第一篇：談財會專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問題

談財會專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向和就業(yè)中存在的問題

財會類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是各類企業(yè)的財務(wù)部門，國家財政、稅務(wù)部門、會計師、審計師、資產(chǎn)評估事務(wù)所等，但政府部門每年對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求畢竟是有限的，所以，財會專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)途徑仍然是企業(yè)。和理工科或偏理科的專業(yè)一樣。財會專業(yè)的專業(yè)性是非常強(qiáng)的，像文秘等純文科類專業(yè)那樣被其他專業(yè) “擠兌”的現(xiàn)象，是不太可能發(fā)生的。那么，究竟是什么原因使財會畢業(yè)生也一樣要面臨就業(yè)難的問題呢？

首先，不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也低。其次，和其他專業(yè)一樣，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然結(jié)果。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機(jī)、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求。所以，除個別專業(yè)之外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)大學(xué)生的共同問題，而并非是否某個專業(yè)獨有。第三，和國外的企業(yè)相比較，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高。在國外，一個公司的財務(wù)總監(jiān)稱為 CFO，和 CEO 一樣在決策中有著舉足輕重的地位，而在國內(nèi)，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只是一兩個出納，會計。一些小公司甚至沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定影響。

由于造成我們大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的，切實解決就業(yè)難題是一個系統(tǒng)工程，需要用人單位、高校、社會以及我們大學(xué)生的共同努力。但是，歸根結(jié)底，我們大學(xué)生自身才是主要原因。因此，我認(rèn)為，我們需做好以下工作：第一，努力提升自身的綜合素質(zhì)，包括素質(zhì)與能力。必須有把自己事業(yè)與國家進(jìn)步、社會的發(fā)展及人類的文明融為一體的品格，崇尚真善美，堅持真理，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要爭取知識廣博，具備合理的知識結(jié)構(gòu)，有一定的科學(xué)文化素養(yǎng)，具有創(chuàng)新精神，隨機(jī)性、靈活性的思維方式，做到因人、因時、因事而異。有良好的心理素質(zhì)，面臨更加激烈社會競爭，能視變化為機(jī)遇，視困難為坦途，有頑強(qiáng)的自制力，堅定的信念，及對生活充滿期望，充滿熱情。同時，要有良好身體素質(zhì)，健康欠佳會減弱人才的決策能力，因為如果要達(dá)到目標(biāo)需要體力與耐力，一個人就可能因體力不支而放棄。除素質(zhì)外，還需要注重能力的培養(yǎng)，能力是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是在社會中直接產(chǎn)生作用的那部分內(nèi)容，當(dāng)前我們必須盡可能培養(yǎng)自己，處理信息的能力、處理人際關(guān)系的能力、系統(tǒng)看待事物的能力、處理好人與資源的能力、運(yùn)用技術(shù)的能力等。

第二，加強(qiáng)社會實踐?？衫眉倨诜e極參加社會實踐，將所學(xué)的理論知識與實際工作相結(jié)合，提高處理實際問題的能力，積累工作經(jīng)驗。

第三，正確就業(yè)定位。求職擇業(yè)應(yīng)當(dāng)面對現(xiàn)實，根據(jù)市場實際狀況更新觀念，轉(zhuǎn)換思路，到最適合自己的崗位上工作，而不應(yīng)過分關(guān)注工資水平及地理位置等，只有這樣才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，最終實現(xiàn)人生價值。

第四，借助各種渠道，把握就業(yè)機(jī)會?？衫谌瞬沤涣鲿?、網(wǎng)絡(luò)資源等途徑，尋找合適就業(yè)崗位，主動大膽把自己真實才干推銷出去，珍惜和抓住來之不易的就業(yè)機(jī)會。

第五，先就業(yè)后擇業(yè)。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，不得已時，我們大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀——先就業(yè)后擇業(yè)，求職擇業(yè)不可再像過去那樣追求一步到位，如果斤斤計較眼前的職業(yè)崗位是否理想，那就會失去許多起步的機(jī)會，可以在先就業(yè)過程中積累工作經(jīng)驗，使自我價值得到較大的提升，為以后找到理想的工作奠定基礎(chǔ)。盡管，當(dāng)前就業(yè)形勢總體并不樂觀，但是，我們應(yīng)當(dāng)對自己充滿信心。畢竟，個體在就業(yè)中存在差異，同時，自己努力提高自身綜合素質(zhì)，找份好的工作是完全沒問題的我們大學(xué)生就業(yè)一定要認(rèn)清并接受這個事實，不要再挑肥減瘦，避免陷入高不成低不就的尷尬境地。因為一個正規(guī)單位的財會人員是要和單位上上下下各部門都要打交道的，所以，良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力決定了你能否迅速的適應(yīng)工作崗位。

我們是很幸運(yùn)的，因為我們面臨的是百年以來最好的機(jī)遇，中國將在我們這一代成為富強(qiáng)的世界大國，因此有更廣闊的天地讓我們施展抱負(fù)。但在歷史機(jī)遇的同時，我們也面臨前所未有的挑戰(zhàn)；每個人都將面對越來越快的社會發(fā)展所帶來的競爭壓力。競爭，推動了社會的發(fā)展，展示了社會的活力；競爭就是優(yōu)勝劣汰。

面對這個競爭激烈的社會，我們只有以不變應(yīng)萬變。機(jī)會只會眷顧那些有準(zhǔn)備的人，只要我們做好充分的準(zhǔn)備，一切困難我們都能迎刃而解。

第二篇：就業(yè)形勢：專家談財會畢業(yè)生三大就業(yè)方向（推薦）

就業(yè)形勢：專家談財會畢業(yè)生三大就業(yè)方向

財會歷來是人才市場的熱門專業(yè)，在人們印象中，財會從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展意味著穩(wěn)定、高薪。然而，隨著國際金融環(huán)境這幾年越發(fā)嚴(yán)峻，對財會人才的要求日漸嚴(yán)苛。面對就業(yè)形勢的轉(zhuǎn)變，上海立信會計學(xué)院的職業(yè)規(guī)劃專家指出，對于眾多的財會從業(yè)者來說，唯一的對策就是通過學(xué)習(xí)充電迅速提升自我價值，走專業(yè)發(fā)展的精深之路。

財會行業(yè)給人留下的傳統(tǒng)印象多半是簡單做賬，平衡收支。對財會從業(yè)者來說，要擺脫賬房先生的角色，提升自己的職位是個關(guān)鍵問題。首先要明確，自己能夠在哪個工作領(lǐng)域中長久任職并能實現(xiàn)職場晉升。目前，從事財會工作的職業(yè)人群，主要分布在三個領(lǐng)域中：會計師事務(wù)所、大公司的財務(wù)部門或是考公務(wù)員進(jìn)入政府機(jī)關(guān)。

對財會專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說，進(jìn)入會計師事務(wù)所工作是極好的鍛煉機(jī)會，可以從會計師助理做起，邊工作邊考國際會計師證書這類國際資格證書。會計師事務(wù)所的會計師為客戶提供會計、審計、稅務(wù)等咨詢服務(wù)，如果要有進(jìn)一步的發(fā)展，就還要取得注冊評估師或?qū)徲嫀熧Y格，同時最好還具有注冊稅務(wù)師資格。

如果想要接觸現(xiàn)代公司日常工作流程，了解財務(wù)部門和其他部門的溝通合作，最適合的職位是公司企業(yè)的財務(wù)部門，工作內(nèi)容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息、公司預(yù)算、運(yùn)營評估、成本管理和資產(chǎn)管理等，因此一定要把握“財務(wù)”這個學(xué)習(xí)的主線，把專業(yè)知識學(xué)“精”，學(xué)“透”。目前可以選擇的學(xué)習(xí)項目主要是各類會計證書：ACCA（特許公認(rèn)會計師認(rèn)證）、AIA（國際會計師專業(yè)資格證書）、CGA（加拿大注冊會計師）等。取得其中的任何一張證書都不容易，關(guān)鍵是一定要堅持。另外，財會專業(yè)的畢業(yè)生要想獲得穩(wěn)定的職位發(fā)展，還可以考慮進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)，從事會計和審計，負(fù)責(zé)核查政府機(jī)關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。由于是在政府機(jī)構(gòu)，因此在這里工作，有必要考取會計專業(yè)技術(shù)資格或?qū)徲媽I(yè)技術(shù)資格，這些與職稱相掛鉤的考試對個人的發(fā)展會有幫助。

第三篇：金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向

金融專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)方向作者： 童龍

很快就大三了，要開始面臨很多現(xiàn)實的選擇，偶然看到這篇文章，就拿來和大家分享一下，也是前輩的經(jīng)驗之談，僅供參考。

從近幾年就業(yè)情況來看，金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)通常有這樣幾種將趨向：

一、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

二、證券公司，含基金管理公司；上交所、深交所、期交所。

三、信托投資公司、金融投資控股公司、投資咨詢顧問公司、大型企業(yè)財務(wù)公司。

四、金融控股集團(tuán)、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

五、保險公司、保險經(jīng)紀(jì)公司。

六、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

七、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

八、社?；鸸芾碇行幕蛏绫＞?，通常為保險方向。

九、國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財政、審計、海關(guān)部門等；高等院校金融財政專業(yè)教師；研究機(jī)構(gòu)研究人員。

十、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會秘書處等。相關(guān)分析：

1998年以來，由于東南亞金融危機(jī)的影響，國家高度重視金融體系的安全與穩(wěn)健發(fā)展，對于金融業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了較高要求，由此，銀行及相關(guān)證券、保險等行業(yè)管理機(jī)構(gòu)加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求，開啟了在國家統(tǒng)一分配制度打破之后的新一輪對金融專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、研究生的增量需求，金融行業(yè)監(jiān)管部門的人才舉措，影響著所轄行業(yè)內(nèi)的商業(yè)銀行、證券、保險等金融機(jī)構(gòu)加大了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求。

#我是應(yīng)屆生

一、進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機(jī)構(gòu)至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進(jìn)入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進(jìn)較難，除非本人確實非常優(yōu)秀。

二、進(jìn)入國有四大商業(yè)銀行是很好的選擇。具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，到股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會增大。我的幾個大學(xué)同學(xué)起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍?！保两襁@種情況仍在延續(xù)。雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習(xí)，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對于女同學(xué)來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

三、政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是*政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。#我是應(yīng)屆生

四、證券、信托、基金這三家均是*風(fēng)險管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風(fēng)險亦大)，且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點是學(xué)歷要求在逐步提高，最低要求碩士學(xué)歷，相對于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個人投資管理、金融運(yùn)營能力要求更高，如果對這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金

融工程專業(yè)方向，如果是學(xué)財務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟(jì))的，這也是不錯的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行“精英路線”，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當(dāng)下用人思路是積極“挖角”，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動性最強(qiáng)的當(dāng)屬這三家。有志于風(fēng)險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的“精英人才”不妨選擇這個行業(yè)。當(dāng)然，調(diào)侃之余，不能否認(rèn)，這個行業(yè)給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學(xué)選擇此行業(yè)，應(yīng)該更有發(fā)展。

五、保險公司可以參照對商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險營銷、風(fēng)險管理經(jīng)驗之后，在國內(nèi)股份制保險機(jī)構(gòu)迅速成長、外資保險機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下，還是大有可為的。保險精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動不足，當(dāng)然，希望獲得穩(wěn)健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。

六、四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入，當(dāng)然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進(jìn)入到這個行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

七、在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點。如果全程做過“IPO”籌備工作，對未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對財務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

八、高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選，這顯而易見就不多說了。

引申(針對經(jīng)濟(jì)法專業(yè)而言)

積二十余年改革成就之余蔭，在此21世紀(jì)之初葉，中國的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化，當(dāng)然，事物的發(fā)展方向是前進(jìn)的，道路是曲折的，有些彎路是不可避免的，正因為如此，現(xiàn)代中國社會的各類經(jīng)濟(jì)關(guān)系呈現(xiàn)紛繁復(fù)雜局面，民商經(jīng)濟(jì)立法日新月異。與此同時，作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)核心的金融業(yè)中的各類經(jīng)濟(jì)關(guān)系也在轉(zhuǎn)變、調(diào)整、發(fā)展、前進(jìn)……

由此，在金融行業(yè)中，對于法律專業(yè)人才、財務(wù)專業(yè)人才的需求大幅增加，很多銀行成立了法律事務(wù)部，負(fù)責(zé)相關(guān)的債權(quán)糾紛、產(chǎn)權(quán)變更、訂立經(jīng)濟(jì)合同以及金融產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)的法律顧問、管理工作，而金融經(jīng)濟(jì)類本科生在經(jīng)過法律相關(guān)專業(yè)的研究生階段學(xué)習(xí)之后，其復(fù)合型人才的優(yōu)勢在金融業(yè)內(nèi)是顯而易見的，這時，一個教育項目JM(法律碩士)成為很多金融經(jīng)濟(jì)類本科生讀研的首選。這是一種既通金融又懂法律的高級人才。由于工作需要，證券公司、信托公司以及一些以投資銀行業(yè)務(wù)為主的金融控股公司對于具有經(jīng)濟(jì)、法律雙重學(xué)歷的或相關(guān)工作經(jīng)歷的人才是極為青睞的。

很多國家行業(yè)監(jiān)管部門、政府機(jī)構(gòu)，對這種復(fù)合型人才的需求，已經(jīng)能夠體現(xiàn)在其人員錄用考試的資格要求中。

證券公司研究部門更是以其行業(yè)產(chǎn)業(yè)研究及政策研究的雙重需要，對于工程類專業(yè)背景的JM們，有較高的需求。另外，據(jù)我這兩年對國內(nèi)的各個基金及基金經(jīng)理的研究中發(fā)現(xiàn)，有近三成(甚至更多)的基金經(jīng)理現(xiàn)在具有法律、法學(xué)的碩士博士頭銜，而其本科多為經(jīng)濟(jì)金融或工科專業(yè)，當(dāng)然這里面有一個文科專業(yè)學(xué)位較易取得的原因在內(nèi)，誠然也確實有一部分人士是考取了法律專業(yè)研究生之后，在一定的從業(yè)經(jīng)歷下，成長為業(yè)內(nèi)精英的。

在實際工作中，經(jīng)濟(jì)與法律的緊密聯(lián)系，是這樣一個社會人才需求的基礎(chǔ)和根源，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展對社會的專業(yè)化分工需求來看，未來民商經(jīng)濟(jì)方面的律師在經(jīng)濟(jì)、金融領(lǐng)域的作用有日益擴(kuò)大的趨勢，這也是近幾年來，金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)的畢業(yè)生對JM、司考趨之若騖的主因之一。結(jié)論

一、相比照金融專業(yè)學(xué)生生源數(shù)量的增漲而言，近年來國內(nèi)金融業(yè)對金融專業(yè)畢業(yè)(本科、研究)生的需求，是呈下降趨勢的。這一趨勢主要表現(xiàn)在對金融專業(yè)本科生的需求上。由于金融研究生畢業(yè)生數(shù)量的增加，以及金融行業(yè)對金融本科生實用性的質(zhì)疑，對于本科畢業(yè)生的需求有所下降，研究生的需求則有所上升。在與其他經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的比較中，對會計與財務(wù)專業(yè)的需求有所上升，自2000年始已經(jīng)超過了對金融專業(yè)畢業(yè)生的需求量，此消彼漲，金融本科生的需求量日漸消退。

二、法律、計算機(jī)信息專業(yè)畢業(yè)生的金融從業(yè)進(jìn)入口徑擴(kuò)寬。法律專業(yè)研究生層面的有關(guān)情況我在上面已有詳述，這里就不多說了。計算機(jī)信息專業(yè)畢業(yè)生的大量引入，實際上與現(xiàn)代信息化社會的發(fā)展緊密聯(lián)系，在證券公司這個重要性更加突出，如果一個證券公司的交易系統(tǒng)出現(xiàn)問題，那么將是一場災(zāi)難??！這樣，大量的計算機(jī)專業(yè)人士加入到金融業(yè)中來，發(fā)揮了重要的作用。

三、金融、法律、財務(wù)、計算機(jī)專業(yè)考研報考人數(shù)呈逐年遞增趨勢，這反映了一定階段國家個人收入調(diào)節(jié)機(jī)制和人力資源市場需求的狀況，可以毫不夸張地說，這四個專業(yè)的火暴看漲，與金融行業(yè)有著不可分割的關(guān)系。在2000年之前，金融業(yè)全行業(yè)從業(yè)人員收入水平是國內(nèi)各行業(yè)中最高的，今天的專業(yè)冷熱分化很大程度上起始于1995-2000年之間的經(jīng)濟(jì)景氣度，收入水平無疑是專業(yè)化分工的無形的指揮棒。而1995年之后的網(wǎng)絡(luò)火熱，金融信息化的構(gòu)建更加深了人民群眾對于計算機(jī)信息專業(yè)的看漲行情，從行業(yè)到收入水平到專業(yè)化分工，你不相信嗎？事實正是如此?，F(xiàn)在，當(dāng)年的積弊已經(jīng)體現(xiàn)出來了，出現(xiàn)了較大的人才飽和與專業(yè)分工不對稱情況，可以預(yù)見一下，在未來十年內(nèi)，金融專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)的需求是趨淡的；相比之下，法律、財務(wù)尚有一定的上升空間，當(dāng)然這里我是以研究生這個層次的專業(yè)化發(fā)展趨勢來探討的。

四、天生我材必有用，關(guān)鍵是相信自己。專業(yè)現(xiàn)在并不是局限一個人求得發(fā)展的瓶頸了，在一個現(xiàn)代投資銀行中甚至有一半以上的人士是非金融經(jīng)濟(jì)財務(wù)專業(yè)的人員，他們專業(yè)各異，有機(jī)械、通信、物理、法律，然而有一個相同點，他們都是相信自己，不服從命運(yùn)安排，努力奮斗的人！這樣的人，不論他是本科生也好，研究生也好，海歸也罷，專業(yè)在這里并不能說明什么了，實際上大學(xué)所學(xué)的東西與我們的實際工作脫節(jié)太大，大到根本無法照搬來用，不具有可操作性，那么最重要的顯然已經(jīng)不是專業(yè)了，而是對一個職業(yè)、一個行業(yè)的熱愛、激情、勤奮、執(zhí)著，這才是最重要的！

第四篇：專業(yè)及就業(yè)方向

名 次 01

專業(yè)名 稱 地質(zhì)工 程 金融工 程 港口航 道與海 岸工程 船舶與 海洋工 程 學(xué)前教 育 石油工 程

就 業(yè) 就業(yè)方向 率（%）100 地質(zhì)調(diào)查，油氣及固體礦產(chǎn)資源的普查勘探與評價，大型工礦企業(yè) 和水利水電建設(shè)，公路和鐵道建設(shè)，工程地質(zhì)，水文地質(zhì)，地質(zhì)環(huán) 境及地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查，勘察及監(jiān)測等。

02

98.6

03

98.6

除了證券 還有基金、期貨、投資公司、資產(chǎn)管理公司很多 啊，甚至私募基金，常見的是分析師，更偏技術(shù)的還有程序 化交易之類的 設(shè)計院，但是比較難進(jìn)，好處：不要下工地。第二選擇： 施工單位，特別是中港 1-4 航局下屬的各個公司
畢業(yè)后可到船舶與海洋工程設(shè)計研究單位、國內(nèi)外船級社與船舶檢 驗部門廠、船、高等院校、船舶運(yùn)輸管理、船舶貿(mào)易與經(jīng)營、海關(guān)、海上保險和海事仲裁等部門工作

04

98.6

05 06

97.9 97.2

現(xiàn)在各大油田基本上都趨于飽和，招聘人數(shù)逐年減少，不過 相比其他專業(yè)，石油工程的就業(yè)率還是很可觀的，但如果是 女生的話，而且關(guān)系不是很鐵，成績不是很突出，就業(yè)可能 會有些難度。一般的都會進(jìn)三大石油公司，還有陜西的延長石油集 團(tuán)，也有一部分進(jìn)私企，多是搞油田服務(wù)的私企
在醫(yī)院做醫(yī)生或技術(shù)員 礦山，有色系統(tǒng)的設(shè)計院

07 08 09

醫(yī)學(xué)影 像學(xué) 采礦工 程 油氣儲 運(yùn)工程

96.3 95.9 95.7

就業(yè)前景非常好，般進(jìn)中石化公司，大型國企，做油氣儲運(yùn) 管理方面的工作，工資剛畢業(yè) 3000 左右，有年終獎，幾萬 塊，有住房公積金，待遇福利，令人眼紅。
各類物流企業(yè)，工商企業(yè)的物流管理部門，各級物流行

10

物流工 程

95.5

政管理部門，交通運(yùn)輸企事業(yè)單位，物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計部 門，商業(yè)、流通業(yè)管理部門，物流設(shè)備研發(fā)、銷售企業(yè)，科 研院所、大專院校等。

11

工程造 價

95.0

畢業(yè)后能夠在工程（造價）咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑 裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、

會計審計事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè) 單位，從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項目投融資和投資控制、工程 造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、合同管理、工程預(yù)（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的 開 發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。12 礦物加 工工程 95.0 現(xiàn)場工程師（主要在礦山選礦廠里工作，控制生產(chǎn)指標(biāo)。工作 較為輕松，工資較為可觀；設(shè)計人員：主要在國內(nèi)外的設(shè)計院 工作，為新廠建立和老廠改造做出設(shè)計依據(jù)；研究人員：開發(fā) 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，或者從事技術(shù)服務(wù)。主要在商業(yè)部門
、大型工貿(mào)公司(企業(yè))、涉外企業(yè)、合資企業(yè) 等部門從事經(jīng)營管理、市場調(diào)查與預(yù)測、經(jīng)濟(jì)活動分析、理論政策 研究等工作也可以從事有關(guān)科學(xué)研究和教學(xué)工作業(yè)大體方向：畢業(yè) 生主要適宜在商業(yè)(包括糧食、供銷)、外貿(mào)系統(tǒng)、國民經(jīng)濟(jì)等綜合部 門。

13

貿(mào)易經(jīng) 濟(jì)

94.8

14 15 16

治安學(xué) 護(hù)理學(xué) 審計學(xué)

94.8 94.7 94.6

行政后勤，咨詢顧問，公務(wù)員

審計學(xué)學(xué)生畢業(yè)后可在大中型企業(yè)和跨國公司從事內(nèi)部審 計工作，可在政府審計機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)從事審計檢查與鑒定 工作，也可在會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估公司等 中介機(jī)構(gòu)從事審計服務(wù)與咨詢工作，還可以在學(xué)校和科研部 門從事教學(xué)和科研工作。建筑學(xué)專業(yè)就業(yè)方向是首先進(jìn)入設(shè)計院從事建筑設(shè)計，然后 視自己的能力，再選擇是長期從事設(shè)計還是向房地產(chǎn)管理方 面發(fā)展。
掌握地震勘探、電法勘探、磁法勘探、重力勘探等地球物理勘查技 術(shù)、地球化學(xué)勘查與遙感技術(shù)的基本理論、基本知識和基本技能，掌握工程與環(huán)境物探的常用方法和技術(shù)、掌握礦產(chǎn)資源與能源勘查 等研究與開發(fā)的基本技能。有常用地球物理勘探、勘查地球化學(xué)和 遙感方法施工及資料解釋推斷的基本能力，具有從事物探工程勘察 設(shè)計與施工、管理的基本能力, 具有對資源勘查與工程勘察新技術(shù) 研究和開發(fā)的初步能力； 去石油石化部門，石油石化行業(yè)，煉油廠，機(jī)械廠，石化設(shè)計院等，都很不錯的

17

建筑學(xué)

94.4

18

勘查技 術(shù)與工 程

94.4

19

過程裝 備與控

94.3

制工程 20 檔案學(xué) 94.3 主要到國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的檔案機(jī)構(gòu)、信息部門從事信息服務(wù)、信息管理工作及研究工作。：“國家的信息資源 80 ％在政府，政府 的信息資源中 80 ％在檔案 ”。所以，致力于管理、開發(fā)、提供檔 案與綜合信息服務(wù)的檔案學(xué)專業(yè)，有良好的職業(yè)前景。

21

稅務(wù)

94.1

學(xué)稅務(wù)，一般考公務(wù)員的比較多，或者進(jìn)事務(wù)所，可以考注 會（要畢業(yè)才能考），或者注冊稅務(wù)師（要幾年工作經(jīng)驗）
畢業(yè)生適宜在高等院校、科研機(jī)構(gòu)、水利、水電、農(nóng)林、能源交通、城市建設(shè)和環(huán)境保護(hù)等部門從事水文水資源領(lǐng)域教學(xué)、科研及工程 規(guī)劃、勘測設(shè)計和管理等工作。相關(guān)的機(jī)械制造企業(yè)，有的去了研究所、設(shè)計院，有的去了企業(yè)搞 設(shè)備維護(hù)

22

水文與 水資源 工程 機(jī)械設(shè) 計制造 及其自 動化 農(nóng)業(yè)機(jī) 械化及 其自動 化 財務(wù)管 理

93.7

23

93.5

24

93.4

機(jī)械類的都可以,最對口的就是農(nóng)業(yè)機(jī)械廠,如 福田農(nóng)業(yè)機(jī)械廠,拖 拉機(jī)廠,聯(lián)合收廠都可以,我同學(xué)也有好多在汽車廠的,因為這個專 業(yè)屬于機(jī)械類,應(yīng)該很好找工作

25

93.3

本專業(yè)實用性強(qiáng)，適

適應(yīng)工作領(lǐng)域廣泛，人才需求大，發(fā)展前 景廣闊。畢業(yè)生適應(yīng)的工作領(lǐng)域：大中型企業(yè)、證券公司、金融、信托投資公司、各類投資基金、各級銀行以及政府綜 趕經(jīng)濟(jì)管理部門等。（在合理使用資金、節(jié)約資金支出等方 面接受財務(wù)部門的指導(dǎo)，受到財務(wù)制度的約束，以此來保證 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高）機(jī)械設(shè)計/制造 材料類 機(jī)械制圖 模具設(shè)計/制造與維修 可以根據(jù)你們學(xué)校學(xué)的課程，以及你個人的愛好適當(dāng)選擇，個人建議最好還是搞設(shè)計類的，進(jìn)好的公司待遇還是不錯 的，汽車制造業(yè)要是招的話也可以去試試
在工業(yè)生產(chǎn)第一線從事機(jī)械工程及自動化領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計制造、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、運(yùn)行管理和經(jīng)營銷售等方面工作

26

材料成 型及控 制工程

93.3

27

機(jī)械工 程及自 動化

93.2

28 29 30

土木工 程 熱能與 動力工

1 施工方向 2 設(shè)計院--結(jié)構(gòu)設(shè)計或者建筑設(shè)計 3 做預(yù)算 4 幕墻.鋼結(jié)構(gòu) 設(shè)計

熱能與動力工程有好幾個方向，各個方向的就業(yè)方向是不同 的，具體是熱能工程（熱動）就業(yè)主要是火電廠，流體機(jī)械

程

及工程(就業(yè)較廣），制冷與低溫工程，化工機(jī)械，工程熱 物理

31 32 33 電氣工 程及其 自動化

電氣工程及其自動化專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生就業(yè)面寬、適應(yīng)性 強(qiáng)。該專業(yè)的畢業(yè)生主要面向電力行業(yè)就業(yè)，可從事電力設(shè) 計、建設(shè)、調(diào)試、生產(chǎn)、運(yùn)行、市場運(yùn)營、科技開發(fā)和技術(shù) 培訓(xùn)等工作，也可從事其他行業(yè)中的電氣技術(shù)工作。主要就 業(yè)單位有電力公司、電力設(shè)計院、電力規(guī)劃院、電力建設(shè)部 門、電力生產(chǎn)單位、電氣工程研究開發(fā)公司和研究院以及具 有電氣相關(guān)專業(yè)的院校。自動控制、電力電子技術(shù)、信息處理、試驗分析、研制開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理以及電子與計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域的工作。

34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 會計學(xué) 工程力 學(xué)
主要到各種工程(如機(jī)械、土建、材料、能源、交通、航空、船舶、水利、化工 等)中從事與力學(xué)有關(guān)的科研、技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計和力學(xué)教學(xué)工作。

第五篇：財會專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告

調(diào)查報告

會計專業(yè)是職業(yè)類院校中開設(shè)非常普遍的專業(yè)之一，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。隨著我國大專院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對會計人員學(xué)歷要求逐步提高，整個社會對高職院校會計專業(yè)畢業(yè)生的需求量和提供的會計崗位開始變化。

根據(jù)總結(jié)的調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，財會專業(yè)學(xué)生畢業(yè)之后的就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)前景。近兩年的財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計表顯示，畢業(yè)生就業(yè)主要集中于中、小型企業(yè)，中小型企業(yè)所占比重達(dá)90%左右，大型企業(yè)僅占10%。此外財會專業(yè)畢業(yè)生主要集中于民營企業(yè)，據(jù)2008年、2009年的就業(yè)統(tǒng)計資料顯示，就業(yè)人數(shù)一共128人，其中供職于民營企業(yè)的多達(dá)106人，占就業(yè)人數(shù)的83%;供職于國營企業(yè)的8人，占6%；其他11%則集中于私營企業(yè)。

從就業(yè)地域分布情況來說，128名學(xué)生中62.5%的畢業(yè)生選擇在省內(nèi)就業(yè)，37.5%的畢業(yè)生在外省就業(yè)。而省外則主要集中于河北、北京等城市。

從崗位來看，畢業(yè)生的就業(yè)崗位主要分布在成本核算、出納和收銀、會計、倉管、營銷等五大類崗位，其所占人數(shù)分別為23、42、19、15、17人，其他12人散布于辦公室文員、教師等崗位。各崗位所占總?cè)藬?shù)的比例分別為18%、33%、15%、12%、13%、9%。

崗位分布比例如圖4所示：

本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示，中小企業(yè)對高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%。學(xué)歷需求的比例構(gòu)成如圖5所示：

從上述數(shù)據(jù)的反饋，可以提供以下借鑒:

調(diào)查中，我們可以看出普遍學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)主要由基礎(chǔ)知識和會計業(yè)務(wù)處理能力兩部分組成。高職高專的財務(wù)會計專業(yè)應(yīng)使畢業(yè)生掌握熟練的會計業(yè)務(wù)處理能力，相對寬厚的技術(shù)基礎(chǔ)知識，才能較好地適應(yīng)社會對第一線會計人才的需求。

調(diào)查中，畢業(yè)生感覺在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計分析

能力、審計能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。它們的應(yīng)用比例如圖8所示：

對我院教學(xué)改革的意見和建議：

1、培養(yǎng)適合社會需求，理論功底與實踐能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。

2、課程體系特色應(yīng)體現(xiàn)在：強(qiáng)化電算會計，向網(wǎng)絡(luò)會計發(fā)展。

3、要有廣泛的知識面一名合格的會計人員，對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。

4、更新知識的能力財務(wù)會計人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式，改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念。

希望以上的調(diào)查結(jié)果能為學(xué)院的財會專業(yè)課，學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)重點提供借鑒，為學(xué)生的就業(yè)有所借鑒。