第一篇：2011年就業(yè)工作安排

茫崖行委就業(yè)局文件

茫就[2011]2號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2011年茫崖就業(yè)工作安排》的通知

局內(nèi)各科室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“2011年全州人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議”精神，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和主要辦法措施，結(jié)合實(shí)際，我們制定了《2011年茫崖就業(yè)工作安排》，現(xiàn)隨文下發(fā)，請(qǐng)按照工作分工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2011年3月21日

主題詞：就業(yè)工作安排通知

抄報(bào)：工委委員、行委副主任鄭尚會(huì)、州就業(yè)局、行委人力

資源和社會(huì)保障局。

抄送：存檔。

茫崖行委就業(yè)局2011年3月21日印

2011年茫崖就業(yè)工作安排

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。今年茫崖就業(yè)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全州人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神、州委十屆十二次全會(huì)和州“兩會(huì)”的部署，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民生為本、服務(wù)至上、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、2011年就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)

2011年茫崖實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)220人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)60人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入20萬元；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)230人；力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生80%以上就業(yè)的目標(biāo)；辦理流動(dòng)人口《婚育證明》率達(dá)到100%。

二、主要任務(wù)和辦法措施。

（一）落實(shí)和完善更加積極的就業(yè)政策。利用“春風(fēng)行動(dòng)”等活動(dòng)，采取多種措施在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“政策宣傳、求職登記、職業(yè)介紹”為主的就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，通過板報(bào)宣傳、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行全方位宣傳，加大就業(yè)政策宣傳力度。同時(shí)加強(qiáng)與用人單位協(xié)調(diào)，積極了解各企事業(yè)單位用工情況，實(shí)行與用人單位申報(bào)登記和求職登記規(guī)范化管理，堅(jiān)持以市場(chǎng)就業(yè)為導(dǎo)向，全面展開就業(yè)管理、失業(yè)管理、職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)，千方百計(jì)為用工單位和求職者創(chuàng)造條件，大力實(shí)施積極的就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)造就業(yè)崗位，適時(shí)舉辦專場(chǎng)招聘洽談會(huì)，積極開發(fā)一批適合年齡大、技術(shù)要求不高的簡(jiǎn)單勞動(dòng)崗位，用于困難群體人員就業(yè)，確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)220人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

（二）突出重點(diǎn)解決群眾最關(guān)心的難點(diǎn)問題。一是全

面解決就業(yè)特困人員的就業(yè)問題。整合各項(xiàng)政策和扶持資金，通過建立特困人員就業(yè)援助制度、設(shè)立就業(yè)援助熱線、限時(shí)就業(yè)安置等政策措施的實(shí)施，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“就業(yè)特困群體全員就業(yè)”的目標(biāo)。二是實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)制度。建立高校畢業(yè)生失業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)管理信息庫，對(duì)每位畢業(yè)生實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤就業(yè)服務(wù)，通過獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置等措施，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生80%以上就業(yè)的目標(biāo)。

（三）立足長(zhǎng)遠(yuǎn)加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)。爭(zhēng)取上級(jí)部

門支持在我區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和牧民新居建成場(chǎng)地、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)、工資、人員、設(shè)備六到位的就業(yè)服務(wù)工作機(jī)構(gòu)。同時(shí)

通過爭(zhēng)取省、州和浙江等對(duì)口幫扶地區(qū)支持，扎實(shí)做好茫崖行委就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)服務(wù)中心等項(xiàng)目的申報(bào)工作，加快就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，為茫崖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)和人力資源服務(wù)。

（四）創(chuàng)新辦法抓好牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加快建立

服務(wù)、培訓(xùn)、維權(quán)三位一體的牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機(jī)制。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，圍繞重點(diǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以勞務(wù)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，不斷提高勞務(wù)輸出的組織化程度，促進(jìn)牧民實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)，完成富余勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移60人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出收入20萬元。

（五）更新觀念規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)工作。深入企業(yè)調(diào)

查了解企業(yè)用人需求，掌握培訓(xùn)意向，與企業(yè)共商培訓(xùn)的專業(yè)（工種），合理制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)資金使用，采取“定單、定向”培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)需求的有效對(duì)接，提高就業(yè)率，統(tǒng)籌實(shí)施好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)再就業(yè)、牧區(qū)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，提高牧民生產(chǎn)技能和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，發(fā)揮好技能培訓(xùn)促就業(yè)的效能，完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)230人。

（六）夯實(shí)基礎(chǔ)做好其它日常工作。一是做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。通過登門入戶、電話調(diào)查、深入企業(yè)等方式積極收集各類企事業(yè)單位的信息資料，摸清參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位名單，歸類排查，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳，切實(shí)掌握各類企

事業(yè)單位的詳實(shí)資料，嚴(yán)格執(zhí)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，強(qiáng)化征繳手段，努力營(yíng)造“誠(chéng)信申報(bào)，依法繳費(fèi)”的良好氛圍。力爭(zhēng)增加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)擴(kuò)面凈增60人。二是流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。隨著茫崖城鎮(zhèn)化建設(shè)的進(jìn)程加快，針對(duì)外來農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的涌入，流動(dòng)人口數(shù)量的增加等問題。對(duì)這些新情況、新問題，以年初簽訂的《計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》作為全年流動(dòng)人口和計(jì)生工作的重點(diǎn)，將居住在轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人員納入日常管理和服務(wù)對(duì)象，辦理流動(dòng)人口《婚育證明》率達(dá)到100%。

第二篇：XX年就業(yè)工作總結(jié)和XX年工作安排

XX年就業(yè)工作總結(jié)和XX年工作安排

XX年全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束，近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn)對(duì)XX年工作做以總結(jié)，安排部署XX年全局的各項(xiàng)工作。[文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...：]

一、XX年全局工作回顧：

XX年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn)，著重開展了以下工作。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作

XX年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求，我們結(jié)合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則，組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織，召開了專門會(huì)議，安排部署工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè)，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè)，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。

勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案，成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案 認(rèn)真開展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人，突破10萬人大關(guān)，創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人，城鎮(zhèn)輸出19908人，農(nóng)村輸出81149人，向XX輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群發(fā)器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。

農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作

XX年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶，農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人，勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，行政村建立了資源臺(tái)帳，村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。

(四）農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作

按照省里的培訓(xùn)要求，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，共計(jì)培訓(xùn)XX人，其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人，技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。

全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

按省市的要求，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng)，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評(píng)選工作，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè)，推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè)，項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報(bào)，入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人，引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì)，截止目前，共有來自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來求職人員達(dá)4000多人，成功對(duì)接千余人。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè)，我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī)，制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè)，錄入微機(jī)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布，開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能，促 進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作

XX年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了XX年XX年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作，該項(xiàng)工作于XX年5月份結(jié)束，領(lǐng)取XX年補(bǔ)貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取XX年補(bǔ)貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計(jì)發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。

小額擔(dān)保貸款工作

XX年9月末，注入小額擔(dān)保貸款基金100萬元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款141萬元，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，年底預(yù)計(jì)發(fā)放貸款450萬元，可發(fā)放280人，預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

二、XX年工作安排

工作思路：

XX年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過落實(shí)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難，引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng) 村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

目標(biāo)任務(wù)：

勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人，省外輸出4萬人。

2、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè)，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

就業(yè)再就業(yè)工作

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人，大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè)，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè)，解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

4、小額擔(dān)?；甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元，當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。

工作措施：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 提高認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，解放思想、提高認(rèn) 識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道

爭(zhēng)取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展，爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展，通過小額貸款等政策的扶持，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量，在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)，為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額貸款大效果的作用。

進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。

爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù)，確定幫扶目標(biāo)，完善制度，建立機(jī)制，爭(zhēng)取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目，通過政策扶持和資金支持的辦法，擴(kuò)大吸納下崗 失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。

進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型，要達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì)，通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作。

按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)?；?、有序化流動(dòng)。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn)，范圍要廣，時(shí)間要短，形式要多樣，要結(jié)合 實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn)，以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權(quán)為內(nèi)容，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí)，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目，開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來，走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者，開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。

第三篇：2014年實(shí)習(xí)就業(yè)工作安排(五)

2014年實(shí)習(xí)就業(yè)工作安排

（五）根據(jù)學(xué)院安排，赴南車風(fēng)電（湘潭）科技有限公司實(shí)習(xí)生將于5月27日離校到崗實(shí)習(xí)，具體安排如下：

集合時(shí)間：具體集合時(shí)間待定

集合地點(diǎn)：學(xué)校校門口

離校學(xué)生名單：

11高十班：劉三喜、李金濤、袁漢鑫、陳金平、何亮、何永林、劉敏光、譚敏、譚志平、王威、吳優(yōu)、姚林、袁松、袁湘贊、羅家豪、譚安伸

11高十一班：李茂春、羅志忠、羅梓涵、彭明皇、田勝凱、王義吳從志、向國(guó)臣、楊勛、曾滿周、馮招龍、王濤

12高十一班：莫洪勤、聶俊濤、彭熙、易澤鵬、顏凱祥、尹立鵬、楊朝升、楊振興、劉波、夏程、汪琨琪、張拾浩、佟永鑫 12高十九班：劉友德、龍慧、李恩

12中三班：龍景玖、楊旭波

請(qǐng)班主任通知學(xué)生：

1、離校前辦好離校手續(xù)，繳清實(shí)習(xí)期學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)管理費(fèi)、職業(yè)技

能鑒定費(fèi)。

2、帶好身份證、洗漱用品及一個(gè)月生活費(fèi)。

招生就業(yè)處2014年5月15日

第四篇：10年殘疾人教育就業(yè)工作安排

2010年殘疾人教育就業(yè)工作安排

2010年殘疾人教育就業(yè)工作安排根據(jù)2010年省殘聯(lián)工作安排，結(jié)合我市實(shí)際，教就2010年工作以貫徹落實(shí)中央7號(hào)、省委10號(hào)文件為主線，按照加快推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)的要求，切實(shí)解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，突出教育、就業(yè)、扶貧、社會(huì)保障等重點(diǎn)工作，努力打造培訓(xùn)帶創(chuàng)業(yè)就業(yè)、“陽光家園計(jì)劃

”、新農(nóng)保等亮點(diǎn)，整合資源，完善相關(guān)政策措施，規(guī)范工作程序，探索“普惠加特惠”社保機(jī)制，加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。

一、殘疾人教育重點(diǎn)工作2010年殘疾人教育工作，以貫徹落實(shí)第四次全國(guó)特教工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)“十一五”殘疾人教育工作，推進(jìn)我市制

定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進(jìn)一步提高殘疾人教育服務(wù)能力，完善助學(xué)制度，推進(jìn)扶殘助學(xué)工作。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門，認(rèn)真貫徹第四次全國(guó)特殊教育工作會(huì)議，落實(shí)國(guó)家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系，以特殊教育學(xué)校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點(diǎn)工作和支持體系建設(shè)。鼓勵(lì)、推動(dòng)特教學(xué)校開展殘疾兒童學(xué)前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

2、積極配合發(fā)改委、教育局認(rèn)真做好“中西部特殊教育學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目”，切實(shí)改善全市三所特教學(xué)校殘疾兒童少年教學(xué)生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

3、以就業(yè)為導(dǎo)向，全力做好殘疾人職業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)和需求，舉辦具備特殊培訓(xùn)手段和條件的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，提高培訓(xùn)檔次。

4、做好2010年殘疾學(xué)生高考錄取

工作，使錄取率達(dá)到95%以上。建立殘疾學(xué)生高考錄取工作制度，以明確各級(jí)各部門工作職責(zé)，規(guī)范工作程序，抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5、推進(jìn)我省特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師專業(yè)化程度，為殘疾人接受義務(wù)教育、高級(jí)中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn)，評(píng)選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國(guó)優(yōu)秀特教教師評(píng)選。

6、做好“中國(guó)手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓(xùn)，在普及的基礎(chǔ)上建立骨干翻譯隊(duì)伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國(guó)手語大獎(jiǎng)賽”活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造聾人信息交流無障礙氛圍。

7、幫助特教學(xué)校改善辦學(xué)條件，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)助學(xué)政策，完善助學(xué)制度，在“普惠”政策基礎(chǔ)上，為殘疾學(xué)生提供“特惠”政策和服務(wù)。

8、積極做好 “專項(xiàng)彩票助學(xué)”項(xiàng)目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學(xué)計(jì)劃”項(xiàng)目，進(jìn)一步加大貧困家庭殘疾

兒童少年的助學(xué)力度，切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目效益，高度重視項(xiàng)目宣傳工作，擴(kuò)大項(xiàng)目社會(huì)影響。

9、全面落實(shí)殘疾兒童少年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策，對(duì)特殊教育學(xué)校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進(jìn)行補(bǔ)貼，使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學(xué)率和鞏固率有大幅度提高，切實(shí)降低殘疾兒童輟學(xué)率。

10、開展對(duì)高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女學(xué)生的資助活動(dòng)。

11、對(duì)當(dāng)年錄取的殘疾大學(xué)生繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。

二、殘疾人就業(yè)重點(diǎn)工作2010年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》，進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加大對(duì)登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度。

1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進(jìn)一

步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務(wù)等配套政策措施。

2、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織開展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對(duì)高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度，通過落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

3、緊緊抓住以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)這個(gè)軸心，重點(diǎn)做好殘疾大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。繼續(xù)扶持殘疾人靈活從業(yè)，創(chuàng)建一批省市級(jí)“自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)”示范基地。通過多渠道就業(yè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)人數(shù)新增人。

4、積極開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)，拓寬殘疾人就業(yè)領(lǐng)域，為殘疾人開辟新的就業(yè)渠道和崗位。通過購買公益崗位等形式，開發(fā)一批適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，幫助困難殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。通過基地和項(xiàng)目的推動(dòng)，促進(jìn)全市有就業(yè)需求和就業(yè)能力的殘疾

人就業(yè)。

三、殘疾人扶貧重點(diǎn)工作2010年殘疾人扶貧工作繼續(xù)著力縮小殘疾人生活狀況與社會(huì)平均水平的差距，制定和完善針對(duì)殘疾人特點(diǎn)的扶貧政策措施。認(rèn)真做好《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計(jì)劃（—2010年）》檢查12全文查看

第五篇：2007年全市就業(yè)再就業(yè)工作安排意見

新的一年全市的就業(yè)再就業(yè)工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，為抓住機(jī)遇，克服困難，強(qiáng)化措施，促進(jìn)全市就業(yè)再就業(yè)工作有一個(gè)較大的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)市委提出的“奮斗三年，總量翻番”的總體目標(biāo)，現(xiàn)將全市就業(yè)再就業(yè)工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)全市*次黨代會(huì)和*屆*次人代會(huì)精神，按照擴(kuò)大就業(yè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)為基準(zhǔn)點(diǎn)，充分利用現(xiàn)行政策和外部環(huán)境。鞏固06年工作成果，擴(kuò)大現(xiàn)有規(guī)模，拓展城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)空間，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，提高就業(yè)再就業(yè)工作水平并力爭(zhēng)有新突破，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)總量三年翻番健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

07年全市的就業(yè)再就業(yè)工作面臨著新的壓力，既要鞏固過去的成果，又要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)，開拓新局面。全年工作要以全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為載體，以落實(shí)新一輪再就業(yè)政策為主線，全面完成如下工作任務(wù)并有新發(fā)展。

全年預(yù)計(jì)完成：

1、創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位***個(gè)，其中：政府出資購買公益性規(guī)劃落實(shí)數(shù)量**個(gè)；

2、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)***人；

3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)到***人，大齡就業(yè)困難對(duì)象（4050）人員再就業(yè)***人；

4、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到***個(gè)；

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；

5、當(dāng)年新增勞務(wù)輸出人員***人，累計(jì)輸出人數(shù)*萬，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到**億元，占全市人均收入的*%，占農(nóng)村人均收入的**%；吉林保安進(jìn)北京人數(shù)達(dá)到***人。

6、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)全年完成**人，其中：三月份前完成**人。

7、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年新發(fā)放　*萬元；

三、工作措施

（一）進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作

07年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施，必保完成省試點(diǎn)縣工作任務(wù)，以“***”模式為依據(jù)，形成特點(diǎn)，抓出特色，走在全省的前列，使統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作向縱深推進(jìn)。

主要工作目標(biāo)和任務(wù)是：07年全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作要以實(shí)施“1144”工程為目標(biāo)，即：健全一個(gè)市場(chǎng)（健全城鄉(xiāng)一體化的人力資源市場(chǎng)），配套一個(gè)制度（形成保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度），建立四個(gè)服務(wù)體系（建立為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供有效服務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)體系、就業(yè)服務(wù)體系、勞動(dòng)管理體系和社會(huì)保障體系），實(shí)現(xiàn)四種就業(yè)目標(biāo)（促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)）。圍繞這個(gè)目標(biāo)一是要完善鄉(xiāng)級(jí)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，沒建完的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6月份前全部建成，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保發(fā)揮作用，同時(shí)著力使人力資源市場(chǎng)功能向村級(jí)延伸，今年計(jì)劃每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成3-5個(gè)村級(jí)人力資源市場(chǎng)。二是配齊統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)四級(jí)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底管理人員，***個(gè)社要真正將協(xié)理員配備到位。三是要開展針對(duì)農(nóng)民的“三需求”（求職需求、技能需求、政策需求）、“一空間”（吸納農(nóng)民就業(yè)的空間）專項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，為形成制度和建立服務(wù)體系奠定基礎(chǔ)。四是利用典型推進(jìn)整體工作水平，今年要在適當(dāng)時(shí)機(jī)召開全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或研討會(huì)。

（二）著力提升勞務(wù)輸出工作

今年的勞務(wù)輸出工作要以鞏固成果、擴(kuò)大規(guī)模、提升質(zhì)量、提高效益、爭(zhēng)創(chuàng)品牌為目標(biāo)，一是要繼續(xù)實(shí)施“一品七化”的總框架，打造“***商人”和“***加油工”品牌，創(chuàng)造新效應(yīng)。二是要加強(qiáng)人力資源的動(dòng)態(tài)管理，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)錄入的真實(shí)性和有效性，實(shí)現(xiàn)全市資源的共享和充分開發(fā)。三是創(chuàng)建基地開辟窗口。對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)輸入基地建設(shè)，今年要在適當(dāng)時(shí)機(jī)，對(duì)勞務(wù)輸出的重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村進(jìn)行基地鄉(xiāng)、基地村命名，并給予一定的政策傾斜。充分發(fā)揮基地鄉(xiāng)、基地村的帶動(dòng)作用，推動(dòng)全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作向縱深發(fā)展。對(duì)外要加強(qiáng)輸出基地建設(shè)，開辟新的輸出窗口，包括境外、省外輸出基地要達(dá)到30個(gè)，達(dá)到鄉(xiāng)鄉(xiāng)有基地、重點(diǎn)村有輸出窗口、戶戶有輸出人員。四是多種形式并進(jìn)，提高勞務(wù)輸出組織化程度。在完善勞務(wù)輸出組織領(lǐng)導(dǎo)體系基礎(chǔ)上，以勞動(dòng)保障部門為主，積極扶持中介組織，發(fā)展勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，進(jìn)一步探索加強(qiáng)勞務(wù)輸出協(xié)作、勞務(wù)派遣合作方式，科學(xué)合理的引導(dǎo)外出人員的流向，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和效益輸出。

（三）廣泛開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

今年的全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作要在廣宣傳、多參預(yù)、求實(shí)效方面下功夫。通過市電視臺(tái)做再就業(yè)政策宣傳系列專題，發(fā)放活動(dòng)宣傳單，組織全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)，在去年已征集項(xiàng)目的基礎(chǔ)上繼續(xù)征集新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培訓(xùn)新的創(chuàng)業(yè)明星，創(chuàng)建新的企業(yè)。通過開展一系列的活動(dòng)，積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，全面服務(wù)于全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。著力落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、積極發(fā)放小額擔(dān)保貸款、靈活就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。下大氣力，采取措施，保證全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得成效，將全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貫穿于就業(yè)再就業(yè)工作始終。

（四）扎實(shí)開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作

今年我們要以貫徹落實(shí)吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)《吉林省農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》的通知》（吉?jiǎng)谏缇妥郑?006］349號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2006農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)的通知》（吉?jiǎng)谏缇妥郑?006］350號(hào)）文件精神，采取“四個(gè)聯(lián)合”、“三個(gè)結(jié)合”、“三個(gè)貼近”、“突出兩個(gè)重點(diǎn)”的方式，全面實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定上以公辦為主，在培訓(xùn)專業(yè)確定上以訂單為主，在培訓(xùn)對(duì)象的選擇上以“兩后生”、有勞務(wù)輸出意向的農(nóng)村勞動(dòng)力為主，培訓(xùn)合格率、就業(yè)率和鑒定率分別達(dá)到95%、90%、60%以上，一是強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是抓住時(shí)機(jī)，利用春節(jié)冬閑時(shí)間開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)券管理，確保參培農(nóng)民享受到補(bǔ)貼。四是合理規(guī)劃培訓(xùn)地點(diǎn)，減少農(nóng)民的支出，達(dá)到培訓(xùn)就業(yè)一體化目標(biāo)。

（五）落實(shí)好各項(xiàng)階段性工作

一是扎實(shí)開展好“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題，廣泛宣傳，積極行動(dòng)，開展送政策、送服務(wù)、送崗位、送服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，使下崗失業(yè)人員得到真實(shí)的援助，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

二是深入開展好07年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)。印制發(fā)放“春風(fēng)卡”，進(jìn)一步全面開放公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)職能。向社會(huì)推薦一些民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大服務(wù)范圍。開展農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)整治活動(dòng)。

三是做好07年公益性崗位開發(fā)工作，在去年開發(fā)**個(gè)公益性崗位的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的作法，積極籌劃好07年公益性崗位開發(fā)工作，計(jì)劃開發(fā)**個(gè)，聘用公益性崗位人員重點(diǎn)是新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭和大齡就業(yè)困難群體，開發(fā)崗位重點(diǎn)是治安員和其它事業(yè)服務(wù)員。進(jìn)一步解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題。

新的一年我們面臨著新的工作、新的壓力和新的挑戰(zhàn)，要圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，我們必須確保四個(gè)做到，一是做到牢固樹立爭(zhēng)一流、站排頭的創(chuàng)新意識(shí)；二是做到真正的落實(shí)工作責(zé)任，在制度上達(dá)到責(zé)權(quán)利對(duì)等；三是做到不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充實(shí)和更新業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)工作能力；四是做到落實(shí)工作的方法方式得當(dāng)，能打硬仗，解決棘手問題。將全市的就業(yè)再就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。