第一篇：石門鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動匯報材料

石門鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動匯報材料

一、全年工作的總體思路

2012年是黨的十八大召開之年，是中組部提出的“基層組織建設(shè)年”，也是我省實施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開局之年，更是實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的機遇之年。新形勢新任務(wù)要求我們必須進(jìn)一步加強基層組織工作。全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)總體思路是：深入貫徹落實區(qū)委工作會議精神，緊扣鄉(xiāng)黨委中心工作主線，以實施組織工作重大規(guī)劃為抓手，突出重點難點，狠抓工作落實，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，提高人民群眾對組織工作滿意度，為推進(jìn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、當(dāng)前工作開展情況

按照區(qū)委有關(guān)會議和文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委高度重視，組織召開了黨委會議專題研究，并召開了三級干部會議，傳達(dá)了區(qū)委的會議和文件精神，成立了基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案，完善了黨建工作責(zé)任制，深入各村、各支部進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握了各黨支部的具體情況，按照先進(jìn)、一般、后進(jìn)三類進(jìn)行了分類，建立了臺賬，順利完成了第一階段的工作。

三、下一步工作重點

具體工作中，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

第一、以能力建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨組織班子和干部隊伍建設(shè)。

一是抓好村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終，切實發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是加強農(nóng)村黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。目前，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員隊伍老齡化問題突出，部分村組黨員尤其是年輕黨員發(fā)展遲緩，村級后備干部缺乏，農(nóng)村基層組織建設(shè)的源頭活水就沒有保障。因此，要以前所未有的重視程度，下大力氣實施農(nóng)村后備干部和入黨積極分子“雙培養(yǎng)”工程，按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員”的絲路，加快入黨積極分子培養(yǎng)，重點向三年不發(fā)展黨員的村組傾斜，消滅發(fā)展黨員“斷層”現(xiàn)象。注重從大學(xué)生村官、“雙帶”先鋒、創(chuàng)業(yè)帶頭人、致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)畢業(yè)生中選拔村級后備干部，通過考核管理、合理使用等方式，著力建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的村級后備干部隊伍。

三是推進(jìn)農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”培訓(xùn)。抓好集中培訓(xùn)，年內(nèi)要繼續(xù)對在職黨支部書記、村委會主任進(jìn)行普遍培訓(xùn)，并鼓勵農(nóng)村黨員干部參加職業(yè)學(xué)院、黨校大中專院校的學(xué)歷培訓(xùn)，不斷改善村級干部隊伍文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

第二，以制度建設(shè)為保障，進(jìn)一步完善農(nóng)村基層黨組織工作機制。

一是狠抓黨建工作責(zé)任制。繼續(xù)堅持各村黨支部書記是第一

責(zé)任人，牢固樹立“不抓基層組織建設(shè)工作是失職，抓不好基層組織建設(shè)工作是不稱職”的思想理念，全面履行黨建工作責(zé)任制。繼續(xù)全面開展雙述雙評活動。

二要狠抓黨內(nèi)民主制度。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，暢通信息渠道，提高基層黨組織一是決策科學(xué)化、民主化水平，繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法，把村級事務(wù)決策全程臵于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下。

第三、以基層組織建設(shè)年為契機，全面推進(jìn)基層組織的各項常規(guī)性工作。

一是高標(biāo)準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持?jǐn)?shù)量服從質(zhì)量的要求，做到成熟一個，發(fā)展一個。進(jìn)一步優(yōu)化黨員年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。全鄉(xiāng)1000人以下的村每年至少發(fā)展黨員1--2名，1000人以上的村每年至少發(fā)展黨員2-----3名。

二是用好管好村級組織活動場所。各村要加強對黨員活動室的規(guī)范管理，確保設(shè)備正常運行，提高使用效益。

三是繼續(xù)抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。遠(yuǎn)程教育工程是一項“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實惠”的長效機制。各村要充分利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)引教育黨員群眾提高法律意識和文化素質(zhì)，拓寬增收渠道。

四是搞好后進(jìn)村綜合整治。排查確定2012年后進(jìn)村級黨組織，加大對農(nóng)村后進(jìn)基層黨組織工作指導(dǎo)力度，并以下白楊、草

壩子村黨建示范點為典型，盡可能多的建立新的黨建示范村，確保鞏固一個，轉(zhuǎn)化一個，見效一個。

新的一年，黨建工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮，在接下來的工作中，我們會進(jìn)一步堅定信心、振奮精神、狠抓落實，認(rèn)真貫徹落實上級的要求部署，努力完成好2012年黨建工作各項任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

二○一二年三月二十日

第二篇：關(guān)于石門鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況的調(diào)研匯報

關(guān)于石門鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況的調(diào)研匯報

隆回縣委組織部：

接你處《關(guān)于開展農(nóng)村基層組織建設(shè)有關(guān)情況調(diào)研的緊急通知》，我辦立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，召開會議，布置工作，組織片線負(fù)責(zé)人、駐村干部和相關(guān)站所負(fù)責(zé)人下村配合村干部仔細(xì)填寫《調(diào)查表》，認(rèn)真審核，迅速匯總，現(xiàn)將相關(guān)情況簡要匯報總結(jié)如下：

一、基本情況

石門鄉(xiāng)共有42個行政村，446個村民小組，總?cè)丝?8162人，耕地面積24708.6畝，山地面積4.2萬畝。村均村民小組11個，人口909人，耕地面積588.3畝，山地面積1000畝。勞動力人數(shù)約占村人口數(shù)的48.6%，村專業(yè)合作社數(shù)量少，青壯勞動力多外出務(wù)工，外出務(wù)工勞動力占總勞動力人數(shù)的67.6%，村民年均收入約2475元。

各村目前共有黨員913名。其中預(yù)備黨員12名；女黨員101名，占黨員總數(shù)的11%；35歲及以下的黨員122名，占黨員總數(shù)的13.4%；60歲以上黨員313人，占黨員總數(shù)的34.3%；大專以上學(xué)歷的黨員50名，占黨員總數(shù)的5.4%；外出流動黨員133名，占黨員總數(shù)的14.6%。目前村干部定員人數(shù)138人，村均3人。其中40歲以下1人，40-49歲期間15人，50-59歲期間16人，60歲以上10人；大專以上文化

水平1人，高中或中專文化水平24人，初中及以下文化水平17人；平均任職年限約有11年，雙肩挑者僅有1人。

我鄉(xiāng)目前已有16個村建有村部，平均建筑面積145.7平方米，平均造價9.1萬元，均獲上級部分資金補貼，平均約5.4萬元。其余26個村租賃場所辦公，多在村干部家中。村經(jīng)費來源上級補貼村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費3000元，集體經(jīng)濟收入幾近于無，村里建設(shè)主要靠項目資金、籌集資和借款，村平均項目資金每年約5萬元。村干部報酬是村支書320元/月，村主任280元/月，秘書與計劃生育專干250元/月，紀(jì)檢專干等非定員村干部和離任村干部60元/月，村民組長12元/月。村經(jīng)費支出包括辦公用品購置約700元/年，各種會議開支約2000元/年，報刊征訂1680元/年，交通電話費用基本由村干部自己支付。

二、問題與分析

（一）村級運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費問題

我鄉(xiāng)大部分村距離縣城較遠(yuǎn)，集體土地、山林資源利用價值不高，例如銀杏村魚塘出租價格僅有幾十元一年，而其它資源更是欠缺，集體經(jīng)濟發(fā)展困難，村收入寥寥無幾。但受大形勢影響，村民加強基礎(chǔ)建設(shè)呼聲日益高漲，希望修路、修水渠，搞飲水工程，但這些項目資金爭取難度大，即使?fàn)幦∠聛硪彩巧霞壯a貼資金有限，大部分村都需要通過村民集資與向部分村民借款的形式籌措資金，導(dǎo)致大部分村基本都欠有十余萬元的債務(wù)，造成村支兩位日常周轉(zhuǎn)經(jīng)費困難。目

前銀杏村因修建村公路欠債14萬余元，賬面已無任何流動資金，基層組織活動開展困難，欲在村口設(shè)置宣傳欄而不得。

（二）村級組織活動場所建設(shè)問題

我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級組織活動場所均為2007年以后建設(shè)，均接受上級資金補貼，但補貼數(shù)目有限。就目前村級組織活動場所摸底情況統(tǒng)計，16個村級組織活動場所，共投入資金187.8萬元，村級自籌達(dá)到92.15萬元。統(tǒng)計時，詢問大部分未有組織活動場所村，均表示希望建設(shè)村級組織活動場所，但同時也表示村里沒有資金，上級資金投入根本不足建設(shè)，望而卻步。即使用現(xiàn)有房屋改造建設(shè)也存在諸多問題，例如銀杏村根本沒有可改造舊房?，F(xiàn)未有村級組織活動場所的村均在各村干部家中設(shè)場辦公，各種資料宣傳皆張貼懸掛在墻壁上，但因也家庭居住混雜，吃穿住養(yǎng)都在一起，場所異?；靵y，根本達(dá)不到組織活動場所應(yīng)有條件。此外，各村組織活動場所均缺乏相應(yīng)辦公設(shè)備，無宣傳用喇叭，無電腦，無網(wǎng)絡(luò)，無會議室，辦公條件艱苦，給工作帶來諸多不便。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)辦公用房及“五小”設(shè)施問題

石門鄉(xiāng)目前綜合辦公樓辦公用房較為緊張，存在多部門共同辦公問題，辦公用房較為陳舊，門窗老化損毀嚴(yán)重，下雨時候經(jīng)常漂水漏水，電路老化，經(jīng)常停電斷電，且打印機僅黨政辦和勞保站有，電腦等辦公設(shè)施都較為缺乏，導(dǎo)致相應(yīng)一些問題。石門鄉(xiāng)目前共有上班干部職工83人，自治理干部走讀以來，要求所有干部都要住鄉(xiāng)，但我鄉(xiāng)目前僅有住

房50間左右，目前存在多人住一間現(xiàn)象，還有多人住在辦公室里間。鄉(xiāng)里飲水是從井中抽取，水壓不夠，6樓一直無水可用，僅3、4樓有浴室，廁所條件較差，缺乏相應(yīng)娛樂設(shè)施，食堂伙食較差，住宿條件很是艱苦。目前我鄉(xiāng)正在興建辦公綜合樓和食堂，建成后條件將會有相應(yīng)改善。

三、總結(jié)

總結(jié)前列數(shù)據(jù)、資料、問題，當(dāng)前我鄉(xiāng)人均收取較低，村干部年齡普遍偏大，文化水平普遍偏低，報酬補貼普遍偏少，村級組織經(jīng)費缺乏，村級活動場所缺乏，鄉(xiāng)、村辦公場所設(shè)施及“五小”設(shè)施缺乏。造成這些問題的原因是多方面的，例如地域原因，資源困局導(dǎo)致的發(fā)展困難，導(dǎo)致青壯勞動力多外出務(wù)工，村干部只能由在村的老者擔(dān)當(dāng)，他們視野不夠開闊，開拓進(jìn)取精神不足，面對村里資源缺乏，發(fā)展落后的困境無能為力，無力引導(dǎo)村集體經(jīng)濟發(fā)展，造成村級收入微薄，村基礎(chǔ)建設(shè)無法開展。鄉(xiāng)政府受此影響，需要分撥有限資金進(jìn)行村里建設(shè)，辦公條件因而難以得到有效改善。

目前，解決問題需要加大市縣對村運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費、組織活動場所經(jīng)費和基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費投入，同時提供資金、技術(shù)，引導(dǎo)各村因地制宜發(fā)展集體經(jīng)濟，最后達(dá)到提高村級收益與村民收入的目的，實現(xiàn)村、鄉(xiāng)工作可持續(xù)運轉(zhuǎn)。

石門鄉(xiāng)組織辦2012年3月5日

第三篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

何壩鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料

何壩鎮(zhèn)地域面積97.54平方公里，位于縣城以南12公里，轄29個行政村,1個社區(qū)，114個村民小組，2011年底全鎮(zhèn)總戶數(shù)7066戶，總?cè)丝?4212人。全鎮(zhèn)有37個黨支部，其中農(nóng)村黨支部30個，機關(guān)事業(yè)單位黨支部5個，非公經(jīng)濟組織黨支部2個，共有黨員1010名（其中女黨員128名），培養(yǎng)入黨積極分子159名，列為發(fā)展對象148名。

今年以來，按照縣委關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的部署要求，我鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖。把抓經(jīng)濟建設(shè)促社會發(fā)展，作為推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動的重點，把調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收，作為基層組織建設(shè)年活動的著力點。全鎮(zhèn)黨員干部扎實工作，在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開拓，增強黨的戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將何壩鎮(zhèn)近期開展基層組織建設(shè)年活動情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實基層組織基礎(chǔ)。

1.抓落實，強化黨委工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署，把加強基層組織建設(shè)年活動列入重要議事日程，落實了黨委書記為基層黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱-1-

職的思想。各支部也根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本村、本單位黨建工作計劃，實施承諾制，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

2.按時召開基層黨建工作“月例會”。每月5日前，鎮(zhèn)黨委

及時召開基層黨建工作“月例會”，提出本月工作存在的問題與安排下月打算，并實行“分解上墻、辦結(jié)銷號”的工作方法，按時完成基層黨建任務(wù)，及時解決出現(xiàn)的問題。

3.實行基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，建立督查考核機制。按

照鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的 內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委在年初工作會上專門做了安排部署，認(rèn)真對照責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行梳理，逐一安排，針對各村的實際，與支部簽訂了基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。年底，鎮(zhèn)黨委將派出督查組，對各村基層組織建設(shè)進(jìn)行逐項督查考核，實地檢查驗收。

二、不斷完善規(guī)章制度，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

1.建立健全村級考評、監(jiān)督和議事等制度。積極開展“3+5”工作法、文建明工作法、認(rèn)真落實“321”工作制度，“四議兩公開”工作法，全面推行“一諾雙評三考核”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班制度，推行黨務(wù)政務(wù)公開制度，與各黨支部和黨員簽訂了一諾雙評三考核目標(biāo)管理責(zé)任書，并在各村設(shè)立了村民理事會和村民監(jiān)事會。著力為群眾解決一批涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、科技培訓(xùn)等方面的實事、好事，重點圍繞發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型

農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定等方面理清思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，拓寬農(nóng)民增收渠道。

2.加強了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在縣委組織部遠(yuǎn)程

辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育服務(wù)站緊緊圍繞“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民群眾長期得實惠”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村與和諧社會的主線，突出“網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好、骨干隊伍好、信息資源好、工作機制好、教學(xué)效果好、干部群眾反映好”為目標(biāo)，按照對上回答問題，對下解決問題的要求，使各項工作取得的了實效。

三、開展黨組織對標(biāo)定位，推先進(jìn)班子樹榜樣，幫中間班

子爭先進(jìn)，抓后進(jìn)班子帶隊伍。以“鞏固一批先進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織”為目標(biāo)，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定”的步驟，扎實開展全鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作。在全鎮(zhèn)確立了安峪、北溝等14個先進(jìn)基層黨支部，作為第一批黨建工作示范點，從強化隊伍、打造陣地、完善制度上入手，促進(jìn)基層黨建工作示范點支部的組織生活經(jīng)?；Q策議事民主化、黨務(wù)村務(wù)公開化、基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動陣地多元化，使村級班子工作有章法、行為有規(guī)范、管理有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有依據(jù)。同時為評定的馬寨等13個一般支部和2個后進(jìn)支部，針對性制定了晉位升級方案和整改方案。目前，在所確定的7個黨建示范點，“3+5”工作法、“四議兩公開”工作法深入推行，涉及村內(nèi)公益事業(yè)、重大項目等工作的開展，全部能嚴(yán)格按照黨員大會、群眾代表

大會的程序進(jìn)行；“一諾雙評三考核”工作機制得到廣泛認(rèn)同，年初各村黨支部向鎮(zhèn)黨委和黨員群眾做出了2012年工作承諾；村級檔案資料不斷完善，村兩委會議記錄、黨員名冊、工作臺賬、干群聯(lián)系卡、聯(lián)戶花名冊、上級文件等各類軟件資料逐步建立健全；黨員隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升，支部講民主，黨員講集中，圍繞發(fā)展凝聚合力，為各項工作的有序開展奠定了基礎(chǔ)。

四、統(tǒng)籌兼顧、抓主抓重，全面加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，促進(jìn)社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年以來，鎮(zhèn)黨委把開展基層組織建設(shè)年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果結(jié)合起來，與開展機關(guān)干部“三抓五治”活動、“平安西和”創(chuàng)建結(jié)合起來，與農(nóng)村社會事務(wù)管理服務(wù)創(chuàng)新、法制宣傳教育結(jié)合起來，與扶貧開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，努力使基層組織建設(shè)年活動的各項要求落到實處。通過基層組織建設(shè)年活動的開展，全面促進(jìn)了各項工作，取得了明顯成效，目前，我鎮(zhèn)完成三岐、劉溝兩村2012人的安全飲水問題，何壩至張杜4公里通村路的硬化，新修拓寬板橋至三岐5.2公里通村路，修建魚山便民橋1座，新修麥川、楊堯、安峪、何壩護村河堤4120米，列項實施15公里的何洛公路升級改造，鎮(zhèn)政府1500多平方米辦公大樓已投入使用，極大地改善了政府機關(guān)的辦公條件。搶抓春季有利時機，植樹造林

2.5萬畝，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)馬鈴薯種植3.8萬畝，種植半夏6000多畝。落實和承諾為民辦實事項目10件，其中6件已經(jīng)完成和正在實施辦理當(dāng)中。

五、不斷探索創(chuàng)新基層黨建的新途徑、新方法，豐富基層組織建設(shè)年活動載體。一是在麥川、北溝、馬寨、安峪等村積極開展“六創(chuàng)”和“五戶評選”活動（“六創(chuàng)”即：能人創(chuàng)企業(yè)，干部創(chuàng)事業(yè)，村民創(chuàng)家業(yè)，黨員創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，孩子創(chuàng)學(xué)業(yè)，全民創(chuàng)和諧；“五戶”即：道德模范戶、遵紀(jì)守法戶、鄰里和諧戶、三熱愛模范戶、勤勞致富戶），通過召開村民代表大會評選、理事會確定、公示評定結(jié)果等形式評選出了郭大權(quán)、魯工直等一批致富能人、郭有力、安云理、何虎等黨員干部，簡化了紅白喜事規(guī)程，真正做到了移風(fēng)易俗，使村情民風(fēng)更加純樸。二是為了做大做強特色產(chǎn)業(yè)，把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈條上，并發(fā)揮黨員的致富帶頭作用，在何壩鎮(zhèn)民旺馬鈴薯專業(yè)合作社和何壩鎮(zhèn)和旺半夏專業(yè)合作社分別成立了黨支部，在這兩個支部中，致富黨員12人，占總黨員17人中的71%，通過黨員的“聯(lián)、幫、帶”作用，示范帶動農(nóng)戶致富，并有計劃、有步驟地把合作社中符合入黨條件的致富帶頭人吸收到黨組織中來，不斷優(yōu)化專業(yè)經(jīng)濟組織黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)。三是在麥川、楊堯、北溝3村設(shè)立了麥川總支部委員會，下設(shè)三個黨支部，由麥川村原黨支部書記王治民擔(dān)任總支部委員會書記，該總支的設(shè)立對三村新農(nóng)村建設(shè)的共同促進(jìn)，發(fā)揮著巨大的推動作用。最近，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備成立何壩學(xué)區(qū)黨總支，下設(shè)何壩中心小學(xué)、河口學(xué)區(qū)等13個黨支部，探索建立農(nóng)村教育系統(tǒng)黨建工作的新方式，創(chuàng)建了黨務(wù)工作新局面。

今年以來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但

也存在著許多困難和問題。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，黨支部帶富能力需進(jìn)一步增強。二是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。三是流動黨員管理難度加大。四是村級業(yè)務(wù)量大，辦公經(jīng)費較低，影響了工作的開展。但我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們齊心協(xié)力、埋頭苦干、奮發(fā)圖強、扎實工作，以“強基層、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的強大作用，把活動的落腳點放在為民辦實事上，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)何壩經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展！

中共何壩鎮(zhèn)委員會

二○一二年四月二十三日

第四篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

**大隊基層組織建設(shè)年匯報材料

中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。大隊高度重視基層組織建設(shè)年工作，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，著力解決組織建設(shè)中的突出問題，努力把基層組織建設(shè)年辦成滿意工程。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

為確?；鶎咏M織建設(shè)年各項要求落到實處，大隊以***大隊長為第一責(zé)任人，精心組織開展好此次活動。通過召開組織工作會，及時貫徹傳達(dá)相關(guān)精神，要求所有黨員特別是各中隊指導(dǎo)員，切實擔(dān)負(fù)起基層黨建的政治責(zé)任，重點抓工作部署、抓工作指導(dǎo)、抓督查考評，切實解決隊伍工作面臨的問題和困難。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，對基層組織建設(shè)年精心安排，切實做到思想聯(lián)謀、責(zé)任聯(lián)動、實事聯(lián)做，確?；顒诱嬲〉脤嵭А?/p>

二、創(chuàng)新工作思路，扎實推進(jìn)工作

扎實開展“三訪三評”深化“大走訪”等活動。在搭建基層組織建設(shè)年載體上，大隊創(chuàng)新思路、大膽探索。以“三訪三評”活動為抓手，狠抓群眾滿意度和群眾認(rèn)知度。從2月份起，在全市開展民眾滿意度大調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問卷120余份。全面掌握情況，梳理突出問題，嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn)，落實整改措施。

[鍵入文字]

三、大力宣傳報道，營造濃厚氛圍

大隊辦公室積極捕捉新聞線索，對開展“基層組織建設(shè)年”活動進(jìn)展情況深入關(guān)注，為活動的深入開展鼓勁造勢。對活動進(jìn)展情況和取得的新成效，涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗、好做法大力宣傳，提高民警的參與度以及關(guān)注度。

[鍵入文字]

第五篇：基層組織建設(shè)年活動匯報材料

基層組織建設(shè)年活動匯報材料

我縣緊抓基層組織建設(shè)年為契機，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，在正確處理經(jīng)濟建設(shè)與黨建工作的關(guān)系上積累了一些有益的經(jīng)驗。

一、圍繞第一要務(wù)抓黨建是根本

縣委在黨建工作中緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把黨建工作放在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中去思考、去部署、去落實，把黨建工作對經(jīng)濟建設(shè)的貢獻(xiàn)率作為檢驗工作成績的標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)發(fā)展為目的，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的工作格局，全縣上下牢固樹立了圍繞要務(wù)抓黨務(wù)、抓好黨務(wù)促要務(wù)的觀念，進(jìn)一步擺正了黨建工作在經(jīng)濟建設(shè)中的位置，促使全縣各級各部門和全體黨員干部都圍繞如何改進(jìn)工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，去服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展來思考問題、研究工作、推進(jìn)工作，從而實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合，達(dá)到了化虛為實的效果。

在圍繞發(fā)展抓黨建上，我縣推行目標(biāo)管理的效果比較明顯?？h委實行領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評制，研究制定了《鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績考評試行辦法》，每年底對全縣68個鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實績進(jìn)行全面考評，對評定為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行表彰獎勵，對評定為差的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責(zé)任感。

二、圍繞發(fā)展需求抓黨建是關(guān)鍵

作為一個貧困地區(qū)的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收始終是我縣農(nóng)村基層黨建的出發(fā)點和歸宿；作為一個需要重新構(gòu)建縣域經(jīng)濟體系的經(jīng)濟弱縣，培育壯大縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)

是發(fā)展的最緊迫任務(wù)。這些方面的需求就是黨建工作的努力方向。我縣突出服務(wù)農(nóng)民抓增收、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展的工作要求，狠抓各級各部門和干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“干部就是服務(wù)”的觀念，在為群眾服務(wù)和為市場主體服務(wù)上下功夫，初步建立了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全縣各級各部門行政效率明顯提速，以服務(wù)促發(fā)展基本上成為各級各部門的主流工作思想。

三、圍繞基層組織抓黨建是基礎(chǔ)

基層黨組織直接面對人民群眾和具體的社會管理服務(wù)工作，其建設(shè)水平高底直接影響黨的形象和威信，關(guān)系黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)，是不可以有絲毫忽視的大事。近幾年來，我縣始終抓住城市社區(qū)黨組織和農(nóng)村級黨組織建設(shè)不放松，對內(nèi)完善制度規(guī)章，健全工作機制，鞏固發(fā)展隊伍，加強教育管理；向外廣泛借鑒經(jīng)驗，引進(jìn)先進(jìn)辦法，加強學(xué)習(xí)交流，使基層黨組織建設(shè)始終保持在活躍狀態(tài)，基層組織黨員的自覺性和積極性得到充分調(diào)動和發(fā)揮，先鋒模范作用得到體現(xiàn)，從而使黨群關(guān)系、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，全縣形成了心齊氣順、共圖發(fā)展的良好局面。

今后工作努力的方向

今后一段時期，經(jīng)濟建設(shè)的主要打算是：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為突破口，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展新（型）工業(yè)、打造新城鎮(zhèn)三個工作重點，扎實推進(jìn)工作，全面夯實發(fā)展基礎(chǔ)，為經(jīng)濟騰飛創(chuàng)造條件。工作的基本取向是謀求特色優(yōu)勢，實施錯位發(fā)展。

一是推進(jìn)具有民族特色和山區(qū)風(fēng)格的新農(nóng)村建設(shè)。用5年時間，實現(xiàn)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，建成各類特色產(chǎn)業(yè)板塊基地50萬畝，優(yōu)質(zhì)生豬出欄年均增長5萬頭，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，用生產(chǎn)發(fā)展為新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。以“五改三建”生態(tài)家園建設(shè)為主要載體，同步推進(jìn)鄉(xiāng)村公路黑

色化，人畜飲水和農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)民的生活質(zhì)量。做好村莊建設(shè)和治理規(guī)劃工作，注重利用山區(qū)憑山借水的特點和土家族民居的特色，進(jìn)行院落、村落的改造治理，使新農(nóng)村建設(shè)從經(jīng)濟和文化兩個層面上同時得到豐富。

二是構(gòu)建具有資源特色和比較優(yōu)勢的新型工業(yè)經(jīng)濟體系。充分挖掘和發(fā)揮我縣特色農(nóng)產(chǎn)品和道地藥材的優(yōu)勢，大力發(fā)展污染小、能耗低、具有循環(huán)經(jīng)濟效應(yīng)的特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和藥化工業(yè)，加強與外地大型企業(yè)集團的合作，不斷擴大特色產(chǎn)業(yè)市場份額，使之成為縣域經(jīng)濟中長期穩(wěn)定增長的支柱產(chǎn)業(yè)，并在邊區(qū)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局中占據(jù)人無我有的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。同時保持水電、煤炭、礦產(chǎn)、建材等資源約束型和政策約束型產(chǎn)業(yè)的平穩(wěn)運行，從而形成結(jié)構(gòu)合理、長短結(jié)合的工業(yè)經(jīng)濟體系，從根本上鞏固縣域經(jīng)濟的發(fā)展基礎(chǔ)。三是建設(shè)具有邊區(qū)特色和融合效應(yīng)的武陵山區(qū)明珠城市。湖北來鳳和湖南龍山兩縣縣城同處開闊平坦的酉水河谷地，雙方新城區(qū)建設(shè)目前已然隔河相望，如此特殊的地緣特征全國少見。隨著兩縣經(jīng)濟社會發(fā)展的共同需要，兩縣縣城跨省對接融合以至區(qū)域經(jīng)濟一體化已成為必然趨勢。在這一過程中，我縣要以優(yōu)質(zhì)高效的城市規(guī)劃、建設(shè)和管理工作，提升城市品位，完善城市功能，力爭在雙方城市對接融合中占據(jù)主動，在兩省兩地政策和發(fā)展差異中謀求城市和產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)勢。雙方城市融合一旦形成，在10年內(nèi)有可能發(fā)展成為一個20萬-30萬總?cè)丝诘闹械瘸鞘?，這一獨特的“雙城”，將成為爭取政策和吸引產(chǎn)業(yè)聚集的優(yōu)良平臺，同時雙方將共同成為省際東進(jìn)西出大通道和鄂西、湘西具有一定支撐能力的“橋頭堡”。

為實現(xiàn)上述發(fā)展基本構(gòu)想，我們要堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，把各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為

政治堅定、與時俱進(jìn)、精誠合作、廉潔奉公、駕馭力強的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。把黨員隊伍和干部隊伍建設(shè)成為黨性過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強、群眾信任的骨干力量，為開創(chuàng)來鳳經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面提供堅強的組織保證。

切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子建設(shè)的核心是縣委尤其是縣委常委會的自身建設(shè)。常委一班人要帶頭做刻苦學(xué)習(xí)的模范，做勤奮工作的模范，做廉潔自律的模范。通過常委班子成員的共同努力，把縣委常委會建設(shè)成為風(fēng)清氣正、民主和諧、敢抓敢管、高度統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)核心，以此帶動各級黨委（黨組）和黨委部門的自身建設(shè)更加務(wù)實、更加廉潔、更加高效。

切實加強基層組織建設(shè)。從事業(yè)發(fā)展的高度，加強基層組織建設(shè)，改善基層工作條件，注重基層干部培養(yǎng)，關(guān)心基層干部生活。經(jīng)常了解掌握和分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的建設(shè)狀況，并有針對性指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好自身建設(shè)，切實肩負(fù)起帶領(lǐng)群眾抓發(fā)展、促和諧的重任。鞏固“950”工程成果，推進(jìn)村黨支部活動陣地規(guī)范化建設(shè)，研究制定村干部待遇保障辦法，創(chuàng)造條件，努力解決村干部的后顧之憂。

切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。重點是提高執(zhí)行力，增強落實力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。繼續(xù)開展機關(guān)效能建設(shè)活動，堅持推行承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制等制度。廣泛開展行政質(zhì)量管理活動，堅持機關(guān)干部周五學(xué)習(xí)和考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)制度。強化依法行政意識，提高依法執(zhí)政水平。采取得力措施，解決少數(shù)黨政機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，堅決遏制少數(shù)黨政機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)及其工作人員“不作為”和“亂作為”的現(xiàn)象，健全督辦落實措施，完善績效考評機制，確保政令暢通，形成全縣上下一盤棋，令行禁止的良好工作格局。

不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。堅持黨要管黨，從嚴(yán)

治黨的方針。教育黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中紀(jì)委“四大紀(jì)律八項要求”、“五不準(zhǔn)”等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一系列規(guī)定。既要嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治生活和經(jīng)濟領(lǐng)域中的違紀(jì)違法行為，也要追究在執(zhí)法行政過程中的違紀(jì)違法責(zé)任。進(jìn)一步健全落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入持久地開展下去。

切實做好黨的自身建設(shè)的各項基礎(chǔ)工作。加強新經(jīng)濟組織和新社會組織的黨建工作，加強流動黨員隊伍管理，實施黨員“安家工程”，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員的作用。做好黨員發(fā)展工作，注重發(fā)展生產(chǎn)一線的黨員、青年黨員和女黨員，把社會各階層的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來。繼續(xù)堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三支隊伍一起抓”，努力加強社會工作人才隊伍建設(shè)。