第一篇：2013年江西南昌衛(wèi)生事業(yè)單位考試錄用公告

2013年江西南昌衛(wèi)生事業(yè)單位考試錄用公告為建立一支適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，規(guī)范衛(wèi)生事業(yè)單位招聘行為，根據(jù)南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號(hào))精神，經(jīng)研究，將組織開(kāi)展南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2013年9月底及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生。學(xué)歷要求為非研究生的崗位，符合條件的應(yīng)聘對(duì)象為全日制在讀研究生的，也須2013年9月底及以前研究生畢業(yè)。

符合崗位其它條件，學(xué)歷層次高于崗位要求學(xué)歷的，均可報(bào)名。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次市縣鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)單位的813個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘。其中醫(yī)學(xué)類崗位781個(gè)(其中市衛(wèi)生局局屬354個(gè))，非醫(yī)學(xué)類崗位32個(gè)(其中市衛(wèi)生局局屬24個(gè))。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、恪守職業(yè)道德，具有良好的品行，2013年江西南昌衛(wèi)生事業(yè)單位公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：沒(méi)有參加過(guò)任何非法組織;

4、具備崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能條件的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡計(jì)算截止時(shí)間。25周歲為1987年12月31日(含)后出生，30周歲為1982年12月31日(含)后出生，35周歲為1977年12月31日(含)后出生，以此類推;

7、工作經(jīng)歷。一年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，是指2012年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)一年及以上，二年及以上工作(本專業(yè)工作)經(jīng)歷，是指2011年及以前畢業(yè)從事工作(本專業(yè)工作)二年及以上，以此類推。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

時(shí)間：4月18日。

在南昌市人力資源和社會(huì)保障局、南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)及各縣區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布(各縣區(qū)網(wǎng)站詳見(jiàn)附件5)。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名

時(shí)間：4月24日上午9：00-4月28日下午16：00，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至4月30日下午17：00。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生可從南昌市人事考試網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。每位考生僅限報(bào)一個(gè)崗位。繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)考人數(shù)。因繳費(fèi)人數(shù)為崗位最終報(bào)名人數(shù)，故學(xué)歷(學(xué)位)要求為研究生(碩士)崗位的報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試費(fèi)用，如報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例未達(dá)到8：1，則返還筆試費(fèi)。

2、資格初審

(三)筆試

時(shí)間：6月15日

筆試由市人保局統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)部門參與。崗位招聘人數(shù)在8人及以下的報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于3：1方可開(kāi)考;崗位招聘人數(shù)在9人及以上的可放寬至2：1。報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或該崗位不開(kāi)考。

報(bào)考研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位的原則上不參加筆試，按申報(bào)的崗位直接進(jìn)入面試，開(kāi)考比例為2：1。研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)到8：1及以上的需筆試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為入圍面試的依據(jù)。筆試成績(jī)=公共科目(公共基礎(chǔ)知識(shí))15%+專業(yè)科目(申論)25%。

筆試內(nèi)容：

1、醫(yī)學(xué)類為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

(1)公共科目考試。公共科目考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括時(shí)事政治、衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等?？偡?00分。

(2)專業(yè)科目考試。為整合考試資源，提高招聘效率，市人保局對(duì)招聘崗位所要求的專業(yè)進(jìn)行了歸類匯總，考試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)?？偡?00分。醫(yī)學(xué)類參加專業(yè)科目考試，分為臨床(含中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、康復(fù)醫(yī)療)、護(hù)理、醫(yī)技(含檢驗(yàn)技術(shù)、影像技術(shù)、病理學(xué)技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù))、藥學(xué)、公衛(wèi)五類。

2、非醫(yī)學(xué)類為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論考試。公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)等。

除申論外，醫(yī)學(xué)類、非醫(yī)學(xué)類其它科目考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，考生須攜帶好相關(guān)考試用品(如2B鉛筆、橡皮擦、鉛筆刀、黑色水筆等)。

(四)資格復(fù)審

按加權(quán)后筆試成績(jī)排序，筆試開(kāi)考比例為3：1的(含需筆試的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位)根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：2的比例確定入闈面試人員;筆試開(kāi)考比例為2：1的根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：1.5的比例確定入闈面試人員，遇小數(shù)點(diǎn)按四舍五入取整。末位入闈人員分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)一次。逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。經(jīng)遞補(bǔ)，面試入闈人員與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到所規(guī)定的1：2及1：1.5的，招聘2人以上的，則核減崗位招聘計(jì)劃，招聘1人的崗位不取消計(jì)劃，通過(guò)資格復(fù)審人員均可參加面試。

市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局、市直主管部門、用人單位對(duì)本級(jí)本系統(tǒng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括依據(jù)筆試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人員及資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員方可進(jìn)行面試，資格復(fù)審所需提供的材料：

1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書(shū)的原件和復(fù)印件;

2、應(yīng)屆生提供所在學(xué)校出具的《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2013年應(yīng)聘人員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件8);

3、《南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位2013年應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》打印件(2份，1份復(fù)審后由各縣區(qū)、市直主管部門留存，1份復(fù)審后匯總報(bào)市衛(wèi)生局)。

(五)確定面試人員

(六)面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試由南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試分為

結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試，各崗位面試方式詳見(jiàn)職位表。

(七)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按照總成績(jī)等額確定體檢人員名單，如遇名次并列的，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法分為以下3種：

A.醫(yī)學(xué)類崗位要求應(yīng)聘者參加公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試的，其總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目15%+專業(yè)科目25%)+面試成績(jī)(專業(yè)化面試60%)。

B.非醫(yī)學(xué)類崗位要求應(yīng)聘者參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試、申論、面試的，其總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)15%+申論25%)+面試成績(jī)(結(jié)構(gòu)化面試60%)。

C.招聘崗位要求只參加面試的，其總成績(jī)=面試成績(jī)

面試時(shí)實(shí)到參加面試人員等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)，則入闈體檢人員面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)參加同題本面試人員平均分。計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)最高、最低分，零分不計(jì)入計(jì)算平均分。

(八)體檢

由市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施本級(jí)本系統(tǒng)人員體檢工作。體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位崗位如遇名次并列的，進(jìn)行了筆試的崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，未進(jìn)行筆試的崗位則加試最終確定體檢人員。在體檢過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。

體檢標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)要求符合專業(yè)崗位對(duì)身體健康狀況的特殊要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(九)考核

由市縣區(qū)人保局、市縣區(qū)衛(wèi)生局、市直主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本級(jí)本系統(tǒng)人員考核工作。

1、考核對(duì)象為體檢合格的人員。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)暫參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

3、考核由用人單位對(duì)考生進(jìn)行調(diào)查了解或查閱檔案?？己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚?？己瞬缓细竦模∠湔衅纲Y格。

4、因考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)一次。

(十)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南昌衛(wèi)生信息網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)及各縣區(qū)網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在公示期內(nèi)無(wú)異議的，由用人單位填寫復(fù)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、考試收費(fèi)

(一)按照江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為每人100元(每人每科50元);面試費(fèi)用為每人30元。

(二)經(jīng)費(fèi)不足部分，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，市、縣區(qū)財(cái)政各承擔(dān)部分，承擔(dān)具體金額依據(jù)招聘崗位數(shù)確定。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次南昌市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，不指定任何參考書(shū)目。

(二)報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照所報(bào)考崗位條件選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，報(bào)考人員因選擇了不符合自身?xiàng)l件的崗位所引發(fā)后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

(三)公開(kāi)招聘設(shè)立咨詢電話，應(yīng)聘人員在招聘工作過(guò)程中遇到具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系。

第二篇：2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年海南省瓊海市公開(kāi)招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、考試大綱、海量免費(fèi)備考資料下載：

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)、全省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、名額和條件

招聘13個(gè)事業(yè)單位206名工作人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員179名(基層衛(wèi)生院包括嘉積鎮(zhèn)衛(wèi)生院共38名、市直醫(yī)院141名);其他事業(yè)單位工作人員27名。

招聘職位、條件和有關(guān)要求請(qǐng)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)查閱或向瓊海市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年1月9日至1月15日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)到瓊海市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名(雙休日不休息)。報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)(按照招聘職位要求提交)，身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》一式兩份(可下載附件2或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫)。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人身份證、畢業(yè)證，學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)(按照招聘崗位要求提交)原件，準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料;在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師等報(bào)考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門同意報(bào)考的證明。計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策證明，戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，勞動(dòng)合同、社保繳交記錄或工資支付憑證等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，以及未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)考材料的，招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

三、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試科目

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員筆試科目：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)行政人員和其他事業(yè)單位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)相關(guān)工作經(jīng)歷。是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)工作(沒(méi)有專業(yè)要求的，是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位職責(zé)要求的相關(guān)工作)。以上工作經(jīng)歷截止時(shí)間：2014年1月15日，工作經(jīng)歷時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

(二)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)又出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(三)招考專業(yè)分類參照《海南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

第三篇：2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年武漢市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年武漢市直事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、報(bào)名指導(dǎo)及備考資料匯總：

報(bào)名時(shí)間：2月28日9：00至3月6日12：00

報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日

打印準(zhǔn)考證：3月28日至3月30日(A4紙張黑白打印即可)

筆試時(shí)間：3月31日

面試時(shí)間：4月

根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2013事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1535名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

(一)2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外)，2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

(二)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意留存。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，3月6日12：00以前，可以改報(bào)其他職位。

(二)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行：

1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”)，于2013年3月11日至3月12日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：00)，攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

筆試時(shí)間為2013年3月31日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門，按3：7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)?！秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出，在《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

五、面試

面試時(shí)間為2013年4月，由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點(diǎn)，以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

(一)面試考生確定

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

(二)面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用)。

不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試成績(jī)

面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

七、體檢、考核

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用)，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

考核工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示

(一)面試公示

招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)聘用公示

招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行，市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對(duì)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢電話：027-82835095;027-82785752。

市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話：027-82402147。市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

3、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第四篇：2013年山東省屬事業(yè)單位考試錄用公告

2013年山東省屬事業(yè)單位考試錄用公告

2013年山東省屬事業(yè)單位公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

根據(jù)省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位(以下簡(jiǎn)稱初級(jí)崗位)工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年4月20日以后出生)并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年4月20日為截止日期。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年4月20日 9:00-4月24日16:00

查詢時(shí)間：2013年4月20日11:00-4月25日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：(山東人事考試信息網(wǎng))

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2013年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

第五篇：2014年威海乳山市事業(yè)單位考試錄用公告

2014年威海乳山市事業(yè)單位考試錄用公告

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰;

(二)具有適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)年齡30周歲以下(1983年9月22日以后出生)，碩士研究生、博士研究生，年齡為35周歲以下(1978年9月22日以后出生);

(四)乳山市生源參加我省招募或外地生源參加乳山市招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。

(五)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄政策。

(六)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名參加招聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(七)招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能報(bào)考;在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不

得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年9月22日-9月24日08：30—17：00。

具體辦法：

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)職位?？忌顷懭樯绞腥肆Y和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《2014年乳山市屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息，親筆簽名后連同近期同底版1寸免冠照片3張一并提交。

報(bào)考定向職位的，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘職位(定向及財(cái)會(huì)核算職位為1:2的比例)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合崗位要求的其他職位，因報(bào)考人員原因通知不到的，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試費(fèi)40元，面試費(fèi)70元。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在筆試成績(jī)公布后資格審查時(shí)繳納。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，在面試人員名單確定后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、筆試準(zhǔn)考證及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。此外，未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報(bào)到證》，有工作單位的人員要提交具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的介紹信。

取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和辦法

1、筆試

筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間在乳山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，筆試的時(shí)間地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

筆試結(jié)束后,確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人員。其中，計(jì)劃錄用1-3人的按1：3的比例確定;計(jì)劃錄用4-10人(含)的按1：2的比例確定;計(jì)劃錄用10人以上的按1:1.5的比例確定。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公布。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試通知單注明，面試人員成績(jī)低于60分的，取消錄用資格。最后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

四、體檢考察

體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。本次招聘成立考察工作小組負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M全面、客觀、公正地寫出書(shū)面考核意見(jiàn)。對(duì)放棄體檢及體檢考察不合格造成崗位空缺的，經(jīng)人社部門審核同意后，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由人社部門統(tǒng)一進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的予以聘用。對(duì)報(bào)考同一崗位的，根據(jù)崗位要求，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇職位。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂不少于三年的聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等考試相關(guān)信息均在乳山人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。:2014年山東威海乳山市屬事業(yè)單位招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等