第一篇：人事處處長競崗演講辭

8月15日，在此我作了競爭人事處處長的演講，今天，當(dāng)我再次站在這里的時候，心情無比激動，首先我要說的是：感該委黨組的信任和同志們的支持。

在8月15日的演講中我說過“用我，我一定干好”今天，黨委組把這一重任交到我的肩上，我才真正感到了它的壓力和份量。盡管同樣擔(dān)任人事處處長這一職務(wù)，但今天是通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和一系列競爭上崗的程序而確定的，經(jīng)歷了一個“要我當(dāng)”到“我要當(dāng)”的轉(zhuǎn)變過程，你怎么做、你怎么說，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注、群眾在監(jiān)督，因而感到壓力比以往增大、責(zé)任進(jìn)一步增強。

作為人事處的處長，在過去的工作中，自己能夠盡職盡責(zé)，開創(chuàng)了一定的工作局面，這一點得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可?，F(xiàn)在，我深深感到的是“超越別人難，超越自己更難”這句話的深刻含義。這一段時間，我都在思索，在人員編制精減、任務(wù)增加的時候，在自己過去為民委人事工作竭盡全力的基礎(chǔ)上，如何再進(jìn)一步開創(chuàng)民委人事工作的新局面。下面結(jié)合我自己的思考，在此作一個匯報，我發(fā)言的題目是“以‘三個代表’為指針，推進(jìn)民委人事工作的新發(fā)展”。

當(dāng)前，一個深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想的熱潮正在全國掀起，人事部門充分認(rèn)清人事工作在落實“三個代表”重要思想中的歷史責(zé)任和發(fā)展機遇，堅定不移地用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)人事工作的新發(fā)展。人事工作涉及方方面面，關(guān)系到每一個人的切身利益，無論是工資調(diào)整、人員調(diào)配、職務(wù)升降、職稱評聘等一系列工作，核心都是一個定——“人”，因而人事工作必須緊緊圍繞“人”來進(jìn)行。黨的歷史表明，中國共產(chǎn)黨人的一切奮斗，歸根到底是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力，而科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才是科技知識的載體和科技創(chuàng)新的主體。因而，要牢固樹立人事工作的根本任務(wù)是開發(fā)人才資源的觀念，只有在大力開發(fā)人才資源上下功夫、做文章，人事工作的各個方面才能有機統(tǒng)一起來，形成整體合力，產(chǎn)生最佳效果，因而，當(dāng)前和今后一個時期，人事處工作的主要任務(wù)是：

（一）結(jié)合民委實際，認(rèn)真貫徹《深化干部人事制度改革綱要》。中央辦公廳最近印發(fā)的《深化干部人事制度改革綱要》，對黨政干部制度改革、事業(yè)單位人事制度改革等分別提出了不同的目標(biāo)和要求，這是今后一段時間干部人事工作的綱領(lǐng)性文件，因而要按照江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想，認(rèn)真貫徹《綱要》提出的各項任務(wù)，進(jìn)一步加快干部人事改革的步伐，為建設(shè)適應(yīng)新時期民族工作的高素質(zhì)干部隊伍提供制度保證，根據(jù)民委機關(guān)及委屬事業(yè)單位不同的實際，采取積極穩(wěn)妥、慎重的辦法，為委黨組提出建議、當(dāng)好參謀。

（二）要按照代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。根據(jù)民委“三定”方案中人事處的職責(zé)任務(wù)，人事處主要負(fù)責(zé)民委系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)委機關(guān)及直屬單位職工培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)干部和知識分子工作，因而人事處工作的一個重要方面是切實加強機關(guān)及委屬單位的干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)新時期民族工作的干部隊伍。為此，首先要按照江澤民同志最近提出的“黨性修養(yǎng)，世界眼光，戰(zhàn)略思維，理論素養(yǎng)”四個方面的要求，進(jìn)一步加強機關(guān)公務(wù)員和委屬單位專業(yè)技術(shù)人員的理論學(xué)習(xí)，同時，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，充實內(nèi)涵，促進(jìn)民委系統(tǒng)干部隊伍科技和文化素質(zhì)的提高，其次按照上級人呈部門的要求，進(jìn)一步加強公務(wù)員更新知識培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。

（三）樹立開拓意識，積極開拓與外界的協(xié)作和聯(lián)系。人事處的一項重要職能，就是協(xié)同有關(guān)部門做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔、交流、使用等工作，從民委的角度出發(fā)，要當(dāng)好配角，立足在培養(yǎng)方面多下功夫。重點抓好《決定》中有關(guān)民族干部培養(yǎng)選拔方面內(nèi)容的落實；同時增強工作的主動性，深入調(diào)查研究，勤于思考和勇于并善于提出意見和建議，做到在民族干部方面掌握情況，熟悉情況，對問題研究的深度和廣度都要強于有關(guān)部門，盡力爭取一定的發(fā)言權(quán)，同時，積極和有關(guān)部門推薦民族干部，使民委能夠真正起到參與和配合的作用。

要完成以上三個方面的工作任務(wù)，必須按照代表最廣大人民根本利益的要求，努力提高行政水平。代表最廣大人民群眾的根本利益，體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性和根本宗旨，作為人事部門要更自覺實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，落實代表最廣大人民根本利益的要求，這關(guān)鍵就是要努力提高行政水平，必須緊緊圍繞大局開展工作，這就要求：一是必須堅持群眾路線，改革從一定意義上說就是利益的調(diào)整，而人事工作與群眾的利益息息相關(guān)，無論是職務(wù)提升、職稱評聘或是工資分配等，都與個人利益密切聯(lián)系，因此，想問題、做決策、辦事情，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，深入調(diào)查研究，把國家、省的有關(guān)政策與民委的實際結(jié)合起來；二是要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干，忘我工作，真正把為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)到第一件具體的人事工作中去，從提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)中更好地為人民服務(wù)。

作為個人來講，要認(rèn)真發(fā)行好人事處長的職責(zé)和任務(wù)，適應(yīng)新形勢的需要，我將努力做到以下幾點。

（一）加強學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。在學(xué)習(xí)上不進(jìn)則退，要努力學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新知識，樹立新觀念、抓緊一切時間學(xué)習(xí)充實自己，不抱殘守缺。

（二）振奮精神，積極進(jìn)取，在工作上不戰(zhàn)則敗，要牢固樹立奮發(fā)向上、求真務(wù)實、勇于拼搏的精神。

（三）少說多做。人事工作要發(fā)揚無私奉獻(xiàn)的精神，默默無聞工作的精神，多思、多做、少說，工作上突出重點，有所突破。

（四）服從大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。人事處是一個整體，整體需要合力，國和百業(yè)舉，家和萬事人，我將努力把人事處建成一個團(tuán)結(jié)、和諧的大家庭。

（五）依法行政，按政策辦事。人事工作政策性強，臨時性的工作任務(wù)比較多，我將努力做到增強工作的計劃性，減少隨意性，按法規(guī)辦事，按政策辦事，按程序辦事，按制度辦事。

（六）廉潔從政，克己奉公。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴(yán)明政治紀(jì)律，貫徹好廉政準(zhǔn)則，守住清貧，甘為人梯。我希望在座的各位都能比我站得更高，走得更遠(yuǎn)，而我甘愿成為大家前進(jìn)的一個臺階。

（七）規(guī)范行為，樹立形象。要按公務(wù)員的行為準(zhǔn)則辦事，正確行使自己的權(quán)力，積極履行義務(wù)，時時處處注意自己的舉止和言行，用自己真心實意的服務(wù)和扎扎實實的工作樹立良好的形象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我在過去的工作中得到了你們真誠的關(guān)心、幫助、支持和體諒，在未來的工作中，我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助，你們的支持將是我進(jìn)一步搞好工作的基礎(chǔ)和動力。

第二篇：行政接待處處長競崗演講辭

行政接待處處長競崗演講辭

多謀善行，創(chuàng)新務(wù)實

我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報，請大家評議。

一、主要工作經(jīng)歷 在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經(jīng)在中學(xué)、電大和黨校當(dāng)過教師，擔(dān)任東川市團(tuán)市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務(wù)。調(diào)到辦公廳后，我先在信息處工作，主要協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)分管《重要信息》等刊物的組織協(xié)調(diào)和編輯工作。1999年7月調(diào)行政處任副處長，主要分管生活科、管理科和幼兒園。無論是擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)、做調(diào)研員，還是當(dāng)副處長，我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，在不同的

崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：

（一）積極推進(jìn)機關(guān)食堂的改革。在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政處班子的支持與配合下，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究和廣泛論證，提出了機關(guān)食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進(jìn)行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額二萬一千元，增幅達(dá)百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超過一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務(wù)對象滿意或基本滿意。

（二）嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進(jìn)行探索。在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的支持下與香港順舟實業(yè)發(fā)展有限公司共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責(zé)任公司形式創(chuàng)設(shè)和動作，采取董事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質(zhì)組成，變過去單一的機關(guān)辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關(guān)系，使幼稚園的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相對分離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關(guān)的附屬機構(gòu)和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務(wù)的對象負(fù)責(zé)，接受服務(wù)對象的監(jiān)督評判，以自身優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來贏得生源，占領(lǐng)市場。

（三）組織和擬定了“機動車、非機動車實施規(guī)范化管理及建立健全門衛(wèi)制度的方案”，已從今年1月試行至今。目前正總結(jié)經(jīng)驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務(wù)工作上，努力強化服

務(wù)意識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，力求做到政治上關(guān)心、生活上貼心、服務(wù)上誠心、遇事將心比心。

（四）及時完成廳、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。不論是研究任務(wù)、調(diào)研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤。

（五）緊抓科室干部的思想政治工作和獨立工作能力的培養(yǎng)。工作中能團(tuán)結(jié)同志，互相配合，共同完成好任務(wù)。同時，真誠關(guān)心他們的思想進(jìn)步和工作成長，敢于壓擔(dān)子、壓任務(wù)，努力培養(yǎng)和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

二、競職理由

（一）具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務(wù)工作。到辦公廳后，在廳、處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經(jīng)過“三講”教育后，更進(jìn)一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了

全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。

（二）有對行政接待工作的理解和執(zhí)著。行政處人多事雜，服務(wù)對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣大行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻(xiàn)的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。

（三）有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務(wù)輸出等經(jīng)濟(jì)實體等工作，積累了一定的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。到辦公廳后，已基本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關(guān)行

政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤“小機關(guān)、多實體、大服務(wù)”的改革方向有較切身的體會和認(rèn)識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

（四）經(jīng)受過多崗位的工作鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力和動手的能力。我曾當(dāng)過教師、團(tuán)干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。

三、今后的行政接待處處長競崗演講辭

第三篇：財政局計劃處處長競崗演講辭

二、競爭優(yōu)勢

（一）有良好的政治思想素質(zhì)、道德品格素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)。具有一定的政治思想水平。關(guān)心時事，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，在思想上政治上以與江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致，能堅持正確的理想、信念，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在道德品行上能樹立為基

層服務(wù)的觀念，具有謙遜、謙讓、容人的胸襟。有較為健全的心理素養(yǎng)，能做到：誠實、勤奮、踏實、豁達(dá)開朗、不貪不占、淡泊名利。

（二）有較為扎實的專業(yè)知識和一定的實際工作經(jīng)驗，具備一定專業(yè)文化知識，為我更好地?fù)?dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提供了前提條件，同時，也為能正確指導(dǎo)、指揮和實施財務(wù)核算及財務(wù)管理創(chuàng)造了基礎(chǔ)。在學(xué)校時，曾系統(tǒng)地學(xué)過工業(yè)會計、商業(yè)會計、行政事業(yè)單位會計、審計學(xué)等多門專業(yè)知識學(xué)科和綜合知識學(xué)科。工作以后，除鞏固在學(xué)校所學(xué)的知識外，還注意學(xué)習(xí)新的知識，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大。在1992年全國舉行的首批財會專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)考中，我考取了當(dāng)時還為數(shù)不多的“會計師”資格的專業(yè)技術(shù)職稱。由于自己的理論知識功底較為扎實，實踐中又注意總結(jié)，所以，對基層單位財務(wù)人員提出的在財務(wù)工作中碰到的疑難問題都能及時解答，并能夠指導(dǎo)基層單位的財務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識，掌握新內(nèi)容，幫助他們更好地搞好財務(wù)工作。

（三）熟悉國家的財經(jīng)制度，能較好地動用有關(guān)政策。

作為領(lǐng)導(dǎo)，不僅要具備一定的專業(yè)理論知識，同時還必須掌握國家現(xiàn)行的財經(jīng)政策。由于本人從事財務(wù)管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟(jì)政策、財務(wù)制度、財務(wù)規(guī)則都比較熟悉，財務(wù)工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原則性、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門很大的學(xué)問，政策掌握運用得好，則會促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，反之，則會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的經(jīng)驗，使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具體問題具體分析，找準(zhǔn)政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域，靈活運用政策。

（四）與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，具有一定的協(xié)調(diào)能力。

計財處的工作受諸多內(nèi)外領(lǐng)域、內(nèi)外因素和環(huán)節(jié)的制約和影響，這就要求我們努力與有關(guān)管理部門建立起良好的工作關(guān)系，這樣，往往能事半功倍，使工作得以順利開展。我平時與其他單位接觸較多，能注意處理好與它們的關(guān)系，因而，工作起來較為順利。

（五）具有一定的財務(wù)管理水平。

通過三年半的副職領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，自己的整體素質(zhì)和處理各種關(guān)系的能力有了較大的提高。文字撰寫能力得到了加強，并具備了一定的微機操作能力。三年來，在處長的指導(dǎo)和同事的配合下，主持制定了一些較有影響的規(guī)章制度。如：廣播電視廳內(nèi)部成本核算暫行辦法、廣播電視廳會計委派制管理暫行規(guī)定、廣播電視廳財務(wù)報銷若干暫行規(guī)定等等，自己從事管理的水平也有了一定的提高。

三、工作設(shè)想

如果我能擔(dān)任計財處處長職務(wù)，我對今后工作有以下幾點設(shè)想：

（一）要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高工作水平。要努力加強政治思想方面的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)，特別是在加強理論結(jié)合實際的學(xué)習(xí)上多下功夫，通過學(xué)習(xí)，使自己的工作水平得到不斷提高。

（二）端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，正確而合理地開展工作。我力爭做到：行為端莊、大公無私、嚴(yán)于律己、寬以待人。在工作中，做到多謀善斷，嚴(yán)肅認(rèn)真、科學(xué)而合理地支配和運用時間。對待下屬，做到職責(zé)明確，充分信任，不亂加干涉，平時嚴(yán)格要求，遇事主動承擔(dān)責(zé)任。

（三）要加強對全局性問題的思考，在計劃財務(wù)方面為局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為發(fā)展我局的廣電事業(yè)獻(xiàn)計出力。

（四）為盡快推行內(nèi)部成本核算制度作出積極的努力，加速實施會計委派制度，通過財務(wù)人員的合理流動，使我廳早日實現(xiàn)財務(wù)效益的最大化。

(五)提高服務(wù)水產(chǎn)，努力為基層排憂解難。

（六）2000年是我廳在“九五”期間執(zhí)行財政包干管理辦法的最后一年，認(rèn)真思考明年及以后幾年我廳財務(wù)工作的總體思路，為局黨組作出正確決策提供依據(jù)。

以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作出的簡要匯報，如有不妥，歡迎大家批評指正。

人事教育處處長競崗演講辭

首先感該局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護(hù)，二是響應(yīng)參加，作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的公務(wù)員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當(dāng)中，站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學(xué)和安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當(dāng)過工人、當(dāng)過學(xué)生，跨入行政機關(guān)大門后就當(dāng)上了公務(wù)員，1991年

第四篇：財政局計劃處處長競崗演講辭

根據(jù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于競爭上崗的有關(guān)要求，我結(jié)合自身的條件，競爭計劃處處長的職位。下面，我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報三個問題。

一、我的主要工作經(jīng)歷

1983年7月我以優(yōu)異的成績畢業(yè)于省財貿(mào)學(xué)院財政專業(yè)，畢業(yè)后，分配到東川市財政局企業(yè)科工作，管理東川市的商業(yè)企業(yè)。1986年7月，調(diào)入廳計財處，從事經(jīng)濟(jì)管理工作。1997年2月，被廳黨組任命為計財處副處長，分管財務(wù)工作。

二、競爭優(yōu)勢

（一）有良好的政治思想素質(zhì)、道德品格素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)。

具有一定的政治思想水平。關(guān)心時事，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，在思想上政治上以與江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致，能堅持正確的理想、信念，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在道德品行上能樹立為基層服務(wù)的觀念，具有謙遜、謙讓、容人的胸襟。有較為健全的心理素養(yǎng)，能做到：誠實、勤奮、踏實、豁達(dá)開朗、不貪不占、淡泊名利。

（二）有較為扎實的專業(yè)知識和一定的實際工作經(jīng)驗，具備一定專業(yè)文化知識，為我更好地?fù)?dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提供了前提條件，同時，也為能正確指導(dǎo)、指揮和實施財務(wù)核算及財務(wù)管理創(chuàng)造了基礎(chǔ)。在學(xué)校時，曾系統(tǒng)地學(xué)過工業(yè)會計、商業(yè)會計、行政事業(yè)單位會計、審計學(xué)等多門專業(yè)知識學(xué)科和綜合知識學(xué)科。工作以后，除鞏固在學(xué)校所學(xué)的知識外，還注意學(xué)習(xí)新的知識，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大。在1992年全國舉行的首批財會專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)考中，我考取了當(dāng)時還為數(shù)不多的“會計師”資格的專業(yè)技術(shù)職稱。由于自己的理論知識功底較為扎實，實踐中又注意總結(jié)，所以，對基層單位財務(wù)人員提出的在財務(wù)工作中碰到的疑難問題都能及時解答，并能夠指導(dǎo)基層單位的財務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識，掌握新內(nèi)容，幫助他們更好地搞好財務(wù)工作。

（三）熟悉國家的財經(jīng)制度，能較好地動用有關(guān)政策。

作為領(lǐng)導(dǎo)，不僅要具備一定的專業(yè)理論知識，同時還必須掌握國家現(xiàn)行的財經(jīng)政策。由于本人從事財務(wù)管理工作多年，對國家在各個階段的經(jīng)濟(jì)政策、財務(wù)制度、財務(wù)規(guī)則都比較熟悉，財務(wù)工作受條條框框限制較多，在熟知政策的前提下，如何在工作中堅持原則性、提高靈活性、發(fā)揮創(chuàng)造性是一門很大的學(xué)問，政策掌握運用得好，則會促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，反之，則會限制思維，束縛手腳，最終影響成效。工作多年的經(jīng)驗，使我摸索出一條既能堅持原則性、又有一定靈活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具體問題具體分析，找準(zhǔn)政策依據(jù)，拓展政策輻射范圍、領(lǐng)域，靈活運用政策。

（四）與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系，具有一定的協(xié)調(diào)能力。

計財處的工作受諸多內(nèi)外領(lǐng)域、內(nèi)外因素和環(huán)節(jié)的制約和影響，這就要求我們努力與有關(guān)管理部門建立起良好的工作關(guān)系，這樣，往往能事半功倍，使工作得以順利開展。我平時與其他單位接觸較多，能注意處理好與它們的關(guān)系，因而，工作起來較為順利。

（五）具有一定的財務(wù)管理水平。

通過三年半的副職領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，自己的整體素質(zhì)和處理各種關(guān)系的能力有了較大的提高。文字撰寫能力得到了加強，并具備了一定的微機操作能力。三年來，在處長的指導(dǎo)和同事的配合下，主持制定了一些較有影響的規(guī)章制度。如：廣播電視廳內(nèi)部成本核算暫行辦法、廣播電視廳會計委派制管理暫行規(guī)定、廣播電視廳財務(wù)報銷若干暫行規(guī)定等等，自己從事管理的水平也有了一定的提高。

三、工作設(shè)想

如果我能擔(dān)任計財處處長職務(wù)，我對今后工作有以下幾點設(shè)想：

（一）要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高工作水平。要努力加強政治思想方面的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)，特別是在加強理論結(jié)合實際的學(xué)習(xí)上多下功夫，通過學(xué)習(xí)，使自己的工作水平得到不斷提高。

（二）端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，正確而合理地開展工作。我力爭做到：行為端莊、大公無私、嚴(yán)于律己、寬以待人。在工作中，做到多謀善斷，嚴(yán)肅認(rèn)真、科學(xué)而合理地支配和運用時間。對待下屬，做到職責(zé)明確，充分信任，不亂加干涉，平時嚴(yán)格要求，遇事主動承擔(dān)責(zé)任。

（三）要加強對全局性問題的思考，在計劃財務(wù)方面為局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為發(fā)展我局的廣電事業(yè)獻(xiàn)計出力。

（四）為盡快推行內(nèi)部成本核算制度作出積極的努力，加速實施會計委派制度，通過財務(wù)人員的合理流動，使我廳早日實現(xiàn)財務(wù)效益的最大化。

(五)提高服務(wù)水產(chǎn)，努力為基層排憂解難。

（六）2000年是我廳在“九五”期間執(zhí)行財政包干管理辦法的最后一年，認(rèn)真思考明年及以后幾年我廳財務(wù)工作的總體思路，為局黨組作出正確決策提供依據(jù)。

以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作出的簡要匯報，如有不妥，歡迎大家批評指正。

人事教育處處長競崗演講辭

首先感該局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護(hù)，二是響應(yīng)參加，作為有一定機關(guān)管理工作經(jīng)歷的公務(wù)員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當(dāng)中，站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學(xué)和安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當(dāng)過工人、當(dāng)過學(xué)生，跨入行政機關(guān)大門后就當(dāng)上了公務(wù)員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務(wù)，到今年9月已經(jīng)有

第五篇：競崗演講辭

競崗演講辭 ×雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越 ××任治忠 ×× ×首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次難得的競爭上崗機會。同時，也要感謝在座的同事們能聽我介紹自己的情況。我競爭的崗位是秘書二處處長職位?！廖医腥沃沃遥錾诤颖笔〕械率?，滿族，研究生畢業(yè)。我于年參加工作，年應(yīng)征入伍，先后擔(dān)任過連隊文書、衛(wèi)生員、飼養(yǎng)員和報道員，在軍、師兩級機關(guān)，擔(dān)任過組織干事、宣傳干事、新聞干事和黨委秘書。在年的軍旅生活中，先后榮立過二等功一次，三等功四次。年，經(jīng)組織推薦和考查，我被直接挑選到省政府軍轉(zhuǎn)安置工作小組辦公室工作，先后擔(dān)任主任科員和助理調(diào)研員。年調(diào)省委辦公廳擔(dān)任省委領(lǐng)導(dǎo)的工作人員，秘書處分設(shè)后，擔(dān)任秘書二處副處長。×從職能上講，秘書二處同其他幾個秘書處室一樣，對應(yīng)的都是省委領(lǐng)導(dǎo)，直接擔(dān)負(fù)為省委領(lǐng)導(dǎo)起草文稿、收集資料、處理文電批示和來信來訪的接待辦理工作。此外，根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)，就全省某一階段的工作重點，有針對性地進(jìn)行調(diào)查研究，為省委科學(xué)決策提供真實可靠的依據(jù)。坦率地說，不管哪位同志擔(dān)任這個處的處長，都有很大的壓力，可謂是崗位光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任很重。因此，今天走上講臺，我也是懷著忐忑不安的心理來競選這一職位的?！料旅妫揖桶炎约旱膬?yōu)勢向大家作一個簡單匯報。原創(chuàng):// ×一是具備了較好的政治素質(zhì)。不論是在部隊還是在地方，我?guī)缀醵际菑氖陆M織、人事和宣傳工作，經(jīng)過長期鍛煉，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。因此，思考問題、安排工作，能時刻注意從大局出發(fā)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖協(xié)助處長做好服務(wù)。×二是具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。到辦公廳前，我主要負(fù)責(zé)計劃、安置和軍轉(zhuǎn)宣傳工作，在政治性強、牽涉面廣、難度大的情況下，能夠創(chuàng)造性地開展工作，曾連續(xù)五年在全國率先完成軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，為此，我本人也多次受到國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦的表彰獎勵。因工作需要調(diào)到省委辦公廳以后，在同志們的幫助下，在較短的時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，組織和協(xié)調(diào)能力又得到進(jìn)一步提高?！寥蔷邆淞溯^強的自我約束能力。誠實、正直、本分，既是做人的立身之本，也是秘書處室工作人員必須具備的品德。因此，在工作中能嚴(yán)格地落實各項規(guī)章制度，自覺地強化服從意識，對領(lǐng)導(dǎo)交待的事項盡可能地做到事事有回音、件件有著落。另外，不管在工作中還是在生活上，能時刻注意自己的言行，決不因為自己是省委領(lǐng)導(dǎo)的秘書而狐假虎威、盛氣凌人，也不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，為自己謀取私利?！了氖蔷哂幸欢ǖ奈淖謱懽髂芰?。我年就開始從事新聞工作，由于成績突出，破格從戰(zhàn)士提拔為干部。提干以后，組織送我到四川大學(xué)新聞系代培。工作兩年后，我又考入解放軍南京政治學(xué)院新聞系，畢業(yè)后分到北京，先后從事新聞和秘書工作，曾撰寫中央軍委授予“抗震救災(zāi)先鋒模范醫(yī)療隊”榮譽稱號的重大典型事跡材料，我有三篇報告文學(xué)分別在全國和全軍獲獎，并被《新華文摘》、《解放日報文摘》轉(zhuǎn)載。同時，還參與撰寫了大型電視專題片《為了和平》和《編織的彩虹》，并在中央電視臺播放。在年《云南日報》首屆優(yōu)秀通訊員和通訊員好作品評選中，榮獲兩項第一。被中國作家協(xié)會、云南分會吸收為會員。據(jù)統(tǒng)計，十幾年時間我已在各類報刊發(fā)表近百萬字。到省委辦公廳后，我主要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的文稿起草、修改和整理工作，據(jù)統(tǒng)計，除文稿外，在處長的帶領(lǐng)下僅今年上半年就為領(lǐng)導(dǎo)整理和校對余萬字的文稿。×五是具有一定的敬業(yè)精神。針對處室人手少、任務(wù)重的情況，為了把工作趕在前面，不誤時、不誤事，我先后參與農(nóng)村“十星文明戶”、城市“文明社區(qū)”建設(shè)以及廣播、電視和報業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)研，直接參與《民族文化大省建設(shè)實施綱要》初稿的修改，直接參與處理“×××”等一系列活動；從事為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作以來，幾乎放棄了節(jié)假日、星期天，八小時以外的時間大部分都用來草擬文稿、處理文電?！磷詈?，我匯報一下自己的工作設(shè)想?！廖艺J(rèn)為，作為一名稱職的秘書處長，最重要的就是搞好服務(wù)，最基本的、最經(jīng)常的是要自覺地強化“三個意識”：即旗幟意識、大局意識和廉潔意識?！烈灰v學(xué)習(xí)，強化旗幟意識。面對新的形勢和任務(wù)，作為省委領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要求自己必須時刻把學(xué)習(xí)放在心上，落實在行動中，只有不斷學(xué)習(xí)和改造世界觀，才能在政治上可靠，行動上自覺。一是要加強理論政策的學(xué)習(xí)。要學(xué)會用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和jzm同志“三個代表”的學(xué)說武裝自己的頭腦，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點和方法來思考問題、分析問題和解決問題，堅持實事求是的思想作風(fēng)。二是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。要自覺地按照江總書記的要求，堅持不懈地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律和其他方面的知識。通過學(xué)習(xí)和鍛煉，逐步適應(yīng)信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代發(fā)展的

要求，變被動服務(wù)為主動服務(wù)和超前服務(wù)。三是向群眾學(xué)習(xí)。在努力學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗的同時，更要注意向周圍的同志學(xué)習(xí)。在座的許多同志在辦公廳默默工作了十幾年或幾十年，積累了豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗，因此，不但要學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)，而且要努力學(xué)習(xí)他們分析問題、處理問題的方式方法，從而把工作干得更踏實、更富有實效?！炼v政治，強化大局意識。一是要善于從政治上觀察、分析和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，旗幟鮮明地抵制各種誘惑，頂住各種風(fēng)浪，經(jīng)受各種考驗。二是要熱情為基層服務(wù)。說真話、辦實事，堅決克服官僚主義作風(fēng)，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良習(xí)氣。三是要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。要主動圍繞省委的中心工作，抓住帶全局性、關(guān)鍵性的問題搞好調(diào)查研究，努力做好省委領(lǐng)導(dǎo)重要文稿的起草和整理工作，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策服 ×好務(wù)。×三要講正氣，強化廉潔意識。淡泊名利、樂于奉獻(xiàn)既是省委對領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的起碼要求，也是講正氣的基本前提。因此，要努力做一個高尚的人，一個有所作為的人，一個有益于人民的人和一個不斷創(chuàng)新的人。一是要以身作則，用自身的形象來構(gòu)筑良好的整體形象。俗話說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。因此，正人先正己，要求別人做到的，自己首先做到。二是要有扎實和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。機關(guān)事務(wù)涉及面廣，影響也大，因此工作上必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要充分調(diào)動大家的積極性，齊心協(xié)力做好工作。三是要注意加強團(tuán)結(jié)和搞好協(xié)調(diào)。辦公廳是一個有機的整體，作為處長除發(fā)揮好本處室的作用外，更應(yīng)該注意協(xié)調(diào)好部門與部門之間、處與處之間以及上級與下級之間的關(guān)系，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，依靠群體的力量把各項工作落到實處，確保內(nèi)外工作環(huán)境順暢?！廖沂且粋€生在紅旗下，沐浴著改革開放春風(fēng)成長起來的少數(shù)民族干部，在省委辦公廳我更是一名新兵，論資歷、論學(xué)識、論水平比我好的、比我強的還有許多，我工作近年，盡管在過不少地方，工作崗位也多次變動，但是，大都從事一些具體的文字和事務(wù)性工作，原創(chuàng)://缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，我深知從副處長到處長，不是簡單的職位變動和升遷，而是一種更大的責(zé)任和義務(wù)。因此，政治上要求更加成熟，理想信念要求更加堅定，這就需要自己謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心地向老領(lǐng)導(dǎo)請教、向老同志學(xué)習(xí)，更加自覺地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)崗位和職責(zé)的要求，不斷增強自己的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。ד雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。以上是我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報的簡要情況，能否勝任這一職位，我真誠地接受大家的評判，聽從組織的安排。

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