第一篇:2013年心里社招新流程
1、2、3、4、5、的食堂門口集合。介紹社團,說明社團的一些活動。新生填寫招新表格。記錄新生信息。張欣怡、羅璟、楊宇飛、葉小菲、楊潔、曹潔、所有人在高職樓面試時間地點(小紙條形勢)。
教室準備參加面試。)(小紙條:歡迎加入心理社Big Family,我們的面試時間是
需要:桌子兩個(邵帥、楊宇飛、張英豪、李思甫)、凳子5個、水筆12支(曹潔)、招新表格(葉小菲、楊潔)、面試時間小紙條、備用白紙10張、如果可以準備兩個擴音器。
歡迎加入心理社Big Family,請于 10 月點 在高職樓
第二篇:招新流程
圖管會招新流程
一.前期宣傳
1、具體流程
(1)信息組利用海報等形式告知全校新生招新的信息。(2)詳細介紹圖管會各部門的職責。
2、要求
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學校宣傳欄,餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
3、時間
可抓住新生入館教育的時機做大量宣傳,同時與小四大組織一起宣傳。
4、其他可行性措施 如果情況允許,圖管會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到圖管會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
二.報名初階段
1、報名部分
(1)招新當天,由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由負責人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。(3)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
(4)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。
(5)招新當天晚上,由負責人負責,將桌椅搬回指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。
注:以下幾點是對報名階段工作的要求:
(1)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報。
(2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(3)勤工儉學組做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(4)學習組負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(5)信息服務(wù)組站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主任報告。
2、面試部分面試內(nèi)容
(1)簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。(2)應(yīng)聘者回答評委的問題。
(3)對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。(注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限)。
三.審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主任。
2、秘書組審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。
3、公布圖管會學生名單。
四.召開新一屆圖管會成立大會
1、召開所有圖管會成員大會,主任主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本圖管會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的組長和副組長主持開展組內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學。
學習組 2011-08-29
第三篇:招新流程策劃書
計算機學院團委學生會招新策劃書
一、招新目的秉承著讓計算機團委學生會不斷發(fā)展壯大的理想,為了保證學生會有新的血液注入,讓學生工作得以更加高效地完成,同時也為2013屆的新生提供一個展示自我、激發(fā)潛能的平臺,讓大學生的應(yīng)變能力、組織能力、團結(jié)合作能力等得到鍛煉,為大學生提供一個豐富多彩的校園生活。
二、招新對象
計算機學院2013屆全體在校新生
三、招新要求
1、能認真負責、耐心細致地完成工作;
2、有較好的吃苦耐勞的精神、團結(jié)合作意識、服務(wù)同學的心態(tài);
3、工作積極上進,尊敬師長,友愛同學;
4、有一定的自我鍛煉意識,學習成績良好;
四、招新人數(shù)
各部門招新人數(shù)根據(jù)往年的實際情況來定;
五、招新形式
有意向的同學先填寫報名表報名,再根據(jù)安排的時間統(tǒng)一在學工辦參加面試,初試和復(fù)試都通過后就有資格接受為
期一個月的實習期,通過實習期之后就可以成為學生會正式的一員了。
六、招新時間和地點
1、招新時間:待定;
2、招新地點:計算機學院學工辦(一棟一樓)
七、招新流程
1、前期宣傳
?、派學生會成員深入到寢室以及新生軍訓(xùn)地點進行講解宣傳,并向有意向同學發(fā)放報名報;
?、在各宿舍(主要在一棟、十一棟、十九棟)樓下張貼宣傳單,并設(shè)立宣傳點,主要負責對新生的疑問給予回答和發(fā)放報名表;
③、在學院微博上發(fā)布招新信息,并由秘書處制作出展板在人員密集處展示,展板上可以貼一些以前工作時的照片,讓新生更好地理解學生工作;
2、報名方式
領(lǐng)取報名表并認真填寫,然后交到學工辦或相關(guān)負責人手中。
3、面試要求
?、給應(yīng)試者一分鐘自我介紹;
?、面試者根據(jù)招新要求對應(yīng)試者提出問題,并根據(jù)應(yīng)試者的回答做出相應(yīng)的記錄;
?、面試具體問題需根據(jù)各部門要求進行,形式不限(如對應(yīng)試者有特殊要求的部門可對其進行現(xiàn)場測試);
注:面試者要在嚴格在安排時間內(nèi)進行面試,對每一個應(yīng)試者一視同仁,做到公平公正公開。
(如生活部要求面試者工作細心、為人誠實、有較強的責任意識、對待查寢這樣繁重的工作能夠不厭其煩、有較好的團結(jié)合作精神,能夠服從組織安排。)
4、確定錄用人員名單
經(jīng)過初試和復(fù)試之后最終確定錄用者名單并上報,面試結(jié)果通過短信的形式告知應(yīng)試者。
八、召開學生會成立大會
召開計算機學院團委學生會成立大會,并宣布學生會正式成立。
第四篇:招新的流程
招新的流程
大家好,我是XX部門的XX部長,接下來將由我向大家介紹本次招新的流程,在介紹流程之前,我先向大家介紹在場的另外兩位評委,首先是我系學生原副書記XXX學長學姐,(掌聲......)另外一位是XXX部門的副部長XX(掌聲.........)。
本次的招新是團委會2012招新,我們的招新時根據(jù)協(xié)會部門職責需要進行定向招募,相信各位學弟學妹是懷著“鍛煉自己,展示自己”的心態(tài)來的,然而這可能是大家第一次站在這么多人面前進行自我展示,我在這里給大家?guī)c建議:
1、首先,第一印象很重要,作為競聘者站在臺上,應(yīng)注意自己的儀容儀表,做自我介紹時不要有太多小動作。
2、第二,在座的同學也許是你們將來在協(xié)會的伙伴,所以自我介紹時大聲點,要讓大家都認識你,不是只說給評委聽這么簡單。
3、第三,注意表達時不要口頭禪不斷,在上臺之前應(yīng)該打好腹稿,每個部門都有自己的職責和特色,大家介紹自己應(yīng)和這些結(jié)合,把自己的姓名、來自哪里、希望競聘什么和我覺得我有哪些特長適合這個部門。
4、最后,也是很重要的一點,我們在選擇時除了看重大家的才能,還看重大家的工作態(tài)度和個人素養(yǎng)。
現(xiàn)在馬上開始競選,請大家將手機調(diào)到震動或靜音,同學演講時請大家保持安靜,有急事可以從后門出去。我們將按照大家交表的順序來進行叫號,大家聽到自己名字時就可以上臺。希望大家能夠有好的表現(xiàn)。
1號....N號
很感謝大家晚上來參加本次的競選,由于人數(shù)較多,競選時間較長,大家辛苦了,競選結(jié)果我們將盡快通知大家,現(xiàn)在大家可以回去等消息了,有問題的同學可以單獨問學長或?qū)W姐。
第五篇:招新流程
一、選拔原則:
1、堅持任人為賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2、堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則;
3、堅持選拔人才與儲備人才相結(jié)合的原則;
二、招新對象:城建學院2012級同學
三、招新部門:辦公室、組織部、信息部、宣傳部、文化部、禮賓部、學生權(quán)益保障部、外聯(lián)部
四、報名要求:
1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,堅持解放思想,實事求是,與時
俱進。
2、遵循院團委章程,服從院團委管理,有較強的全局觀念和團隊意識。能
自覺接受組織和廣大同學的監(jiān)督
3、具有一定的理論修養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和政策水平,有較好的創(chuàng)新意識,良好地服務(wù)同學,又有自我奉獻精神和較高的工作熱情。
4、有突出特長的;
五、報名方法:
1、報名者根據(jù)自身情況及擬報崗位的資格條件和專業(yè)要求,可任選一至二
個部門登記報名:
2、現(xiàn)場報名:
報名時間:2012年9月17日至19日 上午08:00—18:00
報名地點:一食堂樓下
六、考核及錄用流程
(一)時間:2011年9月20日晚食堂四樓院團委辦公室
本階段分自我介紹(半分鐘)、即興論述(一分鐘)、現(xiàn)場提問,每人5分
鐘,取百分制,依據(jù)面試成績擇優(yōu)錄取
(二)各部根據(jù)部門需求進行招賢納士
(三)以上考核通過的同學,被錄取為預(yù)備干事,先上崗實習半年,工作積
極,無掛科現(xiàn)象,上報院團委審批,經(jīng)考察合格者,下發(fā)工作證,正式建檔
入職。
共青團沈陽建筑大學城市建設(shè)學院委員會