第一篇：2013年廣西柳州市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年廣西柳州市事業(yè)單位考試錄用公告 2013年廣西柳州市事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)柳州市事業(yè)公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(柳政發(fā)[2006]69)文件精神，我市定于2013年7月6日(星期六)開展面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員的考試;全市(含縣區(qū))計(jì)劃招聘1316人(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資歷;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見(jiàn)《2013年度柳州市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理)單位招聘工作(后勤)人員崗位資格條件表》);

(八)其他

1.時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2013年7月31日為界。

2.崗位年齡要求：報(bào)考專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下崗位、九級(jí)及以下職員崗位、工勤四級(jí)及以下崗位，報(bào)考人員年齡不得超過(guò)35周歲;專業(yè)技術(shù)八至十級(jí)崗位、八級(jí)職員崗位、工勤三級(jí)崗位，報(bào)考人員年齡不得超過(guò)40周歲;專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位、七級(jí)職員及以上崗位、工勤二級(jí)及以上崗位，報(bào)考人員年齡不得超過(guò)45周歲。對(duì)有特殊情況需要放寬年齡的崗位，用人單位經(jīng)主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，年齡可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算截止到2013年7月31日。

3.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘對(duì)象

(一)獲得全國(guó)普通高等院校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷或碩士學(xué)位以上人員，或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員;報(bào)名不受戶口所在地限制;

(二)大專及以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生的報(bào)考人員必須是柳州市(含六縣)的生源。(在柳州市公安局戶籍部門入戶登記時(shí)間為2013年7月31日24:00時(shí)以前);

(三)報(bào)考縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位可放寬至中專畢業(yè)，報(bào)考司機(jī)、廚師等工勤技能崗位可放寬至高中畢業(yè)。

(四)屬于柳州市給予適當(dāng)照顧的(夫妻兩地分居、照顧父母身邊無(wú)子女、隨軍家屬就業(yè))人員報(bào)名不受戶口所在地限制。

三、報(bào)名

2013年度柳州市事業(yè)單位招聘工作人員以及機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)招聘后勤服務(wù)人員公開招考工作全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)網(wǎng)上報(bào)名填表

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的事業(yè)單位公開考試專題欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫《2013年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，同時(shí)上傳本人近期免冠彩色電子照片(5-30k)，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份并妥善保存，對(duì)打印的《報(bào)名表》由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2013年6月5日8：00時(shí)-6月12日8：00時(shí)

報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載及招聘單位聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)及要求詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的“柳州市人事考試中心”“事業(yè)單位公開考試專題”“2013年度柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”。

報(bào)名信息錯(cuò)誤修改流程：

1.姓名、身份證號(hào)碼信息有誤的。報(bào)考人員親筆填寫網(wǎng)上下載的《2013年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)表》)，通過(guò)傳真或送達(dá)的方式將《申請(qǐng)表》和身份證復(fù)印件報(bào)送柳州市人事考試中心，經(jīng)核實(shí)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改。修改時(shí)間：2013年6月5日—6月25日(行政上班時(shí)間)，逾期不再更改任何信息。

2.通過(guò)資格審查后,報(bào)考人員需要更改除姓名、身份證號(hào)外其他信息的。需要修改信息的報(bào)考人員請(qǐng)于面試時(shí)，親筆填寫網(wǎng)上下載的《2013年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》，將《申請(qǐng)表》和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件報(bào)送原資格審查單位進(jìn)行審核(原件退回，復(fù)印件留存)，原資格審查單位要在《申請(qǐng)表》上填寫審核意見(jiàn)、加蓋單位公章，并存檔備案。

第二篇：2013廣西柳州市事業(yè)單位考試大綱解讀

2013廣西柳州市事業(yè)單位考試考試大綱解讀

2013年廣西柳州市事業(yè)單位考試公告、報(bào)名入口、大綱解析、職位表下載及備考資料匯總：

根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)柳州市事業(yè)公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(柳政發(fā)[2006]69)文件精神，我市定于2013年7月6日(星期六)開展面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員的考試;全市(含縣區(qū))計(jì)劃招聘1316人(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘對(duì)象

(一)獲得全國(guó)普通高等院校全日制本科以上(含本科)學(xué)歷或碩士學(xué)位以上人員，或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員;報(bào)名不受戶口所在地限制;

(二)大專及以下學(xué)歷、非普通高校畢業(yè)生的報(bào)考人員必須是柳州市(含六縣)的生源。(在柳州市公安局戶籍部門入戶登記時(shí)間為2013年7月31日24:00時(shí)以前);

(三)報(bào)考縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位可放寬至中專畢業(yè)，報(bào)考司機(jī)、廚師等工勤技能崗位可放寬至高中畢業(yè)。

(四)屬于柳州市給予適當(dāng)照顧的(夫妻兩地分居、照顧父母身邊無(wú)子女、隨軍家屬就業(yè))人員報(bào)名不受戶口所在地限制。

二、報(bào)名

2013柳州市事業(yè)單位招聘工作人員以及機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)招聘后勤服務(wù)人員公開招考工作全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)網(wǎng)上報(bào)名填表

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的事業(yè)單位公開考試專題欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫《2013柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，同時(shí)上傳本人近期免冠彩色電子照片(5-30k)，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份并妥善保存，對(duì)打印的《報(bào)名表》由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2013年6月5日8：00時(shí)-6月12日8：00時(shí)

報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載及招聘單位聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)及要求詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的“柳州市人事考試中心”“事業(yè)單位公開考試專題”“2013柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”。

(二)資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位及其主管部門按照市人事考試中心提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上資格預(yù)審系統(tǒng)，依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件(特別注意是否有年齡、職稱要求，是否有工

作經(jīng)歷要求，是否有戶籍限制，是否有黨團(tuán)員要求等)，凡是不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。招聘單位應(yīng)指定專人并嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤，從而導(dǎo)致的損失由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

資格審查時(shí)間：2013年6月5日8：00時(shí)-6月12日17：30時(shí)報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載及招聘單位聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)及要求詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的“2013柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”。

(三)繳納報(bào)名考試費(fèi)及發(fā)票領(lǐng)取時(shí)間

經(jīng)招聘單位及其主管部門審查同意的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納報(bào)名考試費(fèi)共110元，其中報(bào)名費(fèi)10元、考試費(fèi)100元(50元/科，共兩科)。若未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上交費(fèi)辦法詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)柳州市人事考試中心欄目中建行繳費(fèi)幫助指南有關(guān)說(shuō)明。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月5日8：00時(shí)-6月13日8：00時(shí)

需領(lǐng)發(fā)票者，請(qǐng)?jiān)谙铝袝r(shí)間辦理：2013年7月5日(周五)、7月8日(周一)上午9：00—11：30時(shí)，下午15：00—17：00時(shí)在柳州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃財(cái)務(wù)科(柳州市中山東路42號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局)，憑身份證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表領(lǐng)取。

(四)從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間

資格審查合格并已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)從柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)柳州市人事考試中心欄目中事業(yè)單位公開考試專題準(zhǔn)考證打印入口下載打印準(zhǔn)考證(必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無(wú)效)。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證，以上兩證不全者，不能參加考試。

網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年7月1日-7月6日

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試分公共科目筆試和專業(yè)科目筆試。

(一)公共科目筆試

1.公共科目筆試內(nèi)容：公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，包括馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、事業(yè)單位改革與管理、法律常識(shí)、職業(yè)道德、邏輯推理、語(yǔ)言理解與表達(dá)、公文寫作與處理、時(shí)事政治等。公共科目筆試由市人事考試中心統(tǒng)一組織，考試時(shí)限為150分鐘。

2.開考的比例：招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。對(duì)招聘職位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位(或主管部門)在報(bào)名結(jié)束后一天內(nèi)(2013年6月13日)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開考;確實(shí)不能開考的崗位，由招聘單位(或主管部門)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，并在2天內(nèi)(2013年6月16日—6月18日)選擇報(bào)考其他崗位或向原報(bào)考單位申請(qǐng)辦理退款手續(xù)。

3.改報(bào)及退費(fèi)。如考生所報(bào)考的崗位因不足開考比例而取消開考的，可以申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。改報(bào)考生可以在2013年6月16日8:00—6月18日8:00在網(wǎng)站上直接改報(bào)其他崗位。招錄單位在2013年6月16日8:00—6月18日15:30審核改報(bào)人員信息，不想改報(bào)或改報(bào)不成功的考生，須填寫退費(fèi)申請(qǐng)表向原報(bào)考單位申請(qǐng)退費(fèi)。

4.公共科目筆試時(shí)間：2013年7月6日(星期六)

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》上午9：00—11：30

公共科目筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(二)專業(yè)科目筆試

專業(yè)科目筆試由各招考單位主管部門統(tǒng)一組織，各縣區(qū)事業(yè)單位公開招考的專業(yè)科目

筆試由各縣區(qū)政府人事行政部門統(tǒng)一組織。時(shí)間由負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目筆試的部門在全市規(guī)定的考試程序進(jìn)行時(shí)限內(nèi)確定，時(shí)間、地點(diǎn)由組織專業(yè)科目筆試的部門通過(guò)媒體公布。原則上專業(yè)科目筆試在公共科目筆試結(jié)束后21天內(nèi)完成。

(三)照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

(四)筆試成績(jī)公布

1.公共科目成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)+照顧加分。

2.筆試總成績(jī)公布：所有單位專業(yè)科目筆試完成后7天內(nèi)，由市人事考試中心在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)的“柳州市人事考試中心”“事業(yè)單位公開考試專題”上公布筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)+專業(yè)科目成績(jī)。

(五)面試

1、面試入圍人選資格初審

根據(jù)筆試成績(jī)總體水平和招聘崗位的情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，招聘單位主管機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選。

招聘單位主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知擬進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄給招聘機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿(受戶籍限制的人員須提供)、基層工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)同意，可在考核、體檢前提供(必須)。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

招考職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。招考職位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的錄用計(jì)劃。

已確定的面試人選名單由招聘單位在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個(gè)工作日,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知進(jìn)入面試人員。

2.面試資格復(fù)審

面試前，各招聘單位主管機(jī)關(guān)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤的且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不符或自動(dòng)放棄的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同復(fù)審。同時(shí)在招聘單位及其主管機(jī)關(guān)公告欄內(nèi)公示最終面試人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。面試資格復(fù)審的時(shí)間：面試人選公示期間。

第三篇：2016廣西柳州市事業(yè)單位招聘公告(醫(yī)療崗318人)

2016廣西柳州市事業(yè)單位招聘公告（醫(yī)療崗318人）

為了適應(yīng)我市各事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治 區(qū)2016設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕9號(hào))文件精神，我市定于2016年5月21日(星期六)開展面向社會(huì)公 開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員的考試。本次考試是首次全國(guó)統(tǒng)一考試,為確保這次考試聘用工作順利完成，特制定本簡(jiǎn) 章。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)具有報(bào)考崗位一致的資格條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)具有大專以上文化程度。對(duì)報(bào)考縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考者，學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷，對(duì)報(bào)考司機(jī)、廚師等工勤技能崗位的報(bào)考人員，學(xué) 歷可放寬至高中畢業(yè)。具體條件以《柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員崗位表》(下稱《崗位表》)為準(zhǔn)。

高中、中專及大專學(xué)歷和非普通高校畢業(yè)生的報(bào)考人員，須符合以下條件之一：1.具有碩士以上學(xué)位(含碩士)或有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格(含中 級(jí));2.常住戶口為柳州市(含六縣，下同);3.屬于柳州市給予適當(dāng)照顧的(夫妻兩地分居、照顧父母身邊無(wú)子女、隨軍家屬就業(yè))報(bào)考人員;4.全日制普通高等學(xué)校?？茟?yīng)屆畢業(yè)生(未就業(yè)的2015、2016年畢業(yè)生)且生源地是柳州市的報(bào)考人員。(七)其他。

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.2016年安排一些崗位定向招聘在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)“服務(wù)基層項(xiàng) 目”人員。即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨 建組織員”等項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。通過(guò)定向公開招聘渠道獲聘的人員在招聘單位最低服務(wù)年限不得低于3年。3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀的非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;(5)被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;(6)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名填表

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

(http://004km.cn/)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的事業(yè)單位公開考試專題

(http://004km.cn/news.aspx?mCode=00040105010601)欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫 《2016柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，同時(shí)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大 小5-30k，照片上傳后招聘單位才能審核資格條件)，認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)崗位。

報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件(特別注意是否有年齡、職稱要求，是否有工作經(jīng)歷要求，是否有戶籍限制，是否有黨團(tuán)員要求等)，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間：2016年4月11日9:00時(shí)-4月18日17:00時(shí)

2.查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。招聘單位資格審查時(shí)間為2016年4月12日9:00時(shí)-4月19日17:00時(shí)。報(bào)考人員可在此期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng) 查詢資格審查結(jié)果(在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2個(gè)工作日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。在2016年4月12日9:00至4月18日17:00期間，未通 過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位(或主管部門)在繳費(fèi)結(jié) 束后1天內(nèi)(2016年4月21日)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開考。確實(shí)不能開考的崗位，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員接到資格審查 單位通知后，可于2016年4月25日9:00-17:00期間改報(bào)其他崗位，并在2016年4月25日9:00-18:00期間查詢資格審查結(jié)果。未及 時(shí)改報(bào)或改報(bào)不成功的報(bào)考人員，考試費(fèi)退還回原繳費(fèi)卡。

對(duì)各招聘單位不足開考比例申請(qǐng)開考的意見(jiàn)，市人力資源和社會(huì)保障局的審核標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)市轄區(qū)(含城區(qū))、縣直(含縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn))屬事業(yè)單位招聘崗位達(dá)不到1:2開考比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至符合開考比例;(2)國(guó)家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(含下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn))、其他縣轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn))下屬事業(yè)單位招聘的崗位，可將同意開考的比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1:1比例;

(3)2015事業(yè)單位公開招聘因報(bào)名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2016年仍出現(xiàn)不足比例情況的，可將同意開考比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1:1比例;(4)招聘研究生學(xué)歷的崗位、招聘中級(jí)和中級(jí)以上職稱的崗位出現(xiàn)不足比例情況的，可將同意開考比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1:1比例;(5)招聘崗位為該行業(yè)、地區(qū)急需緊缺崗位的，可將同意開考比例定為1:1，不符合此比例的，一律取消招聘計(jì)劃或調(diào)減招聘計(jì)劃至1:1比例。

3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)超出了《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》范圍，但其專業(yè)名稱與《專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)名稱相比，從字面的理解是相近相關(guān)的，且核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，填寫《專業(yè) 核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄(須有學(xué)校公章)，以及任一學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達(dá) 或傳真給審核單位。

(三)繳納考試費(fèi)及發(fā)票領(lǐng)取時(shí)間

經(jīng)招聘單位及其主管部門審查同意的報(bào)考人員，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)100元。若未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)辦法詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì) 保障網(wǎng)柳州市人事考試中心欄目中建行繳費(fèi)幫助指南(http://004km.cn /news.aspx?mCode=00040105011302)有關(guān)說(shuō)明。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月12日9:00時(shí)-4月20日17:00時(shí) 需領(lǐng)發(fā)票者，請(qǐng)?jiān)谙铝袝r(shí)間辦理：2016年5月19日(周四)、5月20日(周五)上午9:00—11:30時(shí)，下午15:00—17:00時(shí)在柳 州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃財(cái)務(wù)科(柳州市高新1路北1巷7號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局)，憑身份證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表領(lǐng)取。

(四)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證

資格審查合格并已繳考試費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)從柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)柳州市人事考試中心欄目中事業(yè)單位公開考試專題下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。報(bào)名表須打印一式三份，由本人簽名確認(rèn)后妥善保存;準(zhǔn)考證須打印出上傳的電子照片，自貼照片無(wú)效。

網(wǎng)上下載打印報(bào)名表時(shí)間：2016年4月12日9:00時(shí)-21日17:00時(shí) 網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年5月16日9:00時(shí)-21日17:00時(shí)

三、考試

(一)公共科目筆試 1.公共科目筆試內(nèi)容。2016年事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)。本次筆試實(shí)施分類考 試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi) 生類(E類)四類。

考生須參加報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)筆試類別的兩科考試,考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件)對(duì)應(yīng)內(nèi)容(本次統(tǒng)一招聘考試不使用中小學(xué)教師類〔D類〕)。2.筆試時(shí)間：2016年5月21日(星期六)。8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

公共科目筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)的分值各150分;筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。(二)專業(yè)科目筆試

專業(yè)科目筆試由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間：2016年5月22日(星期日)，筆試地點(diǎn)：由組織專業(yè)科目筆試的部門通過(guò)媒體公布。專業(yè)科目筆試不收考試費(fèi)。須參加專業(yè)科目筆試的崗位詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)科目滿分200分。

(三)筆試總成績(jī)和照顧加分

少數(shù)民族報(bào)考人員加3分照顧分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

報(bào)考崗位沒(méi)有專業(yè)科目筆試要求的報(bào)考人員，筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+照顧加分;報(bào)考崗位有專業(yè)科目筆試要求的報(bào)考人員，筆試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+專業(yè)科目筆試成績(jī)+照顧加分。(四)面試

1.筆試成績(jī)公布時(shí)間(2016年6月17日前)。

2.面試資格初審名單公布時(shí)間(2016年6月17日前)。有缺考情況的考生，不能列入公布名單。

3.面試入圍人選資格初審時(shí)間(2016年6月24日前)。

擬進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格審核，將報(bào)名申請(qǐng)材料通過(guò)傳真、郵寄或個(gè)人送達(dá)的方式，提供給招聘單位進(jìn)行面試資格 審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位出 具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

報(bào)考的崗位類別及等級(jí)是專技12級(jí)或以上，且崗位要求有助理級(jí)或以上職稱的，在提供專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)證書的同時(shí)，還須提供對(duì)應(yīng)職稱外語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)

考試通過(guò)證明或免考審批證明。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核、體檢前提供。

4.面試入圍人選遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間聯(lián)系招聘單位進(jìn)行資格審核，或是出現(xiàn)未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序 依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長(zhǎng)期關(guān)機(jī)致無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其 主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.面試的比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人 力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。對(duì)各招聘單位不足面試比例申請(qǐng)面試的意見(jiàn)，市人力資源和社會(huì)保障局審核標(biāo)準(zhǔn)與網(wǎng)上報(bào)名填表環(huán)節(jié)不足開考比例申請(qǐng) 開考的審核標(biāo)準(zhǔn)相同。

6.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘單位主管部門在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前5個(gè)工作日。

7.面試資格復(fù)審。面試前，各招聘單位主管機(jī)關(guān)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符，取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。8.面試的組織(2016年7月11日前)。

市直招聘單位的面試工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣、城區(qū)招聘單位的面試由縣、城區(qū)政府人事行政部門和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試結(jié)束后，面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

9.實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的報(bào)考人員須按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定攜帶身份證、公共科目準(zhǔn)考證、面試資格確認(rèn)書，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

四、考核

(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的確定人選。

(二)考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核工作原則上在2016年7月22日前完成。

(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢

(一)體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。市直屬事業(yè)單位擬招聘人員的體檢由其上級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，六縣四城區(qū)兩新區(qū)擬招聘人員的體檢由縣、城區(qū)、新區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。

體檢工作原則上在2016年7月29日前完成。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則 上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。按《公務(wù)員錄用體 檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、人員聘用

(一)根據(jù)考試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門和同級(jí)政府人事部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“柳州市人事考試中心”“事業(yè)單位公開考試專題”和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個(gè)工作日。

(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(二)對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，政府人事行政部門不予辦理聘用手續(xù);已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清 退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘 人員，取消考試資格或聘用資格。

(三)對(duì)于在2016柳州市事業(yè)單位公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://004km.cn/)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(三)本簡(jiǎn)章由柳州市人力資源和社會(huì)保障局解釋。(四)聯(lián)系方式：

1.報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位(電話見(jiàn)條件表);2.招聘政策咨詢電話：(0772)2812972;3.網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：(0772)2828697;4.監(jiān)督電話：(0772)2827590。

原標(biāo)題：2016柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>>

柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）后勤服務(wù)人員崗位表

柳州市事業(yè)單位招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表 2016年版柳州市專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

廣西事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）

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第四篇：廣西事業(yè)單位招聘2014柳州市事業(yè)單位考試招聘工作人員919名

廣西事業(yè)單位招聘:2014柳州市事業(yè)單位考試招聘工作人員919名

（參見(jiàn)）

一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（五）具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資歷；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見(jiàn)《2014柳州市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員管理）單位招聘工作（后勤）人員崗位資格條件表》）；

（八）其他

1.時(shí)間段要求：招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2014年7月31日為界。

2.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘對(duì)象

（一）獲得全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷或碩士學(xué)位以上的報(bào)考人員，或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員；報(bào)名不受戶口所在地限制。

（二）全日制普通高等學(xué)校專科學(xué)歷的報(bào)考人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的其生源地應(yīng)為柳州市（含六縣）；屬在職人員的應(yīng)為柳州市（含六縣）常住戶口。

（三）非全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員應(yīng)為柳州市（含六縣）常住戶口。

（四）對(duì)報(bào)考縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的報(bào)考者，屬柳州市（含六縣）常住戶口的，學(xué)歷可放寬至中專學(xué)歷，對(duì)報(bào)考司機(jī)、廚師等工勤技能崗位的報(bào)考人員，屬柳州市（含六縣）常住戶口的，學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)。

（五）屬于柳州市給予適當(dāng)照顧的（夫妻兩地分居、照顧父母身邊無(wú)子女、隨軍家屬就業(yè)）報(bào)考人員報(bào)名不受戶口所在地限制。

（六）柳州市常住戶口的報(bào)考人員，在柳州市公安局戶籍部門入戶登記時(shí)間為2014年7月31日24:00時(shí)以前。

三、報(bào)名

2014柳州市事業(yè)單位招聘工作人員以及機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）招聘后勤服務(wù)人員公開招考工作全部實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

（一）網(wǎng)上報(bào)名填表

凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

（http:///）報(bào)名。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門或單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的事業(yè)單位公開考試專題（http:///zcfg.aspx?mCode=00052205）欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫《2014柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），同時(shí)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小5-30k，照片上傳后招聘單位才能審核資格條件），認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費(fèi)后，在同一網(wǎng)站上自行下載打印《報(bào)名表》一式三份并妥善保存，對(duì)打印的《報(bào)名表》由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。

網(wǎng)上報(bào)名填表時(shí)間：2014年5月5日9：00時(shí)-5月16日17：00時(shí)

報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載及招聘單位聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)及要求詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“柳州市人事考試中心”“事業(yè)單位公開考試專

題”“2014柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”。

（二）資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位及其主管部門按照市人事考試中心提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上資格預(yù)審系統(tǒng)，依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位資格條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件（特別注意是否有年齡、職稱要求，是否有工作經(jīng)歷要求，是否有戶籍限制，是否有黨團(tuán)員要求等），凡是不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。

招聘單位應(yīng)指定專人并嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤，從而導(dǎo)致的損失由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

資格審查時(shí)間：2014年5月6日9：00時(shí)-5月17日17：00時(shí)報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證下載及招聘單位聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)及要求詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“2014柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”。

（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)及發(fā)票領(lǐng)取時(shí)間

經(jīng)招聘單位及其主管部門審查同意的報(bào)考者，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費(fèi)100元。若未按期交費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上交費(fèi)辦法詳見(jiàn)柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)柳州市人事考試中心欄目中建行繳費(fèi)幫助指南

（http:///zcfg.aspx?mCode=00052212）有關(guān)說(shuō)明。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月6日9：00時(shí)-5月18日17：00時(shí)

需領(lǐng)發(fā)票者，請(qǐng)?jiān)谙铝袝r(shí)間辦理：2014年6月12日（周四）、6月13日（周五）上午9：00—11：30時(shí)，下午15：00—17：00時(shí)在柳州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)劃財(cái)務(wù)科（柳州市中山東路42號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局），憑身份證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表領(lǐng)取。

（四）從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證方法及時(shí)間

資格審查合格并已交報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)從柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)柳州市人事考試中心欄目中事業(yè)單位公開考試專題準(zhǔn)考證打印入口下載打印準(zhǔn)考證（必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無(wú)效）。報(bào)考者按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證，以上兩證不全者，不能參加考試。

網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月7日9:00-14日17:00

四、考試

（一）公共科目筆試

1.公共科目筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

2.開考的比例：招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。對(duì)招聘職位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由招聘單位（或主管部門）在繳費(fèi)結(jié)束后3天內(nèi)（2014年5月19日－5月21日）報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開考；確實(shí)不能開考的崗位，由招聘單位（或主管部門）報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員，并在2天內(nèi)（2014年5月28日9:00—5月29日17:00）選擇報(bào)考其他崗位。

3.改報(bào)及退費(fèi)。如考生所報(bào)考的崗位因不足開考比例而取消開考的，可以申請(qǐng)改報(bào)或退費(fèi)。改報(bào)考生可在2014年5月28日9:00—5月29日17:00在網(wǎng)站上直接改報(bào)其他崗位。招聘單位在2014年5月28日9:00—5月30日17:00審核改報(bào)人員信息，不想改報(bào)或改報(bào)不成功的考生，報(bào)名費(fèi)退還回原繳費(fèi)卡。

4.筆試時(shí)間：2014年6月14日（星期六）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》上午9：00—11：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》下午14：30—16：30

公共科目筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

5.照顧加分。少數(shù)民族報(bào)考人員加3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

（二）專業(yè)科目筆試

專業(yè)科目筆試由各招考單位主管部門統(tǒng)一組織。時(shí)間、地點(diǎn)由組織專業(yè)科目筆試的部門通過(guò)媒體公布。專業(yè)科目筆試不收考試費(fèi)，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。須參加專業(yè)科目筆試的崗位詳見(jiàn)資格條件表。

（三）面試

1、面試入圍人選資格初審

根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選。不進(jìn)行專業(yè)科目筆試的報(bào)考人員，筆試合格成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》合格成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》合格成績(jī)×50%+照顧加分；進(jìn)行專業(yè)科目筆試人員的筆試合格總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》合格成績(jī)×30%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》合格成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×40%+照顧加分（成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。

已確定的面試人選名單由招聘單位在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個(gè)工作日,面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知進(jìn)入面試人員。

2.發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，由面試實(shí)施機(jī)關(guān)在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。

3.面試資格復(fù)審

面試前，各招聘單位主管機(jī)關(guān)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤的且符合崗位條件的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件取消面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試資格復(fù)審的時(shí)間：面試人選公示期間或由招聘單位主管機(jī)關(guān)另行通知。

4.面試的組織

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

五、考核

（一）招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=筆試合格總成績(jī)×50%+面試合格成績(jī)×50%〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“柳州市人事考試中心”“事業(yè)單位公開考試專題”公布。相同職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí)，以面試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。如果此時(shí)出現(xiàn)面試成績(jī)也相同，則以筆試《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高分者進(jìn)入體檢程序。

（二）考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ髟瓌t上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

（三）考核不合格者，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢

七、人員聘用

九、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

（http:///）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本簡(jiǎn)章由柳州市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

4.聯(lián)系方式：

(1)網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：（0772）2828697

(2)網(wǎng)上繳費(fèi)咨詢電話：95533，（0772）287158

2(3)政策咨詢電話：（0772）2812972

(4)監(jiān)督電話：（0772）2827590

(5)報(bào)考條件咨詢電話：招聘單位（電話見(jiàn)計(jì)劃表）

附件1：2014年柳州市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位招聘后勤崗位資格條件表（70名）

附件2：2014年柳州市事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位資格條件表（849名）

第五篇：2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年瓊海市事業(yè)單位考試錄用公告

2013年海南省瓊海市公開招聘考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、考試大綱、海量免費(fèi)備考資料下載：

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向全國(guó)、全省公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、名額和條件

招聘13個(gè)事業(yè)單位206名工作人員，其中衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員179名(基層衛(wèi)生院包括嘉積鎮(zhèn)衛(wèi)生院共38名、市直醫(yī)院141名);其他事業(yè)單位工作人員27名。

招聘職位、條件和有關(guān)要求請(qǐng)登錄瓊海市人民政府網(wǎng)查閱或向瓊海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

應(yīng)聘者請(qǐng)于2014年1月9日至1月15日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)到瓊海市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名(雙休日不休息)。報(bào)名時(shí)須攜帶本人學(xué)歷證書，學(xué)位證書、專業(yè)資格證書(按照招聘職位要求提交)，身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、1寸近期免冠彩色相片3張。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊海市事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》一式兩份(可下載附件2或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫)。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處罰。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人身份證、畢業(yè)證，學(xué)位證書、專業(yè)資格證書(按照招聘崗位要求提交)原件，準(zhǔn)考證、報(bào)名表等招考職位要求的相關(guān)材料;在職公務(wù)員(參照管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員須提供單位同意報(bào)考的證明;在編在崗的醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師等報(bào)考人員須提供衛(wèi)生、教育主管部門同意報(bào)考的證明。計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策證明，戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，勞動(dòng)合同、社保繳交記錄或工資支付憑證等相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料原件及復(fù)印件。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，以及未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)報(bào)考材料的，招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

三、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試科目

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員筆試科目：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)行政人員和其他事業(yè)單位筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)相關(guān)工作經(jīng)歷。是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位要求的相關(guān)專業(yè)工作(沒(méi)有專業(yè)要求的，是指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等單位從事報(bào)考職位職責(zé)要求的相關(guān)工作)。以上工作經(jīng)歷截止時(shí)間：2014年1月15日，工作經(jīng)歷時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

(二)報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)又出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(三)招考專業(yè)分類參照《海南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。