第一篇：2012年勞動保障所工作目標(biāo)及計劃

2012年勞動保障所工作目標(biāo)及計劃

2012年我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，勞動和社會保障工作要認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真按照上級會議的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，以落實政策、完善制度、推進(jìn)法治建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，緊緊圍繞區(qū)街工作目標(biāo)，大力加強維權(quán)工作和勞動保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動保障事業(yè)發(fā)展，著力于服務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。具體計劃和措施如下：

一、全面落實積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，充分發(fā)揮好政策效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)方針，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，加強職業(yè)培訓(xùn)，突出抓好城鎮(zhèn)雙失業(yè)、零就業(yè)家庭特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作。

做好就業(yè)服務(wù)和新增勞動力調(diào)查工作。

1、好勞動力供求情況調(diào)查，負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)

勞動力資源、就業(yè)崗位的調(diào)查、收集、建檔、統(tǒng)計和信息發(fā)布工作。

2、做好就業(yè)與失業(yè)登記工作，承辦好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)

人員的失業(yè)登記、檔案托管和日常動態(tài)管理工

作；受委托為符合退休條件的失業(yè)人員辦理退

休手續(xù)；建立健全失業(yè)人員、下崗職工、農(nóng)村

富余勞動力、新成長勞動力的個人基本情況臺

賬、就業(yè)再就業(yè)臺賬和數(shù)據(jù)庫；調(diào)查、統(tǒng)計管

轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員情況，并指導(dǎo)靈活就業(yè)人

員參加社會保險。

3、做好農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)與流動就業(yè)工作。

二、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，擴(kuò)大社會保險覆蓋

面。

加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，全面貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》按照“主動巡查、突出重點、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求，深入開展專項執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為，努力提高勞動合同簽訂率、社?；鹫骼U率。進(jìn)一步加大社會保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險擴(kuò)面力度，采用有效措施，不斷擴(kuò)大覆蓋范圍。按照市政府下達(dá)的各類保險擴(kuò)面任務(wù)，確保今年各類保險擴(kuò)面任務(wù)全面完成。

三、努力做好退休人員管理，幫之他們安度晚年。對本轄區(qū)的退休人員做到“三清”。做好敬老節(jié)、重病、死亡等退休人員的慰問工作，關(guān)心他們生活，開展文化娛樂活動，讓退休人員老有所樂。建好退休人員協(xié)理員隊伍，對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強管理，使他們成為我們與退休人員

之間的聯(lián)系人，讓我們能及時了解退休人員的動態(tài)變化，提供及時服務(wù)。

四、貫徹低保工作原則，拓寬救助范圍。

對低保戶進(jìn)行動態(tài)管理，做到“應(yīng)保盡保、進(jìn)出兩通暢”，做到“輸血式”救助與“造血式”就業(yè)相結(jié)合，進(jìn)一步拓寬救助范圍。

五、加強服務(wù)能力建設(shè)，提高勞動保障服務(wù)水平。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，恪守“真心真意為民想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律，勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展。

第二篇：勞動保障所工作目標(biāo)考核自查報告

2017勞動保障所工作目標(biāo)考核自查報告

按照2017勞動保障所工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)對照實際工作我街道自查報告如下：

1、新增就業(yè)人員、失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)等按指標(biāo)完成。

2、自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)10人、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1人、帶動就業(yè)6人，已完成指標(biāo)并做好臺賬記錄。

3、就業(yè)困難人員工作完成指標(biāo)。

4、企業(yè)退休人員社會管理完成全部納入網(wǎng)上養(yǎng)老金資格認(rèn)證。

5、老年居民醫(yī)療保險170人和未成年人醫(yī)療保險464人，完成任務(wù)指標(biāo)。

6、新農(nóng)保待遇資格認(rèn)證率100%、參保率都已完成指標(biāo)。

7、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)進(jìn)辦事處、社區(qū)（村）達(dá)到100%，做到有機構(gòu)、有人員、有制度、有辦公場所，并開展工作。企業(yè)勞動合同簽訂率及用工備案錄入率都已完成指標(biāo)。

8、勞動監(jiān)察一年四次（每季度）巡視用人單位每次審查有記錄檔。

9、初步建立了基層調(diào)解制度，成立調(diào)解隊伍，形成了調(diào)解工作制度，在勞動關(guān)系調(diào)解中發(fā)揮了重要作用。

10、勞動保障所基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范，大廳辦公，有專用辦公電話和網(wǎng)絡(luò)，充分使用大連市就業(yè)管理中心發(fā)放的固定資產(chǎn)。按規(guī)定參加會議，臨時性工作都按時按規(guī)定完成。以上是我街道自查工作情況報告。

XX街道辦事處勞動保障

2018年1月10日

第三篇：勞動保障所

勞動保障所

2011目標(biāo)責(zé)任完成情況匯報

按照縣局工作要求，我所全體職工緊緊圍繞2011工作要點和目標(biāo)責(zé)任任務(wù)要求，積極組織學(xué)習(xí)了2011年的工作目標(biāo)，并針對目標(biāo)責(zé)任明確了工作內(nèi)容和工作任務(wù)，分解細(xì)化了各崗位的工作任務(wù)，責(zé)任到人。近一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各村委、企業(yè)的支持和配合下，我所全體職工發(fā)揚爭先、創(chuàng)優(yōu)、求真、務(wù)實，不爭一流便是落后的人社精神，努力積極工作，使全所工作得到了有序的開展，現(xiàn)就2011目標(biāo)責(zé)任完成情況做一下匯報：

一、人力資源構(gòu)成情況

轄區(qū)內(nèi)的人員構(gòu)成和人力資源情況正在摸底調(diào)查階段，共發(fā)放“嘉峰中心片人員構(gòu)成、人力資源情況統(tǒng)計表”50余份，現(xiàn)已收回35份，調(diào)查工作正在進(jìn)行中。

二、新增就業(yè)崗位月報情況

按月報送新增就業(yè)崗位月報。1—10月份新增就業(yè)人數(shù)為841人。

三、新農(nóng)保參保情況

我所積極督促和協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展新農(nóng)保的收繳工作，并開展街頭宣傳、走鄉(xiāng)串戶發(fā)放宣傳資料等活動，以此進(jìn)一步加強農(nóng)民對新農(nóng)保的認(rèn)識，充分調(diào)動農(nóng)民的參保積極性和主動性，提高參保

1率。新農(nóng)保的征繳工作正在進(jìn)行，截止9月底，共登記辦理嘉峰鎮(zhèn)和鄭村鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險13285人，征收保險費3578900元，力爭在11月底全面完成新農(nóng)保征繳工作，征繳結(jié)束后，將新農(nóng)保信息輸入微機并裝訂臺賬。

四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征收情況

我所積極協(xié)助縣醫(yī)保所完成轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民參保工作，2012城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險征繳工作于2011年10月8日正式起動，目前共登記辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險117人。

五、企、事業(yè)單位離退休人員年檢情況

認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位離退休人員的社會化管理工作，4月份進(jìn)行了企業(yè)離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員463人，其中上門11人，調(diào)查核實死亡1人。9月份進(jìn)行事業(yè)單位離退休人員認(rèn)證工作，認(rèn)證人員154人。

六、人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳及勞動保障監(jiān)察、信訪工作

積極做好轄區(qū)內(nèi)人力資源和社會保險法律、法規(guī)宣傳工作，積極開展宣傳活動，利用街頭宣傳和發(fā)放資料，大力宣傳有關(guān)法規(guī)政策。做好職責(zé)范圍內(nèi)的勞動保障監(jiān)察和信訪工作，開展兩網(wǎng)活動，配合縣監(jiān)察大隊深入基層進(jìn)行信息采集，全面準(zhǔn)確填報兩網(wǎng)調(diào)查表，逐步建立了“兩網(wǎng)化”信息采集長效機制，促進(jìn)監(jiān)察業(yè)務(wù)上下互動，并建立了47家檔案資料。1—10月份共受理農(nóng)民工工資拖欠投訴10起。

七、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放及農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況

協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)《就業(yè)失業(yè)證》的申請、發(fā)放工作。1—10月份已發(fā)證36人，統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村剩余勞動力輸出與就地轉(zhuǎn)移4606人。

八、開展行風(fēng)評議，加強效能建設(shè)

年初按照縣局目標(biāo)責(zé)任書要求，制定了2011年黨風(fēng)廉政政風(fēng)行風(fēng)效能建設(shè)的工作計劃，按時參加縣局組織的學(xué)習(xí)活動，做到了學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)心得體會，不脫崗不上網(wǎng)，堅守崗位，設(shè)置了征求意見簿，及時聽取和收集基層群眾反映的各類問題，未發(fā)生一起不良事件。本著“改善民生、保障民生、服務(wù)民生”的要求，提升窗口服務(wù)整體水平。積極參與沁水縣清風(fēng)杯“優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，助推轉(zhuǎn)型跨越”征文活動，向縣紀(jì)檢辦公室投稿一篇。

九、組織紀(jì)律方面

全所人員在所長帶領(lǐng)下，堅持按時上下班，遵守工作制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以優(yōu)良的工作作風(fēng)取信于民，堅持職業(yè)道德、社會公德，尤其在“六治六促”活動中，認(rèn)真開展自我檢查、剖析、查擺問題，對工作不到位，工作不認(rèn)真，主動性創(chuàng)造性等問題，都在增強意識，修正錯誤，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，人人都在比工作、比紀(jì)律、比思想。全所無吃、卡、拿、要、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象。

勞動保障所

二0一一年十月二十日

第四篇：勞動保障所

勞動保障所

服務(wù)指南：

失業(yè)證辦理需要提供如下材料

1、戶口本原件及復(fù)印件一份（戶口本首頁及本人頁）。

2、戶口所在地村、居出具本人就業(yè)狀況證明。

3、2寸彩色照片兩張。

咨詢電話：

第五篇：勞動保障所主要工作職責(zé)

勞動保障所主要工作職責(zé)

1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2、登記調(diào)查。負(fù)責(zé)組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務(wù)工人員及其家庭的詳細(xì)情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關(guān)報表。

3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務(wù)輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

4、就業(yè)服務(wù)。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。

5、職業(yè)培訓(xùn)。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓(xùn)機構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。

6、社會保險。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務(wù)工作。

7、維權(quán)服務(wù)。指導(dǎo)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調(diào)解勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

8、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。

辦事流程

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險續(xù)繳流程：

續(xù)保人至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《明細(xì)表》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、記檔。

說明：

1、《明細(xì)表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；

2、續(xù)何人續(xù)費后由代辦員開具《農(nóng)保基金專用收據(jù)》。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程：

到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費證》至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費證》、《個人繳費記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心復(fù)核 →縣農(nóng)保中心復(fù)核后為到齡人員開設(shè)領(lǐng)取賬。

說明：

1、《繳費證》由市農(nóng)保中心收回?fù)Q發(fā)《領(lǐng)取證》 農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費流程：

參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復(fù)印件各1份至代辦員處辦理 → 代辦員填寫《繳費證》、《花名冊》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所 → 鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心 → 縣農(nóng)保中心復(fù)核、建檔

說明：

1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報領(lǐng)取；

2、戶口本、身份證復(fù)印件附《花名冊》留縣農(nóng)保中心存檔；

3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；

4、參保人繳費后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。