第一篇：槐樹教育督導組畢業(yè)班工作目標及措施

槐樹教育督導組畢業(yè)班工作目標及措施

一、領導小組

組長：任濤

副組長：蘇祥春李雄

成員：何正勇蒲云貴張旭東謝承明胥樹旗黃東

工作目標：全區(qū)考生 371人，考上省市重點高中的共計292 人（其中槐樹

中139，鳴小30人，青龍小學27人，義和小學22 人，雙洛小34人，罐埡

小學39人）。各校中職分流任務總數(shù)為79人：其中槐中：35人，雙洛小學：

7人；青龍小學7人；鳴龍小學12人；罐埡小學12人；義和小學9人。力爭

全縣畢業(yè)考試總評“保三爭二”，有三所學校位列全縣總評前十名，無任何一

所學校名列全縣總評倒數(shù)二十五名以后。

職責：

1、各校校長負責自己學校下達目標的具體分解，并將你校任務分解情

況表（含學校領導聯(lián)系班、各班任務數(shù)，學科目標，誰負責每學月成績分析

報送，畢業(yè)班薄弱學科教研活動安排，畢業(yè)班工作具體措施等）于三月十日

前電子文檔上報。

2、各校長要親自抓畢業(yè)班工作。

3、督導組內(nèi)領導任務分工：蘇祥春負責鳴龍初中、青龍小學，任濤主任負責

罐埡小學、義和小學，負李雄責雙洛小學、槐中。各位負責同志要定其尋問

學校初三工作情況，深入學校聽課，并及時收集信息，采取必要的改進措施。

4、槐樹教育督導組一月一收集初三月考成績及情況分析，每所學校每月于25

日前上報（含小六畢業(yè)班的），上報時學校要寫清校名。

5、各校畢業(yè)班要創(chuàng)新性開展教研活動，真正提高教學質(zhì)量。

二0一三年二月二十六日

第二篇：槐樹小學畢業(yè)班管理措施

槐小2013級小學畢業(yè)班管理措施

一、總體目標：力保全區(qū)第一名，任課教師每人獎現(xiàn)金300元和外出考察學習。

二、齊抓共管形成合力：校長主抓，親自參與畢業(yè)班管理，其他領導配合，全校師生積極支持畢業(yè)班各項工作。

三、以壓施動，兌現(xiàn)獎懲：向領導、教師、家長提出本屆畢業(yè)班奮斗目標。教師教學成績統(tǒng)考名次，學生的學校目標，學校的獎懲方案，做到獎懲分明（教師：全區(qū)第一名獎200元，第二名獎150元，第三名獎100元，學生月考學校進行總結表彰）。

四、合理安排，認真謀劃教學時間：今下期語數(shù)力爭上十二冊1---2單元，明上期語數(shù)必須在四月上旬結束新課，然后分三個階段復習（分冊復習、分項訓練、強化訓練）。

五、嚴考分，濃學風：單元考試，學月考試，畢業(yè)考試必須按中高考要求操作，讓學生從小養(yǎng)成良好習慣，形成良好學習氛圍。

六、關心學生身心健康，經(jīng)常對學生進行心理輔導，科學安排學生學習時間。關心學生學習方法，對學生進行分類輔導，全面提高學生學習的成績。

七、廣泛宣傳，同家長密切配合，共同關注學生成長。

第三篇：小學畢業(yè)班教學目標措施

小學畢業(yè)班工作措施

墳臺小學

本學期，我校在學校領導的正確領導下，在學校領導的科學、合理的基礎上，在小學畢業(yè)班全體師生的共同努力下，我校小學畢業(yè)班首次模擬考試取得了不錯的成績。

展望下面的工作，我們面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。為了更好地抓好2010級小學畢業(yè)班工作，帶動和促進整個小學學段教育質(zhì)量，以保證九年制義務教育質(zhì)量的鞏固提高，讓學生全面發(fā)展、健康成長，學校領導結合本次模擬考試與畢業(yè)班年級組的老師們交流，擬定切實可行的小學畢業(yè)班工作措施。

一、成立畢業(yè)班工作領導小組；

以校長為組長，以主任為副組長，以畢業(yè)班班主任及相關科任教師為成員的畢業(yè)班工作領導小組實施全面工作。

畢業(yè)班工作領導小組主要加強對畢業(yè)班工作的管理，定期安排召開家長會、落后學生座談會、教師會、畢業(yè)班尖子生會、教師教學研導會，以幫助教師、家長、學生提高認識，轉變思想，更新觀念。

二、加強教學常規(guī)管理。

（1）結合我校小學畢業(yè)班實際，制定小學畢業(yè)班切實可行的小學畢業(yè)班復習計劃（學校、班主任及相關科任教師）。

（2）學校領導對學校的畢業(yè)班教學工作進行督學檢查，及時發(fā)現(xiàn)、分析和幫助教師解決教學中遇到的問題，并抓保措施，指導教師。

（3）制定獎勵措施：為激發(fā)教職工教學積極性，在我校相當持緊的情況下，學校經(jīng)費對畢業(yè)班仍保持傾斜，仍然按獎勵辦法，對學科優(yōu)生給預相應的獎勵，以確保小學畢業(yè)班工作在原有的基礎上再上一個新臺階。

（4）通過聽課的方式，加強對畢業(yè)班教學工作的督促。主要采取領導到班上去聽課，畢業(yè)班年級組教師相互交流，教師之間教學相長。

（5）認真組織小學畢業(yè)班教師學習明確教學大綱和基礎教育課程改革的要求，教師在平時教學中應注重對學生操作能力、靈活處理問題的能力的培養(yǎng)。

（6）繼續(xù)加強對班組任及科任教師教學和指導，促進小學質(zhì)量整體水平的提高

學校畢業(yè)班能取得成績，這跟學校平時的重視和管理分不開。學校將繼續(xù)重視本校的教學管理。

（7）搞好最后的總復習工作。

復習工作在整個畢業(yè)班工作中是一個總結性的工作。在總復習中，要達到增強“底氣”，培養(yǎng)“靈氣”的目的。眾所周知，復習是人類學習發(fā)展中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。復習不是機械重復過去的練習，而是要教方法，抓規(guī)律，引導學生在更高的層次上，以新的視野對知識和有關事物進行再認識，重梳理，開展

新的實踐活動。根據(jù)這樣的認識，要努力改變“版面理解”和機械對待復習的做

法，把復習作為促進學生再發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，精心設計復習過程，恰當選擇復習

方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”，充分發(fā)揮復習的集體功能，著眼于全面提高學生的素質(zhì)，在新的教育理念指導下，扎扎實實地

抓好復習。

首先，在復習過程中，要求教師努力到“實”，能力培養(yǎng)的標準要清楚，在復習訓練中要嚴格實“大綱”中的要求。

其次，復習的過程中踏踏踏實實，嚴格指導，嚴格要求，嚴格訓練，不能走

過場。

再次，要求講求實效。復習時間是有限的，因此，每一節(jié)復習課都要精心設

計，精心安排，使學生每次復習都有所得，每節(jié)課都有新的收獲。

（8）加強畢業(yè)班各學科教學，促進全體學生素質(zhì)的全面提高。

六年級學生的綜合素質(zhì)必須全面提高，才能為初中教育教學打下良好的基

礎，要做到這一點，必須重視各學科教學。

（9）定期開展豐富的多彩的課外活動，讓學生學得進，學得好。

為了讓學生勞逸結合，成立課外興趣活動小組，讓學生在豐富多彩的活動中

提高綜合素質(zhì)。

（10）通過畢業(yè)班教研活動，促進教學質(zhì)量的提高。

在組織畢業(yè)班教研活動時，滲透課改精神，讓教師按新的課程理念教學，以

提高學生的整體素質(zhì)。

第四篇：畢業(yè)班工作管理措施

畢業(yè)班工作管理措施

小學六年級是九年制義務教育的中轉站，是連接1-6年級和7-9年級的過渡年級。它承接著學生知識的儲備，能力的延續(xù)，身心的成長，品德的形成。同時，也是教委首次對學校教育質(zhì)量監(jiān)測的考核年級。因此，要把小學畢業(yè)班工作作為學校工作的重點之一，調(diào)動一切可調(diào)動的因素，全力以赴，常抓不懈。

一、加強領導，強化管理

成立由學校領導、教學骨干組成的畢業(yè)班質(zhì)量管理工作領導小組。組長：李松林

副組長：李啟國王小宏譚杰

成員：徐友培魏毅桂本才陳忠付世平李貴江

張善兵（七圣）

領導小組負責針對畢業(yè)班教學與管理的現(xiàn)狀，定期召開工作會議，匯總各班經(jīng)驗做法，分析歸納存在問題，共同研究，部署畢業(yè)班的各項工作。學校行政定期和不定期地對畢業(yè)班工作進行研究、討論，分析解決畢業(yè)班工作中出現(xiàn)的困難，及時掌握各階段質(zhì)量檢測情況，認識存在的問題和情況，提高認識，狠下功夫，實干巧干。

實行行政領導聯(lián)系班級制：

李松林：黃石李啟國：小龍王小宏：七圣譚杰：中心校徐友培：中梁

聯(lián)系領導隨時到各畢業(yè)班視察工作，了解情況，解決問題。

二、健全制度，明確責任

向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，圖發(fā)展，是各項事業(yè)成功的秘決。各項工作嚴格按照學校的規(guī)章制度進行，如《班主任職責》、《任課教師職責》、《教研組長職責》、《陳家小學教師教學“六認真”工作要求執(zhí)行細則》、《陳家小學獎懲辦法》等。

本屆畢業(yè)班工作任重道遠，肩負著迎接教委首次質(zhì)量監(jiān)測的任務，具有承前啟后的重要意義。各班畢業(yè)班任課教師要高度認識，明確自己的重任。結合上期

（一）狠抓常規(guī)

1、明確要求。

學校對畢業(yè)班教師的學習、計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考查、總結等方面進行優(yōu)化控制。要求各班落實做好“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教法要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。

2、注重研究。

①教材的研究。任課教師要認真鉆研教材，熟悉教材，對課本的題目學透、學深、學活，在教學過程中，要注重突出重點，突破難點，把握熱點，各個內(nèi)容既要考慮到大綱的要求，又要注意了解這幾年的命題方向，既不要加重學生負擔，又要達到教學要求，還要注意培養(yǎng)學生的良好學習習慣；不但要注意訓練學生的解題方法和基本技能，還要注意培養(yǎng)學生的能力。教師一定要樹立“立足課本，狠抓雙基，培養(yǎng)能力”的教學指導思想，把教材用活、用好。

②備課的研究。同科教師多接觸，多交流，互相取長補短，提高教師駕馭教材的能力。

③學困生的研究。要注意對學習有困難的學生，特別是“短、缺腿”的學生進行輔導，要求掌握課本基礎知識和基本技能就行了。對學困生，班主任和科任教師要多給一分愛，要善于從他們閃光點入手，激發(fā)他們的學習積極性；要認真細致地從學習、思想、生活等多方面分析他們的情況；對他們要熱情耐心幫助，采取有效措施做好轉化輔導工作。不能放任不理和歧視他們，同樣，對在幫助學習有困難的學生作出優(yōu)異成績的教師給予獎勵。

3、加強監(jiān)控

校領導經(jīng)常到聯(lián)系班級，除深入班級聽課，深入了解情況，開展調(diào)查研究外，還要抓好“六檢查”，即檢查教師的教學計劃、教案、上課、復習計劃、輔導記錄和學生作業(yè)。

4、資源共享

不但學校盡力通過各種途徑，為畢業(yè)班教師搜集、提供復習資料，及時通報各班、各學科在教學和復習中的好經(jīng)驗、好做法；而且充分發(fā)揮學科教研的陣地作用，組織畢業(yè)班教師進行研究和交流。在復習中盡量要求做到“三個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一復習計劃、統(tǒng)一復習進度、統(tǒng)一復習材料。

5、做好復習鞏固

教師在復習階段，一定要認真對待。一是做好復習計劃；二是認真?zhèn)浜蒙虾脧土曊n；三是全面掌握學生的知識狀況，有針對性地復習；四是要充分用好復習資料，要把資料和課本結合起來，不能以資料來代替課本；五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰(zhàn)術，嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練；六是重點內(nèi)容知識和基本方法要重點復習；七是改革測試后的講評，圍繞基礎題不丟分，難度題多得步驟分的原則進行講評。教師要教學觀念的更新，不能穿新鞋走舊路。八要搞好階段性分析總結交流。對單元、期中測試等階段結束后，及時做好分析總結交流，安排成績突出、教學學方法先進的教師進行經(jīng)驗介紹，對每次考試所反映出來的教學問題進行剖析，對下一階段的畢業(yè)班教學工作作具體的安排和部署。

（二）家校配合，分層管理

1、班級管理，是以班主任為核心，學科老師為配合、班委干部為小助手的分層管理。班主任根據(jù)學生興趣愛好，（智能差異）發(fā)展方向、成績優(yōu)劣，分為若干層次，組成學習小組，著力抓“兩頭”，帶“帶中間”，重點輔導低差學生，全力消除學習成績“不及格”現(xiàn)象，使優(yōu)生率穩(wěn)步提高，讓特優(yōu)生得到更大的發(fā)展空間。

2、學校是教育的主體，但是如果沒有家庭、社會的支持及配合，學校的教育教學工作也很難完成的，家庭、社會的支持及配合是學校工作的重要組成部分。今年，我們根據(jù)實際，一是建立健全了畢業(yè)班家訪制度。要求每個科任教師每學期對學生普訪一次以上，重點匯報學生在校的思想表現(xiàn)和學習情況。特別是對那些學困生，更是定計劃、定時間、定策略地進行重點家訪，積極爭取家庭的支持和配合。二是定期召開家長會。這學年，為了更進一步溝通家、校聯(lián)系，共同管理好畢業(yè)班，學校分別于開學初、期中后、小考前召開了三次家長會。通過家長會，收集到了家長對學校和畢業(yè)班的意見和建議，及時通報了學校對畢業(yè)班的教育教學情況，教給了家長教育孩子方法，同時增加了家長和教師互通信息的機會，建立了密切的關系，使教師的教育和家庭教育有機地統(tǒng)一起來，有力地促進了學生的學習進步。

四、修訂畢業(yè)考試質(zhì)量獎勵方案

附：陳家小學畢業(yè)考試質(zhì)量獎勵方案

一、單科獎

根據(jù)本鎮(zhèn)二類學校班級多少，獎勵前50%的班級。

第1-2名200元第3-5名180元

第6-7名160元第8-9名140元

二、班級獎

班級獎按統(tǒng)計總分高分段、中分段、學區(qū)前十名按生計獎。

總分高分段每生35元，中分段每生15元。學區(qū)第1-3名每生40元，第4-6名每生30元，第7-10名每生25元。

班級獎=總分高分段+總分中分段+學區(qū)前十名獎

（注：由于縣統(tǒng)計方案未出臺，如果有，總分高分段和中分段就按縣方案進行計獎，如果沒有按陳家小學歷年慣例進行計獎，即180分及以上為高分段，160-179分為中分段）。

三、集體榮譽獎

學區(qū)總成績?nèi)绻M入縣同類學校前五名，給學校爭得了榮譽，特設集體榮譽獎，獎勵畢業(yè)班語數(shù)任課教師。

第一名6000元第四名2000元

第二名4000元第五名1000元

第三名3000元

第五篇：工作目標.和措施

2011年工作承諾

XXX 鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會已研究并制定出鎮(zhèn)今年的工作目標和工作任務，我將帶領所分管部門的一班人，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，團結拼搏、奮力苦干，力爭完成黨委政府下達的工作目標和工作任務?，F(xiàn)做以下承諾：

一、六月底前完成招商引資5000萬元；

二、組織好財政收入，保證按時間進度足額完成上級下達的收入任務。一是大力實施綜合治稅，成立綜合治稅辦公室，監(jiān)督配合稅務部門的工作，做到轄區(qū)內(nèi)應收盡收，采取定期到企業(yè)檢查和稅負定期公開制度，設置舉報電話，納稅人相互監(jiān)督，杜絕人情稅、關系稅；二是依托城鎮(zhèn)化建設和新農(nóng)村建設，加大房地產(chǎn)稅收的征管；三是加大零星稅源的征管力度，下決心治理稅收流失問題，重點是在我鎮(zhèn)境內(nèi)施工的企業(yè)和個人必須在我鎮(zhèn)實現(xiàn)稅收；四是全面清理鎮(zhèn)企業(yè)2007-2010年土地使用稅、耕地占用稅欠繳問題；五是積極撲捉引稅信息，依靠我區(qū)在外打工搞工程、搞裝修的較多，走出去多與他們聯(lián)系，吸引市外、省外的稅收來我鎮(zhèn)繳納，11月底前力爭引稅130萬元以上。六是進一步規(guī)范非稅收入管理，鎮(zhèn)所有部門的收費必須上繳預算外資金專戶，同時監(jiān)督部門完成收費任務。

三、按照“保民生、保工資、保運轉”的原則，合理調(diào)

度資金，嚴把支出關口，確保全年財政收支平衡;一是做好財政所的日常工作，全部實行微機記賬，定期報賬，做到日清月結;二是嚴格按照[會計法]的要求認真核查發(fā)票，嚴把支出關口，合理安排資金，以收定支，保證全年收支平衡；三是抓好預算外資金管理工作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，做到收入全額上解，支出統(tǒng)籌安排，杜絕部門私設“小金庫”；四是嚴格按照上級政策的要求，做好各項惠農(nóng)資金的統(tǒng)計和發(fā)放工作，確保?？顚Ｓ?；六是多及時了解上級財政政策，協(xié)調(diào)好與上級財政部門的關系，積極爭取上級財政部門對我鎮(zhèn)的支持，今年力爭爭取上級財政無償資金50萬元。

四、做好紀檢監(jiān)察工作。一是定期開展反腐倡廉警示教育活動；二是在全鎮(zhèn)各個行政村推行財務、政務、村務“三公開”制度；三是積極處理群眾來信來訪問題；四是嚴厲查處我鎮(zhèn)各行政村在惠農(nóng)資金發(fā)放工作中存在的虛報冒領等違法違紀問題。

五、抓好黨政辦公室的全面工作。一是制定好鎮(zhèn)各項規(guī)章制度，并嚴格按制度規(guī)定做好考勤、值班等統(tǒng)計工作；二是做好各種文件、材料的收發(fā)工作，及時上傳下達；三是做好上級各種會議通知的領取和下傳工作，辦公室電話24小時有人接聽；四是布置好鎮(zhèn)內(nèi)各項會議的會場，并下好會議通知；五是做好接待工作和伙房管理工作；六是做好政府院內(nèi)安全工作，六是做好目標任務考核統(tǒng)計。

六、抓好支油辦的各項工作。一是積極配合中原油田的工作，使油田能順利在我鎮(zhèn)開展生產(chǎn)，同時積極協(xié)調(diào)與油田的關系，使油田對我鎮(zhèn)工作支持最大化，今年力爭爭取油田鎮(zhèn)財政可用資金100萬元，天然氣指標每天3萬方；二是足額兌現(xiàn)給行政村和群眾油田賠償資金。

七、做好黨委政府交辦的各項臨時性工作。為確保以上任務目標全部完成，將采取以下措施：

一、統(tǒng)一思想，下定完成任務目標的信心和決心，杜絕懶、散、等、靠行為，抓好所包部門工作人員的思想建設和綜合素質(zhì)教育；

二、嚴格落實考核獎懲機制，向考核要成效、要進度，按照目標責任制，將任務層層分解，落實到人，分解到時間，使人人有任務、有壓力，人人都要簽訂責任書，完成任務的加大獎勵力度，完不成任務的嚴厲處罰；

三、緊緊圍繞黨委政府的中心工作，帶領一班人團結拼搏、銳意進取、奮力苦干。

如以上承諾如有失諾，自愿接受組織處理。