第一篇：創(chuàng)建充分就業(yè)村目標(biāo)和措施

某某村創(chuàng)建充分就業(yè)村目標(biāo)和措施

為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作，切實幫扶本村就業(yè)困難人員特別是農(nóng)村低保戶勞動力實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實現(xiàn)全社會充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo)，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，特制定以下工作目標(biāo)和措施。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會兩大戰(zhàn)略思想，積極做好我村充分就業(yè)村維護(hù)工作。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強(qiáng)對全鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立“石崗鄉(xiāng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。具體成員名單如下：

組長：（村主任）

組員：（村婦女主任兼文書）

（大學(xué)生村官）

（二）落實目標(biāo)責(zé)任制，開展創(chuàng)建“零失業(yè)”村掛牌工作。把落實就業(yè)扶持政策、幫助困難人員就業(yè)、控制失業(yè)率、實現(xiàn)充分就業(yè)等納入各村具體工作目標(biāo)，作為年度量化考核評比的重要指標(biāo)。鄉(xiāng)政府每年對各村、各職能部門的就業(yè)工作落實情況進(jìn)行專項考核通報，形成制度。

（三）落實資金保障。村財政建立促進(jìn)就業(yè)專項資金，指導(dǎo)和落

實下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策，實施推薦就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策，加強(qiáng)對專項資金的監(jiān)督管理。

三、加強(qiáng)宣傳，做好思想引導(dǎo)

（一）積極宣傳政策。要村內(nèi)群眾、用人單位派發(fā)就業(yè)宣傳資料，設(shè)立就業(yè)宣傳專欄，宣傳和鼓勵農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)人員進(jìn)企業(yè)工作。要多參加就業(yè)政策宣傳咨詢活動，各有關(guān)成員須根據(jù)職責(zé)做好相關(guān)就業(yè)政策宣傳，大力宣傳促進(jìn)就業(yè)各項優(yōu)惠扶持政策，使各項就業(yè)政策深入人心、家喻戶曉，營造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。

（二）引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀。每年至少兩次組織村民開展職業(yè)指導(dǎo)會（講座），介紹及宣傳各項就業(yè)政策的同時，開展擇業(yè)就業(yè)指導(dǎo)教育，特別是對失業(yè)人員開展一對

一、面對面的就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)，使村民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的就業(yè)觀。

四、多管齊下，全面落實就業(yè)扶持政策

（一）完善公共就業(yè)服務(wù)平臺?？偨Y(jié)和推廣已成立公共就業(yè)服務(wù)平臺的村開展就業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗，并加強(qiáng)對本村公共就業(yè)服務(wù)平臺工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，健全我村公共就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）完善就業(yè)基礎(chǔ)管理。掌握村內(nèi)勞動力的有關(guān)狀況，包括失業(yè)狀況、技術(shù)特長、培訓(xùn)需求、擇業(yè)意向、家庭收入、就業(yè)結(jié)果等，并建立勞動力資源臺帳。要做好企業(yè)缺工調(diào)查，整理建立再就業(yè)崗位預(yù)存檔案，要求企業(yè)定期上報崗位空缺情況，運用計算機(jī)實現(xiàn)信息化的動態(tài)管理。實現(xiàn)鄉(xiāng)勞動力信息資源與就業(yè)扶持服務(wù)相互銜接的管理

體制。為求職者、用人單位雙方搭建完善的交流平臺。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動年齡內(nèi)具有勞動能力和就業(yè)愿望的戶籍城鄉(xiāng)勞動力，提供公共就業(yè)服務(wù)。以服務(wù)對象登記為起點，以成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)為終點，包括基本服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、個人特向職業(yè)指導(dǎo)、各項政策性援助等，實現(xiàn)“一次登記，全程服務(wù)”。

（三）推薦就業(yè)服務(wù)。多渠道收集用工信息，向村（居）民提供免費職業(yè)介紹服務(wù)。對有就業(yè)要求的轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員，經(jīng)登記，當(dāng)月即通過提供崗位信息、開展就業(yè)服務(wù)，做到及時推薦上崗。每季度舉辦一場現(xiàn)場招聘會，使現(xiàn)場招聘會逐步深入到村（社區(qū)），讓每一名有就業(yè)意愿的失業(yè)人員（摩的司機(jī)）享受到推薦就業(yè)和就業(yè)幫扶服務(wù)。

（四）提升就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。以“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”為目標(biāo)，全面實施就業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。為每一位有培訓(xùn)要求的村內(nèi)失業(yè)人員提供貼近市場需求的就業(yè)技能培訓(xùn)信息，積極動員并組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，落實資助性培訓(xùn)政策，通過組織失業(yè)人員開展定向項目培訓(xùn)、推廣就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練、鼓勵自主參訓(xùn)等培訓(xùn)方式，提高勞動力的就業(yè)技能，確保每人掌握一門就業(yè)技能。建立技能人才獎勵機(jī)制，建立以政府獎勵為導(dǎo)向，通過實行崗位成才獎勵制度、優(yōu)秀技能人才獎勵制度，形成學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能和崗位成才的良好氛圍。勞動部門要規(guī)劃開辦烹調(diào)、計算機(jī)、汽車維修、塑膠模具、美容美發(fā)、電工、焊工、人力資源等培訓(xùn)班。對已經(jīng)參加培訓(xùn)并經(jīng)技能鑒定考核合格的農(nóng)村勞動力，村內(nèi)要積極為其做好推薦就業(yè)服務(wù)。

（五）為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助服務(wù)。為就業(yè)困難人員提供

針對性的就業(yè)服務(wù)和崗位援助，落實專人幫扶，實行公益性崗位優(yōu)先安置，通過積極、主動地提供援助服務(wù)，幫助落實工作崗位，并指導(dǎo)和協(xié)助申請工資差額補(bǔ)助、靈活就業(yè)補(bǔ)助等幫扶政策。

（六）促進(jìn)新成長勞動力高質(zhì)量實現(xiàn)就業(yè)。一是增強(qiáng)新成長勞動力技能素質(zhì)和市場就業(yè)能力，提高就業(yè)質(zhì)量。對未實現(xiàn)就業(yè)的新成長勞動力，提供以初、中、高級技能和企業(yè)管理崗位為目標(biāo)的資助性培訓(xùn)。二是鼓勵高等院校及中職學(xué)校戶籍在校生在校期間積極提升個人就業(yè)技能。三是鼓勵大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，并不斷地提高技能和管理素質(zhì)。

（七）鼓勵企業(yè)吸納戶籍勞動力。

五、扶持創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道

（一）發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位。

（二）促進(jìn)企業(yè)支持就業(yè)工作。

（三）不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域。

（四）大力扶持本村村民創(chuàng)業(yè)。

六、工作要求

（一）明確職責(zé)，狠抓落實。、（二）加強(qiáng)督查，建立就業(yè)情況報告制度。

第二篇：四項措施并舉 創(chuàng)建充分就業(yè)村

四項措施并舉 創(chuàng)建充分就業(yè)村

自從全鎮(zhèn)召開了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)工作會議，在鎮(zhèn)勞動保障所的細(xì)心指導(dǎo)下，我村全面啟動了創(chuàng)建“充分就業(yè)行政村”活動。主要開展了以下幾方面工作：

一、摸清基礎(chǔ)信息，明確工作目標(biāo)

我村2009年底勞動年齡段內(nèi)的勞動力為1194人，其中：從事一產(chǎn)102人，二產(chǎn)860人，三產(chǎn)232人。而今年創(chuàng)建目標(biāo)是“勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的人員轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到90%；農(nóng)村就業(yè)率達(dá)到95%；貧困戶家庭一人就業(yè)率達(dá)100%；動態(tài)消滅零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭?！迸c此相比，我村離創(chuàng)建成功的目標(biāo)還有很大的距離。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立服務(wù)平臺

在“平望鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）工作會議”召開之后，村領(lǐng)導(dǎo)非常重視，按照創(chuàng)建要求，確定創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組，精心組織，層層落實，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

經(jīng)過摸底，我村當(dāng)年新成長勞動力為16人，在役5人，貧困戶家庭38戶。從而全面掌握了勞動力資源的基本信息、家庭成員及其就業(yè)情況。同時，建立相應(yīng)的工作臺帳，并在吳江市勞動保障工作的“村村通”網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行動態(tài)管理。

三、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，我們在政府安排下，參觀學(xué)習(xí)了先進(jìn)村的創(chuàng)建工作，受益匪淺，思想上和業(yè)務(wù)上都受到了相當(dāng)大的啟發(fā)。在鎮(zhèn)勞動保障所組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，我們協(xié)理員學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過“業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學(xué)習(xí)，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

四、利用多方渠道，積極開展工作

要成功創(chuàng)建充分就業(yè)村，首先要讓勞動力走出家門，樹立正確的就業(yè)觀。為此我村通過上門，電話等形式走訪了52人，了解了他們的就業(yè)愿望。同時尋找用工信息，了解就業(yè)崗位，力求供求結(jié)合，為開展就業(yè)幫扶活動打好基礎(chǔ)。

我村還對52名勞動力進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。通過我們的工作，很多人找到了自己合適的崗位。如村民謝鳳琴，未就業(yè)前一直做家務(wù)，負(fù)責(zé)家人的起居飲食，照顧小孩。現(xiàn)她想重新走向社會，又無一技之長。經(jīng)村里推薦，現(xiàn)在在平西協(xié)和加油站工作。村民曹利昌，曾在企業(yè)工作，從企業(yè)出來后一直在家待業(yè)，經(jīng)村里推薦參加就業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)在自己創(chuàng)業(yè)從事電纜行業(yè)。

通過多渠道，全方位的就業(yè)幫扶，我村為55人提供了一次職業(yè)培訓(xùn)，推薦就業(yè)52人。其中：全村累計轉(zhuǎn)移勞動力1092人，轉(zhuǎn)移率為91.46%，就業(yè)率達(dá)96.7%。樹立自主創(chuàng)業(yè)典型1名。自主創(chuàng)業(yè)典型曹利昌，曾是企業(yè)工人，現(xiàn)自己從事電纜行業(yè)，雇傭工人3人左右，做的有聲有色。

在積極開展創(chuàng)建工作的同時，我們還認(rèn)真做好全村的農(nóng)保工作和退休人員社會化管理服務(wù)工作，努力全方位開展勞動保障服務(wù)工作。我們深知，這項工作利國利民，和老百姓息息相關(guān)，并將繼續(xù)不斷地延續(xù)下去。在今后，我們將繼續(xù)關(guān)注勞動力變化，開展“ 131”就業(yè)服務(wù)，隨時進(jìn)行臺帳的動態(tài)管理。我們還有很多地方做得不夠。作為一名基層勞動保障協(xié)理員，我們有決心，也有信心將這項工作做得更好。

第三篇：村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

按照區(qū)、街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實際，就我村爭創(chuàng)“充分就業(yè)村”活動工作作如下匯報：

基本概況：

我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數(shù)861人，有勞動能力人數(shù)855人，其中在校生87人，就業(yè)人員752人，就業(yè)率為97.91%；農(nóng)村勞動力從事一產(chǎn)比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

一是健全組織機(jī)構(gòu)。村領(lǐng)導(dǎo)非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實科學(xué)發(fā)展人民群眾得實惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件及基礎(chǔ)知識，明確了服務(wù)內(nèi)容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學(xué)習(xí)，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作

組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數(shù)861人已全部錄入微機(jī)實行動態(tài)管理。

為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“4050”人員困難群體的就業(yè)崗位，（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳充分就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

村民委員會 2010年11月9日

第四篇：充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié)

梨洲村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)

一、梨洲村概況

梨洲村地處四明山鎮(zhèn)中心，為四明山鎮(zhèn)政府駐地，下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個自然村、19個村民小組，轄區(qū)總面積15平方公里，總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?584人，黨員38人，預(yù)備黨員1人，積極分子2人。設(shè)立黨支部1個，支委委員3人。村民代表39人，設(shè)立村民委員會1個，村委委員3人，設(shè)立經(jīng)濟(jì)合作社1個，社管委員3人?，F(xiàn)有耕地面積1535.7畝，（其中水田874.6，旱地661.1），山林面積17293畝，其中花木面積3500畝，茶葉565畝，毛竹1643畝，集體所有茶場230畝，杉木基地250畝，電站二座，裝機(jī)575千瓦，實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1460.7萬元，農(nóng)民純收入5871元。本村先后獲得多項榮譽(yù)：2006村務(wù)公開民主管理示范村、2006寧波市農(nóng)家樂特色村、2007浙江省農(nóng)家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農(nóng)家樂旅游先進(jìn)單位等。

二、充分就業(yè)村創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子成員 組長：盧蘇明 副組長：王序益

成員：王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰

三、充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(jié) 按照鎮(zhèn)便民服務(wù)中心部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。現(xiàn)結(jié)合本村實際，對創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作進(jìn)行簡單總結(jié)：

我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問題自07年來就設(shè)置村公益性崗位。具體清單如下：

1、設(shè)立衛(wèi)生清潔員9人，負(fù)責(zé)村內(nèi)道路，廁所，垃圾箱的清理

2、設(shè)立治安辦公室1個，夜間巡邏隊員10人

3、村綠化修建員2人

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

一是健全組織機(jī)構(gòu)。在“四明山鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）工作會議”召開之后，村領(lǐng)導(dǎo)非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記盧蘇明任組長，村委會主任王序益任副組長，王興國、王國存、勞杰等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。按照勞動保障工作平臺建設(shè)的要求，配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村支委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實科學(xué)發(fā)展人民群眾得實惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗，組織村干部參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，明確服務(wù)內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時，通過“業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學(xué)習(xí)，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作

組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地農(nóng)民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內(nèi)低保戶，殘疾人進(jìn)行登記入冊。同時積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員1589人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，（如：農(nóng)家樂服務(wù)人員、護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學(xué)習(xí)實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當(dāng)中，村兩委將繼續(xù)堅定不移的做好村充分就業(yè)工作，為村民的提供及時的就業(yè)信息和到位的技能培訓(xùn)，讓梨洲村的新農(nóng)村建設(shè)又快又好發(fā)展。

四明山鎮(zhèn)梨洲村

2009年11月30日

第五篇：村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

**村2011年創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作總結(jié)

按照**街道勞動保障部門要求，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)結(jié)合本村實際，就2011年我村創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，確保工作到位

1、健全組織機(jī)構(gòu)。按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任為副組長，為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織，層層落實，明確職責(zé)，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作辦公室，并配備了電腦等相關(guān)設(shè)備，確保創(chuàng)建工作順利開展。

2、村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村工作列入的重要議事日程，作為落實科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)村民，構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗

今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)知識，我村借鑒其他先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、聯(lián)絡(luò)員等參加相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，明確服務(wù)內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理，樹立“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實基礎(chǔ)工作 組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等，對村內(nèi)低保戶、殘疾人進(jìn)行登記入冊。

為了全面掌握村里失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民，深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況；在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入電腦，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。

四、積極動員，多方協(xié)調(diào)，整合利用資源

針對村內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分門別類，針對不同年齡、不同職業(yè)技能思索對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào)，尋找了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策，使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳，廣泛動員，組織參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。

在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學(xué)習(xí)實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。

六、下一步工作打算：

1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。

2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障部門；凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點的培訓(xùn)學(xué)校。

3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由街道勞動保障部門提供的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。

4、認(rèn)真做好各項創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。

在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大村民的要求還有一定的差距，在今后的工作當(dāng)中，村兩委將繼續(xù)堅定不移的做好村充分就業(yè)工作，邊實踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)村”這一目標(biāo)腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好村服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。

**村 2011.12