第一篇：富?？h公安局辦公室民主生活會報告

富?？h公安局辦公室

民主生活會報告

2008年，富?？h公安局辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的總體部署和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣公安工作重點，積極履行參謀助手、保障服務(wù)等職能，不斷提高辦公室的工作能力和水平，取得了良好的成效。一年來，我們主要抓了以下幾項工作：

一、在信息工作方面

從健全工作制度，規(guī)范運作方式，暢通報送渠道入手，加強信息收集和報送。為確保及時、準(zhǔn)確、全面收集、整理、上報信息，辦公室先后多次下發(fā)了《富?？h公安局關(guān)于加強信息報送的通知》，同時，為確保信息工作落實，明確分工，明確任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確定1位副主任重點抓信息工作，把信息工作列入各科所隊績效考評，各單位都確定專人收集報送信息，并落實了相關(guān)責(zé)任制，促進(jìn)了全局信息工作取得了新成效對，辦公室對各單位信息報送工作實行逐月通報等到一系列措施。

二、在督導(dǎo)、統(tǒng)計、保密、檔案、辦文辦會工作方面

1、認(rèn)真落實督辦工作。積極主動加強對縣局及上級公安機關(guān)重大決策、重要工作部署及其他重要工作的跟蹤檢查落實。進(jìn)一步提高督查工作質(zhì)量。對領(lǐng)導(dǎo)批示督辦件全部在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)反饋。

2、做好統(tǒng)計報表報送、統(tǒng)計分析工作。按規(guī)定時限報

送統(tǒng)計表，報表數(shù)字準(zhǔn)確無誤，無報表遲、漏報、數(shù)字差錯問題；對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行每月綜合分析，做到每月進(jìn)行一次統(tǒng)計調(diào)研；堅持做到如實統(tǒng)計。

3、認(rèn)真做好保密工作。保密工作事關(guān)公安機關(guān)的安全，是做好各項公安工作的前提和保障，責(zé)任重大，2008年4月辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強保密安全工作的通知》，5月組組織開展了“保密知識答題”活動，7月我局又下發(fā)了《富裕縣公安局關(guān)于切實做好北京奧運會期間公安信息網(wǎng)安全保密工作的通知》，嚴(yán)格落實各項保密規(guī)章制度及安全措施，2008年，我局未發(fā)生泄密事件，無違反保密規(guī)章制度問題。

4、加強檔案收集和開發(fā)利用。及時按規(guī)定收集公安檔案；加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施和信息開發(fā)利用工作，確保檔案安全保管和有效利用。檔案保管達(dá)到了“八防”要求；檔案裝具符合規(guī)范要求；檔案檢索工具齊全、能及時提供利用服務(wù)。

5、規(guī)范辦理公文。嚴(yán)格按照公文處理要求，規(guī)范文件的簽收、登記、擬辦、承辦、催辦及文件的草擬、審核、簽發(fā)、復(fù)核、用印、分發(fā)的程序，把好機關(guān)撰寫文和公文審核關(guān)，提高辦文質(zhì)量，使各種文稿不僅內(nèi)容充實，簡明精練、體列規(guī)范，而且貼近實際，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，有效地提高了全局公文的質(zhì)量。

6、辦會力爭簡樸。2008年，對全局性的每一場會議，辦公室都積極參與籌辦，對較大型的會議，辦公室全體成員投入，從會議的籌劃，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草，文件的起草，到會議日程的安排，參會人員的報到，會場的布置，辦公室人

員都一一做了較為周全的安排，并且本著節(jié)儉的原則盡量壓縮會議開資。

三、隊伍建設(shè)方面

以全警大練兵活動為契機，辦公室采取集中訓(xùn)練與分散自練相結(jié)合，不斷提高民警思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。通過學(xué)習(xí)教育，提高了全局民警政治素質(zhì)和理論水平，增強了辦公室民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識、法制意識，大家團(tuán)一結(jié)心，努力克服人手少，工作量大等困難，主動加班加點，密切協(xié)作配合，體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊精神，取得了良好的成效，樹立了辦公室良好的形象。

辦公室2008年各項工作取得的成績是可喜的，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

四、辦公室工作存在的主要問題及不足

一是收集上報各類信息不及時有些重要信息不沒能快速報送。

二是各類文件的行文不夠規(guī)范,語言表述準(zhǔn)確性還不夠高。

三是公安信息、理論調(diào)研質(zhì)量有待加強，對各部門內(nèi)勤做好信息上報工作指揮不夠。

四是檔案工作仍需加強。我局的檔案基本能按時、按規(guī)定存檔，但檔案質(zhì)量不高，離上級要求相差很遠(yuǎn)，電子檔案管理工作至今尚未開展。

新的一年已經(jīng)開始，在新的一年里辦公室會充分發(fā)揮自身職能，不斷提高工作效率，積極服務(wù)全局各項工作，認(rèn)真

完成2009年各項工作計劃。

五、2009年辦公室工作計劃

一、嚴(yán)格要求，全力加強信息、檔案工作。加大信息報送工作力度，做好各單位典型案件、典型經(jīng)驗、重大活動、代表性圖片的收集整理工作，嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的考評標(biāo)準(zhǔn)，力爭2009年我縣信息工作排在全市各分縣局前列。檔案方面，積極吸取各地的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善我局檔案內(nèi)容，提高檔案質(zhì)量，加強檔案管理。

二、加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神。組織辦公室全體黨員干部，對胡錦濤同志等中央領(lǐng)導(dǎo)和公安部、部局首長關(guān)于開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要講話精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)，進(jìn)一步將思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到公安部、部局黨委的要求上來，堅定學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，切實保持和增強開展學(xué)習(xí)實踐活動的強勁動力。

三、積極引導(dǎo)，全力開展“節(jié)約型公安機關(guān)”創(chuàng)建活動。積極引導(dǎo)全縣干警充分認(rèn)清在新形勢下大力弘揚艱苦奮斗精神的重大意義，從節(jié)約能源資源、降低行政成本、合理經(jīng)費使用入手，建立勤儉節(jié)約制度和硬性指標(biāo)，減少公務(wù)用車、節(jié)約打印機、復(fù)印紙等辦公用品使用，降低會議、接待等行政消耗性開支，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，提高公用設(shè)施、辦公經(jīng)費的使用效益，切實形成厲行節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)尚。

四、服務(wù)干警，深入基層開展回訪調(diào)查活動。結(jié)合當(dāng)前

部隊開展的“大走訪”活動，積極征求意見，通過征求意見梳理出問題并制定出整改措施進(jìn)行回訪，主動調(diào)整工作思路，創(chuàng)新服務(wù)干警新舉措。

富裕縣公安局辦公室

第二篇：公安局黨委民主生活會情況報告

公安局黨委民主生活會情況報告

為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開好2006市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神，好范文，全國文秘工作者的114!按照《××市鎮(zhèn)（街）以上黨政機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施辦法（試行）》要求和市委先進(jìn)性教育活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、重慶市委二屆九次

全會和市委十一屆九次全委會精神。按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞建設(shè)好區(qū)域性中心大城市，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展，開創(chuàng)各項工作新局面的目標(biāo)，采取了召開征求意見座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別談話、開通熱線電話等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外各方面的意見和建議，對黨委班子和班子成員存在的問題及時開展了交心談心。經(jīng)過充分的醞釀、準(zhǔn)備，于2006年××月××日召開了局黨委民主生活會，××名局黨委成員全部參加。班子成員結(jié)合自己工作、學(xué)習(xí)、生活和思想實際認(rèn)真開展了批評與自我批評，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題和差距，剖析了思想根源，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了努力方向。通過民主生活會，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鞏固和擴大了先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地推進(jìn)了各項工作。

下面，將我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的具體情況報告如下：

一、局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

（一）履行“四種能力”和提高“兩個水平”上有待加強。黨的十六屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，同時也進(jìn)一步明確了公安機關(guān)在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中必須切實提高的“四種能力”即公安機關(guān)維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，如何提升公安工作水平和公安隊伍戰(zhàn)斗力，全力維護(hù)戰(zhàn)略機遇期的社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，肩負(fù)起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任，為鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)黨的執(zhí)政安全、優(yōu)化黨的執(zhí)政環(huán)境、擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市局黨委一班人根據(jù)市委、市政府制定的貫徹落實十六大精神，加快推進(jìn)“工業(yè)強市”的富民興津戰(zhàn)略，立足××市公安工作實際，在全面提高“四種能力”和民警隊伍正規(guī)化建設(shè)、執(zhí)法水平上做了大量的工作和積極的探索。近年來，全市公安機關(guān)在“創(chuàng)建平安鎮(zhèn)街、建設(shè)平安××”、維護(hù)全市社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)的各項工作中都取得了好的成績?！啊痢痢痢?、“實際神”等邪教組織的違法犯罪活動受到有力打擊，群體性事件和苗頭得到妥善處置；刑事案件連續(xù)三年實現(xiàn)了發(fā)案下降，破案、打擊上升的目標(biāo)，治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步完善，社會治安正朝著“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的方向發(fā)展；民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平有了新的提高，隊伍精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。事實證明，這些成績的取得，離不開市委、市府、重慶市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持；局黨委班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，對加快推進(jìn)“工業(yè)強市”的富民興*戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會的思路是比較清晰的。但是，通過此次開展的黨員先進(jìn)性教育，黨委一班人進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查，一是在十六大精神和“三個代表”重要思想的理解、運用上還欠缺深度。在實踐中貫徹落實十六大報告精神和“三個代表”重要思想還有差距，體現(xiàn)在沒有主動向黨委政府匯報工作，與各鎮(zhèn)街、部門領(lǐng)導(dǎo)的橫向聯(lián)系、溝通不夠，在一定程度上影響了黨委、政府對公安工作的了解和支持。二是整治發(fā)展環(huán)境上有差距。當(dāng)今社會發(fā)展很快，公安機關(guān)面臨許多新情況、新問題，方方面面都牽涉到公安工作，加之全國“二十公”、重慶市“一公”會議進(jìn)一步明確了新時期公安工作的總方針、總?cè)蝿?wù)，以及擔(dān)負(fù)的三大政治責(zé)任，對如何做好新時期、新階段的公安工作提出了新的更高的要求。但是由于對新形勢下的犯罪特點規(guī)律、由改革開放而引發(fā)的各類社會矛盾把握不夠，研究不深，導(dǎo)致在有效處置群體性事件、打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪、整治發(fā)展環(huán)境的工作做得還不夠好，離黨委、政府、人民群眾和黨員先進(jìn)性的要求還有很大差距。三是黨委研究如何更好地服務(wù)××市經(jīng)濟發(fā)展大局缺乏力度和深度。近年來，我市公安機關(guān)在服務(wù)××市經(jīng)濟建設(shè)做了一些工作，取得了一定成績，但黨委研究公安業(yè)務(wù)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作多，研究公安自身長遠(yuǎn)發(fā)展與建設(shè)的多，研究如何更好地服從服務(wù)于××市經(jīng)濟建設(shè)大局的深度不夠，沒有從根本上去研究解決影響發(fā)展環(huán)境的各種不利因素，特別是研究打擊經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪、防止國有資產(chǎn)流失和企業(yè)周邊環(huán)境的綜合整治力度不夠。

（二）黨委議事、民主決策制度需進(jìn)一步的完善。近幾年，按照市委的要求，局黨委制定了《黨

第三篇：公安局黨委民主生活會情況報告

公安局黨委民主生活會情況報告

為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開好2012市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神，文秘114，全國文秘工作者的114!按照《××市鎮(zhèn)（街）以上黨政機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施辦法（試行）》要求和市委先進(jìn)性教育活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、重慶市委二屆九次

全會和市委十一屆九次全委會精神。按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞建設(shè)好區(qū)域性中心大城市，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展，開創(chuàng)各項工作新局面的目標(biāo)，采取了召開征求意見座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別談話、開通熱線電話等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外各方面的意見和建議，對黨委班子和班子成員存在的問題及時開展了交心談心。經(jīng)過充分的醞釀、準(zhǔn)備，于2012年××月××日召開了局黨委民主生活會，××名局黨委成員全部參加。班子成員結(jié)合自己工作、學(xué)習(xí)、生活和思想實際認(rèn)真開展了批評與自我批評，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題和差距，剖析了思想根源，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了努力方向。通過民主生活會，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鞏固和擴大了先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地推進(jìn)了各項工作。

下面，將我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的具體情況報告如下：

一、局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

（一）履行“四種能力”和提高“兩個水平”上有待加強。黨的十六屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，同時也進(jìn)一步明確了公安機關(guān)在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中必須切實提高的“四種能力”即公安機關(guān)維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，如何提升公安工作水平和公安隊伍戰(zhàn)斗力，全力維護(hù)戰(zhàn)略機遇期的社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，肩負(fù)起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任，為鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)黨的執(zhí)政安全、優(yōu)化黨的執(zhí)政環(huán)境、擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市局黨委一班人根據(jù)市委、市政府制定的貫徹落實十六大精神，加快推進(jìn)“工業(yè)強市”的富民興津戰(zhàn)略，立足××市公安工作實際，在全面提高“四種能力”和民警隊伍正規(guī)化建設(shè)、執(zhí)法水平上做了大量的工作和積極的探索。近年來，全市公安機關(guān)在“創(chuàng)建平安鎮(zhèn)街、建設(shè)平安××”、維護(hù)全市社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)的各項工作中都取得了好的成績?！啊痢痢痢薄ⅰ皩嶋H神”等邪教組織的違法犯罪活動受到有力打擊，群體性事件和苗頭得到妥善處置；刑事案件連續(xù)三年實現(xiàn)了發(fā)案下降，破案、打擊上升的目標(biāo)，治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步完善，社會治安正朝著“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的方向發(fā)展；民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平有了新的提高，隊伍精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。事實證明，這些成績的取得，離不開市委、市府、重慶市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持；局黨委班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，對加快推進(jìn)“工業(yè)強市”的富民興*戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會的思路是比較清晰的。但是，通過此次開展的黨員先進(jìn)性教育，黨委一班人進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查，一是在十六大精神和“三個代表”重要思想的理解、運用上還欠缺深度。在實踐中貫徹落實十六大報告精神和“三個代表”重要思想還有差距，體現(xiàn)在沒有主動向黨委政府匯報工作，與各鎮(zhèn)街、部門領(lǐng)導(dǎo)的橫向聯(lián)系、溝通不夠，在一定程度上影響了黨委、政府對公安工作的了解和支持。二是整治發(fā)展環(huán)境上有差距。當(dāng)今社會發(fā)展很快，公安機關(guān)面臨許多新情況、新問題，方方面面都牽涉到公安工作，加之全國“二十公”、重慶市“一公”會議進(jìn)一步明確了新時期公安工作的總方針、總?cè)蝿?wù)，以及擔(dān)負(fù)的三大政治責(zé)任，對如何做好新時期、新階段的公安工作提出了新的更高的要求。但是由于對新形勢下的犯罪特點規(guī)律、由改革開放而引發(fā)的各類社會矛盾把握不夠，研究不深，導(dǎo)致在有效處置群體性事件、打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪、整治發(fā)展環(huán)境的工作做得還不夠好，離黨委、政府、人民群眾和黨員先進(jìn)性的要求還有很大差距。三是黨委研究如何更好地服務(wù)××市經(jīng)濟發(fā)展大局缺乏力度和深度。近年來，我市公安機關(guān)在服務(wù)××市經(jīng)濟建設(shè)做了一些工作，取得了一定成績，但黨委研究公安業(yè)務(wù)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作多，研究公安自身長遠(yuǎn)發(fā)展與建設(shè)的多，研究如何更好地服從服務(wù)于××市經(jīng)濟建設(shè)大局的深度不夠，沒有從根本上去研究解決影響發(fā)展環(huán)境的各種不利因素，特別是研究打擊經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪、防止國有資產(chǎn)流失和企業(yè)周邊環(huán)境的綜合整治力度不夠。

但在實際執(zhí)行過程中，有時因工作忙、會議多，尤其是臨時性、突發(fā)性工作多等客觀原因，對預(yù)定工作的沖擊較大，黨委沒有嚴(yán)格按“十六字”方針等規(guī)定行政與決策，有時還簡化了程序，有臨時動議等現(xiàn)象，沒有廣泛征求民主意見和及時開展班子成員之間的交心通氣，一定程度上影響了黨委科學(xué)決策與民主決策質(zhì)量。二是黨委議事和決策的各項制度還需進(jìn)一步完善。隨著時代的發(fā)展變化，法治意識和民主意識逐漸增強，而我們在對加強黨委的執(zhí)政能力建設(shè)，實現(xiàn)黨委的科學(xué)與民主決策等方面研究不夠完善，缺乏新方法、新舉措。

（三）科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀、正確的權(quán)力觀有待進(jìn)一步加強?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》在總結(jié)55年執(zhí)政經(jīng)驗和規(guī)律的基礎(chǔ)上，黨第一次把科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，作為執(zhí)政黨建設(shè)的目標(biāo)之一鮮明地提到全黨面前。這就要求各級黨委政府、各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好各項工作的落實。對照要求，黨委在謀發(fā)展、用人才、樹政績等方面存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是科學(xué)的發(fā)展觀樹立不牢。如：對××市發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃方面學(xué)習(xí)理解不夠、研究不深不透；圍繞全市中心任務(wù)開展工作不夠，主動替黨委政府分憂解難，為全市創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境等方面做得還不夠好；不注重對公安工作發(fā)展方向的研究，有短期目標(biāo)沒有長遠(yuǎn)打算，只過分注重眼前利益而忽視了長遠(yuǎn)發(fā)展，特別是對持續(xù)實現(xiàn)“發(fā)案下降，破案、打擊上升”的目標(biāo)任務(wù)缺乏新舉措施，個別派出所長期由副職主持工作，一定程度影響了派出所建設(shè)和發(fā)展；沒有建立有效預(yù)防和控制影響社會穩(wěn)定的各類刑事犯罪和“黃、賭、毒”等社會問題的長效機制，處置突發(fā)事件的裝備落后，重打輕防的思想仍然存在；二是科學(xué)的人才觀樹立不牢。突出表現(xiàn)在：對公安人才工作的重視不夠，有重才輕德現(xiàn)象，對違紀(jì)違法民警的處理沒有從教育本人和民警的大局出發(fā)失之于軟，失之于寬；在隊伍建設(shè)和干部的管理使用上基本實行能上能下、但未完善雙向選擇、競爭上崗的激勵機制；對干部的提拔使用特別是對二級班子的配備培養(yǎng)考察不夠，缺乏科學(xué)的人才觀；對派出所領(lǐng)導(dǎo)和民警交流使用少，有的長期在一個地方工作，一定程度上影響了公正執(zhí)法。三是正確的政績觀、權(quán)力觀樹立不牢。突出表現(xiàn)在為完成工作任務(wù)，為基層單位分配的目標(biāo)任務(wù)不合理；片面強調(diào)破案率、打擊絕對數(shù)上升而忽視了事物發(fā)展的客觀規(guī)律；少數(shù)民警沒有端正執(zhí)法為民思想，存在耍特權(quán)、執(zhí)法不公的問題；個別班子成員不注重加強學(xué)習(xí)和思想改造，宗旨意識和服務(wù)意識不強，對家屬和身邊工作人員教育、管理不嚴(yán)，影響了黨委及領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

（四）派出所建設(shè)和隊伍管理還有待加強。一是對基層派出所建設(shè)投入力度不夠?；A(chǔ)設(shè)施差。近年來，局黨委在經(jīng)費異常緊張的情況下，雖然抽出了部分資金對派出所的基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件進(jìn)行了改善，但由于市財政預(yù)算經(jīng)費有限，加之爭取當(dāng)?shù)攸h委政府支持力度不夠，目前，我市××個派出所中無辦公用房的有*個，辦公用房為危房的有*個，不符合要求的辦公用房有*個。目前正在籌備新建的*個建制鎮(zhèn)派出所辦公用房還在進(jìn)行艱難的協(xié)調(diào)和籌劃。由于基礎(chǔ)設(shè)施差，不少派出所達(dá)不到等級評定要求?；鶎泳Σ蛔?。全局現(xiàn)有警力××*人，占全市人口的萬分之四點八，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國萬分之七的平均水平，更低于萬分之十五的國際標(biāo)準(zhǔn)。由于警力不足，而且絕大部分警力要用于維護(hù)主城區(qū)的治安和社會穩(wěn)定，加之還要承擔(dān)大量的非警務(wù)活動，警力不足在基層派出所尤為突出。二是基層組織建設(shè)有待加強。近年來，由于社會治安有不同程度的惡化，基層擔(dān)負(fù)著大量繁重的維護(hù)社會穩(wěn)定任務(wù)，強調(diào)業(yè)務(wù)工作的多，片面的以派出所完成任務(wù)情況來衡量派出所工作成績，忽視了基層組織建設(shè)，由于人事變動，個別單位領(lǐng)導(dǎo)班子沒有及時配齊配全，對全市××個派出所支部書記沒有組織黨務(wù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)，有的支部書記只會業(yè)務(wù)工作而不會黨務(wù)工作，黨支部議事決策能力不強，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，甚至個別黨員出現(xiàn)了違紀(jì)行為，一定程度上影響了公安隊伍建設(shè)。三是在嚴(yán)格隊伍管理上有漏洞。一方面表現(xiàn)在對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的管理上存在一些不足?！白グ嘧印ш犖椤笔羌訌姽碴犖榻ㄔO(shè)的總體思路，好的班子才能帶出好的隊伍。二級班子是實現(xiàn)局黨委對公安工作領(lǐng)導(dǎo)的重要力量，在工作中注重對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的使用，輕培養(yǎng)與管理，交任務(wù)多，提要求多，而對日常管理重視不夠，尤其是對二級班子平時工作中出現(xiàn)的問題與困難，沒有深入到基層與他們一起研究解決，只是片面地以批評代替了管理，沒有深入研究，真正從提高二級班子自身綜合素質(zhì)方面著眼，從制度建設(shè)等解決根本的問題著手，從加強二級班子解決自身問題和發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用方面著力，一定程度上制約了基層派出所的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第二個方面表現(xiàn)在配備征求當(dāng)?shù)攸h委、政府意見不夠。在干部任免和民警工作調(diào)動時，大多是按平時掌握的情況進(jìn)行研究決定，造成少數(shù)基層派出所領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)攸h政關(guān)系不融洽。有的在保一方平安，為該地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)保駕護(hù)航方面的作用發(fā)揮不好。有的給當(dāng)?shù)攸h委、政府工作主動匯報少，沒有及時爭取當(dāng)?shù)攸h政的理解、支持。第三個方面表現(xiàn)在用人制度沒有正式引入激勵競爭機制。雖然上級有關(guān)政策規(guī)定了相應(yīng)的任職條件、年限、年齡及熱點崗位交流制度，但這些制度堅持執(zhí)行不夠好。局黨委也在個別單位進(jìn)行了雙向選擇、競爭上崗、交流使用的試點，但考慮全局人員多，分布范圍廣，易引起動蕩，怕影響公安工作，不敢做有益嘗試，滯后了用人制度的改革。文秘114，全國文秘工作者的114!

（五）民警隊伍建設(shè)和從優(yōu)待警工作還須加強。近年來，公安系統(tǒng)開展了“三項”教育，學(xué)習(xí)貫徹十六大精神大討論，立黨為公、執(zhí)法為民，“五條禁令”和公正執(zhí)法樹形象等專項教育活動以來，我局公安民警隊伍建設(shè)取得了顯著成績，也贏得了市委、市府及廣大人民群眾的贊譽。但我們也清醒地認(rèn)識到：民警隊伍建設(shè)還存在不少問題與差距，不能有絲毫的松解，必須按照市委、市府的要求，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實把民警隊伍建設(shè)作為公安工作的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。一是“從嚴(yán)治警”還有差距。對民警的政治思想教育重視不夠。近幾年，我們搞的專題教育很多，但成效不明顯。在如何加強民警的思想教育方面研究不夠，尤其是新形勢下，對在思想教育的內(nèi)容、形式、方法等方面，進(jìn)行探索與研究不深入，沒有更多相應(yīng)對策，沒有充分認(rèn)識到加強公安民警的政治思想教育，是提高公安民警自身素質(zhì)，樹立良好的公安隊伍形象的重要途徑和及時全面完成公安各項工作的重要保證。在對民警的教育培訓(xùn)中，對業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)較多，很少系統(tǒng)地、專門地對民警進(jìn)行政治思想教育，出現(xiàn)了理想信念淡化，世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生偏移，愛崗敬業(yè)意識不強，工作主動性、能動性差等問題。二是從優(yōu)待警工作需加強。關(guān)心民警的政治生活待遇不夠。平時，對民警只在工作上要求較嚴(yán)，對他們的政治、工作和生活上的關(guān)心較少，諸如住房、子女入學(xué)、補休假、警銜晉升和獎勵等方面的問題，特別是對目前許多干警家屬下崗、子女就業(yè)方面的問題關(guān)心更是不夠。我們的干警，尤其是工作、生活在邊遠(yuǎn)山區(qū)的干警，工作條件艱苦，生活環(huán)境差，不少同志還是一家人靠一個人的工資收入養(yǎng)家糊口，干警工資待遇又普遍偏低，加班又無值班補助、獎金額度低，對他們的困難了解、關(guān)心不多，幫助解決的少。檢查起來，我們局黨委有責(zé)任。而我們又沒有及時地、有針對性地開展教育，做好民警經(jīng)常性思想教育與疏導(dǎo)工作，出現(xiàn)了部分民警混日子，工作不努力的消極思想和行為。

二、黨委成員存在的突出問題

黨委成員在民主生活會中，對照《通知》精神，對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查找，歸納起來，存在的主要問題有一是缺乏調(diào)查研究的作風(fēng)。作為黨領(lǐng)導(dǎo)干部，在作決策之前，應(yīng)帶著課題深入基層搞好調(diào)查研究，為黨委作出科學(xué)的決策提供基礎(chǔ)。而現(xiàn)實工作中，這方面做得不是太好，深入基層不夠，對公安工作出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏及時的調(diào)查研究，有憑經(jīng)驗決策的現(xiàn)象。二是少數(shù)委員自身要求還不夠嚴(yán)格，表率作用和以身作則的思想不牢。三是批評與自我批評開展不深入。幫助同志怕傷感情，談工作不能正視問題，一定程度上影響了“批評—團(tuán)結(jié)—批評”的效果。四是深入基層少，黨委成員聯(lián)系機關(guān)科室和派出所制度堅持不好。下基層調(diào)研、指導(dǎo)工作頻率不高，有時下去了，也是匆匆忙忙，一天走幾個所，走馬觀花。坐在辦公室批轉(zhuǎn)文件多，不完全了解下面的情況。與民警交心談心少，沒有沉下去作深入細(xì)致的思想化解工作，沒有深入到群眾中征求對公安工作的意見和建議、了解民警困難和思想現(xiàn)實情況，一定程度上影響了民警的工作積極性和主動性。

三、下一步整改措施及努力方向

民主生活會上，黨委委員對上述問題發(fā)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的分析，開展了積極的批評和自我批評，對如何加強和改進(jìn)公安工作，更好服務(wù)××市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾提出了具體的意見和改進(jìn)措施。

（一）不斷加強黨委班子自身建設(shè)，健全規(guī)范黨委議事規(guī)則。加強政治理論學(xué)習(xí)，著力增強黨性、黨紀(jì)觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和緊密圍繞市委、市府中心任務(wù)開展工作的堅定性和自覺性；進(jìn)一步修訂完善公安局黨委會、局長辦公會、局務(wù)會和局長碰頭會制度，嚴(yán)格按照制度開展工作；堅持重大問題集體決策，充分發(fā)揮民主，全面自覺執(zhí)行民主集中制原則，多聽不同意見，多與班子成員交流，堅決杜絕個人說了算，增強工作透明度，充分發(fā)揮班子整體作用，實行干部票決制，不斷提高黨委執(zhí)政能力水平，增強黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）密切聯(lián)系群眾，把為人民服務(wù)貫穿到公安工作的始終。進(jìn)一步增強對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持以群眾滿意作為衡量黨委一切工作的標(biāo)準(zhǔn)和出發(fā)點，切切實實為群眾的利益著想。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決糾正工作中的形式主義和官僚主義，從文山會海中擺脫出來，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以實際行動贏得廣大群眾和民警的擁護(hù)和信賴。真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。

（三）把服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展放在首位。按照公安機關(guān)“四種能力”建設(shè)要求和市委、市府“工業(yè)強市”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步強化服務(wù)工作，為改善我市投資環(huán)境和企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。一方面，抓好打擊和防范工作，為××市的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境；另一方面，全面貫徹落實公安部30條便民利民措施，進(jìn)一步加快公安行政管理事務(wù)的改革，不斷改善我市投資環(huán)境、為發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面拓寬為企業(yè)服務(wù)的渠道，治安、戶政、消防、出入境、交警等部門為企業(yè)提供24小時全天候服務(wù)，特事特辦，不斷深化局黨委成員聯(lián)系重點企業(yè)制度，為企業(yè)的改革、發(fā)展提供堅強有力的保障與支持。

（四）切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。提高認(rèn)識，端正態(tài)度，堅持“兩手抓，兩手硬”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處，一級抓一級，層層抓落實。黨委成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，做到廉政勤政，以身作則，要求別人不做的自己首先帶頭不做，要求別人做好的自己帶頭做好，真正起到表率作用。一要進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待用餐標(biāo)準(zhǔn)；二要完善領(lǐng)導(dǎo)用車制度；三要杜絕請客送禮；四要著力糾正部門“三亂”、“四難”現(xiàn)象；五要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部在任和離任審計制度，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺接受廣大民警和人民群眾的監(jiān)督。

（五）加強隊伍管理的長效機制建設(shè)。要從根本上解決公安隊伍存在的突出問題，必須堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，在建立隊伍管理長效機制上下功夫。一是實施目標(biāo)激勵機制，推廣完善雙向選擇、競爭上崗制度，充分調(diào)動廣大民警的工作積極性。要把績效量化考核作為隊伍管理長效機制的核心，抓緊抓好。要建立績效考核結(jié)果，充分發(fā)揮績效量化考核的綜合效能。真正解決“干多干少、干好干壞、干與不干一個樣”的現(xiàn)象，使全市公安機關(guān)始終保持昂揚的精神狀態(tài)，積極投身于作風(fēng)建設(shè)中。二是開展廉政勤政、誡勉談話教育活動。在嚴(yán)格落實上級有關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把管理的觸角延伸到民警生活各個層次、各個環(huán)節(jié)，形成以內(nèi)部為主、內(nèi)外結(jié)合、家庭配合、多措并舉的全方位管理格局。對有違法違紀(jì)問題或苗頭的民警開展廉政勤政誡勉談話教育，做到提前預(yù)防，及早發(fā)現(xiàn)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。三是實施暗訪機制。定期組織專人，深入基層，深入社會進(jìn)行明查暗訪。對暗訪中發(fā)現(xiàn)的各種問題，嚴(yán)肅處理，并及時召開全市公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況通報會，通報突出問題和違規(guī)違紀(jì)案件。對每一起案件和涉案民警都要公布處理意見，真正起到警示作用。四是實施“拴心留人”工程。要善于把正確的思想引導(dǎo)同關(guān)心解決實際問題結(jié)合起來。實現(xiàn)好、維護(hù)好、保障好民警的切身利益，立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢，依據(jù)政策規(guī)定，千方百計地為他們排憂解難。及時解決民警本人及家庭遇到的各種困難。對民警的住房、休假、體檢、加班補助等應(yīng)有的待遇，黨委要積極爭取，通過各種渠道加以解決。對在急難險重任務(wù)中貢獻(xiàn)突出的，要按標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和補償。對家屬就業(yè)、家庭住房、子女入托入學(xué)等方面的困難，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實好有關(guān)政策，想方設(shè)法予以解決。

中共××市公安局委員會

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第四篇：2006公安局黨委民主生活會情況報告

2006公安局黨委民主生活會情況報告

中共**市公安局委員會2006民主生活會情況報告

為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開好2006市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》精神，按照《**市鎮(zhèn)（街）以上黨政機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施辦法（試行）》要求和市委先進(jìn)性教育活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、重慶市委二屆九次全會

和市委十一屆九次全委會精神。按照樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，圍繞建設(shè)好區(qū)域性中心大城市，實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展，開創(chuàng)各項工作新局面的目標(biāo)，采取了召開征求意見座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別談話、開通熱線電話等多種方式，廣泛征求黨內(nèi)外各方面的意見和建議，對黨委班子和班子成員存在的問題及時開展了交心談心。經(jīng)過充分的醞釀、準(zhǔn)備，于2006年**月**日召開了局黨委民主生活會，**名局黨委成員全部參加。班子成員結(jié)合自己工作、學(xué)習(xí)、生活和思想實際認(rèn)真開展了批評與自我批評，認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題和差距，剖析了思想根源，認(rèn)真開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了努力方向。通過民主生活會，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，鞏固和擴大了先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地推進(jìn)了各項工作。下面，將我局召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的具體情況報告如下：

一、局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

（一）履行“四種能力”和提高“兩個水平”上有待加強。黨的十六屆四中全會通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，同時也進(jìn)一步明確了公安機關(guān)在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中必須切實提高的“四種能力”即公安機關(guān)維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，如何提升公安工作水平和公安隊伍戰(zhàn)斗力，全力維護(hù)戰(zhàn)略機遇期的社會穩(wěn)定，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，肩負(fù)起鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任，為鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)黨的執(zhí)政安全、優(yōu)化黨的執(zhí)政環(huán)境、擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。市局黨委一班人根據(jù)市委、市政府制定的貫徹落實十六大精神，加快推進(jìn)“工業(yè)強市”的富民興津戰(zhàn)略，立足**市公安工作實際，在全面提高“四種能力”和民警隊伍正規(guī)化建設(shè)、執(zhí)法水平上做了大量的工作和積極的探索。近年來，全市公安機關(guān)在“創(chuàng)建平安鎮(zhèn)街、建設(shè)平安**”、維護(hù)全市社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)的各項工作中都取得了好的成績。“法輪功”、“實際神”等邪教組織的違法犯罪活動受到有力打擊，群體性事件和苗頭得到妥善處置；刑事案件連續(xù)三年實現(xiàn)了發(fā)案下降，破案、打擊上升的目標(biāo)，治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步完善，社會治安正朝著“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的方向發(fā)展；民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平有了新的提高，隊伍精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。事實證明，這些成績的取得，離不開市委、市府、重慶市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心、支持；局黨委班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體，對加快推進(jìn)“工業(yè)強市”的富民興*戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會的思路是比較清晰的。但是，通過此次開展的黨員先進(jìn)性教育，黨委一班人進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，進(jìn)行了認(rèn)真的對照檢查，一是在十六大精神和“三個代表”重要思想的理解、運用上還欠缺深度。在實踐中貫徹落實十六大報告精神和“三個代表”重要思想還有差距，體現(xiàn)在沒有主動向黨委政府匯報工作，與各鎮(zhèn)街、部門領(lǐng)導(dǎo)的橫向聯(lián)系、溝通不夠，在一定程度上影響了黨委、政府對公安工作的了解和支持。二是整治發(fā)展環(huán)境上有差距。當(dāng)今社會發(fā)展很快，公安機關(guān)面臨許多新情況、新問題，方方面面都牽涉到公安工作，加之全國“二十公”、重慶市“一公”會議進(jìn)一步明確了新時期公安工作的總方針、總?cè)蝿?wù)，以及擔(dān)負(fù)的三大政治責(zé)任，對如何做好新時期、新階段的公安工作提出了新的更高的要求。但是由于對新形勢下的犯罪特點規(guī)律、由改革開放而引發(fā)的各類社會矛盾把握不夠，研究不深，導(dǎo)致在有效處置群體性事件、打擊各類嚴(yán)重刑事犯罪、整治發(fā)展環(huán)境的工作做得還不夠好，離黨委、政府、人民群眾和黨員先進(jìn)性的要求還有很大差距。三是黨委研究如何更好地服務(wù)**市經(jīng)濟發(fā)展大局缺乏力度和深度。近年來，我市公安機關(guān)在服務(wù)**市經(jīng)濟建設(shè)做了一些工作，取得了一定成績，但黨委研究公安業(yè)務(wù)和維護(hù)社會穩(wěn)定工作多，研究公安自身長遠(yuǎn)發(fā)展與建設(shè)的多，研究如何更好地服從服務(wù)于**市經(jīng)濟建設(shè)大局的深度不夠，沒有從根本上去研究解決影響發(fā)展環(huán)境的各種不利因素，特別是研究打擊經(jīng)濟領(lǐng)域的違法犯罪、防止國有資產(chǎn)流失和企業(yè)周邊環(huán)境的綜合整治力度不夠。

（二）黨委議事、民主決策制度需進(jìn)一步的完善。近幾年，按照市委的要求，局黨委制定了《黨委會和局長辦公會集體決策重大12全文查看

第五篇：公安局支部民主生活會情況的報告

市公安局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：

第十四黨支部黨員民主生活會于2005年4月9日14時，在所四樓會議室如期召開。會議由支部書記譚建才同志主持，第十四支部黨員12名全部參加，市局“保先辦”派員參加了旁聽?，F(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：

一、對黨組的意見和建議

1、建議加大公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度。公安基層部門始終戰(zhàn)斗在“維護(hù)社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)”等各項公安工作任務(wù)的第一線，工作任務(wù)相當(dāng)繁重，基層民警疲乏不堪。建議局黨組在醞釀公安隊伍建設(shè)思路時，應(yīng)加大基層公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度，徹底轉(zhuǎn)變隊伍中存在的重機關(guān)，輕基層的現(xiàn)狀。

2、建議局黨組充分考慮和切實解決基層民警的實際困難?；鶎用窬冀K戰(zhàn)斗在公安工作的第一線，長期超負(fù)荷地工作，但職級、經(jīng)濟待遇卻長期得不到解決，基層民警都很灰心和失望。

3、建議局黨組在制定機關(guān)管理及后勤保障工作制度時，能實際地為基層考慮，不能搞管理上的“一刀切”。如基層公安民警的電話費問題、值班補助問題，應(yīng)有別于機關(guān)部門，適當(dāng)予以提高。

4、建議局黨組在公安工作的具體決策中，應(yīng)不斷強化公安的職能作用。一方面應(yīng)繼續(xù)強調(diào)和貫徹公安部門不能搞創(chuàng)收活動的政策，杜絕權(quán)錢交易行為，制止與民爭利現(xiàn)象；另一方面，應(yīng)妥善處置各類遺留問題。如市公安局汽車駕駛學(xué)校的改制工作，第二看守所的債務(wù)問題、生產(chǎn)問題。要把黨組的精力、公安部門的警力、物力和財力放在隊伍素質(zhì)、執(zhí)法質(zhì)量的提高上，放在工作、紀(jì)律、生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上。

二、黨員對第十四支部及支部成員的意見和建議

民主生活會上，在民主、團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，全體黨員暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評。黨員對支部的意見和建議歸納起來大致如下：

1、建議第十四支部要以先進(jìn)性教育活動為契機，不斷增強支部的凝聚力、向心力，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)廣大干部、職工共同搞好看守所的建設(shè)和發(fā)展工作。

2、支部成員之間應(yīng)加強團(tuán)結(jié)、民主精神。

3、在今后的工作和學(xué)習(xí)中，支部應(yīng)充分考慮干部、職工的實際困難，切實解決群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題。會議中，提到了職工崗位、工資問題，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險問題。

4、應(yīng)尊重基層民警的休息權(quán)。近兩年來，第十四支部沒有實施年休假制，客觀上沒有尊重監(jiān)管民警的休息權(quán)。

黨員對支部成員的意見歸納如下：

1、對支部書記譚建才同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇。職工的崗位、工資、養(yǎng)老、醫(yī)療問題要落實，民警的值班補助要適當(dāng)提高；要加強看守所的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍。

2、對支部成員孫友堂、李平兩同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手；對在后勤、獄政、財務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，能處理的應(yīng)及時處理。不能處理的，應(yīng)及時匯報或上報。

三、黨員之間的批評與自我批評情況

在民主生活會上，全體黨員本著“言者無罪，聞過則喜，有則改之，無則加勉”的原則，廣泛地開展批評與自我批評。形成的意見大致歸納如下：

（一）普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面，一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。

2、第十四支部黨員普遍存在著對公安監(jiān)管基層工作的厭倦、疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到了這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因。歸納原因大致有二個方面。

客觀上形成的原因是黨組不重視公安監(jiān)管工作，監(jiān)管部門的實際困難，如關(guān)于人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、工資渠道問題，債務(wù)清償，日常運轉(zhuǎn)問題長期予以回避，或不尊重事實。主觀上形成的原因一是黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。

（3）黨內(nèi)批評與自我批評的民主風(fēng)氣不濃。絕大多數(shù)黨員在黨性剖析中談到了自身在作風(fēng)建設(shè)上存在著不善于開展批評與自我批評的問題。分析原因，大致歸納為：一是奉行“多栽花少栽刺”、“表揚人多一條路，批評人樹一面墻”的觀念，主觀上存在無原則的“好好先生”傾向；二是存在“無用論”的觀點，主觀上認(rèn)為批評人是在做無用功，批評人是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力和職責(zé)，與一般黨員沒有什么關(guān)系。

（二）黨員個人帶個性的問題

在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上，我支部12名黨員人人爭著發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人帶個性的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：

對譚建才同志的批評與自我批評：一是工作作風(fēng)比較簡單，批評人不注意場合，態(tài)度，不注意方法和策略；二是工作上有畏難情緒，進(jìn)取心不強；三是對黨組沒有提出意見和建議；四是密切聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念淡薄，不善于關(guān)心群眾。

對孫友堂同志的批評與自我批評：一是工作上不求進(jìn)取，創(chuàng)新意識不足，只求滿足于完成一般性的工作任務(wù)，有中游思想，有得過且過的心理；二是工作方法、策略上比較簡單，統(tǒng)籌兼顧意識較差；三是在支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作上，沒有當(dāng)好參謀，沒有作好表率；四是密切聯(lián)系群眾不夠緊密，不善于與群眾交心談心；五是要克服“船到碼頭車到站”的思想，摒除消極情緒。

對李平同志的批評與自我批評：一是工作作風(fēng)比較簡單，工作方法不夠細(xì)致、深入；二是原則性不強，組織紀(jì)律觀念不強；三是群眾觀點淡薄；四是大局意識不強，有自由主義傾向。

對程晴雨同志的批評與自我批評：一是工作熱情不高，能力沒有很好發(fā)揮。二是作為老黨員，其先進(jìn)性的模范作用發(fā)揮得不夠好。三是為支部出謀劃策較少；對陳注珊同志的批評與自我批評：不敢同違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭，原則性不強，有好人主義傾向；對賈玉明同志的批評與自我批評：一是家庭觀念要強化。二是要加強工作責(zé)任觀念，對分內(nèi)的工作要按時按量完成。三是工作作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念要加強；對汪佑發(fā)同志的批評與自我批評：工作熱情要提高，要有年輕人的干勁和沖勁；對曹曉陽同志的批評與自我批評：一是要加強組織紀(jì)律觀念。二是要密切聯(lián)系群眾。三是要加強黨員意識；對曾麗萍同志的批評與自我批評：一是要加強黨性修養(yǎng)，不要把自己混同于一般的群眾，在職工中要多做正面工作；對張慧同志的批評與自我批評：一是要克服做事有時存在的拖拉現(xiàn)象，堅持并養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣。二是要加強責(zé)任觀念，為前勤搞好服務(wù)。

四、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度

在廣泛地開展批評與自我批評之后，第十四支部委員對黨員的建議和意見，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改。與此同時，在參照民主評議意見的基礎(chǔ)上，對照黨員平時的一貫表現(xiàn)，支部對黨員提出了評議意見，并及時反饋給全體黨員。黨員在反饋意見中均表示，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。

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