第一篇：臨汾市少先隊工作學(xué)會工作總結(jié)大全

臨汾市少先隊工作學(xué)會工作總結(jié)

近年來，臨汾市少先隊工作學(xué)會積極組織全市廣大會員、少先隊輔導(dǎo)員和少先隊工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹第六次全國少代會、全國少工委六屆二次會議、省少工委五屆四次全委會和團(tuán)市委一屆五次全委會精神，以“兩個碰一碰”（從根本上碰一碰少先隊工作與國民教育體系的聯(lián)系和側(cè)重點問題，碰一碰少先隊輔導(dǎo)員的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展和成長路徑所需要的專業(yè)支持問題）為重點，圍繞灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國樸素感情，實現(xiàn)少先隊根本任務(wù)，探索提升輔導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)和基層少先隊工作等重點課題，大力開展理論研究和實驗探索，取得了積極的成果。

一、圍繞少先隊組織根本任務(wù)，深入開展理論研究和課題實驗

根據(jù)團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“少先隊如何講黨講社會主義祖國，市少先隊工作學(xué)會要破題”的要求，圍繞少先隊的組織屬性、組織職能、根本任務(wù)及其工作途徑等關(guān)系少先隊發(fā)展的根本性問題，開展了一系列的研究活動和課題攻關(guān)。

1．調(diào)查研究。市少先隊工作學(xué)會協(xié)助市少工委開展了“少年兒童國家意識、科學(xué)意識、勞動意識、審美意識的調(diào)查與

對策研究”、“少年兒童時尚調(diào)研”、“隊課進(jìn)課表調(diào)查”等多次調(diào)研活動，進(jìn)一步了解了當(dāng)代少年兒童思想狀況。

2．研讀讀本。市少先隊工作學(xué)會組織人員積極研讀了全國少工委編寫的《灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國樸素感情工作讀本》?！蹲x本》根據(jù)少年兒童的認(rèn)知、情感、意識、信念形成的規(guī)律，抓住小學(xué)低年級、高年級和初中三個階段少年兒童的生理、心理、行為的明顯差異，圍繞灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨的樸素感情、灌輸培養(yǎng)對社會主義祖國的樸素感情、培養(yǎng)黨團(tuán)隊銜接的組織意識等三大教育重點，構(gòu)建“系統(tǒng)規(guī)劃、有效銜接、分層實施”的分層教育體系，為基層隊組織圍繞根本任務(wù)，開展少先隊思想教育引導(dǎo)提供了理論和實踐的指導(dǎo)。

3．征集案例。市少先隊工作學(xué)會發(fā)動全市廣大輔導(dǎo)員，圍繞根本任務(wù)，廣泛征集生動活潑的教育案例，為各級少先隊組織灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情，提供了生動具體的借鑒實例。

4．課題研究。市少先隊工作學(xué)會協(xié)助和指導(dǎo)堯都區(qū)開展了省少先隊工作學(xué)會重點課題《分層實施少先隊組織根本任務(wù)》的研究；協(xié)助和指導(dǎo)開展了省少先隊工作學(xué)會重點課題《“四好少年”培養(yǎng)路徑和載體的研究》；組織開展了“灌輸培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國樸素感情的路徑、方法與策略”等課題研究，用科研的方法進(jìn)行集體攻關(guān)，為實現(xiàn)少先隊

組織根本任務(wù)進(jìn)行理論與實踐的探索。

二、學(xué)習(xí)貫徹第六次全國少代會精神，推動少先隊工作科學(xué)發(fā)展

1．匯編輔導(dǎo)資料,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。市少先隊工作學(xué)會與市少工委聯(lián)合編寫了《第六次全國少代會學(xué)習(xí)資料匯編》、《臨汾共青團(tuán)·少先隊工作?？返壬俅鷷駥W(xué)習(xí)培訓(xùn)資料等。組織學(xué)會成員為《輔導(dǎo)員》等少先隊隊刊撰寫了學(xué)習(xí)貫徹第六次全國少代會精神、推動少先隊科學(xué)發(fā)展的系列輔導(dǎo)文章，為廣大輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)貫徹第六次全國少代會精神提供了理論依據(jù)與工作指導(dǎo)。

2．組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦專題研討。第六次全國少代會召開后，市少先隊工作學(xué)會以座談會、學(xué)習(xí)會等方式，組織輔導(dǎo)員深入學(xué)習(xí)和貫徹落實全國第六次少代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會大會精神成為學(xué)會的工作重點。2010年9月，市少工委、市少先隊工作學(xué)會就全市少先隊下半年工作召開座談會。座談會就貫徹落實第六次全國少代會精神、實現(xiàn)少先隊工作根本任務(wù)、全面加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)與基層工作、推進(jìn)輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)等專題進(jìn)行了研討。

三、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、提升輔導(dǎo)員職業(yè)素養(yǎng)開展研究

1．進(jìn)行專題調(diào)研?！拜o導(dǎo)員職業(yè)素質(zhì)和成長路徑研究”作為團(tuán)省委、省少工委的一項重點研究課題，市少先隊工作學(xué)會高度重視，通過開展大調(diào)研的基礎(chǔ)上召開座談會，組織專家進(jìn)行研討座談，進(jìn)一步明確了輔導(dǎo)員的職業(yè)角色，理順了少先隊輔導(dǎo)員職業(yè)精神與職業(yè)素質(zhì)的要求，探索了輔導(dǎo)員職業(yè)成長的路徑與方法，并提出了輔導(dǎo)員專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的建議，為貫徹實施團(tuán)中央、教育部、人社部和全國少工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》和起草我市的文件打下了扎實的基礎(chǔ)。

2．開展課題研究。市少先隊工作學(xué)會指導(dǎo)縣級少工委進(jìn)行了省少先隊工作學(xué)會重點課題《突破少先隊輔導(dǎo)員專業(yè)發(fā)展“瓶頸”的對策研究》。圍繞“輔導(dǎo)員隊伍職業(yè)化建設(shè)”開展了一系列的課題研究，并已有一些課題相繼結(jié)題。

3．重點課題攻關(guān)。第六次全國少代會后，“通過學(xué)科建設(shè)探索少先隊輔導(dǎo)員成長的職業(yè)路徑，推動少先隊工作科學(xué)化”，成為市少工委致力攻關(guān)的重點課題。市少先隊工作學(xué)會“先行先試”，開展了“少先隊活動課程指導(dǎo)綱要”的研究，形成了初步成果。

四、活躍專業(yè)委員會研究活動，開展群眾性少先隊教育科研

1．配合做好省少先隊課題的管理。近年來，市少先隊

工作學(xué)會配合省少先隊工作學(xué)會進(jìn)行了相關(guān)的多個課題的開題或結(jié)題活動，內(nèi)容涉及少年兒童思想教育引導(dǎo)、少先隊文化建設(shè)、少先隊民主建設(shè)、少先隊陣地建設(shè)、中學(xué)少先隊工作、少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)等方面。

2．認(rèn)真做好市級少先隊課題研究工作。近年來，市少先隊工作學(xué)會和各屬專業(yè)委員會分別組織開展了“ 挖掘節(jié)日文化資源，培養(yǎng)隊員愛黨愛國愛社會主義樸素情感的研究”、“ 紅領(lǐng)巾心向黨，灌輸培養(yǎng)少先隊員對黨的樸素感情的研究”、“ 新媒體在臨汾少年兒童學(xué)習(xí)生活中的作用和影響”等多個課題的開題論證與結(jié)題鑒定。做到了開題有論證，中期有研討，結(jié)題有推廣。

在總結(jié)2011年以來取得成績的同時，我們還要清醒地認(rèn)識到，我們的工作還有很多有待改進(jìn)之處，如各縣（市、區(qū)）、市屬中小學(xué)教育科研的發(fā)展還不均衡，少先隊科研遠(yuǎn)未成為廣大少先隊工作者和輔導(dǎo)員的自覺行為，少先隊課題研究還不夠規(guī)范，缺乏科研意識和科研能力是廣大基層輔導(dǎo)員素質(zhì)的普遍缺陷等等。在今后的工作中，有團(tuán)市委、市少工委的具體指導(dǎo)，有全體學(xué)會會員的辛勤鉆研，讓我們同心同德，奮發(fā)有為，為切實推進(jìn)新形勢下的我市少先隊工作,推動我市少先隊科研水平邁上新臺階而努力奮斗！

臨汾市少先隊工作學(xué)會

二〇一一年九月一日

第二篇：臨汾市供熱工作情況匯報

臨汾市集中供熱工作情況匯報

一、供熱基本情況

全市現(xiàn)有城市房屋建筑面積共計5731.54萬平方米，其中，地級市本級1890萬平方米。目前，全市城市集中供熱面積達(dá)到2874.31萬平方米，城市集中供熱覆蓋率達(dá)到50.15%。其中，臨汾市區(qū)城市集中供熱面積1540萬平方米, 集中供熱覆蓋率達(dá)到81.46%。集中供熱方式采取區(qū)域鍋爐和熱電聯(lián)產(chǎn)兩種方式，其中，區(qū)域鍋爐供熱1010萬平方米，熱電聯(lián)產(chǎn)供熱530萬平方米。集中供熱能耗占本地區(qū)社會總能耗的0.73%，設(shè)計供熱能力1640兆瓦，供熱總量450萬吉焦。

二、供熱計量改革情況

近年來，我們認(rèn)真執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《供熱計量技術(shù)規(guī)程》，特別是積極貫徹落實國家“四部委”《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)供熱計量改革工作的意見》（建城[2010]12號）、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)供熱計量改革的意見》（晉政辦發(fā)[2010]37號）、《山西省人民政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好2010年冬季全省城鎮(zhèn)供熱工作的通知》（晉政辦發(fā)電[2010]148號）和2010年北方采暖地區(qū)供熱計量改革工作會議精神，全市供熱計量改革工作不斷取得新進(jìn)展。

1、供熱計量法規(guī)制定情況

為加快推進(jìn)我市供熱計量改革工作，促進(jìn)建筑節(jié)能深入開展，根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門關(guān)于全面推進(jìn)供熱計量改革意見的通知》精神，結(jié)合我市供熱實際，制訂了《臨汾市供熱計量改革實施方案》，已報請市政府研究予以印發(fā)。

2、供熱計量價格政策制定和執(zhí)行情況

2009年臨汾市物價局出臺了《臨汾市物價局關(guān)于臨汾市供熱計量收費有關(guān)問題的通知》（臨市價字[2009]118號）文件。按照 “兩部熱價制”進(jìn)行收費，同時熱費標(biāo)準(zhǔn)如高于用戶既有按建筑面積計取熱 1

費的標(biāo)準(zhǔn)的不增加熱費，低于用戶既有按建筑面積計取熱費標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行計量收費標(biāo)準(zhǔn)。

3、新建建筑供熱計量的監(jiān)管機(jī)制建立情況

為了進(jìn)一步加強(qiáng)新建建筑和既有建筑熱計量監(jiān)督檢查工作，我們成立了以市長助理、市建設(shè)局局長宿青平為組長的民用建筑熱計量監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)組，并下發(fā)了《關(guān)于成立民用建筑熱計量監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)組的通知》（臨建城字[2008]261號）文件。監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)新建建筑熱計量監(jiān)督檢查工作。

4、既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造完成情況

“十一五”期間我市既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造任務(wù)面積35.1萬平方米，目前實際已完成39.54萬平方米。中央財政獎勵資金應(yīng)撥1779.27萬元，未到位資金127.05萬元；省配套資金應(yīng)撥1779.27萬元，未到位資金1348.8萬元；市縣配套資金1779.27萬元未到位。

5、供熱計量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完善和執(zhí)行情況

《供熱計量技術(shù)規(guī)程》頒布后，我們組織專業(yè)技術(shù)人員舉辦了供熱計量技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)班，聘請專家就供熱計量技術(shù)操作的要點、計量的方法，設(shè)施設(shè)備的選擇等一系列有關(guān)要求進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。對于新建建筑和進(jìn)行了節(jié)能改造的既有建筑，嚴(yán)格執(zhí)行《供熱計量技術(shù)規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定，對其進(jìn)行監(jiān)督、驗收，這樣，“一戶不繳費，整個單元挨凍”“用多少熱都交一樣的錢”這些理不清、剪不斷的供熱矛盾，隨著供熱分戶計量的實施將得到徹底解決。

6、熱源、熱力站、管網(wǎng)節(jié)能及計量改造情況

所有新建和既有采暖建筑系統(tǒng)必須安裝供熱計量和室內(nèi)溫度調(diào)控裝置，達(dá)到供熱計量要求；所有新建供熱工程的熱源、熱力站、管網(wǎng)必須安裝計量裝置和水力平衡、氣候補償、變頻等調(diào)控裝置。對管網(wǎng)系統(tǒng)“跑、冒、滴、漏”分區(qū)域進(jìn)行全面改造，一方面是對熱力站系統(tǒng)力求簡化設(shè)備，加裝溫度補償系統(tǒng)，建立自動化控制數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)和實施操作時事畫面監(jiān)控，達(dá)到“智能”運行；另一方面對所有的管網(wǎng)系加裝閥門、舊管改造、管徑優(yōu)化、樓前控制等手段，不僅實現(xiàn)了節(jié)能運行，同時對下一部實行供熱計量改造打下基礎(chǔ)。

7、今年供熱計量的工作計劃

結(jié)合市區(qū)實際，今年計劃對市區(qū)約90萬平方米（48個供熱站）的公建（指學(xué)校、辦公樓等）將以站為單位實施分時控制改造并伴隨熱計量。主要目的是為了消除公共建筑在不使用時段對熱量的損耗。

三、供熱計量收費實現(xiàn)情況

1、市本級達(dá)到供熱計量標(biāo)準(zhǔn)的新建建筑面積60.17萬平方米，有17.53萬平方米已實施了供熱計量收費。

2、當(dāng)年新建住宅建筑面積56.95萬平方米，其中安裝供熱計量和溫控裝置面積56.95萬平方米。

3、當(dāng)年新建公建建筑面積3.22萬平方米，其中安裝供熱計量和溫控裝置面積3.22萬平方米。

4、既有居住建筑供熱計量改造完成面積39.53萬平方米，其中 實現(xiàn)按熱量收費17萬平方米。

5、既有公建實施供熱計量改造完成面積0.53萬平方米，其中實現(xiàn)按熱量收費0.53萬平方米。

四、供熱計量改革取得的經(jīng)驗

1、合理的計量熱價政策是推進(jìn)供熱計量改革的核心。合理的計量熱價政策是推進(jìn)供熱計量改革的經(jīng)濟(jì)杠桿，具有強(qiáng)大的市場推動力。一是能夠最大限度的推進(jìn)用戶進(jìn)行改造的意愿，并使用戶節(jié)能意識由自發(fā)向自覺轉(zhuǎn)變，使用戶在降低采暖能耗的基礎(chǔ)上能夠得到費用支出的節(jié)省。二是制定合理的計量熱價必須考慮供熱企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，計量熱價的制定首先應(yīng)在理順目前熱價不合理因素的前提下進(jìn)行，即首先應(yīng)理順面積熱價，使熱價真正反映企業(yè)經(jīng)營成本并充分體現(xiàn)熱的商品屬性，要使供熱的價值體現(xiàn)到位；其次在此基礎(chǔ)上合理分配比例才能夠使計量熱價更為合理、有效，才不致于使供熱企業(yè)因供熱計量改革而陷于經(jīng)營困難的局面。

2、要嚴(yán)把新建居民住宅和公共建筑設(shè)計審查關(guān)，杜絕新建建筑變成既有建筑。建設(shè)行政主管部門要嚴(yán)把圖紙設(shè)計審查、開工許可、竣工驗收和供熱入網(wǎng)等關(guān)口，要把供熱分戶計量作為今后審批住宅樓的必備條件，否則一律不予審批。

3、廣泛宣傳和使用高素質(zhì)的專業(yè)化隊伍是供熱計量改造項目成功的重要保障;供熱單位與用戶對熱計量的正確認(rèn)識是順利實施改造最重要的條件。

4、實行計量供熱、實現(xiàn)節(jié)能減排是系統(tǒng)工程，戶端改造只是其中一個環(huán)節(jié)。熱力站實現(xiàn)氣候補償是實現(xiàn)計量供熱的必要前提。一次網(wǎng)的水力自平衡、熱力站的氣候補償熱平衡能夠有效實現(xiàn)按需分配，并能有效控制節(jié)余熱量的消耗。圍護(hù)結(jié)構(gòu)改造是實現(xiàn)降低采暖能耗的根本途徑，只有建筑本身節(jié)能了，才能夠有效實現(xiàn)低能耗，圍護(hù)結(jié)構(gòu)因此占節(jié)能率的35%。用戶安裝計量表并按計量收費遠(yuǎn)比安裝溫控閥重要，溫控閥只是實現(xiàn)計量供熱中的一種調(diào)節(jié)手段。而且根據(jù)我們的經(jīng)驗，溫控閥調(diào)節(jié)起到的節(jié)能率不會超過15%。

五、供熱計量改革存在的問題及建議

1、部分建筑樓梯間未保溫、窗戶、墻體保溫不到位、節(jié)能改造不徹底，將造成達(dá)不到供熱節(jié)能規(guī)范要求。

2、即有建筑供熱計量改造難度大，僅供熱單位主導(dǎo)無法推進(jìn)，政府需出臺相應(yīng)政策予以支持。

3、供熱計量器具產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、驗收操作難度大，實際各建筑安裝的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

4、供熱計量改造資金需求大，針對城市供熱建設(shè)、運行、收費、管理、分戶計量及相關(guān)配套政策等一系列問題，我局研究起草了《關(guān)于規(guī)范市區(qū)集中供熱體制的實施辦法》，目前，已報市政府請示研究印發(fā)。

六、供熱工作成績

今年4月份，建設(shè)廳在全省范圍內(nèi)組織開展了2010城市集

中供熱和燃?xì)馄髽I(yè)運營考核工作，我市11個縣市15家企業(yè)參加考核，我市考核組織工作在全省11個地級市排名第一，臨汾市熱力供應(yīng)有限公司考核“優(yōu)秀”。（依據(jù)：建設(shè)廳晉建城字[2011]143號《關(guān)于2010年全省城市集中供熱和燃?xì)馄髽I(yè)運營考核情況的通報》）

七、下一步工作的具體打算

通過對近幾年的運行分析，二次管網(wǎng)由于缺少有效的調(diào)節(jié)手段，存在著嚴(yán)重的水利失調(diào)問題，具體表現(xiàn)在供熱期間各用戶間供熱的不均衡，有的用戶過熱而有的用戶溫度不達(dá)標(biāo)。為了確保不達(dá)標(biāo)用戶溫度達(dá)標(biāo)，不得不通過各換熱站加大流量或提高一網(wǎng)供熱指標(biāo)的方法來解決。二網(wǎng)水利不平衡造成極大的熱量損失與電耗。此次平衡改造旨在根除二網(wǎng)水利失調(diào)，節(jié)能率可達(dá)20%。改造方法：在二網(wǎng)系統(tǒng)所有樓宇入口加自力式流量控制或壓差式流量控制設(shè)備，通過設(shè)定各樓宇流量或壓差可有效控制入戶流量以達(dá)到根除二網(wǎng)水利失調(diào)問題。

總之，供熱體制改革工作是一項利國利民的工程，是實現(xiàn)供熱事業(yè)健康發(fā)展的重要舉措，它在節(jié)約能源、建設(shè)節(jié)約型社會等方面會產(chǎn)生長遠(yuǎn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后，我們將不斷探索，創(chuàng)新技術(shù)，進(jìn)一步加大供熱體制改革力度，為促進(jìn)城鎮(zhèn)供熱事業(yè)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

臨汾市建設(shè)局

二〇一一年六月一日

第三篇：臨汾市關(guān)于加強(qiáng)少先隊督導(dǎo)員隊伍建設(shè)的報告2

臨汾市關(guān)于加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的分析報告

臨汾團(tuán)市委王潤

（2011年7月9日）

團(tuán)中央、教育部、人社部、全國少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》下發(fā)后，臨汾市少工委庚即安排部署，狠抓貫徹落實。

一、高度重視，廣泛宣傳，認(rèn)真貫徹落實文件精神

文件明確強(qiáng)調(diào)了學(xué)校大隊輔導(dǎo)員的行政待遇，要按不低于學(xué)校中層管理人員選拔、配備和管理、使用，及輔導(dǎo)員在少先隊工作中獲得的各種獎勵和研究成果，要與中小學(xué)教師在教學(xué)方面獲得的獎勵和研究成果同等對待，并記入本人檔案，作為考核、聘用、評選先進(jìn)、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)，這些舉措將進(jìn)一步夯實我市少先隊的組織建設(shè)，激發(fā)我市廣大少先隊輔導(dǎo)員的工作熱情與積極性。后期我委還將進(jìn)一步督導(dǎo)文件的落實情況。

市少工委辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)全市，要求各縣（市、區(qū)）和市直學(xué)校結(jié)合貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》以及近年來中央和省制發(fā)的一系列文件精神，采取召開專題座談會、深入一線調(diào)研等形式，進(jìn)一步摸清基層對文件精神的反映并及時匯總反饋，同時，就制定出臺《臨汾市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施細(xì)

則》作出統(tǒng)籌安排。

為使即將制定出臺《臨汾市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施細(xì)則》更具有針對性、操作性和時代性，市少工委辦公室先后就堯都區(qū)、襄汾縣、侯馬市等地開展調(diào)研，就當(dāng)前全市基層少先隊工作和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)梳理，形成專題調(diào)研報告，針對完善少先隊工作政策機(jī)制，建立少先隊工作檢查考評體系，積極推進(jìn)團(tuán)教協(xié)作，著力為基層工作提供有力保障、營造良好環(huán)境等進(jìn)行了研究探索，為進(jìn)一步完善《臨汾市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的實施細(xì)則》明確了方向和著力點。

二、充分認(rèn)識加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的重要意義

少先隊輔導(dǎo)員是少年兒童親密的朋友和指導(dǎo)者,是少年兒童人生追求的引領(lǐng)者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展環(huán)境的營造者，是幫助少年兒童在成長過程中形成一些重要思想意識的有力引導(dǎo)者和推動者。少先隊輔導(dǎo)員是少先隊工作中最為重要的力量，基本上決定著少先隊的工作成效。加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，是實現(xiàn)少先隊組織根本任務(wù)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。要深入貫徹落實胡錦濤總書記致少先隊建隊60周年賀信和第六次全國少代會精神，按照中央關(guān)于深入扎實推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的要求，緊緊圍繞新的歷史條件下少先隊組織的根本任務(wù)，把握組織

屬性，進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

三、明確輔導(dǎo)員崗位，規(guī)范輔導(dǎo)員聘任

打造高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，嚴(yán)格輔導(dǎo)員的選聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，選好配齊輔導(dǎo)員隊伍，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍質(zhì)量。侯馬市教育局于2008年在全市選拔了一批熱愛少年兒童、熟悉少年兒童工作、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任各鄉(xiāng)聯(lián)校、市直各小學(xué)的總輔導(dǎo)員和大隊輔導(dǎo)員。下發(fā)了文件并在教育局和團(tuán)委備了案，無特殊情況不得隨意撤換，大隊輔導(dǎo)員工作發(fā)生調(diào)動的，要做到隨缺隨補。

四、落實輔導(dǎo)員待遇，激勵輔導(dǎo)員成長

將大隊輔導(dǎo)員納入學(xué)校管理人員。教師擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員期間要將輔導(dǎo)員工作作為主業(yè)，少先隊輔導(dǎo)員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時數(shù)。大隊輔導(dǎo)員應(yīng)參加校務(wù)會議。2010年底，侯馬團(tuán)市委、教育局、少工委三家聯(lián)合下文對全市的大隊輔導(dǎo)員實行聘任制并發(fā)了聘書。文件中明確了大隊輔導(dǎo)員的待遇，剛?cè)蚊妮o導(dǎo)員享受學(xué)校中層副職待遇，任命滿兩年的享受中層正職待遇。該市去年還請已轉(zhuǎn)崗老輔導(dǎo)員對全市的大隊輔導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。

堯都區(qū)所屬少先隊組織的學(xué)校都按要求配備了大中隊輔導(dǎo)員，并且建立了相應(yīng)的培訓(xùn)及考核制度。在政治待遇上，大隊輔導(dǎo)員都能享受學(xué)校中層待遇，還有個別學(xué)校的大隊輔

導(dǎo)員享受副校級待遇。

五、工作中存在的問題：

在團(tuán)省委和省少工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市的少先隊工作取得了相當(dāng)不錯的成效，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗，但是，在某些方面仍然存在著不足之處。

1、在少先隊工作在發(fā)展的道路上，面臨著諸如少先隊適應(yīng)教育改革與發(fā)展的措施還需要進(jìn)一步強(qiáng)化；

2、長效的工作機(jī)制、活動的創(chuàng)新、品牌的深化等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

3、服務(wù)少年兒童的方式和手段還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；

4、少先隊理論研究工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

5、少先隊活動空間還有待于進(jìn)一步拓展。

6、個別縣存在著全縣少先隊工作發(fā)展不協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)薄弱、活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施不完善、活動經(jīng)費缺乏等問題。

7、輔導(dǎo)員承擔(dān)沉重的教學(xué)任務(wù)和許多繁雜的事務(wù)，應(yīng)享受規(guī)定的政治待遇沒有得到落實，挫傷了輔導(dǎo)員的工作積極性；

8、社會資源稀缺，教育資源有限，資源分布松散，一些農(nóng)村少先隊工作規(guī)范性不夠，沒有活動陣地，少先隊活動十分有限；

9、一些學(xué)校對少先隊工作存在片面認(rèn)識，影響了少先

隊工作育人效能的發(fā)揮。在這些地區(qū)無論是組織建設(shè)還是隊伍建設(shè)，都需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善。

以上就是臨汾市關(guān)于加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的落實情況.今年我委將繼續(xù)做好少先隊輔導(dǎo)員聘任和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范輔導(dǎo)員隊伍的管理、提高輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)。健全骨干輔導(dǎo)員、大隊輔導(dǎo)員縣區(qū)培訓(xùn)、中隊輔導(dǎo)員片區(qū)培訓(xùn)的“三級培訓(xùn)模式”，建立對大隊輔導(dǎo)員的崗位考核制，全力打造一支敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)、專業(yè)的輔導(dǎo)員隊伍。

第四篇：少先隊工作工作總結(jié)

篇一：2014年少先隊工作總結(jié) 2014-2015年少先隊工作總結(jié) 海林市第一小學(xué)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束，回顧本學(xué)期，我校少先隊緊緊圍繞工作目標(biāo)，擺正少先隊位置，加強(qiáng)少先隊工作，帶動少先隊員們?nèi)婕訌?qiáng)思想道德建設(shè)，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習(xí)慣等的培養(yǎng)，同時也加強(qiáng)基礎(chǔ)教育的陣地建設(shè)，使少先隊工作有了進(jìn)一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、本學(xué)期工作開展情況

1．完善各項制度，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。（1）大隊部工作千頭萬緒，日常事務(wù)極其繁瑣，因此，學(xué)期一開始少先隊就制定好工作計劃，并對大隊干部進(jìn)行競聘上崗、培訓(xùn)等工作，使大隊干部真正發(fā)揮起作用參與學(xué)校管理。（2）重視升旗儀式，加強(qiáng)熱愛祖國的思想教育，堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽國旗下講話，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。2．狠抓常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。（1）抓好學(xué)生行為常規(guī)是少先隊工作的重點，加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的教育就成為了重中之重。一學(xué)期來，各班主任、輔導(dǎo)員充分利用晨會、班隊會，對學(xué)生的行為習(xí)慣加以正面宣傳和教育。（2）堅持少先隊常規(guī)管理的檢查制度，成員主要由大隊委及值周生、值周班級組成，充分發(fā)揮了其重要作用，成為學(xué)校的得力助手。檢查內(nèi)容包括：室內(nèi)外衛(wèi)生、兩操、晨讀午寫、星級評比、守則規(guī)范等情況的監(jiān)督和檢查。

（3）重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發(fā)生，少先隊積極開展安全教育工作，值周教師、大隊督察、安全員認(rèn)真開展學(xué)生在校紀(jì)律維護(hù)，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。本學(xué)期，我們還利用防火演練對學(xué)生加強(qiáng)宣傳教育。3．開展各種活動，豐富學(xué)生的課余生活。

（1）我校少先隊開展豐富多彩的大課間活動，保證學(xué)生的健康鍛煉。一直以來，我校結(jié)合各年級學(xué)生的性格和體力特點，各班開展了不同的活動項目。使學(xué)生能夠達(dá)到每天鍛煉一小時的活動量，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

（2）開展興趣小組活動，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。每周三下午是學(xué)校社團(tuán)活動時間，少先隊結(jié)合社團(tuán)活動在學(xué)生中開展豐富多彩的活動使學(xué)生的課余生活豐富多彩。4.堅持家校共建，營造學(xué)生成長的融洽氛圍

少先隊工作離不社會、家庭的配合，為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校少先隊工作網(wǎng)絡(luò)，做到相互支持，共同促進(jìn)。此外，各班主任還通過多種形式開展好家訪工作，使家長能隨時了解學(xué)生的在校情況。

5.舉行主題活動，增強(qiáng)教育實效。

為提高德育工作效果，本學(xué)期，少先隊通過舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動，努力促進(jìn)校園文化建設(shè)。

（1）3月份,少先隊對值周工作進(jìn)行了全面改革，在開學(xué)初舉行了2014年春學(xué)期開學(xué)典禮和孝親故事大賽，以及消防安全教育活動。（2）4月份，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，少先隊開展了清明節(jié)系列祭奠活動，組織學(xué)生“網(wǎng)上緬懷先烈”和“迎清明 祭先烈”詩歌朗誦大賽。少先隊還在4月開展了讀書月啟動儀式，并利用班隊會時間開展“誦讀我們的經(jīng)典”隊會，讓經(jīng)典在學(xué)生心中扎根。4月25日少先隊還開展了班會觀摩活動。

（3）5月份少先隊重點籌備“全市中小學(xué)生運動會”大課間評比展示活動，在全體師生的共同努力下，我校的大課間展示在全市中小學(xué)生運動會中獲得一等獎的好成績。五月下旬少先隊還帶領(lǐng)學(xué)生參加了“海林市第二十四屆端午詩會”演出，受到了社會各界的好評。（4）6月份少先隊開展了防汛疏散演練，和圖書館聯(lián)手舉辦了“才藝大比拼”、“歌曲大賽”、“故事大賽”、“義務(wù)管理員”等活動。

(5)七月份少先隊開展了畢業(yè)典禮活動和評選星級學(xué)生活動。(5)9月份少先隊重點組織籌備“推普周文藝匯演”，9月16日少先隊帶領(lǐng)學(xué)生參加了“墨染山城聞雨聲黑龍江省暨牡丹江市第十七屆普通話推普周”活動第一篇章的文藝演出，三個節(jié)目都受到了領(lǐng)導(dǎo)和觀眾們的好評。9月26日少先隊組織開展了“海林市第一小學(xué)大隊干部競選”活動，此次競選活動，充分發(fā)揚了隊員們民主參與意識，鍛煉和提升了我校少先隊員的綜合素質(zhì)。9月29日少先隊結(jié)合烈士紀(jì)念日開展了《緬懷革命先烈 珍惜幸福時光》、《緬懷革命先烈 傳承子榮精神》、《緬懷革命先烈 勿忘祭先烈》的主題隊會活動。

（6）10月13日少先隊組織開展了“慶祝第65個少先隊建隊日暨海林市第一小學(xué)新隊員入隊儀式”本次活動共有180名學(xué)生加入到少先隊的行列。10月中旬少先隊根據(jù)2014年科普月要求開展了主題為“創(chuàng)新發(fā)展 全民行動”的講座，由市老科協(xié)教育分會會員林國瑜同志為學(xué)生們進(jìn)行了精彩的講座。

二、2015年重點工作

1.在下學(xué)期工作中我們將進(jìn)一步完善隊伍建設(shè)，及時開展隊活動，進(jìn)一步明確少先隊在新時期的歷史使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，2.對少先隊員進(jìn)行多方面的教育，讓隊員得到全方位的道德水平的提高，采用多種途徑讓隊員們有充分施展自己才華的空間，讓隊員們感受到少先隊組織的凝聚力，豐富隊員的學(xué)習(xí)生活，提高隊員的綜合素質(zhì)。

3.創(chuàng)新工作思路，細(xì)化值周工作，加強(qiáng)值周工作管理，對值周教師和值周生進(jìn)行上崗培訓(xùn)。4.努力增長知識，提高能力、水平，提高少先隊工作成績，使少先隊工作更加完善。

總之，一年來，少先隊在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在著很多問題與不足，需要改正和改進(jìn)。因此，今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢，為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。2014年11月7日篇二：2013年少先隊工作總結(jié) 2013年少先隊工作總結(jié)

勝園街道中心學(xué)校

2013年少先隊工作總結(jié) 半年來，我校少先隊緊緊圍繞上級和學(xué)校安排的工作目標(biāo)，加強(qiáng)少先隊工作，帶動少先隊員們?nèi)婕訌?qiáng)思想道德建設(shè)，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)成教育、誠信教育、行為習(xí)慣等的培養(yǎng)等基礎(chǔ)教育，少先隊工作今年有了進(jìn)一步的提高，少先隊員在這個大家庭里健康成長。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、完善各項制度，抓好少先隊的基礎(chǔ)工作。

1、計劃到位、目標(biāo)明確，工作規(guī)范。開學(xué)初就制定好工 作計劃，明確輔導(dǎo)員職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作。

2、做好每周升旗儀式，做好國旗下講話工作、先進(jìn)班集體評比工作、利用傳統(tǒng)節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行教育等。

3、規(guī)范教室布置，進(jìn)行班級文化創(chuàng)設(shè)大賽，班務(wù)欄、清潔角、學(xué)習(xí)園地等，較好地營造了生動活潑、舒適干凈、催人奮進(jìn)的育人氛圍。

二、嚴(yán)抓常規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

抓好學(xué)生行為常規(guī)是少先隊工作的重點，加強(qiáng)對學(xué)生行為習(xí)慣的教育就成為了重中之重。一年來，我校各班主任、值周老師或輔導(dǎo)員充分利用集隊時間、班隊會課等，對學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行正面宣傳和教育。

1、每日常規(guī)檢查：堅持小學(xué)生常規(guī)管理的檢查制度，由各檢查小組組成的少先隊干部每日檢查，每天通報，督促全校學(xué)生的一言一行，保持校園的清潔美麗。

2、重視日常安全教育。為切實消除校園安全故事的發(fā)生，少先隊積極開展安全教育工作，值周教師、少先隊干部認(rèn)真檢查、督促，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故。

3、堅持開展豐富多彩的節(jié)日活動，保證學(xué)生的身心健康。一直以來，我校結(jié)合各重大節(jié)日，開展了不同的活動項目。如：三月的“學(xué)雷鋒活動”、四月的“清明節(jié)祭掃”、五月的“勞動活動”、六月的“慶六一活動”，七月的學(xué)習(xí)總結(jié)活動，十月的“慶國慶”活動，十二月的“慶元旦、迎新年”活動。

4、堅持“主題黑板報”：根據(jù)節(jié)日和現(xiàn)實需要安排黑板報主題（如開學(xué)第一課：各級各類安全專題教育；文明禮儀專題教育；感恩專題教育；慶祝五一勞動節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、尊老愛老敬老的重陽節(jié)、歡慶國慶、慶祝元旦等），進(jìn)行檢查，效果明顯。各班出的黑板報立意新穎，布局精巧，得到了師生、家長的一致好評。

三、重視德育教育，舉行主題活動。

為提高德育工作效果，一年來，我校少先隊通過舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動，努力促進(jìn)校園文化建設(shè)。

1、三月份，舉行“弘揚雷鋒精神”主題教育。3月5日，是毛澤東同志發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”偉大號召紀(jì)念日。為紀(jì)念開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，弘揚民族精神，引導(dǎo)青少年兒童做社會文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者，我校開展了“向雷鋒同志學(xué)習(xí)，做有道德的人”主題教育。

2、四月份，開展了“緬懷革命先烈、繼承革命傳統(tǒng)”系列活動。我校通過開展追憶革命烈士先輩活動，以寄托對革命先烈的無限哀思，達(dá)到深入貫徹落實加強(qiáng)學(xué)生的愛國主義教育目標(biāo)。一是開展宣傳、緬懷革命先烈活動，三是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展“網(wǎng)上祭先烈”活動，四是積極倡導(dǎo)文明祭祀、家庭追思、集體公祭等現(xiàn)代文明祭掃方式，表達(dá)對先烈的緬懷和敬仰。通過此次活動，廣大師生在緬懷先輩的情懷中認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進(jìn)了師生們愛黨、愛國、愛社會主義情感。

4、舉行“慶祝六一”系列慶祝活動。今年的“六一”節(jié)，經(jīng)過少先隊精心策劃和全體教師的用心準(zhǔn)備，我校舉行了豐富多彩的活動，讓全體少先隊員過了一個有意義、愉快的國際兒童節(jié)。通過開展慶?！傲弧毕盗谢顒?，使隊員在積極的參與中體驗快樂，感受積極向上、樂觀進(jìn)取的精神，激發(fā)學(xué)生熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的六一兒童節(jié)。

5、組織學(xué)生參加各級各類競賽，豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，張揚了學(xué)生個性，鍛煉了學(xué)生的能力，熏陶了學(xué)生的品格。

四、堅持家校聯(lián)系，共同教育孩子

德育工作離不社會、家庭的配合，為此學(xué)校積極構(gòu)建社區(qū)、家庭、學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)，做到相互支持，共同促進(jìn)。此外，各班主任還通過多種形式開展好家訪工作，使家長能隨時了解學(xué)生的在校情況。

總之，少先隊在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。

今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我們會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢，為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。同時，我們會不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更出色、更完善。篇三：2015年上學(xué)期少先隊工作總結(jié) 2015年上學(xué)期少先隊工作總結(jié)

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間一學(xué)期的少先隊工作又結(jié)束了。我深深地體會到這份工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，同事的理解和幫助。一學(xué)期來，我們堅持以愛國主義為主線，以行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以班集體建設(shè)為重點，認(rèn)真開展少先隊工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一.認(rèn)真對待每一次升旗儀式和每個月的表彰大會

我們把每一次的升旗儀式當(dāng)成是對隊員進(jìn)行革命樂觀主義和愛國主義的一堂好課。通過升旗活動的開展，同學(xué)們變得更加懂事了。每個月的表彰大會，重點表彰一些優(yōu)秀的個人和班級生活區(qū)，讓其他人以他們?yōu)榘駱觼韺W(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真抓好日常常規(guī)檢查工作

從開學(xué)初到學(xué)期末，學(xué)校經(jīng)常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律衛(wèi)生情況，教育學(xué)生講文明、懂禮貌，管理好個人和班級衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)不足及時找各班落實，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的督促下，各位同學(xué)的認(rèn)真努力下，不文明現(xiàn)象基本杜絕，亂扔紙袋現(xiàn)象基本消失，吃零食現(xiàn)象漸漸減少，校容校貌有了很大的變化。

三、積極開展各項活動，深化少先隊員素質(zhì)教育 1、3月學(xué)雷鋒，組織學(xué)生清掃校園及社區(qū)。2、4月緬懷革命先烈，組織學(xué)生去白骨塔祭奠英靈。3、5月學(xué)校校友罹患白血病，組織學(xué)生獻(xiàn)愛心。4、6月六一兒童節(jié)，開展六一節(jié)目表演。

5、走出去，通過和社區(qū)的聯(lián)系，帶領(lǐng)了一些優(yōu)秀的學(xué)生參加的天樂社區(qū)“我的夢想”的主題演講比賽，此次活動鍛煉了學(xué)生的膽量，也提升了學(xué)生的自信心，我們包攬了此次小學(xué)生組六個獎項中的五個，極大的證明了光華孩兒是最棒的。

四、迎檢工作卓有成效

本學(xué)期還迎來了幾項大的檢查，其中未成年人文明使用網(wǎng)絡(luò)和清潔校園尤為重要，學(xué)校多次為此召開專題會議，務(wù)必把此項工作完成好。在劉校的統(tǒng)籌安排下，劉主任和少先隊及各年級組齊心協(xié)力，日夜趕工準(zhǔn)備材料，總算是不辱使命。

五、存在問題與努力方向

回顧過去，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。但工作中也存在不足之處?/p>

1、少先隊管理制度還不夠健全，不能起到全面監(jiān)督、檢查作用。

2、活動內(nèi)容單一，實施不能夠持之以恒，有拖延、滯后現(xiàn)象發(fā)生。展望未來，我們深深感到任重而道遠(yuǎn)。我們將從以下五個方面加強(qiáng)工作：

1、進(jìn)一步完善少先隊管理制度，不斷提高隊員素質(zhì)。

2、堅持不懈地抓好隊員的思想品德教育，促進(jìn)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、因地制宜的制定詳實、有效，內(nèi)容豐富的活動計劃，并確?；顒拥恼Ｓ行蜷_展。

4、配合班主任做好隊員學(xué)習(xí)、思想工作，教育學(xué)習(xí)能力弱的隊員樹立信心，刻苦求知，不斷進(jìn)取。

總之，少先隊工作任重而道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，再接再厲，開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)少先隊基礎(chǔ)建設(shè)力度，加強(qiáng)少先隊理論研究力度，為我校少先隊工作的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

屈原小學(xué) 2015.6.20

第五篇：少先隊工作工作總結(jié)

少先隊工作工作總結(jié)

本學(xué)期我校少先隊工作以落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢和特點，切實加強(qiáng)青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，不斷加強(qiáng)和深化少先隊自身建設(shè)，增強(qiáng)隊組織的吸引力、凝聚力、影響力。本學(xué)期做了如下幾項工作。

一、完善各項制度，抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1.加強(qiáng)少先隊禮儀建設(shè)。

在平時的班隊活動中，我要求各中隊在相關(guān)禮儀上做到規(guī)范。隊活動必須要有儀式，讓隊員有組織感，規(guī)范地戴好紅領(lǐng)巾、行好隊禮，唱好隊歌，掌握正確的執(zhí)旗方法等。

2.使用好少先隊隊室。

隊室是輔導(dǎo)員及隊員的活動場所，平時我們注重隊室的的陳設(shè)和布置，力求為隊員提供了很好的教育平臺。

3.強(qiáng)化小干部的管理。

按照隊部要求，各中隊認(rèn)真進(jìn)行了民主選舉，定期讓隊員輪流任職。在平時班隊活動中，有意識地鍛煉他們，增強(qiáng)其服務(wù)意識。小干部為其他隊員起到了很好的榜樣和激勵作用。

二、強(qiáng)化隊員德育，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

隊部在本學(xué)期利用每周一的國旗下講話，推出《養(yǎng)成教育——行為習(xí)慣》、《節(jié)約資源、從我做起》、《愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)我們的家》、《銘記心中的日子》、《愛與感恩》等系列講話，每周圍繞每月的主題對隊員們進(jìn)行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

三、搭建有效載體，讓豐富的內(nèi)容陶冶人。

一是充分利用重大節(jié)日，開展豐富多彩的少先隊活動。像“文明行為我先行”、“獻(xiàn)上一份愛心，送上一份溫暖”、“我給地球當(dāng)保姆”“感恩親人，感恩伙伴，感恩社會”等活動。今年，我們少先隊大隊部又組織全體隊員開展了“垃圾廢物再利用，創(chuàng)建文明社區(qū)”實踐活動，讓隊員走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行垃圾大清理，了解垃圾的危害，提高隊員的環(huán)保意識。

在今后的工作中我會踏踏實實地把少先隊工作視為學(xué)生工作的重點，從學(xué)生成長成材的角度出發(fā)，為他們服務(wù)；同時要不斷提高自己的能力和水平，做合格的輔導(dǎo)員。