第一篇：2005年市教育紀檢監(jiān)察工作總結

文章標題：2005年市教育紀檢監(jiān)察工作總結

2005年市教育紀檢監(jiān)察工作總結

2005年，**市教育紀檢監(jiān)察工作在市教育局黨委領導和省、市紀檢監(jiān)察部門指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展大局，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀委第五次全會精神，按照中央《進一步建立健全教育、制度、監(jiān)

督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，結合實際，制定方案，明確任務，落實責任，采取措施，扎實工作，取得明顯成效。

一、學習貫徹《實施綱要》，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

1、學習宣傳《實施綱要》，增強黨風廉政建設責任感和緊迫感

市教育局認真按照中央提出的“深入學習、廣泛宣傳、堅決貫徹”的要求，把學習宣傳《實施綱要》納入2005年教育系統(tǒng)黨風廉政建設教育宣傳的一項中心工作，與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結合，積極組織全市教育系統(tǒng)開展學習宣傳《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過下發(fā)學習材料、舉辦輔導報告、組織收看電視講座、召開座談會、撰寫心得體會、組織知識競答和測試等形式進行學習宣傳，讓廣大黨員干部、教師特別是領導干部通過學習宣傳活動，使他們思想和行動統(tǒng)一到中央的精神上，明確《實施綱要》的基本思想和工作要求，增強貫徹執(zhí)行《實施綱要》的自覺性，增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

2、加強宣傳教育，牢固構筑思想道德防線

一是堅持正面宣傳為主。大力宣傳“三個代表”重要思想、反腐倡廉理論和中央關于反腐倡廉工作的指導思想、基本原則。大力宣傳中紀委五次全會、國務院廉政工作會議和省、市紀檢監(jiān)察工作會議和教育紀檢監(jiān)察工作會議精神。二是在全市教育系統(tǒng)全體黨員中廣泛開展黨的宗旨和黨性黨風黨紀教育。認真組織黨員學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政許可法》和黨員干部廉潔自律“四大紀律八項要求”等黨紀政紀法律法規(guī)，并組織、輔導黨員干部參加市紀委的學習考試，強化廣大黨員干部的法制觀念，增強依法行政意識和廉潔自律意識。三是建立特色教育機制。在**教育信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，實現(xiàn)廉政教育網(wǎng)上行，既方便了干部利用閑暇時間進行學習，又增強了學習教育的趣味性。積極組織開展“廉政文化進校園”活動，加強對學生理想信念教育、道德教育、法制教育、誠實守信教育，注重對廣大教師進行師德師風教育、愛崗敬業(yè)教育、依法從教教育，使廉政思想滲透到學生的學習與生活中，滲透到教師的教育教學中，不斷提高廣大師生廉政思想和道德素養(yǎng)，形成以廉為榮，以貪為恥的校園文化氛圍。四是應用反面典型進行警示教育。結合典型案例，積極開展警示教育活動，組織局機關、直屬校黨員干部觀看《王懷忠的兩面人生》、《碰不得的高壓線》達12場次，385名黨員干部觀看了“預防職務犯罪警示教育圖片展”，局機關科級以上黨員干部和市屬校二層以上黨員干部224人作答了《預防職務犯罪暨反腐倡廉知識競賽試題》，203名黨員干部撰寫了觀后感、心得體會。通過系列教育活動，促使黨員干部形成不想腐敗、不敢腐敗的思想，筑牢防腐倡廉的思想道德防線。

3、加強制度建設，促進領導干部廉潔自律

一是從基礎制度入手，先后建立和完善了黨委民主生活會制度、重大事項集體研究決策制度、財務管理制度、審計制度、干部人事管理考核制度、考試制度、招生制度、評先評優(yōu)制度和教師職稱評聘的監(jiān)督制度等，確保工作有章可循，有據(jù)可依。二是認真執(zhí)行和完善領導干部廉潔自律有關規(guī)定。實行領導干部個人重大事項報告制度，領導干部子女在校評優(yōu)評先公示制度，節(jié)日期間公車使用登記和公務接待申報審批等制度，執(zhí)行領導干部因公出國（境）申報審批、登記和領導干部禮品登記上交、收入申報、個人重大事項報告有關規(guī)定，及時進行登記上報，要求黨員領導干部認真執(zhí)行廉政“約法三章”“八項規(guī)定”和“十個不準”以及對黨員干部配偶、子女就業(yè)、經(jīng)商的具體規(guī)定，遵守“四大紀律八項要求”，不斷強化領導干部廉潔自律意識。一年來沒有發(fā)生領導干部違紀違規(guī)、奢侈浪費和借紅白喜事收受禮品、有價證券、錢物等問題。今年，對個別領導干部違反干部子女在校評優(yōu)評先制度，為子女評優(yōu)評先謀取榮譽予以嚴肅查處。三是加強機關效能建設，深化政務公開制度。制訂和完善政務公開的責任制度、審批制度、評議制度、反饋制度和備案制度，抓好辦事權限、依據(jù)、程序、標準、結果的公開，實行“陽光工程”，增強了教育工作的透明度。積極參與市政府效能辦開展的創(chuàng)建“十佳科室”和評選“群眾不滿意科室”活動，同時，還將

這項活動延伸到市屬各學校，組織開展創(chuàng)建“五佳處室（年段）”和評選“群眾不滿意處室（年段）”活動，使教育行政機關和直屬單位的辦事效率不斷提高，教育行政干部廉潔自律意識、服務意識、職業(yè)道德意識不斷增強，工作作風明顯改變，校風、教風和師德師風明顯好轉。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

4、突出重點，懲防并舉，構筑有效監(jiān)督制約機制

監(jiān)督是懲治和預防腐敗的關鍵，市教育局緊緊抓住易于滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)、重點部位和群眾關注的熱點重點問題，把監(jiān)督制約貫穿于工作運行的全過程。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真執(zhí)行黨的兩個《條例》，重點加強對教育行政機關，領導班子領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體研究決定制度；對選拔領導干部和任用實行全面考核并公示，實行任前談話和誡免談話。二是加強招生、考試監(jiān)督工作，實行“陽光招生”。成立招生監(jiān)察組，對招生、考試全程監(jiān)督，尤其加強對試卷安全、考場管理、考紀考風等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴肅查處招生、考試中的違紀違規(guī)問題。全年查處各類考試違紀舞弊成人高考11人次、普通高考15人次、高校自學考試38人次，均按照國家考試違紀舞弊有關規(guī)定予以嚴肅處理，維護了國家考試的嚴肅性和權威性。三是加強教師評先評優(yōu)和職稱評審工作的監(jiān)督。在評選評審工作中，做到組織嚴密、堅持標準、嚴格程序、民主監(jiān)督、提高質(zhì)量，真正體現(xiàn)客觀公正原則。對在評先評優(yōu)和職稱評審工作中弄虛作假騙取榮譽或職務的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，追究直接責任人和單位主要領導責任。四是加強信訪舉報工作，暢通信訪渠道，及時解決群眾反映的問題。完善信訪接待日制度，開設局長信箱，建立紀委書記信訪約談制度，對信訪投訴件實行統(tǒng)一管理，專人承辦，做到及時登記、及時處理、按時反饋。全年共受理群眾反映教育收費、招生考試、師德師風、干部廉政、職稱評聘等方面來信來訪115件和市行評代表提出的問題和建議63個，做到件件有落實、有回音。

5、層層落實，抓好黨風廉政建設責任制

一是及時調(diào)整充實領導機構。根據(jù)領導班子變動實際，及時調(diào)整了黨風廉政建設領導小組成員，實行“一崗雙責”責任制，局領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面責任，以身作則，管好本單位、本系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，形成一把手親自抓、負總責，一級抓一級，一級促一級的工作機制，把工作落到實處。二是制定方案，分解任務。制訂了《**市教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制》和《**市教育局黨風廉政和反腐敗任務立項分解方案》，突出以與群眾切身利益密切相關的教育收費專項治理工作、招生、圖書儀器、教材設備采購、人事管理、財務管理、學校安全、政務、校務公開工作、師德師風教育工作等為工作重點，將任務、責任分解為二十四項內(nèi)容，落實到部門、到科室、到人，保證了黨風廉政建設和反腐敗任務真正落到實處。三是嚴格責任追究。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，實行班子領導與科室負責人掛鉤，科室領導與干部掛鉤的領導連帶責任制。凡對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作抓得不力，敷衍塞責，以至發(fā)生重大問題的，追究連帶責任人的領導責任。

二、專項治理力度加大,工作取得新成效

1、加強宣傳，精心部署,狠抓各項工作落實

一是認真貫徹落實國家、省治理教育亂收費電視電話會議精神，進一步健全市治理教育亂收費局際聯(lián)席會議機構，調(diào)整了市本級領導成員，進一步明確各成員單位工作職責，多次召開專題會議研究教育收費專項治理工作。市糾風辦、教育局等七部門聯(lián)合制定下發(fā)了《**市2005年治理教育收費專項工作的實施意見》，明確了今年專項治理工作的主要任務、措施。二是在2005年全市教育紀檢監(jiān)察工作會議上，全面部署治理教育亂收費工作。全國治理教育亂收費工作電視電話會議之后，全市各教育行政部門、學校、單位認真抓落實，結合實際提出貫徹意見。三是下發(fā)了《關于做好學習貫徹〈關于違反教育收費管理政策法規(guī)行為紀律處分的暫行規(guī)定〉的通知》，再次強調(diào)對繼續(xù)亂收費的將進行嚴厲查處，并按照黨風廉政建設責任追究直接責任者和有關領導的責任。四是多形式廣泛宣傳教育收費政策。通過報紙、廣播、電視網(wǎng)和墻報、宣傳欄等形式廣泛宣傳治理教育亂收費工作情況，今年省電視臺《糾風之窗》欄目就我市義務教育階段學校實行“一費制”情況進行了專題報道，《閩北日報》開辟專版宣傳“一費制”收費辦法、公辦高中擇校生“三限”政策和義務教育借讀生的管理辦法。

2、加強管理，規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行收費政策和規(guī)定

一是與物價、財政、糾風等部門制定下發(fā)了《關于核定**市直屬義務教育學校2005年“一費制”收費標準的通知》、《關于核定**市直屬義務教育學校2005年課本費限價標準的通知》，二是教輔用書堅持學生自愿原則，學校一律不強制征訂。對電影費、體檢費和社會實踐的食宿費用和校服等服務性收費項目，嚴格按照“一事一收，事畢結清，多退少補，不得盈利”原則辦理。三是加強借讀生工作管理。認真貫徹落實《關于加強義務教育階段招收借讀生工作管理的通知》精神，確定招生范圍，收費標準，不跨學年收取借讀費，農(nóng)村學校不得收取借讀費。四是努力減輕群眾負擔，解決農(nóng)民工子女就學問題。據(jù)統(tǒng)計，全市統(tǒng)籌安排城區(qū)25所中學、22所小學安排義務教育階段農(nóng)民工子女入學，安排了4083位農(nóng)民子女就學，免收借讀費300多萬元。

3、從嚴查處，標本兼治，不斷提高治理工作成效

一是教育收費監(jiān)管和懲治力度不斷加大。對群眾反映教育亂收費舉報件進行認真梳理，對重大問題進行專項督查，督促有關部門采取措施及時整改。全市共查處教育亂收費案件８起，17位相關責任人均受到處理，其中16人受到行政警告或行政記過處分，1人受通報批評，9位校長被免職。二是進一步建立健全教育收費和治理教育亂收費的各項規(guī)章制度。建立了學校收費公示制度、自查報備制、深化校務公開等公開透明的收費制度，實行“陽光收費”。三是努力解決教育投入相對不足問題。積極爭取省上轉移支付，加大中小學危房改造。大力扶持社會力量辦學，擴大引資渠道。推進管理體制改革，通過撤學區(qū)并入中心校、撤點并校、聯(lián)村辦學等措施整合資源，提高辦學效益。四是實施“愛心工程”資助貧困生入學。對義務教育階段家庭確有困難的貧困學生，各縣市都采取撥出?？睢訂T社會力量捐助或減、免、緩交費用的辦法資助貧困生入學。今年為1777名因今年洪災貧困學生免除一年雜費和課本費,其中市本級補助28.4萬元。認真貫徹執(zhí)行“兩免一補”文件精神，為1.5萬名享受“兩免一補”學生發(fā)放省上補助教科書款177.2萬。

三、深入開展民主評議，促進政風行風建設，1、民主評議政風行風工作“五個到位”

一是組織機構健全，責任到位。把評議政風行風工作作為“一把手”工程，建立健全組織機構，按黨風廉政建設責任制要求建立了民主評議政風行風工作責任制，使責任落實到部門、到校、到人。二是營造輿論氛圍，宣傳到位。積極采用廣播、電視、網(wǎng)絡、報紙等新聞媒體和板報、宣傳欄、給學生及家長的一封公開信等多種形式對評議工作、收費政策進行廣泛宣傳。今年，省電視臺“糾風之窗”欄目就我市學校執(zhí)行“一費制”收費辦法的情況進行專題報道，市教育局領導在**市廣播“行風熱線”上介紹本系統(tǒng)政風行風等情況。宣傳工作做到了范圍廣、形式多、內(nèi)容全且重點突出。三是領導重視，部署到位。專門組織召開全市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作會議，及時傳達省、市民評工作會議精神，研究教育政風行風存在的重點難點問題，制訂了《**市教育系統(tǒng)2005年民主評議政風行風工作實施方案》和《2005年**市教育系統(tǒng)糾風工作實施意見》，政風行風工作做到層層部署，校校動員，人人參與。四是建立健全制度，措施到位。針對教育的“熱點”、“焦點”問題和容易產(chǎn)生不正之風的關鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項規(guī)章制度，制定有效措施。實行了財務集中核算制度和“收支兩條線”管理，選調(diào)農(nóng)村中、小學校教師進城任教實行公開選拔、競爭上崗制度，城鄉(xiāng)教師雙向交流制度，干部子女在校評先評優(yōu)公示制度等，職稱評聘、招生考試、工程招投標等都按有關要求制定了嚴格的規(guī)章制度。五是暢通渠道，廣開言路，監(jiān)督到位。積極發(fā)揮市政風行風監(jiān)督員職能作用，有計劃地組織他們深入基層單位、部門、學校、社區(qū)、街道、鄉(xiāng)村、居民家中等進行明察暗訪，召開座談會38場，明察暗訪群眾80余人次，發(fā)放調(diào)查問卷3000多份，督辦群眾關心的熱點、難點問題16個，廣泛收集和聽取社會各界群眾對教育系統(tǒng)政風行風的意見和建議。同時發(fā)揮媒體輿論監(jiān)督作用，在報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡上公開投訴電話和建立局長、校長接待日等形式暢通投訴渠道，擴大監(jiān)督范圍。

2、民主評議政風行風工作做到“四個結合”

一是政風行風建設與教育收費專項治理結合。市教育局高度重視治理教育亂收費工作，將其作為全市教育系統(tǒng)糾風工作的重中之重，擺上議事日程。今年，重點抓好了義務教育階段學校“一費制”收費辦法，公辦普通高中招收擇校生“三限”政策，社會力量舉辦的中小學校招生和收費的監(jiān)督管理，義務教育階段借讀生招生管理工作，妥善解決農(nóng)民工子女就學問題，嚴禁亂收費和搭車收費以及各種形式的攤派，規(guī)范學校收費、代收費行為和禁止中小學校組織舉辦輔導班、補習班、特色班、提高班等向學生收取費用行為等項工作。據(jù)統(tǒng)計，今年全市教育系統(tǒng)共清退違規(guī)教育收費21.099萬元，有效地遏制了學校亂收費。二是政風行風建設與師德師風建設結合。扎實開展以“教書育人、管理育人、服務育人”和“向元春蘭同志學習”為主要內(nèi)容的師德師風系列教育活動。成立了“元春蘭先進事跡報告團”，深入到各縣（市、區(qū)）、市屬學校開展巡回報告，以座談會、專題討論會、撰寫學習體會理論文章等形式開展“向元春蘭同志學習，倡導‘三平’精神”宣傳和大討論活動。積極開展城鄉(xiāng)教師雙向互動活動，據(jù)統(tǒng)計，今年有150多名城區(qū)教師到鄉(xiāng)村學校支教。反映師德師風投訴逐年下降，師德師風明顯好轉。三是政風行風建設與校務公開結合。認真貫徹省《關于深入開展校務公開工作的意見》精神，進一步深化校務公開工作，加強領導，明確責任，完善制度。下發(fā)了《2005年**市校務公開工作實施意見》，按照《福建省校務公開工作量化評估標準》要求，重點抓好了教育收費、依據(jù)、標準公開，招生政策、錄取情況的公開，招投標項目、經(jīng)費、結果公開，教職工招考聘用公開，教職工聘職稱、聘程序、結果公開，評先評優(yōu)、獎懲公開，財務收支管理定期公開，學費、雜費減免公開，獎學金、助學金等困難補助公開等。四是政風行風建設與機關效能建設結合。堅持“機關建設以效能為本，效能以人為本”，積極參與市效能辦開展的爭創(chuàng)“十佳科室”、不當“群眾不滿意科室”活動，并將這項活動延伸到市屬各學校，在學校開展創(chuàng)建“五佳處室（年段）”和評選“群眾不滿意處室（年段）”活動，同時，將民主評議政風行風的內(nèi)容滲透于這項活動考評之中。

總的來看，一年來，教育紀檢監(jiān)察工作在領導重視下，認真抓好各項工作落實，取得了較好成效，有力推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，但也仍存在一些不足：一是全市教育紀檢監(jiān)察工作開展不平衡。二是社會各界和廣大群眾對教育的收費治理工作還不十分滿意，抓治理、抓鞏固、抓深化的任務仍十分繁重。三是群眾關注的教育熱點與敏感問題的監(jiān)察有待進一步加強。四是教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設和人員力量有待進一步加強。

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第二篇：市紀檢監(jiān)察工作總結

一年來，市教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和市委教育工委的領導下，認真貫徹中紀委第七次全會、省市紀委工作會議精神，按照全國、省教育紀檢監(jiān)察工作會議的部署，圍繞教育發(fā)展中心，服務大局，扎實推進黨員領導干部作風建設，加強源頭防治腐敗機制建設，深化糾風專項工作，強化師德建設，堅持治理教育亂收費，嚴肅查處各種違紀行為，促進教育系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗各項工作深入開展。

（一）注重實效，推進黨員干部作風建設廉政教育

一是形式多樣地開展以作風建設為主題的學習活動。市教育紀工委通過下發(fā)通知及在全市教育紀檢監(jiān)察工作會議上統(tǒng)一部署，在系統(tǒng)黨員干部中迅速開展學習《xx文選》、學習xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和學習廉政專題的法規(guī)黨紀讀書活動?；顒悠陂g，專門征訂1000多套《領導干部作風建設知識問答》、《反腐倡廉學習材料》，教育信息網(wǎng)紀檢監(jiān)察專欄刊載中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利不正當利益的若干規(guī)定》《財政違法行為處分條例》等法規(guī)黨紀條文，編印相關學習輔導材料，供基層學習參考。組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影電視，舉辦專題講座報告會等，多種形式深化理想信念、革命傳統(tǒng)作風和廉政教育，促進黨員干部讀書修德，加強基層反腐倡廉的建設。

二是以案釋法分層次開展警示教育。首先強化系統(tǒng)領導干部正確權力觀教育。紀工委年初結合去年被查處的莊水坑施毅基建受賄案、陳建生受賄案等幾起案件，暑期對系統(tǒng)領導干部集中進行慎用權利、拒腐反貪的專題廉政教育，要求系統(tǒng)各級領導干部樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀，守得住底線，不碰“高壓線”。為提高校長遵守財經(jīng)紀律意識，市教育紀工委、教育工會特地邀請市審計局局長給校長們上財經(jīng)紀律專題教育課。其次突出系統(tǒng)重點部門和敏感崗位人員的紀律教育，將負責全市各級各類招生考試的招生考試中心，負責教師招聘、大宗物資采購的教育事務受理中心列入重點自學自查部門，舉辦專門的紀律學習講座。招生考試中心黨組織還收集今年外地高考舞弊事件，組織案例剖析討論，要求中心全體干部尤其是掌管信息敏感部位的信息員，要算好政治前途帳、人身自由帳、家庭幸福親情帳、經(jīng)濟收入帳、身體健康帳，珍惜和使用好人民賦予的權力，杜絕用來謀取私利，提高拒腐防變保護自己的能力。第三是重視教育機關干部依法行政帶頭廉政的教育。6月中旬教育紀工委通過教育信息網(wǎng)迅速轉發(fā)了市紀委、市監(jiān)察局《關于幾起黨員干部利用行政管理權執(zhí)法權謀取私利案件的通報》，召開教育局機關干部大會，由紀工委書記傳達通報精神，組織處室干部對照自查，防患于未然。

三是“五個一”為載體繼續(xù)推進廉潔教育進校園活動。今年我們已適時召開一次工作會議，擴大一批試點校，組織拍攝一部反映我市“廉潔教育進校園”工作情況工作方法的宣傳片，編印一本反映我市廉潔教育進課堂的教案集，年底還將組織一次調(diào)研交流。各校開展廉潔教育進校園活動著重在融入滲透結合上下工夫，效果很好，有效促進領導干部和管理人員廉潔從政，教師廉潔從教，學生廉潔修身。

四是抓自查貫徹中紀委《規(guī)定》。根據(jù)省市紀委要求，我們組織全體黨員包括離退休黨員學習中紀委十條規(guī)定，對照紀律要求嚴格自查，據(jù)實填寫《關于利用職務上的便利謀取不正當利益行為自查報告表》，同時公布舉報電話、公布市教育局接受主動上繳違規(guī)錢款帳號。為防止利用傳統(tǒng)節(jié)日搞不正之風，我們注意將國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間的廉潔自律工作納入正在廣泛開展的廉政文化建設之中，針對廈門的中秋博餅民俗，今年還分別組織各單位領導、機關中層以上干部學習相關紀律規(guī)定，嚴禁單位和個人以節(jié)日聯(lián)絡感情為名變相用公款分發(fā)財物，過歡樂、文明、廉潔、和諧的節(jié)日。

（二）突出重點，著力深化教育行風建設

一是堅持把學校師德建設、教師師德表現(xiàn)作為行風評議的重要內(nèi)容。今年市教育局以辦人民滿意教育為主題開展“師德師風建設年”活動，組織“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，加大對特殊家庭生和行為偏差生的關愛和幫扶，目前已進社區(qū)887場次，進家庭家訪學生9.7萬人，參與的老師達1.4萬人，建立特殊學生檔案8400多份，落實幫扶措施8200多人。我們將紀檢監(jiān)察工作融入教育局中心工作，抓住契機暢通溝通機制，深入征求社區(qū)和家長對學校教育教學工作和教育行風的意見和建議。根據(jù)系統(tǒng)行風評議意見要求，對群眾反映師德存在的一些問題，開展經(jīng)常性的明察暗訪和督促整改工作。尤其是對有償補課有償家教問題進行專題調(diào)研，依法依規(guī)給予規(guī)范。

二是持之不懈治理教育亂收費，維護群眾利益。強化規(guī)范管理，出臺《關于進一步加強和規(guī)范全市中小學校代辦收費管理的通知》，規(guī)定代辦收費項目、收費程序和管理要求，推行“班收校管”辦法，所有代辦項目費用由班級代為收取后，交由學校財務部門統(tǒng)一核算，公示收支情況，在學期末及時結算，學年內(nèi)統(tǒng)一結清。開展價格服務進校園活動，實行陽光收費。組織各校除在固定校務公開欄、校園網(wǎng)公開欄公示收費文件、標準外，還在福建東南價格信息網(wǎng)公布本校收費標準，高中學校還要公布代辦費結算情況。加強學校收費的監(jiān)督檢查，牽頭協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級相關部門開展春秋兩季教育收費檢查，通過發(fā)放問卷調(diào)查表、查看收費賬目、與學生家長座談等形式了解學校收費狀況。多次通過新聞媒體公布舉報電話，主動接受社會各界和新聞媒體監(jiān)督。加大學校收費信訪問題的直查快辦力度，及時糾正5起違規(guī)收費問題，清退亂收費額40多萬元。今年已有兩個區(qū)實現(xiàn)教育收費零舉報。11月上旬省教育系統(tǒng)收費檢查組到我市檢查期間，也未接到有關教育亂收費的投訴和舉報。

三是嚴格規(guī)范學校招生行為，維護社會穩(wěn)定

每年暑期各級各類學校招生是教育紀檢執(zhí)法監(jiān)察的重點，我們從維護教育形象、構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，切實加強監(jiān)督，著力整治招生工作中存在的不良現(xiàn)象，規(guī)范招生行為，確保公平公正。一是加強學校招生宣傳管理，防止誤導群眾。全面參與審核學校的宣傳材料，不準發(fā)布虛假信息或夸大事實進行炒作，誤導考生和家長，嚴禁學校對家長和考生作出任何違反政策的招生承諾。二是規(guī)范學校指導填報志愿行為。中招期間，為切實維護考生選擇報考學校的權利，我們組織三個流動巡視組下校巡查，同時協(xié)調(diào)調(diào)集近20名市教育局中層干部，進駐10多所生源競爭極為激烈的學?，F(xiàn)場監(jiān)察，嚴禁學校限制、強迫或代替學生填報志愿，包括以各種理由限制本校初中畢業(yè)生報考他校。有力地維護學生選擇志愿的權利。三是全程跟蹤網(wǎng)上招生，積極規(guī)范招生錄取行為。嚴禁任何招生機構或學校學校未經(jīng)市中招領導小組批準擅自招收“無檔案”學生，杜絕違反規(guī)定推薦錄取或特批不屬錄取范圍、錄取條件的學生入學。這兩年招生監(jiān)察措施得力，過去那種數(shù)十人到教育局上訪景象不再重現(xiàn)，群眾滿意度大大提高。

四是加大馬力，組織教育行風評議工作

（二）工作思路。一是要體現(xiàn)求真務實，將教育系統(tǒng)反腐倡廉工作放在圍繞和促進教育發(fā)展大局去推進。二是要注重調(diào)研，善于發(fā)現(xiàn)問題，對行業(yè)不正之風的苗頭性問題保持高度的敏銳性，及時化解矛盾，解決矛盾，維護群眾利益。三是突出重點強化制度建設，將反腐倡廉工作真正融入到預防在前、關口前移的軌道中。

（三）主要工作

一是抓學習調(diào)研，加強對教育重大方針政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。對落實教育優(yōu)先發(fā)展、加強師德建設、促進教育公平等方面加強監(jiān)督檢查，要有所作為。進一步深入調(diào)研，認真了解教育系統(tǒng)貫徹懲治和預防腐敗體系《實施綱要》和黨風廉政建設責任制的落實情況，組織對市屬學校（單位）黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行考核驗收，對沒有完成黨風廉政建設責任制目標的學校（單位），要依照情節(jié)輕重、主次責任，對有關領導干部進行質(zhì)詢和相應的責任追究。

二是抓教育自律。堅持把廉政教育作為構建懲治和預防

腐敗體系的基礎性工作來抓。開展教育系統(tǒng)廉政建設系列活動，建立黨員干部“黨紀政紀法紀學習日”和重要崗位重點人員“紀律教育培訓日”，再次廣泛征集廉潔箴言，繼續(xù)積極推進校園廉政文化建設和青少年廉潔教育活動，營造廉政氛圍。提高廣大黨員干部、教師拒腐防變的思想意識和自制能力。針對近兩年大批新任領導上崗，重點落實新任領導干部廉政談話、廉政承諾等工作。加強對權力的監(jiān)督制約，注意解決利用職權和職務上的影響從事經(jīng)營性活動和謀取私利的問題，繼續(xù)做好預防和查處節(jié)假日公款旅游、公車私用、公款吃喝等問題。

三是抓重點崗位重要環(huán)節(jié)的制度建設與督查。一是積極總結系統(tǒng)近兩年基建采購商業(yè)賄賂案件原因和教訓，針對今后幾年我市將新建或擴建30多所學校的情況，加強制度建設，規(guī)范工作程序，推廣總結集美區(qū)、翔安區(qū)教育部門規(guī)范小額工程招投標的辦法，探索制定學?；O(jiān)督辦法，建立學?；üこ?、基建采購執(zhí)行廉政制度情況定期督查制度，強化管理與監(jiān)督，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。二是嚴格學校“透明采購”工作程序，要求學校建立廉政監(jiān)督小組形成平行監(jiān)督機制。繼續(xù)嚴格規(guī)范學生裝采購行為，促進完善學生裝生產(chǎn)企業(yè)招投標辦法，嚴格制止不正當競爭行為。關注市中小學學生飲用奶推廣工作，督查招標情況，配合相關部門督查定點企業(yè)嚴格執(zhí)行準入條件與服務承諾。繼續(xù)推進公共資源市場化配置的改革。四是繼續(xù)規(guī)范學校代辦收費管理制度。

四是抓行評維權。深化行風建設和校務公開工作，加大規(guī)范教育收費力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)配合相關部門監(jiān)督檢查義務教育經(jīng)費投入保障機制改革各項措施的落實情況，重點檢查監(jiān)督民辦學校，規(guī)范收費行為。繼續(xù)推進規(guī)范教育收費規(guī)范區(qū)的創(chuàng)建活動，爭取明年創(chuàng)建全省首個規(guī)范教育收費地級市。堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題，真心維護群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的教育權益問題，明年將在總結近兩年招生監(jiān)察成功經(jīng)驗基礎上，繼續(xù)加大監(jiān)察力度，推進陽光招生工程。注意抓好新推行的中考體育測試的紀律監(jiān)察工作。繼續(xù)配合相關處室繼續(xù)抓好師德師風建設，維護青少年學生和家長的合法權益。校務公開工作要上新臺階，重點檢查收費公示情況，做到收費項目、標準、依據(jù)、監(jiān)督、舉報電話“五公開”。

五是抓檢查監(jiān)督。明年要特別注重對領導干部、重點單位、重點崗位、重大項目及教育收費的監(jiān)督。要繼續(xù)深化政務校務公開工作，堅持陽光操作。充分發(fā)揮教育審計掛靠紀檢監(jiān)察部門的優(yōu)勢，加強單位領導責任審計和學校財務審計，堵塞各種漏洞，防止問題的發(fā)生。

六是抓信訪舉報和查處違紀違法案件。進一步完善信訪工作制度，提高核實能力和排查水平，最大限度減少不和諧因素。繼續(xù)把開展預防職務犯罪工作列入重要議事日程，加強招生、招聘、基建、資金等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)察，嚴肅查處教育系統(tǒng)領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，查處利用職務之便以權謀私造成國有資產(chǎn)嚴重損失的案件，查處利用人事權、行政審批權、辦事權謀利益的案件，查處基建工程招投標和學生用品、教材圖書、儀器設備采購等方面案件，查處招生、考試、收費中徇私舞弊、嚴重損害群眾利益和教育形象案件。

第三篇：市紀檢監(jiān)察2019年工作總結_工作總結

市紀檢監(jiān)察2019年工作總結_工作總結

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一年來，市教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委、監(jiān)察局和市委教育工委的領導下，認真貫徹中紀委第七次全會、省市紀委工作會議精神，按照全國、省教育紀檢監(jiān)察工作會議的部署，圍繞教育發(fā)展中心，服務大局，扎實推進黨員領導干部作風建設，加強源頭防治腐敗機制建設，深化糾風專項工作，強化師德建設，堅持治理教育亂收費，嚴肅查處各種違紀行為，促進教育系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗各項工作深入開展。

（一）注重實效，推進黨員干部作風建設廉政教育

一是形式多樣地開展以作風建設為主題的學習活動。市教育紀工委通過下發(fā)通知及在全市教育紀檢監(jiān)察工作會議上統(tǒng)一部署，在系統(tǒng)黨員干部中迅速開展學習《xx文選》、學習xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和學習廉政專題的法規(guī)黨紀讀書活動?；顒悠陂g，專門征訂1000多套《領導干部作風建設知識問答》、《反腐倡廉學習材料》，教育信息網(wǎng)紀檢監(jiān)察專欄刊載中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利不正當利益的若干規(guī)定》《財政違法行為處分條例》等法規(guī)黨紀條文，編印相關學習輔導材料，供基層學習參考。組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影電視，舉辦專題講座報告會等，多種形式深化理想信念、革命傳統(tǒng)作風和廉政教育，促進黨員干部讀書修德，加強基層反腐倡廉 的建設。

二是以案釋法分層次開展警示教育。首先強化系統(tǒng)領導干部正確權力觀教育。紀工委年初結合去年被查處的莊水坑施毅基建受賄案、陳建生受賄案等幾起案件，暑期對系統(tǒng)領導干部集中進行慎用權利、拒腐反貪的專題廉政教育，要求系統(tǒng)各級領導干部樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀，守得住底線，不碰“高壓線”。為提高校長遵守財經(jīng)紀律意識，市教育紀工委、教育工會特地邀請市審計局局長給校長們上財經(jīng)紀律專題教育課。其次突出系統(tǒng)重點部門和敏感崗位人員的紀律教育，將負責全市各級各類招生考試的招生考試中心，負責教師招聘、大宗物資采購的教育事務受理中心列入重點自學自查部門，舉辦專門的紀律學習講座。招生考試中心黨組織還收集今年外地高考舞弊事件，組織案例剖析討論，要求中心全體干部尤其是掌管信息敏感部位的信息員，要算好政治前途帳、人身自由帳、家庭幸福親情帳、經(jīng)濟收入帳、身體健康帳，珍惜和使用好人民賦予的權力，杜絕用來謀取私利，提高拒腐防變保護自己的能力。第三是重視教育機關干部依法行政帶頭廉政的教育。6月中旬教育紀工委通過教育信息網(wǎng)迅速轉發(fā)了市紀委、市監(jiān)察局《關于幾起黨員干部利用行政管理權執(zhí)法權謀取私利案件的通報》，召開教育局機關干部大會，由紀工委書記傳達通報精神，組織處室干部對照自查，防患于未然。三是“五個一”為載體繼續(xù)推進廉潔教育進校園活動。今年我們已適時召開一次工作會議，擴大一批試點校，組織拍攝一部反

映我市“廉潔教育進校園”工作情況工作方法的宣傳片，編印一本反映我市廉潔教育進課堂的教案集，年底還將組織一次調(diào)研交流。各校開展廉潔教育進校園活動著重在融入滲透結合上下工夫，效果很好，有效促進領導干部和管理人員廉潔從政，教師廉潔從教，學生廉潔修身。

四是抓自查貫徹中紀委《規(guī)定》。根據(jù)省市紀委要求，我們組織全體黨員包括離退休黨員學習中紀委十條規(guī)定，對照紀律要求嚴格自查，據(jù)實填寫《關于利用職務上的便利謀取不正當利益行為自查報告表》，同時公布舉報電話、公布市教育局接受主動上繳違規(guī)錢款帳號。為防止利用傳統(tǒng)節(jié)日搞不正之風，我們注意將國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日期間的廉潔自律工作納入正在廣泛開展的廉政文化建設之中，針對廈門的中秋博餅民俗，今年還分別組織各單位領導、機關中層以上干部學習相關紀律規(guī)定，嚴禁單位和個人以節(jié)日聯(lián)絡感情為名變相用公款分發(fā)財物，過歡樂、文明、廉潔、和諧的節(jié)日。

（二）突出重點，著力深化教育行風建設 一是堅持把學校師德建設、教師師德表現(xiàn)作為行風評議的重要內(nèi)容。今年市教育局以辦人民滿意教育為主題開展“師德師風建設年”活動，組織“百名校長萬名教師進社區(qū)進家庭”活動，加大對特殊家庭生和行為偏差生的關愛和幫扶，目前已進社區(qū)887場次，進家庭家訪學生9.7萬人，參與的老師達1.4萬人，建立特殊學生檔案8400多份，落實幫扶措施8200多人。我們將紀檢監(jiān)察工作融入教育局中心工作，抓住契機暢通溝通機制，深入征

求社區(qū)和家長對學校教育教學工作和教育行風的意見和建議。根據(jù)系統(tǒng)行風評議意見要求，對群眾反映師德存在的一些問題，開展經(jīng)常性的明察暗訪和督促整改工作。尤其是對有償補課有償家教問題進行專題調(diào)研，依法依規(guī)給予規(guī)范。

二是持之不懈治理教育亂收費，維護群眾利益。強化規(guī)范管理，出臺《關于進一

第四篇：市財政局紀檢監(jiān)察工作總結

市財政局紀檢監(jiān)察工作總結

一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設為突破口、以自身建設為內(nèi)動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障。現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。我局把黨風廉政建設和反腐敗源頭治理工作與財政各項工作有機地結合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設及建立健全懲治和預防腐敗體系重大意義的認識。二是加強組織領導。成立XX縣財政局黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設工作領導小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領導成員任副組長，負責抓好具體工作；領導小組成員由局各股室負責人組成；領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領導以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。

二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。按照縣委、縣政府關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見及責任分解任務，圍繞我局承擔的各項工作任務，結合財政工作實際，研究制定了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和《關于2011黨風廉政建設重點任務責任分解表》（松財黨組〔2011〕1號）文件、，主要從構建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預防和遏制腐敗發(fā)生。

（一）財政預算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預算管理，年初制定了2011年《預算分配方案》，人員經(jīng)費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)及工資標準核定；公用經(jīng)費按照單位性質(zhì)和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預算編制口徑和總體方案，各預算單位匯總后上報財政部門審核，財政預算部門將審核后的部門預算上報縣政府，縣府提交人大審議，最后由財政部門下發(fā)給各預算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預算制度改革。

（二）財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據(jù)需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構設置》、《支付中心崗位職責》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設二級審核。預算內(nèi)、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預算單位所有預算指標和計劃都有明確的分類和用途，預算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網(wǎng)絡傳輸，提高了預算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現(xiàn)了預算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預算執(zhí)行與批準的預算一致性，而且從制度上有效地預防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預算單位所有預算內(nèi)、外資金和單位往來結余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉變。預算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現(xiàn)了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內(nèi)。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544.34萬元，其中:財政直接支付8430筆，支出85551.50萬元、占總支出的88.61%，財政授權支付6289筆，支出10992.84萬元，占總支支出的11.39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。

（三）非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質(zhì)解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中；二是規(guī)范非稅票據(jù)管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據(jù)審驗、核銷機制，實現(xiàn)系統(tǒng)自動核銷電子票據(jù)和人工核銷紙質(zhì)票據(jù)的有機結合，切實發(fā)揮非稅票據(jù)“以票管收”的作用；三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止,我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在2011年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。

（四）政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為,加強對政府采購的管理,提高政府采購的工作效率,依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理；二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進；三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質(zhì)審查，最后才進行評標，以確保評標結果的公正性；四是規(guī)范驗收結算。對一些技術復雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調(diào)采購單位，按合同逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。

（五）規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關、各鎮(zhèn)要加強公務員工資、津貼補貼管理和財政財務管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務員津補貼所需資金全額納入部門預算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員（含義務教育學校教師）的績效工資也納入部門預算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經(jīng)批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務管理，規(guī)范財務核算，使我縣公務員津補貼工作順利完成。

（六）國有資產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產(chǎn)管理制度。制定了《XX縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯(lián)合發(fā)文。明確了國有資產(chǎn)管理機構、職責、國有資產(chǎn)使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產(chǎn)的日常監(jiān)管。對國有資產(chǎn)的新增、報廢、劃轉、處置嚴格依法、依程序辦理。對資產(chǎn)處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產(chǎn)安全有效運行。截止10月底,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置收入232.3969萬元、出讓金54萬元、資產(chǎn)出租收入7萬元，企業(yè)改制資產(chǎn)處置收入458.6萬元。

（七）“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產(chǎn)生的深層次根源，出臺了《關于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設、票據(jù)管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產(chǎn)處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。

（八）民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群；三是因地制宜支持農(nóng)村“福星”工程建設，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平；四是嚴格實行“收、管、支”三分離，進一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓工作，提高下崗失業(yè)人員農(nóng)民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)125人；完成農(nóng)民工培訓2050人；轉移農(nóng)村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出33429.17萬元，其中：(1)、社會保障和就業(yè)實際支出14853.62萬元，其中：自然災害支出462萬元；城市低保資金實際支出1099.2萬元；農(nóng)村低保資金實際支出9012.16萬元；撫恤及退伍軍人安置實際支出1317.8萬元；殘疾人事業(yè)實際支出17.72萬元；就業(yè)資金支出624萬元。(2)、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務支出1280萬元；醫(yī)療保障實際支出11829萬元；疾病預防控制支出5.2萬元；其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。(3)、農(nóng)村危改資金實際支出2737.55萬元。

三、存在的不足

我局雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標要求，與經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：

一是部分黨員干部認識還不高。

二是工作體制需進一步理順，效果有待進一步提高。

三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務水平亟待提高。

四、2012年工作打算

（一）強化教育體系建設。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標，采用集體教育與自我教育等方式相結合，充分運用信息技術等現(xiàn)代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經(jīng)受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設。結合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經(jīng)濟責任審計等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善對違紀違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用。三是推進反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。

（二）強化思想認識建設。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務于發(fā)展這個第一要務，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領導干部要切實將財政業(yè)務工作和貫徹落實黨風廉政建設和懲防體系建設相結合，爭取工作的主動性;明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則;明確責任制既強調(diào)領導干部個人的廉潔自律，又強調(diào)履行領導職責。

（三）強化組織領導建設。充分發(fā)揮好黨風廉政建設“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調(diào)，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務要求，結合自身的實際，進一步完善責任內(nèi)容，明確目標，細化責任，把各項任務落實到具體崗位、具體人員。

加強黨風風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府XX縣紀委的領導下，在省、市財政部門的指導和大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府“十二五”規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

20**年上半年工作已近結束，城關財政所在縣財政局，鎮(zhèn)黨委、政府的領導及全體同志的努力下，嚴格按照縣財政的發(fā)展思路，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)展思路，奮斗目標，圓滿完成了上半年工作任務，取得了一些可喜的成績，但也有許多不足之處。為下半年工作任務能順利完成，以下就城關財政所上半年工作總結做如下匯報：

一、加強學習實踐，強化法律意識

1.上半年以來，城關財政所認真按照縣財政規(guī)定的各項學習計劃，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯(lián)系到實際中去，完成各自的本職工作。

2.組織紀律方面，上半年以來，城關財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉(xiāng)財政制度和相關法律法規(guī)，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉(xiāng)財政干部的工作準則，并定期進行自查自糾活動。

二、狠抓制度建設，加強財務監(jiān)督

上半年以來，城關財政所對所有涉及單位進行財務監(jiān)督檢查，保證資金的規(guī)范、安全運行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。

三、狠抓惠農(nóng)政策，落實惠農(nóng)資金發(fā)放 上半年以來，城關財政所認真做好2012年糧食及農(nóng)資直補、綜補發(fā)放工作，嚴格按照“一折通”的發(fā)放制度發(fā)放完畢。

四、認真做好汽車、摩托車下鄉(xiāng)及家電下鄉(xiāng)補貼的發(fā)放工作

上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現(xiàn)補貼資金，認真監(jiān)督核查，加大家電下鄉(xiāng)的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉(xiāng)”工作進程的管理和調(diào)控，嚴厲打擊騙補行為，進一步優(yōu)化農(nóng)村家電市場秩序，確保農(nóng)民群眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質(zhì)量有保證、售后服務有保障的家電產(chǎn)品，將家電下鄉(xiāng)惠農(nóng)政策落到實處。

五、認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作

上半年，在政策性農(nóng)業(yè)保險工作上，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府五樓會議室召開了兩次政策性農(nóng)業(yè)保險工作宣傳動員大會，在各村（社區(qū)）干部的共同努力下，廣大農(nóng)民積極參加政策性農(nóng)業(yè)保險。政策性農(nóng)業(yè)保險工作進行順利。

六、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作

一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調(diào)查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農(nóng)村公益事業(yè)項目，使農(nóng)村面貌有了較大改善，受到了農(nóng)民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農(nóng)村建設。

七、確保征遷專項資金?？顚Ｓ?/p>

結合我鎮(zhèn)征地拆遷的實際情況，我所安排資金?？顣嬂铠?、姜華、翟新華、王翠俠、黃偉等到五個辦事處發(fā)放征遷專項資金。上半年加大了對征遷資金的監(jiān)督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯(lián)合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事后進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。

總之，在今后的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，扎實工作，與時俱進，努力創(chuàng)新，發(fā)揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創(chuàng)一流”的精神，激發(fā)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時期財政工作的新局面。

時光荏苒，20**年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年里，在領導和同事的關心幫助下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將2012年的工作，作如下匯報：

一、20**主要工作

1、為企業(yè)辦理一般納稅人資格的申請，截止到2012年12月29日共收到企業(yè)申請一般納稅人資格的資料179份，其中170戶企業(yè)已取得一般納稅人資格；6戶企業(yè)資料已提供但因其自身原因現(xiàn)暫時不進行審批；3戶企業(yè)已提交稅務所受理，一般納稅人資格還未核定。

2、為一般納稅人企業(yè)核定稅種，申請發(fā)票共170戶。

3、電話通知輔導期一般納稅人企業(yè)查驗場地共214戶。

4、陪同企業(yè)到稅務所進行約談，為企業(yè)辦理好戶管注冊及辦稅員卡。

5、每月整理當月審批通過的企業(yè)聯(lián)系電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業(yè)，告知企業(yè)網(wǎng)上申報和ic卡抄報稅事項。

6、企業(yè)一般納稅人資格審批通過以后及時更新園區(qū)的oa平臺，讓招商員能及時了解自己企業(yè)的發(fā)票申請情況。

7、通過園區(qū)的網(wǎng)絡平臺，把相關的資料和審批的現(xiàn)要求放置到到網(wǎng)站上，讓客戶也能最快的了解到最新的信息。

二、2013的工作思路

1、在工作中，要按照園區(qū)“以客為尊，用心服務”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。

2、安排好主次在做好崗位工作的同時，認真做好b崗的工作和部門領導布置的臨時性工作。

3、輔導期企業(yè)場地查驗以后，及時做好后續(xù)的跟蹤服務工作

4、爭取完成2013的招商指標。

三、工作中存在的主要問題

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;二是本職工作上，創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，在新的一年里，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。我相信，在領導和同事們的關心幫助下，我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平，為經(jīng)濟小區(qū)的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

20**年工作總結——潘蓓蓓

20**年就快結束，我來到園區(qū)工作也已近一年，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的，有過艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2013年已經(jīng)來臨，回顧2012年的主要工作如下：

一、具體工作：

1、我是20**年1月來到園區(qū)工作的，主要工作是配合記賬公司、市區(qū)辦事處的涉稅事項，比如購買發(fā)票、抄卡、開具紅字發(fā)票、發(fā)票認證等等。剛開始接觸的時候，并不知道購買發(fā)票需要帶好那些資料，比如月初買發(fā)票需要先申報和抄卡，開具紅字發(fā)票的期限是180天，所以做起來也不是很得心應手，但是在同事的幫助下，慢慢的做順了。在購買發(fā)票的過程中，有的是記賬公司帶過來的，有的是市區(qū)辦事處帶過來的，也有的是客戶直接快遞過來的，所以有時候會累積很多，但是我會一一的記錄下來，方便客戶也方便自己查找，我想這樣的好習慣要一直保持下去。在整個2012年中，我一共購買了541本發(fā)票。每次買好發(fā)票都會在自己的電腦上一一登記好，如果需要快遞的企業(yè)，我會提前和客戶聯(lián)系，核定好需要快遞的地址和信息并且告知發(fā)票已經(jīng)買好了快遞了，把快遞單號也告知對方，方便他查收。

2、在日常的工作中，除了上述的工作，我們部門還實行了ab崗，就是a崗的人員不在，b崗的人員及時做好，這樣就不會讓客戶有不必要的等待，提升小區(qū)服務的質(zhì)量，所以我還增加了b崗的工作—小規(guī)模企業(yè)的發(fā)票申請，小規(guī)模企業(yè)的發(fā)票申請雖然比一般納稅人申請簡單，但是也需要資料和表格的。記得第一次幫客戶申請發(fā)票的時候，都不知道該需要什么資料，需要打印哪些表格，客戶問關于稅務上的問題，我也不知道該怎么回答。事后我覺得自己太不專業(yè)了，肯定對自己的這次服務大打折扣了，所以經(jīng)過了這次教訓，在我平常不忙的情況下，就向其他同事請教，比如哪些是屬于這次的營改增范圍的，哪些還是需要購買稅控機的、還有稅率的問題，只有自己對業(yè)務的熟練，才能更好的為客戶服務，提升漕涇小區(qū)的形象。

二、其他工作

1、我們稅務服務部是小區(qū)的后盾，如果我們服務的不好，前期服務的再好，客戶也會質(zhì)疑我們的，會有損小區(qū)的形象。比如每個月的申報期，有的企業(yè)可能沒有及時的扣到稅款而造成欠稅，我們就會打電話及時通知，以免造成企業(yè)不必要的麻煩。

2、在平常的工作中，客戶的來電也比較多，客戶提出的問題能解決的就及時解決，不能解決的及時告知部門領導，盡快解決客戶的困擾。

三、努力方向

2012年已經(jīng)過去了，2013年是迎接挑戰(zhàn)的一年，在過去的一年中，你做的再出色也已經(jīng)成為過去式，未來才是最重要的。我們園區(qū)主要是招商和服務，我作為服務人員，在盡力為客戶完美服務的同時，也為招商出力，盡量完成招商戶數(shù)。

認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。工作中難免會碰到許多問題，但是只要你認真去對待它，那么它就不是問題，所以在今后的工作中，我會盡我自己最大的努力為漕涇經(jīng)濟園區(qū)奉獻自己小小的力量。

20**年工作總結——潘莉華

時間過得真快，一轉眼又一年過去了。我在工作中學習、經(jīng)歷了許多的新鮮事物。雖然只是從事辦公室的衛(wèi)生打掃的細小工作，但我每天還是盡心盡力，把辦公室的邊邊角角打掃干凈，使各位同事們在比較舒適的環(huán)境中安心工作。

打掃工作完成之余，我也經(jīng)常幫助同事們干點力所能及的事情，比如資料裝訂、資料整理和復印歸檔、到稅務所拷貝數(shù)據(jù)、受理資料等等，人手不夠的時候，我也積極配合鞠世龍給上海幾個辦事處辦理發(fā)票購買、抄卡等工作。事情雖小但是我感到自己在不斷的進步中，對自己今后的工作也更有自信了。

有些新開業(yè)企業(yè)需提供真實的財務人員上崗證和身份證的信息，于是我主動承擔起了這份簡單的告知客戶的工作，有需要電話通知客戶提供財務信息的事，有的，我就及時通知客戶，客戶提供了資料我及時交給小溪辦理新開業(yè)。有空余時間我就整理些新開業(yè)資料“租房協(xié)議表，稅務登記表”等等，讓同事們工作時可以節(jié)省更多時間。雖然是些簡單的涉稅工作，但是在點點滴滴中我感受到了稅務工作的繁瑣，當然我自己也學到不少，同時在工作中也有了與客戶的交談的機會，很多時候也能感覺自己可以給同事們提供點幫助，給他們減輕點工作，我真的感覺很開心。

感謝領導信任我，關心我，時常會問起我的工作和學習情況,我感謝領導也給我配了一臺電腦。在練習打字的同時，我也要把電腦的功能發(fā)揮出來，幫助同事們減少資料查找的麻煩。把這些資料全部翻出來整理一遍，把資料裝訂齊全，并做個電子版的登記，這樣查詢起來既方便又節(jié)省時間。我自己也盡量做到把工作時間安排的滿一點。同事們都在辦公室的時候我就主動整理辦公室的衛(wèi)生工作。等他們?nèi)ザ悇账k事的時候，我就充當起了接線員，記錄下客戶的問題給同事回復，當然，有些小問題只要自己清楚的，我就馬上給客戶解答。我也感謝我的同事們，只要我有問題問，都能得到答案或給予切實的幫助，這對于我來說是萬分幸運的。我期望來年能有幸和他們繼續(xù)奮戰(zhàn)，他們的認真負責，和對業(yè)務的熟練度，都是我學習的方向和動力。在接下來的日子里，我要更加努力的完成我的工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助同事們圓滿完成各項工作。我希望自己能在做好原來工作的基礎上，能幫同事們做更多的事情，我一樣會積極進取，不辜負領導和同志們的期望。20**工作總結——張琴

20**已過去，工作總的來說是充實而又有序。在公司領導及同事們的關心與幫助下，碰到問題都能順利解決，本的工作可以歸為以下幾項：

一、工作完成情況

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：（1）各項稅務登記證變更工作（2）臨時升級萬元版（3）回訪新開業(yè)公司

1、稅務登記證的變更工作；今年1月1日至12月31日共做好稅務登記變更493只。認真填寫稅務變更表和材料的整理和審核。嚴格把關每只稅務變更紙質(zhì)材料的準確性。今年新注冊的公司，稅務局規(guī)定戶管要企業(yè)自己去專管員處做，因很多企業(yè)在變更時，還沒有戶管，和工商部協(xié)調(diào)后，讓企業(yè)在變更營業(yè)執(zhí)照時，就去稅務局做好戶管和約談工作，減少企業(yè)多次來回辦理的次數(shù)和出證的時間。還有經(jīng)常碰到很多企業(yè)收到變更資料是不齊全的，或者沒有公章等，及時和企業(yè)聯(lián)系人通電話，碰到資料不齊的讓小區(qū)檔案室同事幫忙去復印再移交過來，盡量在短時間內(nèi)把變更辦理好。

變更法人和股東的，區(qū)局對材料的審核要求更高，一定要法人和股東的約談資料，股東會決議、股權轉讓和修改章程等資料上一定要蓋工商局的證明章。由于剛拿到執(zhí)照，工商局的檔案室一時沒有材料，不能及時調(diào)到資料。我就耐心和客戶做好解釋工作。盡快幫他們?nèi)フ{(diào)資料，爭取在最短的時間內(nèi)出證。一次通過，為客戶爭取早日拿到證件。

2、臨時升級萬元版的工作，；很多臨時升級萬元版發(fā)票的企業(yè)，資料大多是交到各辦事處，因大多數(shù)沒有專職財務，拿到的材料不是合同和抵扣聯(lián)不一致，就是沒有銀行的進出憑證等等，在電話里聯(lián)系及時告知應該提交的資料和缺少的材料，并對每一筆的進項和合同上的規(guī)格、數(shù)量、型號等都核對一致，認真的幫企業(yè)把關。碰到資料有漏缺和錯誤的，能及時告知，保證資料的正確性，能順利盡快的申請出發(fā)票。

3、ab崗的工作；我的b崗的一般納稅人發(fā)票申請，當a崗的同事不在辦公室，有客戶來咨詢或來申請一般納稅人資格時，能及時給予解答和資料的受理。讓客戶隨時及時辦理，不用等候，保證了服務的及時性。

4、新開業(yè)的公司的回訪工作；至12月31日共回訪新公司四百多戶，有的企業(yè)回訪2次以上，共回訪電話伍百次左右。在回訪過程中，會碰到一些問題，有的客戶接聽電話很不耐煩，往往不等我把話講完，就已把電話掛了…，之后我做了回訪的電話的流程：充分準備----寒暄致意---自我介紹---說明意圖---具體說明---事后溝通。電話回訪時間一般在下午14.30.--16.30；當我拿去電話打算給客戶回訪時，先調(diào)節(jié)好自己的情緒，注意禮貌用語和語氣，把想問的問題和已經(jīng)設計好的開場白清晰的表達給對方，通過嘗試，基本都很成功。其實電話回訪的質(zhì)量，和熟練成度分不開的，多去了解別人的心理，你就會知道你應該用什么樣的語言去交流，所以今后在回訪過程中，注意細節(jié)，把回訪工作做的更細，更好。二，其他工作

1、每天及時更新園區(qū)的網(wǎng)絡平臺上的變更出證情況，讓招商員和客戶也能最快的了解到最新的信息，碰到問題及時和其他部門溝通，盡快解決問題。

2、仔細登記好每個季度扶持退稅企業(yè)的登記工作等；

三、存在的不足和今后工作的思路

稅務服務部是園區(qū)接待客戶的窗口之一，基本上每天都會接到客戶的咨詢電話，詢問各種各樣跟稅務有關的問題。因工作性質(zhì)，我在辦公室的時間比較多。接聽來訪客戶來電也比較忙，認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。同時，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作，讓客戶相信協(xié)盛。想提升一下自己，系統(tǒng)學習一下跟稅務有關的財務知識，法律法規(guī)，做到心中有底，把客戶關心的一些問題熟悉起來，以便更好的幫客戶解決問題。

回顧過去的2012年，在面對成績歡欣鼓舞的同時，也清醒地看到我們在服務工作中的諸多不足，尤其在工作的創(chuàng)新上，精品服務的理念上，還有一段距離。為此在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為園區(qū)的發(fā)展做出小小的貢獻。

20**年年終總結——汪及

步入20**，回顧20**，我一直在從事著稅務方面的稅種核定、申請發(fā)票、受理新辦企業(yè)的出證等工作，總的感覺這些工作是繁復而又需要持續(xù)的。

一．對20**年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 1.新開業(yè)出證戶數(shù)：834戶 2.發(fā)票申請戶數(shù)：194戶 二．對2012年工作中不足的改進

第五篇：市總工會紀檢監(jiān)察工作總結

市總工會紀檢監(jiān)察工作總結：

年，保定市總工會在市紀委的指導下，在市總黨組的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照黨風廉政建設和懲防體系建設要求，完善了制度建設，進一步加大了對黨員干部的教育和監(jiān)督力度，增強了干部職工廉潔從政的意識，促進了工會

工作健康發(fā)展?，F(xiàn)就市總工會年紀檢監(jiān)察工作報告如下：

一、年工作完成情況

（一）筑牢思想防線，在進一步完善制度與宣傳教育上下功夫

年，我們把黨風廉政建設的學習、宣傳、教育放在突出位置，以增強黨員干部職工尤其是領導干部樹立堅定的政治理想信念為目的，切實加強黨風廉政建設有關條例和相關制度的學習，進一步深化黨員干部職工對黨風廉政建設的認識，真正的樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要工作可以概括為以下幾方面：

1、加強制度建設。為確保工會工作的有序開展，使各項活動做到公開、公正、透明，市工會加強了制度建設，并積極發(fā)揮制度的約束作用，整個工會系統(tǒng)在完善工作用餐、用車、報銷、公務差旅等制度的基礎上，結合自身工作特色，突出了在勞模評選、金秋助學、勞動關系和諧企業(yè)評選等方面嚴格制度管理，形成了公開透明嚴格的評選審核程序。在勞模評選上，市總工會嚴格評選制度，明確了評選條件、基本原則和要求，規(guī)定了否決條件，并形成了推薦、初審、公示的評選步驟；在評選勞動關系和諧企業(yè)上，市總工會將評選條件明確化，規(guī)定了參加勞動關系和諧企業(yè)評選的參選條件；為加強金秋助學的透明度，確保真正達到救助困難助職工的目的，市總保障部明確了救助范圍救助標準，由其明確了審核條件，并將審核條件制度化，使金秋助學在實施過程中有章可循。這些集中體現(xiàn)工會特色的制度建設，使職工群眾的敏感問題做到了公開透明，目前，沒有一起由此引起的職工群眾上訪事件。

2、開展黨風廉政教育。今年4月28日，我們在全市工會系統(tǒng)組織了一次別開生面的黨風廉政教育活動，全市25個縣（市、區(qū)）工會領導及市總工會機關縣級領導和干部職工共80余人參加活動，聽取了省監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法，參觀學習了高陽縣檢察院省級廉政教育基地。這次廉政教育活動是市總黨組為加大工會系統(tǒng)懲防體系建設力度的重要內(nèi)容，是市總紀檢組在工會系統(tǒng)認真履行紀檢監(jiān)察職能的具體體現(xiàn)，是貫徹市紀委關于加強紀檢監(jiān)察工作的有效舉措，通過這次活動，市總工會進一步明確了每位領導干部所擔負一崗雙責的責任；進一步增強了每名干部廉潔從政的意識；進一步改進了機關的工作作風；進一步提高了各級工會的工作效能；確保了整個工會系統(tǒng)上情下達、政令暢通?；顒雍笫锌偭⒓唇M織機關人員進行了討論。此次活動受到市紀委肯定與好評，活動信息在市紀委監(jiān)察信息、河北工人報、保定日報等多家媒體進行了報道，收到了較好的社會效果。

3、召開民主生活會。為強化領導班子廉潔自律意識，增進團結，推動工作。今年10月份，市總召開了廉潔自律民主生活會。會前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會上，認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于認真貫徹落實中辦廳字［］3號文件精神的通知》《關于對配偶子女均已移居國（境）、外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》以及《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，集中收看了《秉公用權廉潔從政警示錄》錄像片。在此基礎上，與會領導班子成員從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，相互之間開展了批評與自我批評。

4、參觀紅色教育基地。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨89周年紀念日，加強對全體職工的革命傳統(tǒng)教育，年6月29日，市總工會組織60余名黨員到安新白洋淀雁翎隊紀念館以重溫黨的歷史、緬懷革命先烈、重走紅色之路的形式，隆重紀念黨的生日，使每名黨員經(jīng)受了一次終身難忘的紅色洗禮。通過此次革命傳統(tǒng)教育活動，市總廣大干部職工進一步堅定了共產(chǎn)主義信念和建設中國特色社會主義的信心。大家紛紛表示，要牢固樹立科學發(fā)展觀，轉變作風，真抓實干，努力做好本職工作，在推動保定又好又快發(fā)展、強市興縣富民中建功立業(yè)。

5、參加上級組織的廉政活動。市總工會充分運用群眾樂于參加、易于接受的形式，開展豐富多彩的廉政教育活動。為加強《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹實施，市總工會按照市直要求，于5月中旬在市總機關組織開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識答題活動，此項活動信息在市紀委《反腐倡廉宣傳教育簡報》上予以了報道；為貫徹落實中央六部關于加強廉政文化建設的意見，今年6月至8月，我們相應上級號召，分別組織人員參加了廉政文化精品節(jié)目評選活動、市直機關“廉政勤政”主題的演講比賽和廉政文化建設書畫比賽，獲得了廉政文化精品節(jié)目評選活動優(yōu)秀獎和組織獎，并有一幅書畫作品被評為廉政文化建設書畫

比賽三等獎；此外，市總工會組織觀看了根據(jù)王英真實事跡改變的評劇《紅葉》，省委出臺了《河北省機關工作人員違反“十個嚴禁”問責暫行辦法》后，市總領導高度重視，召開了專門會議，組織機關團體領導干部集中學習了《“十個嚴禁”問責暫行辦法》，并進一步深入學習貫徹。

（二）狠抓工作重點，在落實責任和突出實效上下功夫

1、建立懲防體系建設臺賬。一方面在日常工作中，將機關內(nèi)部工作作風、工作秩序、廉潔自律情況、存在的問題，進行記錄，作為機關工作考勤臺賬；另一方面在基層工會督導考察中，將基層工會黨風廉政情況、工作落實情況、領導干部廉潔自律情況、財務管理使用情況進行歸納總結，作為基層工作臺賬，并將兩方面臺賬進行整合，作為年終考核的依據(jù)。

2、深入開展干部作風建設活動。根據(jù)市委要求，市總工會成立了市總工會干部作風建設領導小組，對工作任務進行了分工。同時，市總結合自身實際起草上報了《保定市總工會關于進一步加強干部作風建設活動工作方案》《保定市、總工會關于開展“攻堅克難抓落實”活動的實施方案》《保定市總工會“下基層、解難題、強服務、促發(fā)展”活動實施意見》《年保定市總工會公開承諾事項表》。市總主要領導還利用一周時間下企業(yè)蹲點調(diào)研，并撰寫了10000余字的調(diào)研報告。通過保民生、促發(fā)展多項活動的開展和實施，市總工會在加強干部作風轉變、解決實際工作中出現(xiàn)的問題、破解工會發(fā)展難題等多方面得到了提高和完善，在市直督導組的督導檢查中，對工會干部作風建設開展情況予以了充分肯定。

3、參加工會工作組。年8月份，市總決定對一二宮領導進行調(diào)整，并將二宮進行改造，為保證一二宮改造、領導調(diào)整工作的順利進行，市總工會抽調(diào)人員組成工作組派駐一二宮，市總將紀檢監(jiān)察室全員派出，加強督導檢查力度，以防止在交接改造中出現(xiàn)違紀問題。同時，對群眾舉報的問題，進行及時查詢。

4、進行督導檢查。在年上半年，我們對保定市縣市區(qū)總工會和直屬基層工會進行了督導檢查。督導的主要內(nèi)容包括“一日捐”活動開展情況、《廉政準則》學習情況以及《“十個嚴禁”問責暫行辦法》貫徹落實情況，以及基層工會系統(tǒng)的黨風廉政建設情況，通過一系列的督導檢查，我們總結了經(jīng)驗，查找了不足，糾正了基層工會存在的問題，促進了工作的落實。

（三）著眼轉變工作作風，在不斷促進工會工作創(chuàng)新發(fā)展上下功夫

市總工會通過狠抓黨風廉政建設、懲防體系建設，機關干部職工勤政廉政、面向基層、服務基層的思想進一步鞏固，拼搏進取，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌進一步彰顯。

1、組織建設取得新成績。今年以來，全市新增會員55826人，新建基層工會506個，分別完成全年任務的100.2%和184.7%。

2、民主管理獲得新發(fā)展。今年以來全市新增各級勞動關系和諧企業(yè)330家，行業(yè)性區(qū)域性工資集體協(xié)商示范單位27個，新增各級星級職代會企事業(yè)單位335家，（行業(yè)）區(qū)域職代會示范單位27個，全部超額完成全年任務。

3、服務職工彰顯新風貌。今年以來市總保障部全市爭取上級資金支持426.47萬元，共完成了職業(yè)培訓142期、就業(yè)培訓9130人、職業(yè)介紹7232人、實現(xiàn)就業(yè)3826人，保證完成和超額完成了任務。

4、勞動競賽落實新舉措。今年以來，市總經(jīng)濟部瞄準全市重點工作，開展了七項“勞動競賽”。全市參加競賽的企事業(yè)單位達到8150家，參賽職工725200人，創(chuàng)建工人先鋒號的企事業(yè)單位5618家，參加技能培訓的職工296328人，提出合理化建議86082條，取得創(chuàng)新成果1893項，截止10月底，實現(xiàn)效益14.4億元。有力的促進了我市經(jīng)濟的發(fā)展。

5、法律工作突出新特色。今年以來，共處理職工來信、來訪、來電105件。受理勞動爭議案件24件，各級法律援助59件，為職工爭取到工傷補償金、拖欠工資等共90萬元。兩會期間成功化解四名河南籍困難職工非工亡死亡上訪案，為四名困難職工爭得撫恤金20萬元，受到市委市政府的肯定。

二、工作計劃年，市總紀檢工作取得了一些成效，但與上級的要求相比，還存在一定差距，因此，在我們將繼續(xù)努力，力爭從以下五方面進一步完善工會紀檢監(jiān)察工作。

（一）繼續(xù)加強主題教育。結合學習黨的十七大和十七屆三中全會精神,以及中央頒布實施的廉政法規(guī)，進一步加強黨風廉政教育工作，使全體黨員干部深刻領會中央關于反腐倡廉工作新制度、新要求、新舉措的主要精神，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，切實提高思想政治素質(zhì)和拒腐防變的能力。

（二）繼續(xù)加強全面督導。在年督導的基礎上，繼續(xù)加強全面督導。我們將繼續(xù)加強以落實《廉政準則》為主要內(nèi)容的基層工會黨風廉政教育督導檢查，對違紀問題進行查處。落實黨風廉政建設責任制。進一步明確崗位職責，（三）落實黨風廉政建設責任制。結合臺賬記錄，實行績效考評，并建立考核長效機制，作為干部升任的重要依據(jù)。把黨風廉政建設責任制落到實處，使反腐倡廉工作常抓不懈，深入人心。

（四）進一步強化監(jiān)督機制。完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，突出抓好廉政談話、誡勉談話、函詢制度的落實。

（五）繼續(xù)大力加強機關效能建設，切實促進機關作風的好轉。不斷提高干部職工的敬業(yè)精神，不管提高他們履行職責的能力。