第一篇：電修隊三屆五次職代會議程

電修隊三屆五次職代會議程

一、行政工作報告。

二、工會工作報告。

三、代表提議。

四、上級領導講話。

五、書記作會議總結(jié)講話。

服務職工

奮發(fā)有為 建立學習型班組提高綜合素質(zhì)

為礦安全生產(chǎn)再做貢獻

服務職工

奮發(fā)有為 建立學習型班組提高綜合素質(zhì)

為礦安全生產(chǎn)再做貢獻

第一部分

2011年工作簡單回顧

在黨政的正確領導下，經(jīng)過全隊干部職工共同努力，圓滿地完成了各項工作任務，對領導堅持不移地重視和支持工會工作，使工會工作更加活躍，回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、民主管理制度：

（1）首先，新班子落實后，隊長及時召開會議強化民主管理，細致的安排了工作任務，各負其職，合理安排工作。

（2）嚴格執(zhí)行隊務公開，對工資、獎金、二次分配制度，并將工分，工資分配情況在會上討論，始終堅持持分配向險、累班組傾斜做到合理安排 讓職工清清楚楚，踏踏實實工作。

（3）在班組競賽活動中，我隊制定了方案，并每天對班組進行考核，每月一總結(jié)，這樣使每個班組都有了進取心，都爭創(chuàng)星級班組活動，取得明顯的效果。

如：電氣班由班長田野的帶動下，他們熱愛學習，互相學習業(yè)務，大膽創(chuàng)新，經(jīng)常提合理化建議，幾年來該班組經(jīng)常由市、集團公司授予五星級班組、省紅旗班組、市青年文明號等榮譽稱號。

二、雙增雙節(jié)活動

在雙增雙節(jié)活動中，我隊制定了方案，建立了回收點4個，修舊點3個，各點建立了帳卡、物，有記錄，有報表，并按要求通過企管科報礦工會，其中萬元組3個。

七月份由書記組織黨員和黨積極分子做一次創(chuàng)收活動，測電纜9400m，創(chuàng)價值96464元。交回設備庫 在1~10月份回收2192569元

修舊3362667元，創(chuàng)收價值5555236元。我隊堅持雙增雙節(jié)經(jīng)?；?，為礦做出了大量貢獻。

三、群眾生活工作

（1）對困難職工建立了檔案，對困難職工工作到四清。（2）經(jīng)常開展互助活動，做到經(jīng)常走訪。

（3）做到職工的事就是工會的事，無論是大事小事。及時到場，及時幫助，做到細心，周到。

四、群眾安全工作

（1）建立群監(jiān)員網(wǎng)絡，群監(jiān)員每日召開找隱患上崗匯報，落實整改情況。

（2）群監(jiān)員差隱患512次，制止三違28次，全隊三違現(xiàn)象基本杜絕。

五、崗位練兵比武活動

隊里經(jīng)常開展崗位技能培訓，理論、實際相結(jié)合，由隊技術組負責對每個班組進行崗位練兵考試，使我隊的職工業(yè)務素質(zhì)明顯提升，取得很好的效果。

我隊職工參加集團公司和礦崗位練兵比賽分別獲得技術標兵和技術能手。如：電氣班田野獲得市長杯大賽第三名、孫炳建獲得技術標兵稱號、李小龍獲得技術能手稱號。

第二部分

2012年工作安排

2012年是五龍礦從破土興建到投產(chǎn)發(fā)展60周年，用什么樣精神和態(tài)度來面對這個特殊的年份。

我們電修隊用什么樣的業(yè)績和成果來回饋這個特殊的年份，我們要以張礦長工作報告的總體部署，堅持“融入中心，服務大局，突出維權(quán)，服務職工”的工作宗旨，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

一、堅持以人為本，深入做好群眾安全生產(chǎn)工作，群眾安全工作是煤礦企業(yè)安全工作重要組成部分，保證職工的安全與生命健康是工會組織依法維護職工切身利益的具體體現(xiàn)，為更好的為安全生產(chǎn)服務，要不斷加強職工安全第一思想教育。進一步強化和推進職工現(xiàn)場安全確認和手指口述制度，有序提高全體員工的安全防范意識和操作技能，要加大我隊群監(jiān)員考核力度，對不負責任的群監(jiān)員要及時更換，重點抓好群監(jiān)員上崗檢查和監(jiān)督的工作質(zhì)量，促進群監(jiān)員素質(zhì)提升，并將員工無“三違”，班組無違紀，隊無事故建立安康杯競賽活動方案，組織群監(jiān)員對不安全部位和安全重點專項視察活動，出動排查作業(yè)現(xiàn)場不安全隱患和習慣性違章行為。

二、服務職工群眾，在建設平安和諧企業(yè)中發(fā)揮主力軍作用，維護職工合法權(quán)益是工會的本質(zhì)屬性，是法律賦予工會的基本職責，工會組織要高質(zhì)量地抓好職代會的建議，對重大問題，重要舉措，重點工作要召開職工代表大會和不同形式的座談會，聽取職工意見和建議，維護職工群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，掌握職工思想動態(tài)，了解職工需求，要廣泛組織發(fā)展動員技術人員和能工巧匠，為企業(yè)安全獻計獻策，提出有利于隊里的發(fā)展的建議，不斷提高廣大職工主力軍作用。

三、強化培訓工作，不斷提升職工素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)，要大力營造培養(yǎng)人才，重用人才的寬松環(huán)境和工作理念，我隊要堅持開展技術培訓，文化學習，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的方式、方法，搞好職工班前會學習，重點學習安全知識，崗位操作技能，個體防護措施，努力提高職工安全文化素質(zhì)和綜合執(zhí)行能力，精心培養(yǎng)和選用高新復合型人才和崗位能手，發(fā)展我隊職工，不斷創(chuàng)新，提合理化建議，小改小革，一提雙改等，發(fā)揮職工為隊的發(fā)展壯大，貢獻力量。

四、開展星級班組，為載體，全面抓好班組建設，俗話說，火車跑的快全靠車頭帶，班組長在班組中起的作用就是車頭作用，在管理中叫“兵頭將尾”，這就要求班組長，不僅要懂得生產(chǎn)、精技術、通安全、熟管理、還要有一套靈活可用的工作方法，帶領班組成員形成合力，不斷提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，要突出我的班組我的家，班組建設靠大家的理念，健全班組競賽活動體系，完善工作考核機制，并做到日常檢查，月末評比，季度表彰。經(jīng)常開展向白國周班組管理法和馬云才班組“五子”工作法等先進經(jīng)驗，進一步突出星級班組競賽活動新高潮。

五、加強工會自身建設，為隊發(fā)展奮發(fā)有為，工會是黨的群眾工作的重要組成部分，加強工會理論學習，強化思想建設和組織建設，勇于承擔起歷史賦予的崇高使命，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工會職能作用，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新能力，要結(jié)合不同時期，不同任務，開展經(jīng)常性的文化體育活動，做到年有計劃，季有安排，月有活動，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活，要以求真務實的工作態(tài)度，科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不斷堅實工會工作基礎。

當好黨的助手，行政的幫手，職工群眾的旗手，全面實現(xiàn)工會工作目標，特別要堅持依法維權(quán)，科學維權(quán)，強化職工安全第一思想教育，不斷提高職工隊伍思想道德和科學文化素質(zhì)，有序建設學習型、知識型、創(chuàng)新型的職工隊伍，努力把工會組織建設成為黨政信任，職工信賴的職工之家

2012-1-7

第二篇：三屆五次發(fā)言稿

在三屆五次教職工代表大會上的講話 各位領導、各位代表大家好：

今天，雙田中心小學在此隆重召開三屆五次教職工代表大會，這是我校政治生活中的一件大事，借此機會 我代表雙田中心小學黨支部、雙田中心小學對本次大會的召開表示熱烈的祝賀；向出席今天大會的代表，并通過在座的與會代表向全體教職工致以親切的問候和衷心的祝福！

在全體代表的積極參與和共同努力下，雙田中心小學三屆五次教職工代表大會已經(jīng)圓滿完成了大會預定的各項任務，即將閉幕與會代表以高度的政治責任感和主人翁精神，認真審閱、討論，并通過了《雙田鎮(zhèn)中心小學教育質(zhì)量管理與評價實施方案》、《雙田鎮(zhèn)中心小學教師績效工資分配方案》和《雙田鎮(zhèn)中心小學中級教師職稱聘任方案》。大家從關心學校發(fā)展的角度出發(fā)，展開了形式多樣的討論，集思廣益，暢所欲言，獻計獻策圍繞方案提出了許多寶貴的建設性建議，這將對我校今后的工作是一次推動。

在過去的一年里我校始終堅持“抓教學常規(guī)，促教學質(zhì)量提高；抓規(guī)范管理，促學校工作發(fā)展”的辦學思路，深化教育改革，強化學校管理，使我校在改善辦學條件，校園文化建設，教學質(zhì)量，學校日常管理等多個方面得到了長足的發(fā)展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、加強了學校精神文化建設

學校的精神文化是一個學校的靈魂和生命，是促進師生健康成長的動力，是規(guī)范學校管理和提升學校品位的內(nèi)在需求。在過去的一年

里，著力打造了書香校園的田里小學，綠色校園的黃嶺小學，魅力校園的橫路小學，和諧校園的華家小學。使各校把物質(zhì)文化建設，精神文化建設和制度文化建設進行了有機的結(jié)合。通過全鎮(zhèn)師生的共同努力，如今很多學校一進大門就可以看見懸掛著大型條幅，粉刷一新的圍墻上寫著醒目的標語，精心裝裱的班牌、?？?，形成了形式多樣，豐富多彩的班級文化，這些都突顯了環(huán)境育人的氛圍，改變了學校的精神面貌。

2、狠抓教學常規(guī)，提高教學質(zhì)量

教學常規(guī)管理是學校管理的重心，教學質(zhì)量是學校的生命，通過與兄弟學校的對比使我們認識到了差距，有差距就要找原因，主要是教學常規(guī)管理落實不到位，教師教學氛圍不濃，少數(shù)教師存在拖、懶、散的現(xiàn)象。針對這些問題在過去的一年里主要采取了以下措施：（1）、請來局領導和相關部門人員進行把脈問診，共同探討如何提高教學質(zhì)量和規(guī)范管理的方法。（2）、進行了定期和不定期的下到薄弱學校、薄弱班級進行督查、指導，發(fā)現(xiàn)問題和亮點，并及時召開反饋會，深挖問題的根源和糾結(jié)所在。（3）、建立健全了各項規(guī)章制度，突出了各完小校長請假的制度，促使了各校長在校抓教學管理。出臺了教師獲獎獎勵制度，激發(fā)了教師參與各種教育教學活動。（4）、通過對教師獎勵工資的再分配，舉行了四、五年級的質(zhì)檢工作，起到了獎勤罰懶的目的，調(diào)動了全體教師教學工作的積極性。（5）、提高了教研活動的針對性和實效性，成功的舉行了“語文閱讀教學中的朗讀指導”的專題教研活動，得到了局領導的一致好評，促使專題教研工作，本

學期在全市全面廣泛的開展。

3、抓好安全工作，建立和諧穩(wěn)定的校園

一年以來 我校始終牢固樹立安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切的指導思想，把安全工作放在重中之重的位置。學校成立了安全工作領導小組，校長任組長，副校長具體抓，班子成員分工協(xié)作，各完小校長包校，班主任包班，教師包生的一條龍安全管理制度。建立了政府、社會、學校三位一體的安全網(wǎng)絡。上學期全部拆除了D類危房，對學校安全工作進行動態(tài)管理，確保了全體師生的安全，確保了校園的穩(wěn)定與和諧。

4.通過各種渠道籌集資金，改善辦學條件，在過去的一年里我校爭取了上級基礎建設資金，得到了社會知名人士捐款以及上級領導的重視，同時學校投入了大量的資金，極大的改善了辦學條件，主要有以下幾個方面：

（1）、投資近10萬元，修整了店上小學的臺階和操場，爭取項目經(jīng)費，正在興建投資25萬元的教師生活用房，屆時將徹底改變店上小學校園的面貌和教師無生活用房的窘狀。

（2）、田里小學重新規(guī)化了校園景觀布局，硬化了800平方米的操場，建設了文化宣傳長廊，改造了三個老花壇，添置了20臺電腦，裝配了電腦室、音樂室，裝修了廚房和三樓會議室，購置了會議桌、空調(diào)等全部是中心小學投資，總數(shù)達到20萬元以上。如今的田里小學的校園環(huán)境以經(jīng)是今非昔比。

（3）、為上河小學新建了教師食堂，安裝了校園廣播，配置了新籃球架，現(xiàn)在正對上河小學校園進行全面綠化，總投資達到10萬元以上，通過以上建設，使上河小學校園環(huán)境逐步擠身于農(nóng)村一流完小之列。

（4）、中心小學投入6萬左右為橫路小學、童家小學、田里小學、龍珠小學安裝了鋁合金窗戶，為黃嶺小學安裝了校園廣播，還完善了橫路小學的體育墻畫，改善了教師、學生工作和學習的環(huán)境。

（5）、爭取了85萬元的項目經(jīng)費，新建耆德小學的教學大樓，本學期將正式動工，力爭秋季開學投入使用。

各位代表這是一次民主和諧的大會，勝利的大會，也是一次統(tǒng)一思想、提高認識、開拓進取的大會，新的方案已經(jīng)出臺，今后我們的工作將會更加規(guī)范化和制度化，現(xiàn)在我們需要的是創(chuàng)設落實和執(zhí)行制度的良好氛圍，并一以貫之。我們雙田小學的發(fā)展將會迎來燦爛的明天。

（1）、本學期將繼續(xù)秉承“抓教學常規(guī)，促質(zhì)量提高，抓規(guī)范管理，促學校工作發(fā)展”的辦學思路，在做好學校安全工作的基礎上，抓好五年級的學業(yè)水平測試工作，進一步提高全鎮(zhèn)教學質(zhì)量，使學校各項工作規(guī)范化、制度化，提升我鎮(zhèn)的辦學品位。

（2）、本學期將進一步改善辦學條件：店上小學的教師生活用房，本學期將峻工，并投入使用，范家小學的圍墻，德明小學的食堂，耆德小學的教學樓都要納入到新建的改造計劃，力爭今年投入使用，田里小學的整體搬遷工作也正在啟動，相信再過

一、兩年我鎮(zhèn)各完小在中心小學和大家共同努力下，在上級教育主管部門和當?shù)攸h委政府的關

心支持下，各校的校園將逐步得到改善邁進我市的先進行列。

各位代表，今后我們要認真學習貫徹黨的方針政策，辦人民滿意教育，全體教職工要振奮精神，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔熱情投入到各自的本職工作中去，為雙田小學的發(fā)展而努力奮斗。也衷心希望在全體師生員工的共同努力下，雙田中心小學在新的一年取得更好的成績，最后祝全體代表身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家！

2012.3.9

第三篇：職代會議程(主持人)

第一屆第二次職工代表大會會議

議程

會議議程如下：

1、核實出席大會的代表人數(shù)

2、宣布一屆二次職代會正式開幕

3、奏《國歌》

4、宣布大會議程

5、致開幕詞

6、總經(jīng)理作《行政工作報告》

7、職代會常設工作機構(gòu)作工作報告

8、聽取提交職代會審議通過的職工提案

（1）關于建議公司適當調(diào)整保安員工資基數(shù)和盡力提高職工福利的提案；

（2）關于建議公司對干部實行“問責制”的提案；

（3）關于建議公司實行“末位淘汰制”的提案；

（4）關于建議將本次職代會另外16項建議提交行政研究落實的提案。

9、分組討論

a.按代表團劃分，審議提交職代會審議通過的工作報告、推薦名單和職工提案

b.職代會主席團成員聽取各代表團臨時召集人的匯報

c.主席團代表向大會就各代表團的意見和建議做整改說明

10、對提交職代會審議的報告、名單和提案進行正式表決

11、宣讀大會決議：

⑴、關于審議通過總經(jīng)理2009工作報告的決議；

⑵、關于審議通過職代會常設工作機構(gòu)2009工作報告的決議； ⑶、關于增補職代會常設機構(gòu)成員和各代表團正副團長的決議； ⑷、關于審議通過建議公司適當調(diào)整保安員工資基數(shù)和盡力提高職工福利的決議；

⑸、關于審議通過建議公司對干部實行“問責制”的決議； ⑹、關于審議通過建議公司實行“末位淘汰制”的決議；

⑺、關于審議通過建議將本次職代會另外16項建議提交行政研究落實的決議；

12、奏《國際歌》

13、宣布大會閉幕

第四篇：職代會預備會議程

第九屆第一次職代會預備會議程

【2014年6月15日】

劉海勇

預備會議的任務：

（一）選舉通過大會主席團；

（二）報告大會籌備情況，提出議題和議程的建議；

（三）通過代表資格審查情況的報告；

（四）通過職代會的議題和議程；

（五）決定大會其他有關事項和處理各項應在職代會正式會議之前需要解決的事宜。

第五篇：職代會議程

***公司工會第三屆職工代表大會

一、時間：2013年11月8日（星期五）下午13:00

二、地點：園區(qū)二樓會議室

三、會議議程

1、《2010.11-2013.10》第二屆工會工作報告

2、《2010.11-2013.10》第二屆工會經(jīng)審工作報告

3、工會換屆選舉上級批復

4、工會換屆選舉籌備工作情況的報告

5、職工代表資格審查

6、工會委員會委員、經(jīng)審委員選舉辦法（草案）

7、委托書

8、通過監(jiān)票人建議名單

9、工會委員、經(jīng)審委員候選人預備人選簡歷

10、選舉全過程

11、新一屆工會委員會委員、經(jīng)審員當選名單

12、總經(jīng)理講話

13、分組討論（分二組）3個報告會議集中：相互交流

14、大會表決（3個報告）、大會決議

15、黨支部書記講話

***公司工會委員會

2013年11月8

日