第一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任 以制度推動(dòng)“四創(chuàng)”工作

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任

以制度推動(dòng)“四創(chuàng)”工作

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！近年來(lái)，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“四創(chuàng)”工作，我們按照集團(tuán)公司的安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，建立健全相應(yīng)的制度，使“四創(chuàng)”工作取得了明顯成效，我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視“四創(chuàng)”工作行動(dòng)迅速

去年年初，制定全年工作計(jì)劃時(shí)，就把“四創(chuàng)”工作作為全年的一項(xiàng)重要工作，公司主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召集班子成員及部門負(fù)責(zé)人召開(kāi)了“四創(chuàng)”工作專題會(huì)議，成立了有總支書記、總經(jīng)理李增榮同志為組長(zhǎng)的“四創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在會(huì)議期間班子成員對(duì)辦公區(qū)域的設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、宣傳牌等情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)不符合“四創(chuàng)”要求的墻面起皮、死角垃圾、宣傳牌破損、路道花卉枯死、辦公區(qū)大門生銹等問(wèn)題的處置在領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行分工，確定了整改時(shí)限，隨后又召開(kāi)了宣傳動(dòng)員大會(huì)，在公司營(yíng)造了濃厚的四創(chuàng)氛圍。整改期間，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，分管領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施，各部門通力協(xié)作，使“四創(chuàng)”工作迅速行動(dòng)起來(lái)，投資萬(wàn)元更換了辦公區(qū)大門；投資萬(wàn)元對(duì)辦公區(qū)內(nèi)的墻面、設(shè)施等進(jìn)行了整修；投資萬(wàn)元對(duì)樓道宣傳牌、辦公室內(nèi)文化牌、職責(zé)等進(jìn)行了增添和更換。利用一個(gè)月時(shí)間使辦公區(qū)域環(huán)境

煥然一新，曾在整改前后來(lái)檢查的市“四創(chuàng)”辦領(lǐng)導(dǎo)給予了很高評(píng)價(jià)，認(rèn)為我司的“四創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速，整改徹底，是一個(gè)很好的典范。

二、定制度，抓落實(shí)，確保“四創(chuàng)”整改成果

為了保持整改成果，針對(duì)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域職責(zé)不清，可能引起推諉現(xiàn)象的情況向各部門下發(fā)了《關(guān)于辦公場(chǎng)所衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分的通知》。使環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任到部門，部門責(zé)任到每個(gè)人。針對(duì)在衛(wèi)生整治中可能出現(xiàn)的工作不細(xì)，持續(xù)性差的情況，我們制定了“每天都是衛(wèi)生日”措施，并根據(jù)集團(tuán)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定了《辦公區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》和《辦公區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)罰辦法》等制度；針對(duì)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生可能出現(xiàn)不能始終保持的情況，我們制定了定期和不定期的檢查制度，以及通報(bào)批評(píng)制度，針對(duì)樓道花卉可能出現(xiàn)無(wú)人管的情況，制定了花卉管理責(zé)任制。有了以上幾個(gè)強(qiáng)有力的制度支撐，公司“四創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照制度辦事，對(duì)不符合要求的現(xiàn)象下發(fā)督辦單，限期整改。去年因花卉枯死現(xiàn)象對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了2000余元的處罰，通過(guò)制度落實(shí)使公司始終保持了良好辦公環(huán)境，曾兩次被集團(tuán)公司“四創(chuàng)”辦授予辦公區(qū)域流動(dòng)紅旗。

三、2011年“四創(chuàng)”工作打算

通過(guò)“四創(chuàng)”工作的開(kāi)展，我司在環(huán)境衛(wèi)生整治中取得顯著成效，但經(jīng)過(guò)和市“四創(chuàng)”辦的聯(lián)絡(luò)溝通，我們的“四

創(chuàng)”工作與要求相比仍然存在差距，主要是檔案資料的收集，環(huán)境衛(wèi)生的長(zhǎng)效機(jī)制的健全完善等問(wèn)題，為此2012年計(jì)劃繼續(xù)做好以下工作。

1、確定專人學(xué)習(xí)“四創(chuàng)”檔案資料的歸檔，力爭(zhēng)在上半年加以完善。

2、根據(jù)集團(tuán)公司思路，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)辦公場(chǎng)所區(qū)域內(nèi)的宣傳牌重新制作，突出“一創(chuàng)四比”主題，加大“四創(chuàng)”宣傳，凸現(xiàn)企業(yè)文化。

3、繼續(xù)保持“四創(chuàng)”成果，對(duì)指定的措施和制度進(jìn)行修訂完善。標(biāo)準(zhǔn)符合集團(tuán)要求，和市“四創(chuàng)”辦接軌。

4、在集團(tuán)“四創(chuàng)”辦領(lǐng)導(dǎo)下，力爭(zhēng)將我司打造成全集團(tuán)“四創(chuàng)”工作對(duì)外窗口單位。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)、措施、責(zé)任、落實(shí)四到位

領(lǐng)導(dǎo)、措施、責(zé)任、落實(shí)四到位 莒縣關(guān)口前移確保防汛萬(wàn)無(wú)一失

本報(bào)莒縣訊（劉光明

孫啟和

劉在毅）莒縣在今年防汛工作中，牢固樹(shù)立“防患勝于救災(zāi)”的思想觀念，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，及早準(zhǔn)備，明確責(zé)任，關(guān)口前移，重心下移，全力做好了防汛工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。

該縣共有大中型水庫(kù)3座，小

（一）型水庫(kù)21座，小

（二）型水庫(kù)174座，塘壩1233座，長(zhǎng)度10公里以上的河流26條，防洪堤260多公里，其中國(guó)家大型河道沭河堤防58公里。由于這些水利工程修建時(shí)間長(zhǎng)，病險(xiǎn)庫(kù)、“頭頂庫(kù)”和“頭頂壩”多，加上河道阻水障礙物較多，防汛任務(wù)異常艱巨。為確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)做好防汛工作，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門深入一線，充分摸清防汛實(shí)況，認(rèn)真分析防汛形勢(shì)。對(duì)全縣防洪工程現(xiàn)狀和應(yīng)急度汛方案等情況進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查，逐水庫(kù)、塘壩、河道列出了單子，對(duì)防洪工程度汛存在的問(wèn)題、應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人等都作了明確規(guī)定，并制定了具體的整改措施，明確提出了整改要求。自6月1日起，全縣各防汛指揮機(jī)構(gòu)、各有關(guān)部門和單位實(shí)行全天候值班，縣委、縣政府班子成員帶班值班防汛，及時(shí)掌握防汛動(dòng)態(tài)。同時(shí)，縣委、縣政府調(diào)整充實(shí)了由縣長(zhǎng)任總指揮的縣防汛抗旱指揮部和青峰嶺、仕陽(yáng)、嶠山、沭河、柳青河、城區(qū)六個(gè)分指揮部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，細(xì)化分解落實(shí)了防汛措施和防汛責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究。關(guān)口前移，進(jìn)一步強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)包工程責(zé)任制。該縣對(duì)大型水庫(kù)和重點(diǎn)河道由縣領(lǐng)導(dǎo)分包，小型水庫(kù)、河道由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人分包，塘壩由所在村負(fù)責(zé)人分包。同時(shí)，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣防指成員和技術(shù)人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)清障責(zé)任制，對(duì)全縣10公里以上的26條骨干河道的清障范圍進(jìn)行了界定、劃線，每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的河道清障工作。到目前，全縣已依法清除河道阻水樹(shù)木1400余畝。他們還本著“夏汛春防、夏汛冬防、常抓不懈”的原則，及早安排病險(xiǎn)工程加固及水毀工程修復(fù)工作。實(shí)行縣防汛指揮部成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛責(zé)任制，24名縣防汛指揮部成員和10名水利技術(shù)人員，組成10個(gè)小組分包各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)督促隱患整改。到目前，全縣共完成投資7080萬(wàn)元，動(dòng)用土石方121.3萬(wàn)立方米，對(duì)各類防汛工程進(jìn)行了除險(xiǎn)加固。其中加固小型水庫(kù)12座、塘壩34座、疏浚河道3條，青峰嶺水庫(kù)除險(xiǎn)加固已完成投資6850萬(wàn)元，動(dòng)用土石方94.29萬(wàn)立方米，澆筑混凝土1.292萬(wàn)立方米。

他們牢固樹(shù)立“無(wú)雨也要防大汛”的意識(shí)，強(qiáng)化措施落實(shí)，明確責(zé)任目標(biāo)，對(duì)各防汛工程實(shí)行“一庫(kù)一策”、“一河一策”，及早修訂、編制了青峰嶺、仕陽(yáng)、嶠山三座大中型水庫(kù)控制運(yùn)用方案和防洪預(yù)案，沭河、柳青河防洪預(yù)案，及各類小型水庫(kù)、河道搶險(xiǎn)預(yù)案，同時(shí)編制了小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固任務(wù)書、沭河和柳青河防汛搶險(xiǎn)任務(wù)書，對(duì)工程除險(xiǎn)加固、搶險(xiǎn)組織、群眾安全轉(zhuǎn)移路線等都做了明確規(guī)定，提高了防汛抗洪工作的預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性。同時(shí)，縣里逐級(jí)明確了責(zé)任，制定了有效的防汛措施，對(duì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，防汛措施落實(shí)不力的，追究責(zé)任人的責(zé)任。

針對(duì)今年防汛工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)，對(duì)防汛庫(kù)存物資進(jìn)行清理列帳登記，本著缺什么補(bǔ)什么、缺多少補(bǔ)多少的原則，發(fā)動(dòng)群眾號(hào)料，落實(shí)物料存放地點(diǎn)、數(shù)量、保管人和運(yùn)輸措施，做到物料、人員、責(zé)任“三落實(shí)”。并把落實(shí)防汛物料和“三支隊(duì)伍”作為應(yīng)對(duì)突發(fā)災(zāi)害的重要環(huán)節(jié)，目前全縣已號(hào)備麻袋、編織袋78萬(wàn)條、土砂石料26萬(wàn)立方米、木材550立方米，鐵絲5.5噸，救生衣46件，并按軍事編制組織常備隊(duì)1300人，搶險(xiǎn)隊(duì)6.9萬(wàn)人，后備隊(duì)6.5萬(wàn)人，為迎戰(zhàn)可能發(fā)生的大洪水打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：落實(shí)黨建工作責(zé)任制度

落實(shí)黨建工作責(zé)任制度

篇一：認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

---中煤龍化化工公司**分廠黨總支

2014年伊始，**分廠黨總支結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，深入貫徹落實(shí)黨建責(zé)任制，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為全分廠安全生產(chǎn)、平穩(wěn)較快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、建立健全黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制

一是始終把基層黨建工作擺在突出位置，充分發(fā)揮黨總支在全分廠黨建工作中的核心作用，形成了以總支牽頭抓，支部、黨小組齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系和工作機(jī)制，逐級(jí)明確基層黨建工作責(zé)任人和責(zé)任分工，強(qiáng)化黨組織和“一把手”抓黨建責(zé)任制。二是黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期深入基層對(duì)黨建“第一責(zé)任人”履行職責(zé)、黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，聽(tīng)取支部和黨小組抓基層黨建工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題。三是固本強(qiáng)基，認(rèn)真落實(shí)公司黨建工作的總體部署，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善黨建內(nèi)頁(yè)工作，以加強(qiáng)“四優(yōu)”黨組織（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)）和“四強(qiáng)”黨員隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)），努力提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒保障力。

二、多舉措帶動(dòng)和推進(jìn)基層組織建設(shè)工作

一是落實(shí)黨建責(zé)任制，完善黨建考評(píng)制度。認(rèn)真落實(shí)化工公司基層組織建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)辦法，健全基層組織建設(shè)考評(píng)通報(bào)制度，把抓基

層黨建工作納入考核；制定了《**分廠黨總支負(fù)責(zé)人述職評(píng)議制度》，開(kāi)展以黨總支為核心的車間、科室黨的組織抓基層黨建專項(xiàng)工作。二是創(chuàng)新組織設(shè)置，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。根據(jù)化工公司黨委黨建工作要求，成立了**分廠黨建工作組織機(jī)構(gòu)，繪制了**分廠黨建工作網(wǎng)絡(luò)圖，制定了**分廠黨建工作制度，確立了機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部?jī)蓚€(gè)支部，成立了辦公室黨小組、生產(chǎn)技術(shù)黨小組、加氫黨小組和精加黨小組等四個(gè)黨小組。覆蓋了**分廠的辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科和車間，形成了總支、支部和小組“三個(gè)層面”完善的區(qū)域化黨建工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。三是拓展服務(wù)載體，增強(qiáng)服務(wù)功能。建立分廠、車間科室、班組三級(jí)黨員服務(wù)中心，推出了黨員包機(jī)、包片、包區(qū)域的黨管安全，服務(wù)生產(chǎn)的黨員服務(wù)隊(duì)。四是推行黨務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。認(rèn)真落實(shí)《廠務(wù)公開(kāi)制度》，開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。擴(kuò)大基層黨組織的民主意識(shí)；分層次、分類制定黨務(wù)公開(kāi)的具體做法；認(rèn)真落實(shí)黨員評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員，保證黨員對(duì)黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好黨代表任期制工作，安排黨代表參與重大決策、列席黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議，以及視察、調(diào)研等，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五是加強(qiáng)困難黨員管理，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。依托黨員服務(wù)中心，加強(qiáng)了對(duì)困難黨員的幫扶、教育管理工作。健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，通過(guò)公司黨委工作部和黨員“一幫一”的方式建立了幫扶活動(dòng)制度。每逢元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日，都要走訪慰問(wèn)一線優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、老黨員和困難黨員。

三、不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部隊(duì)伍建設(shè)

一是健全完善制度，為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)提供保障。制定了《黨員中心組學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，明確了總支書記為中心組理論學(xué)習(xí)主要負(fù)責(zé)人，完善了以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)基層黨組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。制定了分廠領(lǐng)導(dǎo)和基層組織建設(shè)、黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，規(guī)定分廠領(lǐng)導(dǎo)與其分管的基層組織聯(lián)系1個(gè)基層黨小組織，每個(gè)月至少聯(lián)系2次，千方百計(jì)為基層組織辦實(shí)事好事。二是豐富學(xué)習(xí)形式，不斷提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。組織開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆三中全會(huì)《決定》精神，學(xué)習(xí)龍化公司安全文化手冊(cè)和安全文化故事，學(xué)習(xí)貫徹化工公司工作會(huì)議和職代會(huì)工作報(bào)告，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。充分發(fā)揮廉政教育基地、愛(ài)國(guó)主義教育基地、“公司圖書室”、等場(chǎng)所的教育影響作用，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。三是培養(yǎng)新黨員，進(jìn)一步充實(shí)基層組織隊(duì)伍。積極培養(yǎng)發(fā)展新生力量，接收新同志加入黨的組織，去年發(fā)展新黨員2名，今年培養(yǎng)入黨積極分子4名。培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線骨干力量，加強(qiáng)基層黨的隊(duì)伍建設(shè)，使基層組織隊(duì)伍得到進(jìn)一步充實(shí)。

四、積極探索基層黨建工作新途徑

一是圍繞增補(bǔ)黨代表工作，在全分廠黨員中開(kāi)展“我想當(dāng)黨代表，我是黨代表”活動(dòng)。結(jié)合我分廠創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展的共產(chǎn)黨員“五帶頭”先鋒模范作用，在全分廠各級(jí)黨組織中開(kāi)展“我想當(dāng)黨代表、我是黨代表”活動(dòng)，從而為圓滿完成公司黨代會(huì)代表增補(bǔ)工作奠定基礎(chǔ)。二是在全分廠組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)生活會(huì)暨基層黨建工作觀摩培訓(xùn)會(huì)。確定機(jī)關(guān)黨支部和綜合黨支部召開(kāi)全分廠創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題生活會(huì)暨基層 黨建工作觀摩培訓(xùn)會(huì)。通過(guò)觀摩培訓(xùn)會(huì)規(guī)范基層黨組織黨建工作的形式和內(nèi)容，以便更好地推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是積極探索建立區(qū)域一體化黨員管理模式。建立志愿者服務(wù)站、設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員參加區(qū)域黨組織活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員在區(qū)域內(nèi)服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)上的先鋒模范作用。篇二：落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況

2012履行黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告

市直機(jī)關(guān)工委書記

黃慧蓮

市直機(jī)關(guān)工委現(xiàn)有直屬機(jī)關(guān)單位90個(gè)，共有543個(gè)基層黨組織，其中：黨委45個(gè)，總支27個(gè)，支部471個(gè)，共有8371名黨員。今年以來(lái)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本著“融入中心、建設(shè)隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以落實(shí)責(zé)任制為動(dòng)力，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為建設(shè)和諧富裕文明新余提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

一、建立“三個(gè)機(jī)制”，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，需要建立起一套協(xié)調(diào)、有效的運(yùn)行機(jī)制，確保責(zé)任制的長(zhǎng)期堅(jiān)持、貫徹落實(shí)。為此，通過(guò)建立健全“三個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制的運(yùn)行管理。

一是建立責(zé)任機(jī)制，明確工作目標(biāo)。作為機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹(shù)立“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的觀念，確立好、擔(dān)負(fù)起工委書記是全市機(jī)關(guān)基層黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)和角色，組織成立機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工委班子具體分工和主要職責(zé)，努力形成合力，并先后主持召開(kāi)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)12次、黨建工作例會(huì)18次，黨建工作座談會(huì)7次，專題聽(tīng)取和研究部署基層組織建設(shè)年活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，較好地推動(dòng)了全市機(jī)關(guān)黨建工作的發(fā)展。同時(shí)，根據(jù)市委的總體部署和要求，今年以來(lái)，我按照一般工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓深化、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將機(jī)關(guān)黨的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo)、重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任。

二是建立督導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查。實(shí)行工委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)班子成員平均聯(lián)系10個(gè)以上機(jī)關(guān)基層黨組織，并促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接到一線明情況、抓黨建、破難題。把90個(gè)市直機(jī)關(guān)黨組織劃分組成5個(gè)網(wǎng)絡(luò)區(qū)，明確規(guī)定了各網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作職責(zé)，實(shí)行工委領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制度。要求每季度至少召開(kāi)一次網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作會(huì)議或開(kāi)展一次活動(dòng)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步完善督查措施，每年以召開(kāi)市直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的形式，對(duì)各級(jí)黨組織黨建工作進(jìn)行督促檢查，通過(guò)組織各單位現(xiàn)場(chǎng)觀摩、會(huì)議點(diǎn)評(píng)等方式，及時(shí)總結(jié)宣傳和推廣基層黨建工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

三是建立考核機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要把嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為此，我們制定和完善了《市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法(試行)》和《細(xì)則》，采取各單位自評(píng)、分黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)交流互評(píng)、述職與考核測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法，每年對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行一次考核，按百分制計(jì)分設(shè)立10個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作十佳單位、30個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作優(yōu)秀單位、若干個(gè)考核合格單位和需要改進(jìn)的單位。同時(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)考核結(jié)果評(píng)為優(yōu)秀以上的黨組織，要給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并作為黨內(nèi)評(píng)先的基本條件；對(duì)考核結(jié)果評(píng)為合格的黨組織，要給予充分肯定，鼓勵(lì)繼續(xù)進(jìn)步；對(duì)考核結(jié)果評(píng)為需要改進(jìn)的黨組織，及時(shí)通報(bào)所在單位黨組（黨委），并幫助查找存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施限期改進(jìn)，以促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制真正落到實(shí)處。

二、抓住“三個(gè)圍繞”，不斷促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。機(jī)關(guān)黨的工作只有融入中心、服務(wù)發(fā)展才能做到有為有位。為此，我始終把為服務(wù)全市中心工作作為機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)位置、明確任務(wù)、開(kāi)展活動(dòng)，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作 各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是緊緊圍繞“謀發(fā)展、促跨越”抓品牌創(chuàng)建。按照“市委市政府想什么，機(jī)關(guān)黨建就抓什么”的工作思路，進(jìn)一步融入中心，解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。今年以來(lái)，市直各機(jī)關(guān)黨組織大力發(fā)揚(yáng)“開(kāi)放、創(chuàng)新、爭(zhēng)優(yōu)”的新余精神，以強(qiáng)烈的服務(wù)中心意識(shí)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，圍繞“突破工業(yè)5000億”、“經(jīng)濟(jì)總量三年翻番”等重點(diǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展“服務(wù)十百千億工程，為黨旗添光增彩”活動(dòng)，把黨建工作落實(shí)到推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上。市城管執(zhí)法局樹(shù)立“在執(zhí)法中管理，在管理中服務(wù)”的理念，把工作當(dāng)事業(yè)，把城市當(dāng)家建，視人民為父母；市直各窗口黨組織和黨員圍繞行政審批“983”戰(zhàn)略，組織開(kāi)展創(chuàng)建“效率之窗”服務(wù)品牌活動(dòng)，建立重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程服務(wù)“綠色通道”，完善“首問(wèn)責(zé)任制”、“AB崗責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等服務(wù)制度，以優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)“筑巢引鳳”，使我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善。

二是緊緊圍繞“惠民生、促和諧”抓服務(wù)基層。按照“群眾滿意”來(lái)確定機(jī)關(guān)黨建的工作思路、工作重點(diǎn)和工作方法，狠抓了設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾，促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建有效平臺(tái)。圍繞建設(shè)“和諧富裕文明新余”這一主題，組織市直機(jī)關(guān)30余個(gè)單位的近500名黨員開(kāi)展 “學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村鎮(zhèn)，問(wèn)政、問(wèn)需、問(wèn)計(jì)于民，使機(jī)關(guān)服務(wù)更符合人民群眾的愿望和要求。市司法局組織專業(yè)律師，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷糾紛、遺產(chǎn)繼承、房屋買賣等提供法律咨詢；市人保局就群眾普遍關(guān)心的社保、養(yǎng)老、小額貸款等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答；市衛(wèi)生局組織醫(yī)療專家為群眾提供義診、現(xiàn)場(chǎng)量血壓、解答衛(wèi)生保健問(wèn)題。今年以來(lái)，全市黨員干部幫助群眾解決各類困難40 萬(wàn)件，解決各種矛盾糾紛2.67萬(wàn)個(gè)。

三是緊緊圍繞“創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)一流”抓示范引領(lǐng)。加大對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，使其具備較高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持高水平、高標(biāo)準(zhǔn)，并適應(yīng)機(jī)關(guān)干部需求，舉辦機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)大講堂，幫助機(jī)關(guān)黨員干部拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提升能力。組織市直各基層黨組織和黨員開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)“十百千億”樹(shù)紅旗、作貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)。市衛(wèi)生局、市地稅局等單位通過(guò)亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)等形式組織黨員開(kāi)展“三亮三比”活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力解決行業(yè)服務(wù)和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，注重選樹(shù)典型，表彰激勵(lì)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng)，今年我們對(duì)工作中勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，對(duì)推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的29個(gè)基層黨組織，37名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和33名黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。進(jìn)一步激勵(lì)各基層黨組織及黨員干部以身邊的先進(jìn)典型為榜樣，勇于爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒。

三、發(fā)揮“三個(gè)作用”，認(rèn)真落實(shí)黨員干部和黨組織抓黨建工作的責(zé)任。實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，既要構(gòu)筑全方位全覆蓋的責(zé)任體系，又要結(jié)合不同對(duì)象、不同崗位職責(zé)的要求明確有針對(duì)性的責(zé)任內(nèi)容，促使機(jī)關(guān)廣大黨員干部和黨組織更好的在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。

一是抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揮表率帶動(dòng)作用。做好機(jī)關(guān)黨建工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“第一責(zé)任人”的率先垂范作用至關(guān)重要。為此，我們立足實(shí)際，采取有效措施，促使黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部帶頭落實(shí)抓黨建工作的職責(zé)。抓黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進(jìn)理論武裝中落實(shí)職責(zé)；抓雙重組織生活制度的落實(shí)，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)參加所在黨支部的組織生活，帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織安排的活動(dòng)，認(rèn)真完成黨組織布置的任務(wù)。同時(shí)，建立健全“一崗雙責(zé)”制度，從黨委書記到黨支部書記都明確黨建工作的責(zé)任和目標(biāo)要求，堅(jiān)持“雙重目標(biāo)、雙重責(zé)任、雙重考評(píng)”，做到業(yè)務(wù)、黨務(wù)兩副擔(dān)子一起挑，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管黨建工作的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的落實(shí)。

二是抓住黨員干部這個(gè)主體，充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣泛開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等形式，激勵(lì)廣大黨員自我教育、自我約束，永葆黨員先進(jìn)性，有力地推動(dòng)了黨建工作責(zé)任制向縱深發(fā)展。注重抓好黨務(wù)干部這支骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們?cè)诼鋵?shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制中的組織實(shí)施作用。采取辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等形式，努力提高他們的思想政治素質(zhì)和開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作的能力。注重加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升，持續(xù)推進(jìn)“千名黨員教育培訓(xùn)”工程，采取形勢(shì)政策宣講、集中授課、學(xué)習(xí)交流等方式培訓(xùn)黨員隊(duì)伍，使其加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建中更好發(fā)揮先鋒模范作用。一年來(lái)，我們共組織舉辦了黨支部書記、黨員干部和入黨積極分子培訓(xùn)班等主題班14期次，培訓(xùn)1200多人次。同時(shí)，注重黨員發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子公選、考察對(duì)象培養(yǎng)、預(yù)備對(duì)象公示票決等制度，全年發(fā)展黨員名，其中35歲以下的占總數(shù)的%，女性占發(fā)展黨員總數(shù)%，高中及以上文化學(xué)歷占

%。

三是抓住機(jī)關(guān)黨委這個(gè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮組織推動(dòng)作用。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)擺在突出位置，高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子 篇三：如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制

如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制

近年來(lái)，浙江省余姚市運(yùn)用審計(jì)理念，對(duì)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委和4個(gè)市直部門黨委開(kāi)展“基層黨建責(zé)任審計(jì)”，探索出一條強(qiáng)化基層黨建責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新路子。

一直以來(lái)，基層黨組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的政策和方針傳達(dá)落實(shí)的末梢，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。怎樣加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)呢？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵在于黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

如何落實(shí)黨建工作責(zé)任制呢？一要以基層黨建工作實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)?；鶎狱h組織處在社會(huì)發(fā)展變化的最前沿，對(duì)黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況所發(fā)生的變化，以及這些變化給黨的建設(shè)帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，感受最深切。因此，要把黨建工作的責(zé)任制落到實(shí)處，必須堅(jiān)持以基層黨建工作的實(shí)踐創(chuàng)新為基礎(chǔ)。二要有黨建工作專職隊(duì)伍為保證。加強(qiáng)各單位的黨建工作，要成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立了相應(yīng)的制度，而且要設(shè)立基層黨建專職崗位，為推進(jìn)基層黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。三要以建立黨建目標(biāo)責(zé)任考核制度為標(biāo)尺?？茖W(xué)嚴(yán)格的黨建目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法是促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的有效措施。首先必須準(zhǔn)確把握考核指標(biāo)設(shè)置和考核結(jié)果的運(yùn)用這兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。對(duì)基層組織黨建工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人及班子成員的考核指標(biāo)，要根據(jù)他們不同的職責(zé)設(shè)置，既要看在抓黨建工作過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和創(chuàng)造精神，又要看社會(huì)反映和群眾公認(rèn)程度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，除了實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)外，還要找準(zhǔn)存在問(wèn)題，分析原因，以便“對(duì)癥下藥”，改進(jìn)工作，促進(jìn)黨建工作整體水平上臺(tái)階。

只有將黨建工作責(zé)任制落到實(shí)處，才能更好地貫徹黨的政策和方針，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，保持黨的先進(jìn)性。

第四篇：(農(nóng)機(jī)局)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)推動(dòng)反腐倡廉工作

(農(nóng)機(jī)局)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)推動(dòng)反腐倡廉工作

市農(nóng)機(jī)局緊緊圍繞服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，正確處理反腐敗與改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，強(qiáng)化責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析研究反腐倡廉工作，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)措施。

二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制。明確“一把手”對(duì)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)、親自抓，在工作部署、組織實(shí)施、檢查指導(dǎo)等方面真正擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，通過(guò)層層分解任務(wù)，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。本稿件版權(quán)屬517878秘書網(wǎng)三是層層簽訂《責(zé)任書》。結(jié)合本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化量化責(zé)任指標(biāo)，由“一把手”與局屬基層單位的負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書；各科室和基層單位把責(zé)任量化到個(gè)人，人人寫出廉政保證書，在全系統(tǒng)形成了橫向到邊，縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

二、健全規(guī)章制度，落實(shí)保障措施。圍繞機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、衛(wèi)生安全、財(cái)務(wù)審計(jì)、廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、工作職責(zé)等方面，進(jìn)一步健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、考核細(xì)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告、檢查督導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲、警誡、責(zé)任追究、廉政檔案等一系列配套保障制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

三、深化聯(lián)動(dòng)服務(wù)，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。一是開(kāi)通一條聯(lián)動(dòng)服務(wù)熱線。服務(wù)熱線上連市委聯(lián)動(dòng)服務(wù)督查中心，橫連全市50多家聯(lián)動(dòng)部門，下聯(lián)23個(gè)基層農(nóng)機(jī)站和千家萬(wàn)戶，形成了覆蓋全市的聯(lián)動(dòng)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。二是建立一支聯(lián)動(dòng)服務(wù)隊(duì)伍。組建了一支由監(jiān)理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)機(jī)站人員參加的為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)隊(duì)伍，牢固樹(shù)立“興機(jī)富農(nóng)”觀念，按照“馬上就辦、立即辦好、讓您滿意”的聯(lián)動(dòng)服務(wù)要求，及時(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。三是完善聯(lián)動(dòng)服務(wù)承諾制度。把農(nóng)機(jī)部門為群眾服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容、服務(wù)時(shí)限以及監(jiān)督方式等向社會(huì)公開(kāi)作出承諾。每個(gè)基層單位都設(shè)立了咨詢服務(wù)臺(tái)，為有機(jī)戶解難釋疑，提供政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，專門設(shè)立了內(nèi)業(yè)辦公室，使群眾駕駛學(xué)習(xí)、交費(fèi)、掛牌、辦證等事項(xiàng)在一個(gè)窗口辦成。

四、突出行業(yè)特點(diǎn)，樹(shù)立部門良好形象。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷完善農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試考核、執(zhí)法考評(píng)、持證上崗等監(jiān)督約束機(jī)制。積極開(kāi)展農(nóng)機(jī)法律法規(guī)的社會(huì)宣傳，采取出動(dòng)宣傳車、發(fā)放明白紙、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、舉辦講座等形式，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)法律法規(guī)的宣傳教育。堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)涉及收費(fèi)公示制度。狠抓農(nóng)機(jī)化學(xué)校的內(nèi)部管理，定期對(duì)學(xué)員發(fā)放征求意見(jiàn)書，由學(xué)員對(duì)各種不正之風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五篇：銀行清廉金融文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料—以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)

銀行清廉金融文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料—以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)

提綱

一、在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”，抓實(shí)主體責(zé)任

二、在管控上突出“全面”，抓牢監(jiān)督責(zé)任

1．要抓好全員教育

2．要強(qiáng)化全面監(jiān)督

三、在防微上突出“重點(diǎn)”，抓好意識(shí)提升

1．是強(qiáng)化政治意識(shí)

2．是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

3．是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

四、在風(fēng)氣上突出“轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

1．是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

2．是做到常抓不懈

3．是發(fā)揮榜樣作用

正文：

文化是銀行的靈魂和基石，優(yōu)秀的文化能夠凝聚人心士氣，提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，意義重大。塑造清廉金融文化是夯實(shí)反腐倡廉工作的思想保證，是維護(hù)干部員工利益的內(nèi)在需要，是推進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要抓手。而推進(jìn)銀行清廉金融文化建設(shè)，具體來(lái)講，就是要狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落地落實(shí)，通過(guò)全面履職盡責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行。

一、在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”，抓實(shí)主體責(zé)任

全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于抓好主體責(zé)任落實(shí)，包括各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。書記作為第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念，自覺(jué)擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)、該當(dāng)之責(zé)，管好“自家人”、種好“責(zé)任田”，工作部署親自謀劃、方案計(jì)劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，堅(jiān)決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅(jiān)持抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持與經(jīng)營(yíng)發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查。各層級(jí)都要做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”，合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。

二、在管控上突出“全面”，抓牢監(jiān)督責(zé)任

紀(jì)檢條線要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在紅臉出汗、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中純潔黨員干部隊(duì)伍。

1．要抓好全員教育

確立“全面”意識(shí)，突出全員化教育、全方位監(jiān)督，堅(jiān)持面向全行黨組織和所有黨員干部，全面落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，持之以恒用法律、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)來(lái)約束每一名黨員干部的行為。

2．要強(qiáng)化全面監(jiān)督

黨內(nèi)監(jiān)督是各級(jí)黨組織的重要任務(wù)，各支部書記和班子成員都不能推卸責(zé)任，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，把教育監(jiān)督管理體現(xiàn)到“8小時(shí)”內(nèi)外的嚴(yán)格監(jiān)管和關(guān)心關(guān)注上，對(duì)反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，要充分運(yùn)用批評(píng)教育、警示談話、誡勉談話等手段，堅(jiān)持抓早抓小，提前扎緊“籠子”。

三、在防微上突出“重點(diǎn)”，抓好意識(shí)提升

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要緊扣“意識(shí)提升”，強(qiáng)化三種意識(shí)。

1．是強(qiáng)化政治意識(shí)

十九大以來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度都明顯加碼，在“無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的基礎(chǔ)上，加入了“重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾”，宣示了黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行到底的決心。黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度，時(shí)刻保持高度的政治敏感性和自覺(jué)性，以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、有力的措施，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2．是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)，是每一位黨員干部的責(zé)任所在、使命所系。既要抓好本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)，不能想起來(lái)問(wèn)一問(wèn)，忙起來(lái)就不聞不問(wèn)，要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，身體力行、以上率下種好這塊“責(zé)任田”。

3．是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

要用好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)等載體，深入學(xué)習(xí)新思想、新黨章、新條例，以及上級(jí)相關(guān)文件精神，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和主動(dòng)性，進(jìn)一步開(kāi)拓視野、拓寬思路、與時(shí)俱進(jìn)。要落實(shí)典型案例學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課，把廉政教育納入干部日常教育管理。

四、在風(fēng)氣上突出“轉(zhuǎn)變”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨員干部要以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn)。

1．是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，必須靶向定位、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)要害。作風(fēng)方面存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：理想信念不牢。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的興趣不高，出現(xiàn)了“信念動(dòng)搖、意志衰退，思想空虛”的現(xiàn)象；有的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入，始終靠老知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)裝點(diǎn)門面，應(yīng)付差事。實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)。有的光有“唱功”沒(méi)有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來(lái)頭頭是道、干起來(lái)沒(méi)有真招，工作飄浮，務(wù)虛多、求實(shí)少，喊得多、干得少。攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。工作拈輕怕重，避難就易，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴(yán)重。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。機(jī)關(guān)條線出臺(tái)的部分制度辦法脫離實(shí)際、不接地氣；有的到基層檢查工作，習(xí)慣于走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水。思想作風(fēng)不正。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風(fēng)氣；有的萎靡不振，自己不干事，還對(duì)干事的人評(píng)頭論足、指手劃腳。文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科；有的起草文件把關(guān)不嚴(yán)，意思表達(dá)不清，詞句不通，標(biāo)點(diǎn)亂用，格式亂排；有的參加會(huì)議屢屢遲到，接聽(tīng)電話，隨意講話，屢禁不止。廉潔自律要求不高。有的同志熱衷于交朋友拉關(guān)系，對(duì)生活小節(jié)不注意，吃吃喝喝，拉拉扯扯，作風(fēng)庸俗。少數(shù)黨員干部對(duì)自身要求不嚴(yán)，“玩風(fēng)較盛”。有的工作紀(jì)律松弛，上班時(shí)間辦私事。

2．是做到常抓不懈

行百里者半九十，作風(fēng)問(wèn)題必須常抓不懈，要以常抓的韌勁和嚴(yán)抓的耐心，促進(jìn)全行作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體來(lái)講，就是要做到“五個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生；不讓來(lái)協(xié)調(diào)工作的同事在自己這里受到冷落；不讓本單位的形象在自己這里受到影響。

3．是發(fā)揮榜樣作用

黨員干部，要時(shí)時(shí)處處帶頭做出榜樣。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上做示范。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中起引領(lǐng)帶動(dòng)作用，著力把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化成思想自覺(jué)、黨性標(biāo)桿、紀(jì)律準(zhǔn)繩和實(shí)際行動(dòng)，以工作實(shí)效把“四個(gè)意識(shí)”要求落到實(shí)處。在遵守“六大紀(jì)律”上做示范。深入領(lǐng)會(huì)把握《條例》豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，在遵守“六大紀(jì)律”上發(fā)揮示范作用，聯(lián)系自身實(shí)際、對(duì)照反思檢查，不折不扣地遵守《條例》，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。在反對(duì)形式主義、官僚主義上做示范。要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，從基層的實(shí)際出發(fā)，多一些主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，少一些庸懶散慢，用心做好每一件事，從思想深處扭轉(zhuǎn)官僚主義、形式主義的意識(shí)。

通過(guò)切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不斷堅(jiān)定信心，堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、從嚴(yán)管黨治行的尺度不松，堅(jiān)持走好“每一公里”，才能真正打造銀行業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。