第一篇：工會(huì)委員會(huì)議制度

古縣人民醫(yī)院

工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度

工會(huì)委員會(huì)組織原則是民主集中制，會(huì)議主要研究和決定工會(huì)重要決定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院重要會(huì)議精神，討論和制定工會(huì)年度計(jì)劃和總結(jié)，討論工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、討論職代會(huì)籌備工作及工會(huì)組織的一些重大活動(dòng)安排及決定等。會(huì)議由工會(huì)主席主持召開(kāi)，原則上每季度召開(kāi)一次。如有特殊情況，主席可以隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)，由工會(huì)主席及全體委員研究決定擴(kuò)大范圍。召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)日程確定以后，由辦公室負(fù)責(zé)安排會(huì)議并提前通知到人，辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議簽到和記錄，重要會(huì)議應(yīng)寫(xiě)出紀(jì)要或簡(jiǎn)報(bào)。

傳達(dá)上級(jí)工會(huì)指示及院工會(huì)委員會(huì)的決定，并做出具體實(shí)施辦法。制定工作計(jì)劃布置下階段工作，小結(jié)本階段工作完成情況。落實(shí)評(píng)選先進(jìn)等工作，并定期組織學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)，提高工作水平。會(huì)議由工會(huì)主席或副主席主持，各工會(huì)小組組長(zhǎng)參加。每月召開(kāi)一次。辦公室負(fù)責(zé)通知到人，并做好會(huì)務(wù)、簽到及記錄工作。

在職代會(huì)閉幕期間遇有某些重大問(wèn)題需要協(xié)商或討論決定，由工會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議。會(huì)議在黨政領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，實(shí)行民主集中制。會(huì)前，應(yīng)廣泛征求院職工代表和院職工的意見(jiàn)。會(huì)后，各代表組長(zhǎng)應(yīng)將會(huì)議精神傳達(dá)到院職工代表。

每季度召開(kāi)1—2次。主要是工會(huì)小組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部參加?？偨Y(jié)前段的工會(huì)工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，表彰先進(jìn)，年終聯(lián)歡等。

會(huì)議、由工會(huì)主席主持，邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)參加。

根據(jù)工作需要，定期不定期由工會(huì)主席召開(kāi)會(huì)議。內(nèi)容主要是按照各自職責(zé)，制定年度工作計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)工作，依照職代會(huì)宗旨研究決定具體實(shí)施辦法，找出存在問(wèn)題并按時(shí)向職代會(huì)通報(bào)工作情況。

第二篇：工會(huì)委員會(huì)議主持詞

分公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)議主持詞

主持人：分公司工會(huì)副主席唐軍華

各位委員：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)分公司工會(huì)委員會(huì)2011年首次委員會(huì)議，研究討論工會(huì)委員會(huì)有關(guān)人事調(diào)整的工作。首先，我代表分公司工會(huì)，向各位委員在百忙之中參加此次會(huì)議表示由衷的感謝！

本次會(huì)議的主要議程有2項(xiàng)：

1.調(diào)整分公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)人；

2.調(diào)整分公司工會(huì)女工委員會(huì)負(fù)責(zé)人及成員。

下面進(jìn)行會(huì)議第1項(xiàng)議程，調(diào)整分公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)人。

分公司工會(huì)經(jīng)審委原負(fù)責(zé)人為紀(jì)武兵。該同志在負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作期間，以抓好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作為主線，在促進(jìn)收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理等項(xiàng)工作中發(fā)揮了積極工作，請(qǐng)各位委員對(duì)紀(jì)武兵同志的工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

根據(jù)工作需要，紀(jì)武兵同志不再擔(dān)任分公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任一職，根據(jù)省總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，提議由分公司監(jiān)查審計(jì)部副主任梁其明同志擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，請(qǐng)各位委員發(fā)表意見(jiàn)。

各位委員均就調(diào)整經(jīng)審委負(fù)責(zé)人事宜充分交換了意見(jiàn)，進(jìn)行了探討。依據(jù)研究結(jié)果，分公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)調(diào)整后的負(fù)責(zé)人為: 梁其明

下面進(jìn)行會(huì)議第2項(xiàng)議程，調(diào)整分公司工會(huì)女工委員會(huì)負(fù)責(zé)人及成員。

分公司工會(huì)女工委員會(huì)原負(fù)責(zé)人為袁明滟，成員包括：夏婧、凌曉喆、周麗、徐珍、謝渝瑩、甘健霞6人。

現(xiàn)提出增補(bǔ)女工委員會(huì)副主任候選人為陳青，委員候選人為：吳春玲、容潤(rùn)瓊

并分別提出意向性候選人進(jìn)行討論。

……

依據(jù)分公司工委委員會(huì)研討的最終結(jié)果，增補(bǔ)陳青為分公司女工委員會(huì)副主任；增補(bǔ)吳春玲、容潤(rùn)瓊為女工委員會(huì)委員。

本次會(huì)議的2項(xiàng)議程已經(jīng)進(jìn)行完畢。請(qǐng)問(wèn)各位委員是否還有其它需要在會(huì)上進(jìn)行研討事宜？

……

好的，本次會(huì)議的議程已全部完成。請(qǐng)分公司思政部于會(huì)后對(duì)本次會(huì)議的決定報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)批示并下發(fā)文件。

散會(huì)。

第三篇：工會(huì)會(huì)議制度

工會(huì)會(huì)議制度

（一）每年召開(kāi)1-2次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，討論審議學(xué)校發(fā)展和改革等重大問(wèn)題，推薦先進(jìn)集體、個(gè)人。

（二）每年至少召開(kāi)2次工會(huì)委員（或擴(kuò)大）會(huì)議，研究工會(huì)工作計(jì)劃，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，了解工會(huì)工作的進(jìn)展情況，部署工會(huì)工作。

（三）每月召開(kāi)1次工會(huì)委員會(huì)議,（根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)），互通工作情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，商討制定落實(shí)措施。

（四）凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到：

1、準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。無(wú)理由遲到者，扣罰10元/次。

2、認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。

3、及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，制定我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度：

（一）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)依據(jù)國(guó)家的政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)以及工會(huì)有關(guān)規(guī)章制度，獨(dú)立對(duì)學(xué)校工會(huì)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會(huì)決算等進(jìn)行審計(jì)。

（二）學(xué)校經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)受上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報(bào)工作。

（三）工會(huì)預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等，主要對(duì)預(yù)算的真實(shí)、合理、合法性進(jìn)行審查。在每年的第一季度召開(kāi)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上，對(duì)工會(huì)預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見(jiàn)，并責(zé)成其進(jìn)行修訂。

（四）每年暑假，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)半年執(zhí)行情況進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上公布。

（五）每一決算后，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)須對(duì)工會(huì)支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度情況等進(jìn)行審計(jì)，并作出書(shū)面審計(jì)報(bào)告，學(xué)校工會(huì)對(duì)其中的問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果書(shū)面報(bào)送經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為教職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上,特制定本制度。

（一）按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，按時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

（三）及時(shí)收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。

（四）在銀行獨(dú)立開(kāi)戶，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定。

（五）認(rèn)真編制預(yù)算，按預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)。

（六）報(bào)銷時(shí)必須要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，經(jīng)主席（副主席）審批后方可報(bào)銷，附件要齊全。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（八）工會(huì)會(huì)計(jì)要做好日記總賬、按月記賬，按季編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表，做好預(yù)算、決算的編報(bào)工作。

（九）按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購(gòu)置、保管、核銷工作。

（十）每年1-2次向教代會(huì)（或會(huì)員代表）大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。

（十一）做好會(huì)計(jì)檔案的保管、交接工作。

（十二）積極參加市總工會(huì)組織的財(cái)務(wù)檢查等工作。

參政建設(shè)制度

（一）成立校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下多形式多途徑地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督工作。

（二）工會(huì)小組組織教職員工參與學(xué)校民主管理，切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、每學(xué)年通過(guò)教代會(huì)擬交提案1-2次。

2、每學(xué)年通過(guò)教代會(huì)參與審議學(xué)校重大事項(xiàng)。

3、每學(xué)年評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。

4、每學(xué)期開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提合理化建議一次。

5、每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動(dòng)一次。

員工意見(jiàn)箱管理制度

為及時(shí)了解教職員工對(duì)學(xué)校建立教育質(zhì)量、校園環(huán)境、員工身心健康、學(xué)校安全管理體系的建議和意見(jiàn)，開(kāi)辟群眾性監(jiān)督渠道，溝通雙方信息，學(xué)校研究決定設(shè)立教職工意見(jiàn)箱。為切實(shí)加強(qiáng)教職工意見(jiàn)箱管理，使之達(dá)到下情上達(dá)、溝通信息、加強(qiáng)管理、持續(xù)改進(jìn)和維護(hù)教職工合法權(quán)益的目的，特訂立本制度：

（一）教職工意見(jiàn)箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū)，并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護(hù)措施。

（二）教職工意見(jiàn)箱每月25號(hào)開(kāi)啟一次。

（三）工會(huì)將學(xué)校教職工意見(jiàn)箱中的建議和意見(jiàn)進(jìn)行分類、匯總、分析，并將分析情況、落實(shí)整改情況整理成專門報(bào)告，作為學(xué)校行政管理評(píng)審的信息輸入，確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

（四）教職工意見(jiàn)箱中的建議和意見(jiàn)由工會(huì)主席（副主席）及工會(huì)組織委員、財(cái)務(wù)委員進(jìn)行分類匯總，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，傳遞到相關(guān)部門落實(shí)改進(jìn)措施，并由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)整理歸檔。

“教工之家”管理制度

（一）“教工之家”隸屬學(xué)校工會(huì)，工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財(cái)產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財(cái)物，專供本校教職員工開(kāi)展文體活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)使用。

（二）“教工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會(huì)主席（副主席）申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時(shí)歸還。如損壞公物，照價(jià)賠償。

（三）教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開(kāi)放時(shí)間入內(nèi)休閑娛樂(lè)、舉行活動(dòng)。

（四）注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，不得吸煙、不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。

（五）教職工應(yīng)視“教工之家”為家，在內(nèi)活動(dòng)時(shí)，和睦相處、有護(hù)公物，如損壞公物，照價(jià)賠償。

（六）“教工之家”的所有公物器材都必須建賬、造冊(cè)，廢舊、報(bào)損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）學(xué)校工會(huì)必須每期對(duì)“教工之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì)工作，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。

第四篇：工會(huì)會(huì)議制度

雙溝小學(xué)工會(huì)會(huì)議制度

一、教職工代表大會(huì)

每學(xué)年召開(kāi)一次教職工代表大會(huì)，工會(huì)委員負(fù)責(zé)籌備教職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作落實(shí)情況。在教代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會(huì)（小組）監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。

1、每年召開(kāi)一次，由工會(huì)主席主持，會(huì)員代表參加，根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。

2、會(huì)議內(nèi)容：

①討論審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問(wèn)題。

②聽(tīng)取審議一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告，公示報(bào)告，經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告。③討論決定有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題。

④聽(tīng)取積極分子、教職工群眾的思想動(dòng)向，意見(jiàn)要求，接受會(huì)員的批評(píng)監(jiān)督。

⑤推薦先進(jìn)集體、個(gè)人，每期評(píng)選職工總數(shù)10%的 “工會(huì)積極分子”。

二、工會(huì)委員會(huì)

1、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是學(xué)院會(huì)員（或代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是職工之家，由工會(huì)主席主持每季度召開(kāi)一次以上委員（或擴(kuò)大）會(huì)。

2、會(huì)議內(nèi)容：

①傳達(dá)貫徹學(xué)校和上級(jí)工會(huì)組織、學(xué)校黨政的有關(guān)指示和會(huì)議精神，貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議。

②討論工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)工會(huì)或黨委的指示。

③討論工會(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

④討論決定工會(huì)組織建設(shè)。討論決定工會(huì)重大節(jié)日活動(dòng)意見(jiàn)及重大問(wèn)題；向行政、教職工代表會(huì)提出的建議。

⑥討論分析工會(huì)干部、積極分子、職工群眾的思想動(dòng)向和意見(jiàn)要求。

⑦討論工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。⑧召開(kāi)民主生活會(huì)。

凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到：1.準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假； 2.認(rèn)真記錄，積極發(fā)言；3互通工作情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，商討制定落實(shí)措施。

第五篇：工會(huì) 會(huì)議制度

工會(huì)會(huì)議制度

1工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

1.1工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)是工會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

1.2工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的職權(quán)：

1.2.1選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),補(bǔ)選、增選工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；

1.2.2審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告；

1.2.3審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告；

1.2.4審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告；

1.2.5選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表。

1.3工會(huì)會(huì)員在200人以上的基層工會(huì)，召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；200人以下的基層工會(huì)，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。礦（大隊(duì)）級(jí)以上工會(huì)委員會(huì)，每年召開(kāi)1—2次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)；基層工會(huì)委員會(huì)，每季度召開(kāi)1次會(huì)員大會(huì)。

1.4工會(huì)會(huì)員代表實(shí)行常任制，每屆任期5年。

2工會(huì)女職工代表大會(huì)制度

2.1工會(huì)女職工代表大會(huì)是女職工委員會(huì)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。

2.2工會(huì)女職工代表大會(huì)在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下召開(kāi)。

2.3工會(huì)女職工代表大會(huì)的職權(quán):

2.3.1選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)女職工委員會(huì)。

2.3.2補(bǔ)選、增選女職工委員會(huì)委員。

2.3.3聽(tīng)取和審議工會(huì)女職工委員會(huì)工作報(bào)告。

2.3.4選舉出席上一級(jí)工會(huì)女職工代表大會(huì)的代表。

2.3.5審議通過(guò)女職工工作的重大事宜。

2.4女職工委員會(huì)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同期換屆,代表實(shí)行常任制,每屆任期5年。3工會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議制度

3.1工會(huì)常務(wù)委員會(huì)一般每2個(gè)月召開(kāi)1次會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席或受主席委托的副主席召集。

3.2主要內(nèi)容：

3.2.1研究貫徹上級(jí)工會(huì)及同級(jí)黨委指示精神的實(shí)施意見(jiàn)或?qū)嵤┲械闹卮髥?wèn)題，確保上

級(jí)精神和黨委指示在工會(huì)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行；

3.2.2參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，提出意見(jiàn)和建議；

3.2.3研究工會(huì)自身建設(shè)中的重大問(wèn)題，做出決策和提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；

3.2.4研究決定同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)候選人名單；

3.2.5研究決定報(bào)請(qǐng)黨委或上級(jí)工會(huì)組織的重要報(bào)告、文件、匯報(bào)等；

3.2.6研究決定其它提交常委會(huì)的事項(xiàng)。

4工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度

4.1工會(huì)委員會(huì)一般每季度召開(kāi)1次會(huì)議，由工會(huì)主席或受主席委托的副主席主持。

4.2主要內(nèi)容：

4.2.1落實(shí)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議；

4.2.2學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)組織精神，討論通過(guò)工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃安排；

4.2.3研究推薦下屆工會(huì)委員會(huì)候選人名單，報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)；

4.2.4討論通過(guò)向會(huì)員代表大會(huì)提交的工會(huì)工作、財(cái)務(wù)工作和經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告；

4.2.5聽(tīng)取工會(huì)部門或單項(xiàng)工作匯報(bào)；

4.2.6討論決定工會(huì)系統(tǒng)的重大問(wèn)題、事項(xiàng)；

4.2.7聽(tīng)取女職工委員會(huì)工作匯報(bào)；

4.2.8研究先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范、巾幗標(biāo)兵候選人名單；

4.2.9研究決定模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者和優(yōu)秀工會(huì)積極分子表彰事宜；

4.2.10審議批準(zhǔn)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表資格審查委員會(huì)人員組成方案；

4.2.11審議批準(zhǔn)提交會(huì)員代表大會(huì)的工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告；

4.2.12討論決定其它事項(xiàng)。

5工會(huì)主席辦公會(huì)制度

5.1工會(huì)主席辦公會(huì)一般每月召開(kāi)1次會(huì)議，由工會(huì)主席或受主席委托的副主席主持。

5.2主要內(nèi)容：

5.2.1總結(jié)上月工作及安排下月工作；研究工會(huì)干部任免、人員獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)或聘任、人事變動(dòng)等事項(xiàng)；

5.2.2審定工會(huì)獲上級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體或個(gè)人；

5.2.3研究決定工會(huì)開(kāi)展的重大活動(dòng)；

5.2.4審議工會(huì)工作總結(jié)和下年工作安排；

5.2.5研究決定工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方案；

5.2.6研究決定工會(huì)工作中的其它重大事項(xiàng)。

6工會(huì)主席例會(huì)制度

6.1工會(huì)主席例會(huì)一般每季度召開(kāi)1次會(huì)議，由工會(huì)主席或受主席委托的副主席主持。

6.2參加人員為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位工會(huì)主席、工會(huì)部門負(fù)責(zé)人及附屬單位領(lǐng)導(dǎo)。

6.3主要內(nèi)容：

6.3.1學(xué)習(xí)重要文件及資料；

6.3.2聽(tīng)取直屬單位工會(huì)主席工作匯報(bào)；

6.3.3針對(duì)實(shí)施中的工作選擇部分直屬單位或基層工會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；

6.3.4總結(jié)和安排工會(huì)工作；

6.3.5協(xié)調(diào)工會(huì)系統(tǒng)其它工作。