第一篇：工傷保險十周年活動資料

關(guān)于開展“工傷保險實施10周年”宣傳活動的情況匯報

今年是《工傷保險條例》頒布10周年，為全面深入宣傳社會保險法和《工傷保險條例》，我處按照縣人社局下發(fā)的文件要求，以多種方式向單位職工宣傳了工傷保險知識。于5月6日組織全體干部職工在四樓會議室組織召開了《工傷保險條例》宣傳講解會，讓職工全面深入了解《工傷保險條例》的具體內(nèi)容，現(xiàn)場答疑，解讀相關(guān)法規(guī)條文，并向職工分發(fā)了《工傷保險條例》的宣傳材料，以方便職工維護(hù)自己的工傷權(quán)益；在單位門前懸掛條幅，在門廳大屏幕上公布《工傷保險條例》的具體內(nèi)容，普及工傷保險知識。

通過開展此項活動，進(jìn)一步提高了工傷保險法律法規(guī)及相關(guān)政策的社會知曉度，讓職工們了解了《工傷保險條例》的內(nèi)容，切實增強(qiáng)了職工們的維權(quán)意識，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)

五蓮縣城建有限公司

2013年5月6日

第二篇：工傷保險宣傳資料

工傷保險經(jīng)辦中心

工傷保險宣傳資料

1、什么是工傷保險？

工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險制度。這種補(bǔ)償既包括受到傷害的職工醫(yī)療、康復(fù)的費(fèi)用，也包括生活保障所需的物質(zhì)幫助。

2、工傷保險與商業(yè)保險公司的意外傷害險有何區(qū)別？

工傷保險是政府建立的社會保障制度的一個組成部分，是社會保險險種之一，人身意外傷害險是商業(yè)保險的一種。工傷保險不以營利為目的，而商業(yè)保險公司的人身意外傷害險則是以營利為目的，尋求利潤最大化。工傷保險是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。

3、工傷保險報銷比例。

工傷保險產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用全部報銷。若員工意外致殘，除了醫(yī)療費(fèi)用全部報銷外，另外根據(jù)傷殘鑒定等級可支付2萬到6萬不等傷殘津貼，若因工亡，能報銷到40萬元，若遺屬達(dá)到年齡要求還可以享受每月補(bǔ)助金。

4、職工在哪些情況下屬于工傷？

(一)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(三)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(四)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(七)患職業(yè)病的；(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷的其他情形；

5、工傷保險費(fèi)如何繳納？

工傷保險費(fèi)由用人單位按時繳納，職工個人不繳納工傷保險費(fèi)。繳費(fèi)數(shù)額=用人單位職工工資總額×費(fèi)率。企業(yè)費(fèi)率按行業(yè)分為三類：

一類為餐飲業(yè)、住宿業(yè)、事業(yè)單位、其他企業(yè)等，如酒店、賓館、超市等，費(fèi)率為0.8%。

二類為建筑施工企業(yè)、其他企業(yè)等，比如紅棗加工廠、木雕廠、機(jī)磚廠等，費(fèi)率為1.5%。

建筑施工企業(yè)以建設(shè)項目工程合同造價的8‰一次性繳納工傷保險費(fèi)。

三類為煤礦企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、其他高風(fēng)險企業(yè)等，如煤礦企業(yè)、石料廠、加油站等，費(fèi)率為2.5%。６、哪些工傷待遇由工傷保險基金支付？

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；

（二）殘疾輔助器具等；

（三）生活護(hù)理費(fèi)；

（四）一次性工亡補(bǔ)助金；

（五）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（六）一至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）喪葬補(bǔ)助金；

（八）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（九）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)；

（十）工傷康復(fù)費(fèi)；

（十一）工傷職工勞動能力鑒定費(fèi)；

（十二）伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（十三）工傷預(yù)防和認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；

（十四）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

（十五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

7、職工因公死亡，其直系親屬享受何種待遇？

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上半職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬需符合男60周歲以上，女55周歲以上，不滿18周歲的子女。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

8、工傷保險案例：

（一）某石料廠員工因工受傷鑒定為7級傷殘，醫(yī)療費(fèi)報銷10513元，7級傷殘補(bǔ)助23725元，共計34238元。

（二）某單位員工因工亡，一次性工亡補(bǔ)助382180元，喪葬補(bǔ)助金20316元，共計402496元。

（三）某單位員工因工亡，一次性工亡補(bǔ)助382180元，喪葬補(bǔ)助金20316元，其母親55周歲以上每月享受 483元補(bǔ)助金，其女兒不滿18周歲每月享受483元補(bǔ)助金。

9、勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

10、當(dāng)員工發(fā)生工傷時，要在24小時內(nèi)帶上單位出具的事故經(jīng)過證明到經(jīng)辦中心報案。

第三篇：十周年活動策劃書

安徽工業(yè)大學(xué)愛心協(xié)會活動

策

劃

書

主辦單位：安徽工業(yè)大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會承辦單位 ：愛心協(xié)會

協(xié)辦單位：學(xué)子愛心方舟,心理協(xié)會

愛心協(xié)會

十周年紀(jì)念活動策劃

一.活動背景

安徽工業(yè)大學(xué)愛心協(xié)會是共青團(tuán)安工大委員會指導(dǎo)下、安工大大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會直接領(lǐng)導(dǎo)下的公益類校級學(xué)生社團(tuán)組織。2002年11月11日，成立了愛心協(xié)會。一路走來，在這十周年的時間里，協(xié)會在慢慢地長大，也在慢慢地成熟。在一路的摸爬滾打中，愛心協(xié)會多次獲得“十佳社團(tuán)”的稱號，2005年獲得“安徽省優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號。愛心協(xié)會的規(guī)模從最初建立的幾名會員到現(xiàn)在成為了安徽工業(yè)大學(xué)規(guī)模最大的學(xué)生社團(tuán)組織之一。愛心協(xié)會本著“全心全意，真誠奉獻(xiàn)”的宗旨，開展了一系列以志愿者活動為主的愛心公益活動。2012年11月11日，我們將迎來協(xié)會十周年華誕，在協(xié)會十周年之際，我們將開展一系列慶祝愛心協(xié)會成立十周年的活動。

二．活動主題

十年相伴，因為有愛，我們從不孤單

三．活動目的舉行這個活動，是為了慶祝協(xié)會成立十周年，同時也加強(qiáng)協(xié)會的宣傳，使更多的人了解我們的協(xié)會，并參與到我們活動中來。在活動中使新的會員，對本協(xié)會有更深的了解、增加會員對協(xié)會的信任以及會員之間的交流，為以后活動打下基礎(chǔ)。

四．活動時間

2012年11月11日

五．活動單位

愛心協(xié)會

六．活動對象

愛心協(xié)會會員

七．活動地點(diǎn)

安徽工業(yè)大學(xué)東校區(qū)

八．人員分配:

1.宣傳部：通過橫幅、海報及校園廣播來在全校范圍內(nèi)宣傳此次活動，以擴(kuò)大影響力。

2.活動部：分成小組將任務(wù)分配到各小組負(fù)責(zé)人，做好活動前期準(zhǔn)備工作。

九．活動內(nèi)容

11日上午：

1.圖片展，展示歷年來愛心協(xié)會的特色活動及活動成果。

2.公益活動：

（1）.針對同學(xué)們經(jīng)常將吃剩的早餐丟于課桌下等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了作為大學(xué)生應(yīng)有的形象，希望通過一些標(biāo)語來提醒同學(xué)們

（2）.收集廢舊雜志，送于圖書館進(jìn)行圖書漂流活動

（3）.將愛心屋積累的失物統(tǒng)一進(jìn)行失物招領(lǐng)

11日下午：

針對當(dāng)天為特殊節(jié)日，我們將于東區(qū)運(yùn)動場舉行一系 列娛樂活動來增進(jìn)會員交流,適當(dāng)?shù)膽?yīng)景的模擬版“非誠勿擾”，各種強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的趣味活動等。

十．活動經(jīng)費(fèi)

橫幅一條30元，海報1元 X 20張=20元，標(biāo)語1.2元X 70條=84元，活動獎品100元，活動道具50元，收集舊雜志活動材料20元，圖片展所需圖片2元 X 15張=30元及其他材料（膠水等）20元，共計354元

十一．注意事項

活動期間應(yīng)注意安全，有關(guān)人員需保證活動現(xiàn)場秩序井然，各部門務(wù)必認(rèn)真履行職責(zé)，互相配合搞好這次活動

會長簽字：

第四篇：工傷保險申報流程及所需資料

社保報銷流程

工傷所需材料（注：以下材料及流程因社保政策隨時變動，出現(xiàn)工傷時請第一時間與本單位取得聯(lián)系）

1、身份證復(fù)印件（雙面）

2、事故詳細(xì)經(jīng)過

3、醫(yī)院診斷證明、門診病歷、X片報告單

4、全部病歷資料（醫(yī)藥處方、費(fèi)用發(fā)票、住院明細(xì)、手術(shù)記錄、出院記錄）

5、如撥打120，需提供120通話記錄、接診記錄

6、如遇交通事故，必須報交警，提供道路交通事故認(rèn)定書

7、如受傷人員撥打電話告知同事，需提供通話記錄

8、對此次事情經(jīng)過的2個人的證人證言（制式）及證人的身份證復(fù)印件（雙面）；

9、受傷過程、事故現(xiàn)場視頻資料，醫(yī)院就診照片

10、單位對工作時間、工作職責(zé)、工作范圍的規(guī)定

11、考勤表

醫(yī)療及生育報銷報銷所需材料及流程

（注：以下材料及流程因社保政策隨時變動，入院時需咨詢醫(yī)院方）醫(yī)療保險住院報銷流程

城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院報銷流程 目前已經(jīng)簡化了報銷流程，患者不需要去社保中心報銷，可以直接在醫(yī)院現(xiàn)場結(jié)算的。流程是：

入院時：有醫(yī)保的患者，憑身份證辦理社保登記手續(xù)，然后到病房住院。出院時：醫(yī)生安排患者出院，憑入院登記表及身份證到住院收費(fèi)處辦理出院結(jié)算手續(xù)。

生育保險報銷流程

入院前在醫(yī)院住院部消費(fèi)方式選企業(yè)職工醫(yī)療保險 入院后向醫(yī)院醫(yī)保辦提供以下材料進(jìn)行登記

1、夫妻雙方身份證復(fù)印件（復(fù)印于同一張A4紙上）

2、準(zhǔn)生證

3、新生兒醫(yī)學(xué)證明

4、如用男方生育保險報銷，需提供女方管轄社區(qū)出具的女方無工作證明

5、辦理出院費(fèi)用結(jié)算時到結(jié)算中心提供醫(yī)院開的生產(chǎn)證明，費(fèi)用憑據(jù)。

女方生育保險申請生育津貼手續(xù)：

在指定時間內(nèi)提供以下資料到社保局辦理

1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、醫(yī)院病歷（蓋就診醫(yī)院章）。

4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期）。

第五篇：退管十周年活動講話

街道退管服務(wù)十周年回顧

我街道自2003年按照市、區(qū)統(tǒng)一部署實行企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)以來，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”開展工作，始終遵循“依托社區(qū)、規(guī)范管理、以人為本、優(yōu)化服務(wù)、和諧幸?！钡墓ぷ鞣结?，扎實推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，歷經(jīng)十載的實踐，接收納入社會化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員近25000人，街道退管服務(wù)體系日益健全，管理服務(wù)內(nèi)容日臻完善，社會化管理服務(wù)水平不斷提升，企業(yè)退休人員晚年生活幸福指數(shù)持續(xù)攀升。

一、街道、社區(qū)兩級管理網(wǎng)絡(luò)日臻健全

自2003起正式開展企業(yè)退休人員社會化管理之初，街道就落實了專職的退休專管員1名，每個社區(qū)也根據(jù)人口的多少配備1-2名退休管理協(xié)理員。經(jīng)過十年的運(yùn)作，目前我街道18個社區(qū)，均已按要求配置好專管員，辦公設(shè)備均已接入金保網(wǎng)，隨時掌握退休人員的情況。街道和各社區(qū)都有經(jīng)過驗收的專門場所提供服務(wù)。街道、社區(qū)兩級退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本完善。

二、退休人員免費(fèi)體檢工作縝密細(xì)致

為納入社區(qū)管理的所有退休人員提供免費(fèi)體檢服務(wù)，是退管服務(wù)工作的重點(diǎn)之一。從2011年起體檢改為每2年一個周期。今年我市已進(jìn)入第三輪企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢。為落實好這項惠民政策，我街道不斷摸索，開拓創(chuàng)新，通過與有關(guān)醫(yī)院的協(xié)商，保證了體檢工作流程更加合理，項目更加科學(xué)，體檢質(zhì)量不斷得到提升。截至目前

我街道累計安排體檢58580人次。我們?yōu)榇_保退休老人按時參加體檢，按照體檢進(jìn)度安排計劃，提前2-3天安排社區(qū)協(xié)理員逐戶上門通知，發(fā)放體檢通知單，告知退休職工體檢時間和地點(diǎn)。退休人員參加免費(fèi)體檢當(dāng)天，社區(qū)協(xié)理員全程陪同，做好體檢的引導(dǎo)和幫扶工作，以防發(fā)生意外，確保安全，路遠(yuǎn)的社區(qū)由體檢醫(yī)院負(fù)責(zé)專車接送。體檢結(jié)束后，及時統(tǒng)計分析企業(yè)退休人員病檢率，全面掌握街道企業(yè)退休人員健康狀況，幫助每一位退休人員真正達(dá)到“有病治療，無病預(yù)防，延年益壽”的目的。

三、走訪慰問活動深入人心

為切實服務(wù)好企業(yè)退休人員，做好社會化管理服務(wù)工作，街道明確要求社區(qū)協(xié)理員對移交社區(qū)的退休人員做到“四必訪”和“三個一”?！八谋卦L”即新進(jìn)人員必訪；特殊困難必訪；重大節(jié)日必訪；退休人員去世必訪，使人性化服務(wù)直接體現(xiàn)在社會化管理服務(wù)工作中?！叭齻€一”即見一次面、發(fā)一本聯(lián)系手冊、發(fā)一張社會化管理服務(wù)須知，做到負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)“人員數(shù)目清、個人情況清、家庭情況清”。對退休人員家庭有特殊困難或去世的及時上報信息，申請慰問金并上門慰問，送花圈吊唁；每逢春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日社區(qū)協(xié)理員要對轄區(qū)內(nèi)退休人員分類進(jìn)行探訪。通過社區(qū)協(xié)理員的走訪慰問和專項慰問，架起黨和政府與退休人員之間溝通的橋梁，使人性化服務(wù)直接體現(xiàn)在社會化管理服務(wù)工作中。截至目前街道累計發(fā)放各類慰問金365萬元。

四、退休人員各類活動精彩紛呈

近年來街道整合利用社會資源，充分調(diào)動廣大企業(yè)退休人員的積

極性，組織開展各類主題的文體活動，為退休人員提供了展示自我、余熱生輝的舞臺，豐富愉悅了企業(yè)退休人員精神文化生活。一是今年以退管服務(wù)十周年為契機(jī)，舉辦“唱響黃巷好聲音”大型文藝匯演和“退管十周年”成果展，得到市、區(qū)退管會領(lǐng)導(dǎo)的肯定和居民的歡迎；組織夕陽紅錫劇隊在轄區(qū)各社區(qū)開展巡回表演；組織退休職工代表參加市退管會組織的“看無錫、看周邊城市發(fā)展景象”的活動，組織安排企業(yè)退休人員赴“華西村”一日游等特色文體活動。開展“健康生活每一天”活動，提高退休人員的健康保健知識。二是組織志愿者開展公益老幫老，關(guān)愛特困老人。多年來，組織志愿者開展公益老幫老，對重病、困難、獨(dú)居和空巢退休老人的情況，做到時時關(guān)心，事事上心，讓老人們充分感覺到黨和政府的溫暖。社區(qū)成立了“銀發(fā)110獨(dú)居老人俱樂部”、“社區(qū)夕陽369老幫老服務(wù)隊”定期為老人們進(jìn)行免費(fèi)健康檢測，并聯(lián)系專業(yè)老師或醫(yī)生來為老人們宣傳、講解衛(wèi)生知識，為建設(shè)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所為、老有所學(xué)”的和諧家園不斷努力。

今后我們將繼續(xù)創(chuàng)新社會化管理，在服務(wù)模式上推陳出新，在管理手段上細(xì)致、規(guī)范，努力為退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷、貼心的服務(wù)。