第一篇：關(guān)于我市當(dāng)前就業(yè)工作調(diào)查報(bào)告

內(nèi)容預(yù)覽：……業(yè)技能培訓(xùn)10080人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)600人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的101%、336%和100%;當(dāng)年發(fā)放小額擔(dān)保貸款1104萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4062.1萬(wàn)元，貸款余額1112萬(wàn)元;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力2400人，完成目標(biāo)任務(wù)的120%;當(dāng)年消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭12戶，累計(jì)消除179戶，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%的既定目標(biāo)內(nèi)，關(guān)于我市當(dāng)前就業(yè)工作調(diào)查報(bào)告。

2、高校畢業(yè)生就業(yè)情況。08xx市高校畢業(yè)生報(bào)到1142人，比上年同期增長(zhǎng)8.35%，其中博士生3人，研究生77人，本科生511人，?？粕?51人，這種現(xiàn)象在前幾年很少出現(xiàn)。畢……關(guān)于我市當(dāng)前就業(yè)工作的調(diào)查報(bào)告……鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)、新增就業(yè)1.8萬(wàn)人”的目標(biāo)，2月13日開(kāi)始，市人大常委會(huì)分管主任及部分常委會(huì)組成人員、市人大代表組成專題調(diào)研組，歷時(shí)20xx市當(dāng)前就業(yè)工作進(jìn)行了多渠道、多層次、多方式地調(diào)研，調(diào)查報(bào)告《關(guān)于我市當(dāng)前就業(yè)工作調(diào)查報(bào)告》。現(xiàn)將有關(guān)情況和工作建議報(bào)告如下：

一、基本情況

1、就業(yè)工作情況。08xx市新增就業(yè)18837人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9035人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1283人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的105%、113%和1……為保護(hù)作者權(quán)益，此處省略，需要瀏覽全文請(qǐng)注冊(cè)或登錄……

……，引導(dǎo)各類就業(yè)群體樹(shù)立正確的就業(yè)觀。一是要積極利用報(bào)紙、廣播、電視等相關(guān)媒體和社區(qū)、xx市場(chǎng)等載體的作用，用正確輿論導(dǎo)向，xx省、市新的就業(yè)政策，向企業(yè)重點(diǎn)宣傳社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，xx市xx市場(chǎng)就業(yè)理念和艱苦奮斗精神，宣傳自主創(chuàng)業(yè)獲得成功的典型和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，起到引導(dǎo)、示范和激勵(lì)作用;二是要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的擇業(yè)觀教育，引導(dǎo)他們認(rèn)清目前就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，樹(shù)立正確擇業(yè)觀，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不等不靠，正確定位，調(diào)整心態(tài)，提高職業(yè)技能，選擇好適合自己的崗位。

第二篇：當(dāng)前我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)工作的調(diào)查報(bào)告

關(guān)于我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)工作的調(diào)查報(bào)告

畜牧業(yè)保險(xiǎn)是農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的重要分支，主要是指畜牧業(yè)在生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中,因畜牧動(dòng)物遭受流行病害、自然災(zāi)害、發(fā)生意外事故等多方面情況而提供保障的保險(xiǎn)品種。根據(jù)國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,如果只靠商業(yè)保險(xiǎn)公司運(yùn)作,而缺少政府在資金和政策上的支持，畜牧業(yè)保險(xiǎn)是不能推行的,從而不能有效保障畜牧業(yè)的健康快速發(fā)展。畜牧業(yè)保險(xiǎn)在我市雖然經(jīng)歷了幾年發(fā)展，但目前仍屬于新生事物，為摸清我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)情況，市畜牧獸醫(yī)局組成專題調(diào)研組，通過(guò)查閱資料、到市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科、財(cái)政局企業(yè)科了解，并與有關(guān)保險(xiǎn)公司和區(qū)縣畜牧獸醫(yī)局實(shí)地調(diào)研，形成了關(guān)于我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)工作的有關(guān)材料。

一、我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)狀

我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)分類，目前針對(duì)畜牧類的保險(xiǎn)主要包括政策性保險(xiǎn)和商業(yè)性保險(xiǎn)。

1.政策性保險(xiǎn)：根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳等部門印發(fā)的《山東省農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)新增補(bǔ)貼品種實(shí)施方案》規(guī)定，我省享受中央財(cái)政補(bǔ)貼的養(yǎng)殖業(yè)品種主要有能繁母豬、育肥豬、奶牛三類。主要保險(xiǎn)責(zé)任為在保險(xiǎn)期限內(nèi)，因重大病害、自然災(zāi)害和意外事故所引致的保險(xiǎn)個(gè)體直接死亡的。

2.政策性保險(xiǎn)基本保障水平：養(yǎng)殖業(yè)的保險(xiǎn)金額，投保費(fèi)率為6%，具體標(biāo)準(zhǔn)為：能繁母豬保險(xiǎn)費(fèi)60元/頭，保險(xiǎn)金額為1000元/頭；育肥豬保險(xiǎn)費(fèi)30元/頭，保險(xiǎn)金額500元/頭；奶牛保險(xiǎn)費(fèi)300元/頭，保險(xiǎn)金額5000元/頭。

— 1 — 3.各級(jí)財(cái)政承擔(dān)比例：根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼品種的通知》規(guī)定：中央財(cái)政承擔(dān)40%、省級(jí)財(cái)政承擔(dān)20%、市級(jí)承擔(dān)10%、縣級(jí)承擔(dān)10%，養(yǎng)殖戶自行承擔(dān)20%。通知并要求，各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)積極會(huì)同當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)、畜牧和保險(xiǎn)等部門，對(duì)下一的保險(xiǎn)規(guī)模和補(bǔ)貼資金進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算，落實(shí)保費(fèi)補(bǔ)貼配套資金，及時(shí)編報(bào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金預(yù)算申請(qǐng)，確保財(cái)政補(bǔ)貼資金足額安排。

4.承保單位：根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳《關(guān)于公布農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)承保機(jī)構(gòu)名單的通知》和市農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局《關(guān)于做好2013年政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的緊急通知》規(guī)定,省里統(tǒng)一確定各區(qū)縣農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的承保單位：人保財(cái)險(xiǎn)承保m縣；安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)承保m區(qū)；中華聯(lián)合財(cái)險(xiǎn)公司承保m縣。

5.我市畜牧業(yè)政策性保險(xiǎn)開(kāi)展情況：自2007-2008年，結(jié)合國(guó)家的能繁母豬補(bǔ)貼政策，我市開(kāi)始了能繁母豬政策性保險(xiǎn)。2007年，全市共參保能繁母豬14.4萬(wàn)頭，參保率為79.92％，全市完成能繁母豬保險(xiǎn)理賠8076頭，理賠額484.56萬(wàn)元，賠付率70.5％，保險(xiǎn)公司不虧損。2008年全市共參保能繁母豬20.85萬(wàn)頭，參保率為98.5%，完成能繁母豬保險(xiǎn)理賠25019頭，保險(xiǎn)額1518.16萬(wàn)元，賠付率136.8％，保險(xiǎn)公司虧損，之后我市再?zèng)]開(kāi)展相關(guān)保險(xiǎn)工作；2013年、2014年m區(qū)單獨(dú)由人保財(cái)險(xiǎn)開(kāi)展能繁母豬保險(xiǎn)6萬(wàn)頭和2.6萬(wàn)頭，保險(xiǎn)不虧損；2014年，m縣從生豬大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金中撥出12萬(wàn)元，保險(xiǎn)1萬(wàn)頭育肥豬，安華保險(xiǎn)承保，年底發(fā)放保險(xiǎn)費(fèi)108萬(wàn)元，保險(xiǎn)公司虧損。其中m豬場(chǎng)2014年參保育肥豬2000頭，年底獲賠付21.6萬(wàn)元。

— 2 — 7.畜牧類非政策性商業(yè)保險(xiǎn)。除去政策性保險(xiǎn)外，各相關(guān)保險(xiǎn)公司也推出了各自的畜牧類商業(yè)保險(xiǎn)，如人保財(cái)險(xiǎn)股份有限公司推出了肉用雞養(yǎng)殖保險(xiǎn)、奶牛醫(yī)療保險(xiǎn)等，安華財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)推出了生豬價(jià)格指數(shù)保險(xiǎn)、生鮮乳價(jià)格指數(shù)保險(xiǎn)，還有其他保險(xiǎn)公司正在探索實(shí)行蛋雞保險(xiǎn)等產(chǎn)品。

二、政策性保險(xiǎn)的實(shí)施程序

根據(jù)我市m區(qū)已開(kāi)展的能繁母豬保險(xiǎn)看，政策性保險(xiǎn)實(shí)施程序主要包括以下程序。

1.組織做好相關(guān)預(yù)算。根據(jù)上一的生豬存欄數(shù)量，預(yù)測(cè)下一縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。

2.制定方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一行動(dòng)。區(qū)縣政府下發(fā)文件，制定實(shí)施方案，m區(qū)政府印發(fā)《m區(qū)能繁母豬政策性保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，明確了各部門責(zé)任，并及時(shí)向社會(huì)宣傳。

3.進(jìn)行能繁母豬普查，確定參保養(yǎng)殖場(chǎng)。為鼓勵(lì)規(guī)模養(yǎng)殖，m區(qū)規(guī)定存欄投保的能繁母豬存欄量30頭以上，未達(dá)到此規(guī)模的，需通過(guò)專業(yè)合作組織或以村為單位，以統(tǒng)保方式參加保險(xiǎn)，要求投保人將符合投保條件的能繁母豬全部投保。各鎮(zhèn)辦組織畜牧、保險(xiǎn)公司等專門力量，對(duì)農(nóng)戶（場(chǎng)）飼養(yǎng)能繁母豬情況進(jìn)行逐戶（場(chǎng)）普查，并按規(guī)定的保險(xiǎn)條件予以確認(rèn)。

4.公示確認(rèn)名單及數(shù)量、簽訂保險(xiǎn)合同。各鎮(zhèn)辦以鎮(zhèn)或村為單位，向社會(huì)張榜公布擬參保的農(nóng)戶（場(chǎng)）名單和參保參繁母豬數(shù)量，公示時(shí)間不少于5天。經(jīng)公示無(wú)異議的農(nóng)戶（場(chǎng)）與承保公司簽訂保險(xiǎn)合同，同時(shí)繳納應(yīng)承擔(dān)的保費(fèi)。

— 3 — 5．保險(xiǎn)過(guò)程中的賠付程序。參保能繁母豬發(fā)生死亡后養(yǎng)殖戶（場(chǎng)）及時(shí)向當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)站及協(xié)保員匯報(bào)，并將死亡能繁母豬，在當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)站的監(jiān)督下送到各鎮(zhèn)辦病死動(dòng)物收儲(chǔ)站，養(yǎng)殖戶憑各鎮(zhèn)辦病死動(dòng)物收儲(chǔ)站出具的《病死動(dòng)物無(wú)害化處理單》辦理理賠，保險(xiǎn)公司據(jù)此賠付每頭1000元，各鎮(zhèn)辦病死動(dòng)物收儲(chǔ)站統(tǒng)一將病死豬送無(wú)害化處理廠統(tǒng)一做無(wú)害化處理。

6.申請(qǐng)市級(jí)以上財(cái)政補(bǔ)貼。根據(jù)當(dāng)年參保情況，縣級(jí)畜牧部門、財(cái)政部門和保險(xiǎn)公司聯(lián)合行文，向市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家財(cái)政申請(qǐng)配套經(jīng)費(fèi)。

三、當(dāng)前開(kāi)展畜牧業(yè)保險(xiǎn)工作的機(jī)遇

（一）國(guó)家、省對(duì)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的政策扶持力度逐漸加強(qiáng)。國(guó)務(wù)院2014年發(fā)布了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2014〕29號(hào)），省政府于2015年發(fā)布了貫徹國(guó)務(wù)院文件發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的意見(jiàn)。國(guó)家和省都強(qiáng)調(diào)要積極拓展“三農(nóng)”保險(xiǎn)服務(wù)的廣度和深度。實(shí)施畜牧業(yè)保險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制和經(jīng)濟(jì)損失分擔(dān)機(jī)制，變政府對(duì)災(zāi)害的事后救助模式為事前防范與災(zāi)后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相結(jié)合，有利于政府農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼方式和救災(zāi)救濟(jì)方式的改革，建立起市場(chǎng)化的新型防災(zāi)減災(zāi)機(jī)制。我市市委、市政府高度重視農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施工作，通過(guò)財(cái)政局了解，市財(cái)政2014年列出300萬(wàn)預(yù)算用于農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，2015年市級(jí)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)預(yù)算增加到600萬(wàn)元。

（二）目前我市現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展形勢(shì)需要畜牧業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施。近年來(lái)隨著現(xiàn)代畜牧業(yè)示范市和膠東半島無(wú)規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)的建設(shè)，我市畜牧業(yè)公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也逐步發(fā)

— 4 — 展，在m區(qū)、m縣分別建成了日處理10噸的病死動(dòng)物無(wú)害化處理廠，m區(qū)在7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)又配備了50立方米的病死動(dòng)物集中收儲(chǔ)點(diǎn)，廣大人民群眾對(duì)隨意拋棄病死畜禽的現(xiàn)象深惡痛絕，群眾主動(dòng)舉報(bào)能力加強(qiáng)，社會(huì)監(jiān)督壓力逐漸加大。另一方面，無(wú)害化處理廠由于缺乏長(zhǎng)效的供應(yīng)機(jī)制還存在“吃不飽”的問(wèn)題，推行畜牧業(yè)保險(xiǎn)與病死動(dòng)物無(wú)害化處理有機(jī)結(jié)合，是不同于2007-2008年實(shí)施能繁母豬保險(xiǎn)的基礎(chǔ)條件。

（三）保險(xiǎn)公司和養(yǎng)殖戶對(duì)參保的熱情程度高漲。通過(guò)對(duì)有關(guān)保險(xiǎn)公司了解，目前我市的人保、安華保險(xiǎn)等幾家農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司在國(guó)家利好政策的刺激下對(duì)開(kāi)展畜牧業(yè)保險(xiǎn)的積極性和意愿都很強(qiáng)烈；而對(duì)部分規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)戶了解，他們也有投保的意愿，想享受國(guó)家對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的補(bǔ)貼。據(jù)調(diào)查的5個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng)戶都非常愿意參保，但是單個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng)戶投保、保險(xiǎn)公司不受理，據(jù)了解是保險(xiǎn)公司和政府的連接機(jī)制未發(fā)揮作用，政策性保險(xiǎn)的配套難于落實(shí)，使得無(wú)法參保。

四、畜牧業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題

畜牧業(yè)保險(xiǎn)對(duì)降低養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)無(wú)害化處理等方面都有諸多好處，但實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)看，效果卻一直不理想，沒(méi)有形成良好的畜牧保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制，存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)。

（一）基層財(cái)政畜牧保險(xiǎn)保費(fèi)配套難。畜牧業(yè)是我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要組成部分，如果推進(jìn)畜牧業(yè)保險(xiǎn)力度大，那么參保的畜禽就多，需要縣級(jí)地方財(cái)政配套的補(bǔ)貼資金也多，地方財(cái)政的補(bǔ)貼壓力大，進(jìn)而影響地方政府推進(jìn)畜牧業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展的積極性。補(bǔ)貼資金不到位，直接結(jié)果就是保險(xiǎn)公司或者拖延支付賠款，或者直接減少承保數(shù)量。地方配套資金不

— 5 — 到位，國(guó)家的惠民政策應(yīng)實(shí)施而未實(shí)施，不僅損害了養(yǎng)殖戶的利益，而且影響了政府的公信力。

（二）養(yǎng)殖戶的道德風(fēng)險(xiǎn)成為畜牧保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的最大風(fēng)險(xiǎn)。所謂道德風(fēng)險(xiǎn)，是指保險(xiǎn)合同雙方因?yàn)檫`反法律法規(guī)、不誠(chéng)信、違反正常的交易規(guī)劃，導(dǎo)致合同中的一方遭受風(fēng)險(xiǎn)的可能性，分為事前道德風(fēng)險(xiǎn)和事后道德風(fēng)險(xiǎn)。事前道德風(fēng)險(xiǎn)是指，在造成損失前，畜牧業(yè)保險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)養(yǎng)殖戶的防損動(dòng)機(jī)產(chǎn)生相應(yīng)的影響。事后首先風(fēng)險(xiǎn)主要是指,在損失發(fā)生后,畜牧業(yè)保險(xiǎn)可能會(huì)對(duì)養(yǎng)殖戶的減損動(dòng)機(jī)產(chǎn)生相應(yīng)的影響。道德風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.事前道德風(fēng)險(xiǎn)。在購(gòu)買保險(xiǎn)前，養(yǎng)殖戶利用保險(xiǎn)公司對(duì)于保險(xiǎn)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別困難以及管理中的漏洞，以及畜牧業(yè)保險(xiǎn)較為分散的特點(diǎn)，將那些發(fā)生過(guò)損失的保險(xiǎn)標(biāo)的，或者是必定會(huì)發(fā)生損失的標(biāo)的物拿去投保，如有的養(yǎng)殖戶把帶病的畜禽和已傳染的畜禽拿去投保，造成了保險(xiǎn)公司的損失。在購(gòu)買保險(xiǎn)后，養(yǎng)殖戶會(huì)因?yàn)樽约嘿?gòu)買了畜牧業(yè)保險(xiǎn)而放松了對(duì)牲畜的看管，防災(zāi)積極性會(huì)因此而大大降低，如養(yǎng)殖戶不按正常養(yǎng)殖手段或是牲畜生病而不給治療，從而使得牲畜發(fā)生損失的概率增加，損失加大。

2.事后道德風(fēng)險(xiǎn)。部分養(yǎng)殖戶只投保自己一部分牲畜，如果某一些牲畜發(fā)生疫病死亡，會(huì)以已投保牲畜的名義進(jìn)行索賠，未投保牲畜死亡，養(yǎng)殖戶用己經(jīng)投保的牲畜名義進(jìn)行騙保，我市在2007年、2008年的能繁母豬保險(xiǎn)中發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題發(fā)生。

（三）病死畜禽處理不規(guī)范，造成食品安全隱患。根據(jù)

— 6 — 《動(dòng)物防疫法》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無(wú)害化處理規(guī)程》，對(duì)病死畜禽堅(jiān)決做到不準(zhǔn)宰殺、不準(zhǔn)食用、不準(zhǔn)出售、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)運(yùn)，必須進(jìn)行無(wú)害化處理。我市自開(kāi)展能繁母豬保險(xiǎn)以來(lái)，由于缺乏完善的病死畜禽處理體系，對(duì)病死畜禽的處理不規(guī)范，保險(xiǎn)公司和獸醫(yī)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)勘查結(jié)束后即離開(kāi)，養(yǎng)殖戶自行處理病死母豬。部分養(yǎng)殖戶為貪圖小利將病死母豬賣給不法商販或?qū)⑵溥M(jìn)行簡(jiǎn)單掩埋，給重大動(dòng)物疫病防控和食品安全帶來(lái)較大隱患，同時(shí)也為保險(xiǎn)公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

（四）畜牧業(yè)保險(xiǎn)理賠手續(xù)操作繁瑣造成養(yǎng)殖戶投保意愿下降。由于生豬和奶牛的耳標(biāo)易脫落，佩戴率較低，一旦標(biāo)的物死亡，保險(xiǎn)公司對(duì)其身份不易辨別，常常會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)理賠的現(xiàn)象。理賠難操作、費(fèi)率確定難、是否在保險(xiǎn)范圍以內(nèi)等原因都影響了畜牧業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展。理賠程序復(fù)雜、跨度時(shí)間長(zhǎng)。有的地方出險(xiǎn)后，養(yǎng)殖戶先要把受災(zāi)情況報(bào)到村委，由村干部統(tǒng)一報(bào)到鎮(zhèn)獸醫(yī)站，再由鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站報(bào)案，畜牧局和保險(xiǎn)公司安排人員實(shí)地查勘，再按比例定出核實(shí)受災(zāi)情況，最后按照動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督人員、保險(xiǎn)公司協(xié)保員一起核實(shí)數(shù)為準(zhǔn)，等到結(jié)束后送鎮(zhèn)辦病死動(dòng)物收儲(chǔ)站開(kāi)具收據(jù)后統(tǒng)一進(jìn)行賠付。這樣往往養(yǎng)殖戶從上報(bào)到最后理賠金額到手需要1個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)于嫌麻煩的養(yǎng)殖戶不愿參加此類保險(xiǎn)，投保意愿降低。

五、幾點(diǎn)建議

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。近年來(lái)，國(guó)家、省高度重視保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展，政策性保險(xiǎn)能夠促使保險(xiǎn)公司改良保險(xiǎn)品種,提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，能夠降低養(yǎng)殖戶的

— 7 — 養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)性，將可能的經(jīng)濟(jì)損失轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)組織，增強(qiáng)養(yǎng)殖戶的抗災(zāi)能力和災(zāi)后恢復(fù)再生產(chǎn)能力。從宏觀上看，畜牧業(yè)保險(xiǎn)一定程度上可以改善畜牧業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的信用地位，促進(jìn)農(nóng)村金融體系的穩(wěn)定，促進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。政策性保險(xiǎn)能否推行下去，與領(lǐng)導(dǎo)和部門的認(rèn)識(shí)程度息息相關(guān)，目前畜牧業(yè)政策性保險(xiǎn)的主要矛盾點(diǎn)在區(qū)縣政府與財(cái)政不能配套相應(yīng)資金，而區(qū)縣畜牧部門又無(wú)法及時(shí)提出預(yù)算申請(qǐng)，爭(zhēng)取區(qū)縣政府支持，因此要加強(qiáng)畜牧業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施，需要統(tǒng)一思想，克服懈怠，切實(shí)履行好工作職責(zé)，推動(dòng)畜牧業(yè)政策性保險(xiǎn)實(shí)施。

（二）試點(diǎn)先行，分情況實(shí)施。針對(duì)我市畜牧業(yè)發(fā)展情況和各區(qū)縣財(cái)政狀況，可采取試點(diǎn)先行的方式進(jìn)行，對(duì)于已建成無(wú)害化處理集中處理廠的m區(qū)、m縣，可將畜牧業(yè)政策性保險(xiǎn)與無(wú)害化處理結(jié)合，尤其已經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立病死動(dòng)物收儲(chǔ)站的m區(qū)，選擇有實(shí)力的保險(xiǎn)公司將保險(xiǎn)范圍由能繁母豬擴(kuò)展到育肥豬，將政策性保險(xiǎn)與無(wú)害化集中處理捆綁，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢疫員共同管理收儲(chǔ)站，保險(xiǎn)公司理賠人員只到鄉(xiāng)鎮(zhèn)收儲(chǔ)站勘察理賠，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集暫存理賠—縣級(jí)集中處理的無(wú)害化處理機(jī)制，經(jīng)驗(yàn)成熟后可在m縣推廣，待m縣建成無(wú)害化處理廠后再進(jìn)一步推廣。

（三）開(kāi)展多種方式經(jīng)營(yíng)畜牧業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。近期國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于建立病死畜禽無(wú)害化處理機(jī)制的意見(jiàn)》，農(nóng)業(yè)部、中國(guó)郵政銀行、中國(guó)人保三方簽署的《銀行保險(xiǎn)支持獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)管服務(wù)合作協(xié)議》，今年在山東省開(kāi)展獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)管、農(nóng)業(yè)信貸與畜牧業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的試點(diǎn)。今后，畜禽

— 8 — 養(yǎng)殖場(chǎng)戶可以保單做畜禽活體抵押從銀行申請(qǐng)貸款，既解決了畜禽養(yǎng)殖企業(yè)貸款難的問(wèn)題，又?jǐn)U大了畜牧業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面。對(duì)于一些經(jīng)驗(yàn)豐富的保險(xiǎn)公司，他們有一套相對(duì)成熟的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，龐大的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)也有利于畜牧業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推廣，能有效規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn)和逆選擇。因此，應(yīng)該積極引進(jìn)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的畜牧業(yè)保險(xiǎn)公司，促進(jìn)畜牧業(yè)保險(xiǎn)的快速發(fā)展。積極推進(jìn)“常年保險(xiǎn)”與“集中保險(xiǎn)”相結(jié)合的畜牧業(yè)保險(xiǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，確保奶牛和能繁育母豬應(yīng)保全保。能繁母豬在一年中的變化情況非常大，可以在去年保險(xiǎn)期期滿時(shí)，統(tǒng)一辦理，開(kāi)展集中投保。對(duì)今后新增加的投保能繁育母豬、奶牛，保險(xiǎn)公司可以按照每月、每季度逐步跟進(jìn)，快速辦理保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)育肥豬，可每年分兩次集中辦理，辦理常年保險(xiǎn)，可以真正有效提高投保率，擴(kuò)大畜牧業(yè)保險(xiǎn)的普及面，及時(shí)滿足畜牧業(yè)養(yǎng)殖戶辦理保險(xiǎn)的需求，全面促進(jìn)我市畜牧業(yè)保險(xiǎn)的普及力度。

第三篇：對(duì)當(dāng)前我市就業(yè)情況的分析

我市勞動(dòng)保險(xiǎn)部門積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給就業(yè)帶來(lái)的巨大壓力和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，按照中央和各級(jí)黨委、政府以及上級(jí)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門的決策部署，把保崗位、保就業(yè)、保穩(wěn)定作為當(dāng)前勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重中之重來(lái)抓，全力維護(hù)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定，維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)12631人，比去年同期下降約13%，其中：下崗失業(yè)

人員再就業(yè)4089人，就業(yè)困難人員就業(yè)1931人，其他6611人。返鄉(xiāng)農(nóng)民工99116人，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)54791人，其中就地就業(yè)11896人，區(qū)外跨省就業(yè)32078人，區(qū)內(nèi)跨縣轉(zhuǎn)移就業(yè)10817人。農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)42645人，比去年同期35013人增加21.8%。綜合各方面情況，我對(duì)當(dāng)前全市就業(yè)局勢(shì)的初步分析和基本估價(jià)是：

一、多措并舉，就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。2008年第三季度以來(lái)，受國(guó)際金融危機(jī)等多種因素的影響，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度明顯放緩，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難。同期，我市勞動(dòng)力就業(yè)情況也發(fā)生了重大變化，突出表現(xiàn)在：大批外出務(wù)工的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，全市去年前三季度累計(jì)返鄉(xiāng)不足2.5萬(wàn)人，四季度末驟增至9.91萬(wàn)人，占當(dāng)時(shí)外出務(wù)工農(nóng)民工總數(shù)的30%；市內(nèi)企業(yè)用工需求減少，經(jīng)濟(jì)性裁員導(dǎo)致失業(yè)人員增加，全市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員由去年第三季度末的1.17萬(wàn)人增加到年末的1.7萬(wàn)人。

面對(duì)就業(yè)局勢(shì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，市委、政府高度重視，要求把穩(wěn)定就業(yè)尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，作為當(dāng)前勞動(dòng)保障工作的重中之重，多措并舉，合力維護(hù)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。按照市委、市政府的部署要求，全市勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)以重民生、解民憂、謀民利為己任，以保崗位、保就業(yè)、保穩(wěn)定為著力點(diǎn)，以非常時(shí)期、非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策、非常之責(zé)、扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的各項(xiàng)工作。一是快速反應(yīng)，及時(shí)做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作。去年11月初，我市在全區(qū)第一個(gè)制定出臺(tái)幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作方案，提出了“三清兩培一扶持”的工作措施；接著，在全區(qū)第一個(gè)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦專場(chǎng)用工招聘會(huì)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。二是轉(zhuǎn)變方式，著力開(kāi)展培訓(xùn)促就業(yè)。在常規(guī)情況下，側(cè)重于開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、擴(kuò)大就業(yè)渠道的基礎(chǔ)上，變“授人以魚(yú)”為“授人以漁”，把提高勞動(dòng)者技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，作為當(dāng)前促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重點(diǎn)，并全面實(shí)施特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃。三是降壓減負(fù)，幫助困難企業(yè)保崗位、保就業(yè)。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市及時(shí)制定了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策措施，簡(jiǎn)要概括為“五緩四降三補(bǔ)兩協(xié)商”?！拔寰彙奔磳?duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，在一定條件下允許緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；“四降”，即在2009內(nèi)降低除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率；“三補(bǔ)”即使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，以及使用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金對(duì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)給予補(bǔ)貼；“兩協(xié)商”，即困難企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由企業(yè)與工會(huì)或職工雙方依法平等協(xié)商。初步測(cè)算，上述政策補(bǔ)入到位以后，市本級(jí)有望階段性減緩企業(yè)負(fù)擔(dān)1.23億元。四是簽約履責(zé)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方共同穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。通過(guò)以上各項(xiàng)措施的實(shí)施，全市去年底、今年初呈現(xiàn)出的就業(yè)壓力明顯減緩，尤其是近10萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工6成以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)，使全市就業(yè)狀況呈現(xiàn)出基本穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。

二、“兩難”并存，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出

綜合各方面情況分析，當(dāng)前我市人力資源市場(chǎng)中，企業(yè)用人緊張和勞動(dòng)力就業(yè)困難導(dǎo)致就業(yè)壓力巨大的狀況有所緩解，但就業(yè)局勢(shì)仍然嚴(yán)峻，尤其是“招工難”和“求職難”并存，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，將成為影響我市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的一道難題。首先是勞動(dòng)力“求職難”。從總量看，目前勞動(dòng)力仍為供給大于需求。今年，全市城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力約6萬(wàn)多人普通高校畢業(yè)生3.8萬(wàn)人需要就業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)多的失業(yè)人員近2萬(wàn)人，加上4萬(wàn)多尚未找到工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工需要再就業(yè)，近30萬(wàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。正常情況下，我市每年可新增就業(yè)崗位約6萬(wàn)個(gè)，今年受金融危機(jī)的影響，崗位供給趨減。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年計(jì)劃招工的企業(yè)數(shù)量和崗位供給量，分別比去年減少21%、35%左右。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)者求職難現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除，就業(yè)壓力仍然巨大。

其次是企業(yè)“招工難”。以今年2月份為市舉辦的用工招聘會(huì)為例，企業(yè)提供的就業(yè)崗位3.36萬(wàn)個(gè)，有近2萬(wàn)個(gè)崗位無(wú)人應(yīng)聘。分析其中原因，一是勞動(dòng)者就業(yè)觀念陳舊，以擇業(yè)放棄就業(yè)，導(dǎo)致產(chǎn)生“企業(yè)招不到工，勞動(dòng)者沒(méi)活干”現(xiàn)象。據(jù)調(diào)查，荔浦縣木衣架行業(yè)空缺油漆工、磨砂工崗位近4000余人，但在市內(nèi)各場(chǎng)招聘會(huì)中無(wú)人應(yīng)聘，企業(yè)只好舍近求遠(yuǎn)，跑到百色、河池等地招工。二是勞動(dòng)力市場(chǎng)中，中高級(jí)技術(shù)人才短缺的局面繼續(xù)存在。一季度企業(yè)用工需求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，企業(yè)對(duì)新招員工的性別、年齡要求進(jìn)一步

第四篇：關(guān)于當(dāng)前中國(guó)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告【免費(fèi)下載】

過(guò)程中提供參考。

二、調(diào)查時(shí)間

2010年1月23日——2010年2月20日

三、調(diào)查形式

問(wèn)卷調(diào)查并結(jié)合網(wǎng)上資料

四、調(diào)查論文

高校擴(kuò)招的政策使大學(xué)生的人數(shù)飆漲，同時(shí)也對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)形勢(shì) 造成了極大的影響，就業(yè)難早已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)?！爱厴I(yè)就失業(yè)”似乎也已經(jīng)成為大學(xué)生的普遍心理。

對(duì)每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，關(guān)于當(dāng)前中國(guó)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

一、調(diào)查目的主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望，自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法，旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的影響；通過(guò)對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單盡快認(rèn)識(shí)自我，學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo)，使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們?cè)诮窈蟮那舐毦蜆I(yè)及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，對(duì)決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析，總結(jié)和測(cè)定，確定奮斗目標(biāo)，距，但是現(xiàn)在人才市場(chǎng)是供大于求，而這這種情況不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)有所緩解，所以大學(xué)生就業(yè)時(shí)還是應(yīng)該參考一下企業(yè)人士的看法，更多的來(lái)調(diào)整一下自己的就業(yè)心態(tài)。如今，“對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解”是困擾大學(xué)生求職的最主要因素，在這個(gè)因素上，企業(yè)人士和大學(xué)生有一定相同點(diǎn)。另外，企業(yè)人士認(rèn)為“對(duì)社會(huì)缺乏了解”及“能力不足”也是困擾大學(xué)生就業(yè)的主要因素，這與大學(xué)生的選擇有一定區(qū)別。大學(xué)生更傾向于“求職方法技巧欠缺”及“對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解”是困擾他們的主要因素。

其次，在大學(xué)生個(gè)人心態(tài)及能力方面也進(jìn)行了調(diào)查，由此得知以下幾點(diǎn)：

一、大學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的，只有24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息，而71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注，在看到時(shí)留意下。而對(duì)就業(yè)情景的關(guān)注程度，直接影響了對(duì)為所選職業(yè)所做的準(zhǔn)備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。同學(xué)們大都表示對(duì)未來(lái)的工作有擔(dān)心，但在實(shí)際生活中卻缺少了這種基本的努力。典型的眼高手低表現(xiàn)?？偨Y(jié)照成這方面的原因：1.因?yàn)閷W(xué)生現(xiàn)在仍在安逸，舒適的校園中生活，對(duì)激烈的社會(huì)生活沒(méi)有足夠的了解。在經(jīng)濟(jì)上仍依賴父母，忘卻了就業(yè)壓力帶來(lái)的緊張感，每天仍是如中學(xué)生活，上課、下課，對(duì)就業(yè)缺乏了準(zhǔn)確的了解和認(rèn)識(shí)。2.學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不到位。同學(xué)們表示，雖然學(xué)校開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課，但只是泛泛的講些大道理，缺少了實(shí)際的操作能力。

二．大學(xué)生個(gè)人能力存在缺陷，自我認(rèn)識(shí)不足。自我認(rèn)識(shí)包括個(gè)人的興趣與特長(zhǎng)、個(gè)人的性格與價(jià)值觀、個(gè)人所選定的目標(biāo)與需求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等個(gè)方面，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。通過(guò)對(duì)部分用人單位的了解，發(fā)現(xiàn)社會(huì)所需要的大學(xué)生應(yīng)具備的基本綜合素質(zhì)應(yīng)該包括思想健康和道德、自律、講誠(chéng)信，善于協(xié)調(diào)、容易與他人合作的品格，以及具備過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和基本的法律法規(guī)知識(shí)。

調(diào)查顯示，有60%的大學(xué)生認(rèn)為造成就業(yè)難的狀況，除了社會(huì)壓力大，企業(yè)用人少的因素外，主要問(wèn)題還是在于自身的工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是致命的因素。目前大學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)和能力缺失，突出表現(xiàn)為相對(duì)缺乏社會(huì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),缺乏解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在與人合作與溝通方面存在著障礙。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有57%的同學(xué)認(rèn)為自我表達(dá)能力和人際交往關(guān)系是自己在求職過(guò)程中遇到的最大的難題。

職業(yè)生涯目標(biāo)是指可預(yù)想到的、有一定實(shí)現(xiàn)可能的目標(biāo)。而職業(yè)目標(biāo)的選擇并無(wú)定式可言，關(guān)鍵是要依據(jù)自我實(shí)際，這就要求我們要對(duì)自己有所了解。通過(guò)個(gè)人分析認(rèn)識(shí)自己，估計(jì)自己的能力，確認(rèn)自己的性格，發(fā)現(xiàn)自己的興趣，明確自己的優(yōu)勢(shì)，衡量自己的差距，并以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己塑造自己，使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調(diào)查表明，大部分大學(xué)生對(duì)自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解，自然對(duì)職業(yè)生涯目標(biāo)是模糊的。

三．大學(xué)生的就業(yè)觀念，職業(yè)期望狀況。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以往的學(xué)生對(duì)自己就業(yè)后工作的要求，無(wú)論是單位性質(zhì)反面還是薪資方面，要求都比較高，但現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)似乎不允許初出茅廬的學(xué)生有挑工作的機(jī)會(huì)了，大學(xué)生們的要求也降低了很多，大部分同學(xué)都表示可以接受“先就業(yè)，再擇業(yè)”的觀念。對(duì)于以后將從事非專業(yè)的工作，有61%的同學(xué)都表示可以接受，看招聘單位給出的工資待遇和發(fā)展前景。但在就業(yè)公司選擇時(shí)，有58%的同學(xué)希望可以再外資企業(yè)和政府部

門工作，對(duì)那些民資企業(yè)只有極少部分的同學(xué)表示會(huì)考慮，這也是大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)的表現(xiàn)，似乎也有點(diǎn)不切實(shí)際。

針對(duì)以上調(diào)查結(jié)果，可以提出以下幾點(diǎn)建議：

一、學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生的就業(yè)工作, 盡快完善就業(yè)指導(dǎo)體系。就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要。就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)屬于就業(yè)匹配的促進(jìn)措施。其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題, 通過(guò)向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據(jù)這些信息接受職業(yè)指導(dǎo), 幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)決策。在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，高等院校應(yīng)通過(guò)改革傳統(tǒng)的管理體制，逐步形成和建立一支高素質(zhì)和職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍, 為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。具體措施包括建立大學(xué)生就業(yè)信息系統(tǒng), 并與全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，形成一個(gè)完整的信息系統(tǒng)；建立職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)估、職業(yè)開(kāi)發(fā)以及制定工作尋找戰(zhàn)略，為學(xué)生提供充分的信息與指導(dǎo)服務(wù)；建立職業(yè)指導(dǎo)課程，列入學(xué)校教育課程內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施在校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)習(xí)政策等等。

二、大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。首先大學(xué)畢業(yè)生要認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。當(dāng)前全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，除了表現(xiàn)在就業(yè)需求與勞動(dòng)力供給的矛盾外，城鎮(zhèn)和農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現(xiàn)，新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織，這為大學(xué)生就業(yè)增加了困難。因此大學(xué)生要消除“眼高手低、有業(yè)不就”的思想，要樹(shù)立科學(xué)的人才觀和正確的就業(yè)觀。調(diào)整自己過(guò)高的、不切實(shí)際的想法，到基層去謀求發(fā)展，到艱苦的地方去創(chuàng)業(yè)。其次轉(zhuǎn)變到靈活就業(yè)，先就業(yè)、后擇業(yè)的動(dòng)態(tài)就業(yè)上來(lái)，轉(zhuǎn)變到行行出狀元，“干一行、愛(ài)一行、干好一行”的敬業(yè)觀念上來(lái)。最后認(rèn)清自身的素質(zhì)和條件，正確認(rèn)識(shí)自己和他人，不盲目攀比，尋找與自身?xiàng)l件相適應(yīng)的、適合于自己的用人單位。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)要全面、客觀，既要看到長(zhǎng)處的一面，又要看到短處的一面，既要對(duì)某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評(píng)價(jià)，又要對(duì)其他各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。

三、大學(xué)生要提高自身的能力，在校期間也可以多參加一些社會(huì)活動(dòng)，如學(xué)校安排的社會(huì)實(shí)踐，社團(tuán)的下鄉(xiāng)活動(dòng)、積極參加學(xué)校組織的招聘會(huì)，也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職，提前適應(yīng)社會(huì)生活，了解現(xiàn)在社會(huì)需要什么樣的人才，積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的閱歷。這些都是將來(lái)找工作的資

本。

第五篇：關(guān)于當(dāng)前中國(guó)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

關(guān)于當(dāng)前中國(guó)大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告

一、調(diào)查目的主要了解在校大學(xué)生就業(yè)期望，自身素質(zhì)的評(píng)價(jià)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)，對(duì)就業(yè)形勢(shì)的看法，旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)對(duì)大學(xué)生的影響；通過(guò)對(duì)影響大學(xué)生就業(yè)因素的調(diào)查，更好地調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系；為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個(gè)新的描述；幫助大學(xué)生盡快認(rèn)識(shí)自我，學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)引導(dǎo)，使學(xué)生能謀取理想職業(yè)。為同學(xué)們?cè)诮窈蟮那舐毦蜆I(yè)過(guò)程中提供參考。

二、調(diào)查時(shí)間

2010年1月23日——2010年2月20日

三、調(diào)查形式

問(wèn)卷調(diào)查并結(jié)合網(wǎng)上資料

四、調(diào)查論文

高校擴(kuò)招的政策使大學(xué)生的人數(shù)飆漲，同時(shí)也對(duì)大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)形勢(shì) 造成了極大的影響，就業(yè)難早已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)?！爱厴I(yè)就失業(yè)”似乎也已經(jīng)成為大學(xué)生的普遍心理。

對(duì)每個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，對(duì)決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析，總結(jié)和測(cè)定，確定奮斗目標(biāo)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。針對(duì)這一社會(huì)現(xiàn)象，我們展開(kāi)了關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷。

首先，對(duì)企業(yè)招聘大學(xué)生現(xiàn)狀及需求分析得知：在企業(yè)人士看來(lái)，最主要的是要“學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)”，而“學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)”、“提高學(xué)生技能”反倒其次，而在學(xué)生看來(lái)“提高技能”及“提高職業(yè)素質(zhì)”是最主要的，“調(diào)整就業(yè)心態(tài)”反而并不主要。企業(yè)和大學(xué)生在這方面的認(rèn)知有很大差距，但是現(xiàn)在人才市場(chǎng)是供大于求，而這這種情況不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)有所緩解，所以大學(xué)生就業(yè)時(shí)還是應(yīng)該參考一下企業(yè)人士的看法，更多的來(lái)調(diào)整一下自己的就業(yè)心態(tài)。如今，“對(duì)企業(yè)崗位專業(yè)知識(shí)缺乏了解”是困擾大學(xué)生求職的最主要因素，在這個(gè)因素上，企業(yè)人士和大學(xué)生有一定相同點(diǎn)。另外，企業(yè)人士認(rèn)為“對(duì)社會(huì)缺乏了解”及“能力不足”也是困擾大學(xué)生就業(yè)的主要因素，這與大學(xué)生的選擇有一定區(qū)別。大學(xué)生更傾向于“求職方法技巧欠缺”及“對(duì)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)不太了解”是困擾他們的主要因素。

其次，在大學(xué)生個(gè)人心態(tài)及能力方面也進(jìn)行了調(diào)查，由此得知以下幾點(diǎn)：

一、大學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的關(guān)注還是比較少的，只有24%的同學(xué)表示一直在關(guān)注就業(yè)信息，而71%的同學(xué)只是偶爾關(guān)注，在看到時(shí)留意下。而對(duì)就業(yè)情景的關(guān)注程度，直接影響了對(duì)為所選職業(yè)所做的準(zhǔn)備程度和將來(lái)職業(yè)所帶來(lái)的成就高低。同學(xué)們大都表示對(duì)未來(lái)的工作有擔(dān)心，但在實(shí)際生活中卻缺少了這種基本的努力。典型的眼高手低表現(xiàn)。總結(jié)照成這方面的原因：1.因?yàn)閷W(xué)生現(xiàn)在仍在安逸，舒適的校園中生活，對(duì)激烈的社會(huì)生活沒(méi)有足夠的了解。在經(jīng)濟(jì)上仍依賴父母，忘卻了就業(yè)壓力帶來(lái)的緊張感，每天仍是如中學(xué)生活，上課、下課，對(duì)就業(yè)缺乏了準(zhǔn)確的了解和認(rèn)識(shí)。2.學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不到位。同學(xué)們表示，雖然學(xué)校開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課，但只是泛泛的講些大道理，缺少了實(shí)際的操作能力。

二．大學(xué)生個(gè)人能力存在缺陷，自我認(rèn)識(shí)不足。自我認(rèn)識(shí)包括個(gè)人的興趣與特長(zhǎng)、個(gè)人的性格與價(jià)值觀、個(gè)人所選定的目標(biāo)與需求、個(gè)人的情商、個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人的學(xué)歷與能力、個(gè)人的生理情況等個(gè)方面，是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。通過(guò)對(duì)部分用人單位的了解，發(fā)現(xiàn)社會(huì)所需要的大學(xué)生應(yīng)具備的基本綜合素質(zhì)應(yīng)該包括思想健康和道德、自律、講誠(chéng)信，善于協(xié)調(diào)、容易與他人合作的品格，以及具備過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和基本的法律法規(guī)知識(shí)。

調(diào)查顯示，有60%的大學(xué)生認(rèn)為造成就業(yè)難的狀況，除了社會(huì)壓力大，企業(yè)用人少的因素外，主要問(wèn)題還是在于自身的工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏，缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是致命的因素。目前大學(xué)生的個(gè)人綜合素質(zhì)和能力缺失，突出表現(xiàn)為相對(duì)缺乏社會(huì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),缺乏解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，在與人合作與溝通方面存在著障礙。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有57%的同學(xué)認(rèn)為自我表達(dá)能力和人際交往關(guān)系是自己在求職過(guò)程中遇到的最大的難題。

職業(yè)生涯目標(biāo)是指可預(yù)想到的、有一定實(shí)現(xiàn)可能的目標(biāo)。而職業(yè)目標(biāo)的選擇并無(wú)定式可言，關(guān)鍵是要依據(jù)自我實(shí)際，這就要求我們要對(duì)自己有所了解。通過(guò)個(gè)人分析認(rèn)識(shí)自己，估計(jì)自己的能力，確認(rèn)自己的性格，發(fā)現(xiàn)自己的興趣，明確自己的優(yōu)勢(shì)，衡量自己的差距，并以此來(lái)開(kāi)發(fā)自己塑造自己，使自己的才能得到充分的發(fā)揮。然而調(diào)查表明，大部分大學(xué)生對(duì)自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解，自然對(duì)職業(yè)生涯目標(biāo)是模糊的。

三．大學(xué)生的就業(yè)觀念，職業(yè)期望狀況。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以往的學(xué)生對(duì)自己

就業(yè)后工作的要求，無(wú)論是單位性質(zhì)反面還是薪資方面，要求都比較高，但現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)似乎不允許初出茅廬的學(xué)生有挑工作的機(jī)會(huì)了，大學(xué)生們的要求也降低了很多，大部分同學(xué)都表示可以接受“先就業(yè)，再擇業(yè)”的觀念。對(duì)于以后將從事非專業(yè)的工作，有61%的同學(xué)都表示可以接受，看招聘單位給出的工資待遇和發(fā)展前景。但在就業(yè)公司選擇時(shí)，有58%的同學(xué)希望可以再外資企業(yè)和政府部門工作，對(duì)那些民資企業(yè)只有極少部分的同學(xué)表示會(huì)考慮，這也是大學(xué)生好高騖遠(yuǎn)的表現(xiàn)，似乎也有點(diǎn)不切實(shí)際。

針對(duì)以上調(diào)查結(jié)果，可以提出以下幾點(diǎn)建議：

一、學(xué)校要切實(shí)做好學(xué)生的就業(yè)工作, 盡快完善就業(yè)指導(dǎo)體系。就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)的工作同等重要。就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)屬于就業(yè)匹配的促進(jìn)措施。其核心在解決用人單位和畢業(yè)生之間的信息不對(duì)稱問(wèn)題, 通過(guò)向大學(xué)生提供就業(yè)信息并根據(jù)這些信息接受職業(yè)指導(dǎo), 幫助他們進(jìn)行有效的職業(yè)決策。在借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，高等院校應(yīng)通過(guò)改革傳統(tǒng)的管理體制，逐步形成和建立一支高素質(zhì)和職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍, 為畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)和就業(yè)幫助。具體措施包括建立大學(xué)生就業(yè)信息系統(tǒng), 并與全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，形成一個(gè)完整的信息系統(tǒng)；建立職業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)估、職業(yè)開(kāi)發(fā)以及制定工作尋找戰(zhàn)略，為學(xué)生提供充分的信息與指導(dǎo)服務(wù)；建立職業(yè)指導(dǎo)課程，列入學(xué)校教育課程內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施在校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)習(xí)政策等等。

二、大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。首先大學(xué)畢業(yè)生要認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。當(dāng)前全社會(huì)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，除了表現(xiàn)在就業(yè)需求與勞動(dòng)力供給的矛盾外，城鎮(zhèn)和農(nóng)村就業(yè)問(wèn)題同時(shí)出現(xiàn)，新生勞動(dòng)力就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)相互交織，這為大學(xué)生就業(yè)增加了困難。因此大學(xué)生要消除“眼高手低、有業(yè)不就”的思想，要樹(shù)立科學(xué)的人才觀和正確的就業(yè)觀。調(diào)整自己過(guò)高的、不切實(shí)際的想法，到基層去謀求發(fā)展，到艱苦的地方去創(chuàng)業(yè)。其次轉(zhuǎn)變到靈活就業(yè)，先就業(yè)、后擇業(yè)的動(dòng)態(tài)就業(yè)上來(lái)，轉(zhuǎn)變到行行出狀元，“干一行、愛(ài)一行、干好一行”的敬業(yè)觀念上來(lái)。最后認(rèn)清自身的素質(zhì)和條件，正確認(rèn)識(shí)自己和他人，不盲目攀比，尋找與自身?xiàng)l件相適應(yīng)的、適合于自己的用人單位。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)要全面、客觀，既要看到長(zhǎng)處的一面，又要看到短處的一面，既要對(duì)某一方面的特殊素質(zhì)進(jìn)行具體的評(píng)價(jià)，又要對(duì)其他各方面進(jìn)行綜合評(píng)

價(jià)，既要考慮全面的整體因素，又要考慮到其中占主導(dǎo)地位的重點(diǎn)因素。

三、大學(xué)生要提高自身的能力，在校期間也可以多參加一些社會(huì)活動(dòng)，如學(xué)校安排的社會(huì)實(shí)踐，社團(tuán)的下鄉(xiāng)活動(dòng)、積極參加學(xué)校組織的招聘會(huì)，也可以在不影響自己學(xué)業(yè)的前提下去找一份兼職，提前適應(yīng)社會(huì)生活，了解現(xiàn)在社會(huì)需要什么樣的人才，積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的閱歷。這些都是將來(lái)找工作的資本。