第一篇：新任局長在干部職工大會上的講話

在全局干部職工大會上的講話

同志們：

根據(jù)組織安排，我由***調(diào)入***局工作。有幸與大家在一起共事，是一種緣分，我非常珍惜。這幾天，我也了解了一些局機關(guān)的基本情況。在歷屆班子和全體干部職工的共同努力下，我們***局煉就了一支能打硬仗的干部隊伍，打造了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，取得了區(qū)委、政府和廣大群眾的一致認(rèn)可，這是我們?nèi)指刹柯毠さ尿湴?，同時也給我今后的工作帶來了一定的壓力和前進的動力。我經(jīng)常提醒并告誡自己，無論在什么單位或什么崗位工作，都要盡心、盡力、盡責(zé)，干一處，成一處，不留遺憾。我有信心在前幾屆領(lǐng)導(dǎo)奠定的好的工作基礎(chǔ)之上，在全體干部職工的共同努力之下，切實履行好工作職責(zé),以更加積極進取的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。借此機會，和大家談?wù)勎覍窈蠊ぷ鞯囊恍┫敕?、思路，供大家思考，與大家共勉。

一、增強“三力”，建設(shè)和諧班子

一是加強學(xué)習(xí)，增強戰(zhàn)斗力。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代,不學(xué)習(xí),就跟不上形勢發(fā)展的要求,就不能履行好自己的職責(zé);不思考,就不會把知識變?yōu)榱α?就不能做到學(xué)以致用。全局干部職工都要深入落實科學(xué)發(fā)展觀要求，堅持把經(jīng)常性學(xué)習(xí)放在心上、抓在手上，不斷提高自身素質(zhì)。我作為一名剛加入***戰(zhàn)線的“新兵”，更是要不斷提高自身素質(zhì)，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，堅持用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，以 1

利于從政治的高度分析和處理***工作中的實際問題，避免在辦事情、作決定時偏離方向。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)***業(yè)務(wù)所涉及到的相關(guān)政策和知識，充分借助歷屆老領(lǐng)導(dǎo)留下的寶貴經(jīng)驗和實踐成果，多向各位業(yè)務(wù)骨干請教一些自己不懂的問題，盡快進入角色，努力使自己成為一名***工作的行家里手，也希望大家不吝指教。

二是團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。我個人認(rèn)為,搞好團結(jié),最重要的是按規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用,都要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,多溝通多商量,集思廣益,絕不能搞“一言堂”。集體決策一旦做出,即便個人有保留意見,也要各負(fù)其責(zé),不折不扣地貫徹執(zhí)行,絕不能搞自由主義,發(fā)出“兩種聲音”。大家必須明白,我們是事業(yè)上的搭檔,不是競爭的對手，每個人只有搞好團結(jié)的義務(wù),沒有破壞團結(jié)的權(quán)力。要相互理解、相互支持、相互配合,不攬權(quán)、不爭功、不諉過。在今后的工作中,我將高度重視班子團結(jié),平時多溝通,遇事多協(xié)商,努力營造一個既能充分發(fā)揚民主,又能有效實現(xiàn)集中的良好氛圍。

三是廉潔從政，增強感召力。全局干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真遵守黨和國家廉潔從政若干規(guī)定，自覺增強廉潔自律意識。遵守單位財經(jīng)紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，切實做到不鋪張浪費，不公車私用，不行賄受賄，遠(yuǎn)離不健康場所，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，要求大家做到的，我首先做到；禁止他人做的，自己堅決不做，決不以黨和人民賦予的權(quán)力為個人、為家庭、為親友謀取私利。我真誠地請同志們對我進行監(jiān)督。

二、涵養(yǎng)“三氣”，打造過硬隊伍

一是永葆活力養(yǎng)朝氣。***工作基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作比較多，有時我們會感到很單調(diào)、枯燥。但我們一定要牢記，我們每個人的精神狀態(tài)的好壞直接影響到整個部門的形象。面對瑣碎和繁重的工作任務(wù)，大家要不氣餒、不退縮、不言敗，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，不斷激勵斗志，奮發(fā)向上，把職位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把崗位當(dāng)作展示才華的舞臺，以“微笑面對困苦，以自信戰(zhàn)勝艱難”的精神氣概，時刻保持充滿生機與活力的精神狀態(tài)。據(jù)我了解，我們有些干部已經(jīng)在同一職位上工作多年，在這里我表明一個態(tài)度，決不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，我會盡力將扎扎實實干事創(chuàng)業(yè)的人才推薦到合適的崗位上去。

二是寬容有度養(yǎng)大氣。要增強大局意識，正確地對待他人、對待工作、對待自己，以理解、寬容、平等的精神對待認(rèn)識上的不統(tǒng)一、方法上的不一致和生活上的誤解隔閡，受得住委屈，經(jīng)得起波折，聽得進不同意見。我們是一個整體，也是一個大家庭，我們不能、也堅決不允許人為的劃圈子，搞親親疏疏，分散我們工作的合力。工作中我們是同事關(guān)系，是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，要講程序、懂規(guī)矩，要以誠相待，相互支持，相互補臺；生活中我們都是兄弟姐妹，要坦誠相見，相互關(guān)心，相互幫助，要親如一家人；只要大家團結(jié)一心，形成工作的“拳頭”，就沒有什么克服不了的困難，我們的各項任務(wù)目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。

三是攻堅克難養(yǎng)勇氣?！帮L(fēng)回三峽，因有巫山為隔而風(fēng)力益增其怒號”。毛澤東的這句批語告訴我們，無論干什么事，有阻力才

有動力，有困難就要迎難而上，有矛盾就要百折不撓。新的發(fā)展時期，***部門遇到的矛盾和問題在不斷增加，解決矛盾和問題的難度也在不斷加大，我們干部職工要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，蹲下去、沉下來，切實加強調(diào)查研究，堅持從群眾的智慧中尋求解決問題的答案；要善于找準(zhǔn)和抓住問題的主要矛盾，堅持原則、注重實際，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏艱難、敢打勝仗的攻堅克難的強勢心態(tài)，只為成功找辦法，不為失敗找理由，做到事業(yè)追求無止境。

三、開展“三看”，推進整體工作

一是要看過去，抓好查漏補缺。全局要開展一次“回頭看”活動。要對照年初制定的工作目標(biāo)，看工作落實是否到位，各項工作是否達到了時間進度任務(wù)，對未及時完成的工作要采用倒計時的方法盡快完成，保證全年目標(biāo)的實現(xiàn)；要對照工作職責(zé)，看履職盡責(zé)是否到位，有沒有抓好自己分管的工作；要對照機關(guān)規(guī)章制度，看遵守紀(jì)律是否到位，有沒有把精力用在干事上，把聰明才智用在干成事上，是否影響了我們***局的整體形象；要對照先進標(biāo)準(zhǔn)，看爭先創(chuàng)優(yōu)情況，看我們各項指標(biāo)在全市同系統(tǒng)排多少位，看我們機關(guān)整體在***排多少位。要通過開展“回頭看”活動，總結(jié)工作，查漏補缺，爭先創(chuàng)優(yōu)，確保全年工作任務(wù)的圓滿完成。

二是要看當(dāng)前，提高工作效能?，F(xiàn)在到年底還有不到兩個月的時間，全局干部職工要進一步增強緊迫感和責(zé)任意識，要立足本職，不等不靠，對領(lǐng)導(dǎo)批辦或交辦的事項，必須在規(guī)定時間內(nèi)提前完成。在這里我要強調(diào)一下，凡是市委“要帳”的任務(wù)目標(biāo)必須確保完成。我們的每一項工作目標(biāo)要明確、分工要明確、責(zé)任也要明確。每個人都要有任務(wù)、有責(zé)任、有壓力，要把全局的榮辱同自己緊密聯(lián)系

起來，局榮我榮，局恥我恥。要對自己分擔(dān)的工作盡全責(zé)，努力把一切工作都做的最好。要努力打造工作的“亮點”，在社會上樹立勇于干事、能干成事的良好形象。

三是要看將來，理清工作思路。要在全面做好當(dāng)前各項工作的基礎(chǔ)上，對明年工作早謀劃、早啟動、早部署。思路的制定要圍繞中心，服務(wù)大局，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在全局的高度去謀劃；要突出重點，不能把一般性日常工作做簡單的排列，要明確目標(biāo)要求、具體措施和責(zé)任人，做到切實可行；要堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)近年來我局***工作的有效做法，積極借鑒其他地方的成功經(jīng)驗，探索制定有利于我局科學(xué)發(fā)展的新舉措，在新的一年要力爭有新的突破。

同志們，由于我初來乍到，需要學(xué)習(xí)和了解的還有很多，今天提出的這些想法也不一定成熟，其目的是既希望大家認(rèn)真思考，也希望大家積極建言獻策，確保我局2009年的各項工作再上新的臺階。

謝謝大家！

第二篇：++局長在全局干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓大會上的講話

++局長在全局干部職工紀(jì)律作風(fēng)整

頓大會上的講話

(2012年2月9日）

同志們：

今天，我們召開這次會議，實際上是一次全局干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的推進會，目的就是要解決當(dāng)前干部職工在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。嚴(yán)管理、嚴(yán)要求、嚴(yán)考核，使全體干部職工進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，求真務(wù)實，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，促進全局各項 工作的順利開展，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。另外我們將利用20天的時間，在全局開展一次干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，各單位部門要高度重視此項活動，合理安排，積極配合，使我局干部職工的工作作風(fēng)能有一個較大改善。下面，我主要講兩個方面的問題。

（一）、為什么要開展干部職工作風(fēng)整頓

一、開展作風(fēng)整頓是認(rèn)真貫徹縣委縣政府作風(fēng)建設(shè)有關(guān)精神的需要。今年年初，縣委、縣政府在全縣范圍內(nèi)組織開展了干部作風(fēng)集中整頓活動。這項活動縣委書記非常重視，并在全縣干部大會上提出了“四治四提”的活動任務(wù)，要求有關(guān)部門抓好抓實，抓出成效?？h委專門成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣紀(jì)委書記牽頭，抽調(diào)專人組成作風(fēng)辦負(fù)責(zé)全縣的作風(fēng)建設(shè)督查。為此，集中開展干部職工作風(fēng)整頓，把這項工作放在我局當(dāng)前工作的突出位置，是貫徹縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)精神的客觀要求。

二、開展作風(fēng)整頓是解決干部職工中存在的思想、作 風(fēng)、紀(jì)律等方面問題的需要。應(yīng)該看到，目前我局干部職工 隊伍的主流是好的，是和局黨組保持一致的，是有凝聚力和 戰(zhàn)斗力的。但是，在少數(shù)人身上也存在著一些明顯的問題。這些問題如果不解決，將會嚴(yán)重影響到全局各項工作的正常、有序開展。這些問題主要體現(xiàn)在如下幾個方面：一是紀(jì)律松散，不能按時上下班，經(jīng)常遲到或早退；二是工作沒有目標(biāo)，整天無所事事，碌碌無為，得過且過；三是利用上班時間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲；四是工作不努力，辦事效率低下，存在拖拉現(xiàn)象。盡管這些問題和現(xiàn)象發(fā)生在少數(shù)人身上，但其危害很大，嚴(yán)重影響了我局干部職工隊伍的整體形象，希望大家對照這些問題，對號入座，進行一次嚴(yán)格的自我檢查，自我剖析，進行改正。

三、開展作風(fēng)整頓是完成全年工作目標(biāo)任務(wù)的需要。2011年，我局順利完成了全年各項工作任務(wù)，這對于激發(fā)全局干部職工的進取心、促進今后更好的完成工作任務(wù)必將起到積極的推動作用。同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，制約工作目標(biāo)完成的因素還不少，最為突出的就是作風(fēng)問題。這個問題不抓好，將會嚴(yán)重影響我局今后各項工作的開展。

（二）、怎樣抓好我局的干部職工作風(fēng)整頓

為抓好我局干部職工作風(fēng)建設(shè)，局黨組也研究制定了一些規(guī)章制度和整頓辦法，并多次召開會議進行安排部署，提出了明確要求。但由于種種原因，我們對有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的執(zhí)行督查不到位，導(dǎo)致我局部分干部職工作風(fēng)建設(shè)有所放松。因此，為了進一步推進我局的作風(fēng)建設(shè)，搞好干部職工作風(fēng)整頓，在這里，我就如何抓好干部職工作風(fēng)整頓談幾點意見：

一要認(rèn)真開展好干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。從今天起，將在全局開展一次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，活動實施方案已經(jīng)下發(fā)。這次活動時間為20天，分為兩個步驟。通過活動的開展，將著力解決干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，達到整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善機關(guān)形象，提高工作效率的目的。

在活動期間，各單位部門要分別進行自查自改。認(rèn)真檢查所做的工作、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，自覺拿起批評與自我批評的思想武器，多從個人履行職責(zé)的崗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。把邊整邊改、立改立行貫穿到作風(fēng)建設(shè)的各個環(huán)節(jié),做到堅持真改而不是假改，實改而不是虛改，使作風(fēng)建設(shè)不斷取得實質(zhì)性效果。

二要健全和完善有關(guān)規(guī)章制度。堅持把“制度管人管事”作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理先行規(guī)章制度，行之有

效的要堅持和完善。要結(jié)合作風(fēng)整頓活動，進一步加強我局的制度體系建設(shè)。最近，縣委縣政府印發(fā)了《工作日午間禁酒制度》和《通訊聯(lián)絡(luò)暢通制度》的通知，我局也要按照相關(guān)要求，對工作日午間飲酒和通訊聯(lián)絡(luò)暢通進行規(guī)范，制定實施措施。另外，要對以前有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度來一次全面清理，不符合實際的要進行修改，內(nèi)容不完全的要進行完善。

三要認(rèn)真抓好有關(guān)規(guī)章制度的落實。要以這次活動為契機，在全局掀起學(xué)習(xí)單位規(guī)定、明白單位制度的熱潮，讓干部職工進一步明確自身崗位職責(zé)，產(chǎn)生工作壓力，自覺提高工作水平。要切實用規(guī)章制度約束干部職工的工作行為，推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。會后，各單位部門要認(rèn)真組織，周密安排，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求抓好抓實。

四要抓好作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)示范作用。這次機關(guān)作風(fēng)整頓，事關(guān)我局今后工作的力度和效果。局班子成員要率先垂范，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真搞好所分管范圍的科室和人員作風(fēng)建設(shè)。各單位部門負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，在作風(fēng)建設(shè)上要起帶頭示范作用，要求下屬做到的，自己先做到，要求別人遵守的，自己先遵守。

五要加強作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。今后我局將不定期組織人員檢查各單位部門開展作風(fēng)建設(shè)的情況，并將檢查情況納入年終考核，與部門和個人的榮譽、經(jīng)濟收益掛鉤。通過嚴(yán)

厲獎懲措施營造作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。

同志們，作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。希望全局干部職工能夠以這次會議為起點，以這次活動為推手，振奮精神，奮力拼搏，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神、務(wù)實的態(tài)度，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高機關(guān)服務(wù)水平，為全面完成今年各項治黃任務(wù)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

第三篇：局黨組書記、局長在全市自然資源局全體干部職工大會上的講話

局黨組書記、局長在全市自然資源局全體干部職工大會上的講話

同志們：

按照市委市政府的要求，今天的會議本應(yīng)于春節(jié)前召開，但是考慮到臨近春節(jié)，大家都很忙，經(jīng)請示市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，將此次會議放在了今天召開。今天，我們召開市自然資源局成立、新班子組建后的第一次干部職工大會，主要任務(wù)有三個，一是對當(dāng)前一段時間的有關(guān)工作進行部署，確保改革過渡期間思想不散、隊伍不亂、干勁不減、工作不斷；二是要迅速收心定位，認(rèn)真謀劃新一年的工作；三是要對近期重點工作進行部署，實現(xiàn)全市自然資源良好開局。那么，在我講話之前，借此機會，我代表局黨組先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

下面，結(jié)合當(dāng)前工作實際，我講三點意見。

一、牢固樹立政治意識，確保機構(gòu)改革順利實施

推進自然資源體制改革，是深入貫徹落實中央全面深化改革而作出的一項重要安排，也是當(dāng)前加快轉(zhuǎn)變政府職能的改革舉措。我們按照市委、市政府機構(gòu)改革工作的要求和部署，x月xx日，市委市政府統(tǒng)一為我們新組建部門舉行了揭牌儀式，并宣布了市自然資源局新班子的任免決定，標(biāo)志著密山市自然資源局正式成立。全局干部職工要充分認(rèn)識到自然資源體制改革是全面深化改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是轉(zhuǎn)變政府職能的重要突破口，是加強自然資源資產(chǎn)管理推進生態(tài)文明建設(shè)的迫切需要，也是推動全市轉(zhuǎn)型崛起的客觀要求。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們?nèi)w干部職工要進一步統(tǒng)一思想、提升政治站位，確保機構(gòu)改革順利進行。

要講政治，顧大局。機構(gòu)改革涉及到每名干部職工的切身利益，大家都很關(guān)注，我們將通過組織會議、座談討論等多種方式，學(xué)習(xí)落實改革期間重要文件、會議精神和工作安排，將改革期間的工作信息及時傳達到每一位干部職工，使每名干部職工正確認(rèn)識改革，詳細(xì)了解政策，積極參與改革，不斷提升服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識。要樹立穩(wěn)定意識，改革過渡期間，各班子團結(jié)協(xié)作。

二、強化團結(jié)協(xié)作，把抓好工作落實擺在突出位置

201x年已經(jīng)過去三分之一，我了解了一下，業(yè)務(wù)工作方面我們今年還有x大的任務(wù):一是創(chuàng)建xx安全示范城市工作;

二是x安全食品示范縣創(chuàng)建工作;三是xx業(yè)質(zhì)量安全提升三年行動計劃;四是“地溝油”專項整治行動;五是食品、保健食品欺詐和虛假宣傳專項整治;六是農(nóng)村及學(xué)校周邊食品安全整治;七是稽查專項行動;八是四月底要召開的市食安委全體會議、食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政工作會議。工作多任務(wù)重，在機構(gòu)改革的背景下，思想放松稍有懈怠就可能出現(xiàn)任務(wù)完成不好甚至完成不了的情況，值得引起我們各級重視。因此，要形成一級抓一級、下級對上級負(fù)責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力;形成團結(jié)協(xié)作、全局工作“一盤棋”的良好氛圍。

(一)一級抓一級、下級對上級負(fù)責(zé)。我作為局黨組書記，抓局全面工作、抓班子，是局各項工作的第一責(zé)任人，其他班子成員要對我負(fù)責(zé)，要認(rèn)真落實《重大事項報告制度》，重大任務(wù)事前事中事后嚴(yán)格請示報告。班子成員要按照分工，把各自分管的工作處理好協(xié)調(diào)好，加強對分管工作的檢查指導(dǎo)督促，對大項任務(wù)的進度要心中有數(shù)，要向分管科室和二層單位的領(lǐng)導(dǎo)傳導(dǎo)壓力明確責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人和二層單位的領(lǐng)導(dǎo)要不打折扣地落實局黨組議決事項，周密籌劃工作，合理分工，要拿出完成任務(wù)的具體方案計劃、時間表，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告工作進度。確保全局政令暢通，不出現(xiàn)人員懶散、工作懈怠消極的情況，切實形成壓力層層傳導(dǎo)，任務(wù)層層落實的良好局面。

(二)加強團結(jié)協(xié)作，做到全局工作“一盤棋”。我們的大項任務(wù)，有很多不是一個科室能夠完成的，尤其是創(chuàng)建xx安全示范城市工作還涉及到其他單位，沒有“一盤棋”思想、不加強團結(jié)協(xié)作，沒有合力是完不成任務(wù)的。我認(rèn)為，講團結(jié)首先要搞好班子團結(jié)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。所以我希望局班子成員要帶頭維護團結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，補臺不拆臺、諒解不指責(zé)。全局干部職工要以實際行動維護團結(jié)，始終保持上下一條心、全局一股繩，對內(nèi)一條心、對外無雜音，堅決杜絕“各吹各的號，各唱各的調(diào)”。作為“班長”，我一定會時刻提醒自己，遇事要與大家多商量、多溝通、多交流，認(rèn)真聽取大家的意見，正確采納大家的主張，依靠集體的智慧和力量，干好我們的各項工作，高效優(yōu)質(zhì)完成我們今年的各項任務(wù)。

三、強化紀(jì)律意識，把嚴(yán)格人員管理擺在重要位置

強調(diào)紀(jì)律，不是老生常談，紀(jì)律不是簡單的遲到早退，紀(jì)律是真正的立足崗位，扎實地開展工作，創(chuàng)造性完成工作要求和任務(wù)。我們局目前制訂匯編了xx度，涉及到日常管理、財務(wù)、人事等等，在機構(gòu)改革和市委第五巡查組進駐我局的情況下，要把認(rèn)真執(zhí)行制度，落實紀(jì)律要求，嚴(yán)格人員管理擺在重要位置。

一是要規(guī)范內(nèi)部管理。通過這段時間的觀察，我發(fā)現(xiàn)我們的干部職工總的來說紀(jì)律性還是比較強，能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，但也不能排除個別干部職工遵規(guī)守紀(jì)意識.有為有位，有位有為。為什么這么說，和大家交流這句話，就是希望大家牢記:為在位先。也希望大家身體力行，以有為而爭有位，以有位而成就大作為。所以，在此，我也就此提點希望和要求:一要團結(jié)協(xié)作，增強合力。團結(jié)協(xié)作既是一個人內(nèi)在品德的展示，是事業(yè)成功的重要保證，也是一個單位整體形象的體現(xiàn)。家和萬事興，一個單位和家庭一樣，沒有團結(jié)，什么事也干不成。我們要認(rèn)識到，大家在一起共事是一種緣分，我們要倍加珍惜，珍惜同事之間合作共事的機會，在思想上多交流，工作上多溝通，努力形成互相尊重、互相信任、大度包容的良好風(fēng)氣。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想、勁往一處使，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，班子成員要勇于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，真正把心思用在工作上，用在謀劃事業(yè)發(fā)展上，以實際行動贏得干部職工的信任，贏得上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持。

二要有為有位，奮力創(chuàng)新。有為才能有位，組織和群眾的眼睛是雪亮的，只有你在現(xiàn)有的崗位上有所作為，干出一番成績來，用成果證明自己的能力和價值，才能得到組織的認(rèn)可和大家的認(rèn)同，才能得到地位和職務(wù)的提升。同時，有位更要有為，崗位是發(fā)揮作用的平臺，我們每個人都有自己的崗位，雖然工作不同，但是既然在這個崗位，就要充分發(fā)揮各自的才能，在本職崗位上作出更大成績，從而得到更大的進步。要確立“不作為、慢作為同樣是失職”的觀念，克服“不求有功、但求無過”的守攤子思想，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，大膽探索，勇于開拓，與時俱進，力求把問題考慮得深一點、遠(yuǎn)一點，力求每個建議的提出、每項工作的推進更具適應(yīng)性、科學(xué)性，努力形成奮發(fā)向上、勇創(chuàng)一流的工作局面。每個干部職工都要立足本職工作，勤于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，打破老框框的綁架，開動腦筋，大膽思維，走別人沒走過的路，創(chuàng)別人沒有的經(jīng)驗，在水利建設(shè)、管理、改革的各個環(huán)節(jié)落實創(chuàng)新舉措。

三要真抓實干，狠抓落實。抓好工作光有精神還不夠，必須真抓實干，才能顯出成效。全體干部職工要緊緊圍繞局中心工作，把心思和精力集中凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把行動和工作投入到狠抓落實上，圍繞工作重點，出實招、重實干、見實效。要緊扣各項目標(biāo)任務(wù)，按照時間進度，任務(wù)一項一項去落實、難題一個一個去破解，目標(biāo)一條一條去實現(xiàn)。

四要勤政廉政，弘揚正氣。一個好的隊伍，是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。局班子和局中層干部一定要在廉潔自律上帶好頭，在弘揚正氣上帶好頭，在工作突破上帶好頭，在認(rèn)真負(fù)責(zé)上帶好頭。對于重點工作和階段性任務(wù)，要緊緊抓在手上，目光盯住結(jié)果，靠前指揮，帶頭實干，為其他同志起到示范作用。

五要嚴(yán)明政治紀(jì)律，全局上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要增強政治敏銳性，加強理論學(xué)習(xí)，政治上時刻與上級保持一致。要嚴(yán)明組織紀(jì)律，堅決做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，健全完善內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)運行管理，用制度管人、人人服氣，用獎懲考核、人人爭先。要嚴(yán)明生活紀(jì)律，崇尚健康向上的生活方式，檢點個人言行，注意生活小節(jié)，做到生活儉樸、作風(fēng)正派、舉止端正，樹立水利人良好形象。

同志們，新時代孕育新使命，新使命開啟新征程。通過今天的會議，我相信大家都能夠在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組、局班子的組織帶領(lǐng)下，凝心聚力，振奮精神，以舍我其誰的勇氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，不辱使命的決心，在全市水利事業(yè)的發(fā)展中建功立業(yè)，作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

第四篇：新任局長在中層以上干部紀(jì)律作風(fēng)大會上的講話

新任局長在中層以上干部紀(jì)律作風(fēng)大會上的講話

同志們：

大家好！

首先，感謝組織對我的培養(yǎng)和信任，讓我能來××市工作。能到××工作我很高興，緣于××市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)清氣正，緣于××市局黨委班子的心齊勁足和務(wù)實重行，緣于××市局全體干部的敢打敢拼和勇爭一流，緣于××市的人杰地靈和民風(fēng)淳樸。因此，也讓我對做好下一步工作信心百倍，豪情滿懷。下面，借此機會講四點意見，希望能與大家共勉：

一、堅持年初目標(biāo)不動搖

前段時間，從市局到縣局，人事更迭，干部調(diào)整，在一定程度上影響到我們的工作。如今，大家要收回思想，積極工作。這是對在座各位的一個考驗，我們××工作能否取得一流成績，主要在你們。我對各位的了解和認(rèn)可，也完全取決于你們各自的工作表現(xiàn)。希望各位能通過今天的這個會議，將思想統(tǒng)一到新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的要求上來。對今年的工作，總的目標(biāo)就是年初既定的崗位目標(biāo)，一以貫之；總的要求就是上一屆班子定的規(guī)矩，蕭規(guī)曹隨。所以，請大家按照年初的工作要求作好自檢自查，好的保持住，差的趕緊追。年初確定的各項業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)工作目標(biāo)，大家心里都十分清楚，我就不具體談了，重要的是能否抓好工作落實。這是考驗一名局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部能力水平的重要評價性因素。我們的同志工作肯定面臨一些這樣或那樣的困難，希望大家認(rèn)真對待，在局黨委沒有做出相應(yīng)決策之前，千方百計自行解決。

二、堅持團結(jié)一致出合力

團結(jié)出干部、團結(jié)出合力、團結(jié)出戰(zhàn)斗。這個道理不言自明，我不再贅述。大家在一起工作，都是緣分所至。平時由于工作分工不同、性格的差異，在一些具體問題上可能有不同的意見和看法，這都是正常的。這就更需要大家在工作中互相理解，互相信任，彼此尊重，真誠相待。尤其是我們新班子組成后，更需要彼此間多交流、多溝通，從而使大家在思想上合心、工作上合力、行動上合拍，成為工作上志同道合的同事，生活上相互關(guān)心的摯友。要堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠團結(jié)、通力協(xié)作，共同唱好××工作這臺戲。作為××系統(tǒng)的中層干部，必須要牢固樹立全局觀念和一盤棋思想，不論是工作、學(xué)習(xí)還是日常生活，我們都要時刻做到不利于大局的事不做，不利于大局的話不講。把所在單位的工作當(dāng)作自己的事去謀劃是對的，但切記不要將這個單位當(dāng)作是你自己的。要事事講政治，講團結(jié)，顧大局，特別是在座的局班子成員要堅決防止出現(xiàn)個人主義、小集團利益現(xiàn)象，防止出現(xiàn)在全局或其他方面的工作中，該管的不管，該做的不做。對于集體而言，只有各級干部時時講政治，事事顧大局，心往一處想，勁往一處用，班子才能團結(jié)，集體的合力才能進一步增強，我們的工作才能更上一層樓。

三、堅持重點突破創(chuàng)佳績

距離年終還有不到四分之一的時間了，編筐捼簍全在收口，工作任務(wù)完成的怎么樣，最后這幾個月是關(guān)鍵，我們要按照年初確定的各項業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)工作目標(biāo)，特別是“××大會”上定的×項重點工作，必須不折不扣抓好落實。××工作效率第一，各項工作要想在先，干在前，更要真抓實干。尤其是在疑難問題的破解上，要勇于攻堅克難，創(chuàng)造性地開展工作，務(wù)求工作實效?？偟囊笫?，要堅決摒棄滿足現(xiàn)狀、不思進取、得過且過的小農(nóng)意識，要明確責(zé)任感和事業(yè)心是干好各項工作的前提，必須樹立爭創(chuàng)一流的工作意識，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。今后，我們的中層干部要擺正自己的位置，率先垂范，身體力行，深入一線，實實在在想事、干事，千方百計成就大事，不辜負(fù)局黨委對你們的期望。

四、堅持建強隊伍樹形象

總體來講，我們的干部隊伍在××系統(tǒng)中是標(biāo)兵、是排頭，近年來沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題，而且連續(xù)多年隊伍建設(shè)考評始終位居××市第一。這些優(yōu)良傳統(tǒng)必須繼承和發(fā)揚，但榮譽只能過去的并不代表未來，面對新時期的新任務(wù)、新要求，我們還需謹(jǐn)小慎微，任重道遠(yuǎn)。特別是在執(zhí)行“××××”、××××等條例條令方面，不能心存僥幸，必須警鐘長鳴，一旦出現(xiàn)問題，害人害已，代價太大，得不償失。因此，從今天開始，我們每一個部門、每一名干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要進行一次深刻反思，尤其是在紀(jì)律作風(fēng)方面，要正人先正已，通過強有力的表率作用，去影響和帶動具體工作人員向你看齊。總的原則就是要看好自己的門，管好自己的人，身先士卒，打好硬仗。否則，一旦出現(xiàn)問題將嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的責(zé)任決不姑息遷就。今天在這里就算是跟各位打過招呼了。

同志們，××年工作已過半，下半年的工作非常關(guān)鍵，我們要以更加飽滿的工作熱情，更加過硬的工作作風(fēng)，更加得力的工作措施，奮力趕超，爭先進位，為我市的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展、社會的和諧盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)和貢獻。

第五篇：組織部長在部機關(guān)干部職工大會上的講話[范文]

在部機關(guān)干部職工大會上的講話

組織部長?。兀兀?/p>

（2006年1月13日）

今天，我們召開部機關(guān)干部職工大會，主要是對部里去年的工作進行總結(jié)，對今年的工作提出一些思路性的要求。下面，我講幾點意見。

一、2005年的工作取得明顯成效

2005年是組織工作任務(wù)非常繁重的一年，市委組織部在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部精心指導(dǎo)下，在俊澤書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工無私奉獻，開拓進取，辛勤勞動，圓滿完成了全年既定的目標(biāo)任務(wù)，取得了明顯成效。

先進性教育活動是去年全局性的工作重點，組織部作為主抓先進性教育活動的職能部門，承擔(dān)了具體的組織和指導(dǎo)任務(wù)。大家思想上高度重視，工作上擺在首位，投入了很大的人力、物力。一年來，大家認(rèn)真調(diào)查研究，分析黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，活動開始前超前謀劃，活動中統(tǒng)籌安排，精心組織，確保每一批次、各個階段、各項工作任務(wù)落到實處。僅在第一批先進性教育活動中，“先教辦”直接承辦各類會議57次，其中全市性百人以上大會17個，現(xiàn)場直播大會6個；制發(fā)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、簡報等各類材料約120多萬字，有近50條信息被省委先進性教育辦公室采用?！跋冉剔k”扎實的工作，推動了先教活動有序推進，達到了中央、省委的預(yù)期要求，實現(xiàn)了市委的部署。整個活動聲勢大、影響廣、效果好，特別在解決問題上，我們從“1.15”事件中吸取教訓(xùn)，有效根治干部賭博、收受紅包、身陷非法利益格局、教育亂收費等突出問題，社會反響非常好。省委領(lǐng)導(dǎo)和中央、省委巡回檢查組多次給予充分肯定。我市作為唯一的市州在全省會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。

基層組織建設(shè)上，我們結(jié)合先進性教育活動，統(tǒng)籌抓了“支部+協(xié)會”、“小康快車星火示范工程”、整頓軟弱渙散基層黨組織等工作為重點的基層組織建設(shè)，先后舉辦了村支部書記示范培訓(xùn)班、非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，開展了“組織找黨員，黨員找組織”活動，全市14000多名流動黨員找到了“家”。認(rèn)真開展了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作，落實了配套建設(shè)資金，科學(xué)規(guī)劃布點，強化了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個村的示范建設(shè)，對230多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干進行培訓(xùn)，積累不少試點經(jīng)驗。指導(dǎo)龍馬潭區(qū)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“公推直選”試點，目前，試點工作正有序推進。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強班子整體功能，創(chuàng)新方法，認(rèn)真分析研究，針對不同班子提出工作方案，精心組織，細(xì)化措施。全年對7個縣區(qū)、83個市級部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整充實，嚴(yán)格按照《條例》和《干部選任規(guī)程》的規(guī)定和精神，選拔了86名優(yōu)秀年輕干部充實到縣級領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是在商業(yè)銀行、火炬廠、中醫(yī)院等市委、市政府都很關(guān)注的班子調(diào)整中，我們在實施過程中，環(huán)環(huán)相扣，抓得很實，效果較好。完成了21個重點部門主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整交流；加強后備干部培養(yǎng)，從長遠(yuǎn)考慮，提高謀劃換屆的干部準(zhǔn)備，通過幾上幾下，精心挑選，按照寧缺勿濫的原則，選派了17名干部上掛下派，加大實踐培養(yǎng)鍛煉。

干部培訓(xùn)工作上，直接抓了6個主體班的培訓(xùn)，直接調(diào)訓(xùn)干部252人；注意創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，開設(shè)了“構(gòu)建社會主義和諧社會”、“提高處理突發(fā)事件的能力”等20多個新專題，拓展了培訓(xùn)的內(nèi)容和渠道，特別是按照干部的需求，繼續(xù)辦好北大、清華高級研修班。在此基礎(chǔ)上，把黨校培訓(xùn)班次送到高校培訓(xùn)，使理論培訓(xùn)與科技經(jīng)濟知識培訓(xùn)相結(jié)合，把黨校培訓(xùn)的氛圍與高校培訓(xùn)的氛圍融合在一起。組織了四批共367人參加擬任縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試，合格率達到93.7%。

人才工作上，協(xié)調(diào)相關(guān)部門舉辦了兩期農(nóng)村蔬菜、水產(chǎn)高層實用人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)種養(yǎng)大戶200多人。督促協(xié)調(diào)對列入“五個一百人才培養(yǎng)計劃”的對象進行了培訓(xùn)。組織了部分企業(yè)經(jīng)營管理人才赴青島培訓(xùn)考察，走出了抓企業(yè)人才建設(shè)的第一步，積累了經(jīng)驗。配合省人才辦，認(rèn)真開展“四川杰出創(chuàng)新人才獎”候選人人選推薦工作。

干部監(jiān)督工作上，先后召開了全市組織部門干部監(jiān)督機制建設(shè)工作會和嚴(yán)格按照《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定選拔任用干部工作會兩個重要會議。完善了科級干部選任報告事項實施辦法，重點加強了對縣區(qū)黨委非換屆期間調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的審查審批，較好地防止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職調(diào)整過于頻繁的現(xiàn)象。組織三個組對6個縣區(qū)和8個市級部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題。

干部管理上，公務(wù)員考錄程序設(shè)計上用心思考，試行了面試考生旁聽，受到考生好評；組織了市級部門197名干部參加首次中層干部競爭上崗統(tǒng)一筆試。認(rèn)真做好信訪工作，認(rèn)真對待每一封信訪件、每一個信訪人。特別在集體信訪、涉及人民群眾切身利益的信訪上做了大量工作，如，交機廠、園種場、園科所等信訪案件處理過程中，花了較多的時間和精力，都得到了妥善處理。信訪工作典型案例在全國組織部門信訪干部培訓(xùn)會上作了經(jīng)驗交流。

機關(guān)自身建設(shè)上，結(jié)合先進性教育活動，著力提高組工干部能力素質(zhì)，提高組織工作服務(wù)中心、服務(wù)大局的水平。配合落實市委加快工業(yè)發(fā)展部署，制定了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，為加快工業(yè)發(fā)展提供堅實組織保證的意見》。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好部機關(guān)先進性教育活動，嚴(yán)格“規(guī)定動作”，拓寬“自選動作”，細(xì)化階段任務(wù)，精心設(shè)計載體，開展了“五項教育”和“四講一討論”。分處室、分專題開展了10次業(yè)務(wù)知識交流，大家充分準(zhǔn)備，積極參與，相互學(xué)習(xí)，提高了政策業(yè)務(wù)水平；舉辦組工論壇，圍繞“提高工作效率”、“增強責(zé)任心”、“維護組工干部形象”和“組織部門先進性建設(shè)”等四個方面的專題開展討論，提高了認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。同時，部機關(guān)內(nèi)部管理進一步規(guī)范，環(huán)境進一步優(yōu)化。

總的來看，很多同志以組織部為“家”，自覺維護“家”的形象，維護“家”的榮譽。部機關(guān)厲行節(jié)約漸成風(fēng)氣，辦公耗材、通訊費用得到有效控制，辦公室在開支上嚴(yán)格把關(guān)，精打細(xì)算，用好每一分錢，體現(xiàn)了勤儉持家，體現(xiàn)了維護集體利益。很多同志把事業(yè)放在第一位，工作高于一切，默默無聞，埋頭工作，不事張揚，對工作一絲不茍，精益求精，一心撲在事業(yè)上，經(jīng)常加班加點，節(jié)假日都沒休息。同志們舍小家顧大家，表現(xiàn)非常突出，非常優(yōu)秀，非常出色。據(jù)我們觀察到的，鵬飛同志帶病堅持工作；正平同志的小孩生病住院，也沒有顧得上照顧；宗華同志，每天來得最早，走得最遲，生病了都還支撐。他們代表了全部職工對工作高度負(fù)責(zé)的精神。同時我也看到許多同志兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、任勞任怨地工作，可以說，我們?nèi)〉玫某煽?，都與在座的各位同志辛勤努力分不開，我衷心感謝大家。

當(dāng)然，我們的工作也不完全盡善盡美，各個層面的工作也還程度不同地存在這樣或那樣的問題，主動思考上還有差距，工作激情不夠，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上工作誤差還比較多，工作節(jié)奏不夠快，把握政策不夠準(zhǔn)，等等。

二、準(zhǔn)確把握今年的工作重點

前天我們召開了全市組織部長會議，對今年的工作進行了全面安排部署，總的任務(wù)就是要“突出兩大重點，推進六項工作”。

兩大重點工作：

一是先進性教育活動。善始善終、保質(zhì)保量地搞好先進性教育活動，仍然是今年組織工作的重點。要堅持鞏固發(fā)展一、二批，扎實開展第三批，進一步抓好前兩批整改措施的落實，著力在解決問題、建設(shè)長效機制、鞏固和擴大成果等方面取得明顯成效。

二是縣、鄉(xiāng)換屆工作。按照中央和省委的部署，從今年三季度開始，我市縣鄉(xiāng)要進行集中換屆。我們要扎實做好換屆的基礎(chǔ)工作。

統(tǒng)籌抓好六項工作：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。重點是抓好“一把手工程”，推動領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要加強對“一把手”隊伍的建設(shè)、管理，嚴(yán)格“一把手”抓班子帶隊伍的職責(zé)，精心研究加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施。

二是大規(guī)模培訓(xùn)干部。今年全市培訓(xùn)干部2.16萬名，要認(rèn)真組織開展新型工業(yè)化與可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整、港口經(jīng)濟等專題培訓(xùn)。要抓好《公務(wù)員法》的培訓(xùn)。

三是人才工作。制定好“十一五”人才規(guī)劃，有針對性地提出加強人才隊伍建設(shè)的思路和措施。要繼續(xù)深化“雙爭雙創(chuàng)”活動，進一步抓好“五支隊伍建設(shè)”。

四是干部監(jiān)督工作。要加強對《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保換屆工作順利進行。

五是黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。要緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緊密結(jié)合第三批先進性教育活動，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進“萬村建設(shè)”。深化“支部+協(xié)會”，大力實施“農(nóng)村小康快車星火示范工程”。城市黨建要堅持“三覆蓋”的工作思路，在提高覆蓋率和務(wù)求實效上下功夫。大力推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作。

六是組織部門自身建設(shè)。切實抓好部機關(guān)先進性教育活動，深入開展“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動，探索組織部門先進性建設(shè)長效機制；把能力建設(shè)擺在重要位置，加強組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、采取有效措施落實今年各項工作

今年工作的思路、任務(wù)和目標(biāo)要求都比較明確。抓好今年各項工作的落實，大家需要把握好以下四個方面。

（一）要主動思考。各處室要圍繞今年目標(biāo)定位來思考在整體框架下如何推進處室工作，既要從總體上準(zhǔn)確把握，又從細(xì)節(jié)上作好安排，“謀定而后動”。春節(jié)前，各處室要利用這段時間，集中研究如何做好處室這個層面的工作，解決兩個問題。一是要認(rèn)真反思2005年工作經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，看一看去年在工作思路上、思想上和經(jīng)驗層面上有什么好的東西，有什么收獲和體會，悟出了什么道理，哪些工作不盡人意，哪些教訓(xùn)值得汲取、需要改進。二是要把今年的工作作具體的研究。明確今年要做的具體工作，分解成單項目標(biāo)，列出重點工作目標(biāo)任務(wù)，落實到人。一定要搞清楚“做什么、怎么做、誰來做、做的時間、達到的目標(biāo)”等環(huán)節(jié)，把工作考慮得細(xì)一點，后面工作才會有章法。春節(jié)后，部領(lǐng)導(dǎo)要分別聽取各處室的工作匯報，這是對各處室思考工作成果的檢驗，希望到時候各個處室都能拿出有質(zhì)量的措施辦法來。

（二）要運用好的工作方法。要確保工作落實，實現(xiàn)預(yù)期任務(wù)，必須要有好的工作方法。方法得當(dāng)，就能取得事半工倍的效果。目標(biāo)確定了，實現(xiàn)目標(biāo)的途徑有多種，我們要探索和研究最優(yōu)、最好的辦法。一是要突出重點。突出重點、保住重點、落實重點，是我們一貫強調(diào)并始終堅持的工作方法，今年更要重視這個問題。要始終把重點工作緊緊抓住不放，通過抓重點推動全面工作的落實。先進性教育活動和換屆兩大重點，務(wù)必要全力以赴，人力、精力要向重點工作傾斜。二是要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究，是“謀事之道，成事之基”，形式上是務(wù)虛，但是落足點是務(wù)實的，每個處室和每一名同志都應(yīng)當(dāng)掌握。要注意運用好調(diào)查研究的方式方法。三是要落實責(zé)任。責(zé)任到人，工作成效才會有保證。落實責(zé)任制，要求我們要有強烈的責(zé)任心。承擔(dān)一份工作，能力決定我們能不能完成，而責(zé)任心決定我們能不能做得出色。責(zé)任心強，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大錯。我們對工作負(fù)責(zé)，其實就是在對自己負(fù)責(zé)，因為部領(lǐng)導(dǎo)對每一位同志的評價是通過工作的過程和效果來評價的。把一份工作交給你，就意味著對你的充分信任，如果缺乏責(zé)任心，你就辜負(fù)了這種信任，就是對自己不負(fù)責(zé)。處室的工作，一定要落實到人頭。四是要合理安排時間。組織部門中心工作多，應(yīng)急性的工作多，我們的時間觀念一定要強，要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意識，在規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)該完成的工作必須想方設(shè)法地完成，否則下一個環(huán)節(jié)的工作就會受到影響。在時間的安排上一定要科學(xué)合理。合理安排了時間，也就合理調(diào)整了精力。我建議每個處室每周、每月都要開一個例會，把工作任務(wù)落實到每一天，既有階段性計劃，又有每一天的安排，要提高預(yù)見性，爭取主動權(quán)。

（三）要努力提升能力。能力素質(zhì)是搞好工作的基礎(chǔ)。能力建設(shè)是今年組工干部隊伍建設(shè)的重中之重。對于組工干部來講，至少有三種能力是不可或缺的，今年要下大力氣來抓。一是學(xué)習(xí)能力。新形勢下的組織工作要求我們有廣泛的知識面，善于在學(xué)習(xí)中捕捉一些新的信息，必然要求我們提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力其實就是學(xué)習(xí)的方法對不對路，方法對路，學(xué)習(xí)能力就強。讀書、看報是一種基礎(chǔ)性的學(xué)習(xí)，但是更為重要的把工作的過程作為學(xué)習(xí)的過程，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。這種學(xué)習(xí)方式更為有效。每一位同志都要通過在工作中的學(xué)習(xí)，學(xué)會學(xué)懂政策，學(xué)會抓工作的思路和方式方法，增強運用知識解決問題的能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力。二是執(zhí)行能力。組織部門的工作大多是執(zhí)行性的，執(zhí)行政策規(guī)定，執(zhí)行組織的安排部署。大家要努力提高執(zhí)行能力，認(rèn)真執(zhí)行好政策，抓好各項工作落實。三是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是組工干部的核心能力。培養(yǎng)創(chuàng)新能力，要多看多思。我們的崗位可以受限制，但我們的眼光和思維不能受限制，見多才能識廣。要更多地關(guān)注別人在想在做的事情，不斷啟發(fā)我們的思路。做工作不僅要想一想“以前是怎么做的”，更要想一想“還有沒有其他更好的辦法”。

要做好工作，還要有激情。省委學(xué)忠書記強調(diào)，要用“對工作有激情的干部”。比爾·蓋茨有句名言：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！北葼枴どw茨的這句話闡釋了他對工作的激情。沒有工作激情，就沒有做好工作的欲望，也不可能取得好的成效。做好組織工作，建設(shè)和諧團隊，同樣需要激情。每一位同志不管在哪個崗位上，都要熱愛我們手中的工作。在我們的一生中，可能會有多種工作經(jīng)歷，有多個工作崗位，要做到從事某項工作，就喜歡上這項工作，都應(yīng)該全力以赴，把凝聚著理想、責(zé)任和追求的內(nèi)心激情外化為一股爭創(chuàng)一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣。今年，部機關(guān)要開展組織工作成效獎、創(chuàng)新獎、敬業(yè)將評比活動，希望每個處室和每一位同志都要積極投入進來。

同志們，嶄新的一年已經(jīng)到來，我代表部領(lǐng)導(dǎo)班子向大家致以誠致的問候，祝大家新年快樂！