第一篇：食藥監(jiān)年半年工作小結(jié)

2012年半年工作小結(jié)

時值七月，2012年已經(jīng)過半，作為2011年通過湖北省考進入藥監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，進入南漳縣食品藥品監(jiān)督管理局已近八個月，在這短短的八個月里，無論是從工作上還是從生活上，局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)都對我給予了極大的關(guān)懷，對此我深懷感恩！

進入藥監(jiān)局后，我的工作崗位分在局辦公室，承擔(dān)以下工作職責(zé)：

1、承擔(dān)文電、會務(wù)、機要、檔案的辦理和管理。

2、負(fù)責(zé)宣傳、政務(wù)信息工作。

3、協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)工作。

4、協(xié)助？？做好機關(guān)及直屬單位工資、人事檔案、機構(gòu)編制管理，年底前實現(xiàn)平穩(wěn)移交。

5、承辦紀(jì)檢監(jiān)察具體工作。

一、工作完成情況

（一）文電、會務(wù)、機要、檔案的辦理和管理

1、會同？會計將2011年檔案匯總、分類整理；

2、做好保密工作，完成了2011年涉密文件的清理清退工作，做好2012年保密文件的存檔及登記工作；

3、做好文件的存檔工作。目前辦公條件下無檔案室，但是為做好檔案的保管工作，在有限的條件下，克服困難，保證上半年機要文件做到單獨立賬登記單獨保存，普通文件做到分門別類、有序保存；

4、做好會務(wù)工作：做好局機關(guān)日常會議的組織及會議記錄；參加4月18日《？？縣食品監(jiān)管體制調(diào)整改革工作暨人員劃轉(zhuǎn)工作會》及《全縣第一次食品安全委員會擴大會議》等大會，并協(xié)助縣政府辦做好會議的組織、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)等工作，保證會議的正常有序開展；

5、做好商密網(wǎng)的收發(fā)報工作，做好每日文件的上傳下達工作，保證文件能及時處理，無遺漏；

6、完成《？？年鑒》（2012年版）的撰稿。

7、做好公文的制發(fā)及登記工作，協(xié)助部分科室做好文字材料的打印。

（二）宣傳、政務(wù)信息工作

1、做好局機關(guān)宣傳信息的匯總、統(tǒng)計工作，及時將局工作動態(tài)發(fā)送到各級宣傳媒體，上半年來局機關(guān)共報送宣傳報道52篇，采納38篇，其中國家級媒體5篇（中國食品藥品監(jiān)管信息網(wǎng)），市級34篇（市局31篇、襄陽日報1篇、襄陽新聞中心2篇），縣級7篇（南漳新聞網(wǎng)）。個人報送信息14篇，錄用10篇；

2、每季度報送縣委要求的《落實市委常委2012年工作要點基本情況表》至縣委督查室；

3、作為局機關(guān)旬工作報告專職人員，根據(jù)縣政府文件要求，每旬報送局旬重點工作至縣政府督辦室；

4、承辦我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作中網(wǎng)絡(luò)投票方面相關(guān)工作，力求保證我局的“滿意票數(shù)”保持全縣中上游水平；

5、組織局機關(guān)干部參加市局組織的演講活動；

6、做好局機關(guān)上半年宣傳思想文化工作情況的總結(jié)；

7、組織局機關(guān)干部參與“石花杯”黨史知識競賽、“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等各項知識競賽活動；

8、參與各項宣傳活動的開展，并做好拍照、信息稿的編寫發(fā)送工作。

（三）協(xié)助辦公室主任做好機關(guān)黨建和基層組織建設(shè)工作

1、完成了上半年黨員年報的填寫及報送，2、完成保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)工作。

3、完成辦公室主任交辦的機關(guān)黨建及基層組織建設(shè)相關(guān)工作。

（四）協(xié)助人事科長做好機關(guān)人事相關(guān)工作

上半年局機關(guān)機構(gòu)調(diào)整后，及時將人事檔案等資料移交人事科，并協(xié)助人事科長做好今年局機關(guān)、執(zhí)法大隊人事檔案交接及2012年調(diào)資工作等人事相關(guān)工作。

（五）承辦紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、積極與紀(jì)委四分局做好聯(lián)系，完成其交辦的各項任務(wù)及情況報送；

2、完成局紀(jì)檢組長擠辦公室主任交辦的各項工作。

二、存在的問題

1、本人進入行政機關(guān)工作僅8個月，對于行政機關(guān)的工作可謂一張白紙，急需參加檔案管理、保密管理、公文處理、新聞信息稿編撰等各方面的培訓(xùn)，以提高個人能力。

2、食品藥品相關(guān)法律知識薄弱。

3、工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作不夠細(xì)致。

三、下一步工作計劃

1、進一步提高對自己的工作要求，繼續(xù)做好辦公室各項日常工作，大機關(guān)是由小事情組成，認(rèn)真、細(xì)致處理好辦公室每一件小事，保證日常工作正常高效開展。

2、積極參加各種培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)食品藥品相關(guān)法律，盡快提升個人能力。

3、積極向黨組織靠攏，力爭早日加入中國共產(chǎn)黨。

二○一二年七月

第二篇：個人工作小結(jié)(食藥監(jiān))3

2014個人工作小結(jié)

業(yè)務(wù)股

在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一年來，我的工作上有收獲，思想上有一定的提高，人格修養(yǎng)上得到進一步完善?，F(xiàn)將一年來的工作小結(jié)如下。

一、政治可靠，不斷增強大局意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和一中全會精神，積極撰寫學(xué)習(xí)心得和筆記，不斷完善黨性修養(yǎng)。堅持黨的基本路線、方針、政策，做到始終與中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委縣政府和縣局的決策部署。政治立場堅定，在大是大非面前保持清醒的頭腦。大局意識、集體觀念進一步加強，緊緊圍繞振興發(fā)展大局，創(chuàng)造性地開展餐飲監(jiān)管工作。

二、好學(xué)善思，逐步提高業(yè)務(wù)能力

不管是工作中，還是八小時外，堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高公文寫作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品安全法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》和《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，并將所學(xué)知識用于指導(dǎo)工作實踐，不斷提高對食品藥品監(jiān)督和行政執(zhí)法業(yè)務(wù)水平。

三、努力工作，規(guī)范市場經(jīng)營行為

2014年是我局正式接管餐飲行業(yè)的第一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，機遇是從中央到地方都高度重視食品安全，各級政府高位推動，挑

戰(zhàn)是監(jiān)管難度很大，然而在我局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過多措并舉，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高監(jiān)管深度和廣度，有效地開展了餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，進一步規(guī)范了餐飲服務(wù)企業(yè)的經(jīng)營行為。

（一）分組分片實行網(wǎng)格化監(jiān)管。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們進一步健全了“縱橫交錯、全面覆蓋、分級管理、層級負(fù)責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。橫向?qū)⒖h城餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管任務(wù)劃分為10個網(wǎng)格區(qū)域，縱向?qū)⑷直O(jiān)管網(wǎng)格分為三級，形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通、立體覆蓋、責(zé)任到人的監(jiān)管新格局。本人主要負(fù)責(zé)伯堅大道、解放路等2條街道的餐飲服務(wù)單位的監(jiān)管，轄區(qū)內(nèi)一共有餐飲單位35家，持證餐飲單位32家，持證率達 91.4%；2家為近日新開辦，1家剛過有效期限。通過走訪和服務(wù)，新辦的兩家餐飲企業(yè)也積極準(zhǔn)備材料及時提交領(lǐng)證申請，過期的1家也將及時申領(lǐng)煥發(fā)許可證。經(jīng)過網(wǎng)格化現(xiàn)場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù)單位經(jīng)營時間多數(shù)為11點-1點、17點-20點以及節(jié)假日，根據(jù)這一特征，我利用工作日的休息時間、周末、節(jié)假日等對轄區(qū)餐飲服務(wù)單位進行動態(tài)監(jiān)管，創(chuàng)新了監(jiān)管模式，取得了良好的成績。

（二）把好餐飲服務(wù)許可準(zhǔn)入關(guān)。依據(jù)《餐飲服務(wù)食品安全行政許可審批制度》，嚴(yán)格執(zhí)行審批環(huán)節(jié)責(zé)任制度，在落實窗口首問負(fù)責(zé)制的同時，對新申請開辦的餐飲服務(wù)場所，從“受理、核查、審批”三個環(huán)節(jié)入手，層層把關(guān)，對其布局流程是否合理、衛(wèi)生設(shè)施 2

是否齊備、餐飲安全各項制度是否落實等進行實地監(jiān)督檢查，并對照餐飲服務(wù)許可現(xiàn)場核查標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進行指導(dǎo)規(guī)范。

（三）專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合。將餐飲服務(wù)許可與日常監(jiān)督有機結(jié)合，對全縣取得餐飲服務(wù)許可證3個月以上的大中型餐飲單位、學(xué)校幼兒園食堂、事企業(yè)單位食堂等餐飲單位214家，實行了餐飲服務(wù)單位量化分級動態(tài)等級評定，有效促進餐飲單位誠信經(jīng)營，規(guī)范了食品安全操作，提高了餐飲服務(wù)食品安全管理水平；開展學(xué)校及周邊餐飲單位集中整治行動，重點排查整治大余中學(xué)等城區(qū)中小學(xué)幼兒園、新城中小學(xué)、池江中小學(xué)及學(xué)校周邊200米內(nèi)無證經(jīng)營餐飲服務(wù)單位，督查學(xué)校幼兒園115家、學(xué)校周邊餐飲服務(wù)單位29家，取締餐飲單位1家，責(zé)令限期改正餐飲單位9家，落實學(xué)校園區(qū)食品安全第一責(zé)任人責(zé)任，督促餐飲服務(wù)經(jīng)營者落實食品安全主體責(zé)任，促進學(xué)校及周邊食品安全 ；以專項整治強化日常監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑等違法違規(guī)行為，深入排查和整治食品添加劑使用管理中的“潛規(guī)則”問題，消除區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全風(fēng)險，保障了我縣餐飲服務(wù)食品安全。2012年圓滿完成9次重大活動食品安全保障工作，參與了國家部委聯(lián)合調(diào)研組赴大余調(diào)研、南京軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來余考察、省醫(yī)學(xué)信息學(xué)術(shù)會、2012年普通高等學(xué)校招生考試等6次重大活動，均未發(fā)生食品安全事故，順利完成重大活動食品安全保障工作。

（四）技術(shù)監(jiān)督促進食品安全監(jiān)管。充分發(fā)揮快速檢測設(shè)備在日 3

常監(jiān)管中的作用，使用快檢設(shè)備對硼砂、亞硝酸、農(nóng)藥殘留、過氧化值、酸價、餐具等項目進行現(xiàn)場快速檢測，加強食品安全風(fēng)險排查能力，提升餐飲服務(wù)食品安全迅速反應(yīng)能力。此措的及時正確使用，有效地保障了南京軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來余考察、省醫(yī)學(xué)信息學(xué)術(shù)會期間的餐飲服務(wù)食品安全。

（五）多種方式普及食品安全知識。我們通過短信平臺、QQ平臺、發(fā)放宣傳資料、新聞媒體報道等多種方式，積極宣傳食品安全知識，提升我局社會知曉度和影響力。認(rèn)真總結(jié)工作，積極撰寫相關(guān)信息，全年上報信息3篇，1篇被市局采納。同時，多次聯(lián)合教育部門組織開展學(xué)校、幼兒園食品安全知識培訓(xùn)，增強全民食品安全意識。通過我們的宣傳教育工作，強化了餐飲服務(wù)單位負(fù)責(zé)人責(zé)任意識，提升了餐飲服務(wù)食品安全行業(yè)自律水平，促進了餐飲服務(wù)單位依法誠信經(jīng)營，保障了廣大民眾的食品安全。

（六）認(rèn)真做好迎接市局考評工作。認(rèn)真開展2012重點工作考評自查工作，因白天餐飲服務(wù)日常監(jiān)管工作任務(wù)重，我們只好利用晚上和周末的時間，加班加點，全力做好迎檢工作。對照市局《2014縣（市、區(qū)）局工作目標(biāo)考評細(xì)則》，逐項進行歸納整理，將每項對應(yīng)的材料梳理好，統(tǒng)一樣式裝訂成冊。在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，我局各項工作得到了上級部門的肯定，榮獲“2014食品藥品安全監(jiān)管綜合目標(biāo)管理先進單位”。

四、愛崗敬業(yè)，及時完成工作任務(wù)

在工作中做到，刻苦鉆研、積極探索工作方法、積累經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。發(fā)揚奉獻精神，堅守“踏踏實實做事、誠誠懇懇做人”的原則。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。工作積極主動，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)不推諉、不拖拉。勤勤懇懇，任勞任怨，時刻把工作放在第一位，五、不足之處及解決的辦法

在取得一定成績的同時，也存在不足之處，主要表現(xiàn)在： 一是思想較易安于現(xiàn)狀，認(rèn)為把份內(nèi)的事做好，存在船到橋頭自然直的想法。二是業(yè)務(wù)水平有待提高，目前的業(yè)務(wù)能力與監(jiān)管要求仍有一定差距，并沒有完全掌握并運用于實踐。三是工作方法有待改進，存在埋頭苦干、事倍功半。

針對以上問題，主要通過以下幾個方面以提高自身能力： 一是加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，增強分析、解決實際問題的能力。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)《食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)，把所學(xué)的法律條款準(zhǔn)確運用到實際監(jiān)督檢查中，堅持邊學(xué)邊做，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。二是改善工作方法，杜絕埋頭苦干，學(xué)會靈活變通，養(yǎng)成勤思考、多請教、善總結(jié)的良好習(xí)慣。

二○一五年二月六日

第三篇：綜治科201？年半年工作小結(jié)

綜治科？？？年半年工作總結(jié)

？？？年7月23日

？？？年以來，街道綜治科在區(qū)委政法委和綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“平安**”這一總目標(biāo)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，拓展創(chuàng)新方式，努力提高工作效能，認(rèn)真貫徹會議精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，常規(guī)動作與新動作有序結(jié)合展開，切實做好**街道綜治維穩(wěn)工作。

一、有序推進常規(guī)動作，強化管理，成效明顯

一是繼續(xù)深化街道、派出所、社區(qū)、單位四位一體的治安“大巡防”體系。在2014年運行的基礎(chǔ)上，并結(jié)合育才東苑、百尺婁社區(qū)實施的步行圈模式，今年將在街道范圍內(nèi)條件的成熟的社區(qū)推廣。1-6月，有效報警4733起、同比下降5.69%，侵財型案件1683起、同比下降19.58%，重特大7件，同比減少5起，總體控案良好。刑事受理1214起，與去年同比下降13.6%。其中，育才東苑社區(qū)是2014年省級重點整治單位，在區(qū)政法委及相關(guān)部門大力協(xié)助下順利摘帽，但街道絲毫沒有放松管控，今年繼續(xù)掛牌區(qū)級重點整治，今年1-6月，育才東苑社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)案92起，同比去年下降40%;調(diào)解案件34起，無重特大；刑事受理92起，同比去年下降42.9%，3月份發(fā)生一起10萬以上侵財案件，轄區(qū)范圍內(nèi)警情案件繼續(xù)得到有效控制。二是流動人口服務(wù)外包工作扎實開展。2014年，流動人口管理的外包，取得了明顯的效果，同時領(lǐng)導(dǎo)、街道其他科室、社區(qū)也開始接受這種方式，因此，綜治科在1月份與偉波公司多次商討，增加并完善管理內(nèi)容、調(diào)整考核條件，于？？？年1月末簽訂了？？？年外包合同。截止？？？年6月20日，暫住人口網(wǎng)共有登記人員50191人。今年開年以來，服務(wù)站共采集流動人口相關(guān)信息33458條，其中登記信息（辦證）27076條（含新辦證22687條、簽證4389條），變更信息6382條，主動配合街道、派出所及社區(qū)工作。

三是進一步深化矛盾糾紛排查。深入貫徹落實街道綜治科、司法所、社區(qū)等多級參與的大調(diào)解機制。繼續(xù)做好矛排矛調(diào)工作，1-6月，街道社區(qū)共受理矛盾糾紛486起，調(diào)處486起，成功率為100%。

四是“因材施教”做消防。向純社區(qū)下發(fā)《純社區(qū)出租房消防隱患報表》，要求社區(qū)上報消防隱患，由消防安全管理科會同**派出所進行檢查整改。轉(zhuǎn)制社區(qū)所有出租房屋配備消防器材相關(guān)工作正在進行中?，F(xiàn)已發(fā)放《出租房房東告知書》、《出租房消防器材配備表》、《出租房屋消防器材配備通知書》等宣傳資料，督促房東在出租房中相關(guān)配備消防器材。1月份以來，專門針對對轄區(qū)勞動密集型企業(yè)進行排查、發(fā)放資料、培訓(xùn)、演練等，并根據(jù)《拼搏系列專項行動》，對轄區(qū)個小微單位進行了排查。1-6月共對1660多家單位進行了消防檢查，移送了32個，抄送了2個。消防體驗館硬裝璜和設(shè)備均已通過招投標(biāo)，目前正在施工中。

五是切實開展好禁毒和反邪教工作。**現(xiàn)有吸毒人員共264人，比去年同期增長9%，現(xiàn)有傳統(tǒng)毒品吸食人員127人，新型毒品吸食人員115人，新型傳統(tǒng)毒品均吸食者22人。目前美沙酮治療人數(shù)為27人。今年禁毒工作的重點是三級管控，全面開展吸毒人員排查工作，突出重點對象及時上報,完成率100%。4-5月上旬，街道禁毒辦組織人員在全街道范圍開展了 “？？？-鏟毒”踏勘行動。6月開展了禁毒宣傳月活動，全街道共印發(fā)禁毒宣傳資料5000份，懸掛橫幅70條，禁毒康復(fù)中心工作人員突擊尿檢37人（談話）。6月26日上午聯(lián)合區(qū)禁毒辦在江寺公園開展了聲勢浩大的禁毒宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份，宣傳品1000余份。3月23日召開反邪教工作會議，會議總結(jié)2014年反邪教工作，分析存在的問題，部署和明確？？？年的工作任務(wù)。截止6月，共向社區(qū)發(fā)放反邪教宣傳海報200余張。

六是抓緊抓實基層武裝和人防工作。對蕭山籍**轄區(qū)內(nèi)26名現(xiàn)役干部家屬進行走訪慰問。根據(jù)民兵整組工作方案，按要求對由58名基干民兵組成的重要目標(biāo)警戒分隊進行了現(xiàn)地整組點驗；提前宣傳發(fā)動，做好？？？年兵役登記工作以及征兵前期準(zhǔn)備工作。適時調(diào)整，合理民兵、預(yù)備役編組，做好？？？年預(yù)備役57高炮營一連成建制集訓(xùn)的相關(guān)準(zhǔn)備，確保與征兵工作無縫對接。

七是積極促進“兩網(wǎng)融合”。信息平臺目前運作正常，社區(qū)對事件、數(shù)據(jù)的錄入已慢慢習(xí)慣。圍繞貫徹落實省”兩辦”《關(guān)于創(chuàng)新基層社會治理若干意見》和全省基層社會治理信息化建設(shè)現(xiàn)場會精神，推進“兩網(wǎng)融合”，即浙江省平安建設(shè)信息系統(tǒng)與網(wǎng)格化管理的融合。

八是平安宣傳多樣化。除了認(rèn)真做好平安雙月宣傳外，科室分析了**平安宣傳的薄弱點和短板。分析結(jié)果為：街道人口（戶數(shù)）多，固定電話接通率高，并且居民的文化水平相對較高，對政府工作的質(zhì)量要求也較高。但由于原來宣傳面有缺失和宣傳物品實效性短，造成宣傳效果不能大幅提高。因此，今年做了一次全面的平安創(chuàng)建宣傳，即對轄區(qū)內(nèi)所有共計6萬戶居民發(fā)放宣傳品，經(jīng)過篩選，對每戶居民發(fā)放2樣宣傳品，一是平安筆記本，二是平安防盜門磁，街道總計投入60萬元。同時積極依托微信公眾號這一新媒體發(fā)送平安宣傳相關(guān)信息及知識普及。自2014年創(chuàng)建平安**微信公眾平臺以來，微信公眾號共有3000左右的關(guān)注量，并堅持每日一條宣傳信息。

二、多管齊下，互相依托，營造良好法制社會氛圍。

為進一步提高人民群眾的法律意識、治安防范意識、自我保護意識，街道綜治科會同**派出所、司法所，充分發(fā)揮和調(diào)動各社區(qū)的宣傳力量，互相依托，平臺、資源共享，兩兩融合，多渠道、多方面、多層次的開展了平安創(chuàng)建、禁毒、反邪教、道路交通安全等各項普法宣傳活動，共計發(fā)放宣傳海報、公開信、倡議書20000余份，懸掛橫幅100余條，營造良好的學(xué)法用法氛圍。

三、堅定信念，緊跟上級部門要求開展新動作

為迎接G20峰會的召開，營造一個良好和諧的社會環(huán)境，街道開展了一系列新動作，街道第一時間召開班子會議，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記擔(dān)任組長。綜治科全力以赴做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，比如積極抽派人員參與南門市場的關(guān)閉騰退工作，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)，針對市場關(guān)閉后預(yù)測發(fā)生的一系列治安、秩序及后續(xù)信訪問題也積極的做了分析部署。圍繞有可能引發(fā)進京非訪、群體性事件和報復(fù)社會的極端事件的7個重大矛盾、隱患問題，多次進行專案分析，對重點人員采取相應(yīng)方法措施，依法做好穩(wěn)控工作，避免發(fā)生群體性事件和報復(fù)社會的極端事件。

四、下一步工作及新動作的開展

1、貫徹落實區(qū)政法委、綜治委關(guān)于“兩網(wǎng)融合”及“一張網(wǎng)”建設(shè)工作部署與要求。

2、繼續(xù)深入推進平安宣傳，充分發(fā)揮假日學(xué)校這一平臺，宣傳平安各類知識，提高家長的參與率。

3、拓展社會管理綜合治理創(chuàng)新方式，強化社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，抓實抓好大巡防、流動人口管理等工作，并與社區(qū)簽訂綜治、維穩(wěn)、道路交通各項責(zé)任書。

4、繼續(xù)深入開展社會矛盾糾紛化解活動把各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，配合做好街道各項重點工作。

5、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府要求，做好六五普法收官年的各項工作。

6、全面做好轄區(qū)內(nèi)邪教人員的管控及對邪教活動的預(yù)測，發(fā)現(xiàn)苗頭及時向上級部門匯報，保證不造成惡劣社會影響。

7、配合國際峰會，做好相關(guān)的各項工作。

第四篇：2014半年工作小結(jié)

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社會管理綜合治理工作

半年工作小結(jié)

半年來，在縣委、縣政府和縣林業(yè)局的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的精心指導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實上級部門安排部署的社會管理綜合治理工作，嚴(yán)格按照綜治工作的要求，認(rèn)真貫徹綜治有關(guān)文件和指示精神，并結(jié)合公司的實際，切實加強對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好本公司綜治責(zé)任工作，竭力維護公司團結(jié)穩(wěn)定局面，并及時處理綜治工作中的相關(guān)問題，始終把搞好綜治工作、維護公司穩(wěn)定發(fā)展當(dāng)作第一要務(wù)來抓。經(jīng)過全體干部職工的共同努力，公司綜治工作取得了一定的成績，較好地履行了社會管理綜合治理工作職責(zé)：

一．領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，確保社會管理綜合治理工作的順利開展加強社會管理綜合治理工作，是預(yù)防各種不安全因素的發(fā)生和確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。一是領(lǐng)導(dǎo)重視社會管理綜合治理工作。黨政成員充分認(rèn)識到社會管理綜合治理工作是一件全社會的事，作為一個企業(yè)抓好自身的綜治工作，是促進各項生產(chǎn)正常進行，保證取得經(jīng)濟效益的手段之一。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)始終把社會管理綜合治理工作擺上議事日程，年初把綜治工作寫進工作計劃，堅持把綜治工作與安全生產(chǎn)工作當(dāng)作企業(yè)頭等大事來抓，經(jīng)常在各種會議上布置及強調(diào)綜治工作任務(wù)和綜治工作的重要性和必要性，使綜治工作在公司內(nèi)形成齊抓共管的良好局面。二是認(rèn)真落實綜治工作責(zé)任制，公司與上級有關(guān)部門簽訂了社會管理綜合治理責(zé)任書，并落實崗位責(zé)任制，同時把綜治工作與安全生產(chǎn)工作一并納入目標(biāo)工作責(zé)任考核，實行一票否決制。三是切實加強綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整和充實社會管理綜合治理建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第一把手為第一責(zé)任人，抓全面工作，綜治具體工作由一位支委負(fù)責(zé)抓，制定領(lǐng)導(dǎo)小組成員崗位職責(zé)，使之落到實處，確保公司綜治工作正常開展。四是制定宣傳工作計劃，有 1

針對性地開展宣傳教育工作。五是對綜治和安全工作的經(jīng)費有保證，做到按需支付。

二．加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識

社會管理綜合治理工作重在預(yù)防。一是在加強治安防范工作上，加強了對干部職工治安防范意識的教育。在召開場務(wù)、職工大會會議時，做到逢會必講，認(rèn)真強調(diào)社會治安工作，使職工群眾認(rèn)識到要辦好自己的事，關(guān)鍵在于看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，切實做好防火、防盜等治安事故的發(fā)生，更不能參與各種違法、違紀(jì)的行為，真正做一名知法、守法的好公民。二是結(jié)合每季度的安全生產(chǎn)、護林防火的工作檢查，加強了對各森林保護站、生產(chǎn)點綜治工作的檢查力度，重點檢查防火、防盜等設(shè)施的安全性和可靠性，認(rèn)真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患未然。三是加強了對工作、生活區(qū)的管理。抓好門衛(wèi)值班制度的落實，辦公樓人員下班后都能檢查門窗是否關(guān)好，夜間堅持把重點部位的報警裝置啟用，防范各種治安案件的發(fā)生。四是根據(jù)公司實際工作需要，制定和完善了《XXXXXXXXXXXX突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。五是宣傳教育工作到位，公司領(lǐng)導(dǎo)和平安（綜治）建設(shè)委員會成員能經(jīng)常深入職工群眾做好思想政治工作。

三．繼續(xù)抓好普法教育工作，努力提高干部職工的法律意識

加強對干部職工法律知識的教育，對提高干部職工法律意識和預(yù)防各種違法犯罪事件的發(fā)生有著重要意義。半年來，我們在抓干部職工法律知識教育上，一是抓好普法教育工作，同時抓好職工對相關(guān)法律知識的自學(xué)能力。通過學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部職工認(rèn)識到只有知法懂法，才能守法、用法，從而保護自己的合法權(quán)益，從要我學(xué)法轉(zhuǎn)為我要學(xué)法，切實提高了他們學(xué)法的自覺性。二是抓賭博活動危害性的教育，通過職工大會、各科室、森林保護站工作會議和全體職工簽訂《社會管理綜合治理責(zé)任狀》的形式，強調(diào)賭博活動的危害性，嚴(yán)令禁止全場干部職工參加這些活動。三是繼續(xù)堅持對干部職工進行時事政治、職業(yè)思想道德和反腐倡廉教育，切實提高干部職工思想素質(zhì)。四是切實加大普法宣傳教育的力度。如與赤頭坂采育場開展聯(lián)誼活動，進行普法競猜等活動，宣傳法律知識，形成學(xué)習(xí)法律知識的濃厚氛圍。

半年來，公司通過加強對社會管理綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真防范各種不安全因素，社會管理綜合治理工作整體水平有了長足的提高。當(dāng)然，在綜治的過程中，也有一些不足之處。下半年，公司將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進一步貫徹“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，認(rèn)真落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，構(gòu)筑綜治防控體系，建立健全長效工作機制，切實抓好社會管理綜合治理工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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二〇一四年六月二十八日

第五篇：半年工作小結(jié)

踏實工作勇于創(chuàng)新

——半年工作小結(jié)

太平洋壽險忠縣營銷部周 秦

我于2008年2月1日開始到忠縣營銷部從事組訓(xùn)工作，接手工作以來，較好地完成了機構(gòu)分派的各項工作任務(wù)，個人能力有了較大提升?，F(xiàn)將本人半年來的工作小結(jié)如下：

一、注重交流，加強學(xué)習(xí)

從教師轉(zhuǎn)崗到組訓(xùn)，對我來說是一項挑戰(zhàn)。雖然有2年的營銷經(jīng)歷，但是營銷管理知識我依然欠缺。為了盡快進入“角色”，我一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，補充關(guān)于營銷管理相關(guān)知識；一方面加強和領(lǐng)導(dǎo)，同事的溝通交流。慶幸的是我得到了機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的耐心幫助，使我更順利的融入到新的工作和環(huán)境中；在與外勤伙伴的不斷交流中，豐富了我的營銷經(jīng)驗，加深了我對壽險營銷及營銷管理的感悟，這對我的成長起到了很大的作用。

二、踏實工作，勇于創(chuàng)新

1、培訓(xùn)工作扎實有效。我從3月開始擔(dān)當(dāng)我機構(gòu)代理人培訓(xùn)考試工作專項負(fù)責(zé)人。今年以來我先后組織新人培訓(xùn)期、參訓(xùn)人數(shù)人，代理人培訓(xùn)期、參訓(xùn)人數(shù)人，銜接教育期、參培人數(shù)人，還有增員戰(zhàn)斗營、職場訓(xùn)練、分享、座談等，各方面的培訓(xùn)樣樣沒有放松。

新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班——組織開設(shè)期新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班，負(fù)責(zé)訓(xùn)前準(zhǔn)備、講師邀請、培訓(xùn)期間的人員管理同時并擔(dān)任授課。代理人培訓(xùn)——負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)的組織，親自授課，負(fù)責(zé)代理人培訓(xùn)資料和人員的管理、兼職人員復(fù)習(xí)追蹤、送考等。非制式培訓(xùn)——組織鴻運年年產(chǎn)品系統(tǒng)化培訓(xùn)并主講；基本法培訓(xùn)等。

今年我在培訓(xùn)工作中注重完善培訓(xùn)體系，針對服務(wù)部實際情況制訂了相對詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，做到訓(xùn)前抓參訓(xùn)人員，訓(xùn)中重質(zhì)量，既當(dāng)班主任安排好參訓(xùn)人員的食宿、做好參訓(xùn)人員的思想穩(wěn)定工作，又要自己授課。一年來，員工的自我學(xué)習(xí)意識得到增強，營銷部的培訓(xùn)風(fēng)氣濃郁。

2、創(chuàng)新業(yè)務(wù)推動模式——大力推行電腦展業(yè)。要使一個團隊保持良性發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營，必須要有明確詳細(xì)的業(yè)務(wù)推動計劃和團體激勵方案以及績效分析。今年以來，我抓團隊發(fā)展以人力為先，突出增員工作重要性。在增員的同時，團體要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無業(yè)績業(yè)務(wù)員，只有這樣，才能使團隊整體素質(zhì)提升，產(chǎn)能提高。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，今年我營銷部對一些低產(chǎn)能業(yè)務(wù)員進行清退，并且加強增員宣導(dǎo)以及增員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉績率有了提高。

另外，配合分公司，我營銷部積極提供建設(shè)性的業(yè)務(wù)推動方案，如：業(yè)務(wù)組之間業(yè)績對抗，新人上單獎勵，首周舉績獎勵，“開門紅”激勵方案，“麗江游”、“三峽大壩游”方

案等。并通過晨會宣導(dǎo)和職場文化進行激勵，使業(yè)務(wù)員既得到公司的關(guān)愛，又感受到公司濃郁的企業(yè)文化。

4、開發(fā)“傻瓜展業(yè)工具”，為一線員工提供有力支持。

5、及時做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。人力數(shù)據(jù)——組織收集統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)室人力數(shù)據(jù)，各業(yè)務(wù)部門的血緣數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)人員職級占比、各業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)室周增員追蹤榜（張貼）；業(yè)績數(shù)據(jù)——收集統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)室業(yè)績?nèi)請蟊怼⑷請蟊?、周業(yè)績追蹤榜（張貼）、高峰會追蹤統(tǒng)計表（張貼）、健康險追蹤統(tǒng)計表、月度保費走勢對比分析（張貼）、人均產(chǎn)能分析，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時上報。憑借這些數(shù)據(jù)，營銷部有效組織了每周主管例會、經(jīng)營分析會、增員啟動會等，并產(chǎn)生良好效果。

6、改革職場文化建設(shè)，突出。負(fù)責(zé)建立喜報板塊、增員板塊、mdrt板塊、企業(yè)文化板塊、新人培訓(xùn)園地、代理人考勤板塊、新人業(yè)績追蹤板塊、月業(yè)績推動主題板塊、公司制度板塊、激勵方案板塊、業(yè)績追蹤及保費走勢板塊、業(yè)務(wù)信息板塊、培訓(xùn)室及職場布置等。

7、電話、短信強力追蹤。追蹤工作一方面體現(xiàn)在在每次早會結(jié)束后,我都會找兩三個業(yè)務(wù)伙伴進行輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括幫助業(yè)務(wù)員診斷,分析目前狀況,確定工作目標(biāo),并進行定時的業(yè)績追蹤,從心理上加強他們對保險行業(yè)的從業(yè)信心。另一方面體現(xiàn)在電話追蹤上,從電話追蹤中了解業(yè)務(wù)伙伴的各

種狀況,關(guān)心他們的生活狀態(tài),告訴他們?nèi)绾尾拍苓_到基本法考核等。每次早會結(jié)束后與主管溝通業(yè)績、增員情況，灌輸組織發(fā)展，直轄利益化調(diào)動意愿，通過面談對展業(yè)能力較弱的業(yè)務(wù)伙伴，每日進行電話追蹤，關(guān)心他們在外情況和碰到的問題給以解決。還注重對展業(yè)能力較弱的伙伴進行面談輔導(dǎo)，以心態(tài)建設(shè)，開拓方法，給業(yè)務(wù)伙伴們建立信心。

二、主要工作亮點描述

1月份的工作重點是競賽方案的推動。通過對“開門紅方案”、“專業(yè)人才培養(yǎng)計劃”、主任對抗賽等方案的充分宣導(dǎo)；在職場布置中運用“反激勵”等氛圍的營造，提升月保費平臺，提高活動率。通過全體伙伴的努力一月份活動率為、標(biāo)準(zhǔn)保費為兩項關(guān)鍵指標(biāo)均為分公司第一名。

2月的首要工作是提高人均產(chǎn)能，渲染假日經(jīng)營。通過“開門紅方案”、“麗江游”方案的反復(fù)宣導(dǎo)、演練、節(jié)日電話追蹤等辦法，二月份的人均產(chǎn)能由一月份的提升到。

5、6月份，通過“三峽大壩游”激勵方案，全服務(wù)部人員形成大抓業(yè)績的濃厚氛圍，業(yè)績指標(biāo)上升快，6月份順利實現(xiàn)“雙過半”。9月、10月、11月，連續(xù)幾次由我負(fù)責(zé)策劃、主持的說明會取得圓滿成功，現(xiàn)場簽單最高達80萬元，創(chuàng)下新紀(jì)錄。

實踐證明：嚴(yán)格執(zhí)行基本法考核是最好的激勵手段，及

時準(zhǔn)確的追蹤預(yù)警、適合的產(chǎn)品組合、貼近生活的話術(shù)、精美的計劃書，都是保險營銷成功必不少的元素。

三、2007年個人思想?yún)R報

工作中，讓我懂得了，從事壽險行業(yè)的過程是學(xué)習(xí)怎樣做人的過程，要用熱心、愛心、誠心去幫助我們在一線打拼的外勤業(yè)務(wù)伙伴。身為一名公司員工，我感到責(zé)任感和使命感的重要。

我抱有一顆學(xué)習(xí)心和好奇心，不斷的去體驗和領(lǐng)悟工作的內(nèi)涵和價值，使我學(xué)會了很多專業(yè)的知識和工作方法，更重要的是讓我懂得了許多人生的道理，每天總結(jié)自己，都會發(fā)現(xiàn)有所不同的收獲和自身的改變，同時也更加增強了我對未來發(fā)展的信心和勇氣；我感謝太平洋壽險公司，讓我有了一種信仰；感謝忠縣營銷部的領(lǐng)導(dǎo)，給我的關(guān)心和幫助，給我信心和力量，讓我不斷追求上進。我堅信太平洋壽險忠縣營銷部在黨的十七大精神指引下，在公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下、在200多名員工的共同努力下，2008年一定會取得更加輝煌的業(yè)績。

四、2007年全年自我評估

回顧2007年的工作，我抱著用心負(fù)責(zé)、幫助他人、學(xué)習(xí)成長的原則，用不怕吃苦的工作態(tài)度認(rèn)真做好每一天的工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。成績固然可賀，但總結(jié)一年中的工作，還存在很多不足和欠缺的地方。

認(rèn)真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有以下幾個方面：一是急躁情緒嚴(yán)重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到困難和現(xiàn)狀，心急如焚，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、強調(diào)過甚、操之過急；二是站立于工作主導(dǎo)位置，發(fā)揮團隊整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象，臨事事必躬親多，調(diào)動大家力量少，特別是發(fā)揮外勤伙伴層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高能力素質(zhì)，進一步增強各方面技能，力求把工作做得更好、更細(xì)；二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學(xué)會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展；三是加強干事成事的能力，多為分公司的發(fā)展做貢獻。分公司的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，既要有干事的決心，更要有成事的能力，力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監(jiān)督，嚴(yán)格自律，特別是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極爭取各個方面的重視、支持，使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻。敬請領(lǐng)導(dǎo)對我工作提出意見和指正。

五、2008年個人發(fā)展設(shè)想

2008年，第29屆奧運會在中國舉行。這一年對于壽險，對于重慶太平洋更是不平凡的一年，充滿著希望，充滿著競爭，充滿的挑戰(zhàn)。在這個信息極速變化的時代，壽險業(yè)同樣擔(dān)負(fù)著快速發(fā)展的重?fù)?dān)，這也正是對我自身的一種考驗。2008年，我將肩負(fù)太平洋壽險公司忠縣營銷部發(fā)展的使命，在工作中不斷學(xué)習(xí)，努力鉆研專業(yè)知識，用心做好自己得本職工作，不斷創(chuàng)新，磨練自己，使自己快速成長起來，為太平洋重慶分公司2008年的發(fā)展貢獻出自己的力量！

成績屬于過去，未來才屬于自己。作為一名組訓(xùn)，我知道我的工作才剛剛開始。黨的十七大報告提出把商業(yè)保險作為完善社會保障體系的有益補充加以大力發(fā)展，壽險行業(yè)更加充滿光明的前景。乘著十七大的東風(fēng)，太平洋壽險公司在新時期下的經(jīng)營的方針、政策已經(jīng)確定，我將進一步增添信心，鼓足干勁，勇于進取，不斷創(chuàng)新，爭取在來年取得更大的成績。

2007年11月28日