第一篇:公務(wù)員正科級(jí)干部面試真題及答案
公務(wù)員正科級(jí)干部面試真題及答案
最新正科級(jí)干部面試真題及答案
一、請(qǐng)你用三分鐘時(shí)間,簡(jiǎn)要介紹自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,并談?wù)勛约焊?jìng)爭(zhēng)申報(bào)職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
【測(cè)評(píng)要素】自我認(rèn)知能力
【評(píng)分參考】
1、競(jìng)爭(zhēng)者的自我介紹是否簡(jiǎn)明、清晰。
2、競(jìng)爭(zhēng)者能否客觀求實(shí)地分析自己的個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)劣勢(shì)。
3、競(jìng)爭(zhēng)者的個(gè)人特點(diǎn)與所競(jìng)爭(zhēng)職位是否具有較強(qiáng)的匹配性。
二、有這樣一種現(xiàn)象:新組裝的機(jī)器,只有通過(guò)一定時(shí)期的磨合,把零部件接觸面上的加工痕跡磨平后,才能運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。請(qǐng)你分析這種現(xiàn)象說(shuō)明的道理,并結(jié)合實(shí)際,談?wù)剬?duì)這種磨合效應(yīng)的認(rèn)識(shí)。
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【評(píng)分參考】
1、磨合效應(yīng)的寓意是:要想達(dá)到完美的契合,必須雙方都做出必要的讓步,彼此熟悉、彼此適應(yīng)。
2、在生活和工作中,無(wú)論是新組建的單位、家庭、還是部門的新老同事之間,都需要
在性格、工作方式等方面進(jìn)行磨合,才能達(dá)到默契、形成合力。
3、競(jìng)爭(zhēng)者是否聯(lián)系自身實(shí)際,如競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部,到達(dá)工作崗位后也需要一定時(shí)間的磨合,這種磨合包括對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng),對(duì)工作職責(zé)、工作內(nèi)容的了解,與同事間的彼此熟悉等多個(gè)方面,只有經(jīng)過(guò)磨合期,才能使工作順利開(kāi)展。
4、競(jìng)爭(zhēng)者分析問(wèn)題能否把握實(shí)質(zhì)、判斷準(zhǔn)確、分析全面、論證有力、說(shuō)理透徹。
三、假如你競(jìng)爭(zhēng)成功后,領(lǐng)導(dǎo)分派了一項(xiàng)你不熟悉但又非常重要的工作,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),你可能無(wú)法完成。面對(duì)這種情況,你該怎么處理?
【測(cè)評(píng)要素】執(zhí)行力
【評(píng)分參考】
1、首先要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查研究,查找相關(guān)資料,迅速了解相關(guān)情況,并制訂具體的工作計(jì)劃,找出工作中可能遇到的問(wèn)題。
2、在調(diào)研的基礎(chǔ)上與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分溝通,說(shuō)明這項(xiàng)工作對(duì)于自己的難度,如需他人配合,則積極向領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取,并力爭(zhēng)克服困難。利用一切有利因素將工作完成并保證質(zhì)量。
3、在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,以便保質(zhì)保量地按時(shí)完成任務(wù)。
4、競(jìng)爭(zhēng)者是否思路清晰,能否靈活應(yīng)變,考慮問(wèn)題是否全面。
一、“為什么有的單位能'三個(gè)臭皮匠賽過(guò)一個(gè)諸葛亮',而有的單位則是'三個(gè)和尚沒(méi)水喝'。對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?”
聽(tīng)題后可首先簡(jiǎn)要思考前單位“賽過(guò)諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn),再按新形勢(shì)的要求思考后單位的解決辦法。比如:
(1)尋找根源,激發(fā)合力;(2)合理用人,各盡其能;(3)明確職責(zé),按制獎(jiǎng)懲;
(4)定編定崗,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。這樣答問(wèn)就與當(dāng)前形勢(shì)結(jié)合得緊密,體現(xiàn)出新意。
二、當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的'末位淘汰制',有不同爭(zhēng)議,你怎么看待這種用人措施?“客觀的答案應(yīng)該是:”末位淘汰制“是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過(guò)渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。再說(shuō)”末位淘汰制“也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行,然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
三、如果你遇到了挫折你將怎么辦?
答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時(shí)許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí), 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會(huì)有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)成功者.我覺(jué)得面對(duì)挫折要做到以下幾點(diǎn):
第一要敢于面對(duì).哪里跌倒要從哪里爬起來(lái),小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn).還有在平時(shí)的工作生化中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒(méi)有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過(guò)難關(guān)
四、你最喜歡的一本書是那本?
答:我喜歡讀書,一個(gè)人最早看的一本書可能會(huì)對(duì)個(gè)人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時(shí)候最早看的一本書是三國(guó)演義,三國(guó)演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對(duì)我的成長(zhǎng)起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來(lái)我還是最喜歡三國(guó)演義如果我說(shuō)我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來(lái)的誠(chéng)信和忠誠(chéng)一直是我很推崇的。我覺(jué)得誠(chéng)心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個(gè)忠誠(chéng)還包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng).從周瑜身上我學(xué)到對(duì)別人要寬容,不要又嫉妒心;從諸葛亮身上學(xué)到要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)等等。三國(guó)演義這本書博大精深,對(duì)我的影響也是全方位的,時(shí)間原因我不再贅述。
五、'誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議'對(duì)此你是怎么理解的①這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)及正視它。
②每個(gè)人應(yīng)首先約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點(diǎn)和隱私,這是不道德的,它不利于大家的相處。
③別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以”有則改,無(wú)則勉“的態(tài)度,不用一味追究,如若涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場(chǎng)合予以指出。
④一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。
六、俗話說(shuō):”大丈夫一言既出,駟馬難追"。你是怎么理解的。
主要是講信用,誠(chéng)信問(wèn)題,當(dāng)然得在堅(jiān)持原則的前提下,同時(shí)要說(shuō)公務(wù)員要怎么做。
七、古人云:公生明,廉生威。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
為官應(yīng)出自公心,這樣才能處理問(wèn)題明了,公正,了然于心。若自身又廉潔,則能在同事和下屬中確立威望,樹立威信。這是對(duì)一個(gè)干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我們講求公開(kāi),公正,公平,要求為官者出于公心,實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事;同時(shí)要求干部杜絕腐敗,維護(hù)形象。出于公,才能認(rèn)準(zhǔn)方向,只有廉,才能抗拒腐蝕。
八、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來(lái),壞的制度能把好人變成壞人,你的體會(huì)?制度的好壞與人的良莠本沒(méi)有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系。
第二篇:公務(wù)員面試真題及答案
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1、你負(fù)責(zé)組織一次抗震救災(zāi)活動(dòng),你怎么組織?
【中公名師分析】此題屬于計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題,考查考生的計(jì)劃組織能力。解答此題的關(guān)鍵在于如何在貼近抗震救災(zāi)的主題上提出可行性較強(qiáng)的措施,這也是得高分的答題方向。
【解題思路點(diǎn)撥】首先,分析抗震救災(zāi)活動(dòng)的意義。其次,論述組織抗震救災(zāi)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。再次,論述在組織活動(dòng)過(guò)程中的注意事項(xiàng)。最后,闡述活動(dòng)后期的工作,重點(diǎn)是善款的用途要做到公開(kāi)透明。
【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來(lái)就是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們對(duì)受到地震災(zāi)難危害的同胞進(jìn)行力所能及的幫助是責(zé)無(wú)旁貸的。所以,組織一次抗震救災(zāi)活動(dòng)更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個(gè)獻(xiàn)愛(ài)心的平臺(tái),同時(shí)也是一次愛(ài)心宣傳活動(dòng),能夠號(hào)召更多的人關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞。因此,我會(huì)做好充分細(xì)致的準(zhǔn)備,讓這次抗震救災(zāi)活動(dòng)籌集到盡量多的善款,讓更多的人關(guān)注災(zāi)區(qū)同胞。
活動(dòng)前期的準(zhǔn)備階段:第一,成立活動(dòng)組委會(huì),明確分工分組,如外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系捐款單位和個(gè)人,并做好就抗震救災(zāi)活動(dòng)的有關(guān)事宜做好溝通工作;后勤部負(fù)責(zé)所需物品的提供。第二,組織人員搜集整理關(guān)于地震現(xiàn)場(chǎng)的一些資料和圖片以做宣傳之用,必要時(shí)也可以邀請(qǐng)災(zāi)區(qū)同胞到現(xiàn)場(chǎng)。第三,確定這次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)形式、所需器材設(shè)施,以及整場(chǎng)活動(dòng)的順序,做好資金預(yù)算,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。并做好參加這次活動(dòng)的單位和人員的通知工作。
在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,首先,要嚴(yán)格按照原計(jì)劃協(xié)調(diào)好整場(chǎng)活動(dòng)的順序,維持好場(chǎng)內(nèi)外秩序。其次,可邀請(qǐng)單位重要領(lǐng)導(dǎo)出席這次活動(dòng),增加影響力。再次,活動(dòng)節(jié)目的選取要有重點(diǎn),要有利于宣揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和獻(xiàn)愛(ài)心,重點(diǎn)是做好捐助環(huán)節(jié),明確捐款數(shù)額和單位名稱,讓捐助單位和個(gè)人有機(jī)會(huì)表達(dá)表達(dá)對(duì)災(zāi)區(qū)的愛(ài)心并得到社會(huì)的關(guān)注。最后,邀請(qǐng)媒體,做好這次抗震救災(zāi)的宣傳工作,并向社會(huì)公布捐助熱線和方式,讓更多的人參與到抗震救災(zāi)活動(dòng)中來(lái)。
活動(dòng)結(jié)束后,將籌集到的善款數(shù)額公布于眾,并及時(shí)捐給災(zāi)區(qū)有關(guān)單位,整個(gè)過(guò)程要做到公開(kāi)透明,積極接受社會(huì)各界的監(jiān)督,并總結(jié)組織這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2、汶川地震發(fā)生后,許多人伸出援助之手,談?wù)勀銓?duì)慈善事業(yè)的看法。
【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題,考查考生對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的理解?;卮鸷么祟}需要考生對(duì)于中國(guó)的慈善事業(yè)有一個(gè)比較宏觀的了解。當(dāng)然,重點(diǎn)是就如何更好地發(fā)展慈善事業(yè)提出自己的創(chuàng)新思路,建議考生可以壹基金的運(yùn)作模式為原型進(jìn)行了解。
【解題思路點(diǎn)撥】首先,闡述慈善事業(yè)的意義。其次,論述中國(guó)慈善事業(yè)的不足之處。最后,就中國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展提出自己的思路。
【中公教育參考答案】中國(guó)的慈善事業(yè)歷史悠久,唐朝時(shí)期的寺院賑濟(jì)就是最早的慈善形式。如今中國(guó)的慈善事業(yè)更是在新時(shí)代發(fā)揮著重要作用,彌補(bǔ)著政府在組織應(yīng)對(duì)重大災(zāi)難中公學(xué)員內(nèi)部專用資料
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中的不足,尤其是汶川地震中,以中華慈善總會(huì)為代表的各類慈善機(jī)構(gòu)積極發(fā)揮作用,為汶川災(zāi)區(qū)籌募到數(shù)量巨大的善款,對(duì)災(zāi)區(qū)重建工程具有重大意義。
但是,我們也應(yīng)該看到現(xiàn)階段中國(guó)慈善事業(yè)發(fā)展的不足之處,重點(diǎn)表現(xiàn)為:一是社會(huì)民眾參與度不高,讓慈善成為富人的事情;二是慈善機(jī)構(gòu)運(yùn)作缺乏公開(kāi)透明,信息不公開(kāi),捐助者普遍對(duì)善款用途缺乏了解;三是舉辦慈善事業(yè)力量單一,沒(méi)有充分動(dòng)員民間力量。
中國(guó)的慈善事業(yè)應(yīng)該結(jié)合時(shí)代背景,在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理方式和運(yùn)作方式,積極吸納民間各界力量。
第一,擴(kuò)大對(duì)慈善事業(yè)的宣傳,科學(xué)定義慈善。尤其注意要增加對(duì)普通百姓的宣傳力度,真正的慈善并不是少數(shù)富人的游戲,而是需要廣大民眾的積極參與;真正的慈善也并不是由捐款數(shù)量來(lái)衡量,而是注重愛(ài)心的奉獻(xiàn)。普通民眾才是慈善事業(yè)的主體。
第二,改革和創(chuàng)新慈善事業(yè)的管理制度,重點(diǎn)是做好慈善事業(yè)的信息公開(kāi)透明。積極接受社會(huì)各界尤其是捐助者的監(jiān)督,主動(dòng)將捐款用途公布出來(lái),并將這種工作制度和流程長(zhǎng)效化、制度化。
第三,建立多元化的慈善舉辦主體,積極吸收社會(huì)和民間力量舉辦慈善事業(yè)。注重社會(huì)名人辦慈善的社會(huì)影響力,像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業(yè)和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演,這些都是為我國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展提供了一種借鑒和思路,我們要積極學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)、成熟的慈善模式,促進(jìn)我國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展。
3、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作,你怎么辦?
【中公名師分析】此題為人際關(guān)系處理題,主要考查考生處理人際關(guān)系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,要處理的問(wèn)題是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作,考生要本著溝通,尊重,謙虛的原則解決問(wèn)題,言簡(jiǎn)意賅,條理分明,切忌空話套話。
【解題思路點(diǎn)撥】首先,破題表態(tài),表明自己面對(duì)這種情況要冷靜對(duì)待,積極采取措施;其次提出解決措施,使領(lǐng)導(dǎo)支持自己的工作;最后拔高升華。
【中公教育參考答案】在日常工作中我會(huì)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)交代的去做,做到令行禁止,絕不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難。如果出現(xiàn)了題目中所提到的領(lǐng)導(dǎo)不支持我工作的情況,那么我會(huì)冷靜對(duì)待,并積極采取措施,進(jìn)行解決。
首先,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不支持,我會(huì)積極查找自身的原因:是自己的工作方法不對(duì),工作方向有偏差,還是工作影響到其他工作的進(jìn)展,又或者是在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的指示,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我產(chǎn)生了意見(jiàn)。如果是我的工作方法有問(wèn)題,工作方向有偏差,我會(huì)及時(shí)調(diào)整工作方法,多向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教;如果是我目前進(jìn)行的工作影響了其他工作的進(jìn)程,我會(huì)統(tǒng)籌規(guī)劃,分清輕重緩急,如果我所進(jìn)行的工作不是很緊要的可以先暫停,給緊要的工作讓路,之后再進(jìn)行安排;如果是我在工作中忽略了領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),沒(méi)有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有意見(jiàn),我要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)道歉,在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。
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其次,如果我感覺(jué)自己所做的工作是正確且必要的,那么我就要做好與領(lǐng)導(dǎo)的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細(xì)的工作計(jì)劃進(jìn)程表,并做好相關(guān)預(yù)算和效益評(píng)估,交與領(lǐng)導(dǎo),然后向領(lǐng)導(dǎo)闡述這項(xiàng)工作的重要性。我相信經(jīng)過(guò)我的勸說(shuō)和努力領(lǐng)導(dǎo)會(huì)支持我的工作的。
最后,我要在以后的工作中吸取教訓(xùn),在工作進(jìn)展過(guò)程中,多與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的建議和意見(jiàn),虛心請(qǐng)教,只有處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,工作氛圍和諧了,工作才能順利進(jìn)行。
4、你是一位聽(tīng)不懂外文的志愿者,一位不能區(qū)分國(guó)別的外國(guó)人向你問(wèn)路,你怎么辦?
【中公名師分析】此題為情景處理與應(yīng)變類題,考查考生的情景處理及應(yīng)變能力。這道題設(shè)置的情景是你是一位不懂外文的志愿者,而那個(gè)外國(guó)人你分不出國(guó)別,出現(xiàn)語(yǔ)言障礙無(wú)法進(jìn)行交流,面對(duì)這種情景如何進(jìn)行處理。
【解題思路點(diǎn)撥】首先,闡述自己從事志愿者的工作態(tài)度;其次,根據(jù)具體情況分析處理的措施,自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式;最后,反思自己,總結(jié)升華。
【中公教育參考答案】作為一個(gè)志愿者就應(yīng)該真誠(chéng)、熱情地為活動(dòng)的參加者服務(wù),給他們提供力所能及的服務(wù),熱情而切實(shí)有效地解決他們遇到的問(wèn)題。所以雖然我不懂外文,這位不能區(qū)分國(guó)別的外國(guó)人向我問(wèn)路,我也要盡力解決。根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況,采取不同的處理措施。
首先,我一定要保持微笑,讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖,嘗試用肢體語(yǔ)言和表情等與這位朋友進(jìn)行溝通,讓他辨認(rèn)指出他要去的地方,如果能夠溝通成功的話我會(huì)親自把他帶到他想去的地方,如果不能成功的話我會(huì)用表情或者搖頭的方式告訴他我沒(méi)有聽(tīng)懂他的話。
其次,尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話,問(wèn)問(wèn)他們能不能聽(tīng)懂這位外國(guó)人的語(yǔ)言,如果有能夠聽(tīng)懂話,則讓這名同伴來(lái)回答這位外國(guó)人的問(wèn)路;如果我身邊沒(méi)有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽(tīng)不懂的話,則將這名外國(guó)人帶到場(chǎng)館的前臺(tái)服務(wù)中心,讓他們幫忙回答這名外國(guó)人的問(wèn)題。
從這件事中,我也要深刻反思自己,作為一名志愿者,在中國(guó)日益走向國(guó)際化的今天,一定是要學(xué)好一門外語(yǔ)的,如英語(yǔ)等。在大型的國(guó)際活動(dòng)期間,志愿者甚至是代表了一個(gè)國(guó)家的形象和國(guó)民的素質(zhì),所以我一定要有積極的態(tài)度,努力學(xué)好外語(yǔ)。
災(zāi)情就是命令,時(shí)間就是生命。泥石流等自然災(zāi)害會(huì)對(duì)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大威脅,所以我會(huì)本著以人為本、輕重緩急的原則開(kāi)展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。我會(huì)保持冷靜,指定救人和重建的工作安排。
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首先,我會(huì)第一時(shí)間趕赴災(zāi)區(qū),與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系,了解目前災(zāi)情嚴(yán)重的地區(qū),趕赴一線救災(zāi)搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解搶險(xiǎn)救災(zāi)情況,對(duì)參加救援的解放軍武警官兵基層民兵表示慰問(wèn)和感謝,要求大家想方設(shè)法搜救失蹤人員,爭(zhēng)分奪秒搶救人民生命。成立抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)臨時(shí)指揮部,并成立搜救、清淤、群眾安置、衛(wèi)生防疫、基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)等工作組。
其次,各組各司其職,搜救組組織當(dāng)?shù)夭筷?duì)官兵、武警戰(zhàn)士、民兵等進(jìn)行搜救工作,抓緊搜救失蹤人員,采取現(xiàn)場(chǎng)搜、上游查、下游找3種搜救方式,千方百計(jì)搜救失蹤人員;千方百計(jì)尋找和搶救可能幸存的人員,只要有一線希望,就要做百倍努力。衛(wèi)生防疫組在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院全力救治傷員,組織強(qiáng)有力的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,確保受傷群眾得到及時(shí)救治和良好的護(hù)理;做好防疫工作,確保大災(zāi)之后無(wú)大疫。群眾安置組要要妥善安置轉(zhuǎn)移群眾,對(duì)處于災(zāi)害隱患地區(qū)的群眾進(jìn)行及時(shí)轉(zhuǎn)移,安置好轉(zhuǎn)移出來(lái)的群眾,確保他們有飯吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及時(shí)醫(yī)治。清淤小組及時(shí)清理受阻江道河道,做好清淤工作,保持江水暢通;必要時(shí)候爆破專家精確計(jì)算爆破的范圍程度,實(shí)施爆破引流,減輕災(zāi)情?;A(chǔ)設(shè)施恢復(fù)組第一時(shí)間排除險(xiǎn)情,打通生命線。搶通道路和國(guó)道,確保救援人員和物資的順利開(kāi)進(jìn)。地區(qū)外圍公路搶修之后,加緊地區(qū)內(nèi)公路的搶修恢復(fù)。氣象部門要關(guān)注雨情水情,防止發(fā)生次生災(zāi)害;要繼續(xù)做好監(jiān)測(cè)預(yù)警和臨災(zāi)避險(xiǎn)工作,一旦監(jiān)測(cè)有成災(zāi)跡象,要毫不猶豫地把受威脅的群眾轉(zhuǎn)移出來(lái),最大程度保證生命安全。在整個(gè)活動(dòng)的組織中,隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào),告知搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的進(jìn)展?fàn)顩r,隨時(shí)聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
搶險(xiǎn)救災(zāi)工作完成后,完善突發(fā)自然災(zāi)害的應(yīng)急預(yù)案,及早謀劃恢復(fù)重建工作,交通運(yùn)輸部門疏通道路,電力部門恢復(fù)供電,使受災(zāi)群眾早日過(guò)上安居樂(lè)業(yè)的生活。
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4、一親戚偷稅,希望你能幫他,并說(shuō)事后有報(bào)酬,你怎么說(shuō)服他?(2010年云南省公務(wù)員面試真題)
【參考答案】
在工作中難免會(huì)遇到這種情況,關(guān)鍵是看我們?cè)趺凑_應(yīng)對(duì),我的原則是在任何條件下,都要堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,這是公務(wù)員的職業(yè)道德底線,作為一名稅收工作人員,要堅(jiān)持執(zhí)法行政,把做好思想政治工作和堅(jiān)持原則結(jié)合起來(lái)。
良好的親戚關(guān)系對(duì)于我工作的順利開(kāi)展也是很有幫助的。首先,我會(huì)熱情接待親友,對(duì)于親友提出的要求,在政策允許的范圍內(nèi),盡力去幫助親戚減輕負(fù)擔(dān)。利用自己掌握的專業(yè)知識(shí)耐心地向親戚普及稅收知識(shí),對(duì)親戚的疑問(wèn)耐心詳盡地進(jìn)行解答。
而對(duì)于偷稅漏稅的行為,我會(huì)耐心做好思想工作,并曉之以理、動(dòng)之以情,耐心講解我國(guó)的稅收法規(guī),告訴他違法行為的嚴(yán)重危害性,勸說(shuō)他一定要及時(shí)繳納稅款。同時(shí)向他講明我們單位的規(guī)章制度,爭(zhēng)取親友對(duì)自己依法行政的理解、支持。相信親友在聽(tīng)過(guò)我的勸說(shuō)之后會(huì)按照相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳稅款,并按時(shí)繳稅,支持國(guó)家稅收工作。
總之,作為一名公務(wù)員人員,手里握著人民賦予的權(quán)力,應(yīng)對(duì)認(rèn)識(shí)到自己身上的責(zé)任。如果出現(xiàn)和原則性相沖突的事情,那么我會(huì)堅(jiān)持原則重于親情、制度高于友情、規(guī)定大于私情,不以權(quán)謀私,豎立公正嚴(yán)明的形象。做一名學(xué)法、知法、懂法、守法、護(hù)法的合格稅務(wù)工作人員。同時(shí)通過(guò)向大家傳播稅務(wù)知識(shí)和法律法規(guī),提升大家的法律修養(yǎng),維護(hù)社會(huì)的公平。
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第三篇:公務(wù)員及事業(yè)單位面試真題及答案
1.你升職了,你以前的三位同事,一個(gè)對(duì)你言聽(tīng)計(jì)從,一個(gè)冷若冰霜,一個(gè)不聞不問(wèn),請(qǐng)問(wèn)你如何解決?
1.答:首先調(diào)整好心態(tài),以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo),別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽(tīng)計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_(kāi)距離,因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢?;而?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問(wèn)的那位,要和他們溝通,以使工作能順利開(kāi)展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī),這時(shí)大家自然就心服口服了。
2.高校逐年擴(kuò)招,導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看?
2.答:①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá),事實(shí)上,我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學(xué)生不是太多了,而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面:學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要;大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來(lái),多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才;另一方面,要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn),要想真正做好一件事,往往先要從最基層做起。
3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不但不受處罰還掙大錢,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題? 3.答:①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢,但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象,不要羨慕他們,更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略,這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來(lái)越少,法律會(huì)得到越來(lái)越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法,用法律規(guī)范自己的行為
4.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認(rèn)為主要原因是什么?
4.答:①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題我覺(jué)得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視,而且對(duì)煤炭資源開(kāi)發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開(kāi)發(fā)資質(zhì),很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因:政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng),沒(méi)能做到上情下達(dá)下情上達(dá),上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)行地方保護(hù)主義,置國(guó)家政策于不顧,公開(kāi)支持小煤窯;地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案:加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度;對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查,登記在冊(cè),對(duì)不符合開(kāi)發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締,對(duì)符合開(kāi)發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查,限期整改;提高地方干部的素質(zhì),堅(jiān)決查處腐敗。
5.針對(duì)你學(xué)的是理工科,而報(bào)考崗位是文員,你說(shuō)說(shuō)自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。
5.答:①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密,注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料,撰寫公文,我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心,不急躁,也很務(wù)實(shí),我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。
1.調(diào)查發(fā)現(xiàn),個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人,工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象,群眾意見(jiàn)比較大。你認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問(wèn)題?
1.【答案示例】
(1)進(jìn)行思想教育,端正工作的出發(fā)點(diǎn)。(2)深入調(diào)查,進(jìn)一步掌握真實(shí)情況,并作好處理。(3)客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。(4)對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員,認(rèn)真查處。
2.抓住中心,帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心?
2.【答案示例】
(1)要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動(dòng),把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不為才能有所為;另一方面,組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。
(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一,而是要有先有后,有輕重,有緩急。(4)舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說(shuō)明。
3.現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來(lái)越多,人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待?
3.【答案示例】
(1)貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì),有利于擴(kuò)大內(nèi)需,拉動(dòng)消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(2)但任何事物都有個(gè)“度”,超過(guò)了這個(gè)“度”,就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講,必須量力而為、量入而出;從國(guó)家角度講,必須完善法律和制度,加強(qiáng)信用評(píng)價(jià),防止信用危機(jī)。
4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中,有的說(shuō),不謀全局不足以謀一域;也有的說(shuō),一著不慎,滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問(wèn)題的看法。
4.【答案示例】(1)這兩種觀點(diǎn)都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。(3)樹立全局觀念,要善于抓主要矛盾,學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。
5.中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無(wú)敵”,還有一句“忍者無(wú)敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。
5.【答案示例】
(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者,就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈,即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷,對(duì)非原則性問(wèn)題,要講風(fēng)格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前,決不能一味講仁、忍。
1.有人說(shuō)“要使組織氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)就要講民主;要提高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”你對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法如何?
?
1.【答案示例】
(1)這兩句話并不矛盾。
(2)民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主,不講集中,必然導(dǎo)致無(wú)政府主義;光講集中,不講民主,容易導(dǎo)致決策失誤,影響下屬積極性。
2.接到上級(jí)通知,有一外國(guó)代表團(tuán)要來(lái)你單位參觀,假如你負(fù)責(zé)組織接待,請(qǐng)你提出具體安排意見(jiàn)。
2.【答案示例】
(1)首先要全面了解該團(tuán)組成情況。(2)選擇接待方式(3)安排參觀內(nèi)容。
(4)其他細(xì)節(jié)問(wèn)題:陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。
3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性?
3.【答案示例】
(1)發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證,也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。(2)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,起模范帶頭作用,樹立榜樣。(3)要加強(qiáng)教育,提高下屬的思想認(rèn)識(shí),使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。(4)要認(rèn)真聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)和建議,做到集思廣益,使下屬自覺(jué)地將自己與全局的工作融為一體。(5)要獎(jiǎng)罰分明,該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng),該批評(píng)的要批評(píng)。(6)要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。(7)要關(guān)心下屬的生活,幫助解決實(shí)際困難。
4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo),在作出某一項(xiàng)決策時(shí),你的副職提出反對(duì)意見(jiàn),你將如何處理?
4.【答案示例】(1)同提反對(duì)意見(jiàn)的同志進(jìn)一步探討,求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí),或者協(xié)調(diào)方法。(2)進(jìn)一步聽(tīng)取有關(guān)部門人員的意見(jiàn),待取得大多數(shù)人員同意后,再作出決定。3)在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,若決策是錯(cuò)誤的,應(yīng)馬上修正;若決策是正確的,應(yīng)堅(jiān)持原則,同時(shí)做好不同意見(jiàn)同志的工作。
5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理
5.【答案示例】
(1)作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理,正確對(duì)待。(2)要堅(jiān)持有則改之,無(wú)則加勉的原則,虛心聽(tīng)取批評(píng)和意見(jiàn)。(3)要及時(shí)溝通,消除誤解。(4)要舉一反三,找出誤解的原因,以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。1.請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。
1.【答案示例】
(1)按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。(2)積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作,并善于發(fā)表自己的見(jiàn)解。(3)擺正位置,當(dāng)好助手,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。(4)堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。
2.假如你是某局副局長(zhǎng),分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告,下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣,幾個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況,你將如何處理?
2.【答案示例】
(1)擺明自己的觀點(diǎn),必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。(2)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。(3)馬上下去,做好安撫工作。(4)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見(jiàn),想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難,解決根本問(wèn)題
3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo),假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜,你將如何處理?
3.【答案示例】
(1)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。(2)配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。(3)對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。
4.為什么說(shuō)司法腐敗是最大的腐???如何防治?
4.【答案示例
(1)“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富:一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家,形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制,才能使各級(jí)官吏自覺(jué)在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù),依法實(shí)施監(jiān)督,才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。(2)在法治社會(huì)里,作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無(wú)上的權(quán)威,任何人和任何單位都無(wú)權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法,必將導(dǎo)致司法不公,司法腐敗,權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng),平民遭害而難以伸冤,社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此,江澤民尖銳地指出:“司法腐敗,吏治腐敗,是最大的腐敗?!保?)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開(kāi),包括審判公開(kāi)和檢察公開(kāi)。公開(kāi)才能使公眾知情,知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預(yù)定調(diào)子,審判分離(審者不判,判者不審),以罰代法,本身即是司法腐敗。4)有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗,除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督,包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督,加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督,支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督,把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
5.據(jù)不少職工反映,采購(gòu)中存在著不少回扣問(wèn)題,但要查處這些問(wèn)題,似乎又難以找到證據(jù),不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任,怎樣解決這一問(wèn)題?
5.【答案示例】
(1)建議成立采購(gòu)組,由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成,單位采購(gòu)首先通過(guò)批準(zhǔn),再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)(2)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城,這樣才能從根本上解決這些問(wèn)題??傊?,我認(rèn)為要解決這個(gè)問(wèn)題,既要加強(qiáng)思想教育,解決思想上存在的問(wèn)題,又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè),采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成,缺一不可。
1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng),其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作,你打算怎樣做好這一工作?
1.【答案示例】
(1)宣傳新時(shí)期開(kāi)展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期,新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜,任務(wù)更艱巨,因而更要積極開(kāi)展思想政治工作,才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此,新時(shí)期開(kāi)展思想政治工作更具有必要性。
(2)掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng),一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中,了解群眾的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向黨組織匯報(bào),保證黨組織能及時(shí)采取措施,解決干部群眾中存在的思想政治問(wèn)題。
(3)采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后,一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況,開(kāi)展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);努力提高大家的思想文化素質(zhì)。(4)與干部群眾交流思想,勤于溝通。
2.在新時(shí)期,必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。
2.【答案示例】
(1)艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。(2)我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段,這一基本國(guó)情,決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)(3)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),自覺(jué)抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力,保證正確的方向。
3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢,但是他卻一直都不還你,你會(huì)怎么做。
3.【答案示例】
首先我會(huì)等上一段時(shí)間,因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問(wèn)題,也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期,等朋友寬裕了,自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí)間,朋友仍然沒(méi)有要還錢的意思,那他有可能已經(jīng)忘記了,我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高,比如說(shuō)聚會(huì),或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒(méi)問(wèn)題的話,我認(rèn)為他會(huì)還的,如果他不還,那我也不再提起這個(gè)問(wèn)題。朋友如果明白我的難處,他會(huì)想辦法還的,畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。
4.你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己,并說(shuō)你的壞話,你怎么辦。
4.【答案示例】
很榮幸,在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界,什么樣的人都可能存在,如果真的遇到這樣的同事,我會(huì)這樣去做:首先,尺有所短,寸有所長(zhǎng),每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在,我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn),去向他學(xué)習(xí),但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示,搬弄事非”的特點(diǎn),不論從事何種行業(yè),首先要會(huì)做人。其次,對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,其實(shí),他雖可恨,但也挺可憐。其三,我會(huì)從大局考慮,盡量與之處好關(guān)系,如果互相爭(zhēng)斗,最后損失的是工作,是自己。其四,我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛,如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手,最終他能蒙蔽一時(shí),卻總不能蒙蔽一世。
5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù),但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作,問(wèn)你會(huì)怎么辦?
5.【答案示例】
首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要,領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性,領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù),我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響,我會(huì)加班完成本職工作,然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù),我會(huì)先完成自己的本職工作,然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的,但是服從原則更重要。
1.某市最近有一場(chǎng)“制章**”,就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費(fèi)昂貴,還要附帶買筆墨,你對(duì)這件事情的看法如何。
1.【答案示例】
首先,這是一個(gè)行政壟斷行為,公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門,依法行使國(guó)家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備的行政權(quán)利,導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。其次,產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式,公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過(guò)程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾痪哂邢喈?dāng)?shù)膶I(yè)性,可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。
2.你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來(lái),可是又不夠條件,他就找你幫忙,你該怎么辦?
2.【答案示例】
(1)向親戚說(shuō)明情況及原因:如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。(2)對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助,比如買書培訓(xùn),告訴一些適合他工作的信息等。(3)要在平時(shí)生活中注意自己的言行,讓大家感覺(jué)到你是一個(gè)公私分明的人。
3.我國(guó)廣電總局發(fā)文,規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇,你怎么看待這個(gè)問(wèn)題。
3.【答案示例】
(1)現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化,智能化,集團(tuán)化發(fā)展,而媒體的宣傳導(dǎo)向無(wú)疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步,廣電總局文似久旱后的甘露,推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。(2)媒體不能靠限制時(shí)段來(lái)解決犯罪導(dǎo)向問(wèn)題,而是應(yīng)該制作出更加文明,健康,又能吸引觀眾眼球的節(jié)目,讓觀眾自覺(jué)的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。(3)要解決社會(huì)的暴力色情案件增加的問(wèn)題,光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作,動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。
4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象,如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來(lái)說(shuō)也是這樣,你會(huì)怎么辦?
4.【答案示例】
(1)年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起,所以剛開(kāi)始要端正自己的態(tài)度,有可能是自己思想上原因。(2)一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,委婉說(shuō)明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。(3)確實(shí)沒(méi)有辦法,應(yīng)該說(shuō)明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。
5.2003年“非典”成為我國(guó)乃至全球的一大災(zāi)難,“非典”當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一些影響,你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
5.【答案示例】
“非典”作為一種傳染性疾病,又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑?,?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響,主要表現(xiàn)為:恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些,主要體現(xiàn)在個(gè)體和整體兩個(gè)方面:從個(gè)體方面而言,使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔,增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,更好的珍惜自己的生命;從整體而言,全國(guó)上下,萬(wàn)眾一心,戰(zhàn)勝非典,是民族凝聚力的一次考驗(yàn),提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí),衛(wèi)生意識(shí)等。1.在改革開(kāi)放的形勢(shì)下,每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員,將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)?
1.【答案示例】
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力。
(2)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺(jué)地接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,做到清正廉潔。(3)積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
2.如果到了單位,領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事,你有什么看法?
2.【答案示例】
(1)我剛到一個(gè)單位,情況還不十分熟悉,通過(guò)做小事,可以熟悉工作,熟悉單位,盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷,都要從小事做起,甘當(dāng)小學(xué)生。2)“一屋不歸,何以掃天下”?只有把小事做好,才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任,才有機(jī)會(huì)做大事。
3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí),把你的功勞說(shuō)成是他的,你怎么辦?
3.【答案示例】
(1)首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng),不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真;(2)領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的,我只是具體執(zhí)行,所以首功本來(lái)就是領(lǐng)導(dǎo)的;(3)上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作,直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況,俗話說(shuō):“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī),也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。
4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn),你怎么理解?
4.【答案示例】
從哲學(xué)的角度去談,就是說(shuō)任何事情都要把握一個(gè)度,過(guò)猶不及,本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德,但是太過(guò)謙虛就不好了,給人沒(méi)有自信的感覺(jué),而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里,太過(guò)謙虛就是沒(méi)有能力的表現(xiàn)。
5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。
5.【答案示例】
(1)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則,有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。
(2)領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛(ài)全體下屬,尊重他們的人格,保護(hù)他們的自尊心,對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切,切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。
(3)領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說(shuō)過(guò),在革命隊(duì)伍里,無(wú)一人不可用,關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短,適才適用,以及在工作中注意加以培養(yǎng)。
4)懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置,如果是你,你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你?
1.有人說(shuō)“成功對(duì)人是有益的”,也有人說(shuō)“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。
1.【答案示例】
(1)成功是對(duì)努力的一種回報(bào),一種肯定,能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣!(2)失敗對(duì)人是有益的。俗話說(shuō)“失敗乃成功之母”,它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神,能激發(fā)人們的不屈斗志。(3)作為一名公務(wù)員,應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到勝不驕,敗不餒!
2.你對(duì)“不在其位,不謀其政”有何看法?
2.【答案示例】(1)國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)。無(wú)論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國(guó)的公民,無(wú)論是否有官位,都要關(guān)心國(guó)家大事?!笆虏魂P(guān)己,高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。
(2)謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響,而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家,必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利,這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過(guò)這種方式來(lái)參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。3)在單位也應(yīng)該如此,每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見(jiàn)不被采納時(shí),應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問(wèn)題。
3.有人說(shuō):腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看?
3.【答案示例】(1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑,它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上,所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí),反腐敗也緊抓不放。這說(shuō)明,腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。(2)腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑,而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞,它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體,危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的推動(dòng)力。但是,在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候,也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候,它混亂了市場(chǎng)秩序,給我國(guó)的財(cái)政收入帶來(lái)了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以,反腐敗勢(shì)在必行。3)作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問(wèn)題上保持清醒的認(rèn)識(shí),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。
4.“誰(shuí)在背后不議人,誰(shuí)人背后無(wú)人議”,對(duì)此你是怎么理解的?
4.【答案示例】
(1)這是一個(gè)客觀存在的事實(shí),每個(gè)人都得面對(duì)它,正視它。(2)每個(gè)人首先應(yīng)約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺點(diǎn)和隱私,這是不道德的,它不利于大家和睦相處。(3)別人對(duì)自己的議論,如果無(wú)大礙的,抱以“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,用不著一味追究。如果涉及重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。(4)一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。
5.江澤民同志提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”,請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
5.【答案示例】
(1)從治理國(guó)家的角度來(lái)說(shuō),法治和德治從來(lái)都是相輔相成的,相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè),屬于政治文明;德治屬于思想建設(shè),屬于精神文明。所以,二者缺一不可,不可偏廢。(2)江澤民同志曾強(qiáng)調(diào),我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中,要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),依法治國(guó)。同時(shí),也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),以德治國(guó)。
1.你對(duì)反腐敗的問(wèn)題怎么看?
1.【答案示例】
腐敗問(wèn)題是一個(gè)政治性的問(wèn)題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純,腐敗墮落則必然背離黨的宗旨,為人民服務(wù)也就成了一句空話,腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以,反腐敗是必然的。如 果腐敗問(wèn)題得不到根本的解決,我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受嚴(yán)重的挫折,甚至是亡黨亡國(guó)!
2.現(xiàn)在,社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過(guò)多,而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?
2.【答案示例】
(1)受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等,這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。(2)人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳,實(shí)現(xiàn)抱負(fù);才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
3.“法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問(wèn)題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。
3.【答案示例】
(1)從哲學(xué)上講,“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的,既包括憲法、法律、法規(guī),也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。(2)黑格爾說(shuō)過(guò),現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性?!胺ú回?zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生,是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó),主要是長(zhǎng)期以來(lái),法制不健全,存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況,特別是某些法規(guī)過(guò)于理想化,可操作性不強(qiáng),造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。
(3)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則,針對(duì)上述實(shí)際問(wèn)題,在群眾中開(kāi)展法制教育,并輔之以思想道德等方面的教育,真正實(shí)現(xiàn)依法行政,消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。
4.有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此,你有何體會(huì)?
4.【答案示例】
(1)隨著社會(huì)的發(fā)展,舊城的改造是必然的。但改造不是重建,所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí),也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng),體現(xiàn)現(xiàn)代化。(2)每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色,它同樣是“我個(gè)性,故我存在”的。所以,不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面,更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒(méi)了,那這個(gè)城市就沒(méi)有了特色,就割斷了歷史,這是不可取的。
5.改革開(kāi)放以來(lái),民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此,你有何看法?
5.【答案示例】
(1)隨著體制的改革,民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說(shuō)是一件好事。一是:辦教育是全民的事,不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視,又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。二是:民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來(lái)各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn),能形成各級(jí)各類學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng),提高整體的教育水平。
(2)當(dāng)然,辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施,開(kāi)辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé),而其開(kāi)辦的本身是以贏利為目的的。所以,在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí),政府對(duì)其要嚴(yán)格審批,加強(qiáng)指導(dǎo),加強(qiáng)監(jiān)督
2011年事業(yè)單位面試題目
來(lái)源:考試大 【考試就上考試大,大小考試都不怕】 2011年6月10日
1,請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下自己
2,對(duì)你影響最大的一件事情是什么 3,對(duì)你影響最大的一本書是什么 4,你的座右銘銘是什么 5,你有什么特長(zhǎng)
(這些題目可想想,一般正規(guī)的面試不會(huì)碰到,但是我在醫(yī)院防??泼嬖嚨臅r(shí)候,那些主任就有可能會(huì)問(wèn))
(一般很正統(tǒng)的,一個(gè)系統(tǒng)所有的考生都是一樣的題目,所以面試和公務(wù)員是一樣的)求職動(dòng)機(jī)
1,在單位有時(shí)需要你做些端茶倒水的事情,你將怎么辦? 不積硅步無(wú)以致千里,不積小流無(wú)以成江河
(從小事做起,開(kāi)心的做,只要有助于單位的工作順利進(jìn)行~~)職位型
1,你被錄用了,怎么開(kāi)展你的工作?
1,盡快熟悉工作,適應(yīng)環(huán)境,進(jìn)一步了解本單位的工作職能,組織結(jié)構(gòu)及基本狀況,尤其是我所在崗位職責(zé)~~~~ 2,積極學(xué)習(xí),肯于求教 剛進(jìn)入新單位,新的環(huán)境,新的崗位,需要學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo),老同志,同事,爭(zhēng)取早日勝任工作
3,服從安排,踏實(shí)做事 貫徹好領(lǐng)導(dǎo)工作意見(jiàn)和要求,按時(shí) 高質(zhì)量完成,為自己創(chuàng)造有利的環(huán)境
4,謙虛謹(jǐn)慎,低調(diào)做人 與同事多交流,溝通,增加感情,識(shí)大體,顧大局。5,努力工作,開(kāi)拓創(chuàng)新
2,如果被錄用了,怎么配合同事的工作
1,領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù),明確要求我在這項(xiàng)工作中配合,那我~~(服從,大力)~ 2,根據(jù)單位工作制度和程序,應(yīng)當(dāng)配合的(積極聯(lián)系同事。爭(zhēng)取做好)3,同事需要我的,爭(zhēng)取做好本職工作~~ 4,配合同事工作,不能影響工作正常進(jìn)行 3,剛進(jìn)入單位,現(xiàn)階段目標(biāo)和今后打算目標(biāo)是什么
做為年輕人,我認(rèn)為,首先虛心學(xué)習(xí),要想老同事,向單位,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷豐富,提高自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,在此基礎(chǔ)上,近期能達(dá)到盡快的適應(yīng)工作,投入工作,創(chuàng)造成績(jī)的目標(biāo),遠(yuǎn)期則在工作中有所突破,有所創(chuàng)新,不斷提高 工作水平。4,怎么處理與同事之間的關(guān)系
1,尊重同事,尊重同事的人格,職權(quán),工作成績(jī)
2,團(tuán)結(jié)同事,積極向同事學(xué)習(xí),取其之長(zhǎng),補(bǔ)我之短,共同把工作做好 3,與同事多交流,多溝通,積極參加業(yè)余活動(dòng),加深了解,增進(jìn)感情
4,不斤斤計(jì)較,不爭(zhēng)名奪利,抱著一顆平常心,面對(duì)名利,一切以工作為重,識(shí)大體,顧大局
5,堅(jiān)定的配合同事工作 5,怎樣處理與群眾之間的關(guān)系 熱情~~~深入~~~虛心接受監(jiān)督 6,怎么處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系
1,尊重~~領(lǐng)導(dǎo)是單位核心,對(duì)整個(gè)組織運(yùn)轉(zhuǎn)有效起重要作用 2,服從~~堅(jiān)決的貫徹好領(lǐng)導(dǎo)工作意見(jiàn)和要求,腳踏實(shí)地,按時(shí)高質(zhì)量 3,虛心謙虛,領(lǐng)導(dǎo)工作能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,見(jiàn)多時(shí)廣,考慮全面 4,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以使他們能及時(shí)了解工作情況 5,正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),有則改之,無(wú)則加冕 7,如果這次面試沒(méi)有被錄取,你會(huì)怎么辦 1,有個(gè)正確認(rèn)識(shí)
2,調(diào)整好心態(tài)(如果能被錄取,固然可喜,我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn),但萬(wàn)一失敗,并不意味我不優(yōu)秀,可能是我不是最適合的人,我不會(huì)否定自己,一如既往保持樂(lè)觀向上)3,對(duì)此逕行反思
4,從自身找一些差距,正確對(duì)待自己,實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己
5,無(wú)論結(jié)果如何,正確處理,吧這次面試的經(jīng)歷和各位考官給我的指點(diǎn)作為我人生中的財(cái)富、綜合分析能力
1,對(duì)事物進(jìn)行宏觀方面進(jìn)行總體考慮 2,~~~~~~~~~微觀~~~~~~~~~~~~~ 3,注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào) 4,能把握事物發(fā)展的歷史,現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響
5,看透事物的本資,積極發(fā)揮事物發(fā)展規(guī)律,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),提出解決問(wèn)題的方法 紅色的我考到過(guò),題目不一樣,但問(wèn)法是一樣的,給了一個(gè)大概的方向,我自己覺(jué)得很重要,關(guān)于等多的面試技巧,還在與臨場(chǎng)的發(fā)揮,和自己平時(shí)的努力!
一般的正規(guī)面試,一共有5~8名考官,坐在你前面的一排桌子上,而面試的人有自己的小桌子,桌子上有一份面試的卷子,合上的,進(jìn)去坐好后,就聽(tīng)主考官的話,說(shuō)好后就他們會(huì)提醒你該做什么,一般有15~20分鐘的面試時(shí)間,有專門的計(jì)時(shí)人員,如果你答題只剩5分鐘了就會(huì)提醒你,進(jìn)去和出來(lái)要注意基本的禮貌,鞠躬問(wèn)好,還有別忘了起身的時(shí)候說(shuō)謝謝,把自己的座位整理好!
第四篇:2010年公務(wù)員面試真題及答案匯總
2010年公務(wù)員面試真題及答案匯總
目錄:
一、2010年3月3日上午海關(guān)面試真題
二、2010年3月3日邊檢、鐵路公安、國(guó)稅、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題
三、2010年3月3日黑龍江國(guó)稅面試真題
四、2010年3月4日上午其他部門面試真題
五、2010年3月4日上午海關(guān)面試真題
六、2010年3月4日下午其他部門面試真題
七、2010年3月5日上午中央部委面試真題
八、2010年3月5日上午其他部門面試真題
九、2010年3月5日下午海關(guān)面試真題
十一、2010年3月6日下午重慶國(guó)稅面試真題
十二、2010年3月7日上午各部門面試真題
十三、2010年3月7日上午各部門面試真題
十四、2010
一、2010年3月3日上午海關(guān)面試真題
有的時(shí)候制定決策會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)施起來(lái)慢慢會(huì)與計(jì)劃產(chǎn)生偏差,甚至最后的結(jié)果完全背離計(jì)劃,管理學(xué)上叫做離心力現(xiàn)象。結(jié)合經(jīng)歷談。(2010年3月3日上午海關(guān)面試真題)年4月12日上午福建公務(wù)員面試真題解析 解題思路:
1、運(yùn)用兩分法分析離心力現(xiàn)象。
2、適當(dāng)舉例。
3、結(jié)合自身實(shí)際,談?wù)?參考要點(diǎn):
離心力現(xiàn)象反映了計(jì)劃與執(zhí)行之間的辯證關(guān)系。在日常生活中也是常見(jiàn)的,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們要具體問(wèn)題具體分析,采取不同的解決措施以不斷的促進(jìn)決策與執(zhí)行的相統(tǒng)一。
產(chǎn)生離心力現(xiàn)象可能有如下原因。首先,要考慮決策是否正確,如果是由于決策制定失誤而導(dǎo)致無(wú)法實(shí)施,則要分析造成決策失誤的原因,在以后的決策過(guò)程中汲取經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)組織、調(diào)研,全面細(xì)致分析總結(jié),從而制定正確的決策。其次,如果決策相對(duì)合理,在實(shí)施的過(guò)程中,出現(xiàn)了突發(fā)的情況或者其他狀況,則要分析實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,不斷的調(diào)整,提高執(zhí)行力,以期更好地執(zhí)行決策。
對(duì)于我自身而言,這個(gè)問(wèn)題也曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)。在我的畢業(yè)論文調(diào)研過(guò)程中,我在調(diào)研之前寫了調(diào)研計(jì)劃,相當(dāng)于題目中的決策,但是在后來(lái)的實(shí)際調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)我的調(diào)研活動(dòng)與我的計(jì)劃有很大出入。經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在于在寫計(jì)劃時(shí),沒(méi)有結(jié)合調(diào)查點(diǎn)的時(shí)間情況制定相應(yīng)的計(jì)劃,而是想當(dāng)然按照自己的想法去訂計(jì)劃,這直接導(dǎo)致嚴(yán)重脫離實(shí)際,理論與實(shí)踐相背離。通過(guò)調(diào)研過(guò)程的不斷修正,最終保證了論文的順利完成。
這個(gè)事情給了我很大的啟發(fā),今后走上公務(wù)員工作崗位,會(huì)不斷地以此鞭策自己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)制定決策,同時(shí),對(duì)已經(jīng)確定的決策,要積極貫徹執(zhí)行,并在實(shí)際工作中不斷尋找更優(yōu)的解決方式。
1、我國(guó)如何在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)。解題思路:
1.發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)提出的社會(huì)背景。2.發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的重要性。3.發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的有效措施。4.展望。參考要點(diǎn):
發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)作為協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障能源安全與應(yīng)對(duì)氣候變化的基本途徑,正逐漸被越來(lái)越多的國(guó)家認(rèn)同,成為全球性的共識(shí)與探索。在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠大量消耗能源資源來(lái)推動(dòng)。這一過(guò)程的代價(jià)是巨大的,教訓(xùn)是深刻的,有必要探索一條實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境保護(hù)雙贏的發(fā)展模式。作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展模式的新探索,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)各個(gè)方面的系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、健全法規(guī),完善規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ),落實(shí)各項(xiàng)保障措施,全面推進(jìn)我國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化事業(yè)發(fā)展與改革各項(xiàng)工作。
我國(guó)要發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),可以采取如下措施。
1、繼續(xù)制定全國(guó)及地區(qū)節(jié)能降耗約束性指標(biāo),大力推廣節(jié)能省地綠色型建筑,加快城市快速公交和軌道交通建設(shè),大力宣傳低碳消費(fèi)理念和低碳行為好的做法,引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念。
2、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易,著力構(gòu)建低碳發(fā)展產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步強(qiáng)化抑制高耗能和高排放產(chǎn)品的出口政策,努力開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)高附加值、低能耗產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的低碳化。
3、大力發(fā)展清潔能源,著力提升太陽(yáng)能等可再生能源的比重,引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村居民發(fā)展使用沼氣,利用生產(chǎn)生活物質(zhì)原料,促進(jìn)新能源的加快發(fā)展。
4、加大科技投入,促進(jìn)低碳技術(shù)創(chuàng)新。把可再生能源、先進(jìn)核能、碳捕集和封存等先進(jìn)低碳技術(shù)作為提升國(guó)家技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的核心內(nèi)容,列入國(guó)家和地區(qū)科技發(fā)展規(guī)劃。我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是走可持續(xù)性發(fā)展的并由之路,在全民低碳理念的支持之下,結(jié)合我國(guó)政府經(jīng)濟(jì)推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)的有效措施,能夠更好更快的推進(jìn)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、2010年3月3日邊檢、鐵路公安、國(guó)稅、統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)面試真題
真題:農(nóng)民工子弟的學(xué)校,因?yàn)橥恋卦?,教學(xué)樓樓頂建了塑膠跑道,談?wù)勀愕目捶?。試題類別:社會(huì)熱點(diǎn)社會(huì)事件分析
能力考核:綜合分析能力+語(yǔ)言表達(dá)能力+社會(huì)
答題主線:事件本身分析+事件引申提觀點(diǎn)+結(jié)合社會(huì)方針給出建議對(duì)策 參考答案:
【是什么】(1)隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的推進(jìn),越來(lái)越多的農(nóng)民工來(lái)到城市打工掙錢,由此產(chǎn)生了跟隨來(lái)到城市的農(nóng)民工子女的教育問(wèn)題。由于我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情,很多農(nóng)民工子弟學(xué)校存在著教學(xué)資源少,教學(xué)不規(guī)范,學(xué)生安全存在隱患等問(wèn)題。如本題中,跑道建在樓頂,學(xué)生在娛樂(lè)過(guò)程中存在著很大的安全隱患。
【為什么】(2)造成這個(gè)現(xiàn)象的主要原因是教育資源分配不均問(wèn)題。社會(huì)上的弱勢(shì)群體不能夠享有同等的教育機(jī)會(huì),一些地方政府對(duì)農(nóng)民工子弟的教育投入也嚴(yán)重不足。農(nóng)民工子弟在受教育過(guò)程中一直處于無(wú)法享受公平對(duì)待,各地民工子弟學(xué)校幾乎都面過(guò)辦學(xué)資金不足、辦學(xué)條件簡(jiǎn)陋、師資力量薄弱、辦學(xué)地點(diǎn)“動(dòng)蕩漂泊”。盡管這些年政府高度關(guān)注,出臺(tái)了不少相關(guān)政策保障農(nóng)民工子女就學(xué),也取得不錯(cuò)成績(jī)。但現(xiàn)階段的基本國(guó)情和人口發(fā)展趨勢(shì)決定了農(nóng)民工子女教育是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展面臨的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。
【怎么辦】(3)教育公平是社會(huì)公平之根本。特別是對(duì)于農(nóng)民工子弟這一特殊的弱勢(shì)群體,我們應(yīng)給予更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。首先,各地政府必須首先在思想上認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工子弟能公平享受教育資源對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的重要性。農(nóng)民工子女與城市孩子同樣是祖國(guó)的未來(lái),同樣有接受義務(wù)教育的權(quán)利;其次,各級(jí)政府要加大對(duì)弱勢(shì)群體教育的投入,將較多承擔(dān)農(nóng)民工子女就學(xué)學(xué)校的建設(shè)列入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。各地財(cái)政部門要安排必要經(jīng)費(fèi),對(duì)接收農(nóng)民工子女就學(xué)較多的學(xué)校給予補(bǔ)助,如通過(guò)設(shè)立助學(xué)金、減免費(fèi)用、免費(fèi)提供教科書等方式,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工子女就學(xué);最后,加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),消除城鄉(xiāng)差距,同時(shí)加快戶籍制度改革,通過(guò)建立完善的保障農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的制度和機(jī)制,才能從根本上解決此類問(wèn)題。
三、2010年3月3日黑龍江國(guó)稅面試真題
真題:你是超市工作人員,你所在超市有個(gè)政策,一些人可以免費(fèi)得到一些超市的東西,有人舉報(bào)超市存在假冒產(chǎn)品,而且該領(lǐng)物品的人沒(méi)領(lǐng)到,這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng),你怎么辦?
參考解析:
作為一名超市工作人員,遇到這種情況,首先要沉著應(yīng)對(duì),不能慌了陣腳。第一,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)心,我會(huì)處理好。第二,我會(huì)向舉報(bào)人員表示感謝,謝謝他對(duì)我們超市的關(guān)注和負(fù)責(zé),并做好耐心的解釋說(shuō)明工作,即我們產(chǎn)品的進(jìn)貨途徑是安全的,所有產(chǎn)品也都是經(jīng)過(guò)質(zhì)監(jiān)部門檢驗(yàn)的。
第三,同時(shí),不過(guò)本著對(duì)產(chǎn)品對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,我們會(huì)迅速核實(shí)他所舉報(bào)的產(chǎn)品,請(qǐng)質(zhì)監(jiān)部門的工作人員來(lái)做檢測(cè)。及時(shí)將檢測(cè)工作的結(jié)果予以公告:如果沒(méi)有任何假冒產(chǎn)品,我們會(huì)向他們及時(shí)作出澄清,如果確實(shí)存在假冒產(chǎn)品,我們會(huì)及時(shí)將其下架,并且會(huì)加強(qiáng)自身進(jìn)貨渠道的把關(guān),同時(shí)配合相關(guān)部門做好假冒產(chǎn)品的源頭調(diào)查工作。
第四,對(duì)于該領(lǐng)物品的人沒(méi)領(lǐng)到的問(wèn)題,我會(huì)向群眾做好解釋工作,由于最近領(lǐng)禮品的群眾眾多,而我們超市工作人員有限,導(dǎo)致禮品不能及時(shí)發(fā)放,還請(qǐng)群眾們多多諒解。同時(shí)我們也會(huì)合理調(diào)配人手,協(xié)調(diào)好時(shí)間和程序,做好禮品的統(tǒng)籌發(fā)放工作。希望群眾們不要著急,沒(méi)有領(lǐng)到的我們都會(huì)補(bǔ)發(fā)給他們。第五,這件事情處理完畢之后,我會(huì)向我的領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作,同時(shí)也會(huì)把自己工作中的失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,需要承擔(dān)的責(zé)任和彌補(bǔ)的損失我也會(huì)盡自己所能把它完善好。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助,把以后的工作做得更好。
四、2010年3月4日上午其他部門面試真題
1、校車安全演習(xí),車上的小孩子以為真的出了安全事故,不停的哭喊,還用逃生錘弄碎了玻璃,圍觀的群眾也以為發(fā)生了安全事故,紛紛議論,你是這次演習(xí)的負(fù)責(zé)人,該如何處理?
【考查能力】:應(yīng)急應(yīng)變能力、解決問(wèn)題的能力
【參考答案〕:作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全演習(xí)發(fā)生驚慌失措砸玻璃的情況,我是有不可推卸的責(zé)任的。但是現(xiàn)在更重要的是眼前的問(wèn)題,如何安撫學(xué)生的情緒、如何保證學(xué)生的安全、如何控制這樣的場(chǎng)面才是最為重要的。所以,我會(huì)第一時(shí)間啟動(dòng)本次演習(xí)的應(yīng)急預(yù)案。
首先,依照應(yīng)急預(yù)案,確保演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的秩序,并組織人員隔離演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí),組織老師制止學(xué)生砸玻璃的行為,并安撫學(xué)生的情緒,告訴他們這只是一次演習(xí),讓他們不要驚慌。如果有學(xué)生受傷的話,則由專人負(fù)責(zé)聯(lián)系在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員。如果沒(méi)有學(xué)生受傷,則在盡快的時(shí)間內(nèi),穩(wěn)定所有學(xué)生的情緒,并清點(diǎn)學(xué)生的人數(shù),防止在混亂之中,有學(xué)生丟失。
其次,在確定沒(méi)有學(xué)生受傷和沒(méi)有學(xué)生丟失的情況下,我會(huì)和家長(zhǎng)做好解釋工作,請(qǐng)求他們諒解,并請(qǐng)他們放心,告訴他們所有的學(xué)生現(xiàn)在都安然無(wú)恙;若有學(xué)生受傷,也會(huì)和受傷學(xué)生的家長(zhǎng)做好溝通工作,再次地表示歉意,并把孩子已經(jīng)送往醫(yī)院前去治療的消息告訴他們,讓家長(zhǎng)安心;對(duì)于公交公司的損失,我們也會(huì)承諾賠償,事后會(huì)請(qǐng)專人和公交公司溝通,并請(qǐng)司機(jī)朋友諒解;對(duì)于圍觀群眾,做好疏導(dǎo)和解釋工作。
事后,作為學(xué)校負(fù)責(zé)人,學(xué)生的演習(xí)發(fā)生這種事情,我會(huì)主動(dòng)向上級(jí)主管部門匯報(bào)相關(guān)的情況,請(qǐng)求上級(jí)的處分。同時(shí)我會(huì)總結(jié)問(wèn)題的原因,是平時(shí)對(duì)學(xué)生的安全意識(shí)培養(yǎng)不夠還是平時(shí)開(kāi)展相關(guān)的安全活動(dòng)太少?總之,針對(duì)問(wèn)題的原因加以改進(jìn),以后更好地開(kāi)展工作。
五、2010年3月4日上午海關(guān)面試真題
1、有人說(shuō),擁有一副好牌,不如有好的打法,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??!究疾炷芰Α浚壕C合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力
【參考答案】:有人說(shuō),“擁有一副好牌,不如有好的打法”,這句話是在告訴我們“好牌”和“好的打法”之間的關(guān)系,認(rèn)為好的打法更重要,其實(shí)二者不是誰(shuí)比誰(shuí)更重要的關(guān)系,而是當(dāng)我們遇到不同狀況時(shí)候,我們應(yīng)該怎么辦的問(wèn)題。對(duì)于這句話我是這樣理解的: 我們?cè)诖蚺频臅r(shí)候,都希望能擁有一副好牌,再加上有好的打法,那么勢(shì)必會(huì)在這場(chǎng)博弈中贏得勝利;當(dāng)我們擁有一副好牌,而沒(méi)有好好去經(jīng)營(yíng),沒(méi)有好的打法的時(shí)候又會(huì)怎么樣呢?而且,運(yùn)氣不會(huì)永遠(yuǎn)站在我們這邊,多數(shù)時(shí)候我們不會(huì)拿到好牌,相反也許會(huì)很糟糕,那么這個(gè)時(shí)候我們應(yīng)該怎么辦呢?是繳械投降,還是用好的打法轉(zhuǎn)敗為勝?
打牌如此,我們的人生又何嘗不是如此呢?當(dāng)我們擁有良好的家庭背景的時(shí)候,當(dāng)我們擁有過(guò)人的天資的時(shí)候,當(dāng)我們擁有難得的機(jī)遇的時(shí)候,我們不自以為是、不洋洋得意、不目空一切,我們善于利用、積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏,我相信成功一定不會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)。
相反,有些人或是因?yàn)榧沂赖娘@赫,或是因?yàn)樘熨Y的聰穎,或是因?yàn)闄C(jī)遇的再三惠顧,便自以為了不起,從而不思進(jìn)取起來(lái),洋洋自得起來(lái),最后反而“淪為眾人爾”。而還有些人,雖然沒(méi)有很好的先天的條件,卻始終堅(jiān)持自己的理想,不拋棄、不放棄,一步一個(gè)腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,最終也找到了屬于自己的一片天地,實(shí)現(xiàn)了自己的人身價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。一代京劇大師梅蘭芳,我相信大家都不會(huì)陌生,梅老師的眼睛本來(lái)沒(méi)有那么的流轉(zhuǎn)有神,但為了使自己的眼波如水,為了能在舞臺(tái)上呈現(xiàn)給觀眾更好的表演,他每天仰望天空飛燕、低俯水中金魚,堅(jiān)持不懈,最終得到了觀眾的認(rèn)可,成為了一代大師。這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。
我們羨慕那些取得成功的人,總是看到別人擁有的鮮花、掌聲和光環(huán),看到別人背后的先天條件,但是我們更應(yīng)該看到的難道不應(yīng)該是他們后天的努力和拼搏嗎?我想這才是成功的關(guān)鍵所在。所以,當(dāng)我們走在人生的道路上,無(wú)論是抓了一副好牌還是壞牌,我們都要認(rèn)真對(duì)待,找到正確的打法,這樣才是正確的態(tài)度,才有成功的可能。如果我們擁有了一副好牌,我們要善打、會(huì)打,否則再好的牌也不會(huì)是成功的保證;而當(dāng)我們不幸抓取了一副不好的牌,我們也不要怨天尤人、顧影自憐,通過(guò)自己的努力和拼搏,一定也能取得成功。
六、2010年3月4日下午其他部門面試真題
真題:要對(duì)一個(gè)農(nóng)作物的新品種進(jìn)行推廣,但是卻沒(méi)有多少農(nóng)民來(lái)進(jìn)行咨詢和尋求幫助,你怎么做? 【試題類型】:計(jì)劃組織類
【考查能力】:溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃組織能力 【解題要點(diǎn)】:
1.深入調(diào)查,分析原因,制定相應(yīng)計(jì)劃; 2.溝通協(xié)調(diào),保證計(jì)劃順利實(shí)施; 3.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好相應(yīng)的宣傳。參考要點(diǎn):
任何時(shí)候,人們對(duì)新事物的產(chǎn)生都有一個(gè)由不接受到接受的過(guò)程。新事物在推廣階段遇到困難是很正常的。關(guān)鍵是要不斷的深入調(diào)查,有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳推廣,使之逐漸被接受。
對(duì)于農(nóng)作物新品種的推廣也是這樣。我會(huì)通過(guò)集中調(diào)查和入戶訪談的方式,深入田間地頭,走入農(nóng)戶家里,了解農(nóng)民的看法,然后對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致地分析,并據(jù)此制定更加有針對(duì)性地宣傳和推廣計(jì)劃,明確推廣計(jì)劃的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、預(yù)算、相關(guān)服務(wù)和產(chǎn)品等要素,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并修改。在計(jì)劃實(shí)施階段,依照采取多種方式,爭(zhēng)取各方面的支持的幫助,比如利用村委會(huì)組織動(dòng)員村民,利用相關(guān)的媒體進(jìn)行宣傳,尤其要針對(duì)調(diào)查中有困惑的村民,對(duì)他們不理解的問(wèn)題進(jìn)行講解,方便農(nóng)民加深對(duì)這一新品種的了解。注意推廣的方式方法,特別是保證活動(dòng)中的秩序問(wèn)題,防止意外的發(fā)生。計(jì)劃結(jié)束之后,統(tǒng)計(jì)農(nóng)民采用新品種的比例,深入總結(jié),并寫出書面報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),最后我還會(huì)充分利用機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)和媒體進(jìn)行宣傳。
七、2010年3月5日上午中央部委面試真題
1.錢學(xué)森去世前問(wèn)溫家寶,今日中國(guó)為何出不了杰出的人才?談?wù)勀愕目捶?。答題要點(diǎn): 錢學(xué)森大師所描述的現(xiàn)象是客觀存在的,暴露出我國(guó)教育方面的不完善之處。分析原因:教育體制不完善、以分?jǐn)?shù)為核心的考試制度、以成績(jī)論成敗的教育觀念、以學(xué)習(xí)成績(jī)高低來(lái)判斷學(xué)生的社會(huì)風(fēng)氣 影響:教育方面的不完善不利于國(guó)家培養(yǎng)出高素質(zhì)的復(fù)合型人才,不利于國(guó)家科教興國(guó)的戰(zhàn)略 4 措施:我國(guó)政府已經(jīng)對(duì)此問(wèn)題高度重視,并采取相關(guān)措施。如北大的校長(zhǎng)實(shí)名推薦制就是在這方面做出的有益嘗試,雖然尚有不完善的地方,但依然是教育體制改革邁出的有意義的一步。相信通過(guò)努力,國(guó)家能夠更好地完善教育機(jī)制,形成良好教育環(huán)境,貫徹落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略 2.處長(zhǎng)讓新來(lái)的同事把文件歸檔,但他還不熟悉,處長(zhǎng)讓你幫忙,但你有緊急的事要處理,你怎么辦?
答題要點(diǎn): 幫助同事是自己應(yīng)該做的事情,有助于形成良好的同事關(guān)系。但做事要分清輕重緩急。2 如果自己要處理的事情非常重要和緊急,則要以工作為重,先完成自己的任務(wù)。同時(shí),向同事解釋一下,可以采取請(qǐng)其他同事幫忙或者讓新同事看一些關(guān)于文件歸檔方面的文本資料或規(guī)定等方式,向同事提供幫助。在自己的事情完成后,再向新同事了解需求,給予更加詳細(xì)的幫助。在日常的工作中,常會(huì)遇到需要同時(shí)處理多件事的情況,要分清輕重緩急、認(rèn)真對(duì)待。
八、2010年3月5日上午其他部門面試真題
真題:某市城管執(zhí)法部門實(shí)行“公眾接待日”制度,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)參加,你單位領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織,怎么做?
參考答案:
實(shí)行公眾接待日工作制度,是城管執(zhí)法部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高辦事效率、全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體體現(xiàn),也是實(shí)現(xiàn)其全心全意為人民服務(wù)的重要保證。因此我會(huì)認(rèn)真組織好這次活動(dòng)。首先,我會(huì)向單位領(lǐng)導(dǎo)咨詢這次“接待日”的目的及要求,向有經(jīng)驗(yàn)的同事們請(qǐng)教,集思廣益確定一份詳細(xì)的計(jì)劃,包括活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、所參加的部門和人員,接待時(shí)所要準(zhǔn)備的材料等。計(jì)劃完成后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,同時(shí)在單位和社會(huì)上做好宣傳工作。
其次,領(lǐng)導(dǎo)審批后,立即按照計(jì)劃分工合作,通知好參加活動(dòng)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾?;顒?dòng)開(kāi)始后,接待好每一位群眾,針對(duì)他們所反映的問(wèn)題,及時(shí)記錄并盡快予以解決。對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)與計(jì)劃有變的情況,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并靈活處理好突發(fā)事件。
最后,活動(dòng)結(jié)束時(shí),認(rèn)真總結(jié),肯定成績(jī)、找出差距,寫好工作總結(jié),報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),以利不斷提高自己的工作能力,今后能更好地做好這方面的工作。同時(shí),要進(jìn)行“公眾接待日”的宣傳報(bào)道工作,這是一次很好的機(jī)會(huì),我們不能流于形式,而應(yīng)當(dāng)形成相應(yīng)的制度。
九、2010年3月5日下午海關(guān)面試真題
1、汶川地震救災(zāi)工作,談?wù)剬?duì)慈善事業(yè)的看法。答題要點(diǎn):
1.汶川地震救災(zāi)工作引發(fā)整個(gè)社會(huì)對(duì)慈善事業(yè)的高度關(guān)注,促進(jìn)了我國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展,也暴露出一些不完善之處。
2.我國(guó)慈善事業(yè)的發(fā)展:慈善組織發(fā)展壯大,全社會(huì)的慈善意識(shí)普遍提高,慈善捐助數(shù)量逐年提高,慈善制度建設(shè)得到重視和加強(qiáng)。
3.不完善之處:慈善事業(yè)的作用和社會(huì)需求比還不完全適應(yīng),法律法規(guī)政策措施與慈善事業(yè)的發(fā)展不完全適應(yīng),慈善組織自身能力建設(shè)與社會(huì)轉(zhuǎn)型加速不相適應(yīng),慈善專業(yè)人才與慈善組織的發(fā)展壯大不相適應(yīng)。
4.對(duì)此,應(yīng)該大力弘揚(yáng)慈善精神,健全政策法規(guī),培育發(fā)展慈善組織,建立長(zhǎng)效協(xié)調(diào)機(jī)制。5.相信通過(guò)政府和人民的努力,我國(guó)的慈善事業(yè)一定能夠取得長(zhǎng)久發(fā)展。
2、有人說(shuō)得第一不難,只要愿意改行,怎么看? 答題要點(diǎn):
1.這句話有一定的道理,但不完全準(zhǔn)確,應(yīng)該辯證地看待。
2.要想得第一,需要各方面的因素:自身的努力,科學(xué)的工作方式,合適的時(shí)機(jī),自身能力與行業(yè)的匹配等。
3.在自身能力與所在行業(yè)需求確實(shí)存在不相適應(yīng)的時(shí)候,可以經(jīng)過(guò)理性的判斷選擇一個(gè)更適合自己發(fā)展的行業(yè),這樣有助于自身的發(fā)展和進(jìn)步,使得第一這個(gè)目標(biāo)能夠更容易實(shí)現(xiàn)。
4.對(duì)改行要經(jīng)過(guò)理性客觀的決策,不能只是為了得第一而改行,如果自身不努力,無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都不會(huì)得第一。不理性地改行,只會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生不利的影響。
5.對(duì)工作,要恪盡職守,盡職盡責(zé)。干一行,愛(ài)一行,才能在某一領(lǐng)域真正得第一。
3、謝絕才能更好的合作,談看法。答題要點(diǎn): 1.這句話講的是關(guān)于謝絕和合作的關(guān)系,辯證地看待。
2.要形成良好的合作關(guān)系,在合作中應(yīng)該善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),對(duì)別人的需求有所了解,盡力提供幫助,予以配合。
3.但是凡事都有度,對(duì)于一些不合理的要求,要學(xué)會(huì)謝絕。每個(gè)人的精力有限,要將自身工作放在最重要的位置。只有每個(gè)人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),才能形成良好的合作氛圍和機(jī)制。
4.每個(gè)人的日常工作都離不開(kāi)合作,因此要鍛煉自己與人合作的能力。對(duì)別人的要求要進(jìn)行客觀判斷,盡力提供幫助,必要時(shí)也要學(xué)會(huì)謝絕。
十、2010年3月6日上午中央直屬機(jī)構(gòu)面試真題
1、臨近過(guò)年的時(shí)候,很多政府機(jī)關(guān)人員都受到一份這樣的禮物,一個(gè)臺(tái)式掛歷,上面寫著老百姓最不愿意聽(tīng)到的許多話,像什么“自己在墻上看”等,談?wù)勀銓?duì)這件事情的看法,你怎么在以后的工作中避免這種事情。
答題要點(diǎn):
1、辯證看待這件事情。首先它說(shuō)明了政府對(duì)打造服務(wù)型政府、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式的關(guān)注,這對(duì)督促提醒官員改變工作方式和態(tài)度起到了一定的作用;但是僅僅靠這份禮物,不落實(shí)到實(shí)際的工作中是不行的。
2、政府機(jī)關(guān)工作人員工作方式和態(tài)度不好的原因:官本位思想、對(duì)中央政府的服務(wù)型政府的政策不了解、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)差等。
3、如何改正:轉(zhuǎn)變思想、加強(qiáng)教育、政策學(xué)習(xí)等。
4、我如何避免:思想政治上;工作作風(fēng)上;工作態(tài)度上;業(yè)務(wù)能力上。
2、有些城市流動(dòng)人口特別多,沒(méi)有當(dāng)?shù)貞艏l(fā)很多酗酒、搶劫等犯罪事件,領(lǐng)導(dǎo)讓你組織關(guān)于這個(gè)事件的調(diào)查,你怎么開(kāi)展?
答題要點(diǎn):
1、此次調(diào)查的意義:關(guān)注流動(dòng)人口、制定相關(guān)制度、改善社會(huì)治安具有重要意義。(+表態(tài))
2、事前準(zhǔn)備:和領(lǐng)導(dǎo)溝通,明確調(diào)查的目的、經(jīng)費(fèi)等相關(guān)事項(xiàng);向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,確定調(diào)查的方案。方案包括:調(diào)查的范圍、時(shí)間、人群、方式(走訪、問(wèn)卷、網(wǎng)絡(luò))等等;確定方案后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,以查漏補(bǔ)缺。
3、召開(kāi)一個(gè)準(zhǔn)備會(huì),按照方案確定的內(nèi)容,分配責(zé)任到人、落實(shí)任務(wù)、明確分工、提出要求。按照分配有序高效的進(jìn)行調(diào)查,并且在調(diào)查過(guò)程中要檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo),發(fā)生問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
4、調(diào)查結(jié)束后,把調(diào)查的結(jié)果匯報(bào)整理成文字性的材料,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時(shí)對(duì)于在調(diào)查中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整理、反思,以為下次借鑒,避免再發(fā)生類似的問(wèn)題;對(duì)于工作中的有利經(jīng)驗(yàn)也要及時(shí)總結(jié)、匯總,以便工作更好的開(kāi)展。
十一、2010年3月6日下午重慶國(guó)稅面試真題
1、元月份我國(guó)普降大雪,內(nèi)蒙古地區(qū)有輛列車中途被雪災(zāi)困在低洼地區(qū),大雪掩埋了半截車廂,車上的食物、飲用水、藥品都已經(jīng)嚴(yán)重不足。這時(shí),你作為列車長(zhǎng),你會(huì)怎么辦?
【試題類型】組織計(jì)劃類
【考查能力】應(yīng)急應(yīng)變能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力 答題要點(diǎn):
1.遇到這樣的情況,作為列車長(zhǎng),必須保持沉著,及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),組織工作人員有序開(kāi)展工作,為乘客服務(wù)。
2.迅速明確事態(tài)狀況,向所有工作人員,特別是旅客。及時(shí)通報(bào)天氣、車況等基本情況。根據(jù)職責(zé)將列車上的工作人員分成各工作小組,主要包括聯(lián)絡(luò)組,安撫組,維持秩序組,醫(yī)護(hù)組等。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)與指揮中心保持聯(lián)系,隨時(shí)了解氣象狀況,并向外界請(qǐng)求支援;安撫組負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳遞給乘客,安撫乘客情緒;維持秩序組負(fù)責(zé)保持列車上的良好秩序,避免引起騷動(dòng);醫(yī)護(hù)組則負(fù)責(zé)對(duì)部分病患乘客進(jìn)行醫(yī)護(hù)。
3.等待過(guò)程中,作為列車長(zhǎng),要組織協(xié)調(diào)各小組工作,隨時(shí)關(guān)注事態(tài)發(fā)展,對(duì)突發(fā)狀況及時(shí)進(jìn)行處理。特別是注意盡一切可能就近聯(lián)系到相關(guān)的食物、飲用水和藥品,以便保證車上的供應(yīng)。
4.此次事件處理完畢后,總結(jié)關(guān)于類似事件的處理方法,形成應(yīng)急預(yù)案,以備日后工作參考。
2、為了貫徹中央關(guān)于“保民生、聚民心、促發(fā)展”的政策精神,當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門決定從百姓最關(guān)心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進(jìn)行工作。領(lǐng)導(dǎo)派你作為調(diào)查員去收集相關(guān)資料供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考,你將如何開(kāi)展工作?
【試題類型】組織計(jì)劃類 【考查能力】組織計(jì)劃能力 答題要點(diǎn):
1.“保民生、聚民心、促發(fā)展”是我國(guó)政府積極為百姓謀福利的重要決策,進(jìn)行民意信息采集則是貫徹這一政策的必要條件,一定要加強(qiáng)重視,保證信息準(zhǔn)確,能反映廣大群眾的真實(shí)需求。
2.與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,明確調(diào)查主題和調(diào)查的地域范圍。
3.制定采集方案,選用多種調(diào)查方式進(jìn)行信息采集,如調(diào)查問(wèn)卷、居民訪談、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等,組織專業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)的問(wèn)題設(shè)計(jì),確定調(diào)查的時(shí)間地點(diǎn)安排、人員安排和相關(guān)的材料設(shè)備以及預(yù)算問(wèn)題。4.方案審批后,組織工作人員進(jìn)行分工協(xié)作,包括宣傳組、調(diào)查組等,確保物盡其才,人盡其用。調(diào)查過(guò)程中,與相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)合作,對(duì)調(diào)查樣本的選擇要涉及到不同行業(yè)、不同年齡、不同收入階層、不同地域范圍等各方面的人群,確保調(diào)查的科學(xué)性。對(duì)調(diào)查中的突發(fā)狀況要及時(shí)進(jìn)行處理,必要時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。
5.對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總和分析,制成調(diào)查報(bào)告,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。自己對(duì)這次工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也要予以總結(jié),以備日后更好的開(kāi)展工作。
十二、2010年3月7日上午各部門面試真題
1、現(xiàn)在一些人往往利用手機(jī)傳播色情東西,危害很大,是有人建議政府盡快立法禁止12歲以下兒童使用手機(jī),你怎么看?
【題型分類】綜合分析類
【考核能力】綜合分析能力 語(yǔ)言表達(dá)能力 【答題要點(diǎn)】
1.利用手機(jī)傳播色情東西對(duì)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成很壞的影響,尤其對(duì)自控能力較差的青少年的成長(zhǎng)危害很大,題中這一建議初衷是好的,但方法有待商榷。
2.禁止12歲以下兒童使用手機(jī),主要基于如下原因:兒童好奇心強(qiáng),對(duì)用手機(jī)接觸到的不良信息缺乏辨別能力;兒童自控能力差,容易沉溺于手機(jī)游戲中,影響正常的生活和學(xué)習(xí);手機(jī)輻射對(duì)兒童的身體健康也可能有很大的危害。
3.但是,這一建議有待商榷。原因:只禁止12歲以下兒童使用手機(jī),治標(biāo)不治本;“一刀切”的方式過(guò)于絕對(duì),沒(méi)有考慮到部分家庭確實(shí)需要通過(guò)手機(jī)與孩子進(jìn)行聯(lián)系的需求;可能會(huì)引起孩子的逆反心理,形成反效果。
4.對(duì)此,針對(duì)兒童使用手機(jī)的問(wèn)題應(yīng)該以疏導(dǎo)為主。對(duì)不良信息,應(yīng)從源頭上予以打擊,營(yíng)造良好的使用環(huán)境;采用科學(xué)合理的方式引導(dǎo)和教育兒童正確地使用手機(jī);從技術(shù)角度上,開(kāi)發(fā)出主要功能為聯(lián)絡(luò),更適合兒童使用的手機(jī)。
2、單位新上了一套辦公軟件,但使用過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,影響了效率,你作為該軟件上馬的負(fù)責(zé)人,準(zhǔn)備如何處理?
【題型分析】應(yīng)急處理類 【考核能力】應(yīng)急事件的處理能力 【答題要點(diǎn)】
1.作為該軟件的負(fù)責(zé)人,使用過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題,影響了效率,對(duì)于此問(wèn)題我作為該軟件上馬的負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我必須主動(dòng)、及時(shí)地予以解決,避免對(duì)單位的工作產(chǎn)生不利影響。2.對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,了解發(fā)生的原因。如果是單位人員對(duì)使用方法不了解導(dǎo)致的問(wèn)題,要組織對(duì)工作人員在相關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn);如果是設(shè)備方面的問(wèn)題,則安排專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行修整;如果是軟件運(yùn)行方面的問(wèn)題,則安排技術(shù)人員予以解決。
3.如果經(jīng)過(guò)多方努力和一段時(shí)間的使用實(shí)踐,該軟件的使用仍然有問(wèn)題并影響工作效率,證明該軟件本身并不適合在單位使用,對(duì)此要經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎的驗(yàn)證,予以更換,并向單位同事進(jìn)行解釋。4.經(jīng)過(guò)此事件后,總結(jié)關(guān)于引進(jìn)新軟件時(shí)需要加強(qiáng)的幾方面工作,包括人員培訓(xùn)、設(shè)備調(diào)試及后期跟蹤服務(wù)等,以便日后能更好地開(kāi)展工作
十三、2010年3月7日上午各部門面試真題
2、單位計(jì)劃召開(kāi)一個(gè)全國(guó)性的會(huì)議,你負(fù)責(zé)做預(yù)算,預(yù)算沒(méi)有被財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)讓你去溝通,想辦法讓經(jīng)費(fèi)方案通過(guò),你應(yīng)該如何溝通?
【題型分類】溝通協(xié)調(diào)類 【考查能力】溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 【參考答案】
單位計(jì)劃召開(kāi)一個(gè)全國(guó)性的會(huì)議,那么預(yù)算的通過(guò)對(duì)于會(huì)議的籌備、開(kāi)展都至關(guān)重要,所有我一定會(huì)努力做好預(yù)算,爭(zhēng)取財(cái)務(wù)部門的批準(zhǔn)。但是如果我負(fù)責(zé)做的預(yù)算沒(méi)有被財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn),遇到這種情況,我也不能因?yàn)槭亲约鹤龅姆桨?,就認(rèn)為是財(cái)務(wù)部門的有意刁難,更不應(yīng)該倚仗有領(lǐng)導(dǎo)的指示就肆意妄為,相反我應(yīng)該保持一個(gè)平靜的心態(tài),客觀地去處理這件事情。
首先,我會(huì)冷靜分析自己做的預(yù)算方案沒(méi)有通過(guò)的原因,是因?yàn)椴环县?cái)務(wù)部門的制度流程,還是自己做的預(yù)算方案在某些方面不夠明晰,還是因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣绞椒椒ㄓ袉?wèn)題?
如果審視之后,發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因?yàn)椴环县?cái)務(wù)部門的制度流程,我會(huì)和財(cái)務(wù)部門積極溝通,向他們?cè)儐?wèn)、了解財(cái)務(wù)部門具體的制度流程,并再次按照財(cái)務(wù)部門的制度流程進(jìn)行報(bào)批;如果是因?yàn)槟承┓矫娴念A(yù)算展現(xiàn)得不夠明晰,那么我會(huì)向財(cái)務(wù)部門的相關(guān)人員請(qǐng)教,如何使其具體化、明確化,以方便財(cái)務(wù)部門的審批;如果是因?yàn)槲夜ぷ鞯姆绞椒椒ú粚?duì),造成了別人對(duì)我的誤解,那么我會(huì)轉(zhuǎn)變自己的工作方式,改變別人對(duì)我的看法,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)、采取適當(dāng)?shù)姆绞?,再次進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取工作的圓滿完成。如果再三審視之后,確實(shí)沒(méi)有找到相關(guān)的問(wèn)題,我會(huì)和財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員進(jìn)行溝通,了解財(cái)務(wù)部門方面沒(méi)有通過(guò)的原因,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,并把財(cái)務(wù)部門的意見(jiàn)和建議匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。我相信如果財(cái)務(wù)部門的意見(jiàn)合情合理,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)指示我按照財(cái)務(wù)部門的意見(jiàn)進(jìn)行修改,方案也一定會(huì)通過(guò)。
我相信通過(guò)這一系列的舉動(dòng),溝通一定會(huì)取得積極的成果,并最終使預(yù)算獲
得通過(guò)。
十四、2010年4月12日上午福建公務(wù)員面試真題解析
【面試真題】
背景資料:華西村位于江蘇省江陰市華士鎮(zhèn),1996年被農(nóng)業(yè)部評(píng)定為全國(guó)大型一檔鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),全村共有380戶,1520人,面積0.96平方公里。2009年,華西村入選中國(guó)世界紀(jì)錄協(xié)會(huì)中國(guó)第一村,華西村創(chuàng)造了中國(guó)世界紀(jì)錄協(xié)會(huì)多項(xiàng)世界之最、中國(guó)之最。
1.很多人去華西村工作,談?wù)勀銓?duì)就業(yè)的看法。
2.如果你是村官,談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)華西村?
3.華西村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)你有怎樣的借鑒?
4.假如讓你到某鄉(xiāng)政府掛職干部,主抓經(jīng)濟(jì)工作,你如何從華西村學(xué)到真經(jīng)?
【解讀】這是一道典型的材料題,在福建省公務(wù)員面試題中首次出現(xiàn),但在吉林省公務(wù)員面試的考查中已被多次采用過(guò)。對(duì)于這種材料題,考生由于沒(méi)有意料到會(huì)采取此種形式,往往會(huì)驚慌失措,再加上材料題中4道問(wèn)題的連續(xù)性、關(guān)聯(lián)性,給人總體感覺(jué)是問(wèn)題接踵而至,使得考生大有“一波未平、一波又起”之感,很不輕松。
那么考生該如何備考這種材料題呢?是不是原先所備考的結(jié)構(gòu)化面試的知識(shí)就都不管用了?
其實(shí)不然,這種材料題是“換湯不換藥”的結(jié)構(gòu)化面試,把這四道題分開(kāi)來(lái)看,就是4道結(jié)構(gòu)化面試題,所以考生不要被考題的形式所累,拿到題本后要靜下心來(lái),仔細(xì)的閱讀材料和問(wèn)題。具體的答題思路見(jiàn)下文。
很多人去華西村工作,談?wù)勀銓?duì)就業(yè)的看法?——這其實(shí)就是一道認(rèn)識(shí)社會(huì)類面試題,考生在回答時(shí)仍可按照認(rèn)識(shí)社會(huì)類面試題答題思路進(jìn)行,但是要特別注意的是回答時(shí)要適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合材料,即對(duì)有很多人去華西村工作這個(gè)新情況給予關(guān)注,分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,及其對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的影響,并把這些融入到答題之中。
如果你是村官,請(qǐng)談?wù)勅绾谓ㄔO(shè)華西村?——這其實(shí)就是一道如何做事類型的面試題,除去“華西村”這個(gè)特殊因素,就是在問(wèn)考生作為一個(gè)村官如何建設(shè)村落,那么考生在按照如何做事思路進(jìn)行回答的同時(shí),再把華西村的特殊情況考慮進(jìn)去就好。
由于材料題的問(wèn)題設(shè)置的關(guān)聯(lián)性——它們都是與“華西村”相關(guān)聯(lián)的,所以考生倘若在前一題回答不好的情況下,再看見(jiàn)“華西村?”,往往會(huì)影響到后一題的答題情況。這種情緒雖然是在所難免,但是考生也要盡量豁達(dá),畢竟過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,糾結(jié)于此也是于事無(wú)補(bǔ),后面的題才是考生轉(zhuǎn)敗為勝、轉(zhuǎn)為危機(jī)的關(guān)鍵所在。
其實(shí),與往年福建省公務(wù)員面試真題相比,這道材料題對(duì)綜合分析類題目的考查力度明顯要弱化很多,題目類型的考查更為廣泛和靈活,所以之前對(duì)其它類型面試題答題思路不熟悉的考生,一定要臨場(chǎng)加強(qiáng),俗話說(shuō):“臨陣磨槍,不快也光”,說(shuō)不定就會(huì)考到。
以上是針對(duì)2010年福建省春季公務(wù)員考試新題型的作答策略,其實(shí)考生不用慌張,它的本質(zhì)還是結(jié)構(gòu)化面試的幾種題型,唯一和以往不同的就是它對(duì)綜合分析類型題目考查的弱化和對(duì)其它類型的加強(qiáng),及其考查時(shí)對(duì)材料的針對(duì)性,所以考生只需要在已有的備考基礎(chǔ)上,加大對(duì)其它類型面試題答題思路的熟悉和加深,能夠結(jié)合材料來(lái)運(yùn)用,就一定能夠發(fā)揮出自己不錯(cuò)的水平!
第五篇:公務(wù)員歷年面試真題及答案
公務(wù)員歷年面試真題及答案
1、部分單位有小圈子現(xiàn)象,名為團(tuán)結(jié),實(shí)為結(jié)團(tuán),作為新到一個(gè)單位的工作人員,你怎么看。
答案:如果我所在的單位出現(xiàn)題目中所說(shuō)的好幾個(gè)人際圈,從某一個(gè)角度來(lái)講是正常的。因?yàn)槿耸侨壕拥膭?dòng)物??鬃釉f(shuō)“君子群而不黨,小人黨而不群”。
第一:先弄清楚是否存在不良傾向人際圈,還是只是同事因?yàn)榕d趣愛(ài)好結(jié)成了相對(duì)的小圈子。這兩種情況要區(qū)別對(duì)待。
第二:如果因?yàn)榕d趣愛(ài)好、經(jīng)歷、性格等原因結(jié)成的小圈子,只要不影響到工作,無(wú)可厚非。會(huì)正確對(duì)待,如果能小圈子變成大圈子更好。
第三:如果是因利益關(guān)系結(jié)成的利益團(tuán)體,利益小圈子,那么是違反原則的,我會(huì)站定自己的立場(chǎng),以營(yíng)造和諧環(huán)境為前提,不做出結(jié)成小團(tuán)體小圈子等不利于整個(gè)單位團(tuán)結(jié)的事情。并想辦法盡自己所能的化解。營(yíng)造一個(gè)和諧融洽的工作環(huán)境。
2、你新到一個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)同事分成兩個(gè)幫派,你如何處理?
一、作為一名新進(jìn)的科員,應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,不去參與其中。其他人談?wù)撈饋?lái)我只帶耳朵不帶嘴巴。
二、都是同事,在我心中位置擺的一樣重,不會(huì)因?yàn)槟姆綇?qiáng)大而去投靠,哪方失勢(shì)而去怠慢。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)都要尊敬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情都要盡心盡力去做好。
三、單位里可能局面會(huì)比較緊張,可能會(huì)不止兩個(gè)圈子,有圈子就會(huì)有幫派。因此在同事之間相處的時(shí)候,我盡量低調(diào),不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。謹(jǐn)慎自己的行為,做到不出格。
四、在我們的工作中,碰到這種情況,如果自己沒(méi)有面對(duì)的經(jīng)驗(yàn),那我就去多請(qǐng)教老同志,多多學(xué)習(xí),讓自己盡快的成熟,盡快的懂得如何面對(duì)。
3、學(xué)生入學(xué)的時(shí)候很多家長(zhǎng)護(hù)送,導(dǎo)致學(xué)校及其周邊旅館爆滿,還有家長(zhǎng)露宿操常問(wèn)你怎么看待這個(gè)事情?
答案: 第一,這種現(xiàn)象是一種不正常的現(xiàn)象;
第二,這種現(xiàn)象反映了個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)孩子自理力能力的懷疑和對(duì)孩子的過(guò)度關(guān)懷;
第三,這種現(xiàn)象不利于孩子自理力能力的鍛煉,會(huì)進(jìn)一步增加孩子對(duì)家長(zhǎng)的依賴性。
4、你新到一個(gè)單位做負(fù)責(zé)人,到了新單位以后發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部分成兩派,問(wèn)你如何處理這個(gè)事情?
答案: 第一,這種現(xiàn)象反映了單位團(tuán)隊(duì)精神和作風(fēng)建設(shè)存在一定的問(wèn)題,應(yīng)引起重視;
第二,這種現(xiàn)象的嚴(yán)重性和產(chǎn)生的原因要進(jìn)行觀察分析; 第三,運(yùn)用適當(dāng)時(shí)機(jī)分別找兩派的人員進(jìn)行溝通,聽(tīng)取他(她)們的意見(jiàn); 第四,匯總雙方意見(jiàn)后,作調(diào)解工作;
第五,對(duì)調(diào)解后仍然有個(gè)別人繼續(xù)鬧派性甚至影響單位工作的正常進(jìn)行,要對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
5、國(guó)企人才流失嚴(yán)重,人事局要你做一個(gè)有關(guān)的調(diào)查,你怎么組織?
答案: 調(diào)查活動(dòng)由準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)三階段組成。
(1)準(zhǔn)備階段。弄清為什么對(duì)這個(gè)問(wèn)題(工作、事件、人物等)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)以及采用什么方法;調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景等。
(2)實(shí)施階段。一是調(diào)查事實(shí)情況,包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過(guò)、具體做法等;二是研究、分析事實(shí)材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點(diǎn)、規(guī)律;三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施。調(diào)查采取方式主要有:?jiǎn)柧碚{(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱有關(guān)資料、實(shí)地觀察等;
(3)總結(jié)階段。一是調(diào)查報(bào)告情況,經(jīng)驗(yàn)、結(jié)論;二是問(wèn)題、希望、要求、建議等,;三是對(duì)調(diào)查過(guò)程中遇到的一些情特殊況,要加以說(shuō)明;四是有附帶材料要加以說(shuō)明,如一些典型材料、專題報(bào)告、統(tǒng)計(jì)圖表等。
6、你給中層干部講理論課,但是在課堂上突然有領(lǐng)導(dǎo)提出你的培訓(xùn)太過(guò)理論化,不符合實(shí)際。此時(shí)你將如何解決?
答案: 第一,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議;第二,查找太過(guò)理論化的原因; 第三,調(diào)整課程內(nèi)容;
第三,對(duì)調(diào)整后課程內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)行試講并通過(guò)學(xué)員調(diào)查; 第四,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,再次補(bǔ)充調(diào)整課程內(nèi)容。
7、假如你是剛來(lái)的新人,你知道一種辦公軟件比現(xiàn)在單位用的先進(jìn),你會(huì)怎么辦
參考答案: 第一,對(duì)你知道一種辦公軟件和現(xiàn)在單位用的進(jìn)行分析比較,找出各自優(yōu)劣;
第二,和單位管理辦公軟件的同志進(jìn)行溝通,聽(tīng)取他對(duì)你知道一種辦公軟件的意見(jiàn);
第三,在作好以上準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建議。
8、有人問(wèn)蘇格拉底:天地間的高度是多少?蘇格拉底說(shuō):三尺!那人不以為然:人都身高五尺,天地間如果只有三尺,那豈不會(huì)戳破蒼穹?蘇格拉底笑道:凡是高度超過(guò)三尺的人,要長(zhǎng)立于天地間,就要懂得低頭。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)寓言的理解?
參考答案:這則寓言揭示了一個(gè)深刻的道理,那就是做人要低調(diào)。
低調(diào),是一種境界。有內(nèi)涵、又修養(yǎng)、有本事的人,才敢向別人低頭,因?yàn)樗雷约旱膶?shí)力,有充分的自信,從不在乎自己低一點(diǎn)而被別人瞧不起,因 為他深知豐滿的稻谷總是低重自己的頭。
低調(diào),是一種心態(tài)。強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,高人背后有能人。世上沒(méi)有最高,只有更高。但誰(shuí)也不可能總是站在巔峰上,因此何不把自己看低一點(diǎn),自謙一點(diǎn)呢?
每個(gè)人一生收獲的大小,除了能力、性格、環(huán)境,機(jī)遇等等諸多因素外。我認(rèn)為每一個(gè)人的成功還和一個(gè)人的心胸與善良有直接關(guān)系,胸襟寬闊,能容人所不能容忍,忍人所不能忍。因?yàn)楹?jiǎn)單,所以快樂(lè),本性善良,從不會(huì)想到去傷害別人,盡可能多地考慮別人的感受和利益。更難能可貴的是如何低調(diào)做人,“高調(diào)”做事,而這些無(wú)形之中決定了人生的走向。
曾經(jīng)讀過(guò)一篇文章,說(shuō)的是在美國(guó)總統(tǒng)競(jìng)選史上,林肯是第一個(gè)用低調(diào)方式成為總統(tǒng)的人。
當(dāng)年他參加競(jìng)選時(shí),坐在一輛農(nóng)用車上,每到一個(gè)選區(qū),他都要和選民們親切地說(shuō):如果大家問(wèn)我有多少財(cái)產(chǎn),那么我清楚的告訴大家,我有一個(gè)妻子和五個(gè)女兒,她們都是我的無(wú)價(jià)之寶。此外我還有一個(gè)租來(lái)的辦公室,室內(nèi)有辦公桌一張,椅子五把。而我本人即窮又瘦,沒(méi)有什么能耐和可依靠的背景,而我唯一的依靠就是你們。
林肯就是靠這樣的真誠(chéng)和淳樸,贏得了更多選民的愛(ài)戴和擁護(hù),并打動(dòng)了每個(gè)選民的心,最終當(dāng)選為美國(guó)第十六任總統(tǒng)。由此可見(jiàn),低調(diào)是一種豁達(dá),也是一種智慧,更是一種心態(tài)。低唱淺酌,低聲細(xì)語(yǔ),該是多么的安樂(lè)自適,又何必總是唱高調(diào)而曲高和寡呢?低調(diào),又是面對(duì)種種壓力和誘惑,表現(xiàn)出一種精神放松,適而達(dá)到拼搏而又不被虛榮所累,即能融入社會(huì),又能超越社會(huì),即會(huì)工作,又會(huì)生活,即能拿得起,又能放得下??。