第一篇：學(xué)習(xí)問責(zé)規(guī)定心得體會

按照公司黨委安排，在廉政學(xué)習(xí)月里學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》四份文件，傾聽了上級集團劉建英局長的廉政工作形式報告。內(nèi)心受到很大觸動，也思考了一些問題。

在社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期，一些干部由于放松了自己思想修養(yǎng)，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權(quán)力是人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅(qū)使下，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，走向罪惡的深淵，由原來是人民的干部變成現(xiàn)在人民的罪人。讓我們這些普通黨員和普通百姓怎么也想不通的是，為什么偏偏是這些經(jīng)常要教育人民的人會走向自己所說的反面？為什么這樣的案子呈現(xiàn)越來越多的趨勢，尤其是每年受到懲處的省部級干部會出現(xiàn)層出不窮的局面？為什么我們可愛的祖國一方面走向富強，另一方面她的廉潔得分只能達到3.2分，就這還比前幾年的2.6分有了較大的進步？

思考再三，感覺原因有以下幾個方面：

第一、信念缺失導(dǎo)致行為失控

“人是要有點精神的”。有了遠(yuǎn)大崇高的理想和信念，就會為之努力奮斗。有了高尚的品格和品德，就會“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。這幾天在電視中收看連續(xù)劇《解放》等幾部革命題材的作品，看到革命初期拋頭顱灑熱血舍身取義的仁人志士，戰(zhàn)爭年代用自己的身軀堵槍眼、挺起炸藥包以及奮不顧身在戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗英雄，他們正因為是有了推翻三座大山，解救勞苦大眾于水深火熱之中，建立人民政權(quán)遠(yuǎn)大目標(biāo)，并有了必勝的信念才能夠奮不顧身獻身革命。在社會主義建設(shè)時期，那些艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)秀兒女，改革開放時代與時俱進一心為民謀利的先進人物，也都因為是有了腳踏實地建設(shè)社會主義、全心全意為人民謀利益，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和信念才能夠做出可歌可泣的英雄業(yè)績。人離開了崇高的理想和信念，就會奉行庸俗不堪的資產(chǎn)階級的人生哲理；人如果失去正確的人生目標(biāo)，就會走向人民的反面，就會讓自己的行為處在失控狀態(tài)。

人的崇高理想和信念不是由生俱來的，是來自對社會歷史發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識，對自然界客觀發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識，而這些都要靠學(xué)習(xí)。十月革命的一聲炮響，給我們送來了馬克思列寧主義。我們共產(chǎn)黨，正是學(xué)習(xí)理解了對社會歷史發(fā)展規(guī)律、自然界發(fā)展規(guī)律正確認(rèn)識的馬克思主義，并以此作為旗幟，才召喚聚集了千百萬中華民族優(yōu)秀兒女組成了先鋒隊伍，為共產(chǎn)主義的崇高遠(yuǎn)大目標(biāo)而前仆后繼浴血奮斗，取得了人民政權(quán)。在改革開放的今天，我們生活條件好了，容易滋生講求個人享受的情緒，容易放松自身政治學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，為人民服務(wù)的宗旨、艱苦奮斗的作風(fēng)就會淡薄，進而崇高信仰、革命的理想就會淡忘。特別是東歐劇變、世界共產(chǎn)主義運動進入低谷，對共產(chǎn)主義運動容易產(chǎn)生困惑，以至于對共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生動搖，因此，這個時候加強馬克思理論學(xué)習(xí)，加強對黨的理論、綱領(lǐng)、宗旨、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)顯得尤其重要。通過學(xué)習(xí)，不斷加深對馬克思主義基理論的理解，掌握馬克思主義的基本觀點、基本方法，用以改造自己的主觀世界和客觀世界，樹立正確是世界觀、人生觀、價值觀。從此而言正確的世界觀、人生觀、價值觀是改變腐敗現(xiàn)象的根本和基礎(chǔ)。

第二、權(quán)力來源不對稱導(dǎo)致服務(wù)方向變異

如果是現(xiàn)場搶答或考試，有一道題：我們的權(quán)利是誰給的？這個問題無論誰回答都不會有錯，都會沒有任何猶豫的回答------是人民給的。但是在實踐中有相當(dāng)?shù)挠^點回答------上級給的。正因為出現(xiàn)權(quán)力來源的不對稱性，導(dǎo)致許多干部服務(wù)方向發(fā)生變異，權(quán)力本來應(yīng)該服務(wù)社會和人民，但因為在潛意識中認(rèn)為權(quán)力不是來源于下邊，而是來源于上面，所以只能對上級負(fù)責(zé)。這樣，權(quán)力和人民無關(guān)，什么造成巨大浪費的“面子工程”，什么對自然所有人造成巨大傷害的“城市拆遷”，什么含有大量水分的“統(tǒng)計數(shù)字”等都是為了上級，只要上級高興就行，老百姓是否高興和滿意，是不需要關(guān)心的。值得重視的是這種情況在政府機關(guān)和國有企業(yè)中是一種大眾認(rèn)可的觀點，不僅領(lǐng)導(dǎo)干部心領(lǐng)神會這種觀點，就連普通百姓也認(rèn)可這種觀點。在這樣的文化氛圍中的觀點已經(jīng)到了根深蒂固的地步，如果有人敢于反對必然會遭到群起而攻之，可想腐敗行為焉有不存之道理。

有一個故事可以有力的說明這個問題。籠子里關(guān)了5只猴子，在籠子的頂上掛了一串香蕉，管理人員同時還安裝了雨淋裝置。當(dāng)有猴子想要吃香蕉而靠近的時候，雨淋裝置就會打開，所有的猴子就會被水淋一場。幾天以后，所有的猴子都摸到一個規(guī)律就是不能去吃香蕉，要想吃香蕉就要遭雨淋。后來管理人員換進來新一個猴子，新猴子要去吃香蕉的時候，其他猴子就會群起而攻之把它痛打一頓，慢慢的這個猴子知道了吃香蕉要挨打的。后來籠子里的猴子都還成新的了，不能吃香蕉的規(guī)則被傳了下來，雖然大家都不知道為什么不能去吃香蕉，但誰要去吃誰就犯了大忌，總會遭來一頓痛打。尤其是先進來的猴子在打后進來的猴子的時候出手最重，打的最狠。我們現(xiàn)在的環(huán)境就是如此，大家都默認(rèn)了權(quán)力是來源于上級，而不是來源于群眾的觀點。所以聽上級的就成了情理之中的道理。而老百姓的意見，還是讓其自生自滅。更不用說，老百姓的監(jiān)督權(quán)力了。沒有了老百姓的監(jiān)督，一切都成為了“暗箱操作”，官員何愁不腐敗？

要想改變這個權(quán)力來源的不對稱性，應(yīng)該說極其不容易，甚至是沒有可能性的存在。要想讓猴子變成敢于和愿意去吃香蕉，關(guān)鍵是管理員要做什么，如果在某個猴子無意間碰到香蕉的時候不去懲罰它，而是鼓勵它的話，很快其它的猴子就會群起效仿，很快那個不可動搖的潛規(guī)則就會被打破。但是如此簡單的方法的使用說起來容易做起來卻不容易，我們希望的是今后不要再繼續(xù)上邊得病下邊吃藥的潛規(guī)則，我們的政府和黨組織要鼓勵人民群眾的權(quán)力意識，要倡導(dǎo)全體人民對國家和企業(yè)的管理權(quán)力，至少應(yīng)該向西方國家學(xué)習(xí)一下尊重納稅人的權(quán)力的做法。通過一段長時間的過渡，使人民民主監(jiān)督和民主管理進入大眾的意思層面。我們應(yīng)該看到政府部門和國有企業(yè)最應(yīng)該解決的是兩個問題，一個是不求無功、但求無過的辦事信念；政府和國企的環(huán)境比較安靜，沒有大風(fēng)險，大家都知道最重要的是確保自己的位置和票子，所以也都知道事情辦成辦不成不要緊，要緊的是不出問題。明哲保身成了絕大多數(shù)人的護官符和座右銘，這樣的人多到形成社會文化層面的時候，腐敗的土壤也就形成了。另一個問題是明知故犯的腐敗信念；“不撈白不撈”、“有權(quán)不使過期作廢”、“撐死膽大的，餓死膽小的”這些被犯罪分子總結(jié)出來的經(jīng)驗，在我們的社會文化中已經(jīng)進入意識形態(tài)領(lǐng)域，且極具市場規(guī)模。所以就有了一朝權(quán)在握，便把令來行的行為實踐，這樣腐敗的肥料就具備了。在有土壤和肥料的基礎(chǔ)上，一旦遇到合適的雨水和溫度，腐敗的種子就會發(fā)芽、成長，直至危害社會危害自身就不足為奇了。

第三、監(jiān)督不到位導(dǎo)致腐敗分子膽大妄為

我們的反腐敗的機關(guān)，無外乎“紀(jì)律檢查委員會”和“檢察局”。對于這些個反腐敗的機關(guān)來說，首先要確保這些機關(guān)是清廉的，其次是敢于對法律負(fù)責(zé)的。令我們感到擔(dān)憂的是近年來出現(xiàn)了我們的紀(jì)檢高級干部落馬的新聞報道已經(jīng)枚不勝舉，也看到許多紀(jì)檢部門缺乏正確的思想指導(dǎo)而在工作作風(fēng)方面做出的超乎尋常的人和事。很顯然，“紀(jì)律檢查委員會”和“檢察局”是監(jiān)督機關(guān)也會出現(xiàn)廉潔的問題，究其原因有許多，最重要的一個問題就是：誰來監(jiān)督“紀(jì)律檢查委員會”和“檢察局”？如果這兩個反貪機關(guān)，沒有能夠受到監(jiān)督的話，誰敢保證他們就是清廉的？如果我們不敢保證這兩個機關(guān)是清廉的話，那么，他們來反腐敗到底會有多少效用？

第二篇：學(xué)習(xí)問責(zé)規(guī)定心得體會

學(xué)習(xí)問責(zé)規(guī)定心得體會

按照公司黨委安排，在廉政學(xué)習(xí)月里學(xué)習(xí)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》四份文件，傾聽了上級集團劉建英局長的廉政工作形式報告。內(nèi)心受到很大觸動，也思考了一些問題。

在社會主義經(jīng)濟建設(shè)時期，一些干部由于放松了自己思想修養(yǎng)，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權(quán)力是人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅(qū)使下，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，走向罪惡的深淵，由原來是人民的干部變成現(xiàn)在人民的罪人。讓我們這些普通黨員和普通百姓怎么也想不通的是，為什么偏偏是這些經(jīng)常要教育人民的人會走向自己所說的反面？為什么這樣的案子呈現(xiàn)越來越多的趨勢，尤其是每年受到懲處的省部級干部會出現(xiàn)層出不窮的局面？為什么我們可愛的祖國一方面走向富強，另一方面她的廉潔得分只能達到3.2分，就這還比前幾年的2.6分有了較大的進步？

思考再三，感覺原因有以下幾個方面：

第一、信念缺失導(dǎo)致行為失控

“人是要有點精神的”。有了遠(yuǎn)大崇高的理想和信念，就會為之努力奮斗。有了高尚的品格和品德，就會“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。這幾天在電視中收看連續(xù)劇《解放》等幾部革命題材的作品，看到革命初期拋頭顱灑熱血舍身取義的仁人志士，戰(zhàn)爭年代用自己的身軀堵槍眼、挺起炸藥包以及奮不顧身在戰(zhàn)場上沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗英雄，他們正因為是有了推翻三座大山，解救勞苦大眾于水深火熱之中，建立人民政權(quán)遠(yuǎn)大目標(biāo)，并有了必勝的信念才能夠奮不顧身獻身革命。在社會主義建設(shè)時期，那些艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)秀兒女，改革開放時代與時俱進一心為民謀利的先進人物，也都因為是有了腳踏實地建設(shè)社會主義、全心全意為人民謀利益，最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和信念才能夠做出可歌可泣的英雄業(yè)績。人離開了崇高的理想和信念，就會奉行庸俗不堪的資產(chǎn)階級的人生哲理；人如果失去正確的人生目標(biāo)，就會走向人民的反面，就會讓自己的行為處在失控狀態(tài)。人的崇高理想和信念不是由生俱來的，是來自對社會歷史發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識，對自然界客觀發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識，而這些都要靠學(xué)習(xí)。十月革命的一聲炮響，給我們送來了馬克思列寧主義。我們共產(chǎn)黨，正是學(xué)習(xí)理解了對社會歷史發(fā)展規(guī)律、自然界發(fā)展規(guī)律正確認(rèn)識的馬克思主義，并以此作為旗幟，才召喚聚集了千百萬中華民族優(yōu)秀兒女組成了先鋒隊伍，為共產(chǎn)主義的崇高遠(yuǎn)大目標(biāo)而前仆后繼浴血奮斗，取得了人民政權(quán)。在改革開放的今天，我們生活條件好了，容易滋生講求個人享受的情緒，容易放松自身政治學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，為人民服務(wù)的宗旨、艱苦奮斗的作風(fēng)就會淡薄，進而崇高信仰、革命的理想就會淡忘。特別是東歐劇變、世界共產(chǎn)主義運動進入低谷，對共產(chǎn)主義運動容易產(chǎn)生困惑，以至于對共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生動搖，因此，這個時候加強馬克思理論學(xué)習(xí)，加強對黨的理論、綱領(lǐng)、宗旨、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)顯得尤其重要。通過學(xué)習(xí)，不斷加深對馬克思主義基理論的理解，掌握馬克思主義的基本觀點、基本方法，用以改造自己的主觀世界和客觀世界，樹立正確是世界觀、人生觀、價值觀。從此而言正確的世界觀、人生觀、價值觀是改變腐敗現(xiàn)象的根本和基礎(chǔ)。

第二、權(quán)力來源不對稱導(dǎo)致服務(wù)方向變異

如果是現(xiàn)場搶答或考試，有一道題：我們的權(quán)利是誰給的？這個問題無論誰回答都不會有錯，都會沒有任何猶豫的回答------是人民給的。但是在實踐中有相當(dāng)?shù)挠^點回答------上級給的。正因為出現(xiàn)權(quán)力來源的不對稱性，導(dǎo)致許多干部服務(wù)方向發(fā)生變異，權(quán)力本來應(yīng)該服務(wù)社會和人民，但因為在潛意識中認(rèn)為權(quán)力不是來源于下邊，而是來源于上面，所以只能對上級負(fù)責(zé)。這樣，權(quán)力和人民無關(guān)，什么造成巨大浪費的“面子工程”，什么對自然所有人造成巨大傷害的“城市拆遷”，什么含有大量水分的“統(tǒng)計數(shù)字”等都是為了上級，只要上級高興就行，老百姓是否高興和滿意，是不需要關(guān)心的。值得重視的是這種情況在政府機關(guān)和國有企業(yè)中是一種大眾認(rèn)可的觀點，不僅領(lǐng)導(dǎo)干部心領(lǐng)神會這種觀點，就連普通百姓也認(rèn)可這種觀點。在這樣的文化氛圍中的觀點已經(jīng)到了根深蒂固的地步，如果有人敢于反對必然會遭到群起而攻之，可想腐敗行為焉有不存之道理。

有一個故事可以有力的說明這個問題?；\子里關(guān)了5只猴子，在籠子的頂上掛了一串香蕉，管理人員同時還安裝了雨淋裝置。當(dāng)有猴子想要吃香蕉而靠近的時候，雨淋裝置就會打開，所有的猴子就會被水淋一場。幾天以后，所有的猴子都摸到一個規(guī)律就是不能去吃香蕉，要想吃香蕉就要遭雨淋。后來管理人員換進來新一個猴子，新猴子要去吃香蕉的時候，其他猴子就會群起而攻之把它痛打一頓，慢慢的這個猴子知道了吃香蕉要挨打的。后來籠子里的猴子都還成新的了，不能吃香蕉的規(guī)則被傳了下來，雖然大家都不知道為什么不能去吃香蕉，但誰要去吃誰就犯了大忌，總會遭來一頓痛打。尤其是先進來的猴子在打后進來的猴子的時候出手最重，打的最狠。我們現(xiàn)在的環(huán)境就是如此，大家都默認(rèn)了權(quán)力是來源于上級，而不是來源于群眾的觀點。所以聽上級的就成了情理之中的道理。而老百姓的意見，還是讓其自生自滅。更不用說，老百姓的監(jiān)督權(quán)力了。沒有了老百姓的監(jiān)督，一切都成為了“暗箱操作”，官員何愁不腐??？

要想改變這個權(quán)力來源的不對稱性，應(yīng)該說極其不容易，甚至是沒有可能性的存在。要想讓猴子變成敢于和愿意去吃香蕉，關(guān)鍵是管理員要做什么，如果在某個猴子無意間碰到香蕉的時候不去懲罰它，而是鼓勵它的話，很快其它的猴子就會群起效仿，很快那個不可動搖的潛規(guī)則就會被打破。但是如此簡單的方法的使用說起來容易做起來卻不容易，我們希望的是今后不要再繼續(xù)上邊得病下邊吃藥的潛規(guī)則，我們的政府和黨組織要鼓勵人民群眾的權(quán)力意識，要倡導(dǎo)全體人民對國家和企業(yè)的管理權(quán)力，至少應(yīng)該向西方國家學(xué)習(xí)一下尊重納稅人的權(quán)力的做法。通過一段長時間的過渡，使人民民主監(jiān)督和民主管理進入大眾的意思層面。我們應(yīng)該看到政府部門和國有企業(yè)最應(yīng)該解決的是兩個問題，一個是不求無功、但求無過的辦事信念；政府和國企的環(huán)境比較安靜，沒有大風(fēng)險，大家都知道最重要的是確保自己的位置和票子，所以也都知道事情辦成辦不成不要緊，要緊的是不出問題。明哲保身成了絕大多數(shù)人的護官符和座右銘，這樣的人多到形成社會文化層面的時候，腐敗的土壤也就形成了。另一個問題是明知故犯的腐敗信念；“不撈白不撈”、“有權(quán)不使過期作廢”、“撐死膽大的，餓死膽小的”這些被犯罪分子總結(jié)出來的經(jīng)驗，在我們的社會文化中已經(jīng)進入意識形態(tài)領(lǐng)域，且極具市場規(guī)模。所以就有了一朝權(quán)在握，便把令來行的行為實踐，這樣腐敗的肥料就具備了。在有土壤和肥料的基礎(chǔ)上，一旦遇到合適的雨水和溫度，腐敗的種子就會發(fā)芽、成長，直至危害社會危害自身就不足為奇了。

第三、監(jiān)督不到位導(dǎo)致腐敗分子膽大妄為

我們的反腐敗的機關(guān)，無外乎“紀(jì)律檢查委員會”和“檢察局”。對于這些個反腐敗的機關(guān)來說，首先要確保這些機關(guān)是清廉的，其次是敢于對法律負(fù)責(zé)的。令我們感到擔(dān)憂的是近年來出現(xiàn)了我們的紀(jì)檢高級干部落馬的新聞報道已經(jīng)枚不勝舉，也看到許多紀(jì)檢部門缺乏正確的思想指導(dǎo)而在工作作風(fēng)方面做出的超乎尋常的人和事。很顯然，“紀(jì)律檢查委員會”和“檢察局”是監(jiān)督機關(guān)也會出現(xiàn)廉潔的問題，究其原因有許多，最重要的一個問題就是：誰來監(jiān)督“紀(jì)律檢查委員會”和“檢察局”？如果這兩個反貪機關(guān)，沒有能夠受到監(jiān)督的話，誰敢保證他們就是清廉的？如果我們不敢保證這兩個機關(guān)是清廉的話，那么，他們來反腐敗到底會有多少效用？

“絕對的權(quán)力，產(chǎn)生絕對的腐敗。”當(dāng)一個權(quán)力被絕對化，而沒有其他的權(quán)力能夠監(jiān)督的時候，這個權(quán)力的必然結(jié)果就是----腐敗！所以，正本清源，對于腐敗的監(jiān)督者必須時時刻刻處于被監(jiān)督之中。但是，以我們時下的監(jiān)督體制來看，我們的反腐敗機關(guān)置身于同級黨委領(lǐng)導(dǎo)之下，一方面無法適時的對同級干部做出監(jiān)督，另一方面自身廉政情況常常會被忽略。就拿蘇州的副市長姜人杰來說，從xx年到xx年受賄數(shù)額過億。四年間為什么我們的監(jiān)督體制沒有發(fā)現(xiàn)？在這么長的時間之內(nèi)監(jiān)督機關(guān)干什么去了？原因在于監(jiān)督機制對于集中的權(quán)力，已經(jīng)失去了監(jiān)督的功能。只有到后來在紙包不住火的情況下才得到查處。還有郴州市原市委副書記、市紀(jì)委書記曾錦春1996年到xx年索取他人賄賂共計195次，收受賄賂及索賄共計折合人民幣共計3151.84萬元，不禁要問xx年的時間里我們的紀(jì)檢部門做什么去了？

更為嚴(yán)重的是我們的紀(jì)檢干部中有相當(dāng)?shù)牟糠衷诿髡鼙Ｉ淼幕烊兆?，相?dāng)數(shù)量的紀(jì)檢干部認(rèn)為只要能夠領(lǐng)到自己那份工資上級讓查誰就查誰，如果上級沒有指示即使腐敗分子事實確鑿也裝聾作啞，多一事不如少一事。時下的國人，對于腐敗，已經(jīng)是見怪不怪了，紀(jì)檢干部如果也如此這般則比腐敗更為可怕。當(dāng)一個國家的國人的相當(dāng)一部分，對于某種行為采取認(rèn)可和無奈態(tài)度的時候，無論你采取何種措施，收效都將必然是微小的。所以，對于官員的腐敗問題，最重要的是監(jiān)督要跟得上。監(jiān)督一定是要有效的監(jiān)督，對于監(jiān)督者更應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)更高的監(jiān)督。一句話：監(jiān)督，必然是自下而上的監(jiān)督，才是有效的監(jiān)督。老百姓要有說話的權(quán)力和渠道，老百姓的意見要有有效的途徑通過一定的程序傳達到監(jiān)督體制上去，到那時才能夠真正的遏制腐敗。

通過學(xué)習(xí)，自己思考了以上問題。同時也想到了廉政建設(shè)對于自身思想與行為的關(guān)系，認(rèn)識到雖然廉政建設(shè)的形勢逼人，但保持自身的潔身自好尤為重要，出污泥而不染是古往今來品德高尚之人的美譽，做人就要像蓮藕一樣做的冰清玉潔，做的問心無愧。反正作為一名普通黨員除去發(fā)表一些老生常談的意見以外，唯一的就是管好自己。

第三篇：學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定心得體會

學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定心得體會

通過對《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，對下一步本人做好工作有了更深層次的理解?？偨Y(jié)有以下幾點：

一、學(xué)習(xí)《行政問責(zé)規(guī)定》的重要意義

有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé)，對因不作為（有權(quán)不用）、亂作為（濫用權(quán)力）或不當(dāng)作為（工作過失）而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。同樣，作為一個單位也要規(guī)范內(nèi)部的各種行為，辦公室肩負(fù)著后勤服務(wù)任務(wù)。在這樣的情況下，更要認(rèn)真遵守《哈爾濱市市行政問責(zé)規(guī)定》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。

二、目前工作中的不足之處

（一）對于新形勢下的行政問責(zé)規(guī)定，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精。

（二）在繼續(xù)教育上，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。

（三）業(yè)務(wù)知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時放不開，敢吃苦、的精神不強，抓落實的勁頭相對不足。

三、具體整改措施

（一）在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)規(guī)定，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強自律，即也不違反行政問責(zé)規(guī)定。

（二）增強工作創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標(biāo)任務(wù)。

（三）加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。

（四）勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認(rèn)真執(zhí)行各項愛國衛(wèi)生規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。

在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會，融會貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為各項事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻。

第四篇：學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》心得體會

學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》心得體會

2012年3月全辦開展了實施《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》工作，通過這次對問責(zé)規(guī)定的學(xué)習(xí)，使我深有體會。我認(rèn)為對于我們來說，認(rèn)真學(xué)習(xí)問責(zé)規(guī)定顯得尤為必要。我們應(yīng)該通過問責(zé)規(guī)定仔細(xì)反思工作、端正心態(tài)，以“問責(zé)規(guī)定”來督促自己，認(rèn)真領(lǐng)會實施行政問責(zé)規(guī)定辦法的精神。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜歡的好公仆。

對于問責(zé)規(guī)定的理解，我認(rèn)為核心是在問責(zé)，怎樣問責(zé)？問誰的責(zé)？誰所在崗位的職責(zé)范圍內(nèi)出了問題，誰就要負(fù)責(zé)。有句古話說“在其位，謀其政”，即職位所在決定責(zé)任所在。行政問責(zé)，就是以行政命令為方式的追究機制。“政府的一切權(quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對行政問責(zé)規(guī)定本質(zhì)的高度概括。實施行政問責(zé)規(guī)定是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必然要求。加強行政問責(zé)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)，必將有利于行政問責(zé)規(guī)定的進一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

推行行政問責(zé)規(guī)定無論對促進我國民主政治和社會進步，還是對重塑政府、優(yōu)化公務(wù)員隊伍、密切干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力都具有積極的作用，有著廣泛的影響和意義。

以下是在學(xué)習(xí)問責(zé)規(guī)定中認(rèn)識的不足之處：

一、思想覺悟需要提高。對于新形勢下的行政問責(zé)規(guī)定，不能及時融會貫通于具體實際工作之中，思想觀念需要進一步更新。工作中不力求全面發(fā)展，過于片面性，不精益求精。

二、學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、積極性不夠。沒擠出時間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹.三、業(yè)務(wù)知識須進一步增強?，F(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的征收工作形勢，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務(wù)知識太局限性，不夠全面。今后的整改措施：

一、在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法，與自已實際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)，作一名合格的人民公仆。

二、增強工作創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好工作目標(biāo)任務(wù)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。

三、端正心態(tài)、擺正位置。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時準(zhǔn)備接受組織交予的各項任務(wù)。

問責(zé)制作為一種改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政人員的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強公務(wù)人員的公仆意識。

作為一個普通公務(wù)人員應(yīng)該做到對工作盡職盡責(zé)，無私奉獻，應(yīng)該站在另一高度去要求自己。所以在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)問責(zé)制融會貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進步。

第五篇：學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》心得體會

學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》心得體會

近期，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，對行政問責(zé)范圍、行政問責(zé)情形、行政問責(zé)方式、行政問責(zé)程序等內(nèi)容有了更加深入的了解。下面，結(jié)合工作實際，就學(xué)習(xí)《規(guī)定》談一下自己的心得體會：

一是行政問責(zé)的范圍更加廣泛。確定行政問責(zé)對象是實施行政問責(zé)的前提和基礎(chǔ)。行政問責(zé)規(guī)定把領(lǐng)導(dǎo)干部和行使行政權(quán)力的一般工作人員全部納入問責(zé)對象，對于加強機關(guān)工作人員的監(jiān)督和管理、提高政府行政能力具有十分重要的意義。XXX部門作為法律法規(guī)授權(quán)的XX事業(yè)行政管理部門，被納入行政問責(zé)范圍，對全體XX干部提出了更高的要求。作為XXX干部，必須要高度重視、認(rèn)真對待，切實把學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實《規(guī)定》作為做好XX工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化行政責(zé)任、規(guī)范行政行為、增強服務(wù)意識、提高履職能力。

二是行政問責(zé)的情形更加明確?！兑?guī)定》將行政問責(zé)的情形分為決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為失范四個方面三十六項，既注重有錯問責(zé)，同時也注重?zé)o為問責(zé)，并將不作為、亂作為、慢作為、假作為作為行政問責(zé)的重點，針對性和可操作性更強。XX部門既是全市XX工作的行政管理部門，又是全市XX服務(wù)利用的窗口單位，學(xué)習(xí)、執(zhí)行、落實規(guī)定至關(guān)重要。作為XX干部，必須要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)《規(guī)定》的重要性和必要性，通過學(xué)習(xí)討論，找問題、查不足、抓整改，堅決杜絕不作為、亂作為、慢作為、假作為等行為，樹立XX部門的良好形象。

三是行政問責(zé)的力度更加空前。哈爾濱市委、市政府強調(diào)，要以鐵的決心、鐵的制度、鐵的紀(jì)律、鐵的措施，強力推進《規(guī)定》貫徹實施，促進黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。就學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》，我市市委、市政府專門召開了全市推進學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》暨專題培訓(xùn)會議，對此項工作進行了全面部署，特別強調(diào)要加大問責(zé)力度，并明確了五個方面的問責(zé)工作重點。作為XX干部，必須要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格遵守各項制度，堅決不“闖紅燈”、不觸“高壓線”，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進服務(wù)質(zhì)量，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。