第一篇：行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細(xì)則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

二、組織策劃公司的各類會(huì)議、接待和慶典活動(dòng)，主持公司的年度工作會(huì)議和其它重要活動(dòng)，參與公司重要事務(wù)的討論和決策。

三、代表公司與政府相關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體及兄弟單位進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系。

四、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設(shè)施，保全公司財(cái)產(chǎn)。

五、搞好后勤保障及職工福利工作，確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。

六、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提升人力資源素質(zhì)，控制人力資源使用成本。

七、完善績效考核與激勵(lì)機(jī)制，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

八、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，宣揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，締造和諧的工作氛圍。

九、負(fù)責(zé)黨務(wù)和工會(huì)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，合理平衡企業(yè)、股東與職工的利益，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的職能。

十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

第二篇：行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作；

5、負(fù)責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

6、負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作；

7、負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

8、負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

二00七年九月

第三篇：行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。

3.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)職場租賃、裝修。

4.負(fù)責(zé)總公司及各分支機(jī)構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、管理。

5.日常行政管理(外聯(lián)、會(huì)務(wù)、接待、車輛管理、安全保衛(wèi)等)。

第四篇：02行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：公司行政副總經(jīng)理 直接上級：公司總經(jīng)理 下屬部門：總經(jīng)辦

主要職責(zé)：

1.加強(qiáng)公司行政管理，制定所轄部門的工作計(jì)劃、管理制度，督促下屬職員貫徹執(zhí)行。

2.審查、控制辦公用品的采購和消耗，審查固定資產(chǎn)以及維修保養(yǎng)費(fèi)用的預(yù)算，做到開源節(jié)流。

3.負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)工作，制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、提高人員的素質(zhì)，為公司的發(fā)展提供人才儲備。

4.指導(dǎo)員工錄用、培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)、評估績效、解聘退職等工作。6.進(jìn)行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、人事協(xié)商、申訴工作的處理及解決外事問題。7.對下屬部門人員的任免、獎(jiǎng)懲提出建議。

8.管理公司內(nèi)部文件、文書、資料的審核與印行及相關(guān)環(huán)節(jié)，確保并不斷提高工作質(zhì)量。

9.檢查公司政策的落實(shí)情況及總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要下達(dá)指示的執(zhí)行情況。10.保證公司人、財(cái)、物的安全，包括職員和客人在公司內(nèi)的安全；

11.全力配合相關(guān)部門完成公司業(yè)務(wù)拓展工作，承擔(dān)公司所有建設(shè)與管理手續(xù)的辦理任務(wù)。

12．負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行和監(jiān)察工作。

13．利用外事關(guān)系，為團(tuán)購部提供人脈資源并促成與公司的業(yè)務(wù)合作。14．維護(hù)和提升企業(yè)形象，指導(dǎo)企劃有成效地做促銷活動(dòng)策劃方案。15．監(jiān)控企業(yè)門戶網(wǎng)站的正常運(yùn)行，指導(dǎo)信息部門的正常工作。

16.代表公司對外開展公關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，努力塑造公司形象。17.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位權(quán)利：

1．各項(xiàng)辦公用品、固定資產(chǎn)采購的審核權(quán) 2．公司員工錄用、晉升的建議權(quán) 3．公司員工辭退、處罰權(quán) 4．公司內(nèi)部工作規(guī)范監(jiān)察權(quán) 5．對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

6．對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)

崗位責(zé)任：

1．對審核簽字的文件、報(bào)表、費(fèi)用負(fù)責(zé)； 2．對所管轄的部門業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3．對所管轄部門員工的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)； 4．對公司人、財(cái)、物的安全負(fù)責(zé)； 5．對媒介、公司網(wǎng)站塑造企業(yè)形象負(fù)責(zé) 6．對企業(yè)內(nèi)部物業(yè)部分完整性負(fù)責(zé)

第五篇：副總經(jīng)理(人力行政)崗位職責(zé)

副總經(jīng)理（人力、行政）崗位職責(zé)

目的明確副總經(jīng)理（人力、行政）的崗位職責(zé)

范圍

副總經(jīng)理（人力、行政）

責(zé)任

副總經(jīng)理（人力、行政）

職責(zé)

1、組織編制、審批企業(yè)人力資源、企業(yè)行政管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，并貫徹實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)制度，定期檢查制度的執(zhí)行情況；根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的實(shí)際情況，不斷完善人力資源和行政管理制度；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督各項(xiàng)人力資源發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施情況；及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議，致力于提高企業(yè)綜合管理水平；

3、建立并完善企業(yè)人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；

4、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等各項(xiàng)管理水平；

5、監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)管理及其他人事管理工作；

6、提出、審批重大人事決策，并及時(shí)處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題；

7、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備管理，以保證企業(yè)所需各類人才的及時(shí)到位；

8、監(jiān)督、檢查分管各部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)分管各部門的考核、培訓(xùn)等工作；

9、組織運(yùn)用推廣員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等先進(jìn)的人力資源開發(fā)手段，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性；

10、負(fù)責(zé)保管及使用本部門印章，辦理公司出具的介紹信和證明材料；

11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營工作會(huì)議以及總經(jīng)理臨時(shí)指定各種會(huì)議的召集和籌備工作；

12、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、營造良性文化氛圍；

13、監(jiān)督、檢查企業(yè)辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理、環(huán)境綠化工作管理、企業(yè)內(nèi)部治安消防管理等相

關(guān)工作；

14、組織編制企業(yè)行政性財(cái)產(chǎn)、物資的采購計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出；監(jiān)督企業(yè)辦

公用品、辦公固定資產(chǎn)的購買、保存及發(fā)放、維護(hù)管理工作；

15、審核、審批企業(yè)辦公用車、基礎(chǔ)建設(shè)、固定資產(chǎn)購買等的申請；

16、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作；

17、根據(jù)法律、法規(guī)及公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系的要求建立公司人才培養(yǎng)體系；

18、審核人力資源部預(yù)算及預(yù)算的有效控制。

19、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。