第一篇：街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

永清縣城區(qū)街道辦事處

居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

為加強(qiáng)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)，提升社區(qū)品位、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，打造整潔、優(yōu)美、文明的和諧社區(qū)，結(jié)合街道辦事處實(shí)際，特制定如下辦法：

一、成立街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生治理委員會主任：楊常山（街道辦事處主任）

副主任：李建華（街道辦事處副主任）

成員：符素敏（城管辦公室主任）

郭立娟（城管辦公室科員）

李殿國（鑫琳、幸福道居委會主任）張湘（康寧、金三角居委會主任）王素艷（虹光、益興道居委會主任）劉耀來（燕南、黎明巷居委會主任）張志新（花苑、宏業(yè)道居委會主任）陳立軍（玉麟、府西街居委會主任）

環(huán)境衛(wèi)生治理委員會下設(shè)辦公室，設(shè)在城管辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。各居委會也需成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

二、管理的職責(zé)

各居委會在環(huán)境衛(wèi)生治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對本轄區(qū)各小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的組織和管理工作，是環(huán)境衛(wèi)生治理工作的責(zé)任主體。有物業(yè)管理的小區(qū)各居委會負(fù)責(zé)督導(dǎo)，要

求物業(yè)公司做好本小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；對散居住戶由居委會組織專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍清運(yùn)垃圾，每個小區(qū)有專人負(fù)責(zé)，將垃圾傾倒在指定的垃圾池內(nèi)。每月下旬由環(huán)境衛(wèi)生治理委員會人員負(fù)責(zé)組織對各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查。

三、管理要求

各居委會要求小區(qū)物業(yè)公司和本轄區(qū)的環(huán)衛(wèi)隊(duì)做好以下工作:

1、對社區(qū)道路及人行道進(jìn)行清掃保潔。

2、對轄區(qū)單位、群眾開展愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育工作，推行社區(qū)內(nèi)城市生活垃圾袋裝管理，整治社區(qū)衛(wèi)生死角。

3、按環(huán)衛(wèi)部門指定的地點(diǎn)傾倒社區(qū)內(nèi)的生活垃圾。

4、對社區(qū)產(chǎn)生的建筑垃圾及時清運(yùn)和處理。

5、組織清除社區(qū)內(nèi)“亂張貼”等有礙市容環(huán)境的垃圾廣告，搞好社區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生工作。

6、加強(qiáng)社區(qū)內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)公用設(shè)施的巡視、維護(hù)和監(jiān)督，及時制止和舉報(bào)損壞市政環(huán)衛(wèi)公用設(shè)施的行為。

四、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法

1、考核標(biāo)準(zhǔn)

社區(qū)清掃保潔質(zhì)量達(dá)到無垃圾堆積；無果皮紙屑及其它廢棄物；無磚石、沙石；無污泥積水，無雜草；道路及人行道潔凈；環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施潔凈。

2、考核辦法

（1）街道辦事處考核小組按上述考核標(biāo)準(zhǔn)定期或不定期地對社區(qū)的清掃保潔工作進(jìn)行檢查、督促和考核，對考核不合格的居委會要求進(jìn)行徹底整改,對不合格的保潔人員進(jìn)行清退。

（2）街道辦事處考核小組對有物業(yè)管理的小區(qū)每季度進(jìn)行一次檢查評比，對好的小區(qū)物業(yè)公司給予表揚(yáng)（流動紅旗），對差的小區(qū)物業(yè)公司進(jìn)行批評教育。

（3）根據(jù)年終累加總成績，對積分較高的居委會給予一定的獎勵，對積分靠后的居委會給予通報(bào)。

永清縣城區(qū)街道辦事處

2010年1月11日

第二篇：環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

為了加強(qiáng)對環(huán)境衛(wèi)生工作的長效管理，堅(jiān)持不懈地搞好企業(yè)文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作，營造清潔、衛(wèi)生、文明、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，增進(jìn)員工的身心健康，根據(jù)企業(yè)原有環(huán)境衛(wèi)生管理制度、文明衛(wèi)生規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定，特制訂本管理辦法。

一、環(huán)境文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生，包括生產(chǎn)車間、辦公場所、道路、食堂、浴室、宿舍、廁所、綠化等方方面面，分別制訂標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、生產(chǎn)車間： 生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境保持文明整潔，做到“五定、四清、四無、一直線”和“三不落地”、“二不進(jìn)車間”。五定，即生產(chǎn)現(xiàn)場清整潔工作“定時間、定工具、定人員、定周期、定檢查”；四清，即高空清、地面清、機(jī)臺清、四角清；四無，即高空無掛花、機(jī)臺無積花、地面無雜物、車間無死角；一直線，即車間內(nèi)各種半制品、車輛、工具箱、容器、器材等實(shí)行定置管理，按規(guī)劃就位，成線排放；三不落地，即保全保養(yǎng)機(jī)配件、工具、機(jī)油不落地；二不進(jìn)車間，即與生產(chǎn)無關(guān)的物件不進(jìn)車間，與生產(chǎn)無關(guān)的人員不進(jìn)車間。

2、辦公室內(nèi)： 做到“七無、一明、一齊”。七無，即室內(nèi)無蛛網(wǎng)、燈管燈罩無積塵、墻壁無灰塵、地面無痰跡、臺上無雜物、櫥頂無積灰、鏡框無灰塵；一明，即玻璃明亮；一齊，即辦公用具排列整齊。

3、道路：做到“七無一通一清”。七無，即道路無落葉、無積花、無紙屑、無垃圾、無雜物、無積水、無違章堆放的機(jī)件和建筑材料；一通，即廠內(nèi)通道平整暢通；一清，即建筑垃圾由行政部負(fù)責(zé)及時清除。

4、食堂：做到“六無兩全一規(guī)范”。即灶臺清潔無油污雜物，操作間清潔無蚊蠅，臺凳清潔無湯水剩飯，地面清潔無垃圾污漬，門窗清潔無灰塵破洞，洗碗池清潔無回絲回條剩飯剩菜；兩全，即“三證”齊全、消毒設(shè)施齊全；一規(guī)范，即所有食品符合《食品衛(wèi)生法》規(guī)范要求。

5、宿舍：做到“四無一齊一靜”。四無，即四周無蛛網(wǎng)、室內(nèi)無雜物，地面無垃圾、門凈窗亮無積灰；一齊，即生活用品排列整齊美觀；一靜，即宿舍區(qū)保持安靜。

6、浴室：做到“七無三禁一通”。七無，即淋浴處地面和浴池壁無積垢打滑，更衣室地面及四角無垃圾雜物、無蛛網(wǎng)，坐凳無積灰、便器無臭味，衣柜蓋板完好無缺、衣柜內(nèi)無雜物；三禁，即禁止在浴室內(nèi)隨地大小便、洗衣服，禁止性病和傳染性皮膚病患者入浴池；一通，即下水道暢通。

7、廁所：專人打掃，做到“七無一通一明”。七無，即高空無蛛網(wǎng)，便池?zé)o蠅蛆，四角無積塵，地面無廢報(bào)紙和垃圾，無煙頭，無痰跡，室內(nèi)無臭氣；一通，即糞便槽暢通；一明，即窗戶玻璃明亮。

8、室外： 做到“五無一通一凈”。五無，即屋面無雜物、地面無垃圾、綠化帶和通道無機(jī)件和雜物、四周無死角、空地?zé)o雜物；一通，即陰溝疏通；一凈，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒凈。

二、管理和創(chuàng)建措施

1、加強(qiáng)宣傳教育，在全公司形成“環(huán)境衛(wèi)生，人人有責(zé)”的良好氛圍。充分利用喧傳、黑板報(bào)、畫廊等輿論工具，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)、本企業(yè)的規(guī)章制度、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以及公民道德行為規(guī)范。在宣傳教育過程中，各部門要突出裕綸員工“十不”規(guī)范教育，即不隨地吐痰、不亂丟瓜皮果殼紙屑、不亂倒垃圾、不亂扔廢舊機(jī)配件和雜物、不亂涂亂貼亂畫、不采花摘果、不破壞綠化、不破壞宣傳設(shè)施、不亂倒剩飯剩菜、不在宿舍區(qū)喧嘩，提倡文明衛(wèi)生行為，對臟、亂、差等不文明行為要敢于批評教育，對一些嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象的丑惡行為要及時揭露曝光。通過宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的文明衛(wèi)生意識，人人參與創(chuàng)建活動，個個爭做文明員工。

2、明確職責(zé)，強(qiáng)化管理。全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生管理，在總體上必須堅(jiān)持“誰的區(qū)域誰包管，誰污染誰清理，員工不良行為由主管者負(fù)責(zé)”的原則。公司辦公室作為環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，每年要制訂文明衛(wèi)生創(chuàng)建規(guī)劃，并持之以恒抓好落實(shí)。建立完善全公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生包干區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)，廠內(nèi)通道、樓梯、宿舍由專職環(huán)衛(wèi)工人打掃。公司辦公室下屬環(huán)衛(wèi)人員每天要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好環(huán)境衛(wèi)生工作，確保上述區(qū)域以及分管范圍綠化帶、廁所、垃圾箱的清潔衛(wèi)生。各部門室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生由本部門負(fù)責(zé)清掃干凈。同時，公司辦公室要做好各部門衛(wèi)生包管區(qū)的調(diào)整、劃分工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。各部門要認(rèn)真執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度，把環(huán)境衛(wèi)生納入各自正常管理內(nèi)容中，認(rèn)真落實(shí)“門內(nèi)達(dá)標(biāo)，門前四包”責(zé)任制（門內(nèi)達(dá)到規(guī)范要求，門前包墻壁清潔，包地面干凈，包窗戶明亮，包無雜物堆放），做到文明生產(chǎn)、文明辦公。各部門每天清掃的垃圾必須入箱，生活垃圾由環(huán)衛(wèi)組負(fù)責(zé)，垃圾清運(yùn)工每天必須將公司所有垃圾箱清理打掃一次，做到日產(chǎn)日清，確保廠區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。要突出抓好各種施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作，行政部門在與施工單位洽談施工合同時，要將施工現(xiàn)場的保潔工作列入合同，確保施工中不污染周圍環(huán)境，施工完要及時清理施工現(xiàn)場，交付的項(xiàng)目要干干凈凈。對施工單位不及時清理或清理不達(dá)標(biāo)的由公司組織清理，費(fèi)用在工程款中扣除。

3、搞好企業(yè)的環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》，行政部要認(rèn)真做好廠區(qū)生活污水處理、監(jiān)測、排放，確保污水及時排放，不積水發(fā)臭。積極采取有效措施降低車間噪音，使噪音檢測達(dá)標(biāo)。要加強(qiáng)廠區(qū)、生活區(qū)下水道、化糞池的管理與疏通，使之保持正常排放不污染環(huán)境。

4、抓好食堂的清潔衛(wèi)生工作。食堂、餐廳是企業(yè)文明衛(wèi)生的重點(diǎn)部門，也是企業(yè)的窗口，必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和內(nèi)部的衛(wèi)生管理制度。要加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督和考核，督促飲事人員搞好食堂衛(wèi)生，尤其是食品衛(wèi)生，不買不賣腐爛變質(zhì)食品，按規(guī)定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜絕病從口入和食品中毒事故。衛(wèi)生所作為企業(yè)的衛(wèi)生部門有責(zé)任加強(qiáng)對食堂、餐廳的監(jiān)督與檢查。

5、開展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治。重點(diǎn)抓好“臟、亂、差”及衛(wèi)生死角的治理，各車間對外排放的垃圾，對廠區(qū)路面及車間周圍環(huán)境影響較大，各部門要針對各種污染源由各自部門采取相應(yīng)措施整治，確保路面垃圾。同時，要抓好集體宿舍和生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，所有員工嚴(yán)禁向室外亂倒亂扔雜物。

6、配合市愛委會、轄區(qū)居委做好除“四害”工作。每年在全公司范圍內(nèi)開展兩次滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑活動。專業(yè)環(huán)衛(wèi)人員要負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)藥物的布撒和滅殺工作。公司要督促食堂配備和完善隔蠅的紗窗、紗門，還要做好“四害”的滅殺工作，使公司的除“四害”工作達(dá)標(biāo)。

7、加強(qiáng)綠化管理。要及時做好養(yǎng)護(hù)管理工作，確保廠區(qū)綠化帶樹木、花草旺盛生長。同時，各部門要教育員工愛護(hù)公司的一草一木，保護(hù)綠化。對尚未完工的地塊，要抓緊在綠化季節(jié)內(nèi)完成。環(huán)衛(wèi)綠化人員要適時做好樹木花草修剪、治蟲、除草工作，精心養(yǎng)護(hù)，科學(xué)管理，減少病蟲害，努力降低樹木的死亡率。要根據(jù)季節(jié)做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，動腦筋、想辦法保證四季有鮮花，確保公司各種會議、活動的環(huán)境布置需要。

8、加強(qiáng)廢品回收工作。各類廢舊物資亂堆、亂放、亂丟，不僅影響環(huán)境整潔，也造成了不應(yīng)有的浪費(fèi)。各部門領(lǐng)用的物料，必須嚴(yán)格按照公司《物資管理規(guī)定》的要求，實(shí)行“以舊換新”；同時，各部門小改小革廢舊配件、廢舊物品及各類包裝箱必須送到廢品倉庫，由采購部、倉儲部負(fù)責(zé)定期處理。

三、檢查與考核

環(huán)境文明衛(wèi)生工作抓一朝一夕并不難，難在持之以恒。為了抓好長效管理，提高全體員工的文明素質(zhì)，保證環(huán)境始終處于衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美狀態(tài)，必須加強(qiáng)檢查與考核力度，堅(jiān)持三個方面的檢查相結(jié)合。

一是各部門自查。各車間、班組要對照環(huán)境文明衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查，自我整改。對自查中發(fā)現(xiàn)的屢教不改的員工，要列入日常管理考核。

二是有關(guān)職能部門專職查。公司辦公室重點(diǎn)對全公司除生產(chǎn)車間以外區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行管理和檢查考核；公司行政部、綜合檢查小組重點(diǎn)對生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、文明生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核；公司后勤保安重點(diǎn)對車棚、集體宿舍、浴室的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行管理和檢查考核。各有關(guān)職能部門要將日常檢查與突擊抽查相結(jié)合，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給公司整改，同時將每月的檢查情況進(jìn)行匯總，提交公司綜合檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按有關(guān)規(guī)定對各部門進(jìn)行考核。

三是公司文明創(chuàng)建環(huán)境建設(shè)工作組和愛衛(wèi)會組織督查。創(chuàng)建工作組和愛衛(wèi)會每月組織開展一至二次活動，對全公司的環(huán)境文明衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，有關(guān)情況反饋給公司文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對有關(guān)部門進(jìn)行考核獎懲。

本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行。

四、檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

（一）各部門辦公室內(nèi)衛(wèi)生要做到窗明幾凈，干凈整潔。

1、機(jī)械設(shè)備、桌椅、電腦、辦公用品等要整潔光亮。門窗、門楣、隔斷板、窗簾等要整潔，無亂涂亂畫，無積灰、污跡、蛛網(wǎng)或者其他污物等。

2、物品擺放要整齊有序?；ɑ?、各種茶具等物品擺放有序；辦公室桌面、卷柜里面、茶幾上面不準(zhǔn)亂擺放、亂堆積書刊、報(bào)紙等雜物，該歸檔的要?dú)w檔，臨時使用的文件材料要?dú)w放在文件框、夾、柜內(nèi)，不許隨意擺放。

3、室內(nèi)空氣流通、清新、無異味；不得從樓上向樓下扔棄物品，不得隨意棄置廢物。

（二）要維護(hù)、保護(hù)好公用衛(wèi)生設(shè)施，樹立良好形象。

1、員工食堂衛(wèi)生要達(dá)到河源市衛(wèi)生安全管理制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；各種餐具按照規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生消毒處理。

2、電梯、走廊、樓道內(nèi)無痰跡、水漬、污漬、煙頭、紙屑等雜物；墻壁、頂棚、擋板、樓道扶梯等無積灰、污跡、蛛網(wǎng)和其他污物等。

3、衛(wèi)生間室內(nèi)設(shè)施和工具完好無損，擺放有序、干凈整潔。洗面臺面無水漬、頭發(fā)等污物；地面無積水、或者煙頭、紙屑等雜物；便器及時沖刷，無污垢、雜物、積糞、糞疤、尿堿。

(三)落實(shí)責(zé)任，搞好室外衛(wèi)生

1、庭院綠化定期剪修，無雜草、落葉。

2、車輛擺放整齊，尾部統(tǒng)一朝一個方向，停放在指定位置。

3、前庭后院公共分當(dāng)區(qū)要落實(shí)好責(zé)任人，及時清掃，不得有煙頭、紙屑、落葉等雜物。

第三篇：環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

環(huán) 境 衛(wèi) 生 管 理 辦 法

一、目的

為了營造整潔、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度，特制訂本辦法。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域以及倉庫、下轄分公司辦公場所的衛(wèi)生管理與辦公設(shè)備的使用維護(hù)。

三、個人辦公區(qū)域的維護(hù)

3.1 每位員工應(yīng)保持自己的辦公桌面物品擺放整齊、不得隨意丟棄堆放各類與工作無關(guān)的私人物品。

3.2 長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。

3.3 每日下班后，應(yīng)關(guān)閉自己個人的計(jì)算機(jī)主機(jī)，顯示器電源，并將相關(guān)文件擺放整齊。

3.4 特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域（例如庫房）內(nèi)貨物擺放有序（如文件柜、供應(yīng)鏈樣品）無廢棄物等。3.5 員工要愛護(hù)、珍惜本部門各種設(shè)備，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借或出租，因過失造成設(shè)備損壞的，要查明原因，并根據(jù)造成損壞程度由過失者給予相當(dāng)?shù)馁r償。

3.6 定期整理辦公用品，把不需要的、過期的、作廢的資料、書籍、雜志、報(bào)刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持辦公用品取用的方便準(zhǔn)確。

四、公共辦公區(qū)域的維護(hù)

4.1 公司配備有專門的清潔人員，每天早上在上班之前，清潔人員將所有辦公區(qū)域清掃一遍，會議室辦公桌擦拭一次、桌椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公室的窗戶、門、飲水機(jī)等進(jìn)行一次清潔。

4.2 員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼，及時清理污物。

4.3 使用會議室的員工應(yīng)愛護(hù)會議室設(shè)施，保持會議室的整潔，會后應(yīng)將座椅歸還原位并擺放整齊，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)閉電器、照明電源。

4.4 不得在辦公室的通道上擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。4.5 前臺衛(wèi)生環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負(fù)責(zé)日常的維護(hù)與整理，注意飲水機(jī)的使用、垃圾的傾倒等事項(xiàng)，時刻保持前臺環(huán)境的整潔。4.6 辦公區(qū)域所有的綠植都有園藝公司每月進(jìn)行定期的維護(hù)、修剪等工作，公司自行購買的綠植由就近員工護(hù)理。

4.7 公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款500元。

4.8 員工自帶的餐飯統(tǒng)一在公司食堂食用，不允許在辦公區(qū)域就餐。4.9 其他帶有異味的食物一律不準(zhǔn)帶入辦公區(qū)域食用。

五、食堂衛(wèi)生的維護(hù)

5.1 要注意維護(hù)飯?zhí)脙?nèi)衛(wèi)生，保持干凈、整潔，不得隨意亂丟垃圾。5.2 用餐后，將桌面清理干凈，將剩菜剩飯倒入飯?zhí)瞄T口規(guī)定的桶內(nèi)，將自己使用的餐盤、湯碗、湯勺整齊的放入公司指定的筐內(nèi)，不準(zhǔn)隨意亂丟亂放。

六、監(jiān)督與檢查

6.1 公司行政部會不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導(dǎo)責(zé)任人及時整改，修正。第二次要求責(zé)令整改，并視情況通報(bào)批評。

6.2 公司行政部接受員工對其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問題的反應(yīng)和投訴。

七、附則

本辦法由行政部負(fù)責(zé)制定、修改、解釋。

第四篇：環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

孟津煤礦環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

為把孟津煤礦建設(shè)成高標(biāo)準(zhǔn)的花園式礦區(qū)，提升企業(yè)形象，改善職工工作、生活環(huán)境，加大礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理力度，提高孟津煤礦職工的環(huán)保意識和主人翁精神，加強(qiáng)員工自律,使職工養(yǎng)成一個良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持和鞏固孟津煤礦花園式礦區(qū)成果,維護(hù)好孟津煤礦現(xiàn)代化礦井形象；根據(jù)孟津煤礦增創(chuàng)五優(yōu)化礦井的奮斗目標(biāo)。特制定孟津煤礦環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，內(nèi)容如下：

一、辦公室、職工宿舍及礦區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生管理辦法： 第一條、各部室負(fù)責(zé)人為衛(wèi)生責(zé)任人，負(fù)責(zé)安排、督促本部室衛(wèi)生保潔及宣傳動員工作。

第二條、辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得喧嘩，辦公區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物。

第三條、各部門實(shí)行片區(qū)包干，要堅(jiān)持每天對片區(qū)內(nèi)及辦公室進(jìn)行衛(wèi)生清理，每月進(jìn)行一次大掃除，平時注意保潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第四條、地面清潔無煙頭、紙屑、積水灰塵；門窗、科室標(biāo)牌及玻璃潔凈無積塵；墻面保持清潔，無亂貼亂掛、無污跡、蜘蛛網(wǎng)（包括室內(nèi)懸掛物）。

第五條、桌凳、文件柜、書柜等辦公用具擺設(shè)合理美觀；辦公用品、報(bào)刊書籍、文件資料等放置整齊有序，無亂堆亂放現(xiàn)象。室內(nèi)衛(wèi)生用具按規(guī)定放置。

第六條、室內(nèi)整體布局協(xié)調(diào)美觀，工作人員個人衛(wèi)生符合 規(guī)定，著裝整潔、端莊。

第七條、凡住宿人員有責(zé)任和義務(wù)保持宿舍內(nèi)部的環(huán)境干凈整潔，給自己創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境。

第八條、宿舍要求保持地面、桌面清潔，屋內(nèi)物品擺放整齊。

第九條、屋內(nèi)經(jīng)常保持通風(fēng)，以保證空氣新鮮，防止異味出現(xiàn)。

第十條、樓道、樓梯保持暢通，隨時做好防火防盜工作。第十一條、礦區(qū)大路、干道、辦公樓道及相應(yīng)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生由后勤中心派專業(yè)清潔人員負(fù)責(zé)清掃和管理。

第十二條、公共場所的衛(wèi)生要求做到無紙屑、果皮、白色垃圾、煙頭等雜物。樓道要求樓梯扶手、過道清潔衛(wèi)生、玻璃明凈、無積塵，樓道墻面清潔無畫跡。廁所要求做到無便垢、無臭味、無積水、無蒼蠅，并定期消毒。

第十三條、工業(yè)區(qū)劃分有責(zé)任單位的區(qū)域，清潔工作由責(zé)任單位遵照上述要求執(zhí)行。

第十四條、后勤中心將定期或不定期組織人員對相關(guān)區(qū)域或單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合要求的單位、個人提出批評、警告，并同時按照環(huán)境衛(wèi)生管理辦法的相關(guān)要求進(jìn)行獎罰。

第十五條、本規(guī)定制定的解釋權(quán)歸孟津煤礦后勤中心所有。

第五篇：街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

強(qiáng)化業(yè)主意識 提升環(huán)衛(wèi)管理水平----街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生管

理工作經(jīng)驗(yàn)介紹

為搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，按照區(qū)委、區(qū)政府加大投入、提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量的要求，汪家拐街道辦事處黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市，立足轄區(qū)實(shí)際情況，積極完善環(huán)境衛(wèi)生管理體系，對照招投標(biāo)合同標(biāo)書規(guī)定，認(rèn)真履行業(yè)主監(jiān)督管理職能，開拓創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，切實(shí)建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量得到有效提高，其經(jīng)驗(yàn)值得各街道辦事處借鑒，具體做法簡要介紹如下：

一、建立健全環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)監(jiān)督檢查考核機(jī)制 街道辦事處轄區(qū)地處我市中心城區(qū)，緊鄰天府廣場、琴臺路，轄區(qū)內(nèi)有人民公園等重要景點(diǎn)，地理位置非常重要。轄區(qū)大中小街道49條，清掃保潔面積334527平方米，日產(chǎn)垃圾量達(dá)65噸。為扭轉(zhuǎn)城市管理中環(huán)衛(wèi)管理的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，汪家拐街道建立健全了環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)督檢查考核機(jī)制，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)作業(yè)實(shí)施每日監(jiān)督檢查，每周考評，每月考核。一是城管科長牽頭抓院落衛(wèi)生。由城管科一名干部和愛衛(wèi)辦三名工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查院落垃圾袋裝、日產(chǎn)日清情況，月底組織院落骨干對垃圾的裝袋、日產(chǎn)日清狀況進(jìn)行評價(jià)，如有問題及時反饋給環(huán)衛(wèi)公司整改。二是由城管科副科長牽頭管理街面衛(wèi)生和綠化帶衛(wèi)生，由城管科工作人員對環(huán)衛(wèi)公司的街面、綠化帶衛(wèi)生保潔作業(yè)和垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每天將督查情況以表格形式上報(bào)城管科副科長，每周匯總一次作為督查考核小組通報(bào)的依據(jù)。

三是積極發(fā)動群眾參與監(jiān)督。由于清掃保潔管理工作量大、動態(tài)性強(qiáng)，必須開展廣泛宣傳，發(fā)動群眾參與并自覺維護(hù)，既要提高居民群眾的衛(wèi)生文明意識，又要發(fā)動群眾參與監(jiān)督，持之以恒，逐步形成“衛(wèi)生從我做起，人人參與監(jiān)督”的良好社會氛圍。辦事處積極邀請?jiān)郝涔歉蓞⑴c對街面衛(wèi)生的監(jiān)督，由群眾每月對院落垃圾袋裝化、收集情況進(jìn)行評價(jià)，提高環(huán)衛(wèi)公司環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。

二、加大對重點(diǎn)時段和重點(diǎn)地段的監(jiān)管 根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，街道辦事處要求環(huán)衛(wèi)公司加強(qiáng)作業(yè)空檔時段（交班間隙、用餐時間）、上下班、上下學(xué)高峰時段清掃保潔力度；針對轄區(qū)內(nèi)人民南路、天府廣場和人民公園周邊等主街干道人流量大、車流量大的實(shí)際情況，特別是高峰時段垃圾量產(chǎn)生較大，采取彈性和錯時的工作方式，對環(huán)衛(wèi)公司作業(yè)實(shí)行全天候的監(jiān)督管理，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生提檔升級。

三、強(qiáng)化考核機(jī)制，確保監(jiān)管成效

為了改變以往“劃線而治、責(zé)任各半”、職責(zé)不清、推諉扯皮等傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)管理弊端，探索建立了以“定主體、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)”為核心的汪家拐環(huán)衛(wèi)管理新模式，做到強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，獎懲分明。一是實(shí)施每月考核機(jī)制。將轄區(qū)分三個片區(qū)落實(shí)專人采取以暗查為主，每日巡查與不定時檢查相結(jié)合的方式，對街面、院落、綠化帶環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)和垃圾中轉(zhuǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，每次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，填寫檢查記錄，留取影像資料，以此作為每月考核依據(jù)。二是建立獎懲標(biāo)準(zhǔn)體系。因環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)出問題被省市區(qū)及職能部門通報(bào)批評、暗訪測評低于平均分和被新聞媒體曝光的，將對保潔公司進(jìn)行扣罰；根據(jù)城管科工作人員日常對街面、院落、綠化帶和垃圾中轉(zhuǎn)站清掃保潔巡查（每月各片區(qū)拍攝200張照片為依據(jù)）考評結(jié)果，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰。因環(huán)衛(wèi)清掃作業(yè)工作出色被省、市、區(qū)及職能部門通報(bào)表揚(yáng)、暗訪測評高于平均分和被新聞媒體報(bào)道的，將給予環(huán)衛(wèi)公司獎勵。

四、搞好綜合整治，構(gòu)建和諧環(huán)境

商家店鋪出攤占道，流動攤販沿街叫賣，亂停亂放等現(xiàn)象是長期困擾城市管理的難題，也給環(huán)衛(wèi)作業(yè)增加了較大的難度，為切實(shí)解決城市管理的突出問題，汪家拐街道辦事處黨工委積極摸索城市管理新路子，創(chuàng)新思路，堅(jiān)持城市管理四位一體，統(tǒng)籌兼顧，加大綜合整治力度，積極打造和諧共建環(huán)境。

以抓好門前雙五包為基點(diǎn)，加強(qiáng)“四級聯(lián)動”，積極做好監(jiān)督管理工作，采取有效制約手段，履行好職責(zé)、義務(wù)和承諾，相互支持配合，形成和諧的城市管理氛圍。

以數(shù)字化管理平臺為依托，加強(qiáng)街面監(jiān)控，落實(shí)街面管理責(zé)任人管理制度，實(shí)行錯時滾動監(jiān)控，有效制止流動商販、出攤占道經(jīng)營等現(xiàn)象，及時處置突發(fā)事件。

積極開展城管進(jìn)社區(qū)活動，加強(qiáng)對市民的宣傳，廣泛發(fā)動群眾，提高市民的文明意識，自覺維護(hù)整治成果，積極打造良好的共建氛圍，營造“秩序化、優(yōu)美化、亮

麗化”的城市環(huán)境。

五、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷

自環(huán)衛(wèi)體制改革市場化運(yùn)作以來，汪家拐街道不斷完善市場化運(yùn)作管理體系，強(qiáng)化業(yè)主管理意識，抓好作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，同時積極營造良好的作業(yè)氛圍。要求環(huán)衛(wèi)公司在搞好日常管理的同時，要按照合同約定，嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市相關(guān)政策、法律和法規(guī)，切實(shí)為環(huán)衛(wèi)工人提供作業(yè)安全保障和社會保障。積極推動基層組織建設(shè)，環(huán)衛(wèi)公司成立了工會組織，確保環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益得到保障。引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)公司積極打造企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。每逢節(jié)日期間，辦事處各級領(lǐng)導(dǎo)，對辛勤工作在一線的環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行慰問，希望他們弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、不怕吃苦的精神，以更高的工作責(zé)任心，提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

作業(yè)質(zhì)量。

在今年一線環(huán)衛(wèi)工人增補(bǔ)工資的工作中，街道辦事處認(rèn)真按照政府相關(guān)政策要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證增補(bǔ)工資按時足額的發(fā)放到一線環(huán)衛(wèi)工人手中，確保了環(huán)

衛(wèi)作業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定。