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      就業(yè)局關(guān)于當(dāng)前我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告(大全五篇)

      時間:2019-05-12 19:47:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《就業(yè)局關(guān)于當(dāng)前我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《就業(yè)局關(guān)于當(dāng)前我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告》。

      第一篇:就業(yè)局關(guān)于當(dāng)前我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告

      就業(yè)局關(guān)于當(dāng)前我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告

      為積極推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進社會和諧穩(wěn)定,今年以來,市人力資源和社會保障局結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工實際情況,通過加強動態(tài)監(jiān)控、采集用工信息、注重政策宣傳、強化就業(yè)服務(wù)、落實扶持政策、推進勞動協(xié)作等措施,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有序流動,有效的促進了返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)或就

      近就地就業(yè)。

      一、基本情況

      1、全市勞動力資源情況。截止2009年底,全市共有農(nóng)村勞動力 萬人,其中富余勞力 萬人,外出務(wù)工經(jīng)商 萬人,就地從事二、三產(chǎn)業(yè)的 萬人。

      2、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人情況。截至2010年2月12日,全市外出務(wù)工人員總數(shù) 萬人,累計返鄉(xiāng)農(nóng)民工 萬人,占外出務(wù)工總?cè)藬?shù)的 %。

      3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)以后外出務(wù)工情況。春節(jié)后,截止2月25日,我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工已達 萬人,其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人,本地就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工 萬人;滯留農(nóng)民工數(shù) 萬人,其中自愿創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工 萬人,等待外出就業(yè) 萬人。

      二、我市引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主要做法

      (一)建立監(jiān)控點,加強動態(tài)管理。為了幫助返鄉(xiāng)民工多渠道就業(yè)和就近就業(yè),在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個涉農(nóng)街道設(shè)立監(jiān)控點,全市所有行政村全部設(shè)立就業(yè)和社會保障信息聯(lián)絡(luò)員,采取實名制管理,對村里返鄉(xiāng)民工情況進行調(diào)查摸底,建立臺賬,實行返鄉(xiāng)民工周報制。同時,在月

      日至 月 日,我局組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村勞動保障工作人員開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底活動,建立健全了各類基礎(chǔ)臺賬,準確掌握了各類勞動者的培訓(xùn)需求、就業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)意向等。

      (二)收集用工信息,努力拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。一是深入市各類用工單位廣泛收集用工信息,重點加強對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務(wù),全面摸清全市用工需求情況,分門別類建立臺賬。二是成立了3個勞務(wù)信息對接考察組,分別到上海、蘇州、昆山、浙江、溫州、青島、煙臺、北京、天津等長三角、京津唐、環(huán)渤海經(jīng)濟圈進行收集崗位信息。經(jīng)過仔細篩選,共收集到適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位43608個。三是舉辦勞務(wù)協(xié)作洽談會,攜手打造“勞務(wù)合作聯(lián)盟”。為拓寬就業(yè)渠道,密切培訓(xùn)機構(gòu)與勞務(wù)輸出地的聯(lián)系,2月22日下午,我局與煙臺市、南通市就業(yè)服務(wù)部門及30多家用工單位和淮北煤電技師學(xué)院、烈山區(qū)職教中心、淮北市新科技學(xué)校等13個教育培訓(xùn)機構(gòu)舉行了勞務(wù)合作洽談會,共同研究如何對我市勞動力進行訂單式培養(yǎng)和轉(zhuǎn)移就業(yè),促進我市農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在有組織的勞務(wù)輸出活動中實現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是及時互通信息,在“淮北就業(yè)網(wǎng)”、《淮北就業(yè)報》設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)信息專版,及時發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位信息,協(xié)調(diào)淮北日報、淮北晨刊及電視臺跟蹤報道農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況及各地采取的幫扶措施經(jīng)驗。

      (三)注重政策宣傳,歡迎引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是將中央、省、市近出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策編成宣傳單,免費向農(nóng)民工發(fā)放;二是通過新聞媒體進行廣泛宣傳,讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工從電視里了解到當(dāng)前的各項優(yōu)惠幫扶政策;三是深入汽車站、火車站、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)(村)舉辦政策現(xiàn)場咨詢活動,現(xiàn)場解答農(nóng)民工提出的各類問題;四是制作《熱烈歡迎淮北籍外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)》等宣傳橫幅,分別懸掛在火車站、汽車站和全市各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),營造政策宣傳聲勢,讓政策宣傳無處不在、無時不在。截止2月25日,全市共發(fā)放最新政策宣傳單 份,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場咨詢活動 場,懸掛橫幅標(biāo)語21條,有效地確保了各項優(yōu)惠政策深入農(nóng)村,深得民心。

      (四)圍繞農(nóng)民工需求,強化就業(yè)服務(wù)。一是分別市、縣區(qū)人力資源市場設(shè)立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)專門窗口,為每位前來求職、創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)。二是在全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織開展了為期一周的“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動周”活動,一周期間全市共舉辦促進返鄉(xiāng)工就業(yè)招聘會場次,提供就業(yè)崗位 個,入場求職達萬人,達成就業(yè)意向

      人,簽訂勞務(wù)協(xié)議 份。同時,我局還創(chuàng)新服務(wù)模式,聯(lián)合區(qū)縣政府及市有關(guān)部門,分別在濉溪縣南坪鎮(zhèn)、烈山區(qū)古鐃鎮(zhèn)、相山區(qū)仁和小區(qū)、杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)舉辦了促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民就業(yè)等不同主題的“就業(yè)服務(wù)大逢車下鄉(xiāng)”活動,將就業(yè)信息、就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策送到農(nóng)民工家門口。共提供就業(yè)崗位 個,發(fā)放宣傳資料 萬份,達成就業(yè)意向 人,簽訂勞務(wù)協(xié)議 份。三是組織技能培訓(xùn),提升轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。在新聞媒體公布全市農(nóng)民工技能培訓(xùn)定點機構(gòu)名單、培訓(xùn)工種和聯(lián)系方式,引導(dǎo)農(nóng)民工自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)工種;建立了農(nóng)民工

      技能培訓(xùn)登記臺賬,引導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展定單、定向培訓(xùn),做好技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有效銜接。截止2月25日,全市已培訓(xùn)農(nóng)民工 人次,其中開展技能培訓(xùn) 人,培訓(xùn)后就業(yè)率達 %。

      (五)落實優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。針對不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的意愿,我市將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍,在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登

      記、信息咨詢等方面提供支持;對有一定資金、技術(shù)和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,廣泛開展創(chuàng)業(yè)意識教育,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)其走創(chuàng)業(yè)之路。同時,在返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策方面,我市將適合于返鄉(xiāng)農(nóng)民工企業(yè)的投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目免費提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工。同時在稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面給予支持。另外我市有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,對入園企業(yè)落實場地、租金、稅費減免等相關(guān)扶持政策。目前,全市開辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2班,共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工近60人,有16人走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。

      三、存在的突出問題

      1、我市就業(yè)人數(shù)仍呈剛性增長態(tài)勢,大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力等人群就業(yè)問題突出,勞動力供大于求的矛盾將更加突出,就業(yè)形勢更嚴峻。

      2、對農(nóng)民工培訓(xùn)能力較弱。一方面雖然我市建立了覆蓋全市農(nóng)村的三級培訓(xùn)基地,但這些培訓(xùn)機構(gòu)未能充分發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)資源的作用。另一方面培訓(xùn)機構(gòu)師資弱、條件差、手段較為落后,個別培訓(xùn)機構(gòu)存在流于形勢的現(xiàn)象。

      3、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)困難較多。一是缺乏農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)具體可操作的政策措施;二是創(chuàng)業(yè)融資難。一部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者手頭資金不足,還有些創(chuàng)業(yè)成功者想擴大生產(chǎn)規(guī)模,他們想從銀行獲取貸款支持,但卻十分困難。特別是小額擔(dān)保貸款政策對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的扶持力度不夠,甚至存在政策落實不到位現(xiàn)象,融資難已成為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最大障礙。三是部分創(chuàng)業(yè)者難尋創(chuàng)業(yè)場所。

      四、下一步對策建議

      (一)貫徹文件精神,確保政策落到實處。要認真貫徹省委皖發(fā)〔2009〕7號《關(guān)于切實做好當(dāng)前就業(yè)工作的意見》,特別是促進高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和就業(yè)困難人員就業(yè)。各級組織要將文件上的措施及優(yōu)惠政策全部落實到位,尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題,更要高度重視,充分發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所的作用,要細化扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策,組織督查組一項一項加以落實。對領(lǐng)導(dǎo)不重視、抓得不力,要進行批評;對抓得好的,要給予表揚,確保農(nóng)民工就業(yè)落到實處。

      (二)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。一是以我市為國家級創(chuàng)業(yè)型城市試點城市為契機,推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的深入開展。加強小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作,爭取全年發(fā)放 萬元。二是加強對創(chuàng)業(yè)的扶持力度。建立健全市、縣區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心,市、縣兩級要分別設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金,重點扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),給予一定的創(chuàng)業(yè)補助和貼息。加大對勞動密集型小企業(yè)的扶持力度,重點扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和服務(wù)業(yè),創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟實體。三是繼續(xù)實施幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位計劃,落實“三緩、四降、兩補貼”困難企業(yè)幫扶政策,采取靈活用工、彈性工時、協(xié)商薪酬等辦法,實施特別培訓(xùn)計劃,引導(dǎo)困難企業(yè)不裁員或少裁員,穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。

      (三)加強技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工就業(yè)能力。一是要改進培訓(xùn)方式。改變以往廣撒胡椒面、質(zhì)量不高、效果不好的短期培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)的針對性和實效性,大力開展校企合作,實行訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn),使農(nóng)民工得到培訓(xùn)后能隨即上崗。支持企業(yè)開展農(nóng)民工上崗前的技能培訓(xùn),在企業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工且簽訂勞動用工合同后,給予培訓(xùn)經(jīng)費補貼。也可在農(nóng)民工輸入集中地,組織開展異地集中培訓(xùn)。二是要倡導(dǎo)資格培訓(xùn)。對接受組織培訓(xùn)的農(nóng)民工,通過考核鑒定合格后,為他們頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。

      (四)大力宣傳激勵,營造創(chuàng)業(yè)氛圍。要利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,加大對國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策及返鄉(xiāng)民工就業(yè)安置政策的宣傳力度,宣傳推介一批返鄉(xiāng)民工自力更生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型及其成功經(jīng)驗,呼吁社會關(guān)注返鄉(xiāng)民工,幫助他們渡過難關(guān),引導(dǎo)返鄉(xiāng)民工盡快由“打工者”向“創(chuàng)業(yè)者”的角色轉(zhuǎn)換。同時,對涌現(xiàn)出的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功典型和有影響力的農(nóng)村經(jīng)紀人進行大力表彰,增強他們自身的社會影響力,以帶動更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。此外,各類社會團體和民間組織也要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,搞好宣傳引導(dǎo),通過組織召開座談會、聯(lián)誼會、社會調(diào)查、印發(fā)鄉(xiāng)情宣傳資料等形式,宣傳本地區(qū)發(fā)展優(yōu)勢和優(yōu)惠政策,營造“輸出勞動力,帶回生產(chǎn)力;輸出打工者,引回創(chuàng)業(yè)者”的社會氛圍,為廣大返鄉(xiāng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供良好的社會輿論環(huán)境。

      第二篇:返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況匯報材料

      返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況匯報材料

      返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況匯報材料 關(guān)于當(dāng)前我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的報告

      返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題不僅是春節(jié)前后全國、全市熱點、焦點問題,也是當(dāng)前我市一項重點工作。為幫助市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)及時了解和動態(tài)掌握全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,日前,我局就促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況、主要成效、經(jīng)驗做法等情況進行了歸納與總結(jié)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、基本情況 截止底,全市78、87萬名農(nóng)村勞動力,萬人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),其中到省外10人,省內(nèi)市外47378人,在本市內(nèi)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)145581人。節(jié)前,到市外轉(zhuǎn)移

      就業(yè)247988人中,共有93287萬人農(nóng)民工返鄉(xiāng),全市轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)234997萬人。春節(jié)后,我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工已達萬人,其中省外轉(zhuǎn)移就業(yè)萬人,省內(nèi)市外轉(zhuǎn)移就業(yè)22038人,本地就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工萬人;據(jù)調(diào)查,目前滯留農(nóng)民工約11527人,其中約有46%農(nóng)民工自愿在本地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),其余54%等待未出農(nóng)民工多數(shù)已有了轉(zhuǎn)移就業(yè)去向,預(yù)計3月上旬可基本實現(xiàn)再轉(zhuǎn)移。

      二、主要成效

      為積極推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進社會和諧穩(wěn)定,我局針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的現(xiàn)狀,在認真進行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,及時制定應(yīng)對措施,采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、選派工作人員赴外省市收集用工信息、提供免費職業(yè)介紹服務(wù)、組織用工企業(yè)舉辦招聘會等措施,積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工有序流動,有效引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)或有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是搭建服務(wù)平臺,全市召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型

      專場招聘會4場,141家用工單位帶著32296個就業(yè)崗位分別進場招聘,2萬多人進場求職,4376人當(dāng)場簽訂了用工意向協(xié)議。二是充分發(fā)揮經(jīng)濟快速發(fā)展帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用,使全市就業(yè)崗位不斷增加,促進了萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),占返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工總數(shù)的%。三是促進農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持政策充分顯現(xiàn),農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效顯著,今年以來,全市開辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2班,共培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工近60人,有16人走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。四是農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)逐漸發(fā)揮功能作用,農(nóng)民工逐漸從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變,今年以來,全市共開展農(nóng)民工培訓(xùn)人,其中技能培訓(xùn) 人。五是返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的“孵化器”作用得到充公展現(xiàn),目前,濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第一批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”已全部建成,巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動1186名農(nóng)民工就近就

      業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,預(yù)計 月 日全部建成,可入駐 名創(chuàng)業(yè)者入駐創(chuàng)業(yè),能帶動 人實現(xiàn)就業(yè)。

      三、工作經(jīng)驗 主動應(yīng)對出擊,就地轉(zhuǎn)移一批。一方面,繼續(xù)實施“三緩四降二補貼”政策,幫助企業(yè)走出困境,鼓勵企業(yè)與原務(wù)工加強聯(lián)系,待企業(yè)形勢好轉(zhuǎn)時,及時召回原農(nóng)民工就業(yè)。另一方面,積極組織全市各類用工企業(yè),舉辦促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工或失地農(nóng)民工專場招聘會,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民就近就地就業(yè)。強化培訓(xùn)服務(wù),多途徑輸送一批。整合各種培訓(xùn)資源,出臺相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu),積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行培訓(xùn),促其提高技能素質(zhì),以滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)需求實現(xiàn)再就業(yè)。建立了農(nóng)民工培訓(xùn)專項資金,實行了培訓(xùn)獎勵措施,對培訓(xùn)機構(gòu)每一名返鄉(xiāng)農(nóng)民工,根據(jù)培

      訓(xùn)時間給予一定額度的補貼。實施幫扶工程,創(chuàng)業(yè)發(fā)展一批。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團,免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。

      開展就業(yè)援助,救助安置一批。以“就業(yè)援助進家入戶,幫您解決就業(yè)困難”為主題,積極開展就業(yè)援助活動,將零就業(yè)家庭、零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶納入重點幫扶對象,開展有針對性的就業(yè)援助服務(wù)。加強勞務(wù)協(xié)作,轉(zhuǎn)移消化一批。積極做好跨省勞務(wù)協(xié)作,加強與長三角、珠三角、京津塘、環(huán)渤海等沿海發(fā)達地區(qū)聯(lián)

      系與協(xié)調(diào),建立與當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)建立就業(yè)信息交流長期合作工作機制,通過摸清當(dāng)?shù)貏趧用芗推髽I(yè)的用工需求數(shù)量、專業(yè)工種、工資待遇等情況,有的放矢將我市勞動力資源向外有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)。加快園區(qū)建設(shè),孵化吸納一批。為加快推進工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立第一批和第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,通過宣傳引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工入駐創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

      四、工作措施 出臺工作方案,穩(wěn)定就業(yè)局勢。我局于年初出臺了《市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工

      作實施方案》,針對不少返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的意愿,我市將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍,在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持;對有一定資金、技術(shù)和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,廣泛開展創(chuàng)業(yè)意識教育,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)其走創(chuàng)業(yè)之路。同時,在返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策方面,我市將適合于返鄉(xiāng)農(nóng)民工企業(yè)的投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目免費提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工。同時在稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面給予支持。另外我市有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園,對入園企業(yè)落實場地、租金、稅費減免等相關(guān)扶持政策。

      建立監(jiān)控點,加強動態(tài)管理。為了幫助返鄉(xiāng)民工多渠道就業(yè)和就近就業(yè),在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個涉農(nóng)街道設(shè)立監(jiān)控點,全市所有行政村全部設(shè)立就業(yè)和社會保障信息聯(lián)絡(luò)員,采取實名制管理,對村里返鄉(xiāng)民工情況進行調(diào)查摸底,建

      立臺賬,實行返鄉(xiāng)民工周報制。同時,我局組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障工作人員開展了返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底活動,建立健全了各類基礎(chǔ)臺賬,準確掌握了各類勞動者的培訓(xùn)需求、就業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)意向等。

      收集用工信息,拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。一是深入市各類用工單位廣泛收集用工信息,重點加強對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務(wù),全面摸清全市用工需求情況,分門別類建立臺賬。二是成立了3個勞務(wù)信息對接考察組,分別到上海、蘇州、昆山、浙江、溫州、青島、煙臺、北京、天津等長三角、京津唐、環(huán)渤海經(jīng)濟圈進行收集崗位信息。經(jīng)過仔細篩選,共收集到適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位43608個。三是舉辦勞務(wù)協(xié)作洽談會,攜手打造“勞務(wù)合作聯(lián)盟”。為拓寬就業(yè)渠道,密切培訓(xùn)機構(gòu)與勞務(wù)輸出地的聯(lián)系,2月22日下午,我局與煙臺市、南通市就業(yè)服務(wù)部門及多家用工單位和煤電技師學(xué)院、烈山區(qū)職教中心、市新科技學(xué)校等個教

      育培訓(xùn)機構(gòu)舉行了勞務(wù)合作洽談會,共同研究如何對我市勞動力進行訂單式培養(yǎng)和轉(zhuǎn)移就業(yè),促進我市農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在有組織的勞務(wù)輸出活動中實現(xiàn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是及時互通信息,在“就業(yè)網(wǎng)”、《就業(yè)報》設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)信息專版,及時發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位信息,協(xié)調(diào)日報、晨刊及電視臺跟蹤報道農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況及各地采取的幫扶措施經(jīng)驗。注重政策宣傳,歡迎引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是將中央、省、市近出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策編成宣傳單,通過在市、縣區(qū)勞動保障部門的服務(wù)大廳設(shè)立的宣傳咨詢窗口免費向農(nóng)民工發(fā)放;二是通過新聞媒體進行廣泛宣傳,讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工從電視里了解到當(dāng)前的各項優(yōu)惠幫扶政策;三是深入汽車站、火車站、街道和社區(qū)舉辦政策現(xiàn)場咨詢活動,現(xiàn)場解答農(nóng)民工提出的各類問題;四是制作《熱烈歡迎籍外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)》等宣傳橫幅,分別懸掛在火車站、汽車站和全市各街道,營造政策宣傳聲勢,讓政策宣傳無處不在、無時不在。截止2月25日,全市共發(fā)放最新政策宣傳單萬份,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場咨詢活動10場,懸掛橫幅標(biāo)語21條,有效地確保了各項優(yōu)惠政策深入農(nóng)村,深得民心。完善公共就業(yè)服務(wù),為農(nóng)民工就業(yè)牽線搭橋。一是分別市、縣區(qū)人力資源市場設(shè)立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)專門窗口,為每位前來求職、創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)扶持等公共就業(yè)服務(wù)。二是在全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織開展了為期一周的“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動周”活動,一周期間全市共舉辦促進返鄉(xiāng)工就業(yè)招聘會21場次,提供就業(yè)崗位121811個次,其中市內(nèi)崗位40890個次;6470名農(nóng)民工在招聘會現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向,其中就近就業(yè)4676人,異地轉(zhuǎn)移就業(yè)1794人。同時,我局還創(chuàng)新服務(wù)模式,聯(lián)合區(qū)縣政府及市有關(guān)部門,分別在濉溪縣南坪鎮(zhèn)、烈

      山區(qū)古鐃鎮(zhèn)、相山區(qū)仁和小區(qū)、杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)舉辦了促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民就業(yè)等不同主題的“就業(yè)服務(wù)大逢車下鄉(xiāng)”活動,將就業(yè)信息、就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策送到農(nóng)民工家門口。共提供就業(yè)崗位32296個,發(fā)放宣傳資料萬份,4376人當(dāng)場簽訂了用工意向協(xié)議。三是組織技能培訓(xùn),提升轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。在新聞媒體公布全市農(nóng)民工技能培訓(xùn)定點機構(gòu)名單、培訓(xùn)工種和聯(lián)系方式,引導(dǎo)農(nóng)民工自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)工種;建立了農(nóng)民工技能培訓(xùn)登記臺賬,引導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展定單、定向培訓(xùn),做好技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有效銜接。截止2月25日,全市已培訓(xùn)農(nóng)民工 人次,其中開展技能培訓(xùn) 人,培訓(xùn)后就業(yè)率達 %。強化基層平臺,打牢工作基礎(chǔ)。把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保平臺建設(shè)作為促進就業(yè)的重點環(huán)節(jié)。進一步提高服務(wù)標(biāo)準,規(guī)范工作要求,通過召開現(xiàn)場會、調(diào)度檢查等各種措施,充分調(diào)動起各縣區(qū)、鄉(xiāng)

      鎮(zhèn)辦政府積極性,加大市、縣區(qū)兩級財政投入力度,90%以上勞動保障所達到規(guī)范化建設(shè)要求,達到“機構(gòu)、人員、制度、場所、經(jīng)費、工作”六到位,實現(xiàn)“基礎(chǔ)臺帳,服務(wù)標(biāo)準、工作流程、規(guī)章制度”四統(tǒng)一。同時各個行政村也都配備了實名制村級協(xié)理員,建立起市、縣區(qū)、街道、社區(qū)四級工作體系。農(nóng)村勞動力調(diào)查、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等各項工作全面開展起來,在促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)中發(fā)揮了重要的載體作用。

      第三篇:返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路

      公務(wù)員申論時政熱點:返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之路

      》》新聞背景

      兩會工作報告論述:

      溫家寶說,要實施更加積極的就業(yè)政策,中央財政擬投入420億元資金。

      一是把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè),給予社會保險和崗位補貼;到農(nóng)村基層服務(wù)和參軍入伍,給予學(xué)費補償和代償助學(xué)貸款。鼓勵承擔(dān)重點科研項目的高校、科研院所和企業(yè)吸納符合條件的畢業(yè)生從事科研工作。

      二是廣開農(nóng)民工就業(yè)門路和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。要發(fā)揮政府投資和重大項目建設(shè)帶動農(nóng)民工就業(yè)的作用。鼓勵和支持困難企業(yè)與員工協(xié)商薪酬,采取靈活用工、彈性工時、技能培與農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)。

      三是幫助城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、營用地等方面提供便利和優(yōu)惠,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要進一步降低門檻,給予更大支持。職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)工作。的政策扶持。[摘自2009 ]

      人大代表劉友君:”人大代表高德康:規(guī)范企業(yè)裁員行為。對不裁員的企業(yè),構(gòu)建和諧社會有著十

      “從輸血到造血”——代表委員為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)支招探路

      規(guī)范企業(yè)裁員行為。對發(fā)展勞動密集型企業(yè)對穩(wěn)定社會秩序、構(gòu)建和諧社會有著十

      新華網(wǎng)北京3月4日電(記者譚浩、顧瑞珍、任珂)2000多萬返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題,牽動著政府和社會的神經(jīng)。

      “隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)開始,如廣東省已確定了‘騰籠換鳥’的發(fā)展戰(zhàn)略?!痹趧⒚魅A委員看來,農(nóng)民工大量轉(zhuǎn)移的趨勢不可避免,此次金融危機只是將這種趨勢提前了而已。

      大批農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)不僅會對農(nóng)民收入的增長產(chǎn)生負面影響,而且還會關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展全局。據(jù)國家統(tǒng)計局和農(nóng)業(yè)部統(tǒng)計,2008年提前回流的農(nóng)民工占到外出農(nóng)民工總量的6%左右。在空前的就業(yè)壓力下,失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)之路究竟在哪里?

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      “希望國家能借現(xiàn)在大力培訓(xùn)農(nóng)民工之機,對組織培訓(xùn)的單位以及農(nóng)民工本身給予培訓(xùn)補貼?!?/p>

      “各級政府及有關(guān)部門應(yīng)重點改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,建議開辟農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)‘綠色通道’,降低創(chuàng)業(yè)門檻?!?/p>

      “制定優(yōu)惠政策,加快勞動密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)進行梯度轉(zhuǎn)移,鼓勵和引導(dǎo)城鎮(zhèn)企業(yè)‘下鄉(xiāng)’。”

      “建議統(tǒng)籌解決農(nóng)民問題,根據(jù)國內(nèi)國際的社會經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢,編制農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)劃?!?/p>

      民革中央的提案指出,農(nóng)民工就業(yè)形勢的惡化,來巨大壓力。

      怎樣還返鄉(xiāng)農(nóng)民工一個“暖春”自身實際,“讓農(nóng)民工從接受輸血到自己造血”的目的。

      而不是讓農(nóng)民工”來自浙江的基層代表張劍星對于剛招聘進來的工人都

      而在我們山區(qū),可能更適合種木耳等食用菌。“在組織培訓(xùn)時,這些因素都要考慮”(來源:新華網(wǎng))

      》》相關(guān)新聞

      易敏利:應(yīng)把發(fā)展中小城鎮(zhèn)作為解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的關(guān)鍵著力點

      新華網(wǎng)北京3月4日電(記者陳玉明、王攀)如何安置大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工是當(dāng)前社會普遍關(guān)注的熱點問題之一。全國人大代表、西南財經(jīng)大學(xué)教授易敏利建議,應(yīng)把發(fā)展中小城鎮(zhèn)作為解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的關(guān)鍵著力點。

      在金融危機沖擊下,大批沿海企業(yè)停產(chǎn)或關(guān)閉,導(dǎo)致大量農(nóng)民工被迫返鄉(xiāng)。據(jù)有關(guān)部門測算,返鄉(xiāng)的農(nóng)民工超過2000萬。

      易敏利說,相當(dāng)一部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,有些已經(jīng)不能適應(yīng)或不能勝任田間農(nóng)活;更重要的是,這些農(nóng)民工返鄉(xiāng),基本上也不能提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率,而且與當(dāng)前的城市化趨勢相悖。因此,需要結(jié)合我國城市化需要來創(chuàng)新解決當(dāng)前就業(yè)問題。

      易敏利認為,借助國家拉動內(nèi)需的積極財政政策,發(fā)展中小城鎮(zhèn),增加中央政府對中小城市和城鎮(zhèn)的投入,既是拉動內(nèi)需的有效方式,又是解決當(dāng)前就業(yè)難題、推動城市化進程,從而解決當(dāng)前一系列經(jīng)濟社會問題的重要環(huán)節(jié)。

      據(jù)了解,目前在我國661個城市中,50萬人口以下的中小城市就有533個,占全國城市的80.6%,中小城市的人口占全國人口的59%。中小城市不僅數(shù)量多,而且分布也比較均勻。易敏利說,推動中小城市發(fā)展,由此產(chǎn)生的就業(yè)崗位對單個城市來說雖然可能有限,但眾多的中小城市共同產(chǎn)生的作用,卻最終可能有效地分解就業(yè)難題。

      易敏利認為,發(fā)展中小城市,必然會帶動小城鎮(zhèn)的發(fā)展,實際上,推動小城鎮(zhèn)發(fā)展也是發(fā)展中小城市的應(yīng)有之義。中小城鎮(zhèn)是城鄉(xiāng)結(jié)合點,可以為從沿海返鄉(xiāng)而又不愿意回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工提供就近擇業(yè)的機會。而且,推動中小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展,可以避免地區(qū)差別、城鄉(xiāng)差別的進一步擴大,促進社會的全面發(fā)展。

      易敏利建議在4萬億元拉動內(nèi)需的資金中設(shè)立專項,較集中地區(qū)的中小城市及其小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。而且可以改善這些城市的居住環(huán)境和質(zhì)量,落實全面發(fā)展。

      積極推進社會保障建設(shè),方面的擔(dān)憂。

      此外,并在()

      榮海委員:加大企業(yè)用工補是保障就業(yè)的有效辦法

      人民網(wǎng)北京3月11為,2009

      “4050”失業(yè)人員、殘疾人等就業(yè)困難人員時,3001到5年。

      6個月到1年不等。

      別按200、元的標(biāo)準予以補貼。

      但是力度太小。僅僅從就業(yè)人員角度是不能解決就業(yè)問題的,還應(yīng)該從企業(yè)的角度,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

      榮委員認為加大用工補貼是扶持困難企業(yè)、保障就業(yè)安全的最有效辦法。他建議:

      一、企業(yè)實際用工人數(shù),遵循一人一補的原則進行補貼。補貼費用為每年1-5萬元,補貼期限3-5年。

      二、降低企業(yè)和員工社會保險繳納比例,加大國家社保資金投入。

      三、各地政府對企業(yè)為員工所建立的生活福利設(shè)施、文化設(shè)施、物業(yè)管理費給予一定補貼。

      四、出臺國家對企業(yè)員工培訓(xùn)基金的補貼政策。

      五、根據(jù)職工總?cè)藬?shù)給予一定的金額的勞動津貼補償。

      六、各地每月或每季度舉辦免費的招聘會,對于高端人才給予100%的獵頭費補貼。

      七、對職工的發(fā)明創(chuàng)造獎、科技進步獎給予專項獎金津貼。(來源:人民網(wǎng))

      金融危機對就業(yè)的傷害要大于對GDP的傷害

      4萬億投資能否有效帶動就業(yè)?日前,全國人大常委、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會委員、中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長、博士生導(dǎo)師蔡昉在接受本報記者專訪時表示,金融危機對就業(yè)的傷害要大于對GDP的傷害;特別是9000萬靈活就業(yè)的農(nóng)民工,他們的失業(yè)嚴重程度容易被低估?!敖?jīng)濟復(fù)蘇了,就業(yè)卻上不去”也是有可能的。

      病征 失業(yè)問題的嚴重程度被低估

      記者:本次金融危機對中國就業(yè)的影響有什么特點?

      蔡昉:這次經(jīng)濟危機的影響有幾個顯著的特點:首先,勞動密集型的外向型企業(yè)受到的沖擊最大,因此危機對就業(yè)的傷害要大于對GDP的傷害。其次,受沖擊的企業(yè)是吸納農(nóng)民工就業(yè)的主體,所以農(nóng)民工是遭受就業(yè)沖擊最嚴重的群體。

      記者:農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀如何?

      蔡昉:這次危機沖擊的主要對象,在城市就業(yè)的農(nóng)民工當(dāng)中,靈活就業(yè)的三分之二,約9000統(tǒng)計體系中得到反映,業(yè)扶助措施覆蓋的程度也很低。

      經(jīng)濟復(fù)蘇失業(yè)率未必下降

      蔡昉:經(jīng)濟周期對就業(yè)影響的確很大,經(jīng)濟危機時:經(jīng)濟復(fù)

      提高效率,多用自動化設(shè)備而少使

      藥方

      蔡昉:亞洲“四小龍”當(dāng)年靠勞動密集型產(chǎn)業(yè)起步,發(fā)展到一定程度后,就把勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到國外,轉(zhuǎn)攻資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。但我們跟“四小龍”不盡相同,“四小龍”都是小規(guī)模經(jīng)濟體,我們地大人多,不能照搬“四小龍”的經(jīng)驗。

      中國東西部差異巨大,我們不妨把在東南沿海地區(qū)遭遇發(fā)展瓶頸的勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到中西部地區(qū),用中西部地區(qū)與印度、越南這些同樣具備勞動力成本優(yōu)勢的國家競爭。

      雖然中國的工資水平在不斷提高,但研究表明:中國近年來工資的增幅與勞動生產(chǎn)率的提高幅度是同步的,依然擁有勞動力比較優(yōu)勢。據(jù)我所知,中國中西部地區(qū),無論是政策環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施,還是勞動力素質(zhì),都要優(yōu)于印度和越南,發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢明顯。因此,我們要想方設(shè)法引導(dǎo)東南沿海的勞動密集型企業(yè)搬到中西部去,盡量不讓它們流到印度和越南。

      從現(xiàn)實層面看,廣東的“雙轉(zhuǎn)移”政策很有道理,因為“解鈴還需系鈴人”。

      開拓中東和拉美市場 東部可“走出去”談判

      記者:東部“騰籠換鳥”之后該怎么發(fā)展?

      蔡昉:東部“騰出籠子”之后,重點發(fā)展服務(wù)業(yè)。“中國制造”對美國的依賴度之所以如此之高,是因為美國商人有很強的采購能力;而我們的談判能力又很差,人家說多少錢就多少錢。這種局面必須改變,我知道廣東的企業(yè)已經(jīng)開始大力開拓中東和拉美市場。

      中東人和拉美人的采購能力不太強,我們必須提高議價能力,主動地走出去,不能坐等他們上門來找我們。主動走出去、議價、營銷,這些事東部可以試著去干。(來源:廣州日報 記者張強、曾向榮、李穎)

      溫思美委員:提高農(nóng)民教育水平,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

      溫思美委員代表民盟中央:提高農(nóng)民教育水平,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

      新華社北京3月9日電(記者王宇)9體會議上,促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      我國農(nóng)民整體上科技文化素質(zhì)仍然明顯偏低,農(nóng)民教育和培訓(xùn)仍然是整個國民教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié)。

      溫思美委員建議:

      一、深化認識,盡快制訂全面的農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃和實施方案。

      二、加大投入,(來源:新華社)

      大學(xué)生就業(yè)難也因“工冷文熱”?人大代表說我國高等教育要“防錯位”

      全國人大代表、臺盟廣東省副主委孔令人說,危機因素值得重視,“錯位”也是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。“文科嚴重‘供過于求’,市場需求緊迫的工科卻發(fā)展遲緩,我國高等教育發(fā)展也要加大‘宏觀調(diào)控’力度了。”

      長期在大學(xué)教研機構(gòu)工作的孔令人說,1999年我國開始實施大學(xué)擴招以來,文科專業(yè)的大比率擴張和工科專業(yè)的相對萎縮、普通工科招生難等現(xiàn)象日漸明顯?!敖y(tǒng)計顯示,近年來很多大學(xué)在集中開設(shè)一批熱門專業(yè),其中七成左右都集中在英語、法律、國際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)上,社會需求緊迫的傳統(tǒng)工科專業(yè)卻乏人問津?!?/p>

      此外,過度集中的專業(yè)設(shè)置使得部分學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”難以避免,而金融危機又進一步加劇了供需矛盾?!耙孕侣剬I(yè)為例,2005年最高峰時,全國高校當(dāng)年就新增了202個本科專業(yè)點。廣東一家大型報業(yè)集團招聘時,曾出現(xiàn)過4萬人競爭200多個職位的激烈情況。在教育市場整體供需失衡的情況下,光靠多方開拓就業(yè)渠道,恐怕還難以從根本上緩解矛盾。”

      而在文科類“熱門”專業(yè)“供過于求”的情況下,另外一些專業(yè)特別是開設(shè)門檻較高、投入資源需求較多的工科專業(yè)卻面臨著“供不應(yīng)求”的局面??琢钊苏f,根據(jù)他的調(diào)研,2008年我國普通高校畢業(yè)生總數(shù)達559萬人,學(xué)工科的僅占30%,有一半以上集中在熱門專業(yè)如計算機、生物工程、通訊、信息、電子、新材料上,而機械、造船、鋼鐵、化工、紡織、煤炭、汽車、制藥、地質(zhì)、水力水電等傳統(tǒng)工科專業(yè),每年畢業(yè)生占全國普通高校畢業(yè)生總數(shù)僅10%。

      “而紡織、機械、造船、鋼鐵、化工、勘探又是近十年來我國發(fā)展最快的重點產(chǎn)業(yè)。不論是企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,還是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,都需要大量的專業(yè)技術(shù)人才支撐但企業(yè)找不到需要的合適人才,也是造成就業(yè)難的一大原因?!笨琢钊朔治稣f。

      在孔令人看來,除了“文熱工冷”的專業(yè)設(shè)置和招考狀況不利大學(xué)生就業(yè)外,目前我國工科教育本身也應(yīng)進一步加強與市場的對接力度。“現(xiàn)在我國工科專業(yè)設(shè)置和課程體系安排”

      。他說,教育主管部門應(yīng)著眼國家和社會長遠需要展開布局,導(dǎo)高校積極調(diào)整學(xué)科門類和專業(yè)設(shè)置,多種措施,構(gòu)建多樣化的平臺加強校、。(來源:新華網(wǎng))

      第四篇:關(guān)于全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的調(diào)研報告

      關(guān)于全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的調(diào)研報告

      ——縣人大常委會農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作委員會

      為全面了解掌握我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基本情況,更好地推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。根據(jù)縣人大常委會2009年工作安排,縣人大常委會農(nóng)工委于6—7月組織相關(guān)人員對全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了一次專題調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

      一、基本情況

      1、我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

      根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示,受國際金融危機的影響,自2008年下半年以來,截止2009年5月30日止我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)達3369人,占全縣輸出總數(shù)的1/8,返鄉(xiāng)的原因:有1317人受國際金融危機的影響,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉而返鄉(xiāng);有982人因企業(yè)裁員、收入水平下降而返鄉(xiāng);有503人因回家過春節(jié)或探親而返鄉(xiāng);另有567人因用工合同到期或回家創(chuàng)業(yè)等原因而返鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工初中及以上文化程度2571人,其中,高中、中專712人,大專以上186人。年齡結(jié)構(gòu)大多數(shù)都在26—50歲之間,原就業(yè)地主要分布在廣東、福建、浙江、上海和省內(nèi)。每月勞務(wù)收入一般為1200—1500元左右。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中,已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有2537人,其中:返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)405人,推薦就業(yè)302人,培訓(xùn)就業(yè)294人,自行就業(yè)549人,繼續(xù)外出務(wù)工987人,還有837人存在再就業(yè)壓力,主要集中在龍勾、上堡、橫水、思順等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查統(tǒng)計,龍勾、上堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%返鄉(xiāng)農(nóng)民工,有意在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點:從務(wù)工地點來看,珠三角、長三角等沿海地區(qū)返鄉(xiāng)的多,省內(nèi)地區(qū)返鄉(xiāng)的少;從技能水平來看,普工返鄉(xiāng)的多,技工返鄉(xiāng)的少;從文化結(jié)構(gòu)來看,初中及以下的返鄉(xiāng)的多,高中及以上的返鄉(xiāng)的少;從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡大的返鄉(xiāng)的多,年齡小的返鄉(xiāng)的少;從輸出形式來看,自發(fā)外出的返鄉(xiāng)的多,組織輸出的返鄉(xiāng)的少。

      2、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺的政策和采取的措施

      為應(yīng)對目前的就業(yè)形勢,縣政府及有關(guān)部門實施五項工程推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(1)培訓(xùn)提升工程:一是實施職業(yè)技能提升,培訓(xùn)552人;二是實施青年見習(xí)計劃,提升實操能力;三是及時將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)券發(fā)放范圍,投入資金19.96萬元。(2)創(chuàng)業(yè)扶持工程:一是政策扶持,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合崇義實際相繼出臺三個文件,2008年12月24日由縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于認真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作的通知》(崇府辦字[2008]167號)文件,2009年3月10日縣政府《關(guān)于印發(fā)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難企業(yè)下崗職工新創(chuàng)業(yè)的實施意見的通知》(崇府發(fā)[2009]11號)文件,2009年4月14日《崇義縣人民政府<關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知>》(崇府字[2009]27號)文件。二是資金支持,為自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供5萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款,并按規(guī)定享受財政貼息;為合伙辦企業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供20萬元以內(nèi)的貼息貸款;對企業(yè)新增崗位吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)(含再就業(yè)基地),可給予200萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款。三是創(chuàng)業(yè)支持,成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心;稅費優(yōu)惠,按規(guī)定享受全面稅收和各項行政事業(yè)收費。四是場地支持,繼續(xù)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,繼續(xù)延伸免租廉租店面一條街;與中小企業(yè)局聯(lián)合在古亭設(shè)立中小企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園;把城北大市場建設(shè)成贛州西部最大的廉租大市場。(3)載體建設(shè)工程:一是穩(wěn)定三支隊伍,人力資源市場隊伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所隊伍,村級勞動保障協(xié)管員隊伍。二是實施信息延伸,在32個重點村建設(shè)信息公開欄,在縣有線電視臺開辟用工信息專欄。三是加強兩大平臺建設(shè),加強人力資源市場和勞動保障平臺信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)。(4)資金保障工程:一是2009年投入100萬元,用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)下崗失業(yè)人員的免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)(包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn));二是新增小額貸款擔(dān)?;?00萬元;三是設(shè)立100萬元返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持基金,主要用于引導(dǎo)激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)補助和貼息。(5)就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程:一是倡導(dǎo)“以人為本、人本服務(wù)”的服務(wù)理念;二是實施一對一幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,為其提供政策幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶、資金幫扶等;三是實施三送活動,送崗位,送技能,送政策。四是實施崗位對接。

      3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策得到進一步落實

      半年多來,縣委、政府高度重視,相關(guān)部門積極工作,返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和上級扶持政策得到了進一步落實。3月份,在縣城、過埠鎮(zhèn)、揚眉鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場就業(yè)招聘會3場,提供就業(yè)崗位2600多個,現(xiàn)場報名263人;截止3月份,開辦各類培訓(xùn)等培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)552人;3月份第二周開展政策宣傳周活動,為965人提供了政策咨詢,為324人提供就業(yè)服務(wù),共發(fā)放宣傳單16856張;到6月底小額貸款貼息81萬元。通過與縣內(nèi)11家企業(yè)實施崗位對接,簽訂青年見習(xí)計劃,幫助412人實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。如:紅杉木業(yè)、華森公司等企業(yè)縣內(nèi)招收返鄉(xiāng)農(nóng)民工工人,并保證人平月工資在1000元以上??h農(nóng)村信用社重點扶持了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,截止6月底,已發(fā)放由縣就業(yè)局擔(dān)保的貸款69筆,金額228萬元,返鄉(xiāng)農(nóng)民工自行擔(dān)保貼息貸款559筆,金額1039萬元,減輕了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)負擔(dān)。如:關(guān)田鎮(zhèn)關(guān)田村鐘聲在外闖蕩二十幾年,辦過服裝廠、林場、挖過鎢砂。去年年底,他回到家鄉(xiāng)無事可做,恰逢縣委、縣政府出臺了大力扶持茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,于是他決定創(chuàng)辦福江長飛生態(tài)茶場,租田300多畝種植茶葉;過埠鎮(zhèn)朱小敏夫婦在廣州市海珠區(qū)一家服裝廠務(wù)工多年,公司效益不好,工廠倒閉,朱小敏夫婦也因此失業(yè)。今年年初,朱小敏夫婦倆決定回到家鄉(xiāng),自已創(chuàng)業(yè)。他們租用過埠街的店面,向信用社申請小額農(nóng)貸2萬元,自資6萬余元,在過埠開了福樂家超市。稅務(wù)部門積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工稅收優(yōu)惠政策宣傳,兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,到目前為止,受理了5戶經(jīng)就業(yè)局核定的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠個體戶。

      二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的主要問題

      目前,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,既有返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的原因,也有政府引導(dǎo)服務(wù)方面的問題。從自身方面:一是就業(yè)缺乏一技之長。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,崇義經(jīng)培訓(xùn)輸出的農(nóng)民工僅占10%,主要是崇義職專的學(xué)生和少數(shù)經(jīng)過勞動保障部門進行技能培訓(xùn)的農(nóng)民工。其余90%的農(nóng)民工靠自發(fā)外出謀求職業(yè),對技能培訓(xùn)不看重,也未參加過任何培訓(xùn)。由于知識素質(zhì)和技能水平不高,文化水平低,很多技能型崗位就業(yè)無望,一旦失業(yè),很難實現(xiàn)再就業(yè)。二是創(chuàng)業(yè)條件不充分。許多農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)意愿和熱情,但受資金、項目、自身能力及管理經(jīng)驗的限制,創(chuàng)業(yè)條件不成熟;如:創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工普遍反映,盡管小額貸款很多,但創(chuàng)業(yè)融資仍然比較困難,因農(nóng)民已在外打工多年,回鄉(xiāng)后,貸款擔(dān)保資產(chǎn)很少,致使貸款難。也有部分農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件,但受思想觀念影響,開拓意識不強,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣,瞻前顧后,空有想法不見行動,如:返鄉(xiāng)農(nóng)民工黃××在東莞合伙辦企業(yè),因金融危機的影響,導(dǎo)致企業(yè)關(guān)停,去年返鄉(xiāng)后本想在縣城辦一家竹工藝廠,自已能夠利用的資金有100多萬元,但想來想去還是沒有勇氣,怕虧本。從政府職能部門作用發(fā)揮方面:一是培訓(xùn)職能分散。涉及農(nóng)民教育培訓(xùn)的部門,包括人事勞動、農(nóng)業(yè)、教育等多家單位。由于缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織的有效機制,難以形成強大的工作合力,宣傳面不廣,知曉率不高,培訓(xùn)效果不理想,在調(diào)查了解中,很多農(nóng)民工不了解培訓(xùn)地點和時間,沒有參加培訓(xùn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺不夠健全。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按要求建設(shè)了勞動保障事務(wù)所,但人員變動頻繁,作用不夠明顯。三是創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)不到位。盡管成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)中心,但其職能側(cè)重于創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、備案登記等方面,在解決創(chuàng)業(yè)資金項目、跟蹤服務(wù)上還沒有形成有效機制,致使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基本處于自主自發(fā)狀態(tài)。四是有些培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的實效性,針對性不夠強。據(jù)反映,有些培訓(xùn)機構(gòu)對技能培訓(xùn)沒有嚴格要求,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)認為是一種形式,沒有達到返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的效果。

      三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

      做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,應(yīng)按照“鼓勵創(chuàng)業(yè),促進就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路,雙管齊下,多措并舉,扎實推進。

      (一)拓展勞動力市場。重點是加快信息化建設(shè),架設(shè)勞動力市場供求之間的橋梁。應(yīng)抽調(diào)專門力量,深入農(nóng)村,扎實開展農(nóng)村勞動力狀況專項調(diào)查,全面掌握年齡結(jié)構(gòu)、技能專長、就業(yè)需求等信息,建立健全農(nóng)村勞動力信息庫,實行分類管理。要充分發(fā)揮勞務(wù)輸出部門職能優(yōu)勢,加強與本地用工單位、外地勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系與合作,多渠道、多途徑掌握各地用工情況,及時發(fā)布信息,不斷拓寬就業(yè)渠道,積極開展宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工的有關(guān)政策,使農(nóng)民工更好地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

      (二)扎實開展技能培訓(xùn)。針對勞動力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況,建議按照“眼前抓就業(yè),長遠抓培訓(xùn)”的思路開展培訓(xùn)工作。就當(dāng)前而言,應(yīng)結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和需求,抓好分類培訓(xùn)。對技能水平不高、希望繼續(xù)外出務(wù)工的,著重在提高技能水平上下功夫;對于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)能力;對年齡偏大、不愿外出的,可開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技能,增強創(chuàng)業(yè)能力。從長遠講,應(yīng)整合農(nóng)業(yè)、教育等部門培訓(xùn)資源和項目,以崇義職業(yè)中專為重點的技能培訓(xùn)基地,圍繞鎢產(chǎn)業(yè)、竹木加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和食品加工業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,推動更多的“技術(shù)型”農(nóng)民工在崇義創(chuàng)業(yè)再就業(yè),積極開發(fā)公益性崗位,安置失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。

      (三)加大政策扶持。今年初,省、市、縣各級針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),出臺了一系列扶持政策。政府部門應(yīng)加強政策宣傳,抓好貫徹落實,充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)積極性。放寬信貸審批政策,為條件成熟、可行性高的項目提供信貸擔(dān)保,解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金難題。同時,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目與招商引資項目同等對待,在用地上給予優(yōu)先、在稅收上予以優(yōu)惠,工商、衛(wèi)生等部門應(yīng)進一步強化服務(wù)意識,本著特事特辦的原則,為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工辦理證照開設(shè)“綠色通道”,減免相關(guān)費用,全力促成項目早日建成投運。

      (四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺。據(jù)統(tǒng)計,崇義目前有四百多名農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件??h政府應(yīng)在收集統(tǒng)計農(nóng)民工擬創(chuàng)業(yè)項目的基礎(chǔ)上,按照“同業(yè)聚集,優(yōu)勢互補”的思路,積極創(chuàng)造條件,加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),盡快建成一批創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街,為農(nóng)民工提供低租金、零費率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,從而形成推動創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的良性發(fā)展機制,促進全縣農(nóng)民增收致富。

      第五篇:我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研報告

      我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研報告

      為全面了解掌握我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基本情況,更好地推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。根據(jù)縣人大常委會2009年工作安排,縣人大常委會農(nóng)工委于6—7月組織相關(guān)人員對全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了一次專題調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

      一、基本情況

      1、我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工

      創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

      根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示,受國際金融危機的影響,自2008年下半年以來,截止2009年5月30日止我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)達3369人,占全縣輸出總數(shù)的1/8,返鄉(xiāng)的原因:有1317人受國際金融危機的影響,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉而返鄉(xiāng);有982人因企業(yè)裁員、收入水平下降而返鄉(xiāng);有503人因回家過春節(jié)或探親而返鄉(xiāng);另有567人因用工合同到期或回家創(chuàng)業(yè)等原因而返鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工初中及以上文化程度2571人,其中,高中、中專712人,大專以上186人。年齡結(jié)構(gòu)大多數(shù)都在26—50歲之間,原就業(yè)地主要分布在廣東、福建、浙江、上海和省內(nèi)。每月勞務(wù)收入一般為1200—1500元左右。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中,已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有2537人,其中:返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)405人,推薦就業(yè)302人,培訓(xùn)就業(yè)294人,自行就業(yè)549人,繼續(xù)外出務(wù)工987人,還有837人存在再就業(yè)壓力,主要集中在龍勾、上堡、橫水、思順等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查統(tǒng)計,龍勾、上堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%返鄉(xiāng)農(nóng)民工,有意在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點:從務(wù)工地點來看,珠三角、長三角等沿海地區(qū)返鄉(xiāng)的多,省內(nèi)地區(qū)返鄉(xiāng)的少;從技能水平來看,普工返鄉(xiāng)的多,技工返鄉(xiāng)的少;從文化結(jié)構(gòu)來看,初中及以下的返鄉(xiāng)的多,高中及以上的返鄉(xiāng)的少;從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡大的返鄉(xiāng)的多,年齡小的返鄉(xiāng)的少;從輸出形式來看,自發(fā)外出的返鄉(xiāng)的多,組織輸出的返鄉(xiāng)的少。

      2、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺的政策和采取的措施

      為應(yīng)對目前的就業(yè)形勢,縣政府及有關(guān)部門實施五項工程推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(1)培訓(xùn)提升工程:一是實施職業(yè)技能提升,培訓(xùn)552人;二是實施青年見習(xí)計劃,提升實操能力;三是及時將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)券發(fā)放范圍,投入資金19.96萬元。(2)創(chuàng)業(yè)扶持工程:一是政策扶持,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合崇義實際相繼出臺三個文件,2008年12月24日由縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于認真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作的通知》(崇府辦字[2008]167號)文件,2009年3月10日縣政府《關(guān)于印發(fā)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難企業(yè)下崗職工新創(chuàng)業(yè)的實施意見的通知》(崇府發(fā)[2009]11號)文件,2009年4月14日《崇義縣人民政府<關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知>》(崇府字[2009]27號)文件。二是資金支持,為自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供5萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款,并按規(guī)定享受財政貼息;為合伙辦企業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供20萬元以內(nèi)的貼息貸款;對企業(yè)新增崗位吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)(含再就業(yè)基地),可給予200萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款。三是創(chuàng)業(yè)支持,成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心;稅費優(yōu)惠,按規(guī)定享受全面稅收和各項行政事業(yè)收費。四是場地支持,繼續(xù)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,繼續(xù)延伸免租廉租店面一條街;與中小企業(yè)局聯(lián)合在古亭設(shè)立中小企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園;把城北大市場建設(shè)成贛州西部最大的廉租大市場。(3)載體建設(shè)工程:一是穩(wěn)定三支隊伍,人力資源市場隊伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所隊伍,村級勞動保障協(xié)管員隊伍。二是實施信息延伸,在32個重點村建設(shè)信息公開欄,在縣有線電視臺開辟用工信息專欄。三是加強兩大平臺建設(shè),加強人力資源市場和勞動保障平臺信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)。(4)資金保障工程:一是2009年投入100萬元,用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)下崗失業(yè)人員的免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)(包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn));二是新增小額貸款擔(dān)?;?00萬元;三是設(shè)立100萬元返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持基金,主要用于引導(dǎo)激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)補助和貼息。(5)就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程:一是倡導(dǎo)“以人為本、人本服務(wù)”的服務(wù)理念;二是實施一對一幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,為其提供政策幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶、資金幫扶等;三是實施三送活動,送崗位,送技能,送政策。四是實施崗位對接。

      3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策得到進一步落實

      半年多來,縣委、政府高度重視,相關(guān)部門積極工作,返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)和上級扶持政策得到了進一步落實。3月份,在縣城、過埠鎮(zhèn)、揚眉鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場就業(yè)招聘會3場,提供就業(yè)崗位2600多個,現(xiàn)場報名263人;截止3月份,開辦各類培訓(xùn)等培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)552人;3月份第二周開展政策宣傳周活動,為965人提供了政策咨詢,為324人提供就業(yè)服務(wù),共發(fā)放宣傳單16856張

      ;到6月底小額貸款貼息81萬元。通過與縣內(nèi)11家企業(yè)實施崗位對接,簽訂青年見習(xí)計劃,幫助412人實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。如:紅杉木業(yè)、華森公司等企業(yè)縣內(nèi)招收返鄉(xiāng)農(nóng)民工工人,并保證人平月工資在1000元以上??h農(nóng)村信用社重點扶持了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,截止6月底,已發(fā)放由縣就業(yè)局擔(dān)保的貸款69筆,金額228萬元,返鄉(xiāng)農(nóng)民工自行擔(dān)保貼息

      貸款559筆,金額1039萬元,減輕了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)負擔(dān)。如:關(guān)田鎮(zhèn)關(guān)田村鐘聲在外闖蕩二十幾年,辦過服裝廠、林場、挖過鎢砂。去年年底,他回到家鄉(xiāng)無事可做,恰逢縣委、縣政府出臺了大力扶持茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,于是他決定創(chuàng)辦福江長飛生態(tài)茶場,租田300多畝種植茶葉;過埠鎮(zhèn)朱小敏夫婦在廣州市海珠區(qū)一家服裝廠務(wù)工多年,公司效益不好,工廠倒閉,朱小敏夫婦也因此失業(yè)。今年年初,朱小敏夫婦倆決定回到家鄉(xiāng),自已創(chuàng)業(yè)。他們租用過埠街的店面,向信用社申請小額農(nóng)貸2萬元,自資6萬余元,在過埠開了福樂家超市。稅務(wù)部門積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工稅收優(yōu)惠政策宣傳,兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,到目前為止,受理了5戶經(jīng)就業(yè)局核定的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠個體戶。

      二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的主要問題

      目前,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,既有返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的原因,也有政府引導(dǎo)服務(wù)方面的問題。從自身方面:一是就業(yè)缺乏一技之長。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,崇義經(jīng)培訓(xùn)輸出的農(nóng)民工僅占10%,主要是崇義職專的學(xué)生和少數(shù)經(jīng)過勞動保障部門進行技能培訓(xùn)的農(nóng)民工。其余90%的農(nóng)民工靠自發(fā)外出謀求職業(yè),對技能培訓(xùn)不看重,也未參加過任何培訓(xùn)。由于知識素質(zhì)和技能水平不高,文化水平低,很多技能型崗位就業(yè)無望,一旦失業(yè),很難實現(xiàn)再就業(yè)。二是創(chuàng)業(yè)條件不充分。許多農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)意愿和熱情,但受資金、項目、自身能力及管理經(jīng)驗的限制,創(chuàng)業(yè)條件不成熟;如:創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工普遍反映,盡管小額貸款很多,但創(chuàng)業(yè)融資仍然比較困難,因農(nóng)民已在外打工多年,回鄉(xiāng)后,貸款擔(dān)保資產(chǎn)很少,致使貸款難。也有部分農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件,但受思想觀念影響,開拓意識不強,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣,瞻前顧后,空有想法不見行動,如:返鄉(xiāng)農(nóng)民工黃××在東莞合伙辦企業(yè),因金融危機的影響,導(dǎo)致企業(yè)關(guān)停,去年返鄉(xiāng)后本想在縣城辦一家竹工藝廠,自已能夠利用的資金有100多萬元,但想來想去還是沒有勇氣,怕虧本。

      從政府職能部門作用發(fā)揮方面:一是培訓(xùn)職能分散。涉及農(nóng)民教育培訓(xùn)的部門,包括人事勞動、農(nóng)業(yè)、教育等多家單位。由于缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織的有效機制,難以形成強大的工作合力,宣傳面不廣,知曉率不高,培訓(xùn)效果不理想,在調(diào)查了解中,很多農(nóng)民工不了解培訓(xùn)地點和時間,沒有參加培訓(xùn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺不夠健全。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按要求建設(shè)了勞動保障事務(wù)所,但人員變動頻繁,作用不夠明顯。三是創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)不到位。盡管成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)中心,但其職能側(cè)重于創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、備案登記等方面,在解決創(chuàng)業(yè)資金項目、跟蹤服務(wù)上還沒有形成有效機制,致使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基本處于自主自發(fā)狀態(tài)。四是有些培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的實效性,針對性不夠強。據(jù)反映,有些培訓(xùn)機構(gòu)對技能培訓(xùn)沒有嚴格要求,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)認為是一種形式,沒有達到返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的效果。

      三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

      做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,應(yīng)按照“鼓勵創(chuàng)業(yè),促進就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路,雙管齊下,多措并舉,扎實推進。

      (一)拓展勞動力市場。重點是加快信息化建設(shè),架設(shè)勞動力市場供求之間的橋梁。應(yīng)抽調(diào)專門力量,深入農(nóng)村,扎實開展農(nóng)村勞動力狀況專項調(diào)查,全面掌握年齡結(jié)構(gòu)、技能專長、就業(yè)需求等信息,建立健全農(nóng)村勞動力信息庫,實行分類管理。要充分發(fā)揮勞務(wù)輸出部門職能優(yōu)勢,加強與本地用工單位、外地勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系與合作,多渠道、多途徑掌握各地用工情況,及時發(fā)布信息,不斷拓寬就業(yè)渠道,積極開展宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工的有關(guān)政策,使農(nóng)民工更好地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

      (二)扎實開展技能培訓(xùn)。針對勞動力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況,建議按照“眼前抓就業(yè),長遠抓培訓(xùn)”的思路開展培訓(xùn)工作。就當(dāng)前而言,應(yīng)結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和需求,抓好分類培訓(xùn)。對技能水平不高、希望繼續(xù)外出務(wù)工的,著重在提高技能水平上下功夫;對于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)能力;對年齡偏大、不愿外出的,可開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技能,增強創(chuàng)業(yè)能力。從長遠講,應(yīng)整合農(nóng)業(yè)、教育等部門培訓(xùn)資源和項目,以崇義職業(yè)中專為重點的技能培訓(xùn)基地,圍繞鎢產(chǎn)業(yè)、竹木加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和食品加工業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,推動更多的“技術(shù)型”農(nóng)民工在崇義創(chuàng)業(yè)再就業(yè),積極開發(fā)公益性崗位,安置失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。

      (三)加大政策扶持。今年初,省、市、縣各級針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),出臺了一系列扶持政策。政府部門應(yīng)加強政策宣傳,抓好貫徹落實,充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)積極性。放寬信貸審批政策,為條件成熟、可行性高的項目提供信貸擔(dān)保,解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金難題。同時,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目與招商引資項目同等對待,在用地上給予優(yōu)先、在稅收上予以優(yōu)惠,工商、衛(wèi)生等部門應(yīng)進一步強化服務(wù)意識,本著特事特辦的原則,為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工辦理證照開設(shè)“綠色通道”,減免相關(guān)費用,全力促成項目早日建成投運。

      (四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺。據(jù)統(tǒng)計,崇義目前有四百多名農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件??h政府應(yīng)在收集統(tǒng)計農(nóng)民工擬創(chuàng)業(yè)項目的基礎(chǔ)上,按照“同業(yè)聚集,優(yōu)勢互補”的思路,積極創(chuàng)造條件,加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),盡快建成一批創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街,為農(nóng)民工提供低租金、零費率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,從而形成推動創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的良性發(fā)展機制,促進全縣農(nóng)民增收致富。

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