第一篇：荔波縣安監(jiān)局文明單位創(chuàng)建實施方案

荔波縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 文明單位創(chuàng)建實施方案

為了切實加強我局社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，推動全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，繼續(xù)抓好我局文明單位創(chuàng)建工作，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際，特制定我局2011年度文明單位創(chuàng)建實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工作全局，緊緊圍繞建設(shè)文明城市、和諧荔波的目標，認真總結(jié)我局在以往創(chuàng)建文明單位中的有益經(jīng)驗，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化以人為本，以德為先的服務(wù)理念，加強思想道德建設(shè)工作，突出服務(wù)質(zhì)量和工作效率，使局文明單位創(chuàng)建工作人人參與，思想重視，形成齊抓共管的良好氛圍，努力為建設(shè)富裕、文明、、生態(tài)、和諧荔波做出應(yīng)有的貢獻。

二、創(chuàng)建目標

圍繞黨的十七屆五、六中全會精神和《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的奮斗目標，在全局干部職工中進一步掀起學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的新高潮，深化為人民服務(wù)的世界觀、人生觀和價值觀，提升為民服務(wù)的素質(zhì)，提高局全體工作人員的思想道德素質(zhì)

和文明程度；形成“團結(jié)奮進、青春合力、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明執(zhí)法”的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌，促進安全監(jiān)管工作創(chuàng)一流業(yè)績，推動全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張惠文黨組書記、局長

副組長：潘興發(fā)黨組成員、副局長

羅顯輝黨組成員、副局長

成員：舒志和政策法規(guī)科負責(zé)人

蒙國敏綜合股負責(zé)人

謝崇敏副主任科員

黃貴安辦公室負責(zé)人

四、創(chuàng)建措施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

要以提高素質(zhì)、改進作風(fēng)和增強團結(jié)為重點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意進取的模范；領(lǐng)導(dǎo)干部要在不斷提高五種能力上下功夫，即科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。

2.加強思想建設(shè)

強化全局工作核心，堅持以人為本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)為抓手，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的宣傳教育，使干部、職工樹立正確的工作態(tài)度和全心全意為民服務(wù)的責(zé)任心。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管的工作業(yè)務(wù)，加強和改進思想政治工作，配合中央和省重大決策部署和重大改革措施出臺，抓好形勢政策教育。干部職工要認真學(xué)習(xí)黨的最新理論，做到政治合格，道德高尚，為人正派，業(yè)務(wù)過硬，勝任本職工作。

3.加大社會主義道德建設(shè)

認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部、職工、群眾在遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。

要大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好公仆。要大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵

人們在家庭里做一個好成員。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大力倡導(dǎo)扶危濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部職工群眾奮發(fā)進取、扎實工作、創(chuàng)一流業(yè)績的強大精神力量。

4.落實黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

加強精神文明建設(shè)首先要從嚴治黨，搞好黨風(fēng)和廉政建設(shè)。

黨員干部要自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做好信訪和查處違紀案件。規(guī)范執(zhí)法、檢查工作，實施財務(wù)、基建、大宗物品采購監(jiān)管，注重從源頭上預(yù)防腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員要發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致；共產(chǎn)黨員都要堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，積極解決關(guān)系群眾切身利益和生命財產(chǎn)安全的熱點、難點問題。

要強化安全監(jiān)管職責(zé)意識和依法行政的觀念，建立健全規(guī)范的管理制度，以嚴格工作紀律為切入點，以解決“三難”問題為著力點，以服務(wù)基層為落腳點，整體推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要以宣傳貫徹《行政許可法》為契機，實行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。按照全國和全省安全工作會議的要求，在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，認真開展“三項行動”、“三項建設(shè)”活動，積極推進“五到位”，強化“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的進一步落實。

5.完善全局管理制度

建章立制，健全和完善全局的各項規(guī)章制度，使全體員工的行為均有章可循，有規(guī)可矩，切實提高管理水平，向管理要效益。

6.推進政務(wù)公開，健全民主管理

對涉及局改革、發(fā)展和關(guān)系員工切身利益的重大問題實行校務(wù)公開，提高公開的透明度和時效性。堅持民主集中制和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度。建立衛(wèi)生長效機制，使全局領(lǐng)導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，機關(guān)環(huán)境保持文明、衛(wèi)生、整潔、整齊，優(yōu)化工作環(huán)境。確保每位干部職工能健康舒心的工作。

二0一一年五月二十二日荔波縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

第二篇：永城市安監(jiān)局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

永城市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

為了切實加強我局社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，推動全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，繼續(xù)抓好我局文明單位創(chuàng)建工作，根據(jù)市委、市文明辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，特制定我局二零一一文明單位創(chuàng)建規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工作全局，緊緊圍繞建設(shè)文明城市、和諧城市、平安城市的目標，認真總結(jié)我局在以往創(chuàng)建文明單位中的有益經(jīng)驗，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化以人為本，以德為先的服務(wù)理念，加強思想道德建設(shè)工作，突出服務(wù)質(zhì)量和工作效率，使局文明單位創(chuàng)建工作人人參與，思想重視，形成齊抓共管的良好氛圍，努力為建設(shè)富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城做出應(yīng)有的貢獻。

二、創(chuàng)建目標

圍繞黨的十七大和《公民道德建設(shè)實施綱要》提出的奮斗目標，在全局干部職工中進一步掀起學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論和“三個代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的新高潮，深化為人民服務(wù)的世界觀、人生觀、價值觀，提升為民服務(wù)的素質(zhì)，提高局全體工作人員的思想道德素質(zhì)和文明程度；形成“團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明執(zhí)法”的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌，促進安全監(jiān)管工作創(chuàng)一流業(yè)績，推動全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。局機關(guān)今年爭創(chuàng)商丘市級文明單位，繼而向省級文明單位邁進；通過局機關(guān)的帶動，促進全市安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的創(chuàng)建活動，經(jīng)過幾年的努力，把全市安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng)。

三、創(chuàng)建措施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

要以提高素質(zhì)、改進作風(fēng)和增強團結(jié)為重點，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；領(lǐng)導(dǎo)干部要在不斷提高五種能力上下功夫，即科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。

2.加強思想建設(shè)

強化全局工作核心，堅持以人為本，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)為抓手，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的宣傳教育，使干部、職工樹立正確的工作態(tài)度和為民謀利益的責(zé)任心。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管的工作業(yè)務(wù)，加強和改進思想政治工作，配合中央和省重大決策部署和重大改革措施出臺，抓好形勢政策教育。干部職工要認真學(xué)習(xí)黨的最新理論，做到政治合格，道德高尚，為人正派，業(yè)務(wù)過硬，勝任本職工作。

3.加大社會主義道德建設(shè)

認真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本要求，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導(dǎo)干部、職工、群眾在遵守基本行為準則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標。

要大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德，鼓勵人們在社會上做一個好公民。要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，鼓勵人們在工作中做一個好公仆。要大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，鼓勵人們在家庭里做一個好成員。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強不息、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，大力倡導(dǎo)扶危濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵廣大干部職工群眾奮發(fā)進取、扎實工作、創(chuàng)一流業(yè)績的強大精神力量。

4.落實黨風(fēng)廉政和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

加強精神文明建設(shè)首先要從嚴治黨，搞好黨風(fēng)和廉政建設(shè)。

黨員干部要自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做好信訪和查處違紀案件。規(guī)范執(zhí)法、檢查工作，實施財務(wù)、基建、大宗物品采購監(jiān)管，注重從源頭上預(yù)防腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員要發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致；共產(chǎn)黨員都要堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的各個環(huán)節(jié)，積極解決關(guān)系群眾切身利益和生命財產(chǎn)安全的熱點、難點問題。

要強化安全監(jiān)管職責(zé)意識和依法行政的觀念，建立健全規(guī)范的管理制度，以嚴格工作紀律為切入點，以解決“三難”問題為著力點，以服務(wù)基層為落腳點，整體推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要以宣傳貫徹《行政許可法》為契機，實行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。按照全國和全省安全工作會議的要求，在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中，切實貫徹“六個必須、六個堅持”，積極推進“五個轉(zhuǎn)變”，強化“四個機制”，構(gòu)建“四大體系”。

5.完善全局管理制度

建章立制，健全和完善全局的各項規(guī)章制度，緊抓“三治三提”工作，完善局簽到和佩戴工作牌制度，使全體員工的行為均有章可循，有規(guī)可矩，切實提高管理水平，向管理要效益。

6.推進政務(wù)公開，健全民主管理

對涉及局改革、發(fā)展和關(guān)系員工切身利益的重大問題實行校務(wù)公開，提高公開的透明度和時效性。堅持民主集中制和民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度。建立衛(wèi)生長效機制，使全局領(lǐng)導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，機關(guān)環(huán)境保持文明、衛(wèi)生、整潔、整齊，優(yōu)化工作環(huán)境。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：姜 山 黨組書記、局長 副組長：祝保真 黨組成員、副局長 趙 燦 黨組成員、副局長

歐陽景新 黨組成員、工會主席

王明偉 黨組成員、副主任科員

王 倩 副主任科員

成 員：黃照陽

聶迎賓

吳 建

曹榮華

張 蕾

第三篇：縣安監(jiān)局2011文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

某某縣安監(jiān)局2011文明單位創(chuàng)建計劃

為了進一步增強局干部的創(chuàng)建意識，提高縣安監(jiān)局精神文明建設(shè)質(zhì)量和干部隊伍素質(zhì)，樹立安監(jiān)干部隊伍整體形象，爭創(chuàng)文明單位，特制定2011年創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管中心工作，全面開展文明單位的創(chuàng)建工作，全面推進公民思想道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和精神文明建設(shè)創(chuàng)新工程等三大工作，動員和激勵全局廣大干部職工為某縣經(jīng)濟社會和諧安全發(fā)展而努力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了把創(chuàng)建工作落到實處，提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量，成立區(qū)安監(jiān)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：***

副組長：******

成員：****** ***

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***負責(zé)創(chuàng)建的日常工作，由***同志兼任辦公室主任。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、班子建設(shè)

（1）班子思想作風(fēng)過硬，政治堅定，是一個“團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干的班子集體。加強政治理論學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度。堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，聯(lián)系群眾，依靠群眾，在群眾中有較高威信。

（2）班子團結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，建立并遵守各項工作議事規(guī)則，重大問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，班子成員分工合理，顧全大局，職責(zé)明確。

（3）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。堅持嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，注重自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，做廉潔自律的表率。

2、服務(wù)質(zhì)量

（1）牢固確立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想，把“三服務(wù)”的成效和滿意程度作為衡量和考核的重要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)滿意，服務(wù)對象滿意和群眾滿意為落腳點，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力建設(shè)。熱情為基層和群眾辦實事，辦好事。及時處理來信、來訪、來文、來電，認真解決基層和群眾反映的問題、提出的困難和要求，做到件件有回音，事事有落實。為企業(yè)為群眾服務(wù)態(tài)度熱情和藹，辦事不拖拉，不扯皮、不刁難、不貽誤，接受社會監(jiān)督。

（3）深入開展調(diào)查研究。結(jié)合我縣安全生產(chǎn)工作實際和新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，確定課題，突出重點進行

調(diào)查研究，有針對性地提出解決的辦法和措施，并形成有質(zhì)量的調(diào)查報告或經(jīng)驗材料。

3、廉政建設(shè)

（1）嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，嚴肅查處違紀違法案件。積極開展黨紀、政紀、法紀教育。有健全的內(nèi)部制約措施，嚴防大案要案或造成較壞影響的案件發(fā)生。

（2）加強職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。辦事公正、公道，堅持糾正行業(yè)不正之風(fēng)，防止和杜絕利用職權(quán)損害基層單位及群眾利益的行為。

（3）推行政務(wù)公開、公開辦事程序。實行行政管理，行政執(zhí)法“公示制”，社會服務(wù)“承諾制”，做到依法行政，依法辦事，依法管理。

4、工作實績

（1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，開拓創(chuàng)新，求真、務(wù)實，無重大決策失誤。按照“三服務(wù)”的要求，履行工作職能，目標明確，責(zé)任落實，定期報告，嚴格考核，全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作和縣委、縣政府及上級部門下達的年內(nèi)工作目標和任務(wù)。

（2）加強黨建工作和思想政治工作，發(fā)揮機關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。

（3）充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工工作的主動性、能動性和積極性，在推進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步過程中，出色完成工作任務(wù)，各項工作成績顯著。

5、文明秩序

（1）努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型隊伍，領(lǐng)導(dǎo)重視、目標明確，措施扎實，全員參與，并不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和機制。

（2）加強單位內(nèi)部管理，自覺履行工作人員行為規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，單位管理規(guī)范。員工精神飽滿，團結(jié)協(xié)作，政令暢通，形象良好。

（3）認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理方針，弘揚文明新風(fēng)，制止歪風(fēng)邪氣，健全各級防范組織，無社會治安、經(jīng)濟、刑事案件發(fā)生。

（4）加強單位文明整潔管理，辦公場所文明整潔，做到門前“三包”（衛(wèi)生、綠化、秩序），門內(nèi)達標（整齊、清潔、美觀），建立井然有序的工作和生活秩序、創(chuàng)造一個安全、舒適的工作和生活秩序、創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。

五、實施措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明工作是一項十分重要的工作，各股室要在思想上要高度重視，充分認識文明創(chuàng)建的重要性，認真落實工作職責(zé)，以飽滿的熱情和實際行動投入到我局創(chuàng)建文明單位的目標中，爭取年內(nèi)通過區(qū)文明辦的檢查驗收。

2、創(chuàng)新機制。文明單位的創(chuàng)建工作，要不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，要與當前開展的“兩項活動“和創(chuàng)建”四好班子“等活動相結(jié)合，以進一步提高全局干部員工的思想道德素質(zhì)，工作業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力為目標，創(chuàng)出特色，創(chuàng)出成效。一是把文明創(chuàng)建與完成任務(wù)相結(jié)合，通過安全生

產(chǎn)監(jiān)管和文明創(chuàng)建同步計劃、同步安排、同步考核的方法，努力擴展文明創(chuàng)建的內(nèi)涵；二是把文明創(chuàng)建與嚴格執(zhí)法相結(jié)合，深入開展隱患排查治理活動，建立健全各項制度，實行規(guī)范管理，規(guī)范執(zhí)法行為，強化文明執(zhí)法的效果；三是把文明創(chuàng)建與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，在局機關(guān)廣泛開展”創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績，樹立良好的單位和個人形象“的活動。

3、加強隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的隊伍，是保證創(chuàng)建工作扎實開展的重要前提，要以形式多樣的創(chuàng)建活動以及交流學(xué)習(xí)活動，激勵廣大干部職工在創(chuàng)建工作中成為帶頭學(xué)習(xí)的模范，勇于創(chuàng)新的模范，敬業(yè)奉獻的模范。

某某縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二〇一一年三月十一日

第四篇：2014創(chuàng)建文明單位實施方案

XX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2014年文明單位創(chuàng)建實施方案

為進一步加大我局文明單位創(chuàng)建工作力度，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會建設(shè)，結(jié)合本局工作實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及總書記系列講話精神，以爭創(chuàng)市先進文明單位為目標，以加強職業(yè)道德建設(shè)，整體提高干部職工素質(zhì)為重點，以服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強教育，練內(nèi)功，塑形象，扎實開展文明創(chuàng)建各項活動，大力推進質(zhì)量興市，為促進臨江市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。

二、工作目標

通過努力，實現(xiàn)創(chuàng)建文明單位的各項工作目標：

（一）干部職工的思想道德水平進一步提高。全體質(zhì)監(jiān)干部做到遵紀守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻、依法辦事、廉潔從政。

（二）干部職工的綜合素質(zhì)進一步增強。干部職工普遍達到思想進步、創(chuàng)新意識強、工作效率高、工作業(yè)績突出的要求。

(三）單位的面貌形象進一步改觀。辦公環(huán)境實現(xiàn)綠化、美化、亮化的宜居環(huán)境。單位形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執(zhí)法文明，廉潔高效的風(fēng)氣，通過創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）達“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。

（四）局建設(shè)水平進一步提高。達到“七有”，即：有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有高素質(zhì)的干部隊伍，有完善的確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量的體系，有健全管理制度，有業(yè)務(wù)精湛的執(zhí)法隊伍，有健全的廉政制約機制，有優(yōu)良的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境和設(shè)施。

（五）質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會的有效性和貢獻率進一步提高。大力推進“信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、和諧化”建設(shè)，服務(wù)臨江市經(jīng)濟社會和質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。力爭創(chuàng)建2014市級最佳文明單位。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保文明單位創(chuàng)建工作順利進行，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立我局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由XX具體負責(zé)廉政文化建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)工作。

四、主要任務(wù)

（一）加強班子建設(shè)

1、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新力。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與活力，充分發(fā)揮各級班子在科學(xué)決策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用。認真貫徹落實黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格落實兩手抓和“一崗雙責(zé)”制度，推進全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長期性和有效性。加強對廣大干部職工的教育、培訓(xùn)、管理、考核力度，使班子和隊伍的 2 凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力得到進一步提升。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的凝聚力。堅持“決策不失誤，用人不錯誤，時間不耽誤”，嚴格按照民主集中制，對重大問題堅持民主決策，科學(xué)決策，強化駕馭科學(xué)發(fā)展的能力。堅持按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，通過科學(xué)判斷、科學(xué)定位、科學(xué)決策實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。堅持開好高質(zhì)量的民主生活會，不斷改進學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)方式，切實加強班子團結(jié)，增強凝聚力和向心力，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。

3、增強應(yīng)對突發(fā)事件的戰(zhàn)斗力。以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識和法治意識為根本，用法律規(guī)范和調(diào)整行政方式，依法用權(quán)、理性用權(quán)、謹慎用權(quán)，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機，搶占先機，駕馭復(fù)雜局面，應(yīng)對各種突發(fā)事件的挑戰(zhàn)，妥善防范和及時化解質(zhì)量安全和不穩(wěn)定風(fēng)險，把各種突發(fā)事件排除和解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)經(jīng)濟社會安全和諧發(fā)展。

（二）加強思想建設(shè)

1、加強政治理論學(xué)習(xí)。認真組織學(xué)習(xí)、研究、宣傳十八大精神及總書記系列講話精神。積極開展黨建活動，認真落實好黨的“五個基本”建設(shè)，健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組和支部學(xué)習(xí)制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。按照中央《愛國主義教育實施綱要》要求，深化愛祖國、愛崗位教育活動，大力弘揚愛國主義和集體主義精神，引導(dǎo)廣大質(zhì)監(jiān)干部形成立足崗位、奉獻人生、團結(jié)協(xié)作、顧全大局、忠誠事業(yè)、樂于奉獻的精神和牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義的信念。

3、加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關(guān)于加強思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關(guān)心的問題作為思想政治工作的重點，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細、做實。

（三）加強道德建設(shè)

1、加強職業(yè)道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作特點，制定和規(guī)范質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德建設(shè)，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為；重視對質(zhì)監(jiān)干部職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育，加強崗位培訓(xùn)，規(guī)范從業(yè)行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)修養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，在工作中做到愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公正，服務(wù)群眾，奉獻社會。

2、加強社會公德教育。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，發(fā)展團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的人際關(guān)系，形成良好的社會秩序和工作環(huán)境，努力提高干部職工的文明意識。

3、加強家庭美德教育。堅持執(zhí)行計劃生育基本國策，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，樹立現(xiàn)代文明意識，建立科學(xué)、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習(xí)慣，禁止賭博、封建迷信等活動。

（四）加強文化建設(shè)

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。以提高干部隊伍素質(zhì)和辦事效率為目標，建立健全全局學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)機制，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵和支持全體干部職工參加各類提 高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的干部職工隊伍。

2、加強各項培訓(xùn)。經(jīng)常開展各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)講話、專家講座、組織討論、培訓(xùn)考試等多種學(xué)習(xí)形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本路線、十八大報告、總書記系列講話、業(yè)務(wù)知識、法律知識等，使廣大質(zhì)監(jiān)干部學(xué)理論、學(xué)知識、鉆研業(yè)務(wù)成為風(fēng)氣。

3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、評選業(yè)務(wù)能手和工作標兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發(fā)現(xiàn)人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當管理能手、服務(wù)標兵和業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵學(xué)歷教育。鼓勵和支持質(zhì)監(jiān)干部參加學(xué)歷教育，自學(xué)成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質(zhì)監(jiān)專業(yè)培訓(xùn)班，堅持每年有計劃選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)，提高全局廣大質(zhì)監(jiān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、提高身體素質(zhì)。貫徹《全民健身計劃綱要》，堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質(zhì)監(jiān)干部身體素質(zhì)和健康水平。

（五）加強廉政建設(shè)

1、認真實施法制宣傳教育，加強民主法制教育，增強質(zhì)監(jiān)干部的法紀觀念，做到知法守法，依法行政，公正執(zhí)法。

2、健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央、省、市系統(tǒng)內(nèi)外的廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范干部職工的行為。大力推行“行風(fēng)跟蹤監(jiān)督卡”，實現(xiàn)關(guān)口前移，重心下移，勇于接受社會各界監(jiān)督。

3、建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行“一崗雙責(zé)”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。

4、大力開展反腐糾風(fēng)活動，積極倡導(dǎo)廉政勤政、弘揚正氣，同時嚴厲查處違法違紀案件，狠剎不正之風(fēng)。

（六）加強形象建設(shè)

1、認真開展好“3.15”、“質(zhì)量月” 等評比等活動，繼續(xù)踐行“服務(wù)地方經(jīng)濟工作”承諾，大力推行行政服務(wù)，提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)整體效能，進一步致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。增強大局觀念和服務(wù)意識，始終將質(zhì)監(jiān)工作融于地方經(jīng)濟發(fā)展之中，服從和服務(wù)于臨江市政府工作大局。

2、以開展創(chuàng)建文明單位等活動為載體，使文明創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)，努力把質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。

3、以青年質(zhì)監(jiān)干部為主體，以“ 青春獻質(zhì)監(jiān)、文明建功業(yè)”等為題，深入開展創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀團員”等活動，促進創(chuàng)建工作更上新臺階。

4、繼續(xù)開展“工作標兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執(zhí)法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚、培養(yǎng)、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型，堅持開展評優(yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型事跡，弘揚時代風(fēng)貌，振奮質(zhì)監(jiān)隊伍精神。

5、大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型“六型”機關(guān)建設(shè)，做到學(xué)習(xí)好、服務(wù)好、管理好和廉政好，努力形成團結(jié)協(xié)作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質(zhì)監(jiān)機關(guān)。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立兩手抓、兩手硬的領(lǐng)導(dǎo)機制。要根據(jù)規(guī)劃部署，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，落實專人具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作，各科室要協(xié)調(diào)配合，各司其責(zé)，確保創(chuàng)建活動卓有成效。

（二）建立考核機制。堅持把三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起檢查，一起考核。強化競爭機制，堅持文明創(chuàng)建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內(nèi)容和方式，增強可比性和科學(xué)性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面；要強化激勵機制，健全崗位責(zé)任制，始終把是否重視文明創(chuàng)建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據(jù)，并與干部獎懲、使用掛鉤。

（三）注重相互結(jié)合。

文明創(chuàng)建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結(jié)合：把創(chuàng)建文明單位與大質(zhì)監(jiān)文化相結(jié)合，與日常執(zhí)法相結(jié)合，與干部職工思想作風(fēng)相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)、民主評議機關(guān)相結(jié)合。使文明創(chuàng)建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。

（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實十八大精神為主線，積極探索、大膽創(chuàng)新，精心設(shè)計宣傳載體，努力創(chuàng)造文化環(huán)境，使文明建設(shè)充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，大力宣傳創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)思想、基本概念、主要內(nèi)容和目標要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗，不斷充實文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，為加強文明創(chuàng)建營造良好的氛圍。

第五篇：文明單位創(chuàng)建實施方案

國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司 “自治區(qū)級文明單位”

創(chuàng)建實施方案

為全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和兵團黨委六屆二次全委擴大會議、師市黨委九屆四次全委擴大會議精神，切實加強新疆準噶爾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司“三個文明”建設(shè)。今年，國資公司將全面啟動“市級文明單位”創(chuàng)建工作，通過開展創(chuàng)建工作，給企業(yè)提供更大的精神動力、文化保障和智力支持，進一步營造更加優(yōu)美、干凈、有序、舒適的公司工作環(huán)境。根據(jù)兵團文明委的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)制定國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實師市政治工作會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局、以構(gòu)筑和諧企業(yè)文化建設(shè)為出發(fā)點，圍繞企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的工作目標，堅持以人為本、務(wù)實創(chuàng)新的工作原則，充分發(fā)揮黨、工、團組織的優(yōu)勢和作用，夯實精神文明創(chuàng)建成果，促進各項工作再上新臺階，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。

二、創(chuàng)建“市級文明單位”工作思路

貫穿一條主線，以建設(shè)和諧企業(yè)為主線；實現(xiàn)兩個確保，即：確?？茖W(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，確保和諧企業(yè)文化建設(shè)的進程；強化三項建設(shè)，即：隊伍建設(shè)、班子作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)；突出四項教育，即：思想政治教育、職業(yè)道德教、理想信念教育、先進性教育；達到“五好”目標，建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、樹立一種好形象、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境；實現(xiàn)向“文化治理型企業(yè)、和諧發(fā)展型企業(yè)”的目標邁進。

三、工作目標

全面啟動國資公司“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作，力爭今年實現(xiàn)爭創(chuàng)“兵團級文明單位”的工作目標，為今后三年中創(chuàng)建、申報“自治區(qū)、國家級文明單位”打下堅實基礎(chǔ)。

四、具體創(chuàng)建工作

1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工為主攻方向，建立抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)的長效機制，為企業(yè)的發(fā)展提供強大智力支持。緊密結(jié)合工作實際，加強宣傳發(fā)動，創(chuàng)新活動載體，構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺，努力培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的理念，提高全員學(xué)習(xí)力，使學(xué)習(xí)氣氛日益濃厚，員工素質(zhì)日益提高，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到進一步增強。繼續(xù)完善黨支部學(xué)習(xí)、員工集中學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、自學(xué)以及培訓(xùn)工作相結(jié)合的全方位立體學(xué)習(xí)體系，使員工素質(zhì)大幅上升，全力推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)進程。

2.以建立“文化治理型”企業(yè)為文化建設(shè)目標，注重創(chuàng)新抓文化、文化促治理的經(jīng)營治理體系，不斷積淀企業(yè)的文化底蘊。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力，企業(yè)要長足發(fā)展，必須建立自己獨特的企業(yè)文化，突出以人為本、創(chuàng)新經(jīng)營、誠信營銷的經(jīng)營治理理念，逐步積累、持續(xù)推進，充分發(fā)揮、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德被廣泛認同和價值取向的作用，做到政治文明、物質(zhì)文明、精神文明“三個文明”同步攀升，用企業(yè)文化建設(shè)促進精神文明建設(shè)的同時帶動其他各項工作，組織開展“明禮誠信”、“敬業(yè)奉獻”、“團結(jié)友善”、“勤儉自強”等主題教育，深化職業(yè)道德教育，進一步推進“四有職工”隊伍建設(shè)進程，使每個職工都能做到文明健康地生活、老實友善地待人、認真負責(zé)地工作，形成積極進取、健康向上的精神面貌。大力推進企業(yè)文化建設(shè)工作。通過積極參加職工運動會、演講比賽等職工喜聞樂見的活動，豐富職工文化，進一步增強企業(yè)向心力和職工凝聚力，為推動企業(yè)改革和發(fā)展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。使企業(yè)充滿活力、匯成動力、釋放能力，推動企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

3.以人與環(huán)境和諧為著眼點，注重增強員工的社會責(zé)任感，樹立安全、節(jié)約理念，使企業(yè)走向生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，創(chuàng)建出美好家園。一要加強安全文化建設(shè)，抓好安全文化理念的學(xué)習(xí)，建立和完善安全生產(chǎn)機制，提升安全生產(chǎn)治理水平，為員工創(chuàng)建安全生產(chǎn)環(huán)境。二要維護企業(yè)安定團結(jié)，尊重員工基本權(quán)益，解決員工關(guān)注的熱點問題，為員工創(chuàng)造穩(wěn)定有序的工作生活環(huán)境。三要保持美化、綠化、亮化的工作環(huán)境，建設(shè)好適合員工健康成長的業(yè)余文化場所，努力營建“綠化”家園。

4.以突出“弘揚文明新風(fēng)，共建和諧企業(yè)”為主題，以開展群眾性創(chuàng)建活動為基本特征，推動文明單位創(chuàng)建工作。一是加強社會主義核心價值體系的主題教育。準確把握社會主義核心價值體系的內(nèi)涵，大力加強黨的基本理論教育、理想信念教育、國情市情教育，圍繞建黨89周年，建國60周年，積極組織和參加師市相關(guān)系列紀念活動，加強愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。二是把握“基礎(chǔ)創(chuàng)建”、“道德實踐”等工作重點，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)；繼續(xù)組織加大社會主義榮辱觀教育力度，樹立先進典型，用模范引領(lǐng)風(fēng)尚，開展文明員工、文明部室、營銷標兵和黨員示范崗創(chuàng)建活動，不斷拓展工作思路、集思廣益，開展主題突出、群眾普遍參與的道德實踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、雙文明競賽等創(chuàng)建活動，大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，著力提升職工群眾文明素質(zhì)，使員工思想受到啟迪、心靈得到凈化，使得全公司上下形成一種積極健康向上的人文精神。

5.以愛心奉獻活動為紐帶，繼續(xù)開展公益活動。公司將組織開展“向英模學(xué)習(xí)，慰問孤寡老人”的慰問走訪活動，以及有重點、有針對性的抓好幫扶和救濟工作，采取有效措施，切實的為他們排憂解難。同時，積極開展捐資助殘救災(zāi)活動，保持公益活動經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，開創(chuàng)企業(yè)“親情連你我、和諧進萬家”的良好局面。

五、工作要求

一是要將創(chuàng)建工作列入今年精神文明建設(shè)重要議事日程，精心組織，認真落實。二是今年“兵團級文明單位”創(chuàng)建工作要全面啟動。三是在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，嚴格按照“兵團級文明單位”的評分標準開展工作，做好創(chuàng)建業(yè)務(wù)工作，8月份自查申報，10月份迎接市文明辦的檢查驗收。

六、“自治區(qū)級文明單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 馬 波 公司黨委書記、董事長 王道君 公司黨委副書記、總經(jīng)理

副組長 ：肖安成 公司專職黨委副書記、監(jiān)事會主席

喬新平公司黨委委員、副總經(jīng)理

宋 非 公司黨委委員、紀委書記、工會主席

吳治周 公司黨委委員、副總經(jīng)理 李 潤 公司黨委委員、副總經(jīng)理

成員： 薛宏偉 公司黨委工作部副部長、辦公室副主任

（主持工作）

丁慶文 公司紀檢監(jiān)察內(nèi)審部部長 蔣煥愛 公司人力資源企劃部部長

趙向陽 公司運營發(fā)展部部長

趙 嵐 公司辦公室副主任

公司民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委工作部、辦公室。

辦公室主任：薛宏偉（兼）

副主任： 趙 嵐（兼）工作人員：劉新萍 張文娟