第一篇：海子鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)匯報提綱(2010年)

海子鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)匯報提綱

（2010年8月）

今年以來，海子鄉(xiāng)在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導下，在旗紀檢委的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面落實全旗紀檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，將黨風廉政建設(shè)責任制作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，著力在抓特色、求實效上下功夫，保證了黨風廉政建設(shè)責任制的順利落實，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、主要工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)，確保黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。

首先，強化責任機制，對黨風廉政工作進行全面部署。鄉(xiāng)黨委始終高度重視黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)工作納入黨委重要議事日程。年初根據(jù)旗紀委監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，印發(fā)了《海子鄉(xiāng)2010年黨風廉政建設(shè)工作要點》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作進行了安排。專門召開會議，進一步細化黨風廉政建設(shè)目標責任書的各項指標，與各支部簽訂了責任狀，對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，明確工作任務(wù)、工作責任和工作目標，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，將落實黨風廉政責任制工作納入鄉(xiāng)黨委政府年度考核的主要工作內(nèi)容，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持定期研-1-

究部署一次黨風廉政建設(shè)工作，形成齊抓共管工作格局。此外，我鄉(xiāng)把農(nóng)村黨風廉政建設(shè)“三級聯(lián)建”工作作為重點來抓。全旗基層黨建工作會議后，我們結(jié)合自身實際，制定了《海子鄉(xiāng)關(guān)于開展農(nóng)村黨風廉政建設(shè)“三級聯(lián)建”工作的實施方案》，及時召

開會議，對工作進行安排部署，確保“三級聯(lián)建”工作正常開展。

其次，認真履行黨委書記第一責任人職責，帶頭做到“三個親自”。一是親自謀劃思路，認真學習貫徹上級黨組織關(guān)于加強基層黨風廉政建設(shè)的指示精神，結(jié)合本地實際和當前經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢任務(wù)，對我鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作進行認真分析研究，制定黨風廉政建設(shè)工作思路，明確目標任務(wù)，確保黨風廉政建設(shè)工作始終圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，始終服務(wù)于促進農(nóng)村社會發(fā)展這個大局來開展。二是親自安排部署，時刻把基層黨風廉政建設(shè)工作抓在手上，經(jīng)常組織召開會議，聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，對工作進行總體部署，努力營造“一把手抓黨風廉政建設(shè)、黨風廉政建設(shè)抓一把手”的工作氛圍。三是親自督查指導，經(jīng)常安排一定的時間，深入村戶進行調(diào)研、督查和指導，幫助基層解決工作中遇到的實際困難，引導帶動各級黨員干部以務(wù)實的精神、扎實的作風推進基層黨風廉政建設(shè)工作。

（二）狠抓教育管理，加快作風轉(zhuǎn)變，努力提高干部隊伍廉潔從政能力。

1、加強宣傳教育。堅持利用中心組學習、每周例會、“三會一課”等學習制度，利用遠程教育平臺，認真組織黨員干部學習

《中共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央黨風廉政文件精神、黨章、黨內(nèi)紀律規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，不斷增強黨員干部黨性修養(yǎng)、法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。今年5月，我們組織開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》集中學習宣傳暨崗位廉政教育月活動。通過整合資源，強化措施，利用文化大院、集會、重要活動等宣傳載體，廣泛開展了黨風廉政宣傳教育活動，重點開展了以廉政文化“進機關(guān)、進家庭、進學校、進農(nóng)村”為主要內(nèi)容的“四進”工程，增強了全社會的反腐倡廉意識，形成了以廉為榮，以貪為恥的良好社會環(huán)境和文化氛圍。

2、加強作風建設(shè)。進一步完善工作制度，制定出臺了《海子鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理辦法》，對機關(guān)干部簽到進行了調(diào)整，將工作情況按考勤進行量化，建立獎懲考核制度。通過獎優(yōu)罰劣，鼓勵先進，鞭策后進，改善了鄉(xiāng)村兩級干部工作作風，形成了良好的工作氛圍，達到了文明、優(yōu)質(zhì)、便民、務(wù)實、清廉的目標。

3、加強源頭治腐工作。繼續(xù)完善了《海子鄉(xiāng)工作規(guī)程》，對《工作規(guī)程》中涉及重大問題、財務(wù)支出、工作紀律等內(nèi)容進行了細化和完善，提高了制度的可操作性，增強了制度的約束力。進一步完善“村帳鄉(xiāng)管”工作，制定了《海子鄉(xiāng)村級財務(wù)管理辦法》，對村級財務(wù)實行定期簽批，讓村民代表參入到村級財務(wù)管理當中，堅持村民代表討論決定村級資金的管理和使用的方針，做到了村級資金使用和報賬全程“陽光操作”。同時，積極開展村級財務(wù)清理工作，由鄉(xiāng)紀委牽頭，經(jīng)管站具體負責，對各村財

務(wù)進行清理和交接，理清村級債權(quán)債務(wù)，化解了新舊干部之間的矛盾。

（三）加強信訪工作，推行便民服務(wù)，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。

1、認真落實信訪工作制度。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，把做好維穩(wěn)信訪工作，特別是把處理好重信重訪案件作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，進一步完善了“領(lǐng)導包片、干部包村”和信訪問題排查調(diào)處工作機制，全面落實鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導干部定期調(diào)查研究、定期接訪和下訪、限期解決群眾反映問題等工作制度，切實保護了群眾利益，把問題解決在萌芽狀態(tài)。此外，重點加強信訪案件查辦力度，積極配合市旗兩級紀檢監(jiān)察、審計部門對農(nóng)機具、農(nóng)業(yè)保險、蔬菜大棚等惠農(nóng)補貼進行審計和調(diào)查，做到了“還干部清白，給群眾明白”，維護了社會穩(wěn)定。

2、繼續(xù)深化便民服務(wù)工作，進一步完善了領(lǐng)導帶班制度、首問責任制、服務(wù)承諾等制度，增加了群眾事務(wù)代辦點，努力拓寬為民服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，提高了服務(wù)群眾效率，有效解決了群眾辦事難問題，受到了群眾的好評，全鄉(xiāng)各類信訪案件也明顯減少。

今年以來，我鄉(xiāng)盡管在基層黨風廉政建設(shè)工作方面做了大量工作，也取得了一些成效，但面對新形勢、新任務(wù)，對照上級的要求和群眾的愿望，在工作中仍存在許多問題和不足。主要表現(xiàn)在：黨風廉政責任制建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，黨風廉政建設(shè)宣傳教育氛圍不夠濃厚，廉政制度還需進一步完善，制度的執(zhí)行力有

待提高，等等。

二、下一步工作思路

今后，我們將按照上級要求，不斷創(chuàng)新工作思路，從干部教育、營造氛圍、健全制度、落實責任、便民服務(wù)等方面入手，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，加大查辦案件力度，嚴肅查辦違紀違法案件，全面落實好黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

一是要進一步加大宣傳教育力度。要繼續(xù)加強黨紀政紀教育，在全鄉(xiāng)廣大黨員干部中認真開展遵守黨的紀律教育和其他政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，提高干部的廉潔自律意識和依法辦事能力。進一步加強對黨員干部的理想信念教育，繼續(xù)開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，筑牢領(lǐng)導干部廉潔從政的思想道德防線。加強正面典型和警示教育，把廉政勤政教育納入黨員干部教育的主要內(nèi)容，大力宣傳廉潔奉公、執(zhí)政為民的優(yōu)秀干部，表彰先進，弘揚正氣，多種形式的開展典型示范教育。大力推進廉政文化進農(nóng)村活動。采取辦廉政專欄，定廉政書刊等多種形式，營造崇廉倡廉的良好氛圍，提高黨員干部拒腐防變能力。

二是進一步加大源頭治腐工作力度。要進一步完善對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督制度，健全落實重大事項集體決策制度，全面推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法，積極開展“雙述雙評”活動。要建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源、村社財務(wù)管理制度，健全開支審批、審計監(jiān)督制度，規(guī)范收支票據(jù)、會計檔案，加強資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)管理。

三是要高度重視信訪和便民服務(wù)工作。建立暢通的信訪工作渠道，加大對信訪案件的查辦力度，切實將矛盾解決在基層。要深化便民服務(wù)工作，進一步完善便民服務(wù)制度，不斷提升服務(wù)水平。

第二篇：黨風廉政建設(shè)匯報提綱

黨風廉政建設(shè)匯報材料

各位領(lǐng)導：

在黨風廉政建設(shè)工作中，我辦結(jié)合實際情況，緊緊圍繞打造“勤政廉潔、務(wù)實高效”政府部門形象，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，把主體責任扛在肩上，抓早抓小，抓細抓實，從以下三個方面入手，精心做好黨風廉政建設(shè)工作：

一是學習教育。我們學習主要在二個層面進行，一是每周二下午單位全體人員集中學習，二是每周五下午中層以上干部學習。定期學習做到長期堅持，雷打不動。學習的內(nèi)容包括上級領(lǐng)導關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的講話、黨的各項規(guī)章制度等。主要領(lǐng)導經(jīng)常對班子成員和中層干部進行一對一、一對多的廉政談話，告誡黨員干部在招標采購和工程款支付方面吸取以前深刻教訓，前事不忘后事之師，善意提醒，警鐘長鳴。不定期播放（蓮城警鐘、鑒史問廉、爸爸去哪兒）廉政教育警示片和到（長葛檢察院）廉政教育基地參觀，通過反面教材，教育全體黨員時刻做到自重自省、慎獨慎微。通過學習教育，在全體黨員干部內(nèi)心深處，樹牢紀律規(guī)矩意識，自覺做到心有戒尺、令行禁止。

二是完善制度。我們牢記尹書記引用的名言“明制度于前，重威刑于后”，根據(jù)我辦工作實際和前期工作中的問題，積極找問題，補漏洞，建制度。先后完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度、大額財務(wù)支出制度、公車使用制度、工程管理制度、監(jiān)理監(jiān)督制度等多項制度，這些制度涵蓋了我辦涉及的財務(wù)、紀律、作風、工作等各個方面，真正做到靠制度管人、管事，避免了人為干擾因素的出現(xiàn)。

三是事務(wù)公開。一是財務(wù)公開。財務(wù)支出每月在中層以上干部會上公布一次，每半年在全體干部會上公布一次。二是工程款支付公開。道路修建等工程款付款標準，以及工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題，我們每次都在中層干部會上公開討論，集體研究。三是規(guī)劃選址、圖紙審查等辦事流程公開。所有流程公開上墻，向社會公布，避免暗箱操作，增加工作透明度，做到公開、公正、公平，從而進一步增加了班子合力，增強了全體人員的凝聚力。

通過以上工作，我辦在黨風廉政建設(shè)工作上取得了新進展，樹立了風清氣正、廉潔高效、務(wù)實為民的良好對外形象。

我們雖然在黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在社會進入新常態(tài)的新形勢下，如何進行開拓性地開展廉政教育的方式方法還不太熟悉；二是對開展黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不是很好，通過廉政建設(shè)促進業(yè)務(wù)工作開展的效果還不是特別明顯。

在以后的工作中，我們將進一步提高黨員干部的反腐倡廉工作意識，繼續(xù)做好事前警示教育、事中制度約束工作，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，防止各類腐敗現(xiàn)象發(fā)生，不斷推進黨風廉政建設(shè)和防腐敗工作推向深入，為我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)快速發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)保障。

長葛市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃建設(shè)辦

第三篇：黨風廉政建設(shè)匯報提綱

首先，我對一行來我縣視察指導工作，表示熱烈歡迎！下面，我把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況和下步工作的思路打算，向各位領(lǐng)導作一簡要匯報。

一、貫徹落實中央和盛市電視電話會議精神的情況

中央和盛市相繼召開了貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議，中央同志分別作了重要講話，對進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制工作作出了新的部署，提出了更高要求。這次會議召開后，縣委高度重視，結(jié)合自身實際，就貫徹落實會議精神進行了認真研究，重點抓了以下幾項工作：一是傳達學習了中央和盛市領(lǐng)導的重要講話，進一步加深對落實黨風廉政建設(shè)責任制重要性的認識，增強責任感；進一步加深對反腐倡廉與加快發(fā)展關(guān)系的認識，增強自覺性；進一步加深對黨風廉政建設(shè)責任制重要環(huán)節(jié)、重要工作的認識，增強針對性和實效性。二是按照會議要求，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，進一步加強對這項工作的領(lǐng)導。三是下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議精神的通知》，對貫徹落實問題做出了安排部署。四是全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)召開會議，傳達學習中央和盛市委領(lǐng)導的講話精神，匯報調(diào)度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，部署抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反～工作。五是結(jié)合安排年終工作考核，把落實“五個不許”的情況列入檢查考核的內(nèi)容，對照上級要求和年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，逐級逐項抓好對照檢查，確保各項任務(wù)要求落到實處。

二、近年來黨風廉政建設(shè)的工作情況

近年來，特別是去年換屆以來，我們始終把黨風廉政建設(shè)作為事關(guān)黨的執(zhí)政地位、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部威信形象的大事來抓，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓工作落實，取得了比較明顯的成效。

1、抓學習教育，打牢黨員干部的思想基矗去年以來，我們在全縣各級黨組織和廣大黨員干部中深入開展了學《黨章》、學黨規(guī)黨紀和“兩個條例”的學習教育活動。把學習黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定作為一項重要內(nèi)容，帶頭抓好學習；在全縣領(lǐng)導干部中，組織開展了“學紀守紀，警鐘長鳴”、“理想信念，廉潔從政”等主題教育，并開展了現(xiàn)身說法、以案說紀的警示教育；專門在報紙、電視上開辟專欄，宣傳黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，播發(fā)各單位的廉政承諾和經(jīng)驗做法。通過學習宣傳，廉潔自律意識進一步增強，想干事、會干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。

2、抓責任分解，形成齊抓共管的運行機制。這方面，一是結(jié)合實際，制定了《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《目標責任分解表》、《黨風廉政建設(shè)責任書》，本著誰主管、誰負責的原則，明確了責任主體、責任內(nèi)容和責任目標，實行了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導“一崗雙責”的制度。二是把黨風廉政建設(shè)考核與經(jīng)濟工作、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理等考核有機結(jié)合，一起布置、一起檢查、一起獎懲。三是堅持領(lǐng)導帶頭，特別是一把手帶頭抓黨風廉政建設(shè)。堅持做到不接受自己親屬以外的人到家中拜訪。政府班子向全縣人民作出了四項公開承諾，并能自覺身體力行，較好地起到了示范帶頭作用。四是強化紀檢監(jiān)督機構(gòu)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)作用。注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)作用。今年以來，縣紀委先后糾正縣級領(lǐng)導干部及有關(guān)部門抓反腐工作的偏差和問題個，提出黨內(nèi)和行政紀律建議項，協(xié)助有關(guān)部門建立完善有關(guān)規(guī)章制度條，縣級領(lǐng)導干部也都主動配合，自覺接受紀委的監(jiān)督。

3、抓熱點難點，解決群眾普遍關(guān)心的問題。一是嚴把選人用人關(guān)口。堅持重德才、重政績、重～的原則，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，做到程序監(jiān)督不缺位，廉政評價不失真，營造了一種公道公正的用人環(huán)境。二是狠抓了減輕農(nóng)民負擔工作?？偨Y(jié)吸取前幾年農(nóng)村稅費改革的教訓，嚴格實行農(nóng)民“負擔卡”和農(nóng)民負擔公示制度，嚴厲查處了各種巧立名目增加農(nóng)民負擔和在征收稅費中的粗暴行為，確保了上級各項政策在我縣的貫徹落實。三是加優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

4、抓源頭治理，構(gòu)筑預防～的體系。工作中，我們把制度建設(shè)作為“防腐保障網(wǎng)”，加大了從源頭上治理～的力度。在規(guī)范～上，無論是公務(wù)員招考、教師招聘還是志愿兵、義務(wù)兵分配，都堅持公開、公平、公正，防止了不正之風的滋生。黨風廉政建設(shè)的加強，也有力地促進了全縣各項工作的開展。

一是黨員干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變。全縣廣大黨員干部群眾的精神面貌煥然一新，形成了團結(jié)進娶務(wù)實高效、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

二是發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。三亂”現(xiàn)象得到有效整治，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三是基層基礎(chǔ)更加牢固。干部形象好了，作風實了，說話也就靈了。社會治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。

四是有力的促進了經(jīng)濟發(fā)展。由于樹立起了良好的黨風、政風，全縣各級領(lǐng)導干部和廣大黨員群眾思想統(tǒng)一、認識一致，把心思都放在了加快經(jīng)濟發(fā)展上，全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，呈現(xiàn)了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會文明進步、群眾安居樂業(yè)的良好局面。

三、下一步經(jīng)濟工作的思路打算

進一步強化機遇意識、危機意識、趕超意識和創(chuàng)新意識，從自身實際出發(fā)，努力使全縣的經(jīng)濟實力再上一個大的臺階。

（一）突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們將努力克服困難，下大氣力加快工程進度，盡快打通出口，拉進與市區(qū)的距離，形成一個“十分鐘上天、半小時入城、兩小時出海、三小時進京”的快捷便利的交通網(wǎng)絡(luò)，打造好經(jīng)濟發(fā)展的平臺。發(fā)揮我縣水資源豐富的優(yōu)勢，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)發(fā)展提供良好條件。

（二）著力抓好骨干企業(yè)。符合國家產(chǎn)業(yè)政策和我省電網(wǎng)布局要求，對我縣戰(zhàn)略的實施都具有重大意義。

（三）加快開發(fā)區(qū)和小城鎮(zhèn)建設(shè)。區(qū)位條件優(yōu)越，土地廣闊，交通便利，水和勞動力等資源比較豐富，是全市最有可能成為承擔工業(yè)疏解職能的區(qū)域。集中財力物

第四篇：黨風廉政建設(shè)工作匯報提綱

黨風廉政建設(shè)工作匯報提綱

一、履職盡責，黨風廉政建設(shè)工作成效明顯

XX年以來，在市委、政府，市紀委領(lǐng)導下，我局黨風廉政建設(shè)工作堅決落實上級決策部署，以作風為突破、教育為基礎(chǔ)、制度為保障、監(jiān)督為關(guān)鍵、糾風為重點，把黨風廉政建設(shè)融入XX工作和黨的建設(shè)之中，成效明顯，為服務(wù)黨委、政府中心工作提供了有力保障.XXX到XX調(diào)研工作時，對黨風廉政建設(shè)取得的成績給予了充分肯定。一是樹牢任務(wù)觀念，擺上重要位置。局班子把黨風廉政建設(shè)作為黨建基礎(chǔ)工程，作為一項重大政治任務(wù)，常抓不懈。堅持把黨風廉政建設(shè)與黨建工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，實現(xiàn)同頻共振，以黨風廉政建設(shè)促進黨建，以黨建統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。二是加強組織領(lǐng)導，壓實主體責任。每年初，局黨組都召開黨風廉政建設(shè)工作部署會，根據(jù)新的形勢任務(wù)和局領(lǐng)導崗位變化，制定《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工意見》，明確黨組的領(lǐng)導責任，黨組書記、局長承擔的第一責任人責任，班子其他成員按照“一崗雙責”要求對分管工作所負的主要領(lǐng)導責任，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、分管領(lǐng)導具體協(xié)調(diào)、各科室和直屬單位負責人具體負責的組織領(lǐng)導體系。制定完善縣區(qū)XXX紀律監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度，形成市局與縣區(qū)局紀律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，明確目標，細化責任內(nèi)容，嚴格責任分工，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作層層傳導，向基層延伸。三是強化以制監(jiān)管，建立長效機制。開展廉政責任風險防范排查，查找風險點，制定防范措施，落實管理責任。先后出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系xxx—xxx年工作規(guī)劃》、《xx機關(guān)工作人員“十嚴格”“十不準”》、《xx系統(tǒng)x車管理規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等12項制度措施，對政務(wù)公開、財務(wù)管理、重大事項集體決策、人事任免、車輛管理等方面進行梳理細化。同時，每年針對新的形勢任務(wù)，不斷修改完善相關(guān)條款。四是注重固本正源，深化廉政教育。增強紀律約束意識。印發(fā)《準則》、《條例》、《論述摘編》和習總書記系列講話學習計劃表，利用周四學習日，采取集中學習形式，組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、習總書記重要講話精神和省市通報的典型案例等，增強遵規(guī)守紀、廉潔自律的自覺性。加大警示教育密度。充分利用局電子屏、宣傳欄、局辦公樓文化墻等多種形式加大警示教育的密度。采取觀看警示片、召開警示會、參觀教育室等措施加大警示教育的頻率，實現(xiàn)了以案預警，以事育人教育效果。注重搞好結(jié)合。主動與“群眾路線”、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育內(nèi)容結(jié)合，推動自查自糾常態(tài)化制度化。xx年以來，局黨組和局領(lǐng)導班子成員先后32次進行學黨章黨規(guī)等內(nèi)容輔導。先后邀請市委講師團、市紀委宣講團成員，以《正確認識反腐敗斗爭形勢，把作風建設(shè)引向深入》等為題，進行輔導講課，人人寫出心得體會，查找自身不足，進一步增強了廉潔自律的責任感、緊迫感。五是嚴肅紀律要求，加強監(jiān)督執(zhí)紀。持之以恒糾治四風。開展改進作風年活動，針對群眾關(guān)注的熱點焦點問題，開展了“庸懶散”、“六個清理、六個規(guī)范”、“四風”突出問題等專項整治活動。堅持明查暗訪。建立xx巡查制度，紀檢組會同xxx、xx等業(yè)務(wù)科室，對xx工作人員廉潔自律、履職盡責情況進行巡查，截至目前已巡查55個xxx，問卷調(diào)查87人，與班子成員、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員等座談40余人，下發(fā)整改函21份，整改問題32起，對4名xx進行了組織、紀律處理。突出重點執(zhí)法崗位監(jiān)督。紀檢組XXX工作進行監(jiān)督，2年來，對xxx進行了監(jiān)督。對縣區(qū)XX經(jīng)費使用、XX質(zhì)量、XXX發(fā)放進行了檢查監(jiān)督，并進行了通報。嚴格紀律審查。對XXX、市XX責任查處進行審查監(jiān)督。對XX進行了查處，對XXX依法依規(guī)作出處理，對XXX吊銷執(zhí)業(yè)資格，并給予黨內(nèi)嚴重警告。嚴把黨風廉政意見關(guān)。自XX年以來，對提拔的1名副縣級黨外干部，XX個評先創(chuàng)優(yōu)集體和XX名個人進行了把關(guān)。嚴格效能監(jiān)察。制定了效能監(jiān)察考核辦法，紀檢組牽頭每季對全局機關(guān)科室工作完成情況進行監(jiān)測考核，考核結(jié)果作為各科室獎懲和評先創(chuàng)優(yōu)的主要依據(jù)，作為機關(guān)人員選拔任用、晉級的重要參考。堅持廉政談話制度。局領(lǐng)導分別與縣區(qū)局、市局直屬單位負責人、黨支部書記談話XX人次，征求基層對局黨組加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議XX余條。

二、正視差距，清醒認識存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

當前，群眾的XXX發(fā)生了深刻變化，XX隊伍構(gòu)成也發(fā)生了重大變化，與上級要求和群眾期盼相比，全市XX系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：

(一)落實“兩個責任”氛圍還不夠濃厚。局黨組雖然每年都開會部署、講話強調(diào)、出臺文件和簽定責任書，但在具體抓工作落實抓執(zhí)行方面有時力度還不夠，檢查督導還不到位，甚至上級有要求時就緊一陣子，業(yè)務(wù)工作忙時就有所放松，經(jīng)常性廉政教育紅線意識、底線意識樹的不牢，教育提醒不經(jīng)常，沒能把黨風廉政建設(shè)工作落實在經(jīng)常、抓在經(jīng)常，形成濃厚氛圍。多數(shù)局黨組成員下基層調(diào)研少，對下屬事業(yè)單位關(guān)心支持力度不夠，聽取基層意見不夠充分。班子成員更多的時間和精力用于日常工作，對分管科室和下屬單位干部職工教育、管理、監(jiān)督不夠到位。沒能很好的落實紀檢組長主業(yè)主責要求，業(yè)務(wù)工作忙時，就安排分配了其他任務(wù)，影響了專職抓紀檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。市局紀檢組監(jiān)督意識不夠強，工作主動性不夠高，在探索監(jiān)督執(zhí)紀問責路子方面，辦法不多，創(chuàng)新不夠，在抓隊伍作風紀律建設(shè)方面監(jiān)督管理不夠到位，廉政風險點排查不夠細致，在抓隊伍教育管理方面辦法不多，警示教育效果不明顯。

(二)黨風廉政建設(shè)標準還不是很高。局黨組普遍認為XXX黨風廉政“危險系數(shù)”小，黨風廉政建設(shè)任務(wù)不重，所以在抓工作落實中，有時標準定的不高，尺度卡的不嚴，制度籠子擰的不緊，甚至存在“只要工作落實了就行”的偏面認識，沒有把黨風廉政建設(shè)工作抓出高標準，抓成高質(zhì)量。有些局領(lǐng)導和基層領(lǐng)導把黨風廉政建設(shè)工作僅僅理解為只要自身做好廉潔自律就是落實黨風廉政建設(shè)要求，沒有落實好“一崗雙責”，對分管職責范圍內(nèi)的隊伍作風建設(shè)抓的不緊，要求嚴。有些領(lǐng)導存在老好人思想，對隊伍中的問題，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，甚至避重就輕。就拿考勤制度來說，制度落實不嚴格，結(jié)果運用不及時，對個別遲到早退情況處理的不到位。

(三)責任傳導還不夠有力。對縣區(qū)XX機關(guān)黨組主體責任落實監(jiān)督不夠，總感到縣區(qū)局黨風廉政建設(shè)是屬地管理，雖然在縣區(qū)XX建立了紀律監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度，但監(jiān)督執(zhí)紀作用沒有得到充分發(fā)揮。有些縣區(qū)局黨組認為，本單位紀檢組由縣區(qū)紀委統(tǒng)一派駐，紀檢組牽頭抓黨風廉政建設(shè)，重要事項紀檢派員監(jiān)督，局黨組匯報好，配合好就行，不需要牽涉太多精力、人力和財力。有些局機關(guān)科室和基層單位在抓廉政工作時方法單一，沒有開拓進取的精神，對上級精神只會采取以會議貫徹會議、以文件落實文件，比著葫蘆畫葫蘆，沒有創(chuàng)新意識和突破精神，造成黨風廉政建設(shè)工作沒有針對性，工作開展流于形式。XXX等行業(yè)基層黨組織建設(shè)還比較薄弱，有些行業(yè)的基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，對黨風廉政建設(shè)要求的不多，黨員模范帶頭作用不強，致使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在基層脫了節(jié)。個別XX工作人員紀律松弛、庸懶散慢，還存在執(zhí)法辦事不公道，說話執(zhí)勤不文明的現(xiàn)象;一些XX人員XX不規(guī)范、收費不公開，不認真履行代理職能，玩忽懈怠，損害了群眾利益;個別XX人員誠信意識缺失，對當事人虛假承諾，給群眾帶來損失;部分XX服務(wù)人員重經(jīng)濟利益、輕社會效益，XX過程中以XX為最高宗旨，忽略矛盾根本解決，忽視XX宗旨。

這些問題的存在，原因是多方面的，究其主要原因有以下幾個方面：一是思想認識還不夠到位。對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認識不足，對社會不正之風的影響和沖擊估計不足，沒有做到警鐘長鳴。個別同志對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒。二是教育針對性還不夠強。教育內(nèi)容簡單、方式傳統(tǒng)、形式單一，無法觸及個人合理追求，無法解決現(xiàn)實問題，個別人的思想疙瘩得不到有效疏導，教育效果不明顯。三是制度執(zhí)行力還不夠嚴。有的制度制定不是很科學，有的過于籠統(tǒng)，執(zhí)行起來幅度大、彈性大，剛性不足。有的對違紀行為處理震懾力還不夠大，對XXX隊伍中發(fā)生的違紀問題，出于種種原因，大事化小，小事化了，自行處理，降低了規(guī)章制度的剛性，喪失了黨紀法規(guī)的威嚴，助長了少數(shù)人的僥幸心理。四是監(jiān)督覆蓋面還不夠廣。監(jiān)督氛圍還不夠濃厚，一些領(lǐng)導干部不愿觸及矛盾，不愿揭露和查處隊伍中存在的問題。特別是個別干部存在思想顧慮，不愿瞪起眼來叫真，拉下臉處理。監(jiān)督觸角還不夠?qū)挿海鏧XX程序不公開，致使監(jiān)督不夠充分。監(jiān)督合力還不夠明顯，紀檢、行業(yè)協(xié)會、財務(wù)審計等具有監(jiān)督職能的部門尚未完全形成協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

三、久久為功，深入推進黨風廉政建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展

(一)狠抓行為規(guī)范。一是堅定立場不搖擺。要求全市XX行政系統(tǒng)干部職工始終把政治堅定放在第一位，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問題上，認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不搖擺，堅決同錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為作斗爭。二是嚴守規(guī)矩不偏向。要求全體人員尤其是各級領(lǐng)導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，自覺遵循、嚴格踐行，努力營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，保證統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止。三是規(guī)范言行不踩線。要求繼續(xù)加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，加大明察暗訪、信訪舉報、案件調(diào)查、懲戒問責力度，形成有力震懾，堅決保證執(zhí)行黨紀禁令的嚴肅性。

(二)狠抓責任落實。一是落實黨委主體責任。局黨組要負起主體責任，黨組主要負責同志要堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，狠抓黨風廉政建設(shè)“不甩手”;班子其他成員要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，狠抓黨風廉政建設(shè)“不松手”。二是落實紀檢監(jiān)督責任。紀檢組要聚焦主業(yè)主責，切實擔負起黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，結(jié)合工作實際，向黨組提出合理化意見建議，整體推進懲治和預防腐敗工作。

(三)狠抓監(jiān)督防范。一是健全制度體系。強化問題導向、突出務(wù)實管用，進一步建立健全黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，確保形成的制度規(guī)范立得住、行得通、用得好。重點要以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，制定防治腐敗的有效措施，形成用制度管權(quán)、管錢、管事、管人的有效機制。二是強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進一步健全完善干部選拔、考評等制度，建立公開公平公正的選人用人機制，防止和克服用人上的不正之風;針對XX工作，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，堅決防止和克服在執(zhí)法環(huán)節(jié)出現(xiàn)各類違法違紀行為。三是狠抓制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行制度，不留“暗門”、不開“天窗”，決不允許上有政策、下有對策。對落實走樣、執(zhí)行打折或違規(guī)違紀的行為，要嚴肅處理、嚴厲懲戒，切實提高制度的剛性約束，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

(四)狠抓作風建設(shè)。一是堅持從緊從嚴的態(tài)度不變。堅持對黨員領(lǐng)導干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，堅持反腐沒有禁區(qū)、沒有特區(qū)、沒有盲區(qū)。尤其要加大治慵治懶的力度，堅決防止和克服在其位不謀其政、懶政怠政的現(xiàn)象，樹立良好風氣。二是堅持猛藥去疴的決心不減。堅決按照全面從嚴治黨的要求全面從嚴整治基層法律服務(wù)人員隊伍，敢于直面問題、糾正錯誤，指出問題不留情，糾正錯誤不護短，袪除弊病不手軟。特別是對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小、查早查小、處早處小，使監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”落到實處。三是堅持嚴厲懲處的尺度不松。堅持敬始如終、持續(xù)發(fā)力，防止出現(xiàn)“管一陣放一陣、嚴一陣松一陣”。對XX工作者等人員信息在新聞媒體和門戶網(wǎng)站上進行公示，加大社會監(jiān)督力度。持續(xù)開展“庸懶散”專項治理，糾正冷硬橫推、濫收亂罰等侵害群眾利益的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。

我們將以這次巡察為契機，根據(jù)市委巡察組發(fā)現(xiàn)的問題、提出的建議，進一步加強領(lǐng)導，強化工作措施，抬高工作標尺，積極履職盡責，不斷推進全市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。匯報完畢，不當之處請各位領(lǐng)導批評指正。

第五篇：區(qū)委黨風廉政建設(shè)匯報提綱

區(qū)委黨風廉政建設(shè)匯報提綱

區(qū)委黨風廉政建設(shè)匯報提綱

一年來，我們興安區(qū)在市委的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，落實中紀委和省市紀委確定的黨風廉政建設(shè)和反腐工作指導思想，基本原則，圍繞加強領(lǐng)導干部廉潔自律、落實黨風廉政建設(shè)責任制，學習貫徹落實“兩個務(wù)必”和“三個代表”重要思想，強化教育監(jiān)督，注重工

作落實，有效地促進了全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展；下面，按照這次市委黨風巡視及廉政考核的內(nèi)容和要求，向各位領(lǐng)導作以匯報。

一、開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作情況

在黨風廉政建設(shè)中，我們把領(lǐng)導干部廉潔自律作為一項重要工作來對待，認識明確，思路明確，責任明確，效果明顯。

1、為了提高領(lǐng)導干部廉潔意識，增強拒腐防變能力。我們多次在黨委理論中心組學習期間，安排學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規(guī)定。參加學習的領(lǐng)導干部談體會、談?wù)J識，都有學習筆記。前一時期，在對黨員干部進行警示教育中，我們重點安排領(lǐng)導干部集中學習了中紀委《關(guān)于綏化市原市委書記馬德受賄案件的通報》和《關(guān)于劉方仁嚴重違紀違法案件的通報》，觀看了《慕綏新、馬向東腐敗案》警示教育片。五大班子領(lǐng)導帶頭學習討論，帶頭受教育，為全區(qū)開展警示教育活動做出了表率。按照市紀委的工作安排，我們協(xié)助建立了副處級以上領(lǐng)導干部廉政檔案，提高了領(lǐng)導干部廉政建設(shè)規(guī)范化程度。在抓領(lǐng)導干部遵守廉潔自律各項規(guī)定方面，側(cè)重抓了“四自律”。并且圍繞這項工作開展了有效的監(jiān)督。區(qū)委主要領(lǐng)導鄭重的向全區(qū)職工群眾做出以身作則、抓好廉政建設(shè)的承諾，接受黨內(nèi)群眾和社會群眾的監(jiān)督。

2、按照市紀委的統(tǒng)一部署，6月份，我們對全區(qū)副處級以上領(lǐng)導干部的配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題進行了調(diào)查清理，每個領(lǐng)導干部自覺填報這方面的情況。最后根據(jù)調(diào)查的結(jié)果在機關(guān)辦公大廳向大家公布。經(jīng)過調(diào)查和本人的匯報到目前沒有發(fā)現(xiàn)一名副處級干部的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)的問題。通過我們堅持不懈的加強黨紀黨規(guī)的宣傳教育，尤其是抓了中央提出的“領(lǐng)導干部四不準”的規(guī)定。我區(qū)的領(lǐng)導干部都能基本做到廉潔自律要求。在實際工作中，不存在利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建筑工程招投標，經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以及為個人和親友謀私利的問題；沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在收受過有關(guān)單位和個人贈送的現(xiàn)金，有價證券的事情，也沒有發(fā)生領(lǐng)導干部接受過可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。盡管我區(qū)財政比較緊，但是，我們的領(lǐng)導干部沒有一個到企業(yè)和其他單位為本人及其配偶、子女支付報銷個人費用。由于我區(qū)的客觀經(jīng)濟條件和領(lǐng)導干部廉政意識的增強，不存在領(lǐng)導干部用公款支付高消費娛樂和健身活動，也不存在用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂活動。領(lǐng)導干部家庭婚喪事都能主動向區(qū)紀委請示，從簡節(jié)約、避免造成影響妥善地辦理。今年有兩個領(lǐng)導干部的子女和親屬考上大學自覺按照市紀委的通知要求沒有擺宴席，職工群眾反映良好。違反規(guī)定變相出國旅游的問題在我區(qū)也不存在，出國學習考察的活動也沒有。

3、勤儉節(jié)約，以身作則。為了制止公款大吃大喝，節(jié)省行政開支，我們規(guī)定的公務(wù)招待用餐一律安排在機關(guān)食堂，除主管領(lǐng)導，其他領(lǐng)導不準座陪。這項規(guī)定實行以來，領(lǐng)導干部都能帶頭遵守，不搞特殊化。據(jù)估算全年各項招待費可控制在2萬元左右。我區(qū)的領(lǐng)導干部同機關(guān)干部一樣乘大客車上下班。全區(qū)只有黨政主要領(lǐng)導各配備一臺低標準的小車，其他領(lǐng)導沒有專車，有時領(lǐng)導下基層都要自己掏腰包打車。僅這一項每年可節(jié)省開支十幾萬元。

一年來，我區(qū)各項改革和發(fā)展步伐較大，新辦公樓的建成使用，街巷道路的修建改造，城市基礎(chǔ)設(shè)施的增設(shè)，地方小煤礦的歸屬及生產(chǎn)安全驗收等等，我們的領(lǐng)導干部都從自身做起，從小事做起，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)得住考驗，一心想著興安發(fā)展，維護百姓利益，堅持把優(yōu)良的品質(zhì)，高尚的道德作為自己處事立業(yè)之本，以自己的良好形象贏得大家的認可和擁護。

二、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是我們開展反腐倡廉的一項根本性措施，在工作中，我們堅持實際，不斷完善，狠抓落實，注重實效。

1、分清責任，細化任務(wù)。這項工作我直接抓，全面負責。主管紀檢工作的副書記具體抓，日常工作由紀委負責。今年我們在原有的基礎(chǔ)上，進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制，每個班子成員和戰(zhàn)線的領(lǐng)導是分管部門廉政建設(shè)的第一責任人，他們敢抓敢管，不怕得罪人，不怕丟選票。堅持正義，身體力行，年終我們將對黨風廉政責任制執(zhí)行情況進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

2、深化改革，治理源頭。在落實黨風廉政責任制工作中，我們抓源頭，抓根本，抓監(jiān)督、抓預防。為杜絕小金庫問題，從去年以來，我們就嚴格控制機關(guān)財務(wù)，除保留民政局、財政局兩家財務(wù)賬目，機關(guān)其它部門一律取消財務(wù)賬戶。嚴格了行政執(zhí)收執(zhí)罰部門的收支兩條線管理，資金