第一篇：技術(shù)人員崗位

1.弱電工程的安裝，調(diào)試，及維護(hù)。

2.弱電工程的現(xiàn)場勘測及施工預(yù)算。

3.弱電工程現(xiàn)場的材料及設(shè)備管理。

4.文明施工，規(guī)范施工，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理！

5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.6.配合倉庫管理人員做好出庫，入庫等工作。

7.及時向公司反映施工現(xiàn)場應(yīng)急情況并提出合理的解決方案。

8.積極配合建設(shè)單位處理施工現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。

9.耐心處理公司的售后服務(wù)工作并及時為客戶解決故障問題并全權(quán)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

10.做好每一次售后登記工作。

11.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場輔助材料預(yù)算采購工作。

12.負(fù)責(zé)每項(xiàng)工程進(jìn)場前準(zhǔn)備工作（施工時間安排計劃；施工人員調(diào)配計劃；施工前材料及設(shè)備準(zhǔn)備工作；施工前與現(xiàn)場各項(xiàng)關(guān)系交接工作）。

13.定期配合倉庫管理人員和財務(wù)人員做好設(shè)備訂購計劃。

14.負(fù)責(zé)對公司每位新員工技術(shù)培訓(xùn)工作并制定合理的培訓(xùn)計劃。

15.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的人員調(diào)配及分工。

16.積極配合公司業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)拓展工作。

17.做好公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)檔案建設(shè)工作。

18.積極處理公司辦公室各類辦公設(shè)備及軟件的故障問題。（每月檢修一次）

19.負(fù)責(zé)和公司訂貨廠家溝通技術(shù)障礙問題并找出所遇故障的解決方案存檔。

20.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的現(xiàn)場施工方案設(shè)計及設(shè)備選配工作并向客戶說明設(shè)計思路及材料選配原因。

21.負(fù)責(zé)技術(shù)人員各項(xiàng)技術(shù)能力考評工作。

22.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)拓展工作并做好技術(shù)檔案保存。

23.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司每項(xiàng)工程施工現(xiàn)場工作情況及工作總結(jié)。備注：（施工現(xiàn)場管理需完善建議及有效解決工作效率的可行方案；）

24.配合公司業(yè)務(wù)人員做定期的客戶回訪工作。（每月對所有客戶回訪一次，有客戶反應(yīng)需及時處理---無特殊情況當(dāng)天處理）

25.負(fù)責(zé)每項(xiàng)工程和客戶交接工作。包括對客戶的技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作。

26.不定期對公司使用的產(chǎn)品做書面的使用情況報告說明。（參與公司對供應(yīng)商考評工作）

27.對公司采購的設(shè)備及材料做好嚴(yán)格的質(zhì)檢測試工作。（公司每件產(chǎn)品必須經(jīng)技術(shù)人員檢測方可入庫；每項(xiàng)工程到達(dá)施工現(xiàn)場前設(shè)備及材料出庫必須經(jīng)技術(shù)人員檢測方可將設(shè)備帶往工地）

28.對公司技術(shù)文件嚴(yán)格保密。（違反規(guī)定者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任）

29.配合倉庫材料管理人員對返廠維修產(chǎn)品和相應(yīng)進(jìn)貨廠家溝通協(xié)調(diào)工作。

30.公司施工使用的設(shè)備工具定期檢修及數(shù)量前點(diǎn)并報給公司倉庫材料管理人員登記。（設(shè)備檢修及清點(diǎn)工作2個月一次）

第二篇：技術(shù)人員科級崗位競聘策劃書

科級崗位競聘

一、工作總結(jié)

自2007年8月參加工作以來，已過去八個年頭了，其間，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在師傅和同事們的支持幫助下，緊緊圍繞工作大局，服從工作計劃安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1.通過參加公司轉(zhuǎn)化設(shè)計和各個項(xiàng)目設(shè)計工作，如中煤圖克項(xiàng)目、墨龍項(xiàng)目、煤科院試驗(yàn)項(xiàng)目和連云港φ3600兩段爐耐火磚設(shè)計等，對設(shè)計能力有了很大的提高。在公司的設(shè)計工作中從圖紙的轉(zhuǎn)化到自行設(shè)計，使我認(rèn)識到在分公司，技術(shù)人員的重要性，作為一個對產(chǎn)品最了解的技術(shù)人員，首先要從自我做起，在圖紙設(shè)計時要做到圖紙完全正確性，這樣才能保證車間進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)時的少出錯和不出錯。不斷的熟練掌握了各種設(shè)計知識極大的開闊了眼界，為以后更好的設(shè)計打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2.參與太原重工總承包的《山西襄礦泓通煤化工有限公司20萬噸/年合成氣制乙二醇項(xiàng)目》前期備煤系統(tǒng)的工藝流程平面布置的設(shè)計及核心設(shè)備的選型工作，使自己對項(xiàng)目總包有了總體認(rèn)識。08年在潞安屯留煤基合成油項(xiàng)目公司首臺套碎煤加壓氣化爐安裝現(xiàn)場服務(wù)，09年—14年間多次前往黑龍江龍煤天泰和內(nèi)蒙中煤圖克等項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和安裝指導(dǎo)，15年在中煤圖克現(xiàn)場兼職項(xiàng)目經(jīng)理并帶領(lǐng)外協(xié)隊伍進(jìn)行攪拌器安裝，從而漸漸脫離了作為一個單純技術(shù)人員的桎梏，系統(tǒng)的介入到了生產(chǎn)、售后及安裝工作當(dāng)中，使我受益良多。通過這些使我意識到樹立全局意識是很重要的，同時團(tuán)隊的組織和積極性又至關(guān)重要，要充分考慮客戶的利益，提高用戶對公司產(chǎn)品的滿意度。

3.在科研工作方面，我用solidworks軟件制做了碎煤熔渣氣化爐的三維全套圖紙，煤科院冷卻水緩沖罐，循環(huán)水緩沖罐，閃蒸水緩沖罐的三維全套圖紙，通過三維圖紙零件的裝配，發(fā)現(xiàn)了在原來設(shè)計上的不足之處，以及在設(shè)計上需要改進(jìn)的地方。

4.我擔(dān)任主設(shè)計師設(shè)計開發(fā)的世界首臺套BGL氣化爐布煤破粘裝置成功應(yīng)用于市場。完成了中煤圖克BGL氣化爐攪拌裝置、龍煤天泰BGL氣化爐攪拌裝置、中煤平朔氣化爐攪拌裝置的相關(guān)技術(shù)工作。包括設(shè)備結(jié)構(gòu)的設(shè)計、功能完善、發(fā)運(yùn)方案、廠內(nèi)試裝方案、施工現(xiàn)場安裝方案等；從材料零件的準(zhǔn)備，到中期的制造跟蹤檢驗(yàn)等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)；面對在理論和生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和設(shè)計所的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找方法，從實(shí)踐中找答案，以慎重的態(tài)度，完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實(shí)踐當(dāng)中，這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)參考。我申報的《加壓移動床氣化爐布煤破粘系統(tǒng)研究與應(yīng)用》科技成果鑒定順利通過專家組評審，并且獲得了國家機(jī)械部科學(xué)技術(shù)三等獎，2015年圍繞這個項(xiàng)目申報了兩項(xiàng)專利《自調(diào)心式自潤滑軸承》、《一種強(qiáng)冷式水路循環(huán)夾套罐體》。

5.目前正在參與太原重工海上浮動核電項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)核島、常規(guī)島、核一級反應(yīng)堆壓力容器的技術(shù)資料收集、整理，并積極參加分公司核電知識培訓(xùn)與核電產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件的編寫等工作。

通過分公司這么多年的培養(yǎng)，使我在工作、生活和思想上都有了很大的進(jìn)步。當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。要不斷提高自己的設(shè)計能力，積極學(xué)習(xí)公司發(fā)展需要的各方面知識，使自己的的綜合能力不斷的得到鍛煉和提高。

二、生產(chǎn)外采科現(xiàn)狀分析

生產(chǎn)管理的核心是高效、低耗、準(zhǔn)時地生產(chǎn)合格產(chǎn)品，為客戶提供滿意服務(wù)。要從常規(guī)的壓力容器生產(chǎn)管理，轉(zhuǎn)變?yōu)榉虾穗妷毫θ萜髦圃煲蟮纳a(chǎn)管理。

1、現(xiàn)狀及存在的問題

1.1、生產(chǎn)科作為生產(chǎn)龍頭的權(quán)威性不夠、全公司一盤棋的使命感不夠強(qiáng)烈。由于生產(chǎn)管理人員不足，部分調(diào)度人員主觀能動性不足，在開展生產(chǎn)調(diào)度工作中未能積極主動去解決工作的辦法。核容器設(shè)備與常規(guī)壓力容器有很大區(qū)別，它的每一步（人、機(jī)、料、法、環(huán)、檢）進(jìn)行都要求有文件規(guī)定，每一個步驟都要求有具體人員負(fù)責(zé)、有專人監(jiān)督，每一個過程都要有原始記錄追查。員工對公司核電容器產(chǎn)品性能、技術(shù)參數(shù)、工藝路徑、優(yōu)劣勢等一知半解，對質(zhì)保體系和程序文件的學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。在與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)過程中無法用明確的程序步驟說服對方，很難對調(diào)度協(xié)調(diào)工作起到正面的促進(jìn)作用； 1.2核電產(chǎn)品的基礎(chǔ)資料不全，管理制度不健全。如生產(chǎn)工藝資料、原材料調(diào)配情況、庫存數(shù)量多少及采購進(jìn)度計劃等各種信息不明確、不暢通，決策依據(jù)文件不全。核級原材料及配套原料不熟悉，對供應(yīng)商的情況掌握很少，需加強(qiáng)核電采購程序的控制。

1.3、生產(chǎn)計劃與實(shí)際進(jìn)度存在脫節(jié)，需改變常規(guī)壓力容器生產(chǎn)計劃組織方式，核電生產(chǎn)計劃組織、采購管理組織與核電設(shè)備制造質(zhì)量計劃的結(jié)合還不夠緊密。

這些因素并存交叉的作用，正式組織生產(chǎn)過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。只有對癥下藥，加快改進(jìn)，適應(yīng)變化，才能適應(yīng)核電組織生產(chǎn)的要求。

2、針對現(xiàn)狀問題的解決辦法 2.1建立健全強(qiáng)有力的生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

以生產(chǎn)組織為龍頭，使各個環(huán)節(jié)之間的關(guān)系得到較好的配合。主動鏈接各個相關(guān)部門，及時把生產(chǎn)計劃和要求書面送達(dá)各相關(guān)部門，緊盯他們承諾的事，并指出最后期限與懲罰措施。嚴(yán)格按照核電工藝流程制定生產(chǎn)計劃，充分緊密結(jié)合質(zhì)量計劃控制程序中的“H、W、R”點(diǎn)制定生產(chǎn)計劃，提前向質(zhì)控中心通報見證點(diǎn)的進(jìn)度。要向上級領(lǐng)導(dǎo)快速匯報生產(chǎn)過程中的重要事故、重要變動、重要瓶頸，按需要調(diào)配合格的生產(chǎn)管理調(diào)度人員，有計劃地充實(shí)和加強(qiáng)隊伍力量。在保持公司集中統(tǒng)一調(diào)度的前提下。

明確規(guī)定科室的職責(zé)、權(quán)限。對于有關(guān)生產(chǎn)任務(wù)方面的指示或更改原來的指示，都應(yīng)當(dāng)及時通知調(diào)度人員。屬于調(diào)度人員職責(zé)范圍以內(nèi)的事，應(yīng)當(dāng)放手讓調(diào)度人員去處理，對于調(diào)度人員在工作中碰到的困難和問題，應(yīng)當(dāng)積極地幫組他們解決，樹立他們在生產(chǎn)指揮中的權(quán)威性。

2.2 加強(qiáng)基礎(chǔ)工作與健全完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)采購供應(yīng)商的管理。

加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提高解決問題的效率，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營與采購管理。必須要有切實(shí)可行的管理制度予以保證。一個強(qiáng)有力組織系統(tǒng)必須有其相應(yīng)的配套措施來保證。例如：建立健全從上到下的生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，以確保各類指令，執(zhí)行的通暢；理順不協(xié)調(diào)的崗位關(guān)系，以保證各項(xiàng)工作的順利展開；建立值班、報告、會議、崗位責(zé)任制度，以實(shí)現(xiàn)管理過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；完善監(jiān)督、激勵、考核辦法，以調(diào)動全員的生產(chǎn)積極性等。加強(qiáng)調(diào)度基礎(chǔ)工作，從完善原始記錄開始，及時、準(zhǔn)確、全面地掌握第一手資料是做好生產(chǎn)組織工作的前提。生產(chǎn)組織工作應(yīng)建立健全調(diào)度綜合記錄、調(diào)度基礎(chǔ)臺賬、調(diào)度報告等。

核級原材料及配套原料的采購從選擇評價供應(yīng)商、編制采購文件、招、評標(biāo)、簽訂合同到質(zhì)量計劃的見證、驗(yàn)收等過程進(jìn)行符合核電要求的控制。為規(guī)范采購活動和采購過程中的質(zhì)量控制工作，在工作初期需編制主要采購環(huán)節(jié)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制方面的工作程序和工作模板，嚴(yán)格按照程序與工作模板進(jìn)行采購工作。這些程序的策劃和編制是建立在核安全法規(guī)和質(zhì)保程序的基礎(chǔ)上的，符合工作的實(shí)際情況，具有可操作性，滿足核級產(chǎn)品采購質(zhì)量控制的總體要求。2.3 提高科室人員的工作能力

培養(yǎng)調(diào)度人員的信息收集能力，對產(chǎn)品的熟悉程度應(yīng)做到“眼明、耳靈、腿快、口勤、手勤”，能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題及時趕赴現(xiàn)場，認(rèn)真協(xié)調(diào)處理；要隨時記錄匯編生產(chǎn)情況。要對核級原材料及配套原料的供應(yīng)商做到提前收集資料，充分的準(zhǔn)備了解。

要有預(yù)測分析，根據(jù)調(diào)度人員的直覺經(jīng)驗(yàn)判斷估計進(jìn)行預(yù)測，從過去的生產(chǎn)活動中的數(shù)據(jù)出發(fā)，例如生產(chǎn)工序中的哪些易出現(xiàn)返工，哪些設(shè)備是易出現(xiàn)問題的，哪些環(huán)節(jié)是易出現(xiàn)沖突的等，從這些方面進(jìn)行推導(dǎo)預(yù)測。

三、打造高效的團(tuán)隊

3.1 發(fā)揮團(tuán)隊的自主性、思考性、協(xié)作性

在日常工作中要主動反饋，主動溝通，主動關(guān)切，理清員工的“授權(quán)范圍”和他的“有效操作空間”，明確告訴員工希望他做什么，清楚的描述對員工的期望。重申并記錄下員工可以自主處理的權(quán)限，確認(rèn)他知道各項(xiàng)工作的“優(yōu)先順序”，和他共同討論授權(quán)范圍的擴(kuò)張與縮減，時時提醒他未能自動自發(fā)的地方。

經(jīng)常發(fā)掘問題的原因和癥結(jié)，對這個問題尋求對策，對自己的工作定期提出流程改善建議。檢查每個人對核電工藝及文件等的攝取量，要求每個員工檢討現(xiàn)有工作狀況的缺失，并提出他的改進(jìn)意見。

要能接收沖突，能排除自己的自私和自我，在有原則和肯協(xié)作的取向下與人溝通。檢查工作中哪些事情是“自顧自”，針對處理工作中最難溝通或最難協(xié)調(diào)的部分，好好解決。在生活中建立團(tuán)隊意識（例如問好、吃飯、家庭事務(wù)），在工作中養(yǎng)成團(tuán)隊精神（不推諉/不扯后腿/不倡導(dǎo)個人主義/不隱藏信息）。遇到有爭議性的問題可以先擱置，就矛盾、沖突的部分研究大家可以“讓步”，“剝離”的地方。對主要沖突可以尋找可以松動的“第一步”。3.2 工資分配制度和考核辦法

遵循公平、公開、公正與民主的原則，易于操作，定性考核與定量考核相結(jié)合，堅持“優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得、不勞不得”的原則重實(shí)績，重實(shí)效?？冃Э己私Y(jié)果是獎勵性績效工資分配的主要依據(jù)。

按績效考核：員工績效的考核主要內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績?nèi)?xiàng)要素，并以工作態(tài)度和工作實(shí)績?yōu)橹?，同時體現(xiàn)崗位差異。

a、工作態(tài)度：主要考核員工的遵紀(jì)守法、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊精神，并積極主動參加部門組織各項(xiàng)活動；

b、工作能力： 主要考核員工履行職責(zé)、業(yè)務(wù)技能和崗位適應(yīng)能力； c、工作實(shí)績：主要考核工作計劃、工作質(zhì)量、工作效能和創(chuàng)造價值； 績效考核主要采取考核評議的方式進(jìn)行。

績效考核總分共100分：

綜合考評系數(shù) A、工作態(tài)度（占35%）①、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守公司規(guī)章制度（5 分）備注：如違紀(jì)違法、不廉潔奉公和不遵守公司規(guī)章制度的、情節(jié)嚴(yán)重的，一票否決權(quán)，取消績效工資考核資格。②、不遲到和不早退，遵守勞動紀(jì)律（7 分）③、遵守職業(yè)道德、具有良好敬業(yè)和團(tuán)隊精神（5 分）④、積極主動參加部門組織各項(xiàng)活動（18 分）B、工作能力（占15%）①、能夠履行本部門制定工作職責(zé)和崗位職責(zé)（5 分）②、在本崗位及專業(yè)能夠梳理各項(xiàng)工作計劃、文件編寫和審查（5 分）③、能夠協(xié)調(diào)與各部門之間的相互配合等工作，及時處理存在問題和整理存檔工作（5 分）C、工作實(shí)績（占50%）①、及時上報的各階段的工作計劃（30 分）②、能夠嚴(yán)格監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況（5 分）③、及時調(diào)整生產(chǎn)計劃與實(shí)際生產(chǎn)的偏離（10 分）④、能夠積極主動落實(shí)安全文明生產(chǎn)，無安全責(zé)任事故（5 分）。

根據(jù)員工個人的績效考核系數(shù)，計算出每個人的績效工資，對完成工作計劃任務(wù)較好的給與獎勵。

四、上崗后的工作計劃

首先熟悉核電反應(yīng)堆容器生產(chǎn)工藝的整個工藝流程，虛心向生產(chǎn)工部工長、工藝技術(shù)人員、采購科人員、車間生產(chǎn)工人請教學(xué)習(xí)，積極的與他們溝通和了解，熟悉整個生產(chǎn)組織與采購開始的前期準(zhǔn)備（人、機(jī)、料、法、環(huán)、檢），為今后的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)采購工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。

了解現(xiàn)有的生產(chǎn)組織流程，并對現(xiàn)有流程中不合理處進(jìn)行改造。按照分公司總的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和要求，對人員、工位、工裝、設(shè)備等全部考慮周全，合理編制產(chǎn)品的總的生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃，制定詳細(xì)的周工作計劃，建立符合核電質(zhì)保大綱和程序文件的采購計劃等工作模板。

通過三個月生產(chǎn)計劃運(yùn)行與跟蹤，要對現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行測算、評估和規(guī)劃找到生產(chǎn)能力的平衡方法。通過提高設(shè)備利用率和生產(chǎn)效率、利用外部資源、利用庫存調(diào)節(jié)進(jìn)行生產(chǎn)能力及采購計劃的規(guī)劃。找出工序瓶頸和人員浪費(fèi)的原因何在，是工序間生產(chǎn)能力失衡還是工序生產(chǎn)進(jìn)度失控。對每日的任務(wù)執(zhí)行和完成情況進(jìn)行跟蹤檢查。制定出《管理人員每日工作程序》進(jìn)行工作，每個員工將每天的工作內(nèi)容簡要記錄在辦公工作板上，提醒自己今天的工作是否按時完成，檢討本日生產(chǎn)任務(wù)有無達(dá)成、上級有無批示，指示是否完成，次日工作應(yīng)進(jìn)行準(zhǔn)備。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，及時查找查找原因，及時調(diào)整，保證生產(chǎn)順暢按計劃執(zhí)行；同時對每周的工作計劃認(rèn)真總結(jié)分析，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，為下一步的工作開展提供有力的依據(jù)，從而使生產(chǎn)組織工作逐步走向正規(guī)、良性循環(huán)的軌道上來。

最后如果我能擔(dān)任生產(chǎn)或采購科長一職，或者領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能夠勝任的管理崗位，我將在更高的平臺更加嚴(yán)格要求自己，積極努力不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望，將公司的管理工作更上一個臺階。如果落選，我仍將繼續(xù)努力，提高自己的工作能力。

第三篇：技術(shù)人員崗位評級實(shí)施細(xì)則

南京西部路橋集團(tuán)有限公司

技 術(shù) 人 員 崗 位 評 級 實(shí) 施 細(xì) 則

本評級適用于普通技術(shù)人員，對于走上管理崗位的享受項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理待遇的管理人員，以及在公司從事管理崗位的技術(shù)人員不參照本細(xì)則執(zhí)行。

一級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：工程師以上職稱或助理工程師以上職稱的并從事項(xiàng)目工程技術(shù)崗位滿6年，能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的任務(wù)、技術(shù)過硬、可從事多崗位工程技術(shù)工作，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的技術(shù)人員可參加評定。

二級標(biāo)準(zhǔn)：助工以上職稱、從事項(xiàng)目工程技術(shù)崗位滿4年，技術(shù)過硬，能較好的獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的單項(xiàng)工程技術(shù)崗位工作的技術(shù)人員可參加評定。

三級標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)員以上職稱、從事項(xiàng)目工程技術(shù)崗位滿3年，能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的單項(xiàng)工程技術(shù)崗位工作的技術(shù)人員可參加評定。

四級標(biāo)準(zhǔn);從事項(xiàng)目工程技術(shù)崗位滿2年，能較好的獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的單項(xiàng)工程技術(shù)崗位工作的技術(shù)人員可參加評定。

五級標(biāo)準(zhǔn);適用于剛?cè)刖幍募夹g(shù)人員。

對于原從事技術(shù)崗位工作的人員，后聘任為公司管理崗位工作的技術(shù)人員，從聘任之日起，不可再次享受本細(xì)則規(guī)定的工資待遇。對不能勝任原崗位，技術(shù)能力不熟或因重大過錯對公司利益產(chǎn)生損害的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行降級處理。

第四篇：石油工程監(jiān)理技術(shù)人員崗位

鉆井監(jiān)督

鉆井監(jiān)督是在甲方代表監(jiān)督下的甲方駐井全權(quán)代表，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理，按合同條文規(guī)定組織協(xié)調(diào)承包單位的工作，對鉆井工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)責(zé)。要求：具有從事鉆井工程作業(yè)或負(fù)責(zé)指揮鉆井作業(yè)15年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富（英語要求四級及口語可以交流）。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.根據(jù)甲方作業(yè)部所發(fā)布的鉆井設(shè)計及勘探開發(fā)部下發(fā)的地質(zhì)設(shè)計，檢查并落實(shí)新井位及井場是否準(zhǔn)確及適合鉆井作業(yè)。

2.對進(jìn)井道路進(jìn)行勘察，并向鉆井總監(jiān)提出建議，協(xié)同筑路監(jiān)督保證鉆機(jī)搬遷至新井場。

3.負(fù)責(zé)鉆機(jī)安全、高效地搬至新井場。

4.在各次開鉆前，做好所需鉆井材料的消耗計劃，并向營地庫房提交所需材料名細(xì)單。

5.根據(jù)合同要求，負(fù)責(zé)一開鉆進(jìn)前對作業(yè)隊的設(shè)備、人員及安全檢查，確保鉆井作業(yè)連續(xù)、高效、安全地進(jìn)行。

6.對庫房及其他承包商所提供的服務(wù)及材料，須親自檢查驗(yàn)收其數(shù)量、質(zhì)量及型

號是否與所需的一致，滿足作業(yè)需要方可簽字。

7.按合同要求加強(qiáng)對鉆井隊及相關(guān)的承包商進(jìn)行管理，對不符合同要求之處，及時要求其整改，不得影響正常作業(yè)。

8.認(rèn)真添寫各種報表，對甲方需付費(fèi)的作業(yè)項(xiàng)目，記清當(dāng)天所發(fā)生的材料及費(fèi)用，按標(biāo)準(zhǔn)記錄在案。

9.以工程設(shè)計為依據(jù)，根據(jù)地層和井下情況，充分利用綜合錄井的有關(guān)數(shù)據(jù)、圖表，掌握井下動態(tài)，合理選擇鉆頭、噴嘴，優(yōu)選鉆井參數(shù)，制定防范措施，在保證安全、質(zhì)量和進(jìn)度的原則下，降低鉆井成本。

10.作業(yè)其間如遇到重大復(fù)雜情況或事故時，要及時向鉆井總監(jiān)和甲方作業(yè)部匯報（隨后書面匯報），并提出處理措施意見，按鉆井工程指令實(shí)施。

11.定期召開由乙方及第三方參加的技術(shù)座談會，著重解決作業(yè)中存在的技術(shù)問題。12.嚴(yán)格執(zhí)行鉆井設(shè)計，作業(yè)時根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，如果某些參數(shù)須超出設(shè)計允許范圍，須報告鉆井總監(jiān)及甲方作業(yè)部，得到書面批準(zhǔn)后，方可改變鉆井參數(shù)鉆進(jìn)。

Page 1 of 17 13.和固井、鉆井液等專業(yè)工程技術(shù)人員及其它專業(yè)技術(shù)人員密切配合，掌握專項(xiàng)施工設(shè)計和安全措施，組織召開施工會議，協(xié)調(diào)各方面工作。

14.做好完井總結(jié)，分析該井在施工過程中影響鉆井作業(yè)的因素，提出自己關(guān)于改

進(jìn)、提高作業(yè)質(zhì)量和速度的方法及建議。

15.按時在每天早晨5:30—6:00的每日鉆井作業(yè)匯報，主要匯報昨日24小時的作業(yè)情況、存在的問題及下部作業(yè)所需的日常材料計劃，協(xié)助資料員搞好每日報表的收集整理,以便及時將每日鉆井作業(yè)的情況上報鉆井總監(jiān)及甲方作業(yè)部。16.搞好鉆井作業(yè)資料的整理及存檔工作，人員交接時做到井上、井下情況清楚，設(shè)備狀況了解、鉆井資料準(zhǔn)確無誤。每位在完井時在崗的鉆井監(jiān)督，在下口井開鉆前或該井完井后的三日內(nèi)，向鉆井總監(jiān)及甲方作業(yè)部以軟拷貝及硬拷貝的形式提交全井準(zhǔn)確的鉆井資料。

17.搞好作業(yè)隊的HSE管理和監(jiān)督工作，保證鉆井作業(yè)符合HSE的要求。18.嚴(yán)格要求自己，遵守交通規(guī)則，執(zhí)行甲方對車輛保養(yǎng)、使用、安全駕車的有關(guān)規(guī)定；定期到營地進(jìn)行身體健康檢查，保持較好的身體狀況。

19.制定對突發(fā)事件的處理程序，一旦有突發(fā)事件，要做到安全、高效、有序地處理此類事件。

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井下作業(yè)監(jiān)督

井下作業(yè)是在甲方作業(yè)、修井總監(jiān)監(jiān)督下的甲方駐現(xiàn)場全權(quán)代表，全面負(fù)責(zé)各套管井的試油、修井、完井等作業(yè)中：洗井、沖砂、注灰、擠灰、磨銑、套銑、打撈、措施、下泵、檢泵等現(xiàn)場工程施工，工程安全等生產(chǎn)組織和管理，按合同條文規(guī)定組織協(xié)調(diào)承包單位的工作，對套管井作業(yè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)責(zé)。要求：具有全面從事井下試油作業(yè)、修井、完井等工程作業(yè)12年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富。熱心、熱愛海外石油事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定的英語聽說讀寫能力。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.熟悉油井的試油、作業(yè)、修井、完井等設(shè)計中的工程要求和地質(zhì)要求。2.按設(shè)計作好施工計劃，組織所有工程施工所需的井口、地面及入井工具、材料、設(shè)備，報作業(yè)修井總監(jiān)，由總監(jiān)組織送達(dá)現(xiàn)場。

3.做好試油井場的準(zhǔn)備工作，并督促、協(xié)助作業(yè)隊伍安全、高效地搬至新井場。4.根據(jù)合同要求，負(fù)責(zé)在開工前及施工中對各乙方（包括）的設(shè)備、人員及安全進(jìn)行檢查，確保作業(yè)連續(xù)、高效、安全地進(jìn)行。

5.工程施工以保證試油地質(zhì)資料的取全取準(zhǔn)和保護(hù)油氣層為原則進(jìn)行組織作業(yè)施工。配合、協(xié)助試油地質(zhì)監(jiān)督優(yōu)質(zhì)高效地完成試油地質(zhì)工作。

6.組織工程施工。保障、監(jiān)督、負(fù)責(zé)井下作業(yè)工程安全、地面設(shè)備安全、人員安全等。

7.組織對所有試油、作業(yè)井的入井工具進(jìn)行功能檢查、安全檢查、工具管串組合、施工作業(yè)。

8.負(fù)責(zé)對作業(yè)施工中出現(xiàn)的特殊施工：注灰、擠灰、打撈、磨銑、套銑等作出施工設(shè)計，報作業(yè)總監(jiān)審核后，作業(yè)部備案，然后組織施工，與作業(yè)總監(jiān)于現(xiàn)場施工中研究調(diào)整有關(guān)參數(shù)；重大施工，由作業(yè)總監(jiān)審核后，報作業(yè)部批準(zhǔn)后實(shí)施。

9.做好工程事故的預(yù)防工作。負(fù)責(zé)事故處理的設(shè)計、施工。10.負(fù)責(zé)需要甲方提供的施工器材的申請、回收、成本統(tǒng)計等工作。11.作好甲方的設(shè)備、工具的使用情況、保養(yǎng)等記錄分析工作。12.掌握乙方設(shè)備工具的性能、使用情況、保養(yǎng)等資料。

Page 3 of 17 13.做好作業(yè)工作量的統(tǒng)計、分析工作，作好對乙方的作業(yè)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、作業(yè)效率等量化考核工作。

14.當(dāng)試油地質(zhì)監(jiān)督因工作、休假或其它原因不在作業(yè)現(xiàn)場時，代行試油地質(zhì)監(jiān)督職責(zé)。

15.遵守公司和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定。16.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。

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試油地質(zhì)監(jiān)督

試油地質(zhì)監(jiān)督是在甲方試油總監(jiān)監(jiān)督下的甲方駐井全權(quán)代表，全面負(fù)責(zé)試油地質(zhì)資料的錄取和生產(chǎn)管理，按合同條文規(guī)定組織協(xié)調(diào)承包單位的工作，對試油地質(zhì)資料的質(zhì)量、安全生產(chǎn)等全面負(fù)責(zé)。要求：具有從事試油地質(zhì)工作，和試油工程作業(yè)12年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富。熱心、熱愛海外石油事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有一定的英語聽說讀寫能力。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.熟悉油井的試油工程設(shè)計、修井設(shè)計、完井設(shè)計等對錄取地質(zhì)資料的要求，并按設(shè)計作好施工計劃，組織、驗(yàn)收錄取地質(zhì)資料所需的工具、材料。2.負(fù)責(zé)試油井的試油計劃，配合工程作業(yè)監(jiān)督地質(zhì)協(xié)調(diào)和組織所涉及到的各乙方單位施工工序之間的銜接以及施工過程中所需特殊工具及其它設(shè)備的協(xié)調(diào)。3.負(fù)責(zé)審核所涉及到的各乙方單位的施工設(shè)計。開工前嚴(yán)格驗(yàn)收，并監(jiān)督其按設(shè)計連續(xù)施工和安全作業(yè)。嚴(yán)格控制試油、作業(yè)成本。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督各施工單位錄取全準(zhǔn)各項(xiàng)試油地質(zhì)資料和工程資料。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和組織作業(yè)隊按設(shè)計要求錄取油、氣、水樣品并化驗(yàn)，并按要求往甲方營地化驗(yàn)室送樣品。

6.負(fù)責(zé)對井上的錄取地質(zhì)資料疑難問題提出下步地質(zhì)方案，與作業(yè)監(jiān)督配合，提交工程施工方案，報試油地質(zhì)總監(jiān)、作業(yè)總監(jiān)批準(zhǔn)、實(shí)施，報作業(yè)部備案；重大施工報作業(yè)部審批后實(shí)施。

7.參加工程作業(yè)、事故處理的討論，以取全取準(zhǔn)地質(zhì)資料和保護(hù)油氣層為目的進(jìn)行工程施工。

8.負(fù)責(zé)編寫試油作業(yè)日報，由試油地質(zhì)總監(jiān)、作業(yè)總監(jiān)審核后，上報作業(yè)部。9.負(fù)責(zé)審核各乙方的試油作業(yè)總結(jié)報告。10.負(fù)責(zé)試油成果工作量統(tǒng)計。

11.負(fù)責(zé)對各乙方的試油地質(zhì)資料、作業(yè)資料質(zhì)量等的統(tǒng)計、考核、評比工作。12.當(dāng)作業(yè)、修井監(jiān)督因工作、休假或其它原因不在作業(yè)現(xiàn)場時，代行作業(yè)修井監(jiān)督職責(zé)。

13.遵守公司和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定。14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。

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泥漿監(jiān)督

泥漿監(jiān)督是在甲方代表監(jiān)督下的甲方駐井泥漿代表，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理，按合同條文規(guī)定組織協(xié)調(diào)承包單位的工作，對泥漿工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)責(zé)。要求：具有從事泥漿服務(wù)15年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，精通泥漿性能實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富（英語口語可以交流）。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.根據(jù)甲方作業(yè)部所發(fā)布的鉆井設(shè)計及勘探開發(fā)部下發(fā)的地質(zhì)設(shè)計，負(fù)責(zé)審核泥漿承包商提出的泥漿設(shè)計，并檢查并落實(shí)新井位及井場是否準(zhǔn)確及適合泥漿作業(yè)。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督對承包商所提供的泥漿材料進(jìn)行性能檢驗(yàn)，并向甲方作業(yè)部提供檢驗(yàn)報告；檢查驗(yàn)收其數(shù)量、質(zhì)量及型號是否與所需的一致，滿足作業(yè)需要方可簽字。

3.協(xié)助鉆井監(jiān)督、乙方泥漿工程師、庫房組織泥漿材料到至新井場。

4.在各次開鉆前，監(jiān)督泥漿工程師做好所需泥漿材料的計劃，并向營地庫房提交所需材料名細(xì)單。

5.隨時掌握泥漿材料的庫存情況，根據(jù)情況及時填報泥漿材料購買清單，上報甲方作業(yè)部。

6.根據(jù)合同要求，負(fù)責(zé)一開鉆進(jìn)前以及作業(yè)施工中對泥漿服務(wù)承包商的設(shè)備、人員及安全進(jìn)行檢查，確保泥漿作業(yè)連續(xù)、高效、安全地進(jìn)行。

7.按合同要求加強(qiáng)對泥漿承包商進(jìn)行管理，對不符合同要求之處，及時要求其整改，不得影響正常作業(yè)。

8.認(rèn)真添寫各種報表，對甲方需付費(fèi)的作業(yè)項(xiàng)目，記清當(dāng)天所消耗的材料及發(fā)生的費(fèi)用，按標(biāo)準(zhǔn)記錄在案。

9.以工程設(shè)計為依據(jù)，根據(jù)地層和井下情況，充分利用綜合錄井的有關(guān)數(shù)據(jù)、圖表，掌握井下動態(tài)，合理選擇泥漿體系，優(yōu)選泥漿參數(shù)，制定防范措施，在保證安全、質(zhì)量和進(jìn)度的原則下，降低泥漿成本。

10.作業(yè)其間如遇到重大復(fù)雜情況或事故時，要及時詳細(xì)匯告鉆井總監(jiān)和甲方作業(yè)部，并協(xié)助鉆井監(jiān)督提出處理措施意見，按鉆井工程指令實(shí)施。

11.定期召開由乙方及第三方參加的技術(shù)座談會，著重解決作業(yè)中存在的技術(shù)問題。

Page 6 of 17 12.嚴(yán)格執(zhí)行泥漿設(shè)計，作業(yè)時根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，如果某些參數(shù)須超出設(shè)計允許范圍，須報告鉆井總監(jiān)及甲方作業(yè)部，得到書面批準(zhǔn)后，方可改變泥漿性能參數(shù)鉆進(jìn)。

13.和固井、鉆井等專業(yè)工程技術(shù)人員及其它專業(yè)技術(shù)人員密切配合，掌握專項(xiàng)施工設(shè)計和安全措施，組織召開施工會議，協(xié)調(diào)各方面工作。

14.做好完井總結(jié)，分析該井在施工過程中影響泥漿作業(yè)的因素，提出自己關(guān)于改

進(jìn)、提高作業(yè)質(zhì)量和速度的方法及建議。

15.按時在每天早晨5:30—6:00的每日泥漿作業(yè)匯報，主要匯報昨日24小時的作業(yè)情況、存在的問題及下步作業(yè)所需的日常材料計劃，協(xié)助資料員搞好每日報表的收集整理,以便及時將每日泥漿作業(yè)的情況上報泥漿總監(jiān)及甲方作業(yè)部。16.搞好泥漿作業(yè)資料的整理及存檔工作，人員交接時做到井上、井下情況清楚，設(shè)備狀況了解、泥漿資料準(zhǔn)確無誤。每位在完井時在崗的泥漿監(jiān)理，在下口井開鉆前或該井完井后的三日內(nèi)，向鉆井總監(jiān)及甲方作業(yè)部以軟拷貝及硬拷貝的形式提交全井準(zhǔn)確的泥漿資料。

17.搞好作業(yè)隊的HSE管理和監(jiān)督工作，保證泥漿作業(yè)符合HSE的要求。18.嚴(yán)格要求自己，遵守交通規(guī)則，執(zhí)行甲方對車輛保養(yǎng)、使用、安全駕車的有關(guān)規(guī)定；定期到營地進(jìn)行身體健康檢查，保持較好的身體狀況。

19.制定對突發(fā)事件的處理程序，一旦有突發(fā)事件，要做到安全、高效、有序地處理此類事件。

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固井監(jiān)督

固井監(jiān)督全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場固井作業(yè)管理，按照合同條款的規(guī)定組織、協(xié)調(diào)承包單位的工作，對固井工程的安全、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)。要求：具有指揮或從事油井（包括深井）固井工程作業(yè)20年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富（英語只要求簡單口語）。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.對道路進(jìn)行勘察，并向鉆井總監(jiān)提出建議，協(xié)同筑路監(jiān)督保證固井固定設(shè)備在鉆井開鉆之前，搬遷到井場；

2.負(fù)責(zé)固井固定設(shè)備安全、高效搬至新井場；

3.與鉆井監(jiān)督協(xié)商，確定固井作業(yè)場地并設(shè)備擺放，確定固井作業(yè)材料的堆放位置；

4.檢查每口井修建井場時固井上灰地倉坑的準(zhǔn)備情況，檢查儲灰罐的地基基礎(chǔ)準(zhǔn)備情況；

5.嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范要求，對一開井深≤50米的井眼，固井裝灰沒有完成，不允許開鉆；

6.對庫房送井的固井材料，（包括套管附件）必須親自提前檢查，方可驗(yàn)收簽字，對于數(shù)量或型號等不符合要求的，必須重新送井；

7.必須全面掌握鉆井期間的井眼、泥漿性能、鉆井作業(yè)情況，對鉆井過程中發(fā)生的有關(guān)問題必須準(zhǔn)確記錄，對鉆遇復(fù)雜層位的情況、井下復(fù)雜情況以及處理情況必須準(zhǔn)確記錄，8.根據(jù)鉆井設(shè)計中的固井設(shè)計要求，負(fù)責(zé)并審核固井作業(yè)設(shè)計，報作業(yè)部批準(zhǔn)后嚴(yán)格按照固井設(shè)計作業(yè)；

9.參加由鉆井監(jiān)督組織的，鉆井總監(jiān)、地質(zhì)總監(jiān)、地質(zhì)監(jiān)督、鉆井隊和固井隊有關(guān)人員參加的技套、油層固井前的協(xié)作會，具有負(fù)責(zé)并最終確定固井作業(yè)方案的權(quán)利，負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)協(xié)作會中作會制定的每項(xiàng)措施，無論對那一方，固井前沒有達(dá)到協(xié)作會要求的標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)令整改，直到達(dá)到要求方可進(jìn)行施工作業(yè)； 10.對于特殊井、復(fù)雜井或不具備固井作業(yè)要求的井，匯同鉆井監(jiān)督、地質(zhì)監(jiān)督、固井隊、鉆井隊等詳細(xì)匯報鉆井總監(jiān)和甲方作業(yè)部，并提出處理措施意見，按照工程指令作業(yè)

11.固井作業(yè)期間，對于固井設(shè)計以外的作業(yè)，應(yīng)及時匯報給鉆井總監(jiān)和作業(yè)部，或者會同鉆井監(jiān)督具有緊急狀態(tài)下的全權(quán)處理權(quán)，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)，施工單

Page 8 of 17 位必須嚴(yán)格按照固井監(jiān)督下達(dá)的指令嚴(yán)格作業(yè)；

12.按照合同要求，對作業(yè)隊伍進(jìn)行管理，對不符合要求之處，及時要求其整改，不得影響正常作業(yè)

13.定期召開技術(shù)座談會，著重解決作業(yè)中存在的技術(shù)問題

14.搞好固井資料的的整理和存檔工作，人員交接時，做到井上、井下情況清楚，設(shè)備狀況等清楚無誤，向鉆井總監(jiān)和作業(yè)部提交相關(guān)的技術(shù)資料等； 15.搞好作業(yè)隊的HSE管理和監(jiān)督工作，不斷促進(jìn)HSE工作水平的提高； 16.嚴(yán)格要求自己，遵守交通規(guī)則，執(zhí)行、遵守甲方各項(xiàng)管理制度；

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地質(zhì)錄井監(jiān)督

工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.監(jiān)督和管理錄井作業(yè)，按照設(shè)計取全取準(zhǔn)地質(zhì)資料：具體的工作為巖屑、巖心的描述和油氣顯示的落實(shí)，卡準(zhǔn)鉆井取芯層位、油氣層和完鉆井深，并為工程作業(yè)提供隨鉆分析。完井后負(fù)責(zé)資料的整理，地質(zhì)綜合圖的繪制以及完井報告的編寫。

2.熟悉各種測井方法，包括電阻率系列、聲波系列、放射性系列以及各種輔助測井、生產(chǎn)測井，確保取全取準(zhǔn)各種資料，取得測井資料后，可在現(xiàn)場進(jìn)行資料解釋，提供油氣水分層數(shù)據(jù)，根據(jù)電測和錄井資料做初步解釋，確定井壁取芯及FMT壓力測試深度。

3.熟悉計算機(jī)操作，能夠熟練地進(jìn)行文表處理，應(yīng)用地質(zhì)方面地軟件。4.熟悉并運(yùn)用專業(yè)英語填寫及編輯報表，報告。5.從事相關(guān)工作8年以上，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6.接受過CNPC地質(zhì)監(jiān)督培訓(xùn)和HSE培訓(xùn)。7.特殊技能要求：會駕駛，有國內(nèi)駕駛執(zhí)照。

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現(xiàn)場HSE監(jiān)督

工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場各乙方單位的所有HSE工作，包括作業(yè)現(xiàn)場、車輛、營地的HSE工作；

2.負(fù)責(zé)營地HSE工作； 3.負(fù)責(zé)車輛的安全監(jiān)督工作；

4.涉及安全的工作，與安全監(jiān)督人員橫向聯(lián)合工作；

5.涉及健康的工作，與營地醫(yī)生橫向聯(lián)合工作。工作向HSE Section Head 負(fù)責(zé)。

具有10年以上HSE管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)受過正規(guī)HSE技能培訓(xùn)，會駕駛車輛，有國內(nèi)駕駛執(zhí)照，能熟練應(yīng)用英語交流，并能完成各種報表。

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鉆井工程師

鉆井工程師是作業(yè)部鉆井技術(shù)的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對鉆井施工方案的設(shè)計和完井資料的統(tǒng)計，對鉆井工程、泥漿工程和固井工程有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，對安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等都有比較清晰的認(rèn)識。要求：具有從事鉆井工程15年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的鉆井設(shè)計經(jīng)驗(yàn)（英語寫作、口語均佳）。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.熱愛公司海外事業(yè)、遵守公司章程，保守國家及公司機(jī)密。

2.根據(jù)勘探部和開發(fā)部的鉆井地質(zhì)設(shè)計，負(fù)責(zé)鉆井工程設(shè)計的起草和編制，3.負(fù)責(zé)對每天現(xiàn)場的鉆井日報進(jìn)行審核，隨時掌握生產(chǎn)情況，并編制生產(chǎn)動態(tài)日報，向上級部門匯報

4.配合鉆井項(xiàng)目經(jīng)理對現(xiàn)場鉆井施工反饋的信息進(jìn)行分析、預(yù)測并拿出下一步施工方案指導(dǎo)鉆井作業(yè)，并負(fù)責(zé)落實(shí)到現(xiàn)場。

5.鉆井其間如遇到重大復(fù)雜情況或事故時，配合鉆井項(xiàng)目經(jīng)理分析情況、制定處理措施并編制相關(guān)文字材料。

6.負(fù)責(zé)對完井報告的整理和統(tǒng)計，對所有完鉆井的鉆井、完井情況進(jìn)行統(tǒng)計分析并存檔。

7.負(fù)責(zé)鉆井周報、月報、年報以及其他鉆井技術(shù)材料的編制，必要時做成Power Point幻燈演示文稿。

8.協(xié)助鉆井項(xiàng)目經(jīng)理控制現(xiàn)場技術(shù)管理和生產(chǎn)管理。

9.負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、合同等項(xiàng)目上的鉆井設(shè)備、技術(shù)要求、工作范圍等和鉆井有關(guān)的技術(shù)項(xiàng)目。

10.編制鉆井的月度計劃、計劃。

11.每口井開鉆前30天負(fù)責(zé)制作鉆井AFE文件。

12.負(fù)責(zé)鉆井技術(shù)方面各部門的橫向聯(lián)系（包括和承包商之間）。13.編制水井設(shè)計、掌握水井施工情況。

14.配合鉆井項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)合同對招標(biāo)的鉆井設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)。

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鉆井材料工程師

鉆井材料工程師是作業(yè)部鉆井材料的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)鉆井材料計劃和管理，掌握材料的使用情況，根據(jù)鉆井計劃合理準(zhǔn)備鉆井材料。要求對鉆井工程、泥漿工程和固井工程有比較豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，對鉆井基本材料的規(guī)格型號有深刻認(rèn)識。要求：具有從事鉆井工程10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（英語寫作、口語均佳）。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.熱愛公司海外事業(yè)、遵守公司章程，保守國家及公司機(jī)密。2.根據(jù)鉆井計劃和鉆機(jī)分配以及井身結(jié)構(gòu)等合理申報材料計劃。3.動態(tài)掌握現(xiàn)場庫房鉆井材料的庫存情況。

4.掌握每種材料的使用周期和供貨周期。在不影響鉆井作業(yè)的情況下盡量減少庫存量。

5.和鉆井總監(jiān)、監(jiān)督一起定期調(diào)查現(xiàn)場材料的使用情況，對產(chǎn)品質(zhì)量不合格的材料或不能滿足現(xiàn)場作業(yè)的材料應(yīng)及時予以更換或停止采購。根據(jù)現(xiàn)場使用情況不斷優(yōu)化材料型號或性能指標(biāo)。

6.對由于井身結(jié)構(gòu)、鉆井程序改變、臨時決定的作業(yè)項(xiàng)目以及特殊作業(yè)等所需材料必須及時作出材料計劃，和采辦部門共同協(xié)商，選擇質(zhì)量好、供貨快的廠商，盡量不影響前線鉆井作業(yè)。

7.定期統(tǒng)計、匯總各項(xiàng)鉆井材料的使用情況和庫存情況。

8.和采辦部門密切配合，了解每個供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供貨情況和信譽(yù)等因素，做到既能保證作業(yè)的順利進(jìn)行，又能控制鉆井成本。

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井下作業(yè)材料工程師

井下作業(yè)材料工程師是作業(yè)部井下作業(yè)材料的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)井下作業(yè)材料計劃和管理，掌握材料的使用情況，根據(jù)井下作業(yè)計劃合理準(zhǔn)備井下作業(yè)材料。要求對井下作業(yè)工程有比較豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，對井下作業(yè)基本材料的規(guī)格型號有深刻認(rèn)識。要求：具有從事井下作業(yè)工程10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（英語寫作、口語均佳）。工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.熱愛公司海外事業(yè)、遵守公司章程，保守國家及公司機(jī)密。2.根據(jù)井下作業(yè)計劃和作業(yè)機(jī)分配合理申報材料計劃。3.動態(tài)掌握現(xiàn)場庫房井下作業(yè)材料的庫存情況。

4.掌握每種材料的使用周期和供貨周期。在不影響井下作業(yè)的情況下盡量減少庫存量。

5.和井下作業(yè)總監(jiān)、監(jiān)督一起定期調(diào)查現(xiàn)場材料的使用情況，對產(chǎn)品質(zhì)量不合格的材料或不能滿足現(xiàn)場作業(yè)的材料應(yīng)及時予以更換或停止采購。根據(jù)現(xiàn)場使用情況不斷優(yōu)化材料型號或性能指標(biāo)。

6.對由于臨時決定的作業(yè)項(xiàng)目以及特殊作業(yè)等所需材料必須及時作出材料計劃，和采辦部門共同協(xié)商，選擇質(zhì)量好、供貨快的廠商，盡量不影響前線井下作業(yè)。7.定期統(tǒng)計、匯總各項(xiàng)井下作業(yè)材料的使用情況和庫存情況。

8.和采辦部門密切配合，了解每個供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格、供貨情況和信譽(yù)等因素，做到既能保證作業(yè)的順利進(jìn)行，又能控制井下作業(yè)成本。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時任務(wù)。

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合同管理

工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.根據(jù)國際，蘇丹和中國法律，法規(guī)及中油國際蘇丹公司對外招投標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合作業(yè)部內(nèi)部各部門及采辦部，審核和修定作業(yè)部所有與作業(yè)有關(guān)的招投標(biāo)文件和合同管理。

2.負(fù)責(zé)作業(yè)部所有合同的分類管理，并對合同中執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理。3.參與作業(yè)部合同招標(biāo)的考察，論證，談判，把好招標(biāo)文件和合同文件的審核關(guān)。4.嚴(yán)格審查各類合同條款，承包商的作業(yè)資信情況，保證合同在執(zhí)行時有利于公司的整個管理。

5.負(fù)責(zé)收集各承包商作業(yè)情況，及時總結(jié)合同中存在的問題。

6.負(fù)責(zé)按時對承包商進(jìn)行執(zhí)行合同情況進(jìn)行評比，向部門經(jīng)理提供有關(guān)建議。7.負(fù)責(zé)審核各承包商發(fā)票的合法性。

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作業(yè)成本預(yù)算，核算

工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)作業(yè)管理的規(guī)定，嚴(yán)格按合同對有關(guān)招投標(biāo)所需的工程費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，核算。

2.負(fù)責(zé)作業(yè)部所有作業(yè)項(xiàng)目單項(xiàng)成本預(yù)算和核算，并為作業(yè)部和公司提供作業(yè)成本運(yùn)行，分析參考。

3.負(fù)責(zé)編制單項(xiàng)成本核算運(yùn)行日報，及時向公司，作業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供作業(yè)成本運(yùn)行信息。

4.深入現(xiàn)場，掌握作業(yè)運(yùn)行進(jìn)程及其他合同外的成本預(yù)算。5.協(xié)助部門內(nèi)各項(xiàng)目人員搞好合同外的價格預(yù)算。

6.負(fù)責(zé)收集有關(guān)工程預(yù)算，核算信息，為合同管理提供有利的依據(jù)。7.負(fù)責(zé)各承包商發(fā)票的核算。

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營地行政管理

工作范圍和崗位職責(zé)如下：

1.協(xié)助營地經(jīng)理的日常行政事務(wù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)管理營地伙食，監(jiān)督服務(wù)公司服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)營地的洗衣管理，監(jiān)督服務(wù)公司的服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)營地機(jī)場的管理，監(jiān)督服務(wù)公司的服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)場的乘客、貨物、郵包的管理。

具有10年以上油田現(xiàn)場行政管理經(jīng)驗(yàn)，會駕駛車輛，有國內(nèi)駕駛執(zhí)照，能熟練應(yīng)用英語進(jìn)行交流。

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第五篇：2021技術(shù)人員崗位離職報告

辭職報告又稱辭職信,它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的一種事務(wù)性文書。以下是小編收集整理的2021技術(shù)人員崗位離職報告，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

2021技術(shù)人員崗位離職報告1

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們__公司的，一開始我在__的帶領(lǐng)下對__礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來__經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名庫管員，當(dāng)時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)接受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實(shí)行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。__副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在__工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有__工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

來__礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們__礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標(biāo)，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成!

此致

敬禮

辭職人：

20__年_月_日

2021技術(shù)人員崗位離職報告2

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20__年7月3號以一名安全員的身份來到我們__公司的，一開始我在__的帶領(lǐng)下對__礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實(shí)地排查工作，工作還算順利，直到后來__經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當(dāng)一名庫管員，當(dāng)時是很不情愿的，感覺就是脫離我所學(xué)專業(yè)，沒有什么前途，但自己最終勉強(qiáng)接受，正當(dāng)我拿著行李搬去六號井時，公司領(lǐng)導(dǎo)又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學(xué)生，這樣我又繼續(xù)做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實(shí)行三班倒，面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力，自己感覺很吃不消，于是決定辭職。__副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位，讓我成為了一名技術(shù)員。

成為技術(shù)員以后，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來說較為簡單，我在__工程師的指點(diǎn)下很快就上手了，這樣測量工作干到了今年三月份，隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組，地質(zhì)工作較為難做，我們這批學(xué)生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的，僅有兩個地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)專業(yè)的，大體和我們安全技術(shù)管理專業(yè)一致，是為安全服務(wù)的，盡管也有__工程師帶領(lǐng)，但學(xué)習(xí)真正的地質(zhì)不是那么容易的，所以實(shí)際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少，到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

來__礦區(qū)已滿一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排下我學(xué)到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發(fā)揚(yáng)了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理，人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認(rèn)可，更能得民心的是關(guān)懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上，了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現(xiàn)在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔(dān)憂，他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統(tǒng)，呼吸系統(tǒng)都有嚴(yán)重的影響;自己水土不服，來到礦山后，身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩，回家后才有好轉(zhuǎn);假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我辦理離職手續(xù)。

最后我祝愿我們__礦業(yè)有限公司蒸蒸日上，盡快完成公司宏偉的目標(biāo)，同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康，事業(yè)有成!

此致

敬禮

辭職人：

20__年_月_日

2021技術(shù)人員崗位離職報告3

張經(jīng)理：

你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點(diǎn)心痛。

辭職當(dāng)然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點(diǎn)，因?yàn)闊o論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點(diǎn)。

不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布，視頻點(diǎn)播，素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護(hù)了。維護(hù)的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實(shí)力，有他一個人便可以了(不包括notes人員)，其它之人，實(shí)際是人力資源的浪費(fèi)。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費(fèi)，這應(yīng)該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應(yīng)該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因?yàn)槲宜茏龅模∠亩寄茏?，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應(yīng)該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。

我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因?yàn)樗许?xiàng)目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。

同時，我必定嚴(yán)于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮

辭職人：

20__年_月_日

2021技術(shù)人員崗位離職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是新來__車間的技術(shù)員__，下面是我的辭職報告。雖然在試用期是不需要寫辭職報告的，然而我覺得還是有必要的，至少給公司，給自已一個交代。

來到__車間也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合車間技術(shù)員這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項(xiàng)目安排的合理性，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

上面是我的辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)抽空看一下，批準(zhǔn)一下我的辭職請求。

辭職人：___

20__年__月__日

2021技術(shù)人員崗位離職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在__公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€人的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后，我真心的希望__公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

辭職人：___

20__年__月__日

篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈!

由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響部門的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領(lǐng)導(dǎo)帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

“臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯”

我本是一個小小的技術(shù)員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻(xiàn)微不足道的力量。而各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。

作為__公司__分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領(lǐng)導(dǎo)。

這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。

這里有__精神，一種無價的、純粹的奉獻(xiàn)精神。

而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，對不起，信任我的領(lǐng)導(dǎo)。

對不起，幫助我的同事。

對不起，讓我成長的公司。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請求公司領(lǐng)導(dǎo)酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

“今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言?！?/p>

辭職人：___

20__年__月__日

2021技術(shù)人員崗位離職報告