第一篇：學(xué)院招生就業(yè)處工作計(jì)劃

招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2012年是我院承前啟后、繼往開來，迅速發(fā)展的重要一年。在新的歷史起點(diǎn)上，為使四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院能夠主動適應(yīng)新形勢下的新要求，明確新目標(biāo)、新任務(wù)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢；為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，作為招生就業(yè)處主要負(fù)責(zé)人，責(zé)任在肩。暑期的高師崗前培訓(xùn)如期而至，按照四川省教育廳高師培訓(xùn)中心及班導(dǎo)師的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院及本人實(shí)際，以當(dāng)前學(xué)院轉(zhuǎn)型為契機(jī)，特制訂我院招生就業(yè)處工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校的在主管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持一切依靠全體教職工和一切為了學(xué)生的理念，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保完成招生目標(biāo)、就業(yè)推薦指標(biāo)人數(shù)等工作任務(wù)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

生源是學(xué)校生存的命脈，就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。尤其是民辦學(xué)校，沒有生源就沒有收入，就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本年度的工作目標(biāo)為：切實(shí)推進(jìn)招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作；在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長基數(shù)；緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。

三、招生工作

（一）科學(xué)制定招生計(jì)劃。

首先，根據(jù)我院辦學(xué)實(shí)際，立足學(xué)院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭取2012全日制普通招生計(jì)劃，適當(dāng)確定合理的中職段招生計(jì)劃，在擴(kuò)大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計(jì)劃。再次，出色完成2012年招生計(jì)劃目標(biāo)人數(shù)，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。

（二）建立自己的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)?！钡睦砟睿@樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強(qiáng)、做大。

（三）建立一支穩(wěn)定的隨時(shí)能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊(duì)伍。

積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊(duì)伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在教師身上，針對學(xué)校實(shí)際與地方實(shí)際有序開展招生宣傳。對招生人員實(shí)行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎勵(lì)，但獎勵(lì)的數(shù)額不能過大，獎勵(lì)以精神獎勵(lì)為主，避免招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。

（四）進(jìn)一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵(lì)政策，積極展開、擴(kuò)大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種形式的宣傳，以切實(shí)推進(jìn)招生力度。

（五）認(rèn)真做好對口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對工作的力度，將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。

三、就業(yè)工作

（一）完善新形勢下就業(yè)管理體系

學(xué)生就業(yè)問題是檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實(shí)

習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范，形成一個(gè)長期發(fā)展的制度。1.規(guī)范實(shí)習(xí)工作。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項(xiàng)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。2.規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)疑惑?？梢岳眯@網(wǎng)、QQ 群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息，2利用一切可以利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供幫助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校對學(xué)生就業(yè)工作的重視，這樣對我院的長期發(fā)展都會有深遠(yuǎn)的影響。3.規(guī)范畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。對這一批學(xué)生，我們要積極主動幫助他們，發(fā)揚(yáng)“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時(shí)就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵(lì)學(xué)生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問題，也是我部門一項(xiàng)特別需要重視的問題。我們可以實(shí)習(xí)畢業(yè)生召回制度，就是對這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，幫助他們提高，免費(fèi)提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時(shí)狀況。

（二）建立健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，努力營造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢需要的就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，加強(qiáng)對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就注意加強(qiáng)對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強(qiáng)化他們的創(chuàng)業(yè)意識。

（三）構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，增進(jìn)相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，是促進(jìn)目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學(xué)?？赏ㄟ^“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才；可通過實(shí)習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實(shí)踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才；可通過回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)方式；也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對性和實(shí)用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對性。

總之，充分認(rèn)識和做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，高度重視切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作體系，完善就業(yè)指導(dǎo)、管理服務(wù)機(jī)

構(gòu)，做好未來畢業(yè)生的就業(yè)工作。

總之，學(xué)院招生與就業(yè)工作在當(dāng)前嶄新的形勢下，需要我們在進(jìn)一步的工作實(shí)踐中不斷研究和探索。我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我院將一定會越辦越好。我也會用要勤奮務(wù)實(shí)的工作去迎接學(xué)院更加美好的明天！

第二篇：招生就業(yè)處工作計(jì)劃

招生就業(yè)處工作計(jì)劃

一指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，全面落實(shí)學(xué)校提出的“抓管理，強(qiáng)內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個(gè)新的臺階。

二、工作模塊的基本思路和措施

模塊

1、招生工作

1、思路：總結(jié)招生情況，落實(shí)招生獎懲方案。

2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學(xué)校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時(shí)總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。

模塊

2、就業(yè)工作

1、思路

多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

2、措施

(1)、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點(diǎn)考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(2)、切實(shí)做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。

(3)、強(qiáng)化就業(yè)制度，嚴(yán)格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(4)、加強(qiáng)對學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。

(5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時(shí)總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報(bào)告會，培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時(shí)總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認(rèn)識。

模塊

3、校企合作

1、思路

與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

2、措施

積極與三一重工、廣汽集團(tuán)、威勝集團(tuán)、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團(tuán)等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學(xué)模式，加大實(shí)訓(xùn)投入，完善考核機(jī)制，把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實(shí)用人才。

模塊

4、頂崗實(shí)習(xí)

1、思路

為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識，培養(yǎng)實(shí)用技能，及時(shí)按教學(xué)計(jì)劃組織學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)。

2、措施

在鞏固現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善校外實(shí)習(xí)基地信息庫，開辟有利于學(xué)生實(shí)習(xí)的新基地，特別是本地實(shí)習(xí)基地。

3、完善頂崗實(shí)習(xí)制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長三方責(zé)任和義務(wù)，真正把頂崗實(shí)習(xí)落到實(shí)處。

三、主要工作行事歷

20**年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷

時(shí)間

主要工作(活動)

九月份

1、新生報(bào)到編班，處室工作計(jì)劃制定。

2、二年級電子檢測計(jì)算機(jī)主板維修C341C342班去威勝集團(tuán)定崗實(shí)習(xí)

3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

5、與北京唐宮集團(tuán)聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

十月份

1、招生經(jīng)費(fèi)結(jié)算。

2、招生總結(jié)座談會。

3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團(tuán)了解學(xué)生定崗實(shí)習(xí)情況。

十一月份

1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報(bào)告。

2、對二年級就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。

3、整理處室資料。

4、專訪企業(yè)。

十二月份

1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準(zhǔn)備。

2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。

元月份

1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學(xué)力度。

2、統(tǒng)計(jì)就業(yè)學(xué)生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。

3、處室資料整理。

第三篇：2011年招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2012年招生就業(yè)處工作計(jì)劃

根據(jù)《愛迪生中專2011—2012學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃》的文件精神，本學(xué)期招生就業(yè)處堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，努力拓寬學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)渠道。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)的競爭力，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高服務(wù)工作水平，樹立超越意識，開創(chuàng)新局面。特制定工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃總體思路部署要求，緊緊圍繞學(xué)校2011年學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)，以推行“招生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任管理”為抓手，全面完成2011年招生就業(yè)工作任務(wù)，逐步構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

1、招生目標(biāo)：①2011年將畢業(yè)104人（其中計(jì)算機(jī)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)21人，數(shù)控畢業(yè)生14人，綜高班26人）。②今年秋季計(jì)劃招生，區(qū)內(nèi)160人左右（包括周邊地區(qū)），甘肅招生100人，基本完成260人目標(biāo)，需要招生老師30名以上。

為保障上述招生目標(biāo)的完成，考慮到我校地理位置和新生報(bào)到率因素，必須積極爭取上級大力支持和各方通力配合，力爭新增招生放量計(jì)劃高于全市平均增長水平，確保新生報(bào)到率達(dá)到95%以上。

2、就業(yè)目標(biāo)：力爭實(shí)現(xiàn)2011屆畢業(yè)生6月底之前離校時(shí)初次就業(yè)率穩(wěn)步在90%以上；7月下旬一次性就業(yè)率達(dá)到100%以上。

三、主要工作內(nèi)容及工作措施

（一）招生工作

1、搞好招生職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作。包括招生宣傳；招生錄

??；招生策劃，就業(yè)指導(dǎo)等工作。

常規(guī)工作需要重點(diǎn)做好以下兩項(xiàng)工作：一是加大招生宣傳力度，加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳，做好各招生點(diǎn)?？麄鳌⒋笮同F(xiàn)場宣傳、巡回宣傳和抽調(diào)專門人員赴區(qū)縣或?qū)W校宣傳。二是組織好暑假期間的家訪工作，加強(qiáng)各點(diǎn)的班主任聯(lián)系工作，做好新生及其家長的咨詢答疑工作，盡可能在一定程度上提高新生報(bào)到率。

加強(qiáng)招生工作人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任，做到常規(guī)運(yùn)作程序

化、常規(guī)管理科學(xué)化、常規(guī)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

2、努力探索招生方面的開拓性工作。

（一）結(jié)合學(xué)校專業(yè)學(xué)科建設(shè)、就業(yè)市場需求及辦學(xué)規(guī)模、效益

等情況，提高編制專業(yè)開班招生計(jì)劃安排的科學(xué)性與合理性。同時(shí)結(jié)合各學(xué)科專業(yè)就業(yè)率和生源情況，就業(yè)形勢好或生源充足，班額計(jì)劃就高安排。二是擬逐步擴(kuò)大藝術(shù)類招生辦學(xué)規(guī)模。

（二）就業(yè)工作

1、就業(yè)指導(dǎo)方面繼續(xù)貫徹落實(shí)已出臺的《宿遷市愛迪生中

等專業(yè)學(xué)校2011年學(xué)校工作計(jì)劃》在各部門，各教學(xué)專業(yè)，各年級學(xué)生的實(shí)施，特別要加強(qiáng)：對做好撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。今年擬制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評系統(tǒng)，對在校生免費(fèi)開放，及早做好對各專業(yè)學(xué)生專業(yè)發(fā)展，走教師發(fā)展、走企業(yè)發(fā)展、或創(chuàng)業(yè)發(fā)展等之路的規(guī)劃與分類指導(dǎo)。

對即將畢業(yè)的學(xué)生主要加強(qiáng)就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育，引導(dǎo)畢

業(yè)生認(rèn)清形勢，特別是在全球金融危機(jī)剛復(fù)蘇的影響下，調(diào)整心態(tài)、準(zhǔn)確定位、積極擇業(yè)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

1）繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)以蘇南大中

型企業(yè)為重點(diǎn)市場的畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。二是進(jìn)一步拓展與上海、北京、江蘇，浙江等地中介人力資源機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，通過他們引進(jìn)企業(yè)和學(xué)校到我校招聘畢業(yè)生。

2）、強(qiáng)化畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。積極協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)職能部門和

教學(xué)院系，對畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、見習(xí)、進(jìn)行分類指導(dǎo)。

畢業(yè)生及愿意到浙江、上海等地學(xué)校進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)時(shí)

間提前到3月開始起動，延長頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間，大力發(fā)展聯(lián)合辦學(xué)，校企合作等半工半讀模式。

通過以上方式，盡力有效解決畢業(yè)生實(shí)踐能力較弱，市場競爭

力不強(qiáng)的問題，讓學(xué)生及早了解社會需求，增長了社會見識。

3）、多渠道做好就業(yè)服務(wù)工作。

一是廣泛邀請用人單位到校舉辦專場招聘會，2011年招就處力

爭邀請到6家用人單位到校舉辦專場招聘會；

二是計(jì)劃12月為2011屆畢業(yè)生由招就處主辦一場共計(jì)6余家

用人單位參加的大型雙選會；

4）、加大就業(yè)工作信息化建設(shè)的力度。

一是充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和就業(yè)工作QQ群在就業(yè)管理方

面的積極作用，及時(shí)補(bǔ)充、更換網(wǎng)上資源信息，提高工作效率。

二是繼續(xù)為畢業(yè)生免費(fèi)開通和維護(hù)利用好就業(yè)信息短信平臺，確保就業(yè)信息第一時(shí)間通達(dá)到每位畢業(yè)生，減少資源浪費(fèi)。

三是積極與用人單位協(xié)調(diào)溝通，在條件允許的情況下采取遠(yuǎn)程

視頻面試，減少用人單位和畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)成本。

和補(bǔ)充就業(yè)信息。

附： 招生就業(yè)處常規(guī)工作各階段具體安排進(jìn)度表

2月

1、制定處室相關(guān)計(jì)劃，起草相關(guān)協(xié)議。

2、聯(lián)系幾家企業(yè)，為春季同學(xué)找實(shí)習(xí)單位。

3、春季相關(guān)招生工作。

3月

1、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)今年的流生信息。

2、考察勤工儉學(xué)的企業(yè)，并簽訂合作協(xié)議。

3、安排10數(shù)控、10計(jì)算機(jī)學(xué)生就業(yè)。

4、月底對老新生的到校生活學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行滿意度問卷調(diào)查。

4月

1、安排春季生勤工儉學(xué)，并跟蹤服務(wù)。

2、配合校長室制定2012年秋季招生方案。

3、安排10汽修專業(yè)學(xué)生就業(yè)。

4、聯(lián)系和開辟新的生源基地，搜集同類學(xué)校的招生信息。

5、制定秋季招生簡章，發(fā)展新的招生代理。

5月

1、對新、老教師進(jìn)行招生培訓(xùn)。

2、校內(nèi)招生文化氛圍的布置。

3、做好本校教職工的招生思想宣傳工作。

4、做好到生源學(xué)校的招生宣傳工作。

6月

1、外出招生，和生源學(xué)校班主任對接。

2、安排好招生接待工作。

3、安排教師全面招生。

4、對招生工作進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、督察通報(bào)。

四、完成校長室交辦的其他任務(wù)

招生就業(yè)處

二0一0年九月一日

第四篇：招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2014-2015學(xué)年第一學(xué)期招生就業(yè)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，力爭全面實(shí)現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學(xué)校整體工作思路開展部門工作。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真分析總結(jié)2014招生工作,分析當(dāng)前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強(qiáng)生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。

2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實(shí)訓(xùn)基地，簽訂3－5家合作辦學(xué)協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時(shí)、情況清、去向明。

3、明確培訓(xùn)工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能，使培訓(xùn)工作取得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有5萬元培訓(xùn)費(fèi)，力爭有10萬元。

三、工作措施

（一）招生工作

1、認(rèn)真回顧上招生情況，加強(qiáng)和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

2、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。

3、完善各項(xiàng)資料，加強(qiáng)研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。

（二）頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作 學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。

1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。

（1）努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作，力爭學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。（2）加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度，提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平，使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛護(hù)。

（3）加強(qiáng) “實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念，隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

2、集思廣益，努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

（1）盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位，提前拿出實(shí)習(xí)方案，做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。（2）靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排，便于學(xué)校管理，但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí)，但無論哪種形式的實(shí)習(xí)，都必須遵守實(shí)習(xí)制度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)，在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己，以求企業(yè)錄用，達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。

3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功，最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個(gè)閑人，如果學(xué)生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時(shí)，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學(xué)生及家長得到滿意。

（三）校內(nèi)培訓(xùn)工作 1.我處將與教務(wù)處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時(shí)間及實(shí)施辦法，保證教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學(xué)生考級考證規(guī)劃及獎勵(lì)政策，讓每位同學(xué)都具備1－2個(gè)走上社會用的上的證書，加強(qiáng)加大財(cái)會專業(yè)學(xué)生會計(jì)證項(xiàng)目的培訓(xùn)力度，力爭人人有會計(jì)證，努力在同類學(xué)校樹立一流形象。2.本學(xué)期校內(nèi)將開展的培訓(xùn)項(xiàng)目為：會計(jì)從業(yè)資格證，助理營銷師，英語應(yīng)用能力以及四級培訓(xùn)。

（三）社會培訓(xùn)工作

本學(xué)期，我處將走近市場，作好培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性分析，制定社會培訓(xùn)規(guī)劃，盡早啟動。

1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)、啟動與實(shí)施，爭取本學(xué)期內(nèi)啟動一至兩項(xiàng)少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

3、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實(shí)惠。

（四）與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。

通過有必要的各類校本課程的教育和實(shí)踐活動的開展，將學(xué)生培養(yǎng)成為：堅(jiān)持理想與信念，努力適應(yīng)環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強(qiáng)社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學(xué)，學(xué)會獨(dú)立思考，參與社會實(shí)踐的優(yōu)秀大學(xué)生，真正成為和諧社會的棟梁之材。

招生就業(yè)處

2014-9-4

第五篇：XXXX學(xué)院招生與就業(yè)處工作總結(jié)

招生就業(yè)工作處2011—2012學(xué)年工作總結(jié)

（二〇一二年十月二十六日）

2011—2012年已經(jīng)結(jié)束。在過去的一學(xué)年中，招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)校黨政和主管校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全處同志，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，結(jié)合工作職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，牢固樹立為畢業(yè)生和為基層服務(wù)的思想意識，積極克服人手少、任務(wù)重所帶來的困難，以提高生源質(zhì)量和大學(xué)生就業(yè)競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致,努力工作，積極創(chuàng)新，較圓滿地完成了學(xué)校所賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將基

本情況總結(jié)如下；

一、明確指導(dǎo)思想，用思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)全局 在過去的一學(xué)年中，招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)全局，帶領(lǐng)全處同志，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；能夠認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定、決議，圍繞學(xué)校確定的工作重心，創(chuàng)造性地開展工作；能夠組織大家積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和政治活動，做到理論聯(lián)系實(shí)際，求真務(wù)實(shí)；能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持黨政聯(lián)席會議制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，做到工作有計(jì)劃，有落實(shí)，有檢查；能夠在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，圍繞育人和服務(wù)育人，樹立先進(jìn)的教育思想觀念和管理理念，不斷提高總攬全局，科學(xué)決策，處理復(fù)雜問題的能力；能夠注意抓好穩(wěn)定工作，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，走群眾路線，積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾利益，盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題，充分調(diào)動全處同志的積極性，圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

招生就業(yè)工作處現(xiàn)設(shè)招生辦公室、就業(yè)辦公室兩個(gè)科級機(jī)構(gòu)和學(xué)生檔案管理辦公室，共有工作人員7人，均具有本科以上學(xué)歷。除正副處長各1人外，招生辦1人，就業(yè)辦3人，檔案管理1人。擔(dān)負(fù)著學(xué)校每年招收各類學(xué)生近8000人，近6500人畢業(yè)后就業(yè)，近25000人就業(yè)指導(dǎo)組織和每年新生建檔、畢業(yè)生檔案整理轉(zhuǎn)遞及近25000名在校生的日常檔案管理工作，任務(wù)十分繁重。在困難的工作條件下，處領(lǐng)導(dǎo)班子為帶領(lǐng)大家完成好工作任務(wù)，在建設(shè)一支精干高效的工作隊(duì)伍，端正工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍的水平、素質(zhì)和效率上狠下功夫，注意抓了下述幾個(gè)方面的工作：一是領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系講融洽，營造良好的工作氛圍。做到了正副職之間配合默契，上下級之間諒解支持，全處同志工作努力。二是要求全處同志不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，端正工作作風(fēng)。招生就業(yè)工作處所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)政策性和事務(wù)性強(qiáng)，工作對象主要是學(xué)生，特別是畢業(yè)生和基層單位。為做好工作，處領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求大家一方面要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定不走樣，堅(jiān)持原則，秉公辦事。另一方面，要講究工作藝術(shù)，注意職業(yè)修養(yǎng)，提高工作效率，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門作風(fēng)發(fā)生。三是強(qiáng)化全處同志的主人翁意識，要求大家在工作中以主人翁的姿態(tài)，自覺遵守黨紀(jì)國法和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守學(xué)校的勞動紀(jì)律。雖然，由于工作性質(zhì)，處所擔(dān)負(fù)的三大塊工作都經(jīng)常要加班、加點(diǎn)，甚至犧牲節(jié)假日的休假時(shí)間，但大家都能坦然面對，毫無怨言。

三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮保駕護(hù)航作用

在過去的一學(xué)年中，我們從工作實(shí)際出發(fā)，充分認(rèn)識抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，注意發(fā)揮黨政廉政建設(shè)工作的保駕護(hù)航作用，確保了全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，積極參加學(xué)校組織的各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，督促有關(guān)人員簽訂并認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》所確定的各項(xiàng)責(zé)任。按照 “一崗雙責(zé)”的要求，抓好自身所負(fù)責(zé)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是加強(qiáng)對本單位黨員、干部和教職工的反腐倡廉教育工作，堅(jiān)持在全處同志參加的相關(guān)場合，積極宣傳黨和國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策、規(guī)定，宣傳學(xué)校黨委的相關(guān)文件精神。四是根據(jù)招生就業(yè)工作處的工作特點(diǎn)，建立和完善相關(guān)工作制度，以制度作保障，防微杜漸?；咀龅搅苏猩?、就業(yè)和檔案管理等工作的制度化、規(guī)范化，并在日常工作中協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真貫徹實(shí)施。五是從工作實(shí)際出發(fā)，做到自覺接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督制度化。為此，建議學(xué)校根據(jù)人員變動，完善了校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每年的招生錄取、藝術(shù)類學(xué)生專業(yè)考試復(fù)式和新生復(fù)查等敏感性較強(qiáng)的工作接受校紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的監(jiān)督已形成制度。六是班子成員帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，在工作中按照黨性和職業(yè)道德的要求規(guī)范自己的行為，做到廉潔自律，不以權(quán)謀私，確保了全處一學(xué)年來無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平

招生就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)班子在明確工作人員職責(zé)，抓好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作和部門之間溝通協(xié)調(diào)的同時(shí)，注意引導(dǎo)全處同志牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識，把全心全意為學(xué)生和基層服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。一是大力倡導(dǎo)“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的工作理念，要求全體同志在面對學(xué)生開展工作時(shí)，要堅(jiān)持換位思考，堅(jiān)持視學(xué)生如兄弟姐妹，辦事情，想問題，急畢業(yè)生所急，想畢業(yè)生所想，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，全心全意為學(xué)生提供服務(wù)。如在就業(yè)工作中，畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)已常態(tài)化。為方便畢業(yè)生就業(yè)，有關(guān)人員犧牲寒暑假休假時(shí)間，堅(jiān)持常年為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。即使是國家法定節(jié)假日，畢業(yè)生遠(yuǎn)道而來，只要有需要，都及時(shí)安排人員予以解決。為了使每個(gè)畢業(yè)生都能及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的了解畢業(yè)生就業(yè)政策、規(guī)定和工作流程及注意事項(xiàng)，少走彎路，我們編印了《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊》，應(yīng)屆畢業(yè)生人手一冊，效果良好，受到了普遍歡迎。為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生緩釋就業(yè)壓力，調(diào)適好心理，端正就業(yè)觀念，我們在人手十分緊張的情況下，開展了面對學(xué)生個(gè)體的咨詢活動。為了了解應(yīng)屆畢業(yè)生對學(xué)校人才培養(yǎng)和就業(yè)等方面工作的意見和建議，我們堅(jiān)持每年開展面向全體應(yīng)屆畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作，2011年有5400余名畢業(yè)生參與了答卷，并及時(shí)將調(diào)查情況反饋給有關(guān)單位，以便改進(jìn)工作。在招生工作方面，我們注意通過電話、網(wǎng)絡(luò)和微博等形式，與考生和家長建立直接和密切的聯(lián)系，開展服務(wù)，及時(shí)宣傳學(xué)校，解答問題。二是積極主動做好為基層和教職工的服務(wù)工作。在日常工作中，我們要求全體同志對基層和教職工提出的問題，不得推諉扯皮，不得麻木不仁，能解決的一定要及時(shí)解決，能提供方便的一定要盡力提供方便。如在招生工作中，在政策允許的范圍內(nèi)，堅(jiān)持做到了對教職工的咨詢熱心解答和指導(dǎo)；對報(bào)考我校的教職工子女、親朋好友錄取情況在第一時(shí)間通知；對職工子女報(bào)考我校盡力提供便利和幫助。經(jīng)過不懈的努力，我們的工作得到了廣大學(xué)生和教職工的認(rèn)可，在2012年5月學(xué)校行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展的校內(nèi)行風(fēng)評議中，經(jīng)網(wǎng)上投票，招生就業(yè)工作處在學(xué)生和教職工對職能部門的校內(nèi)行風(fēng)評價(jià)中，分獲第一。

五、積極開拓創(chuàng)新，規(guī)范高效管理 為確保招生就業(yè)工作處能優(yōu)質(zhì)高效的完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們注意做到，一是工作有計(jì)劃，有安排，有檢查，有總結(jié)。處領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)，親臨一線，了解情況，督促檢查，不打無準(zhǔn)備之仗，不打無把握之仗，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。二是依照上級規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，以科學(xué)、規(guī)范、高效為目標(biāo)，積極探索，開拓創(chuàng)新，通過制度建設(shè)，為創(chuàng)一流的工作和服務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年的努力，我們在招生、畢業(yè)生就業(yè)和學(xué)生檔案管理等方面已建立了較為健全的工作制度體系，包括招生方面的《鄭州航院藝術(shù)類專業(yè)招生考試管理辦法》、《鄭州航院高水平運(yùn)動員招生管理辦法》、《鄭州航院保送生招生實(shí)施辦法》和內(nèi)部管理規(guī)定《鄭州航院教職工子女推薦錄取暫行辦法》；畢業(yè)生就業(yè)方面的《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)工作條例》、《鄭州航院校內(nèi)招聘活動管理規(guī)定》、《鄭州航院來校招聘單位審查辦法》和《鄭州航院校外專家來校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座管理辦法》、《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《鄭州航院大型校園招聘會安全工作制度》、《就業(yè)網(wǎng)站機(jī)房安全工作制度》；學(xué)生檔案管理方面的《鄭州航院學(xué)生檔案管理暫行規(guī)定》和《鄭州航院學(xué)生檔案轉(zhuǎn)遞暫行規(guī)定》?；咀龅搅苏猩蜆I(yè)工作處管理靠制度，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序，各項(xiàng)工作有法可依，有章可循，工作質(zhì)量得到了保證。

六、突出工作重點(diǎn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）較圓滿地完成了招生工作任務(wù)

1、精心組織，較圓滿地完成了我校2012年藝術(shù)類專業(yè)招生宣傳、河南以外相關(guān)省份空乘專業(yè)方向初試、復(fù)試及體檢、美術(shù)類專業(yè)考試、改卷及成績上報(bào)等有關(guān)工作。

2、組織進(jìn)行了航模等特長生和保送生的資格審查及考試工作，配合省教育廳、省招生辦公室完成了航模特長生在我校舉辦的專業(yè)測試。

3、從學(xué)校的發(fā)展實(shí)際出發(fā)，在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，完成了2012學(xué)校招生事業(yè)計(jì)劃及招生來源計(jì)劃的編制和各省招生來源計(jì)劃的報(bào)送工作。

4、采取有力措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了招生宣傳工作。一是指導(dǎo)各院系突出特色，重新編寫了院系專業(yè)介紹，并在此基礎(chǔ)上制作了學(xué)校2012年招生宣傳材料。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與媒體合作，通過參加“中國網(wǎng)訪談”、“中國教育在線高招視頻訪談”、“河南電視臺都市頻道高招面對面”、“河南電臺經(jīng)濟(jì)廣播”、“河南省陽光高考咨詢平臺視頻訪談”等一系列活動，宣傳、介紹學(xué)校，不斷擴(kuò)大學(xué)校影響力和知名度。三是通過向省內(nèi)高中和國內(nèi)部分重點(diǎn)高中寄送宣傳材料、電話解答問題、網(wǎng)絡(luò)咨詢、開通鄭州航院招生辦新浪微博、騰訊微博、接待考生及家長來訪和參加大型高校招生現(xiàn)場咨詢活動等形式，積極開展宣傳活動。特別是針對我校工作實(shí)際，堅(jiān)持組織一年級新生，以感謝母校教師的名義，每人給高中班主任或老師寄一份感謝信，并附學(xué)校宣傳材料，這不僅表達(dá)了學(xué)生對高中教師的感激之情，匯報(bào)了在校的學(xué)習(xí)生活情況，同時(shí)也讓中學(xué)教師對我校有了更進(jìn)一步的了解，收到了良好的宣傳效果。四是與校團(tuán)委合作，結(jié)合大學(xué)生暑期社會實(shí)踐，組織招生宣傳小分隊(duì)，嘗試開展了省內(nèi)重點(diǎn)縣市招生宣傳活動。

通過加強(qiáng)招生宣傳工作，使我校的知名度和生源質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高了。與2011年相比，我校2012年錄取本科新生成績繼續(xù)保持穩(wěn)步增長趨勢，位居省內(nèi)同類高校的前列。就占新生總數(shù)近80%的河南考生錄取情況來看，文史類最低錄取分?jǐn)?shù)達(dá)到538分，超過省控二本線29分，在省內(nèi)二本院校并列第四名；理工類最低錄取分?jǐn)?shù)達(dá)到514分，超過省控二本線33分，在省內(nèi)二本院校位居第九名。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的陽光招生政策，進(jìn)一步規(guī)范招生行為，認(rèn)真做好招生錄取工作。經(jīng)過整個(gè)暑假全體招生人員的共同努力，超額完成了2012年招生任務(wù)。我校普通本科（含藝術(shù)類）、少數(shù)民族預(yù)科、專升本、空中乘務(wù)專科、普通?？疲ê瑖H學(xué)院、軟件學(xué)院）等各類學(xué)生原計(jì)劃招生7686人，過申請追加計(jì)劃，實(shí)際錄取7728人，較原計(jì)劃增加42人。其中，普通本科（含藝術(shù)類）計(jì)劃6070人，實(shí)際錄取6086人，增加 16人；少數(shù)民族預(yù)科計(jì)劃160人，實(shí)際錄取227人，增加67人；專升本計(jì)劃826人，實(shí)際錄取874人，增加48人；空中乘務(wù)?？茖I(yè)計(jì)劃200人，實(shí)際錄取200人。但由于生源不足等原因，國際學(xué)院對外合作辦學(xué)四個(gè)專科專業(yè)計(jì)劃205人，實(shí)際錄取148人，軟件學(xué)院五個(gè)專業(yè)計(jì)劃225人，實(shí)際錄取193人，均未完成計(jì)劃。

6、與有關(guān)部門和各院（系）密切配合，認(rèn)真做好2011級新生報(bào)到和新生入學(xué)資格復(fù)查工作。在新生入學(xué)資格復(fù)查中，在院（系）初查的基礎(chǔ)上，新生入學(xué)資格復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成員單位，對34名疑點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行了重點(diǎn)復(fù)查審核，最終未發(fā)現(xiàn)有冒名頂替學(xué)生。校醫(yī)院根據(jù)高校衛(wèi)生工作條例和省教育廳規(guī)定要求，按照學(xué)校統(tǒng)一安排，對全部新生進(jìn)行了體檢。最終確診1名學(xué)生患肺結(jié)核病，7名學(xué)生肝功能異常。經(jīng)學(xué)校新生入學(xué)資格復(fù)查領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，為8名患病學(xué)生辦理了休學(xué)手續(xù)。

（二）積極應(yīng)對嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢，認(rèn)真組織做好

畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作

1、繼續(xù)推進(jìn)院（系）就業(yè)工作兩個(gè)“一把手工程”，在試行三年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善并正式頒布實(shí)施了《鄭州航院院（系）就業(yè)工作考核指標(biāo)體系》。依照考核指標(biāo)體系，組織開展了2011年院（系）就業(yè)工作考核及評先工作，較好的發(fā)揮了指標(biāo)體系促進(jìn)院（系）就業(yè)工作的積極作用。

2、籌備召開了學(xué)校2011 就業(yè)工作會議，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，布臵任務(wù)，與各院（系）簽訂了新一輪的畢

業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作。一是在積極建議學(xué)校將大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課總學(xué)時(shí)增加至32個(gè)的基礎(chǔ)上，組織編寫了本科、專升本、三年制專科和兩年制?？菩碌慕虒W(xué)大綱，并做好了首學(xué)年的教學(xué)組織工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)管理工作，為此下專文，對就業(yè)指導(dǎo)課的調(diào)課程序、課堂管理、作業(yè)批改、成績考核等提出了規(guī)范要求。三是積極探索，開展了針對大學(xué)生個(gè)體的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢工作。四是確定了幫助一年級新生盡快明確人生新的奮斗目標(biāo)的就業(yè)指導(dǎo)工作重點(diǎn)。為提高大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)指導(dǎo)水平和教學(xué)質(zhì)量，校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教研室舉辦了一年級大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)任課老師專題培訓(xùn)班，請有豐富就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的信息科學(xué)學(xué)院黨總支書記李春燦副教授對擔(dān)任一年級大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)任務(wù)的31位教師進(jìn)行了培訓(xùn)；組織舉辦了“鄭州航院首屆就業(yè)指導(dǎo)教師教學(xué)比賽”；制定并印發(fā)了《鄭州航院一年級就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)指導(dǎo)意見》，要求一年級新生就業(yè)指導(dǎo)課授課教師以教會新生制定好《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》為重點(diǎn)，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容開展教學(xué)，同時(shí)對課程的重點(diǎn)內(nèi)容、備課要求、課堂管理和考核及評分標(biāo)準(zhǔn)，做出了明確的規(guī)定；搜集了部分河南省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽獲獎作品文稿及PPT，編制了《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》范文集，供授課教師教學(xué)示范使用；與時(shí)代英杰合作，為各院系就業(yè)指導(dǎo)教師開通了“中國職業(yè)指導(dǎo)教師網(wǎng)”。五是重視指導(dǎo)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，積極組織開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐與科研活動。組織舉辦了“鄭州航院第三屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽”；與鄭州市人力資源與社會保障局合作，舉辦了我校第二屆應(yīng)屆畢業(yè)生SYB項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班；與團(tuán)委配合，繼續(xù)組織開展了二年級學(xué)生以就業(yè)為主題的暑期社會實(shí)踐活動和部分三年級學(xué)生以就業(yè)為主題的暑期社會實(shí)踐小分隊(duì)活動；配合團(tuán)委舉辦了第九屆“鄭航挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽活動；按照上級要求，組織開展了我校 “第五屆全省大中專院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)秀論文評選活動”的申報(bào)工作。

4、積極應(yīng)對嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢，加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，努力拓展大學(xué)生就業(yè)市場，積極邀請用人單位來校招聘，除2011年下半年舉辦我校 “二○一二屆畢業(yè)生大型校園招聘會” 和中航工業(yè)集團(tuán)公司、深圳富士康科技集團(tuán)大型專場招聘會外，全學(xué)年共為2012屆畢業(yè)生舉辦校內(nèi)專場招聘會277場，為1299家用人單發(fā)布了針對我校畢業(yè)生的招聘信息，并積極動員支持院(系)結(jié)合自身特點(diǎn)，邀請用人單位來校舉行專場招聘。僅“二○一二屆畢業(yè)生大型校園招聘會”就提供各類就業(yè)崗位3000余個(gè)，為我校畢業(yè)生順

利就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件。

5、按照上級要求，積極組織院（系）較好的完成了招收軍隊(duì)飛行員、選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到基層及招收特崗教師的報(bào)名審核工作。由于組織得當(dāng)，宣傳有力，經(jīng)過嚴(yán)格考核，2011有2名學(xué)生通過空軍選拔入伍，成為軍隊(duì)飛行員。在2012的軍隊(duì)飛行員選拔中，又有14名學(xué)生通過初選進(jìn)入復(fù)試，位居河南省試點(diǎn)高校前列，在支援國防建設(shè)的同時(shí)，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。此外與有關(guān)部門配合，積極宣傳動員應(yīng)屆畢業(yè)生參加2011年義務(wù)兵預(yù)征報(bào)名。

6、認(rèn)真做好2012屆6090余名畢業(yè)生生源信息庫的審核上報(bào)和該屆畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的辦理工作。截止到12月底，為2011屆4228名就業(yè)或錄研畢業(yè)生辦理了派遣手續(xù)，派遣升學(xué)率達(dá)74.78%,其中本科派遣升學(xué)率為77.38%，?？婆汕采龑W(xué)率為30.21%；綜合就業(yè)率達(dá)92.59%，其中本科綜合就業(yè)率為94.70%，?？凭C合就業(yè)率為56.38%。同時(shí)與有關(guān)部門密切配合，加強(qiáng)教育和管理，確保了2012屆畢業(yè)生順利離校。此外，對往屆未就業(yè)畢業(yè)生，認(rèn)真做好后續(xù)派遣

服務(wù)工作，7、為做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在組織各院（系）修訂內(nèi)容的基礎(chǔ)上，編寫了2012屆畢業(yè)生專業(yè)生源信息表，寄送至2500余家企事業(yè)用人單位，積極推薦我校畢業(yè)生；修訂編寫了2012年版《鄭州航院畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手冊》，發(fā)送至各院（系）、有關(guān)單位和全體應(yīng)屆畢業(yè)生；為提高院（系）畢業(yè)生工作人員的業(yè)務(wù)和政策水平，組織對各院（系）畢業(yè)年級輔導(dǎo)員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。

8、組織開展了2012屆全體畢業(yè)生問卷調(diào)查工作，4310

余名畢業(yè)生參與了答卷。

9、充分調(diào)動學(xué)生參與大學(xué)生就業(yè)工作的積極性，繼續(xù)抓好大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會等相關(guān)社團(tuán)的指導(dǎo)工作，使他們成為了協(xié)助學(xué)校開展就業(yè)工作的重要力量。(三)認(rèn)真做好新生建檔和為畢業(yè)生服務(wù)工作

1、嚴(yán)格按照制度要求，完成了2012屆近6100名畢業(yè)生在校期間相關(guān)檔案材料的收集歸檔工作。

2、根據(jù)制度要求和畢業(yè)生就業(yè)情況，熱情服務(wù)，完成了5055名就業(yè)升學(xué)畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞和調(diào)檔工作。按照教育廳要求，完成了600余名兩年擇業(yè)期滿未就業(yè)畢業(yè)生檔案向原

籍的轉(zhuǎn)遞工作。

3、完成了2011級7245名本、?？坪蛯Ｉ緢?bào)到入學(xué)新生的入學(xué)材料整理及建檔工作。

七、存在問題及改進(jìn)措施 雖然我們過去的一學(xué)年中取得了一定的工作成績，但與先進(jìn)高校的招生就業(yè)工作相比，與學(xué)校的發(fā)展要求相比，還存在著較大的差距，需要不斷的改進(jìn)和加強(qiáng)。

（一）招生工作方面

1、要確保學(xué)校在2020年規(guī)模達(dá)到3.2萬人的辦學(xué)目標(biāo)，目前本科每年的招生量還需較大幅度增加，我們要積極與省主管部門匯報(bào)，爭取擴(kuò)招計(jì)劃。

2、在學(xué)校不斷擴(kuò)招情況下，專業(yè)平均招生數(shù)出現(xiàn)了人數(shù)增加的趨勢，不利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)，我們要積極配合院（系）和有關(guān)部門做好增加新專業(yè)的論證工

作。

3、從2011年起，全國范圍內(nèi)連續(xù)兩年出現(xiàn)了規(guī)模較大的?？贫床蛔銌栴}，我校國際學(xué)院和軟件學(xué)院7個(gè)專業(yè)均受到較大影響。為此要加強(qiáng)調(diào)研分析，盡快為學(xué)校拿出

應(yīng)對建議。

4、在以社會需求確定培養(yǎng)規(guī)模方面，招生與就業(yè)的聯(lián)動作用發(fā)揮不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)就業(yè)率對確定招生計(jì)劃

影響程度的探討和研究。

（二）就業(yè)工作方面

1、確保大學(xué)生順利就業(yè)在學(xué)校生存和發(fā)展過程中的戰(zhàn)略意義還未得到領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的普遍認(rèn)可，院系畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程的實(shí)施狀況不平衡，需進(jìn)一步加大宣傳

和督導(dǎo)力度。

2、就業(yè)指導(dǎo)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)效果與上級及形勢要求相比，還有較大差距，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員偏少，東校區(qū)就業(yè)工作的硬件設(shè)施條件還不能滿足實(shí)際工作需要，需進(jìn)一步完善。

4、隨著每年大學(xué)畢業(yè)生的大幅增加，就業(yè)競爭日趨激烈，用人單位對畢業(yè)生的素質(zhì)要求越來越高。但客觀的來看，我校畢業(yè)生在以專業(yè)素質(zhì)和英語四級通過率等方面為特征的就業(yè)競爭力總體水平與形勢發(fā)展的要求還有相當(dāng)大的差距，仍然是制約我校提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的突出問題。為此，我們將積極配合有關(guān)部門和院（系）大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提高畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力及學(xué)校的美譽(yù)度，打造普遍受用人單位歡迎的鄭航品牌。