第一篇：職代會議程

***公司工會第三屆職工代表大會

一、時間：2013年11月8日（星期五）下午13:00

二、地點：園區(qū)二樓會議室

三、會議議程

1、《2010.11-2013.10》第二屆工會工作報告

2、《2010.11-2013.10》第二屆工會經(jīng)審工作報告

3、工會換屆選舉上級批復(fù)

4、工會換屆選舉籌備工作情況的報告

5、職工代表資格審查

6、工會委員會委員、經(jīng)審委員選舉辦法（草案）

7、委托書

8、通過監(jiān)票人建議名單

9、工會委員、經(jīng)審委員候選人預(yù)備人選簡歷

10、選舉全過程

11、新一屆工會委員會委員、經(jīng)審員當(dāng)選名單

12、總經(jīng)理講話

13、分組討論（分二組）3個報告會議集中：相互交流

14、大會表決（3個報告）、大會決議

15、黨支部書記講話

***公司工會委員會

2013年11月8

日

第二篇：職代會議程(主持人)

第一屆第二次職工代表大會會議

議程

會議議程如下：

1、核實出席大會的代表人數(shù)

2、宣布一屆二次職代會正式開幕

3、奏《國歌》

4、宣布大會議程

5、致開幕詞

6、總經(jīng)理作《行政工作報告》

7、職代會常設(shè)工作機(jī)構(gòu)作工作報告

8、聽取提交職代會審議通過的職工提案

（1）關(guān)于建議公司適當(dāng)調(diào)整保安員工資基數(shù)和盡力提高職工福利的提案；

（2）關(guān)于建議公司對干部實行“問責(zé)制”的提案；

（3）關(guān)于建議公司實行“末位淘汰制”的提案；

（4）關(guān)于建議將本次職代會另外16項建議提交行政研究落實的提案。

9、分組討論

a.按代表團(tuán)劃分，審議提交職代會審議通過的工作報告、推薦名單和職工提案

b.職代會主席團(tuán)成員聽取各代表團(tuán)臨時召集人的匯報

c.主席團(tuán)代表向大會就各代表團(tuán)的意見和建議做整改說明

10、對提交職代會審議的報告、名單和提案進(jìn)行正式表決

11、宣讀大會決議：

⑴、關(guān)于審議通過總經(jīng)理2009工作報告的決議；

⑵、關(guān)于審議通過職代會常設(shè)工作機(jī)構(gòu)2009工作報告的決議； ⑶、關(guān)于增補(bǔ)職代會常設(shè)機(jī)構(gòu)成員和各代表團(tuán)正副團(tuán)長的決議； ⑷、關(guān)于審議通過建議公司適當(dāng)調(diào)整保安員工資基數(shù)和盡力提高職工福利的決議；

⑸、關(guān)于審議通過建議公司對干部實行“問責(zé)制”的決議； ⑹、關(guān)于審議通過建議公司實行“末位淘汰制”的決議；

⑺、關(guān)于審議通過建議將本次職代會另外16項建議提交行政研究落實的決議；

12、奏《國際歌》

13、宣布大會閉幕

第三篇：職代會預(yù)備會議程

第九屆第一次職代會預(yù)備會議程

【2014年6月15日】

劉海勇

預(yù)備會議的任務(wù)：

（一）選舉通過大會主席團(tuán)；

（二）報告大會籌備情況，提出議題和議程的建議；

（三）通過代表資格審查情況的報告；

（四）通過職代會的議題和議程；

（五）決定大會其他有關(guān)事項和處理各項應(yīng)在職代會正式會議之前需要解決的事宜。

第四篇：2012.1職代會議程

陵川金隅水泥有限公司

第一屆第一次職工代表大會暨2012工作會

會議議程

一、介紹參加會議的領(lǐng)導(dǎo)

二、主持人宣布開會。全體起立，奏《國歌》。

三、王聚會總經(jīng)理作《2011年行政工作報告》

四、任留拴書記作《2011年黨委工作報告》

五、孫立哲財務(wù)總監(jiān)作《2011年財務(wù)工作報告》

六、王衛(wèi)平書記宣讀《2012年工資分配辦法》

七、職工代表審議公司《2011年行政工作報告》和《2011年財務(wù)工作報告》。

1、表決通過公司《2011年行政工作報告》

2、表決通過公司《2012年工資分配辦法》

3、表決通過公司《2011年財務(wù)工作報告》

八、民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子

1、王聚會總經(jīng)理個人述職

2、任留拴書記個人述職

3、發(fā)放測評表，進(jìn)行民主評議

九、舉行承包簽字儀式

王聚會總經(jīng)理代表公司與部分承包人簽訂2012年績效目標(biāo)責(zé)任書。

1、與礦山部郭小軍部長簽字；

2、與熟料部楊永生部長簽字；

3、與設(shè)備部顧崇益部長簽字；

4、與安全環(huán)保部何利敏部長簽字。

（其他單位會后簽訂）

十、任留拴書記宣讀公司黨委?關(guān)于表彰2011‘爭先創(chuàng)優(yōu)’先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定?。

十二、對榮獲2011先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行頒獎

1、頒發(fā)?2011先進(jìn)黨支部?獎。

2、頒發(fā)?2011先進(jìn)集體?獎。

3、頒發(fā)?2011先進(jìn)班組?獎。

4、頒發(fā)?2011優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?。

5、頒發(fā)?2011優(yōu)秀員工?。

十三、任留拴書記傳達(dá)集團(tuán)2012年一次工作會議精神

十四、全體起立。奏集團(tuán)歌。散會。

2012年1月19日

第五篇：下半年運輸區(qū)職代會議程

下半年運輸區(qū)職代會議程

主持人

趙爭

1、作會議籌備報告

趙爭

2、作行政工作及班子述職報告

李云茂

3、對公用經(jīng)費使用情況進(jìn)行說明

4、小組討論

5、宣讀征集職工建議意見內(nèi)容

6、對運輸區(qū)提出的建議進(jìn)行解答

7、班子成員述職

8、由公司領(lǐng)導(dǎo)組織對運輸區(qū)班子成員進(jìn)行測評（欠測評內(nèi)容）

9、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

10、總結(jié)

二礦公司運輸區(qū)職代會籌備情況 根據(jù)二礦公司工會2009年工發(fā)（24）關(guān)于召開2009年下半年基層單位職工代表（職工）大會的通知文件精神，及二礦公司黨發(fā)（2009）52號文件精神，二礦公司運輸區(qū)工會與班子成員協(xié)商報請公司工會決定在2009年12月18日召開二礦公司運輸區(qū)職表會及班子成員民主測評會。

為了開好本次會議，運輸區(qū)工會主要做了以下方面的工作：

一是精心安排部署，自接到公司工會2009年工發(fā)（24）文件和二礦公司黨發(fā)（2009）52號文件后。我們就開始醞釀籌備召開職代會及班組測評會有關(guān)事宜，我們先后召開兩次會議確定了召開會議的議程提出了籌備工作計劃，落實了工作任務(wù)，使各項籌備工作分工明確，職責(zé)清楚，推進(jìn)有序。二是按照民主程序?qū)\輸區(qū)參加職代會的代表進(jìn)行了認(rèn)真審核，讓那些工作積極職工代言的職工參加會議。三是認(rèn)真做好運輸區(qū)下半年職工意見建議征集工作，在12月上旬我們就按班組發(fā)放了運輸區(qū)下半年職代會意見，建議征集表，共發(fā)放了25份，于12月11日收回23份，共征集匯總職工意見建議58條，其中向公司提出的意見35條，整理歸納12條，會后將報公司工會，對運輸區(qū)提出意見23條整理歸納7條，這些將由區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)向各位解答。四是班子成員認(rèn)真撰寫述職報告，認(rèn)真總結(jié)一年來工作的不足，以新的姿態(tài)投入到2010年工作中。

運輸區(qū)下半年職代會自始自終得到了區(qū)行政的支持，并多次討論了召開本次會議的有關(guān)事宜，并對職工提出的意見，建議認(rèn)真落實，保證了本次會議如期召開。

同志們籌備工作的完成只是為這次會議的召開奠定了一個良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了一定的條件，今天這次會議是一次團(tuán)結(jié)，務(wù)實，鼓勵的會議，希望各位代表以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，珍惜自己的民主權(quán)利，充分發(fā)揮各自的聰明才能，為運輸區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展出謀獻(xiàn)策。各位代表，同志們：

按照會議議程，我們已經(jīng)圓滿完成運輸區(qū)2009年下半年職代會及班子成員測評會議程，至此，我們對運輸區(qū)下半年經(jīng)營情況及班子成員思想狀況精神狀態(tài)有了進(jìn)一步的了解，讓我們團(tuán)結(jié)一致奮力拼搏迎接新的一年，同時要求參加會議的代表將會議精神傳達(dá)每一個職工中去，讓每一個職工迅速行動起來，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。今天的會議又是一個新的起點，讓我們在公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，齊心協(xié)力，槍抓機(jī)遇，繼往開來，乘勢而上，奮發(fā)圖強(qiáng)，加快發(fā)展，為早日實現(xiàn)百萬噸礦井而努力奮斗。

今天的職代會及班子、班子成員測評會到此結(jié)束。謝謝大家 述 職 報 告

趙爭

根據(jù)公司黨發(fā)（2009）52關(guān)于對基層領(lǐng)導(dǎo)班子科（隊）領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行考核和民主測評的通知精神，在深入學(xué)習(xí)認(rèn)真貫徹的十七屆四中全會和深入持久開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性的緊迫性，著力解決思想，工作作風(fēng)中不符合科學(xué)發(fā)展的要促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，努力樹立搶抓機(jī)遇，珍惜大好局面，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮發(fā)有為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部新形象，按照繼、能、勤、的要求，深刻從個人思想進(jìn)行檢查，尋找原因，提出一步改進(jìn)的方向，現(xiàn)就找個人剖析情況匯報如下：

一、半年主要工作

我是今年七月份調(diào)入運輸區(qū)擔(dān)任黨支部書記，之前多年我都是在機(jī)關(guān)黨群科室工作，自己對運輸區(qū)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)一竅不通，自己到運輸區(qū)之后首先從熟悉各工作場所值班臺帳入手，虛心向班子其他成員和老同志學(xué)習(xí)，使自己盡快進(jìn)入角色，經(jīng)過不到一個月的時間自己能夠值班、記生產(chǎn)臺賬，通過自己干中學(xué)、學(xué)中干，目前自己能夠獨立值班并能夠處理一般性生產(chǎn)問題，同時自己在工作中，從不挑肥揀瘦，只要是工作需要，哪里需要哪里去，能夠做到顧全大局，能夠做到踏踏實實做事、清清白白做人。在圍繞運輸區(qū)安全生產(chǎn)工作的同時能夠如期完成黨支部布置的各項任務(wù)，參加個部門組織的各類活動。

二、存在問題

1、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)問題是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的重要問題，是理論政治上是否成熟的重要標(biāo)志，但自己作為支部書記總認(rèn)為值班、跟班、業(yè)務(wù)多，固執(zhí)，在思想上深處沒有重視理論學(xué)習(xí)，有應(yīng)付差事的思想，造成了學(xué)習(xí)理論與工作實際結(jié)合緊密，方法形式單一，沒有制定嚴(yán)格的考核檢查機(jī)制，對班子成員學(xué)習(xí)的情況了解的不夠，自己對理論學(xué)習(xí)抓得也不緊，在傳達(dá)公司會議精神，有的會議落實會議、以文件傳達(dá)文件的現(xiàn)象。

2思想作風(fēng)方面

隨著公司快速發(fā)展，在新的形勢下怎樣以安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，做好支部工作，使運輸區(qū)兩個文明建設(shè)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，自己在思想上達(dá)不到順應(yīng)公司快鍵發(fā)展的步伐，缺少與時俱進(jìn)的精神。

3、工作作風(fēng)

工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作不夠大膽，在工作管理上

沒有嚴(yán)格做到嚴(yán)、細(xì)、實，具體反映在工作安排不細(xì)，面情軟，不能嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。同時自己作為支部書記對職工生活關(guān)心不夠，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)掌握的不夠。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

一是個人模范帶頭作用發(fā)揮不夠，二是對班子其他成員平時交流溝通少，隊及時做好班子成員思想工作不夠。

存在以上問題的原因

其一，自己擔(dān)任支部書記近年來，自己在思想上總認(rèn)為自己是運輸戰(zhàn)線的新手，事事都有一個過程，因此放松對自己從嚴(yán)的要求，造成了自己對理論學(xué)習(xí)抓的不緊，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)不夠緊。

其二對全盤工作不能統(tǒng)籌兼顧，屬于自己的工作抓的比較緊，其他工作新思想，有區(qū)長、副區(qū)長，在一個對業(yè)務(wù)不熟，不能嚴(yán)格要求堅持原則性不強(qiáng)，協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的不好。

其三工作作風(fēng)不哽，沒有發(fā)揮好班子成員堡壘作用，遇到工作失誤，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，造成出現(xiàn)一些不盡人意的現(xiàn)象。

今后的打算

1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提升自己的能力，已跟上公司快速發(fā)展的要求。

2、處理好“查”與 “實”的關(guān)系，作為支部書記要辯證地處理好“查”與 “實”的關(guān)系，圍繞區(qū)上的安全生產(chǎn)開展好各項工作。

3、進(jìn)一步抓好班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、健全各項制度，狠抓工作落實，沒有規(guī)矩不成方圓，沒有健全的機(jī)制，抓落實也就成了一句話，因此，抓落實就必須建立健全各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范人，用獎勵派發(fā)人，堅決執(zhí)行責(zé)任追究，在全區(qū)形成人人肩上有壓力，事事有人管，人人向上的良好氛圍，促進(jìn)各項工作的落實。

5、以實際行動搞好廉潔自律工作，從理論上講，只要有權(quán)利存在，腐敗就可能產(chǎn)生。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格用四大紀(jì)律，人次要求規(guī)范自己，使自己不再權(quán)利和利益。

以上是自己一年來在工作中存在的問題及原因分析和今后工作打算，可能還有許多問題沒有查找到，希望大家提出批評，我虛心接受。

謝謝大家