第一篇:愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
今天我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)”。
有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心,促成員工熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛(ài)心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。
那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?
我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個(gè)問(wèn)題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部的每一個(gè)人都有一個(gè)自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛(ài)自己的本職工作的積極性。工作本沒(méi)有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛(ài)自己的本職工作積極性。我相信一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問(wèn)題。
社會(huì)上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國(guó)勞動(dòng)模范有徐虎、李素麗等。他們的行動(dòng),使我們從中看到了愛(ài)崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個(gè)公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國(guó)家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位大樓的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個(gè)自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛(ài)崗敬業(yè)的精神,大樓的明天會(huì)更加的輝煌。
我是一名超市采購(gòu)員,在日常忙碌的工作中使我深深體會(huì)到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會(huì)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)帶來(lái)顯著的變化,因此愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位
都馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績(jī),這也就實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的人生價(jià)值。
企業(yè)是一個(gè)有機(jī)整體,也可以說(shuō)是一個(gè)員工的集合體,如果把企業(yè)比作一棵樹(shù),員工只是其中的一片葉,如果把企業(yè)比作一片海,員工只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o(wú)數(shù)個(gè)“一片葉”、“一滴水”的存在,樹(shù)木才會(huì)枝繁葉茂、茁壯成長(zhǎng),海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個(gè)人價(jià)值,而是說(shuō)明一個(gè)道理,那就是只有員工充分發(fā)揮自身價(jià)值,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的升值,只有全體員工同心同力,才能筑就一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。
說(shuō)的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動(dòng)。大樓的所有同仁們,我們?cè)趯I(yè)要求很高的零售業(yè)企業(yè)就職,我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識(shí),在加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時(shí),爭(zhēng)取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的人生價(jià)值。
夢(mèng)在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了大樓作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)冷雨寒風(fēng),既然選擇了大樓作為我前進(jìn)的方向,便只會(huì)義無(wú)反顧、勇往直前。就讓我們從愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值吧!
盡 職 盡 責(zé) 群山孤幟
如果我還年輕,我會(huì)毫不猶豫的應(yīng)俜參加國(guó)家干部的考試。因?yàn)槲叶M職盡責(zé)!有人會(huì)問(wèn)“為什么你要選擇國(guó)家干部職位”我會(huì)清楚的告訴他“因?yàn)楦刹康拇~就是優(yōu)秀和無(wú)私。也許你會(huì)這樣想,這不是老漢買瓜自賣自夸嗎......其實(shí)不然。因?yàn)槟苡脤?shí)際行動(dòng)真正詮釋盡職盡責(zé)的人,還能不是精英和人民的公仆嗎。當(dāng)然我所指的,決不是那些照貓畫虎的人。
人貴有自知之明,人貴有自信之心,人貴有執(zhí)著之情。就是這三有,才有了人民對(duì)國(guó)家干部的好評(píng),才有了公正.公平的可能,才有了;張思德,白求恩,雷鋒。
但是,人無(wú)完人,金無(wú)足赤。誰(shuí)是完人,反正我不是??墒?,不是完人就不能做完人嗎?我想也不是,因?yàn)橥耆瞬皇菤v史,更不是一個(gè)人的功過(guò)是非。它是執(zhí)著的追求,是自明的反思,更是成就的奮起。所以我根據(jù);自知,自信,執(zhí)著這三點(diǎn)來(lái)說(shuō)盡職盡責(zé)。盡職是必須,因?yàn)樗且?,是前提,是結(jié)果。所以決不能懈怠,更不能聽(tīng)之任之,甚至胡作非為。原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗淼氖菄?guó)家的權(quán)威和聲譽(yù)。所以盡職就是不懈怠就是說(shuō)國(guó)家干部必須勤奮結(jié)果是不喻而言的!盡職是要求的結(jié)果當(dāng)要求變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)時(shí),那就是達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。當(dāng)前考核變?yōu)閯?dòng)機(jī)時(shí),那就是態(tài)度的位置,立場(chǎng)的標(biāo)尺。當(dāng)結(jié)果成為一種事實(shí),那就是重用或者不用的標(biāo)志??墒鞘乱言高`,我們的一些干部沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這種關(guān)系。所以問(wèn)題就不能從根本解決和根治。核心就是我們的認(rèn)識(shí)沒(méi)有上升到,盡職就是國(guó)家的權(quán)威和聲譽(yù)和聲譽(yù)要求的必須。是客觀呈現(xiàn)的前提與不可逆轉(zhuǎn)的結(jié)果和事實(shí)。盡責(zé),首先是不推卸,不回避,不妥協(xié)。因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任是一個(gè)必須肩負(fù)的道義,是使命,更是信任。所以它的高線和低線決不容許突破核心是事理,使命的核心是宗旨。事理承載著自然的客觀規(guī)律,使命承載著方向的要義。所以盡責(zé)一定要把握住這個(gè)高線,那就是遵循客觀規(guī)律,把握好我們事業(yè)的方向。努力的進(jìn)取呢.....?我想大多數(shù)人會(huì)想到領(lǐng)導(dǎo)的信任,因?yàn)槲覀兛吹降?,?tīng)到的多數(shù)都是這樣的事實(shí)。就象習(xí)以為常的例會(huì)上,經(jīng)常有這樣的一句樣板話;決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持??梢?jiàn)信任來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo),支持來(lái)源于群眾。可嘆的是群眾沒(méi)有決定權(quán)就發(fā)生了認(rèn)識(shí)的位移。可見(jiàn),信任的重要和底線的真正,被崗位和權(quán)益吞噬了。所以一個(gè)盡責(zé)的干部,決不能阿諭奉承,隨大流,看風(fēng)向,更不能以權(quán)謀私。因?yàn)樾湃问菄?guó)家的擔(dān)待和承載,因?yàn)樾湃问俏恢玫淖饔煤陀绊?。一個(gè)人有問(wèn)題不可怕,怕的是影響到國(guó)家的形象和事業(yè)的榮辱。所以我們說(shuō)盡責(zé)就是國(guó)家權(quán)利的價(jià)值,盡責(zé)就是國(guó)家形象的口碑和意義。說(shuō)到這里,好象當(dāng)一名干部不容易,當(dāng)好一名干部更不容易。其實(shí),當(dāng)一名干部容易,因?yàn)闊o(wú)私心地寬,無(wú)我才自在。至于當(dāng)好,是有點(diǎn)難求及追求的修為和信念。如果你不能在當(dāng)?shù)臎Q心中果斷的做出選擇,那是因?yàn)槟忝娜∩嶂杏辛蓑叞?,在精神和物質(zhì)的平衡中有了對(duì)比的概念。這就是難的原因和癥結(jié)所在!我們不奢求所有的干部你不應(yīng)該這樣。因?yàn)榇蟊姷难劾铮灰缶褪谴?,條件就是忘我,結(jié)果就是事實(shí)。事事已過(guò),歲歲已安。我們真心的希望國(guó)家強(qiáng)盛,民族興盛,人民安康。
-主動(dòng)積極-規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。這樣的話,我們的國(guó)家干部,還能出問(wèn)題嗎,盡職是考核的嚴(yán)謹(jǐn),!高線是;道義和使命,底線是信任。為什么這樣說(shuō)呢!因此底線的突破,屢見(jiàn)不鮮。奇怪的是底線確認(rèn)并不是領(lǐng)導(dǎo),可是它
!但難并不是因?yàn)楹?,而是因?yàn)椋划?dāng),都能這樣。但也決不希望多數(shù)的干部不懂的這樣-不聽(tīng)之任之-不胡作非為。也??上?。從以上的認(rèn)識(shí)進(jìn)行推理,!就是權(quán)威!因?yàn)榈懒x的!可是底線的信任是什么!是因?yàn)槟愕木辰绾妥晕乙?。因?yàn)樗胶陀X(jué)悟以及位置,盡職是規(guī)范的揀選
每個(gè)人可能覺(jué)得采購(gòu)好做,其實(shí)是沒(méi)做不過(guò)不知道,(1)一個(gè)好的采購(gòu)需要具備專業(yè)的知識(shí),雖然不一定懂的知識(shí)很專很深入,但是專業(yè)方面的“知識(shí)面”范圍有時(shí)候應(yīng)該是要比公司的設(shè)計(jì)部人員還要知道的多.所以你首先要做的就是學(xué)產(chǎn)品知識(shí),關(guān)于公司所有會(huì)涉及到要采購(gòu)的東西,都要去摸透重點(diǎn),用在哪里,為什么要買等等
(2)談判技巧,這個(gè)不好說(shuō)怎么練了,動(dòng)嘴皮子的事情了,但是基本技巧就是:先把重點(diǎn)寫下來(lái),準(zhǔn)備要談那些,想達(dá)到的目的是哪些,那些是給對(duì)方做誘餌讓對(duì)方同意我其他條件的東西,充分準(zhǔn)備.一般談判還是容易的,談判還有一個(gè)很重要,一定要站在對(duì)方的角度考慮下問(wèn)題.(3)要懂得匯報(bào)板一般還是想知道你都在做什么己手上,你沒(méi)權(quán)限的就直接提報(bào)上去
(4)懂的把握到貨時(shí)間一給供應(yīng)商充足的時(shí)間
(5)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)一勞永逸,找個(gè)不好的供應(yīng)商
(6)財(cái)務(wù)知識(shí)要去學(xué)
(7)市場(chǎng)行情了解是一個(gè)產(chǎn)品到你手你不詢價(jià)你就要知道大概價(jià)格是多少
(8)人際關(guān)系處理部門都能搞死你定切記不要?dú)庋鎳虖埮犊蜌獾驼{(diào),最要的是自己要學(xué)好
應(yīng)該還有很多,也就說(shuō)懂的把不好處理的匯報(bào)上去,跟蹤好產(chǎn)品到貨時(shí)間,第二注意過(guò)程跟蹤,一定要找為人不錯(cuò)的供應(yīng)商,這也是采購(gòu)很重要的,你所需購(gòu)買的產(chǎn)品不僅僅知道要貨比三家,采購(gòu)和很多部門不一樣的就是,跟設(shè)計(jì)啊計(jì)劃品質(zhì)那些不同的..部門里也特別要注意,自己多虛心問(wèn)人了(踢皮球,都做了些什么對(duì)他好的東西.處理動(dòng)作要快.,做采購(gòu)被追的最多的就是產(chǎn)品不能按時(shí)到貨.,這個(gè)要看你能不能識(shí)人了,一家就能把你搞死.當(dāng)然建議回扣就不要拿了.,對(duì)各個(gè)部門都是盡量不要甩脾氣,在公司里采購(gòu)就是個(gè)被,不要搶,也不讓,要專業(yè),別人自然就會(huì)信服你了,一個(gè)人不告訴你,你在問(wèn)其他人),把自己做的好的也匯報(bào)上去.不要把不好處理的問(wèn)題壓在自,還要懂的怎么去核算價(jià)格.,別搞壞部門關(guān)系.,找個(gè)好的供應(yīng)商.“踩”的部門,.老.第,你能,也就,否則哪個(gè),所以一.對(duì)每個(gè)人都要總會(huì)有愿意和你說(shuō)的
第二篇:愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
今天我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)”。
有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心,促成員工熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛(ài)心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。
那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?
我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個(gè)問(wèn)題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部的每一個(gè)人都有一個(gè)自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛(ài)自己的本職工作的積極性。工作本沒(méi)有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛(ài)自己的本職工作積極性。我相信一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問(wèn)題。
社會(huì)上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國(guó)勞動(dòng)模范有徐虎、李素麗等。他們的行動(dòng),使我們從中看到了愛(ài)崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個(gè)公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國(guó)家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位大樓的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個(gè)自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛(ài)崗敬業(yè)的精神,大樓的明天會(huì)更加的輝煌。
我是一名超市采購(gòu)員,在日常忙碌的工作中使我深深體會(huì)到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會(huì)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)帶來(lái)顯著的變化,因此愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位
都馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績(jī),這也就實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的人生價(jià)值。
企業(yè)是一個(gè)有機(jī)整體,也可以說(shuō)是一個(gè)員工的集合體,如果把企業(yè)比作一棵樹(shù),員工只是其中的一片葉,如果把企業(yè)比作一片海,員工只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o(wú)數(shù)個(gè)“一片葉”、“一滴水”的存在,樹(shù)木才會(huì)枝繁葉茂、茁壯成長(zhǎng),海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個(gè)人價(jià)值,而是說(shuō)明一個(gè)道理,那就是只有員工充分發(fā)揮自身價(jià)值,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的升值,只有全體員工同心同力,才能筑就一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。
說(shuō)的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動(dòng)。大樓的所有同仁們,我們?cè)趯I(yè)要求很高的零售業(yè)企業(yè)就職,我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識(shí),在加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時(shí),爭(zhēng)取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的人生價(jià)值。
夢(mèng)在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了大樓作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)冷雨寒風(fēng),既然選擇了大樓作為我前進(jìn)的方向,便只會(huì)義無(wú)反顧、勇往直前。就讓我們從愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值吧!
第三篇:愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)
愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)
有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心,促成員工熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛(ài)心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。
那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?
我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個(gè)問(wèn)題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部的每一個(gè)人都有一個(gè)自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛(ài)自己的本職工作的積極性。工作本沒(méi)有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛(ài)自己的本職工作積極性。我相信一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問(wèn)題。
社會(huì)上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國(guó)勞動(dòng)模范有徐虎、李素麗等。他們的行動(dòng),使我們從中看到了愛(ài)崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個(gè)公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國(guó)家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位農(nóng)商行的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個(gè)自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛(ài)崗敬業(yè)的精神,農(nóng)商行的明天會(huì)更加的輝煌。
我是一名運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,在日常忙碌的工作中使我深深體會(huì)到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會(huì)對(duì)銀行的利潤(rùn)帶來(lái)顯著的變化,因此愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位都
馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績(jī),這也就實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的人生價(jià)值。
銀行是一個(gè)有機(jī)整體,也可以說(shuō)是一個(gè)員工的集合體,如果把農(nóng)商行比作一棵樹(shù),員工只是其中的一片葉,如果把農(nóng)商行比作一片海,員工只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o(wú)數(shù)個(gè)“一片葉”、“一滴水”的存在,樹(shù)木才會(huì)枝繁葉茂、茁壯成長(zhǎng),海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個(gè)人價(jià)值,而是說(shuō)明一個(gè)道理,那就是只有員工充分發(fā)揮自身價(jià)值,農(nóng)商行才能實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的升值,只有全體員工同心同力,才能筑就一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。
說(shuō)的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動(dòng)。農(nóng)商行的所有同仁們,我們要有嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識(shí),在加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時(shí),爭(zhēng)取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的人生價(jià)值。
夢(mèng)在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了農(nóng)商行作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)冷雨寒風(fēng),既然選擇了農(nóng)商行作為我前進(jìn)的方向,便只會(huì)義無(wú)反顧、勇往直前。就讓我們從愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值吧!
第四篇:愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)
愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)
有人說(shuō):“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛(ài)崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心,促成大家熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛(ài)心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?
我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個(gè)問(wèn)題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。單位的內(nèi)部的每一個(gè)人都有一個(gè)自己的崗位,而不同崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛(ài)自己的本職工作的積極性。工作本沒(méi)有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛(ài)自己的本職工作積極性。我相信一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問(wèn)題。
社會(huì)上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國(guó)勞動(dòng)模范有徐虎、李素麗等。他們的行動(dòng),使我們從中看到了愛(ài)崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個(gè)公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國(guó)家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的精神。在每個(gè)自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛(ài)崗敬業(yè)的精神,沭陽(yáng)地稅的明天會(huì)更加的輝煌。我是一名基層稅務(wù)人員,在日常忙碌的工作中使我深深體會(huì)到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會(huì)對(duì)國(guó)家稅收?qǐng)?zhí)行情況、納稅人滿意度帶來(lái)顯著的變化,因此愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位都馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績(jī),這也就實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的人生價(jià)值。
單位是一個(gè)有機(jī)整體,也可以說(shuō)是一個(gè)個(gè)稅務(wù)工作者的集合體,如果把單位比作一棵樹(shù),我們只是其中的一片葉,如果把單位比作一片海,我們只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o(wú)數(shù)個(gè)“一片葉”、“一滴水”的存在,樹(shù)木才會(huì)枝繁葉茂、茁壯成長(zhǎng),海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個(gè)人價(jià)值,而是說(shuō)明一個(gè)道理,那就是只有大家充分發(fā)揮自身價(jià)值,我們的部門才能實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值的升值,只有全體稅務(wù)干部同心同力,才能筑就一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。
說(shuō)的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動(dòng)。同仁們,我們的工作要求我們有極高的專業(yè)性,我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識(shí),在加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時(shí),爭(zhēng)取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個(gè)人的人生價(jià)值。
夢(mèng)在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠做出什么驚人的成就,既然選擇了地稅工作作為我的事業(yè),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)冷雨寒風(fēng),既然選擇了地稅工作作為我前進(jìn)的方向,便只會(huì)義無(wú)反顧、勇往直前。就讓我們從愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在平凡崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值吧!我相信,努力就會(huì)有收獲!
第五篇:愛(ài)崗敬業(yè)盡職盡責(zé)
愛(ài)崗敬業(yè)盡職盡責(zé)
手術(shù)室蔡曉玲
近期我院組織學(xué)習(xí)了吳春榮教授的講座《核心理念與技能培訓(xùn)》班,學(xué)習(xí)過(guò)后感受頗深。有句話說(shuō)的好:今天工作不努力,明天努力我工作!愛(ài)崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。
我認(rèn)為愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),一步一個(gè)腳印地做好每一項(xiàng)不論大小的工作。在我們醫(yī)務(wù)人員的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,促使醫(yī)療水平的不斷提高,病人的快速康復(fù)。這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會(huì)起到連鎖反應(yīng),影響到整體醫(yī)療水平,影響病人的康復(fù)。周恩來(lái)總理曾說(shuō)過(guò):“外交無(wú)小事?!逼鋵?shí)各行各業(yè)都是這個(gè)道理,沒(méi)有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的能力工作積累,就不會(huì)有美好的未來(lái)。
愛(ài)崗敬業(yè)并不是一句空話,是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴,可以勇?lián)?zé)任的人;作為一名醫(yī)務(wù)工作者,更加需要我們一心撲在工作上,立足本職,踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)一滴,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作任務(wù),積極承擔(dān)起這個(gè)工作崗位賦予我們的職責(zé)。
愛(ài)崗敬業(yè),敬業(yè)要精業(yè)。借此機(jī)會(huì)我要給自己施加壓力,今后更加珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高自己各方面綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情,嫻熟的技術(shù),對(duì)病人更加的熱心,耐心,細(xì)心,富有同情心,積極投身工作,爭(zhēng)取在工作上有更大的突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會(huì)走彎路,摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印的做好工作,才能取得真績(jī)實(shí)效!在以后的工作中,一步一個(gè)腳印的做好每一項(xiàng)工作,為每一位患者盡自己的一份光和熱,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的白衣天使,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱!