第一篇：文化中心工作目標(biāo)責(zé)任書

南江鄉(xiāng)科技宣教旅游文化信息服務(wù)中心2012年

工作目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《開陽縣南江布依族苗族鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革方案》（開黨辦發(fā)﹝2011﹞15號(hào)）文件和《南江鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇工作實(shí)施方案》（南黨發(fā)﹝2012﹞12號(hào)）文件規(guī)定，明確你單位的職責(zé)為：負(fù)責(zé)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)、各類信息收集上報(bào)、宣傳、鞏固群眾文化活動(dòng)陣地工作；組織開展轄區(qū)內(nèi)文化宣傳、村委會(huì)文化活動(dòng)、未成年人文化工作和精神文明活動(dòng)；負(fù)責(zé)廣播電視、文化體育、遠(yuǎn)程教育、科技教育和科學(xué)普及、科技推廣、信息收集與傳遞、圖書閱覽、思想政治教育等服務(wù)性工作。承辦鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

現(xiàn)根據(jù)縣綜合目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合你單位工作職責(zé)，鄉(xiāng)黨委、政府特對(duì)你單位2012年工作目標(biāo)予以明確，特簽訂此責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)（70分）

1、做好新形勢(shì)下的宣傳思想政治工作，目標(biāo)明確，制度健 全，落實(shí)措施、人員、經(jīng)費(fèi)

2、做好黨委中心組學(xué)習(xí)的相關(guān)服務(wù)工作，每年學(xué)習(xí)不少于12 次，學(xué)習(xí)檔案完備;認(rèn)真抓好干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和組織干部職工參加一年一度的理論學(xué)習(xí)考試，統(tǒng)考、參考率95 %以上。

3、結(jié)合實(shí)際，制定精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)并開展工作(按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真抓好精神文明活動(dòng)中心管理工作和村級(jí)文化活動(dòng)室修建工作，并加強(qiáng)對(duì)村宣傳文化活動(dòng)室的管理，落實(shí)管理人員、健全管理制度，將管理制度上墻公示)。完成“2131”工程，支持文藝團(tuán)的組建和活動(dòng)開展。

4、改造提升文明示范村寨15個(gè)(以縣分解后指標(biāo)為準(zhǔn))。

5、實(shí)施全民健身工程14個(gè)(以縣分解后指標(biāo)為準(zhǔn))。完成城鎮(zhèn)有線電視模擬信號(hào)改為數(shù)字信號(hào)工程。

6、按時(shí)按量完成黨報(bào)黨刊和理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料訂閱任務(wù)。

7、深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的形式多樣的各類活動(dòng)。開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。完成省級(jí)“農(nóng)民文化家園”示范點(diǎn)建設(shè)工作。開展“創(chuàng)?！?、“文明單位”、“生態(tài)文明企業(yè)”、“生態(tài)文明學(xué)?！薄ⅰ吧鷳B(tài)文明社區(qū)”、“生態(tài)文明村鎮(zhèn)”、“十星級(jí)大明戶”等精神大明系列創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，資料存檔、掛牌規(guī)范)

8、積極加大我鄉(xiāng)外宣工作力度。有專(兼)職通訊員，在省市以上黨報(bào)黨刊發(fā)新聞稿 6篇以上;在《今日開陽》發(fā)稿30篇以上，并有集中展示本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展專版一期;在開陽電視臺(tái)發(fā)稿25篇以上。編發(fā)并向縣委宣傳部上報(bào)輿情動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)或信息每月5條以上。每年有一篇集中展示鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得重大成果的綜合性稿件。

9、完成縣下達(dá)農(nóng)戶通電視工程和自然村通廣播工程。

10、切實(shí)做好遠(yuǎn)程教育工作。

11、認(rèn)真實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作，建立健全科協(xié)組織，做到科普人員、經(jīng)費(fèi)、組織三落實(shí)。進(jìn)一步實(shí)施科技興鄉(xiāng)工作，充分發(fā)揮科技對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先導(dǎo)、引導(dǎo)和推動(dòng)作用。指導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)開展工作。

12、做好新形勢(shì)下的思想政治工作，制度健全，落實(shí)措施、人員、經(jīng)費(fèi)。

13、按要求每周認(rèn)真做好各部門、各村信息收集和督查工作。

14、協(xié)助完成幫扶村工作目標(biāo)任務(wù)。

15、完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他臨時(shí)工作。

二、保證目標(biāo)（30分）

為保證上述目標(biāo)的完成，現(xiàn)結(jié)合《南江鄉(xiāng)工作紀(jì)律制度》（南黨發(fā)﹝2012﹞8號(hào)）文件規(guī)定和我鄉(xiāng)其他中心工作，明確以下保證目標(biāo)，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府的各項(xiàng)工作狠抓落實(shí)，令行禁止，確保政令暢通。按時(shí)參加鄉(xiāng)黨

委、政府安排的各種活動(dòng)和召開的會(huì)議。

2、堅(jiān)決執(zhí)行好《南江鄉(xiāng)工作紀(jì)律制度》（南黨發(fā)﹝2012﹞8號(hào)）文件規(guī)定的內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作正常有序推進(jìn)。

3、按要求做好“無毒鄉(xiāng)”創(chuàng)建相關(guān)工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行計(jì)生政策，協(xié)助幫扶村搞好計(jì)生工作，落實(shí)“三結(jié)合”幫扶，單位職工無違反計(jì)生政策現(xiàn)象。

5、切實(shí)開展部門包村工作，并按要求做好“黨員干部駐村組，服務(wù)群眾促增收”工作，每半月填寫一次《駐村情況反饋卡》，認(rèn)真做好《農(nóng)民增收明白卡》的填寫、張貼和服務(wù)工作。

6、協(xié)助完成“社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”的工作目標(biāo)任務(wù)。

7、協(xié)助完成防汛救災(zāi)、森林防火、突發(fā)事件處置等工作。

8、完成鄉(xiāng)下達(dá)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等工作任務(wù)。

9、認(rèn)真落實(shí)好《干部工作日志》的撰寫工作，并按時(shí)上報(bào)。

10、每周上報(bào)1條以上工作信息，包括工作開展過程中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

11、認(rèn)真做好年度工作安排和總結(jié)工作，加強(qiáng)工作資料收集和檔案管理工作，年終對(duì)重要資料要按要求進(jìn)行歸檔。

三、獎(jiǎng)懲辦法

鄉(xiāng)黨委、政府將根據(jù)你單位的工作職責(zé)，另行制定考核細(xì)則，采取對(duì)年終對(duì)你單位目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核積分在90 分以上開始計(jì)獎(jiǎng)，80-89分不獎(jiǎng)不懲，79分以下，單位負(fù)責(zé)人向鄉(xiāng)黨委、政府作書面檢查，在全鄉(xiāng)通報(bào)批評(píng)，并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲處。

四、本責(zé)任書簽定后，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)上級(jí)要求和工作要增加的重要任務(wù)由目標(biāo)督查組一并下達(dá)，并納入目標(biāo)考核。

南江鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：部門負(fù)責(zé)人：（簽字）（簽字）

2012年5月

第二篇：市場(chǎng)營銷中心工作目標(biāo)責(zé)任書

市場(chǎng)營銷中心目標(biāo)責(zé)任書

（2016）

為明確部門工作任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性、主動(dòng)性，提高部門工作效率，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)的全面完成，本著“指標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明”的原則，公司與市場(chǎng)營銷中心自愿簽訂責(zé)任書。

一、考核時(shí)間及風(fēng)險(xiǎn)控制方式

1、考核時(shí)間：2016年1月1日至2016年12月31日。

2、風(fēng)險(xiǎn)控制方式：部門經(jīng)理、副經(jīng)理及其他人員自愿交納集體風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保完成任務(wù)，經(jīng)理交納10000元、副經(jīng)理交納7000元、其他人員每人交納2000元。

二、工作任務(wù)

1、管理職能：

1）外部市場(chǎng)營銷體系建設(shè)與制度管理。2）外部市場(chǎng)調(diào)研、策劃與風(fēng)險(xiǎn)分析。

3）投標(biāo)管理。組織有關(guān)部門制定項(xiàng)目投標(biāo)書（技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)）。4）大客戶管理，經(jīng)營統(tǒng)計(jì)管理。5）對(duì)項(xiàng)目發(fā)展公司管理。

2、營銷職能：

1）外部市場(chǎng)營銷協(xié)調(diào)管理。項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目跟蹤、談判、項(xiàng)目評(píng)審、技術(shù)交底、合同簽訂。

2）監(jiān)督項(xiàng)目合同履約過程。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、任務(wù)期內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)的完成與本部門收入掛鉤，執(zhí)行《建設(shè)集團(tuán)公司工資分配管理辦法》，并實(shí)行累計(jì)考核兌現(xiàn)。

2、全面完成任務(wù)內(nèi)容，對(duì)市場(chǎng)營銷中心予以兌現(xiàn)并返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金。兌現(xiàn)基數(shù)：經(jīng)理：2.6萬元、副經(jīng)理：2萬元、其他成員：1.5萬元，副經(jīng)理以下人員由經(jīng)理根據(jù)貢獻(xiàn)大小及工作表現(xiàn)情況進(jìn)行二次分配。

3、任務(wù)內(nèi)容中第1、2、項(xiàng)，每完成一項(xiàng)增加本部門兌現(xiàn)獎(jiǎng)10%。其它任務(wù)內(nèi)容一項(xiàng)未完成扣兌現(xiàn)獎(jiǎng)10%，累計(jì)計(jì)算。

4、如獲鞍鋼級(jí)先進(jìn)市場(chǎng)營銷中心增加兌現(xiàn)獎(jiǎng)20%，先進(jìn)紀(jì)委、工會(huì)各增加10%。

5、凡任務(wù)內(nèi)容及以外管理工作有一項(xiàng)被鞍鋼工程公司及上級(jí)主管部門通報(bào)批評(píng)的（發(fā)文、登報(bào)），經(jīng)理兌現(xiàn)獎(jiǎng)扣減10%，扣減相關(guān)人員20%，累計(jì)計(jì)算，直至免獎(jiǎng)。

6、因工作失誤或未達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的責(zé)任者免獎(jiǎng)扣全額風(fēng)險(xiǎn)抵押金，直至免職。

四、附則

1、上述獎(jiǎng)勵(lì)涉及個(gè)人納稅按國家有關(guān)納稅辦法執(zhí)行。

2、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況，由2016年末提出自檢，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后報(bào)績效考評(píng)辦公室匯總，并由績效考評(píng)辦公室提出兌現(xiàn)方案報(bào)公司經(jīng)理審定，交黨政聯(lián)席會(huì)討論通過后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部實(shí)施。

3、凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，除追繳回兌現(xiàn)獎(jiǎng)外，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員給予嚴(yán)肅的處理。

4、由于工作需要發(fā)生干部調(diào)動(dòng)，接替者繼續(xù)履行此責(zé)任狀。

5、責(zé)任狀一式二份（公司、部門各一份），雙方簽字后生效，未盡事宜按公司或上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司。

總經(jīng)理：

部門經(jīng)理：

二○一六年 月

日

第三篇：2013年社會(huì)矛盾調(diào)處中心工作目標(biāo)責(zé)任書

2013年社會(huì)矛盾調(diào)處中心工作目標(biāo)責(zé)任書

1、完成民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)，做好民兵整組工作。抓好民兵“三落實(shí)”成民兵整組任務(wù)，抓好村級(jí)、社區(qū)民兵連隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。

2、做好兵役登記，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)。

3、中央、省、市交辦的信訪件辦結(jié)案率100%，做到無逾期結(jié)案和發(fā)回重辦件。

4、健全信訪登記，做好件件有著落，事事有回音，認(rèn)真搞好上訪群眾的接待工作，有記錄，有總結(jié)。

5、全面做好“六五”普法實(shí)施工作，全年舉辦法律講座不少于3次。抓好法律援助工作，按月報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，做到街道、村、社區(qū)的調(diào)解工作“有組織、有人員、有制度、有記錄”；加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，全年至少組織全街首席調(diào)解員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次，穩(wěn)步提高調(diào)解水平；努力做好疑難糾紛和群體性糾紛的調(diào)解工作，有效防止事態(tài)的擴(kuò)大、惡化。

7、積極開展創(chuàng)建安全文明社區(qū)、安全文明學(xué)校、安全文明小區(qū)活動(dòng)。健全社會(huì)治安防控體系，深入開展平安街道創(chuàng)建活動(dòng)。

8、積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新，每年至少集中專題研究2次綜治工作，每季度至少召開一次治安形勢(shì)分析會(huì)。每年組織公眾安全感調(diào)查，調(diào)查群眾不少于100人，群眾安全率達(dá)90%以上。

9、扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，社會(huì)管理綜合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)即時(shí)更新，保證錄入信息真實(shí)、準(zhǔn)確，日常工作有記錄，事件處理流程規(guī)范，逐級(jí)審核上報(bào)，每月召開開一次網(wǎng)格管理工作會(huì)議。

10、杜絕影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生，無重大治安事故發(fā)生。落實(shí)“兩勞”回歸人員幫教措施。積極做好社區(qū)矯正工作，強(qiáng)化落實(shí)無邪教社區(qū)（村）目標(biāo)管理責(zé)任制。刑事案件發(fā)生率低于上年。

11、每月向黨政辦或宣教中心報(bào)送工作信息1篇。全年不得少于12篇。

第四篇：文化服務(wù)中心工作職責(zé)

1.堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，堅(jiān)持“為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)”的方向和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針，提高群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍群眾文化生活，抵制封建迷信、賭博等不良社會(huì)風(fēng)氣。

2.運(yùn)用各種文化藝術(shù)手段，進(jìn)行時(shí)事政策、三個(gè)文明建設(shè)、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及愛國主義、集體主義和社會(huì)主義等方面的宣傳教育。

3.組織開展群眾性藝術(shù)、文娛、體育活動(dòng)。

4.開辦書刊閱覽，開展群眾性讀書活動(dòng)。各類文化討論，輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。

5.普及科學(xué)文化知識(shí),傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富服務(wù)。

6.搜集、整理民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)，做好文物的宣傳保護(hù)工作,指導(dǎo)村文化室(俱樂部)工作。

7.受鄉(xiāng)政府及文化主管部門的委托管理好當(dāng)?shù)匚幕袌?chǎng)。

8.完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

第五篇：目標(biāo)責(zé)任書

2010人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹落實(shí)《城區(qū)計(jì)劃生育工作規(guī)范化管理意見》，圓滿完成上級(jí)主管部門對(duì)我院計(jì)劃生育管理工作的考核目標(biāo)，確保2010計(jì)劃生育工作任務(wù)的順利完成，醫(yī)院與各科室簽訂2010人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、未婚女青年晚婚晚育協(xié)議書簽定率100%。

2、全年女性初婚晚婚率100%。

3、全年晚育率100%。

4、全年計(jì)劃生育率100%。

5、新婚、孕情、出生、出生落戶上報(bào)及時(shí)，孕情跟蹤率100%。

6、獨(dú)生子女辦證、節(jié)育措施落實(shí)100%。

7、計(jì)劃生育在本院管理的已婚育齡婦女按時(shí)參加采集虹膜和普查；協(xié)管人員及時(shí)出具新婚、出生上報(bào)證明和計(jì)劃生育管理證明等。

二、實(shí)施要求：

1、科室主要負(fù)責(zé)人對(duì)本責(zé)任書負(fù)總責(zé)，并將責(zé)任指標(biāo)完成情況作為考核本科室綜合工作和負(fù)責(zé)人實(shí)績的主要依據(jù)。

2、嚴(yán)禁弄虛作假、瞞報(bào)、漏報(bào)，責(zé)任到人，并實(shí)行計(jì)劃生育有獎(jiǎng)舉報(bào)，發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，實(shí)事求是的搞好人口與計(jì)劃生育管理工作。

三、考核辦法：

1、根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定和沂縣醫(yī)院發(fā)（2005）第18號(hào)文件規(guī)定的內(nèi)容考核，違反者按有關(guān)規(guī)定處罰，實(shí)行一票否決，并與目標(biāo)責(zé)任人、科室直接掛鉤。

2、凡有計(jì)劃外出生和出生漏報(bào)的科室嚴(yán)格按照上級(jí)文件的規(guī)定處罰。

3、本責(zé)任書自簽定之日起生效。

科室：

負(fù)責(zé)人：

年 2

月

日