第一篇：信用社新員工簡(jiǎn)報(bào)

信用社新員工入職簡(jiǎn)報(bào)

經(jīng)過漫長(zhǎng)而又艱難的求職之旅，我終于收獲了這么一份幸運(yùn)，在9月1日，我如愿的走進(jìn)了信用社這個(gè)大家庭，對(duì)我來說，信用社充滿的陌生和新奇，各色的業(yè)務(wù)，復(fù)雜的工作環(huán)境讓我有些無所適從，但是在主任以及同事們的幫助下，我也慢慢熟悉了大多業(yè)務(wù)，也開始融入了自己的角色。

在進(jìn)入信用社的40多天中，與農(nóng)村信用社的同事一起生活工作，共同品嘗其中的酸甜苦辣，讓我學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí)，也讓我深切體會(huì)到“信合就是一個(gè)大家庭”這句話的內(nèi)涵。在貝鄉(xiāng)信用社里有主任對(duì)我的關(guān)懷，有師傅對(duì)我的照顧和細(xì)心教導(dǎo)，有其他同事對(duì)我的幫助。同時(shí)也明白了：

一、要珍惜這份來之不易的工作。經(jīng)過三個(gè)月的選拔，我們過五關(guān)斬六將，終于得到了這份工作，我們要會(huì)珍惜，也要會(huì)感恩，我們應(yīng)該對(duì)我們單位感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。

二、要具有良好的工作心態(tài)。有一句話叫“心在哪里，收獲就在哪里”。人人都說水到渠成，其實(shí)反過來也是“渠到水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就會(huì)到。我們新人來到單位，應(yīng)該把心放平，盡自己最大的努力把工作做好。

三、明白自己的選擇和責(zé)任。既然選擇了這份工作，那我們就應(yīng)該為自己的選擇負(fù)責(zé)，就必須接受它的全部，好與壞都是工作的一部分，它不僅僅是給自己提供薪水，給自己帶來成就感，同時(shí)也給自己帶來辛苦、壓力、挫折。

已經(jīng)要進(jìn)入農(nóng)忙，而作為一名新員工，我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以更飽滿的精神狀態(tài)來迎接農(nóng)忙的挑戰(zhàn)。

競(jìng)爭(zhēng)才有活力，郵儲(chǔ)、農(nóng)行、村鎮(zhèn)銀行等等都是我們潛在的或公開的對(duì)手，哪個(gè)也不容忽視，需要我們坐下來認(rèn)真研究對(duì)策，到底我們差在哪里，是服務(wù)態(tài)度嗎？我認(rèn)為并不是，我看他們的營(yíng)業(yè)人員哪個(gè)也沒有信用社的樸實(shí)、熱情；是結(jié)算嗎？我看也不是，放在以前也許我們會(huì)說結(jié)算不暢，但是隨著農(nóng)信銀、信通卡業(yè)務(wù)的開通，我們并不比他們差，甚至更方便、快捷。

我認(rèn)為，如果業(yè)務(wù)發(fā)展的速度、市場(chǎng)份額相比有所下降，主要原因就是由于殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們的員工，如果競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)上不去，缺乏勇于創(chuàng)業(yè)的信心和決心，就會(huì)人為地喪失我們的陣地?？尚判暮蜎Q心從何而來，主人翁的責(zé)任意識(shí)從何而來，我認(rèn)為應(yīng)該從學(xué)習(xí)、教育中來，從獎(jiǎng)勤罰懶中來，從用人機(jī)制的不斷完善中來，如果不能真正打破收入上的“大鍋飯”、改變用人上的一些弊端，就不會(huì)出現(xiàn)人人思變、爭(zhēng)先的大好局面。人的因素是決定因素，如果隨著系統(tǒng)黨委的建立，黨管干部的作用不斷得到加強(qiáng)，系統(tǒng)工會(huì)、婦聯(lián)組織的建立，企業(yè)文化建設(shè)的不斷進(jìn)步，薪酬制度、選人用人機(jī)制的不斷完善，相信我們隊(duì)伍的士氣就會(huì)不斷高漲，合力、凝聚力、向心力就會(huì)不斷增強(qiáng)，就會(huì)不戰(zhàn)而屈人之兵，因?yàn)樵谵r(nóng)村金融界，本來我們就是“老大”。

第二篇：信用社新員工工作總結(jié)

信用社新員工工作總結(jié)

不知不覺，時(shí)間已經(jīng)過了一個(gè)多月。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我的感觸很多，第一次到農(nóng)村工作，第一次和農(nóng)村婦女打交道等等很多人生的第一次。正是有了那么多的第一次，我感到生活很充實(shí)、很有意義。對(duì)待農(nóng)村工作我覺得不是辛苦而是享受。時(shí)間飛逝，我大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)一年，小額信貸技術(shù)員是我人生的第一份正式工作，因此我很重視它。

在培訓(xùn)的過程中，就已得知這份工作的艱辛。但天生不服輸?shù)奈?，毅然地?jiān)持完培訓(xùn)，并以優(yōu)異的成績(jī)結(jié)束這次魔鬼式培訓(xùn)。在得知自己分配的市縣后，我選擇了離家比較遠(yuǎn)的地方工作、鍛煉自己。第一天到基層信用社，感覺很多東西都很陌生。在基層信用社主任的帶領(lǐng)下，我們來到了住宿的地方，當(dāng)時(shí)心就涼了。這是我們住的地方嗎？條件那么差，什么都沒有。床也不夠睡，用水也不方便等等情況。但是漸漸地我調(diào)整了心態(tài)，沒條件我們就創(chuàng)造條件。要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，以積極的心態(tài)投入到工作、生活。二話不說，我們就拿起掃把打掃衛(wèi)生，沒有自來水我們就去提水，分工協(xié)作。男的提水，女的掃地，就在大家的努力下我們把房子弄得干干凈凈，還把辦公室建立起來。年輕就是資本，我們團(tuán)結(jié)互助，沒有什么我們做不了的。有了好的生活和工作環(huán)境，我們很快投入到了農(nóng)村工作。在和當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府取得聯(lián)系并約定好時(shí)間后，我們到副鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室了解了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的情況和拿到了各村委會(huì)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話。我們從中篩選了一個(gè)信用比較好的村子來開展工作。第二天在老員工的帶領(lǐng)下，我們來到了那個(gè)村做宣講。當(dāng)?shù)卮鍟浐芘浜瞎ぷ?，馬上開廣播召集村民到村委會(huì)開會(huì)。這讓我們很受鼓舞，來了很多人。他們都迫不及待地想了解我們的貸款的產(chǎn)品，由于氣候的原因，我們無法統(tǒng)一給他們宣講。我們就采取了一對(duì)一的形式、甚至采取一對(duì)多的形式來進(jìn)行宣講。當(dāng)說到要聯(lián)保的時(shí)候，他們傻眼了，都說這不行，那不行的。說什么近親不能在一組等條件苛刻。讓我們做出讓步，為此之前我們做了大量的工作，一一給他們解答和說明情況。最后，由于他們不理解規(guī)定和產(chǎn)品，甚至有人揚(yáng)言我們的產(chǎn)品在這個(gè)村沒有市場(chǎng)等情況，這讓我們倍受打擊。但越在這個(gè)時(shí)候，我對(duì)自己說要冷靜，不要被他們情緒影響你。要仔細(xì)聆聽和登記他們的意見，回去好好總結(jié)。就這樣，和村民經(jīng)過一番的較量后，我更加用心地工作。他們提的意見越多，就代表他們對(duì)我們的產(chǎn)品是很感興趣的。功夫不負(fù)有心人，在經(jīng)過我們的不厭其煩解釋后，他們理解了我們的規(guī)定，并表示遵守。就這樣，在我們的指引下，這個(gè)村組好了一組客戶，就這個(gè)時(shí)候我們從心里感到了一絲的安慰。有一組客戶了，這就是進(jìn)步。我們要好好把握住這個(gè)果實(shí)，為此我很努力，積極準(zhǔn)備上課的內(nèi)容，和他們約定好時(shí)間后。第二天我就提前半個(gè)小時(shí)到農(nóng)戶家準(zhǔn)備上課，由于是第一次給她們上課，我很緊張。但是很快我就平靜下來，按照之前的準(zhǔn)備有條不紊地完成第一天的工作。這里面我總結(jié)了一下，由于是第一次上課，農(nóng)戶多少有點(diǎn)緊張，我們要做的是讓她們放松、別緊張。把上課的內(nèi)容教給她們之后對(duì)他們別要求太高，因?yàn)樗麄兪堑谝淮紊险n，接受能力有點(diǎn)差。我們能做的是，只要她們說的意思相近就好，不要她們一字不漏的說出來。做什么事情都要循序漸進(jìn)，給她們上課也是如此。就這樣，她們每天都來上課，這其中不管刮風(fēng)還是下雨。在大家共同努力下，我們順利完成了五天的培訓(xùn)。接下來就是考試了，她們很緊張，因?yàn)樗齻冇X得要是考不及格了就拿不到貸款了。是的，緊張是正常的，我們安慰她們，只要正常發(fā)揮，考試時(shí)沒問題的。這里面出現(xiàn)了一個(gè)小插曲，其中有個(gè)婦女她被考官問到五人聯(lián)保的情況了解嗎？她緊張到心都要跳出來了，沒辦法。她來了一句，她不想貸款了。這太難了，她無法回答。這個(gè)時(shí)候我就安慰她不要著急，想想平時(shí)上課的內(nèi)容，最后在同組的成員幫助下，她完成了考試。但這給我們一個(gè)啟示，以后審核的時(shí)候要避免這種情況出現(xiàn)。因?yàn)槲覀円獜目蛻舻慕嵌瘸霭l(fā)，不要把會(huì)場(chǎng)的氣氛弄得太嚴(yán)肅。畢竟她們沒經(jīng)過太多的正式教育。不過，她們最后通過了考試，取得了我們發(fā)放的第一筆貸款。

正是因?yàn)槌晒Πl(fā)放了第一組貸款，這個(gè)村的村民紛紛踴躍報(bào)名，申請(qǐng)貸款。這一點(diǎn)是始料未及的??！越是這種情況，我們?cè)叫⌒?，因?yàn)槲覀円x擇一些優(yōu)質(zhì)客戶，有了第一組的成功經(jīng)驗(yàn)，我們的工作開展得很順利。不知不覺中，已經(jīng)過了一個(gè)月，我發(fā)展了三組客戶。在發(fā)放貸款后，我開始反思這個(gè)月工作的不足。面對(duì)一些情況我要非常小心，因?yàn)槲覀儚氖逻@項(xiàng)工作要仔細(xì)，防止一些不良習(xí)慣的出現(xiàn)。在這個(gè)月我發(fā)現(xiàn)我們的培訓(xùn)內(nèi)容有些不是客戶感興趣的，還有考試不那 么嚴(yán)格等等問題，我覺得這是一種挑戰(zhàn)啊！因?yàn)槲业墓ぷ魇且獓?yán)格按照規(guī)章制度去做的。還有就是我們的客戶對(duì)農(nóng)信社的了解程度，會(huì)不會(huì)在我們的下村服務(wù)后有更進(jìn)一步的了解。

漸漸地，工作完之后，我就會(huì)想如果有其他銀行效仿我們農(nóng)信社組織一批小額信貸員下鄉(xiāng)開展工作，我們的服務(wù)能緊緊抓住客戶嗎？甚至有些銀行把貸款利率下調(diào)到比我們還低的時(shí)候，我們拿什么和他們競(jìng)爭(zhēng)呢？最后我總結(jié)了一下，客戶是培養(yǎng)出來的，我們要用自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)培養(yǎng)出一大批優(yōu)質(zhì)的客戶，我們不懼怕競(jìng)爭(zhēng)。我們要在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自我，熱情地為客戶服務(wù)，牢牢地把客戶抓住。

第三篇：信用社新員工心得體會(huì)

成長(zhǎng)

時(shí)光荏苒，不知不覺，來到越西參加信合工作已經(jīng)一年。起初驚艷的清秀山水，陌生的人來人往，已然熟悉，新的工作環(huán)境，新的單位同事，也已經(jīng)融入，這一切的一切，都在潛移默化中改變著我，并慢慢成為習(xí)慣。

“我是一名信合人了”，現(xiàn)在的我常常這樣提醒自己。一年了，我已經(jīng)從一個(gè)稚嫩的大學(xué)生成長(zhǎng)成為了一名正在飛速發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)信社的員工。這一年，領(lǐng)導(dǎo)的不倦教誨，同事的言傳身教，朋友的熱心幫助，使我在快速的成長(zhǎng)。那么，一年了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)問“你，領(lǐng)悟了什么？”，同事會(huì)問“你，學(xué)會(huì)了什么？”，父母長(zhǎng)輩朋友會(huì)問“你，改變了些什么？”，《論語(yǔ)》曰：吾日三省吾身。我自己也會(huì)不停問自己：“我，除了年齡，還有什么在成長(zhǎng)?”

有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業(yè)就行?！彼^“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心。責(zé)任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)督。他們將金融工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，于平凡中創(chuàng)造奇跡。

馬克思曾經(jīng)指出：“作為一個(gè)確定的人，現(xiàn)實(shí)的人，你就有規(guī)定，就有使命，至于你是否意識(shí)到這一點(diǎn)，那是無所謂的?！泵恳粋€(gè)人都生活在單位這個(gè)集體中，是現(xiàn)實(shí)的人。雖然每一個(gè)人在不同的工作中扮演不同的角色，但是單位對(duì)每一個(gè)人都有“規(guī)定”，有“使命”，有“任務(wù)”，其中最主要的內(nèi)容，就是應(yīng)盡的責(zé)任。俗話說，沒有規(guī)矩不成方園，規(guī)矩來源于各行各業(yè)的勞動(dòng)特點(diǎn)，無論成文的，還是不成文的，對(duì)各行各業(yè)的從業(yè)人員都具有規(guī)范和約束的功能。

責(zé)任心就是單位對(duì)員工行為的規(guī)范和要求。在一個(gè)單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權(quán)利，還有向他人和單位付出的義務(wù)。事實(shí)上，權(quán)利和義務(wù)是相互依存的。當(dāng)你得到某種權(quán)利的時(shí)候，就必須承擔(dān)某種義務(wù)和責(zé)任。責(zé)任心不僅對(duì)企業(yè)很重要，同樣地，對(duì)于一個(gè)國(guó)家則更為重要。如果一個(gè)國(guó)家的國(guó)民，連最起碼的對(duì)自己行為負(fù)責(zé)的責(zé)任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責(zé)任心有著重要的意義：它不僅會(huì)影響個(gè)人，也會(huì)影響國(guó)家。所以說一個(gè)人如果沒有責(zé)任心，工作懶散，見異思遷，不履行職責(zé)，就會(huì)失去人們的信任，就會(huì)走上犯罪的道路，就更談不上有所成就。因此我們說責(zé)任心是個(gè)人必備的道德修養(yǎng)，是促使我們進(jìn)步的動(dòng)力。

責(zé)任心還是一種主動(dòng)積極的態(tài)度。是每一個(gè)員工對(duì)自己從事的工作、相處的他人的一種情感體驗(yàn)。一個(gè)富有責(zé)任心的員工能以積極的態(tài)度處理權(quán)利與義務(wù)、索取與奉獻(xiàn)、個(gè)人與他人的關(guān)系。他能始終保持主動(dòng)的進(jìn)取精神，對(duì)工作、對(duì)自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領(lǐng)導(dǎo)在時(shí)努力工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)仍然勤奮；獨(dú)自工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時(shí)依然勤勤懇懇；有榮譽(yù)的工作愿意做，沒有榮譽(yù)的工作也爭(zhēng)著做…….在勞動(dòng)過程中，表現(xiàn)出積極主動(dòng)的態(tài)度處處體現(xiàn)出主人翁的責(zé)任感，把責(zé)任心變成自己寶貴的精神財(cái)富。

正由于責(zé)任心是對(duì)所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識(shí)到，責(zé)任心無時(shí)無刻都伴隨著你，表現(xiàn)著你。我是農(nóng)村信用社平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動(dòng)，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光。

這是我工作的第一年，也是我的成長(zhǎng)史中第一個(gè)“信合年”，伴著發(fā)展的信合，擔(dān)著肩負(fù)的責(zé)任，我，一路成長(zhǎng)。

第四篇：信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)

4月優(yōu)質(zhì)服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)

——XX縣XXXX分社優(yōu)質(zhì)服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)

陽(yáng)春之始，激情煥燃。在四月濃濃的春意中，XX縣XXXX分社以真情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)溫暖每位顧客。

細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)致化服務(wù)一直是XXXX信用社的服務(wù)宗旨。統(tǒng)一布署項(xiàng)日常管理事務(wù)，結(jié)合實(shí)際工作，從自身的不足出發(fā)，立足本職工作，因地制宜開展員工形象的美化、員工服務(wù)細(xì)節(jié)的提升、現(xiàn)場(chǎng)有序管理以及環(huán)境衛(wèi)生整潔等方面的改進(jìn)與提升，全面提高顧客對(duì)信用社認(rèn)知度和滿意度。

XXXX信用社積極開展對(duì)客戶進(jìn)行維系工作，走訪忠誠(chéng)客戶，優(yōu)良客戶，開發(fā)潛在客戶，征求客戶對(duì)信用社服務(wù)工作的意見和建議。同時(shí)以細(xì)致周到的服務(wù)不斷的發(fā)展新客戶。

從環(huán)境入手，以清晰的形象感染每位顧客。首先，員工統(tǒng)一著

整潔的工作服微笑、真誠(chéng)提供服務(wù)。其次，改善網(wǎng)點(diǎn)大廳及周邊的環(huán)境衛(wèi)生，并配備一系列便民用品提升服務(wù)質(zhì)量。

以心交流，折射青春的美麗，XXXX地處偏遠(yuǎn)，客戶的認(rèn)知能力有限，在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過程中，XXXX信用社的員工均能像照顧自己的家人一樣細(xì)心照顧，貼心引導(dǎo)，保證每位客戶滿意而歸！

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是一個(gè)微笑，更是一面真誠(chéng)的鏡子，它反射出顧客心情,亦照出了服務(wù)的品質(zhì)；它是在用心呵護(hù)顧客的心情和心靈；服務(wù)是每個(gè)企業(yè)共有的，優(yōu)質(zhì)服務(wù)——成為銀行永恒的追求，不只是榮譽(yù)，更是承諾。如何進(jìn)一步提升服務(wù)效率，服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵在于服務(wù)中的每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)，需要每位員工將心比心的去了解顧客的需求并在細(xì)節(jié)上去關(guān)心溫暖對(duì)方，才能將工作做好。

XX縣XXXX分社

2013年04月26日

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)深思

-----XX縣XXXX分社優(yōu)質(zhì)服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)

金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是一種服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。誰的信譽(yù)好，誰的服務(wù)好，誰就能更適應(yīng)顧客的需要，誰就能占領(lǐng)更多的市場(chǎng)。

銀行服務(wù)貴在“深入人心”。作為一線員工，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶長(zhǎng)期的理解和信任。

不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤。對(duì)于普通客戶形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可，比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼，柜臺(tái)人員的微笑和禮貌用語(yǔ)；對(duì)于VIP客戶，則更多的要考慮如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問題。為客戶服務(wù)除了及時(shí)、準(zhǔn)確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。

只要我們每一位員工真正地把服務(wù)“深入人心“，我們就一定能夠在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第五篇：信用社金融簡(jiǎn)報(bào)

辭舊迎新望兔年 農(nóng)信宣傳展新顏

—信用社2011宣傳活動(dòng)順利開展

歲末年交之際處處洋溢著節(jié)日的氛圍，大街小巷的人們都在為兔年采購(gòu)納新，而信用社的全體成員正戰(zhàn)斗在一線崗位進(jìn)行2011的開門紅宣傳活動(dòng)。

本次宣傳活動(dòng)不僅是為了積極響應(yīng)聯(lián)社關(guān)于做好內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社支付服務(wù)和征信宣傳工作通知的文件精神；也是為了進(jìn)一步提高信用社宣傳工作水平，努力構(gòu)建和諧“三農(nóng)三牧”金融服務(wù)環(huán)境，加快金融電子化步伐，完善服務(wù)體系，力爭(zhēng)為廣大城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)。在主任的帶領(lǐng)下信用社特成立了宣傳活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由副組長(zhǎng)及信貸檢測(cè)員、微機(jī)維護(hù)員、分社負(fù)責(zé)人等負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的實(shí)施。我們的班子成員站在講政治的高度和服務(wù)“三農(nóng)”的大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，克服困難，務(wù)實(shí)操作，積極加強(qiáng)與財(cái)政等有關(guān)涉農(nóng)部門的溝通，建立協(xié)作機(jī)制，切實(shí)做好金融服務(wù)工作。我們的員工在積極辦理金融業(yè)務(wù)的空余時(shí)間，不停走訪于城鄉(xiāng)之間，將全新的惠農(nóng)信息第一時(shí)間宣傳到農(nóng)村的每一個(gè)角落，讓服務(wù)深得民意，讓政策深入民心。為此我們不斷加強(qiáng)硬件、軟件環(huán)境建設(shè)，將宣傳口號(hào)輸入各分社的LED顯示屏實(shí)行24小時(shí)不間斷播放，并在各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)散發(fā)宣傳材料，柜臺(tái)前張貼“農(nóng)信銀快匯”標(biāo)

識(shí)海報(bào)。要求前臺(tái)柜員利用辦理業(yè)務(wù)之際大力宣傳支付服務(wù)工具、支付服務(wù)環(huán)境和征信系統(tǒng)上線的優(yōu)點(diǎn)。

作為直接服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)的金融機(jī)構(gòu)，信用社始終以提升“三農(nóng)”服務(wù)水平、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，扎根農(nóng)村，貼近農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)業(yè)。一方面采取各種措施加強(qiáng)內(nèi)部管理，另一方面不斷加快金融電子化步伐，完善服務(wù)體系，力爭(zhēng)為廣大城鄉(xiāng)居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。近年來支付工具種類逐漸增多,功能日臻完善,作為替代現(xiàn)金支付的載體有著巨大的發(fā)展空間。目前信用社已形成了以票據(jù)和銀行卡為主體的多樣化的非現(xiàn)金支付工具體系。非現(xiàn)金支付工具的廣泛應(yīng)用,對(duì)于減少現(xiàn)金流通、降低交易成本、抑制逃稅漏稅、規(guī)范金融秩序、改善社會(huì)信用發(fā)揮了重要作用。

通過本次宣傳活動(dòng)更好的體現(xiàn)了信用社內(nèi)抓素質(zhì)外樹形象的舉措，使我社大大提高了社會(huì)知名度為有效地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)和生活的改善提供了非常重要的平臺(tái)。今后 信用社將一如既往的大力開展宣傳活動(dòng)，努力拓展各種金融業(yè)務(wù)。

信用社

二〇一一年二月二十一日