第一篇：招生就業(yè)處就業(yè)相關工作流程

招生就業(yè)處就業(yè)相關工作流程

畢業(yè)生原戶口檔案留校后申請戶口檔案遷出手續(xù)

1、所需基本材料

1.原本人保留的《申請戶口檔案留校托管協(xié)議書》（08年以后畢業(yè)生不需此項）

2.本人書面申請

3.畢業(yè)證復印件

4.身份證復印件

5.與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》（遷回原籍無需此項）

6.委托他人代辦的委托書（本人辦理無需此項）

2、其他情況

1．急需辦理或畢業(yè)后超過兩個月

招生就業(yè)處開具證明，自行到廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心辦理報到證

2．畢業(yè)后兩個月內

招生就業(yè)處每月15日統(tǒng)一到廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心辦理報到證

到招生就業(yè)處領取報到證

（廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心地址：廣西南寧市教育路3號電話：0771-3859813）

3、領取報到證后

持報到證藍聯(lián)色到校保衛(wèi)處轉戶口（地址：花江校區(qū)后勤樓電話：2290112）持報到證白色聯(lián)到校學生處轉檔案（地址：花江校區(qū)第6教學樓電話：2291958）

原為續(xù)讀的同學，在領取畢業(yè)證后辦理戶口檔案遷出手續(xù)

1、所需基本材料

1.本人書面申請

2.畢業(yè)證復印件

3.身份證復印件

4.與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》（遷回原籍無需此項）

5.委托他人代辦的委托書（本人辦理無需此項）

2、其他情況

1、急需辦理或畢業(yè)后超過兩個月

招生就業(yè)處開具證明，自行到廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心辦理報到證

2、畢業(yè)后兩個月內

招生就業(yè)處按照規(guī)定的時間統(tǒng)一到廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心辦理報到證 到招生就業(yè)處領取報到證

3、領取報到證后

持報到證藍聯(lián)色到校保衛(wèi)處轉戶口

持報到證白色聯(lián)到校學生處轉檔案

《畢業(yè)生推薦表》修改流程

1、本人提出書面申請

2、畢業(yè)班輔導員簽署意見并加蓋學院公章

3、交回原《畢業(yè)生推薦表》原件

4、招生就業(yè)處審核打印

畢業(yè)生在畢業(yè)前遺失《畢業(yè)生推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》補辦手續(xù)

1、流程

1.本人提出書面申請

2.院系畢業(yè)班輔導員簽字

3.學生負責人簽署意見并加蓋院系章 4.招生就業(yè)處審核

5.校園網上公式七個工作日

6.公示期滿且無異議后，畢業(yè)生到招生就業(yè)處領取《推薦表》或《協(xié)議書》，補發(fā)的《推薦表》或《就業(yè)協(xié)議書》上注明“根據(jù)學生本人聲明，該生原件已遺失，此分為遺失補辦件”

畢業(yè)生違約手續(xù)的辦理

1、所需材料

1.本人提出書面申請，填寫《桂林電子科技大學畢業(yè)生解約申請表》

2.新單位的接受證明

3.原簽的單位同意解除協(xié)議的書面意見公函原件

4.原全套協(xié)議書一式三份

2、畢業(yè)班輔導員在解約申請表簽署意見

學院召開就業(yè)工作領導小組會議決議，學院就業(yè)工作領導小組組長簽署意見，蓋學院公章

3、招生就業(yè)處審核

4、公示十四個工作日

5、公示期滿且無異議后，招生就業(yè)處發(fā)放原協(xié)議書編號且注明“此份為補辦件”的協(xié)議書

在報到期限內，報到證遺失補辦手續(xù)

1、所需材料

1.個人書面申請、身份證復印件、畢業(yè)證復印件 2.原報到單位未報道證明 3.登報掛失報紙及收據(jù)原件 時限：畢業(yè)后兩年內

4.招生就業(yè)處審核，開具證明

5.到廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心申請補發(fā)

在報到期限內，戶口遷移證遺失補辦手續(xù)

1、所需材料

1.個人書面申請

2.原報到單位戶籍管理的公安機關未落戶證明 3.丟失地開具的登報掛失證明 時限：畢業(yè)后兩年內

4.到桂林市七星公安分局朝陽派出所辦理

畢業(yè)生到單位報到后，更換新單位相關手續(xù)

1、所需材料

1.院系簽字并加蓋公章的個人書面申請

2.原報到單位同意離開的證明公函原件（原報到證為生源所在地的無需此項）3.原用人單位和畢業(yè)生保留的就業(yè)協(xié)議書（原報到證為生源所在地的無需此項）

4.原報到證原件

5.新的用人單位接收證明材料（如新用人單位無資質接收，則需提供在職證明，另需提供當?shù)厝耸虏块T托管接收函）

6.畢業(yè)證、身份證復印件以及委托書等材料 時限：畢業(yè)后兩年內

2、招生就業(yè)處審核，出具證明

3、廣西區(qū)大學生就業(yè)指導中心審核后收回原報到證，簽發(fā)新的就業(yè)報到證

第二篇：招生就業(yè)處工作要點

2009-2010學年第二學期招生就業(yè)處工作要點招生就業(yè)處2009—2010學年第二學期工作的總體目標是，繼續(xù)做好2010年招生工作的各項準備工作，努力提高生源質量。加強就業(yè)工作的指導與服務，積極開拓就業(yè)市場，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：

一、指導思想與工作目標

本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導；以確保我校招生的生源質量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。

二、主要工作

（一）招生工作

1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。

2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、相關管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。

3、充分利用好省內外報刊、?？奈淖止δ?，開展各種形式的招生宣傳工作。

4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。

5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網絡，開展網上宣傳和網上咨詢工作。

6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。

7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。

8、招生方面的日常性工作。

（二）就業(yè)工作

2010年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結過去就業(yè)工作的基礎上，仍然要堅持以市場為導向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關就業(yè)工作的精神，結合當前的就業(yè)形勢以及我校2010年畢業(yè)生的實際情況，應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。

1招生就業(yè)處

（1）、繼續(xù)做好2010屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關注并組織畢業(yè)生參加省內外(省、市人才)組織召開的招聘會。

（2）、廣泛通過網上查詢、新聞媒體的報導、人脈關系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。

（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。

（4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。

（5）、加強就業(yè)基地的建設，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。

（6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的就業(yè)指導課的教學任務。

（7）、認真編制2010屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

（8）、做好2010屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。

（9）、要密切關注國家陸續(xù)出臺的有關畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應征入伍工作）

（10）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。

2各系需要做工作

（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就

業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。

（2）要結合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。

（3）、各系要充分調動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3.4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。

（4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。

（5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。

（6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。

（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業(yè)信心。

（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關注就業(yè)網站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。

（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進2010屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶10周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

（10）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院2010屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。

招 生 就 業(yè) 處

2010年3月5日

第三篇：招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處在學校行政領導下，負責學校招生與就業(yè)工作?；饕ぷ髀氊熓牵?/p>

1.負責制定學校招生政策、制度及相關招生文件。

2.負責制定學校招生工作發(fā)展規(guī)劃，編制、報批、落實招生計劃。

3.負責協(xié)調、指導、組織招生宣傳工作及招生基地建設工作。4.開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

5、負責學校招生信息搜集與招生錄取工作。

6.協(xié)助教務處、學生處做好新生報到、生源信息分析、統(tǒng)計、管理。

7.負責學校招生工作的項目研究與開發(fā)。

8.負責制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、制度及相關就業(yè)文件。

9.協(xié)助做好畢業(yè)生就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)推薦、就業(yè)市場開拓與就業(yè)基地建設。

10.負責編制、審核、報批、執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)計劃，做好畢業(yè)生派遣工作。

11.負責對企業(yè)、畢業(yè)生及家長的就業(yè)滿意度調查。

12.負責畢業(yè)生就業(yè)工作的項目研究與開發(fā)。

13.負責落實校內外招生與就業(yè)工作的業(yè)務培訓及與兄弟院校的經驗交流。

14.負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。

15.積極貫徹學校質量管理體系標準，按時做好以下幾方面工作：

（1）負責本部門目標的策劃和方案的實施工作。

（2）負責體系文件、記錄的保存和管理。

（3）負責本部門產生數(shù)據(jù)的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。

（4）負責對涉及本部門的不符合項采取的糾正和預防措施。

（5）參與內審和管理工作。

16.完成領導交辦的其它工作。

第四篇：招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關學生實習就業(yè)方針政策，結合學校實際情況制定我校學生實習就業(yè)工作計劃和方案。

二、負責組織開展學生就業(yè)指導、宣傳和咨詢工作。

三、負責學校畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作。

四、負責短期培訓學員的推薦就業(yè)工作。

五、負責聯(lián)系安排在校生頂崗實習工作事宜。

六、負責對就業(yè)學生跟蹤調查、服務工作，建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，收集優(yōu)秀畢業(yè)生事跡。

七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統(tǒng)計等工作。

八、負責對部的考評工作

九、完成學校交辦的其它工作。

第五篇：招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關學生實習就業(yè)方針政策，結合學校實際情況制定我校學生實習就業(yè)工作計劃和方案。

二、負責組織開展學生就業(yè)指導、宣傳和咨詢工作。

三、負責學校頂崗學生的推薦就業(yè)工作。召開校企雙選會（招聘會）。

四、負責頂崗實習指導老師的考評工作

五、負責聯(lián)系安排在校生頂崗實習工作事宜。

六、負責對頂崗實習學生跟蹤調查、服務工作，建立學生檔案，收集優(yōu)秀實習生事跡。

七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統(tǒng)計等工作。

八、開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

九、負責校外聯(lián)辦招生工作。

十、負責頂崗實習基地建設工作。

十一、負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。

十二、完成學校交辦的其它工作。

技術學校