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      愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      時間:2019-05-13 08:17:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)》。

      第一篇:愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)”。

      有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心,促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。

      那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?

      我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個人的人生價值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個問題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問題。

      社會上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動,使我們從中看到了愛崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位大樓的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業(yè)的精神,大樓的明天會更加的輝煌。

      我是一名超市采購員,在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對一個企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會對企業(yè)的利潤帶來顯著的變化,因此愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位都馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績,這也就實(shí)現(xiàn)了個人的人生價值。

      企業(yè)是一個有機(jī)整體,也可以說是一個員工的集合體,如果把企業(yè)比作一棵樹,員工只是其中的一片葉,如果把企業(yè)比作一片海,員工只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o數(shù)個“一片葉”、“一滴水”的存在,樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長,海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個人價值,而是說明一個道理,那就是只有員工充分發(fā)揮自身價值,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)整體價值的升值,只有全體員工同心同力,才能筑就一個愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。

      說的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動。大樓的所有同仁們,我們在專業(yè)要求很高的零售業(yè)企業(yè)就職,我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識,在加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時,爭取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個人的人生價值。

      夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了大樓作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),既然選擇了大樓作為我前進(jìn)的方向,便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值吧!

      盡 職 盡 責(zé) 群山孤幟

      如果我還年輕,我會毫不猶豫的應(yīng)俜參加國家干部的考試。因?yàn)槲叶M職盡責(zé)!有人會問“為什么你要選擇國家干部職位”我會清楚的告訴他“因?yàn)楦刹康拇~就是優(yōu)秀和無私。也許你會這樣想,這不是老漢買瓜自賣自夸嗎......其實(shí)不然。因?yàn)槟苡脤?shí)際行動真正詮釋盡職盡責(zé)的人,還能不是精英和人民的公仆嗎。當(dāng)然我所指的,決不是那些照貓畫虎的人。

      人貴有自知之明,人貴有自信之心,人貴有執(zhí)著之情。就是這三有,才有了人民對國家干部的好評,才有了公正.公平的可能,才有了;張思德,白求恩,雷鋒。

      但是,人無完人,金無足赤。誰是完人,反正我不是??墒牵皇峭耆司筒荒茏鐾耆藛??我想也不是,因?yàn)橥耆瞬皇菤v史,更不是一個人的功過是非。它是執(zhí)著的追求,是自明的反思,更是成就的奮起。所以我根據(jù);自知,自信,執(zhí)著這三點(diǎn)來說盡職盡責(zé)。

      盡職是必須,因?yàn)樗且螅乔疤?,是結(jié)果。所以決不能懈怠,更不能聽之任之,甚至胡作非為。原因很簡單,因?yàn)樗淼氖菄业臋?quán)威和聲譽(yù)。所以盡職就是不懈怠不胡作非為。也就是說國家干部必須勤奮規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。這樣的話,我們的國家干部,還能出問題嗎??上虢Y(jié)果是不喻而言的!盡職是要求的結(jié)果,盡職是考核的嚴(yán)謹(jǐn),盡職是規(guī)范的揀選。從以上的認(rèn)識進(jìn)行推理,當(dāng)要求變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)時,那就是達(dá)標(biāo)的問題。當(dāng)前考核變?yōu)閯訖C(jī)時,那就是態(tài)度的位置,立場的標(biāo)尺。當(dāng)結(jié)果成為一種事實(shí),那就是重用或者不用的標(biāo)志??墒鞘乱言高`,我們的一些干部沒有認(rèn)識到這種關(guān)系。所以問題就不能從根本解決和根治。核心就是我們的認(rèn)識沒有上升到,盡職就是國家的權(quán)威和聲譽(yù)!就是權(quán)威和聲譽(yù)要求的必須。是客觀呈現(xiàn)的前提與不可逆轉(zhuǎn)的結(jié)果和事實(shí)。

      盡責(zé),首先是不推卸,不回避,不妥協(xié)。因?yàn)檫@個責(zé)任是一個必須肩負(fù)的道義,是使命,更是信任。所以它的高線和低線決不容許突破!高線是;道義和使命,底線是信任。為什么這樣說呢!因?yàn)榈懒x的核心是事理,使命的核心是宗旨。事理承載著自然的客觀規(guī)律,使命承載著方向的要義。所以盡責(zé)一定要把握住這個高線,那就是遵循客觀規(guī)律,把握好我們事業(yè)的方向。努力的進(jìn)??!可是底線的信任是什么呢.....?我想大多數(shù)人會想到領(lǐng)導(dǎo)的信任,因?yàn)槲覀兛吹降?,聽到的多?shù)都是這樣的事實(shí)。就象習(xí)以為常的例會上,經(jīng)常有這樣的一句樣板話;決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持??梢娦湃蝸碓从陬I(lǐng)導(dǎo),支持來源于群眾??蓢@的是群眾沒有決定權(quán)!因此底線的突破,屢見不鮮。奇怪的是底線確認(rèn)并不是領(lǐng)導(dǎo),可是它就發(fā)生了認(rèn)識的位移。可見,信任的重要和底線的真正,被崗位和權(quán)益吞噬了。所以一個盡責(zé)的干部,決不能阿諭奉承,隨大流,看風(fēng)向,更不能以權(quán)謀私。因?yàn)樾湃问菄业膿?dān)待和承載,因?yàn)樾湃问俏恢玫淖饔煤陀绊?。一個人有問題不可怕,怕的是影響到國家的形象和事業(yè)的榮辱。所以我們說盡責(zé)就是國家權(quán)利的價值,盡責(zé)就是國家形象的口碑和意義。

      說到這里,好象當(dāng)一名干部不容易,當(dāng)好一名干部更不容易。其實(shí),當(dāng)一名干部容易,因?yàn)闊o私心地寬,無我才自在。至于當(dāng)好,是有點(diǎn)難!但難并不是因?yàn)楹茫且驗(yàn)?;?dāng)!是因?yàn)槟愕木辰绾妥晕乙蠹白非蟮男逓楹托拍?。如果你不能在?dāng)?shù)臎Q心中果斷的做出選擇,那是因?yàn)槟忝娜∩嶂杏辛蓑叞?,在精神和物質(zhì)的平衡中有了對比的概念。這就是難的原因和癥結(jié)所在!

      我們不奢求所有的干部,都能這樣。但也決不希望多數(shù)的干部不懂的這樣。因?yàn)樗胶陀X悟以及位置,你不應(yīng)該這樣。因?yàn)榇蟊姷难劾?;要求就是代表,條件就是忘我,結(jié)果就是事實(shí)。

      事事已過,歲歲已安。我們真心的希望國家強(qiáng)盛,民族興盛,人民安康。

      第二篇:愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)”。

      有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心,促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。

      那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?

      我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個人的人生價值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個問題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問題。

      社會上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動,使我們從中看到了愛崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位大樓的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業(yè)的精神,大樓的明天會更加的輝煌。

      我是一名超市采購員,在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對一個企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會對企業(yè)的利潤帶來顯著的變化,因此愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位

      都馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績,這也就實(shí)現(xiàn)了個人的人生價值。

      企業(yè)是一個有機(jī)整體,也可以說是一個員工的集合體,如果把企業(yè)比作一棵樹,員工只是其中的一片葉,如果把企業(yè)比作一片海,員工只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o數(shù)個“一片葉”、“一滴水”的存在,樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長,海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個人價值,而是說明一個道理,那就是只有員工充分發(fā)揮自身價值,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)整體價值的升值,只有全體員工同心同力,才能筑就一個愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。

      說的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動。大樓的所有同仁們,我們在專業(yè)要求很高的零售業(yè)企業(yè)就職,我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識,在加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時,爭取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個人的人生價值。

      夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了大樓作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),既然選擇了大樓作為我前進(jìn)的方向,便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值吧!

      第三篇:愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心,促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。

      那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?

      我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個人的人生價值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個問題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部的每一個人都有一個自己的崗位。而不同的崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問題。

      社會上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動,使我們從中看到了愛崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位農(nóng)商行的員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的這種精神。在每個自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業(yè)的精神,農(nóng)商行的明天會更加的輝煌。

      我是一名運(yùn)營經(jīng)理,在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對一個企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會對銀行的利潤帶來顯著的變化,因此愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位都

      馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績,這也就實(shí)現(xiàn)了個人的人生價值。

      銀行是一個有機(jī)整體,也可以說是一個員工的集合體,如果把農(nóng)商行比作一棵樹,員工只是其中的一片葉,如果把農(nóng)商行比作一片海,員工只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o數(shù)個“一片葉”、“一滴水”的存在,樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長,海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個人價值,而是說明一個道理,那就是只有員工充分發(fā)揮自身價值,農(nóng)商行才能實(shí)現(xiàn)整體價值的升值,只有全體員工同心同力,才能筑就一個愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。

      說的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動。農(nóng)商行的所有同仁們,我們要有嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識,在加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時,爭取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個人的人生價值。

      夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達(dá),既然選擇了農(nóng)商行作為我事業(yè)的起點(diǎn),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),既然選擇了農(nóng)商行作為我前進(jìn)的方向,便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值吧!

      第四篇:愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)

      有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業(yè)就行?!彼^“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ),表現(xiàn)為對事業(yè)的責(zé)任心,促成大家熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的團(tuán)隊不需要強(qiáng)制,不需要責(zé)難,甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要,把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心,在平凡中創(chuàng)造著奇跡。那么如何做才能實(shí)現(xiàn)愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)呢?

      我的答案是在你平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)個人的人生價值,如果你實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn),你就做到了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。那么又一個問題擺在我們面前,在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。在這里我給您指點(diǎn)迷津,那就是在你的崗位上,做好每一天的事和做好每一件事,真正能夠做到這一點(diǎn),你也就實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)。單位的內(nèi)部的每一個人都有一個自己的崗位,而不同崗位的工作都要做好。首先,是要有一種熱愛自己的本職工作的積極性。工作本沒有貴賤之分。只要我們大家有一種熱愛自己的本職工作積極性。我相信一個企業(yè)的內(nèi)部就可以減少很多的問題。

      社會上有很多很多的例子,有好多的人在自己的平凡崗位上做出了不平凡的事跡。比如全國勞動模范有徐虎、李素麗等。他們的行動,使我們從中看到了愛崗敬業(yè)的重要性,李素麗是一個公交車上的售票員而由于她的敬業(yè)精神,成了全國家喻戶曉的榜樣。所以我們每一位員工也同樣要學(xué)習(xí)他們的精神。在每個自己的工作崗位上,鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作的效率和質(zhì)量。我相信只要我們大家有一種愛崗敬業(yè)的精神,沭陽地稅的明天會更加的輝煌。我是一名基層稅務(wù)人員,在日常忙碌的工作中使我深深體會到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)對一個企業(yè)的重要性。我們工作的點(diǎn)滴表現(xiàn)都會對國家稅收執(zhí)行情況、納稅人滿意度帶來顯著的變化,因此愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)顯得格外的重要,同樣的道理,任何的崗位都馬虎不得,失之毫厘、謬以千里的道理將不斷的給我們以警示,一定要做好你的本職工作,在你平凡的位置,做出不平凡的成績,這也就實(shí)現(xiàn)了個人的人生價值。

      單位是一個有機(jī)整體,也可以說是一個個稅務(wù)工作者的集合體,如果把單位比作一棵樹,我們只是其中的一片葉,如果把單位比作一片海,我們只是其中的一滴水,但就因?yàn)闊o數(shù)個“一片葉”、“一滴水”的存在,樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長,海洋才能波濤洶涌、奔騰不息。當(dāng)然,這并不是刻意突出個人價值,而是說明一個道理,那就是只有大家充分發(fā)揮自身價值,我們的部門才能實(shí)現(xiàn)整體價值的升值,只有全體稅務(wù)干部同心同力,才能筑就一個愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的有效團(tuán)體。

      說的好不如做得好,關(guān)鍵要看行動。同仁們,我們的工作要求我們有極高的專業(yè)性,我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度,更要有愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的工作意識,在加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)的同時,爭取在平凡的崗位上,勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,從我做起,從每一件小事做起,實(shí)現(xiàn)每一個人的人生價值。

      夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠做出什么驚人的成就,既然選擇了地稅工作作為我的事業(yè),便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),既然選擇了地稅工作作為我前進(jìn)的方向,便只會義無反顧、勇往直前。就讓我們從愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)做起,在平凡崗位上去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值吧!我相信,努力就會有收獲!

      第五篇:愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)

      愛崗敬業(yè)盡職盡責(zé)

      手術(shù)室蔡曉玲

      近期我院組織學(xué)習(xí)了吳春榮教授的講座《核心理念與技能培訓(xùn)》班,學(xué)習(xí)過后感受頗深。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力我工作!愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。

      我認(rèn)為愛崗敬業(yè)的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),一步一個腳印地做好每一項不論大小的工作。在我們醫(yī)務(wù)人員的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,促使醫(yī)療水平的不斷提高,病人的快速康復(fù)。這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會起到連鎖反應(yīng),影響到整體醫(yī)療水平,影響病人的康復(fù)。周恩來總理曾說過:“外交無小事?!逼鋵?shí)各行各業(yè)都是這個道理,沒有日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的能力工作積累,就不會有美好的未來。

      愛崗敬業(yè)并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴,可以勇?lián)?zé)任的人;作為一名醫(yī)務(wù)工作者,更加需要我們一心撲在工作上,立足本職,踏踏實(shí)實(shí),一點(diǎn)一滴,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作任務(wù),積極承擔(dān)起這個工作崗位賦予我們的職責(zé)。

      愛崗敬業(yè),敬業(yè)要精業(yè)。借此機(jī)會我要給自己施加壓力,今后更加珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,提高自己各方面綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情,嫻熟的技術(shù),對病人更加的熱心,耐心,細(xì)心,富有同情心,積極投身工作,爭取在工作上有更大的突破!

      做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路,摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印的做好工作,才能取得真績實(shí)效!在以后的工作中,一步一個腳印的做好每一項工作,為每一位患者盡自己的一份光和熱,爭取做一名優(yōu)秀的白衣天使,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱!

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