第一篇：暑期實(shí)習(xí)兼職矛盾多多

暑期實(shí)習(xí)兼職矛盾多多

暑期是一個(gè)實(shí)習(xí)與兼職的高峰期，記者采訪發(fā)現(xiàn)，在實(shí)習(xí)與兼職的過(guò)程中，除了廣受社會(huì)關(guān)注的陷阱之外，還上演著各種各樣的用工矛盾，學(xué)生說(shuō)企業(yè)忽悠，企業(yè)說(shuō)學(xué)生嬌氣，個(gè)中原由，多是觀念所致。如何選擇好的找兼職的網(wǎng)站。

學(xué)生：到酒店學(xué)管理

忽悠成洗碗工

小羅是一名酒店管理學(xué)院的學(xué)生，暑假到來(lái)之際，他通過(guò)網(wǎng)絡(luò)面試了“XX酒店管理助理實(shí)習(xí)生”的職位，入職之后，小羅分配到XX酒店，學(xué)習(xí)擺設(shè)餐具、招呼客人和處理緊急情況?！半m然工作都比較基礎(chǔ)和瑣碎，但是我也知道一個(gè)開(kāi)始什么都不懂的實(shí)習(xí)生，應(yīng)該從低做起，我也做得很認(rèn)真。”

一個(gè)星期之后，小羅的負(fù)責(zé)人告訴他，由于工作需要，他被分配到附屬的另一家酒店工作。這是一家中等規(guī)模的餐飲店，他的職位確切地說(shuō)，是“服務(wù)員”和“洗碗工”，每天幫忙收拾餐桌上的碗筷，幫忙上菜，有時(shí)甚至要在廚房洗一個(gè)下午的碗?！暗昀锏睦习搴屯露挤浅Ｓ押?，但是，這與我實(shí)習(xí)的初衷大相徑庭，酒店管理的技巧一點(diǎn)都沒(méi)有學(xué)到，每天就在收拾中忙碌著?！?/p>

在餐飲店做了一個(gè)月后，小羅得到了500元的“辛苦費(fèi)”。小羅直言心底很不爽：“對(duì)我而言，最重要的是能否學(xué)到專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)和實(shí)踐，很明顯這次被忽悠成廉價(jià)勞動(dòng)力了?！?/p>

企業(yè)：一個(gè)星期就不干了

真嬌氣

小陳和小彭都是今年的高中應(yīng)屆生，高考過(guò)后，兩人把重心轉(zhuǎn)移到找兼職和體驗(yàn)社會(huì)生活上。一次逛街的時(shí)候，看到一家手機(jī)店招派傳單員，兩人就上前咨詢(xún)。負(fù)責(zé)人應(yīng)允，每天工作8小時(shí)，報(bào)酬50元，主要工作就是給路人們派發(fā)傳單?？紤]過(guò)后，小陳和小彭興高采烈地接下了這份兼職。

上崗之后，她們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)跟想象很不一樣。每天早晨8點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到，隨后幫忙搞衛(wèi)生，掃地、拖地、擦柜臺(tái)，忙乎到9點(diǎn)的時(shí)候，兩人就被推到街道上派傳單。店長(zhǎng)很?chē)?yán)厲，一看到她們坐著休息，臉上就很不悅，她們只好晃蕩在街上。最痛苦的是，有一兩次還遇到不準(zhǔn)派傳單的巡邏員，當(dāng)街訓(xùn)斥她們，趕她們走，她們都嚇壞了。一個(gè)星期下來(lái)，兩人腳上都長(zhǎng)了幾個(gè)水泡，每晚累得倒頭就睡。

做滿(mǎn)一個(gè)星期，小陳和小彭實(shí)在受不了這種高強(qiáng)度的工作，感覺(jué)學(xué)不來(lái)什么，也沒(méi)有和其他工作人員交流接觸，就決定不干了。她們找到負(fù)責(zé)人，表明心意后，負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)黑了臉：“才一個(gè)星期就不干了，真嬌氣。”最讓人不爽的是，她們要求手機(jī)店支付一個(gè)星期的薪水，兩人共700元，結(jié)果拖了一個(gè)月才結(jié)清。

中介：介紹工作是假

要你買(mǎi)卡是真

小林在中大讀大三，暑期想做份兼職補(bǔ)貼生活費(fèi)。通過(guò)趕集網(wǎng)，她得到“新華書(shū)店急招兼職人員”的信息?！爸苣┘媛?，160元/天+獎(jiǎng)金，工作內(nèi)容是整理好放亂放錯(cuò)的書(shū)籍。”

小林決定嘗試，她撥打了網(wǎng)上提供的中介聯(lián)系方式，對(duì)方讓她第二天到華師地鐵口見(jiàn)。進(jìn)入中介的辦公室，小林發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)還有七八個(gè)大學(xué)生模樣的人也在找兼職，不時(shí)有討價(jià)還價(jià)的聲音。一位聲稱(chēng)“森主管”的人接待了小林，誰(shuí)知森主管勸其坐下后，然后拼命慫恿小林購(gòu)買(mǎi)一張兼職卡，一旦購(gòu)買(mǎi)，中介公司將會(huì)不斷地介紹各種各樣優(yōu)質(zhì)的兼職工作。

小林借口打電話(huà)，森主管才停止了口若懸河的介紹。從中介公司出來(lái)后，小林百度了“兼職卡”，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)友都說(shuō)是騙人的，小林趕緊走了。不愿白走一趟的小林跑去新華書(shū)店，想看看是否真有其事，誰(shuí)知一去到書(shū)店，門(mén)口就有大大的告示寫(xiě)著：不招暑期工。這擺明就是中介公司利用虛假信息騙學(xué)生，氣憤之余，小林報(bào)警舉報(bào)了這家公司。

第二篇：喜多多兼職協(xié)議

兼職協(xié)議

甲方： 住所地： 聯(lián)系方式：

乙方： 身份證號(hào)： 住所地： 聯(lián)系方式：

鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。第一條

工作內(nèi)容及期限

1、甲方聘用乙方承擔(dān)甲方公司網(wǎng)站、小程序、微博、微信日常內(nèi)容更新及功能完善，具體工作包括設(shè)計(jì)物料、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工、海報(bào)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、文案編輯及參與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方案策劃等，保證發(fā)布效果的美觀性和功能正常，乙方所需發(fā)布的內(nèi)容須由甲方提供。

2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。第二條

乙方的權(quán)利

1、乙方在甲方任職期間，甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi) 元/月（元/小時(shí)）。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅（按照勞務(wù)所得代扣代繳）。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。乙方個(gè)人銀行賬戶(hù)信息如下：

姓名：

開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)：

賬號(hào)： 乙方需將個(gè)人的銀行賬戶(hù)信息填寫(xiě)正確、完整，若由于乙方未按甲方的要求填寫(xiě)或填寫(xiě)的信息錯(cuò)誤，由此所帶來(lái)的損失均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險(xiǎn)。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害，將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。

3、甲方為乙方提供適宜工作環(huán)境和條件。第三條 乙方的義務(wù)

1.乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對(duì)其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù)，不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明（包括但不限于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議）。

2.乙方承諾，無(wú)論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。

3.乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信，不存在任何虛假或捏造等任何有違誠(chéng)信的行為。

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，講求職業(yè)道德。乙方有責(zé)任對(duì)甲方提供的相應(yīng)文檔、資料進(jìn)行妥善保管，并保證遵守相應(yīng)的保密協(xié)議，避免用戶(hù)機(jī)密的泄露，如有因乙方人員失誤或故意行為導(dǎo)致的用戶(hù)機(jī)密泄露，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受甲方管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方工作人員不得擅自修改傳播運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào)及密碼。6.甲方有權(quán)根據(jù)工作需對(duì)乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)的作好工作，乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門(mén)制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方對(duì)維護(hù)工作中了解到的甲方數(shù)據(jù)等資料負(fù)有保密資料，未經(jīng)甲方書(shū)面許可不得向協(xié)議之外的任何第三方泄露、提供、轉(zhuǎn)讓等。

8.乙方本協(xié)議有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）任何活動(dòng)。除了按照甲方要求完成指派的服務(wù)工作，乙方無(wú)權(quán)代表甲方或以甲方的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)。本協(xié)議不在雙方之間產(chǎn)生任何代理、合資、從屬關(guān)系，任何一方在未得到對(duì)方的實(shí)際書(shū)面許可之前，不得使用對(duì)方的名稱(chēng)、商標(biāo)、商號(hào)、標(biāo)識(shí)等任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，此保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。10.乙方須向甲方提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明； 11.其他誠(chéng)信義務(wù)。第四條 解除合同的規(guī)定

1、符合下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方違反本協(xié)議第三條約定的；（2）乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的；（3）乙方行為對(duì)甲方利益造成損害的；

（4）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。

2、有下列情況之一的，本協(xié)議自行解除：（1）乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；（2）乙方完全或部分喪失民事行為能力的；（3）甲方企業(yè)宣告解散的；

3、符合下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的；

（2）甲方不履行本協(xié)議或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的。

4、甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的，除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外，應(yīng)當(dāng)提前10天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還甲方的財(cái)物和乙方相關(guān)工作涉及的密碼、授權(quán)信息及權(quán)限、運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào)及密碼等，直到離職手續(xù)完成為止，甲方才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒(méi)有完成離職手續(xù)而離開(kāi)，甲方將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資，直到手續(xù)完成為止；如乙方不能按甲方約定時(shí)間（2天內(nèi)）辦理完離職手續(xù)，甲方依照應(yīng)扣款項(xiàng)、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)時(shí)間按比例折算予以扣除。第五條

違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的，須承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，視情節(jié)輕重，給予賠償。第六條 爭(zhēng)議解決方式

甲乙雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生的所有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決：

1、提交成都仲裁委員會(huì)，按提請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有拘束力；

2、提交甲方所在地人民法院解決； 第七條

協(xié)議的生效與變更

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。雙方必須嚴(yán)格遵守，如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

3、本協(xié)議條款如與國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí)，以國(guó)家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策為準(zhǔn)。

4、本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應(yīng)至少提前20天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。第八條 其他

1、以下作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

（1）;（2）;（3）。

2、因乙方是勞務(wù)人員，故甲方《員工手冊(cè)》中僅有‘公司紀(jì)律、行政處分和員工申訴’一部分適用于乙方，其他部分均不適用于乙方。

3、本合同列明的通訊地址、電話(huà)、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式。一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。否則，如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果，應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé)。

甲方： 乙方：

授權(quán)代理人簽字： 簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

第三篇：2010暑期兼職實(shí)習(xí)報(bào)告范文

2010暑期兼

職實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

暑假更是大學(xué)生鍛煉自己能力，磨練自己意志的絕好時(shí)機(jī)。為了更好的體驗(yàn)社會(huì)，我決定抓住此次機(jī)會(huì)，這是長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月的假期，多體驗(yàn)才能有更多的收獲，所以從放假開(kāi)始就不敢怠慢，開(kāi)始思索自己要到哪種崗位去鍛煉自己。因?yàn)樾愿裨蚝芟矚g小孩子們，我第一個(gè)理想崗位是做一名兼職教師，去和孩子們交流，把自己學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)傳授給孩子們，同時(shí)可以享受孩子們無(wú)憂(yōu)無(wú)慮打鬧帶來(lái)的快樂(lè)。

帶著這個(gè)小小的標(biāo)準(zhǔn)，我開(kāi)始了第一次應(yīng)聘之路，就算是模擬的應(yīng)聘程序。

通過(guò)報(bào)紙廣告的招聘啟示，我找到了多家招聘英語(yǔ)兼職教師的教育機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)必要的面試，我留在了愛(ài)德國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校，由于學(xué)校教師課程安排，我主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目是前臺(tái)咨詢(xún)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。另外也幫一些請(qǐng)假的孩子補(bǔ)課。這段為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)從7月5日開(kāi)始，八月5日結(jié)束。

前臺(tái)咨詢(xún)負(fù)責(zé)給前來(lái)咨詢(xún)課程的家長(zhǎng)介紹我校的教學(xué)特色課程，還幫助報(bào)名的孩子們做階段測(cè)試以確保孩子所學(xué)課程適合他的英語(yǔ)水平。同時(shí)負(fù)責(zé)給上課遲到的學(xué)生家長(zhǎng)打電話(huà)，詢(xún)問(wèn)學(xué)生是否請(qǐng)假。

從這個(gè)小細(xì)節(jié)上我體會(huì)到無(wú)論做什么事都要有負(fù)責(zé)的精神。一個(gè)學(xué)校對(duì)孩子負(fù)責(zé)就是對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，一個(gè)人對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。在這項(xiàng)工作期間，我還跟很多家長(zhǎng)交流，他們每天接送孩子，從他們身上，我看到了家長(zhǎng)望子成龍的心是多么強(qiáng)烈，更看到了父母對(duì)自己的孩子那分無(wú)私的愛(ài)，想起自己在家辛苦忙碌的父母曾經(jīng)也這么焦急于自己的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，油然產(chǎn)生一種要好好回報(bào)父母的意念。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面我主負(fù)責(zé)核算每天報(bào)名學(xué)生的學(xué)費(fèi)然后上交。收據(jù)單上每筆賬務(wù)要清清楚楚的標(biāo)清禮物的送出情況，教材的發(fā)放等。這一點(diǎn)提醒我要有細(xì)心的態(tài)度對(duì)待以后的學(xué)習(xí)，不得馬虎。在此期間我還從先來(lái)的姐姐身上學(xué)到了如何去整理前臺(tái)的文件，這是我在文秘管理方面又上了一課。

現(xiàn)在回憶起這次實(shí)習(xí)，想起剛來(lái)到這里時(shí)的心情，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝。對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課。在與孩子補(bǔ)課的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)了交流的重要性，尤其是用心交流，別看是小孩子，他們最懂得回報(bào)最能感覺(jué)到你是否真的多他好。

實(shí)習(xí)結(jié)束了，經(jīng)過(guò)這一次的暑假打工，社會(huì)實(shí)踐，我真的是長(zhǎng)了不少的見(jiàn)識(shí)，增長(zhǎng)和很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中我也找到了自身的價(jià)值。我早晚都要走出校園，走進(jìn)社會(huì)大染缸去。我積極的倡議當(dāng)代大學(xué)生走出校門(mén)積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì)鍛煉中尋找自我價(jià)值，我我們來(lái)到大學(xué)的目的就是學(xué)到先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)更好的服務(wù)社會(huì)，所

以我們更應(yīng)該盡早地了解社會(huì)的需求來(lái)提升自我各方面的文化知識(shí)和素質(zhì)，當(dāng)我們走向社會(huì)時(shí)更準(zhǔn)確地找到自己的位置為社會(huì)服務(wù)。

實(shí)踐結(jié)束之后，我感到自己有很大收獲:

一、待人要真誠(chéng)

踏進(jìn)辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達(dá)了對(duì)同事對(duì)朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，我心變成“透明人”的事情根本沒(méi)有發(fā)生。我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)，換取了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。

二、要善于溝通

溝通是一種重要的技巧和能力，時(shí)時(shí)都要巧妙運(yùn)用。認(rèn)識(shí)一個(gè)人，首先要記住對(duì)方的名字。了解一個(gè)人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動(dòng)去做。

三、要有熱情和信心

其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對(duì)工作充滿(mǎn)激情，愿意為共同的目標(biāo)奮斗;耐心又讓我們細(xì)致的對(duì)

待工作，力求做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精。激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn)，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。

五、要主動(dòng)出擊

當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。我想很多人和我一樣，剛進(jìn)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候，都做過(guò)類(lèi)似復(fù)印打字的“雜活”?；蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩，要從小事做起，但有些時(shí)候，是因?yàn)樗麄冃闹袥](méi)底，不知道你能做什么。做“ 雜活”是工作的必需，卻無(wú)法讓我學(xué)到什么。我決定改變自己的命運(yùn)。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成，但勇敢的“主動(dòng)請(qǐng)纓”卻能為你贏得更多的機(jī)會(huì)。只要勤問(wèn)、勤學(xué)、勤做，就會(huì)有意想不到的收獲。

六、要講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是徐校長(zhǎng)給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的中大師兄講過(guò)這么一個(gè)故事:他當(dāng)部門(mén)經(jīng)理時(shí)，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿(mǎn)信件。師兄說(shuō)，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理。”總裁于是把這種做法推廣到全公司，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序，效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)公司暑期兼職實(shí)習(xí)報(bào)告

任務(wù)：利用搜索引擎搜索相關(guān)機(jī)械類(lèi)符合條件的貿(mào)易網(wǎng)站，并與對(duì)方聯(lián)系協(xié)調(diào)，并與對(duì)方交換鏈接

心得：

今天下午的工作應(yīng)該算是考驗(yàn)了我的耐力和心態(tài)吧。一開(kāi)始聽(tīng)說(shuō)是交換鏈接，感覺(jué)活挺輕松的，應(yīng)該不難完成，可是最后才算領(lǐng)悟了小牛姐一開(kāi)始的那句話(huà)“你們今天一人至少完成一個(gè)吧?！?/p>

那是相當(dāng)?shù)碾y，首先是排名考前符合條件的網(wǎng)站很少，大多數(shù)都是排名在15萬(wàn)以后的，之前的也大多是與之發(fā)了郵件，可是真正能夠與之溝通交流的基本沒(méi)有，忙活到了4點(diǎn)多，可是一點(diǎn)成就感都沒(méi)有，而且很累，很辛苦，可能是自己的心態(tài)原因吧，超級(jí)著急，一會(huì)自己都急得的不能行，心浮氣躁的，但是自己必須要耐著性子去做，終于體會(huì)到了小牛姐的不易，這還是我們幾個(gè)人分工協(xié)作，一個(gè)頻道都這么麻煩，一個(gè)“汗”字??！不過(guò)最后還是有些收獲的，但是直到目前22點(diǎn)05分，我發(fā)出的郵件，暫時(shí)還沒(méi)有回復(fù)的~應(yīng)該最近會(huì)有的吧！

如果說(shuō)整理搜索網(wǎng)站，是考驗(yàn)我的心態(tài)的話(huà)，那么與對(duì)方文字的交流應(yīng)該算是挑戰(zhàn)我的溝通能力了，在與對(duì)方不論是qq交流還是發(fā)送郵件，我稱(chēng)稱(chēng)呼自己的“小李”，因?yàn)橹挥杏眠@樣的謙卑而又不失禮節(jié)稱(chēng)謂，自己才有可能與之對(duì)方又對(duì)話(huà)的機(jī)會(huì)，當(dāng)然合作上會(huì)是以買(mǎi)麥網(wǎng)為主題，“買(mǎi)麥網(wǎng)誠(chéng)摯邀請(qǐng)您合作”，我不知道這樣是否恰當(dāng)，但至少是對(duì)自己走向社會(huì)或者說(shuō)直面客戶(hù)的一種方式吧，慢慢學(xué)習(xí)吧！

我不知道友情鏈接對(duì)于雙方提高瀏覽量或者說(shuō)促進(jìn)客戶(hù)方便有怎么樣的效果，因?yàn)椴榭淳W(wǎng)站友情鏈接時(shí)，我發(fā)現(xiàn)很多網(wǎng)站的友情鏈接會(huì)有n個(gè)之多，大多是被收縮了的，只有點(diǎn)擊“友情鏈接”才會(huì)打開(kāi)相關(guān)鏈接的網(wǎng)站，可是有多少客戶(hù)會(huì)去這樣做呢，去注意那樣一個(gè)不起眼的頁(yè)腳？

中間我看到網(wǎng)站的友情鏈接大致分為三類(lèi)：

1、直接在首頁(yè)友情鏈接欄顯示的2、直接將友情鏈接分為了幾大類(lèi)，并不局限與單一行業(yè)的（可細(xì)分為直接顯示和隱藏需點(diǎn)擊）

3、采用懸浮滾動(dòng)的形式呈現(xiàn)的

我認(rèn)為滾動(dòng)的效果會(huì)比較好。

另外我的一個(gè)提議，可以考慮下，記得那會(huì)由于很長(zhǎng)時(shí)間疲于尋找資源而沒(méi)有取得效果時(shí)，心理超級(jí)郁悶，但是正好打開(kāi)了一個(gè)機(jī)械類(lèi)網(wǎng)站，頁(yè)面嵌有輕音樂(lè)（應(yīng)該算是鋼琴區(qū)類(lèi)），頓時(shí)心情舒服了很多，這可能是自己的感覺(jué)，但是我在想咱們是不是可以嘗試下，在網(wǎng)頁(yè)中放些音樂(lè)，在客戶(hù)瀏覽咱們的信息時(shí)，不至于單調(diào)！

第五篇：暑期兼職協(xié)議書(shū)

暑期兼職協(xié)議書(shū)

甲方：___________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方： ____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)碼：_________________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限合同，合同期限為 年 月 日至 年 月 日，自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任________職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

4、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

5、本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

6、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

按照工作量計(jì)算薪酬。如乙方未按約定時(shí)間提前離職，乙方應(yīng)付給甲方違約金（按照結(jié)算工資總額的30%）

①、按離職前一次性結(jié)清工作量薪酬的80%，剩下的20%在檢查資料無(wú)錯(cuò)誤后,全部結(jié)清。

②、兼職期間，甲方提供食宿，如果有特殊情況，雙方協(xié)商，可以提前預(yù)支一部分薪酬。

四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： *嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； *嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的； *泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

*不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

*勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

六、爭(zhēng)議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日