第一篇：創(chuàng)新黨委辦公室工作

創(chuàng)新黨委辦公室工作

來源：中國黨政文秘網(wǎng)點擊數(shù)：1187更新時間：2006-6-

5今年是全面貫徹落實黨的十六大精神、圍繞實現(xiàn)“富民強市、跨越發(fā)展、努力在蘇北率先全面建成小康社會”目標(biāo)的開局之年。黨的十六大提出，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。新的一年,黨委辦公室工作不能滿足于辦文、辦會、辦事，必須不斷上新水平，登新臺階，出新舉措。今年我們著重突出抓好四個方面的新舉措。

1、要緊緊圍繞黨委重點工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調(diào)研上有新舉措。

第一，要在狠抓督查上下功夫。我市第四次黨代會以來，市委先后對涉及全市新世紀跨越發(fā)展的一系列重大問題和重點工作作出了全面部署，現(xiàn)在的關(guān)鍵就是狠抓落實。市委高度重視抓落實的工作，并提出了明確的要求，市委辦公室就必須把抓落實作為頭等重要的大事來抓，進一步加大督查工作的力度，重點是加大市委全年重點工作的督查力度。市委提出今年要重點抓好外向帶動、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、項目推進、做大城市、深化改革、擴大就業(yè)等六項重點工作，辦公室必須把這六項工作作為全年督查工作的重點，不間斷地定期進行督查，查工作進度，查實際成效。同時緊扣市委全年各個時期工作的重點，根據(jù)市委的部署要求，加大市委重要決策的督查力度，確保落實到位。要創(chuàng)新督查工作的方式，不能滿足于寫一、二篇督查報告，關(guān)鍵是要查有沒有落實到位。凡是沒有落實到位的，都要繼續(xù)督查，反復(fù)督，反復(fù)查，一查到底，直到落實為止。堅持“總體規(guī)劃、分兵作戰(zhàn)”。總體規(guī)劃，就是市委督查室牽頭負責(zé)制訂市委全年重點工作的督查計劃，協(xié)調(diào)、組織重大的督查活動，明確各個時期督查工作的重點。分兵作戰(zhàn)，就是辦公室各個處室按照分工對分管范圍內(nèi)的工作開展督查，形成全員參與的大督查格局。通過強有力的督促檢查，推動市委重點工作落實，真正發(fā)揮督查在推動落實中的作用，提高督查工作的實效。

第二，要在狠抓調(diào)研上下功夫。辦公室能不能充分發(fā)揮參謀助手，最重要的是要加強調(diào)查研究。沒有調(diào)查研究，就沒有辦公室的參謀權(quán)。按照“圍繞中心、貼近實際、深入調(diào)研、多出精品”的思路，緊緊圍繞全市三個文明建設(shè)中的重點、難點、深層次問題，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃。今年重點強化三方面的調(diào)研：一是政策性調(diào)研，通過調(diào)研為黨委出臺有關(guān)的政策提供依據(jù)；二是決策性調(diào)研，通過調(diào)研和舉辦高層論壇等形式，為黨委決策多出好主意、好建議；三是經(jīng)驗性調(diào)研，通過調(diào)研總結(jié)推廣全市改革和發(fā)展中出現(xiàn)的重大典型。調(diào)查研究不單純是研究室、調(diào)研處的事，而是辦公室每條線、每個同志的任務(wù)和責(zé)任。各條線都要加強調(diào)查研究，人人搞調(diào)研，個個有任務(wù)，真正形成全員參與的大調(diào)研格局。要努力增強調(diào)查研究的針對性、有效性，提高調(diào)研成果在領(lǐng)導(dǎo)決策中的轉(zhuǎn)化率。調(diào)研工作水平，主要體現(xiàn)在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策上，體現(xiàn)在總結(jié)推廣經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐成果上。因此，今年辦公室對調(diào)研工作的考核，著重考核調(diào)研的成果和轉(zhuǎn)化率，考核調(diào)研報告被市委領(lǐng)導(dǎo)批示、轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的情況。

第三，要在狠抓新情況、新問題的研究和解決上下功夫。當(dāng)前，改革發(fā)展穩(wěn)定的新情況、新問題很多，辦公室不能滿足于完成日常事務(wù)，而要把新情況、新問題的研究和解決作為自己的工作職責(zé)，切實抓好，抓出成效。這是辦公室提高工作水平的一個重要方面。一方面，抓新情況、新問題的發(fā)現(xiàn)。研究和解決新情況、新問題，首要的是發(fā)現(xiàn)新情況、新問題。情況不明，就談不上研究和解決。首先要深入到基層調(diào)研，只有深入下去搞調(diào)研，才能發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，這是能不能發(fā)現(xiàn)新情況、新問題的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次要充分運用辦公室上下貫通的信息報送網(wǎng)絡(luò)體系，切實抓好全市改革發(fā)展穩(wěn)定中各種新情況、新問題的搜集和報

送工作，善于從下面報送的各種原始信息中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題。要進一步完善黨委辦公室系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡(luò)體系，切實掌握基層第一手信息，這是能不能發(fā)現(xiàn)新情況、新問題的一個重要環(huán)節(jié)，必須要創(chuàng)新思維，予以突破。另一方面，抓新情況、新問題的研究和解決。掌握新情況、新問題是一個方面，更重要的方面是要研究和解決這些新情況、新問題。

2、要學(xué)習(xí)借鑒外地適用于我市的先進經(jīng)驗。

現(xiàn)在各地都在采取新的措施，加大工作力度，競相發(fā)展，外地的先進經(jīng)驗對我市發(fā)展的借鑒價值很大。辦公室作為黨委的參謀辦事機構(gòu)，有責(zé)任及時把握各地發(fā)展的脈搏，向黨委提供外地發(fā)展的先進經(jīng)驗，根據(jù)鹽城的實際，提出合理化的工作建議，與時俱進推動鹽城的發(fā)展。這是辦公室工作上水平的一個重要切入點。新的一年，辦公室必須把學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗作為一項專門工作來抓，及時向黨委報告外地的先進經(jīng)驗。具體加強三個方面的工作。一是加強到先進地區(qū)的考察學(xué)習(xí)。根據(jù)市委工作重點，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的難點問題，有目的、有計劃地組織到先進地區(qū)調(diào)研考察。不僅到蘇南發(fā)達地區(qū)考察，而且到我市周邊地區(qū)考察。不僅在本省考察，而且到浙江、山東、廣東等外省考察。不僅調(diào)研一條線要加強考察學(xué)習(xí)，而且其它各條線也有計劃出去調(diào)研考察學(xué)習(xí)。二是加強與先進地區(qū)的信息聯(lián)系。通過各種有效渠道，加強與先進地區(qū)的信息聯(lián)系，形成掌握先進地區(qū)經(jīng)驗的工作機制。對省內(nèi)兄弟市，辦公室保持正常的信息交流，特別是及時掌握對方各個時期領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、工作部署，從中發(fā)現(xiàn)新鮮經(jīng)驗。利用國際互聯(lián)網(wǎng)、黨委辦公室系統(tǒng)信息網(wǎng)等渠道，了解外地先進經(jīng)驗，從而為市委推進工作提供有價值的信息。三是加強對先進地區(qū)經(jīng)驗的消化吸收。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，最重要的是要與本地結(jié)合，形成適合鹽城發(fā)展的特色。照搬外地做法，不僅沒有生命力，而且也不易產(chǎn)生效果。辦公室認真做好外地經(jīng)驗的消化吸收工作，不僅向領(lǐng)導(dǎo)反映外地的經(jīng)驗，而且更重要的是向領(lǐng)導(dǎo)提出適合我市實際的建議，實現(xiàn)由“二傳手”向“加工廠”的職能轉(zhuǎn)變，從而進一步提高服務(wù)層次和水平。

3、要不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗，推動面上工作。

總結(jié)推廣基層經(jīng)驗是辦公室今年提高服務(wù)水平的一項新舉措。

要增強抓典型的意識。黨委領(lǐng)導(dǎo)和組織工作一個重要方法就是抓典型，促中間，推動面上工作。因此，辦公室工作的著力點必須與之相適應(yīng)，努力在發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣典型上狠下功夫?，F(xiàn)在，基層各行各業(yè)、各項工作都有先進典型，關(guān)鍵是我們要增強抓典型的意識，切實增強政治責(zé)任感，主動尋找和發(fā)現(xiàn)這些先進典型。組織各縣（市、區(qū)）委辦公室，市直各有關(guān)職能部門，加強對先進典型的發(fā)現(xiàn)工作，努力發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)的先進典型。辦公室要把抓典型作為一項正常的工作來做，各項工作都要掌握一批典型。

要認真總結(jié)好典型。典型的力量是無窮的，發(fā)現(xiàn)典型的關(guān)鍵是總結(jié)典型，挖掘典型。把典型總結(jié)好是辦公室工作水平的重要體現(xiàn)，也是提高辦公室服務(wù)水平的重要方面。要集中力量，對一些重大典型認真做好總結(jié)工作。要根據(jù)市委的要求，正確把握典型的政治方向，充分挖掘典型的社會價值，充分展示典型的閃光點，切實增強典型對面上工作的推動力。要多渠道推廣典型。辦公室要充分發(fā)揮黨報、黨刊的優(yōu)勢，加大宣傳推廣典型的力度。根據(jù)典型宣傳推廣成熟的程度，確定宣傳推廣的范圍。要充分利用文稿寫作的渠道，適時向黨委領(lǐng)導(dǎo)推薦先進典型，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)重視，進而在全社會推廣。要進一步加大對外宣傳工作的力度，切實增強對外宣傳的影響和份量，大力宣傳全市三個文明建設(shè)的最新成果，宣傳投資環(huán)境，宣傳先進典型。

4、要大力創(chuàng)新，敢于提出深思熟慮的參謀意見。

辦公室是市委的辦事和參謀機構(gòu)，承擔(dān)著重要的職責(zé)。不僅要不折不扣地完成市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，而且更重要的是要大力創(chuàng)新，經(jīng)常提出深思熟慮、脫凡出新的參謀意見，成為領(lǐng)導(dǎo)必不可少的智囊。不僅要當(dāng)起草文稿的“高手”，更要當(dāng)市委的“高參”，這既是形勢發(fā)展的要求，也是辦公室提高服務(wù)水平的需要。要突出黨委重點工作，加大創(chuàng)新力度，提出

參謀意見。辦公室各項工作都要增強創(chuàng)新思維當(dāng)“高參”的意識。首先，文字工作要創(chuàng)新，大力進行思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新，倡導(dǎo)務(wù)實、精干的文風(fēng)。同時，后勤管理工作也要創(chuàng)新。辦公室后勤保障一塊的工作壓力很大，事情很多，如何保證高效運轉(zhuǎn)，也迫切需要創(chuàng)新工作的內(nèi)容和方式。只有大家都有強烈的創(chuàng)新意識，辦公室工作才會生龍活虎，充滿生氣。辦公室今年要大力鼓勵創(chuàng)新思維，鼓勵辦公室每一位同志通過規(guī)范的程序向市委進言獻策?？凑l創(chuàng)新意識強，看誰提的參謀意見被領(lǐng)導(dǎo)采納多，看誰對全市三個文明建設(shè)的貢獻大。辦公室設(shè)立“金點子”獎，獎勵思維創(chuàng)新、對全市三個文明建設(shè)貢獻顯著的同志。

第二篇：黨委辦公室工作經(jīng)驗總結(jié)

黨委辦公室工作經(jīng)驗總結(jié)

黨委辦公室是負責(zé)協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的辦事機構(gòu)，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅持“三個圍繞”（圍繞中心工作轉(zhuǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作轉(zhuǎn)），咬定“三個目標(biāo)”（辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯），重嚴、求真、務(wù)實，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。在××年個區(qū)級部門工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度綜合測評中，區(qū)委辦公室“好”得票率％，比第二名高出個百分點，被中共重慶市委辦公廳評為××督查工作先進集體、信息工作先進集體和工作經(jīng)驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點、牽線、成面、建體。

一、抓點

我們抓重點帶一般，把辦重點文、辦重點會、辦重點事作為政務(wù)服務(wù)工作 的重中之重。

（一）強化精品意識，辦好重點文。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴把政策關(guān)，克服文稿“硬傷”；又講究“成文之法”，嚴把文字關(guān)，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達準(zhǔn)、特點明。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉(zhuǎn)程序，確保公文運行規(guī)范有序、高效無誤。

（二）強化精細意識，辦好重點會。會前部署周密細致，會中服務(wù)萬無一失，會后工作注重落實。對黨代會、區(qū)委全委會、區(qū)委工作會議、報告會、區(qū)委書記辦公會議、常委會議、現(xiàn)場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準(zhǔn)備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細則。我們的會務(wù)組織工作得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，全區(qū)上下的贊譽。同時，實行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)陪會，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出了時間和精

力，抓大事、議大事、謀全局。

（三）強化精當(dāng)意識，辦好重點事。一是抓信息工作，當(dāng)好“耳目”。我們及時、準(zhǔn)確、全面、真實反映社情民意和重要信息，為區(qū)委決策提供了有益參考，在××年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由××年的后列躍到了前列。二是抓調(diào)研工作，當(dāng)好“助手”。圍繞區(qū)委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點問題，進行調(diào)查研究，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。三是抓督查督辦，當(dāng)好“欽差”。唱響“布置工作不檢查”、“開會不落實”、“抓住不落實的事追究不落實的人落實”三個公式，督重點、查大事，確保重大決策部署貫徹落實。四是抓后勤保障，當(dāng)好“管家”。狠抓機關(guān)日常管理和財務(wù)管理，注重改善辦公條件，推進辦公現(xiàn)代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務(wù)接待，當(dāng)好“窗口”。始終把接待服務(wù)視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴謹細實，精心組織?！痢聊瓿晒ν瓿闪藚前顕丶覍?、李鵬、曾培炎、華建敏等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人到萬視察的接待任務(wù)。最近，我辦被市人事局、市級機關(guān)事務(wù)管理局評為“重慶市機關(guān)事務(wù)與接待工作先進集體”。

二、牽線

我們不斷完善政務(wù)服務(wù)機制，實行線性運轉(zhuǎn)，收到了明顯實效。

（一）定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視為“生產(chǎn)線”，按照工作流程鏈條式推進。一是辦會流程清晰化。從會議方案準(zhǔn)備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責(zé)，分清責(zé)任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，擊鼓傳花，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化。對調(diào)查研究、督查督辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、政務(wù)接待、財物管理、政務(wù)值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷擋、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。

（二）定人定責(zé)，牽好責(zé)任線。一

是硬化崗位責(zé)任制。進一步完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)、科長、科員等崗位職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)。二是創(chuàng)建雙線責(zé)任制。對重要接待、大型會議或活動，建立了相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為定點定事牽頭負責(zé)人、辦公室領(lǐng)導(dǎo)為定點定事指導(dǎo)負責(zé)人的雙線責(zé)任制，確保每項重點工作有人做、有人查，責(zé)任到人，落實到位。三是實行錯情追究制。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤，制定責(zé)任追究辦法，誰出了問題誰就承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（三）定獎定懲，牽好督導(dǎo)線。一是健全完善督查網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置專兼職機構(gòu)、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創(chuàng)新督查方式。對重大督查事項，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事、紀檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機制，代表區(qū)委、區(qū)政府進行專項督查。三是堅持督導(dǎo)結(jié)合。對落實不力的工作，注重指導(dǎo)，促其整改。

三、成面

黨委辦公室工作涉及方方面面，秘書長（辦公室主任）處在宏觀面，副秘書長（副主任）處在中觀面，各科室處在微觀面。

（一）宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言，秘書長（主任）是“帥”，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，善于總結(jié)，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文、重點會、重點事上，做到了大事不誤、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。

（二）中觀面領(lǐng)得起。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用，讓中觀面領(lǐng)得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負責(zé)文字審核把關(guān)工作，又要負責(zé)事務(wù)性服務(wù)工作。各位副職服從于領(lǐng)導(dǎo)、服從于中心、服從于大局，站在秘書長（主任）的角度，獨擋一面，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實領(lǐng)起了自己所聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作。

（三）微觀面頂?shù)闷?。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎(chǔ)。我們堅持以人為本，加強思想政治建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全辦干部職工把辦公室工作當(dāng)作事業(yè)做，當(dāng)作藝術(shù)做，做到了“四知”：學(xué)習(xí)上知短，政治上知恩，工作上知責(zé)，待遇上知足，做到了“四認”：正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可。

四、建體

區(qū)委辦公室積極發(fā)揮領(lǐng)頭作用，“四大家”辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室工作水平有了整體性提高。

（一）上下共振。對上加強聯(lián)系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯(lián)系，加強對基層黨委辦公室的指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗。我們建立以會代訓(xùn)制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務(wù)、講方法、談經(jīng)驗、談教訓(xùn)，互幫互促，共同進步。

（二）左右聯(lián)動。加強與人大、政府、政協(xié)及其辦公室的聯(lián)系，建立了以“四大家”秘書長聯(lián)席會議為主的協(xié)調(diào)機制，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排，營造出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

（三）內(nèi)外結(jié)合。加強與先進地區(qū)、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)借鑒外地辦公室好的工作經(jīng)驗，極大地推動著辦公室工作與時俱進，不斷步入新境界。

我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母，少出差錯就是進步；批評是表揚之父，不挨批評就是表揚。辦公室工作確實是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市

爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標(biāo)。

第三篇：黨委辦公室工作經(jīng)驗總結(jié)

黨委辦公室是負責(zé)協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作的辦事機構(gòu)，是黨委的參謀助手。近年來，我們堅持“三個圍繞”（圍繞中心工作轉(zhuǎn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)抓中心工作轉(zhuǎn)），咬定 “三個目標(biāo)”（辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯），重嚴、求真、務(wù)實，政務(wù)服務(wù)水平不斷提高。在2003年141個區(qū)級部門工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度綜合測評中，區(qū)委辦公室“好”得票率73.9％，比第二名高出2.5個百分點，被中共重慶市委辦公廳評為2003督查工作先進集體、信息工作先進集體和工作經(jīng)驗交流第一名。我們的主要做法是：抓點、牽線、成面、建體。

一、抓點

我們抓重點帶一般，把辦重點文、辦重點會、辦重點事作為政務(wù)服務(wù)工作的重中之重。

（一）強化精品意識，辦好重點文。我們始終堅持“兩手抓”：一手抓好文稿起草工作。身在兵位、胸為帥謀，既注重“文以載道”，嚴把政策關(guān)，克服文稿“硬傷”；又講究“成文之法”，嚴把文字關(guān)，避免文稿“軟傷”，綜合文稿思路清、高度夠、表達準(zhǔn)、特點明。另一手抓好公文運行工作。嚴格公文運轉(zhuǎn)程序，確保公文運行規(guī)范有序、高效無誤。

（二）強化精細意識，辦好重點會。會前部署周密細致，會中服務(wù)萬無一失，會后工作注重落實。對黨代會、區(qū)委全委會、區(qū)委工作會議、報告會、區(qū)委書記辦公會議、常委會議、現(xiàn)場辦公會、各類專題會議等大中小型會議，從議題確定、材料準(zhǔn)備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務(wù)細則。我們的會務(wù)組織工作得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，全區(qū)上下的贊譽。同時，實行會議活動報批制度，大幅度精簡會議，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)陪會，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出了時間和精力，抓大事、議大事、謀全局。

（三）強化精當(dāng)意識，辦好重點事。一是抓信息工作，當(dāng)好“耳目”。我們及時、準(zhǔn)確、全面、真實反映社情民意和重要信息，為區(qū)委決策提供了有益參考，在2003年全市黨委辦公室系統(tǒng)信息工作考評中我辦由2002年的后列躍到了前列。二是抓調(diào)研工作，當(dāng)好“助手”。圍繞區(qū)委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點問題，進行調(diào)查研究，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出合(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)理化建議。三是抓督查督辦，當(dāng)好“欽差”。唱響“布置工作+不檢查=0”、“開會+不落實=0”、“抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”三個公式，督重點、查大事，確保重大決策部署貫徹落實。四是抓后勤保障，當(dāng)好“管家”。狠抓機關(guān)日常管理和財務(wù)管理，注重改善辦公條件，推進辦公現(xiàn)代化。著力改善生活條件，提高職工福利待遇。五是抓政務(wù)接待，當(dāng)好“窗口”。始終把接待服務(wù)視為第一窗口、第一環(huán)境，嚴謹細實，精心組織。2003年成功完成了吳邦國、溫家寶、李鵬、曾培炎、華建敏等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人到萬視察的接待任務(wù)。最近，我辦被市人事局、市級機關(guān)事務(wù)管理局評為“重慶市機關(guān)事務(wù)與接待工作先進集體”。

二、牽線

我們不斷完善政務(wù)服務(wù)機制，實行線性運轉(zhuǎn)，收到了明顯實效。

（一）定事定法，牽好工作線。我們把辦公室工作視 為“生產(chǎn)線”，按照工作流程鏈條式推進。一是辦會流程清晰化。從會議方案準(zhǔn)備到會議精神落實全過程的每個環(huán)節(jié)，我們都編制了一張流程圖，每個環(huán)節(jié)都明確專人負責(zé)，分清責(zé)任。二是辦文流程制度化。明確辦文的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，擊鼓傳花，流水作業(yè)。三是辦事流程規(guī)范化。對調(diào)查研究、督查督辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、政務(wù)接待、財物管理、政務(wù)值班、機要保密等日常工作，都建立了規(guī)章制度，使每一項工作不斷擋、不脫節(jié)、無死角、無盲區(qū)。

（二）定人定責(zé)，牽好責(zé)任線。一是硬化崗位責(zé)任制。進一步完善辦公室領(lǐng)導(dǎo)、科長、科員等崗位職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)。二是創(chuàng)建雙線責(zé)任制。對重要接待、大型會議或活動，建立了相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為定點定事牽頭負責(zé)人、辦公室領(lǐng)導(dǎo)為定點定事指導(dǎo)負責(zé)人的雙線責(zé)任制，確保每項重點工作有人做、有人查，責(zé)任到人，落實到位。三是實行錯情追究制。對工作線上出現(xiàn)的差錯和失誤，制定責(zé)任追究辦法，誰出了問題誰就承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（三）定獎定懲，牽好督導(dǎo)線。一是健全完善督查網(wǎng)絡(luò)。在區(qū)、開發(fā)區(qū)、區(qū)級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)置專兼職機構(gòu)、配備專兼職工作人員，創(chuàng)造條件，讓督查人員有位、有為、有威。二是創(chuàng)新督查方式。對重大督查事項，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室和組織人事、紀檢監(jiān)察部門組建“三位一體”督查工作機制，代表區(qū)委、區(qū)政府進行專項督查。三是堅持督導(dǎo)結(jié)合。對落實不力的工作，注重指導(dǎo)，促其整改。

三、成面

黨委辦公室工作涉及方方面面，秘書長（辦公室主任）處在宏觀面，副秘書長（副主任）處在中觀面，各科室處在微觀面。

（一）宏觀面統(tǒng)得起。對辦公室而言，秘書長（主任）是“帥”，要統(tǒng)得起。秘書長必須勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐，善于總結(jié)，情況要明，頭腦要靈，對全局和重點工作不但要“知其然”，更要“知其所以然”。我們建立一系列制度，確保了秘書長把主要精力放在抓重點文、重點會、重點事上，做到了大事不誤、小事不漏，區(qū)委集體決策在每個方面都得到了有效貫徹。

（二）中觀面領(lǐng)得起。辦公室副職是“將”，我們充分發(fā)揮辦公室副職的作用，讓中觀面領(lǐng)得起。一位辦公室副職對一位區(qū)委副書記，改變文事分離，辦公室副職既要負責(zé)文字審核把關(guān)工作，又要負責(zé)事務(wù)性服務(wù)工作。各位副職服從于領(lǐng)導(dǎo)、服從于中心、服從于大局，站在秘書長（主任）的角度，獨擋一面，開拓創(chuàng)新，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，切實領(lǐng)起了自己所聯(lián)系協(xié)調(diào)方面的工作。

（三）微觀面頂?shù)闷?。辦公室中層干部和工作人員是“兵”，是辦公室抓落實的基礎(chǔ)。我們堅持以人為本，加強思想政治建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全辦干部職工把辦公室工作當(dāng)作事業(yè)做，當(dāng)作藝術(shù)做，做到了“四知”：學(xué)習(xí)上知短，政治上知恩，工作上知責(zé)，待遇上知足，做到了“四認”：正確認事、全面認人、誠懇認錯、追求認可。

四、建體

區(qū)委辦公室積極發(fā)揮領(lǐng)頭作用，“四大家” 辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室工作水平有了整體性提高。

（一）上下共振。對上加強聯(lián)系，及時了解中央、市委的重要部署和決策意圖，爭取獲得更多的幫助。對下密切聯(lián)系，加強對基層黨委辦公室的指導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣新鮮經(jīng)驗。我們建立以會代訓(xùn)制度，每年至少召開一次全區(qū)黨委辦公室工作會議，講任務(wù)、講方法、談經(jīng)驗、談教訓(xùn)，互幫互促，共同進步。

（二）左右聯(lián)動。加強與人大、政府、政協(xié)及其辦公室的聯(lián)系，建立了以“四大家”秘書長聯(lián)席會議為主的協(xié)調(diào)機制，對重要工作、重大問題統(tǒng)籌安排，營造出了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好局面。

（三）內(nèi)外結(jié)合。加強與先進地區(qū)、市級部門、兄弟區(qū)縣黨委辦公室的聯(lián)系，認真學(xué)習(xí)借鑒外地辦公室好的工作經(jīng)驗，極大地推動著辦公室工作與時俱進，不斷步入新境界。我們對辦公室工作的深刻體會有兩句話：差錯是進步之母，少出差錯就是進步；批評是表揚之父，不挨批評就是表揚。辦公室工作確實是永無止境、永不滿足，我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，執(zhí)著追求“在全市爭一流、在全區(qū)爭第一”的奮斗目標(biāo)。

第四篇：黨委辦公室工作心得體會

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黨委辦公室工作心得體會

辦公室工作千頭萬緒，繁雜而瑣碎。參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，實現(xiàn)政務(wù)、服務(wù)、事務(wù)一體化是辦公室工作的重要目標(biāo)，三者必須齊頭并進，不能顧此失彼。政務(wù)弱，水平上不去，事務(wù)弱，效率上不去，服務(wù)弱，形象上不去?；谶@一認識，近年來，我辦在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊貼縣委中心，以“三辦”、“三服務(wù)”為重點，狠抓機關(guān)規(guī)范化管理，參與政務(wù)當(dāng)好“參謀長”，管理事務(wù)當(dāng)好“總調(diào)度”，搞好服務(wù)當(dāng)好“勤務(wù)員”，抓主抓重抓落實，推動了六項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，確保了政令暢通和縣委工作的高效有序運轉(zhuǎn)。

——抓督查，在求真務(wù)實上狠下功夫，確保了縣委重大決策部署和重點工作的落實。我們發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能，把督查的精力和重點放在抓大事抓要事上，抓重點帶一般，抓大事帶全局，加強了對重要會議、重大調(diào)研、重大活動、重要接待的跟蹤督查和協(xié)調(diào)服務(wù)?？h委重大決策部署出臺時，首先做到吃透上情，把握下情，認真研究縣委的意圖和領(lǐng)導(dǎo)的思路，深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新情況、新經(jīng)驗、新做法，提出措施和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。在抓好縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件等日常督辦的同時，主動協(xié)同有關(guān)方面組織人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部，先后開展了畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)改革、礦山治理整頓、民族旅游業(yè)開發(fā)、城市精品工程建設(shè)、縣鄉(xiāng)奮進之筆三件事、群眾生活等方面的專項督查和視察評議活動，促進了縣委決策和各項重點任務(wù)的全面貫徹落實。

——抓調(diào)研，在求實創(chuàng)新上下功夫，為縣委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了詳實可信的依據(jù)。主要圍繞六個方面開展了六項調(diào)研活動。圍繞農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了全縣農(nóng)牧村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、農(nóng)牧民增收的主要來源及對策;圍繞城市經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了企業(yè)改革進展情況及存在的問題;圍繞加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展開展調(diào)研，重點調(diào)查了非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展環(huán)境、政策落實等方面存在的問題及對策;圍繞壯大石棉產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，重點針對礦山開采中存在的亂采濫挖、采富棄貧、排渣壓礦等突出問題進行了調(diào)研;圍繞民族教育事業(yè)的發(fā)展開展調(diào)研，重點針對我縣教育體制改革和教師隊伍建設(shè)等問題進行了調(diào)研;圍繞貫徹落實省第十次黨代會和全省民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展座談會精神，就我縣如何實現(xiàn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展進行了調(diào)研，提出了加快發(fā)展的意見。

——抓“信息”，在提高質(zhì)量上下功夫，信息服務(wù)的水平逐步得到提高。

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在強化基層信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時，把信息報送工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“雙文明”考核內(nèi)容，完善了信息任務(wù)分解、緊急信息遲報、漏報、瞞報通報制度、考核獎勵制度。在辦公室內(nèi)部堅持全員辦信息，納入公務(wù)員考核中。同時，突出民族特色，編報了一些具有“地方風(fēng)味”的特色信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供了切實有效的信息服務(wù)。

——抓“三辦”，在優(yōu)質(zhì)高效上下功夫，文風(fēng)、會風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了明顯提高。認真辦文，嚴把政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和速度關(guān)，提高了文稿、文件質(zhì)量和文件電報傳輸速度，保密、機要、文檔、收發(fā)、文印等工作高效有序運轉(zhuǎn);精心辦會，在嚴、精、細、實上下功夫，使辦會的質(zhì)量和規(guī)范化程度有了新的提高;周到辦事，較好地完成了縣委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)大的紕漏，做到了辦文經(jīng)得起推敲，辦事經(jīng)得起檢驗，辦會讓與會者滿意。

—— 抓管理，在制度建設(shè)上下功夫，辦公室工作的規(guī)范化水平不斷提高。開展了“機關(guān)規(guī)范化建設(shè)年”活動，制定完善了辦公室主任、副主任崗位職責(zé)和辦公室值班、保密、學(xué)習(xí)、接待、考勤、財務(wù)、車輛、安全保衛(wèi)、服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度、首問制等十一個方面的規(guī)章制度，全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制，把任務(wù)細化、分解到每個崗位、每個人，嚴格考評，使各項工作有人管、有人負責(zé)、有人落實，促進了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：黨委辦公室工作職責(zé)

黨委辦公室工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，保障管理質(zhì)量和效益。

二、負責(zé)主辦各類文件和材料的起草與印制；對校內(nèi)各部門以黨委及黨辦名義印發(fā)的公文進行編號、核稿和鈐印等并給予公文處理業(yè)務(wù)指導(dǎo)；按程序會同有關(guān)部門制定、修改全校性的有關(guān)規(guī)章制度和工作方案等。

三、負責(zé)組織、安排黨委各種會議和重要活動；會同有關(guān)部門組織好以黨委名義召開的各種會議；會同有關(guān)部門做好上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察和來賓來訪的接待工作。

四、積極開展調(diào)查研究，收集各種信息和動態(tài)，編印信息材料，及時報送信息，提出相關(guān)工作建議，為黨委決策提供參考。

五、做好綜合協(xié)調(diào)工作；督促、檢查黨委會決定及有關(guān)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)批（指）示的貫徹落實，并將落實情況及時向黨委匯報。

六、負責(zé)受理人民來信和接待群眾來訪；負責(zé)處理學(xué)校發(fā)生的政治類突發(fā)事件。

七、負責(zé)上級黨組織和校外相關(guān)單位文件及資料的接收、登記、收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀與歸檔等；負責(zé)黨委機要函件的收發(fā)和其它部門機要函件的接收、收轉(zhuǎn)；負責(zé)黨委和黨辦各類文件及資料的立卷歸檔。

八、負責(zé)校保密委辦公室的日常工作。

九、負責(zé)黨委和黨辦印章、黨委負責(zé)同志名章及黨委介紹信的管理與使用。

十、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

黨委組織部工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，并保障其實施。

二、負責(zé)黨的基層組織建設(shè)和黨員的教育管理工作，安排好組織生活。

三、按照校黨委的安排負責(zé)處級干部的培養(yǎng)、選拔、考核、教育、管理和監(jiān)督工作，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)各學(xué)院、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、調(diào)整工作；協(xié)助人事處做好行政科級干部的選拔考核工作。

四、配合有關(guān)部門做好副廳（局）級以上老干部工作。

五、負責(zé)落實黨的干部政策和知識分子政策。

六、辦好黨校，做好黨校日常事務(wù)。

七、負責(zé)做好學(xué)校對內(nèi)、對外干部培訓(xùn)工作。

八、指導(dǎo)各基層黨組織做好發(fā)展新黨員的工作及預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

九、做好干部和黨員統(tǒng)計工作，管好干部檔案和文書檔案，做好黨費的收繳、管理、使用工作。

十、做好黨員、干部的來信來訪工作。

十一、配合黨的紀律檢查部門搞好廉政建設(shè)。

十二、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

黨委宣傳部工作職責(zé)

一、堅持正確的政策和輿論導(dǎo)向，大力宣傳黨的路線、方針和政策，全面宣傳學(xué)校黨委、行政重大決策和重要精神。

二、及時掌握教職工思想動態(tài)，組織實施全校思想政治教育工作。

三、參與處理突發(fā)事件，維護學(xué)校穩(wěn)定。

四、負責(zé)制定學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，做好黨委中心組學(xué)習(xí)的資料準(zhǔn)備和服務(wù)工作。

五、組織教職工的政治理論學(xué)習(xí)、形勢政策教育和普法教育。

六、負責(zé)全校精神文明建設(shè)的規(guī)劃和指導(dǎo)工作，對基層精神文明建設(shè)進行檢查、督促和考核。

七、負責(zé)全校校園文化氛圍的營造和校園文化工程建設(shè)的規(guī)劃、實施工作。

八、負責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和院系的報刊資料訂閱、政治理論學(xué)習(xí)資料的購買。

九、參與“思想政治理論”課建設(shè)與改革。

十、參與哲學(xué)社會科學(xué)的建設(shè)與管理。

十一、審批校內(nèi)社團和學(xué)生刊物。

十二、組織和指導(dǎo)全校對內(nèi)宣傳活動。

十三、組織和協(xié)調(diào)全校對外宣傳工作，加強與校外媒體的聯(lián)系工作，努力提高學(xué)校的知名度和社會影響力。

十四、規(guī)劃和管理全校公共場所宣傳輿論陣地。

十五、辦好校報，宣傳報道校內(nèi)重大事件、活動等。

十六、辦好校園電視臺，通過校園電視新聞及時報道校內(nèi)各項事件、活動和工作動向。

十七、辦好兩個校區(qū)廣播臺，堅持正確輿論導(dǎo)向，豐富學(xué)生的課外生活。

十八、辦好校園網(wǎng)，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)新聞的審核、登載與管理工作，負責(zé)校園BBS監(jiān)控。

十九、輿情信息的收集、整理和上報。

二十、制定本部門的規(guī)章制度。

二十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

黨委統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責(zé)

一、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，結(jié)合學(xué)校實際，提出貫徹實施意見和具體措施。

二、做好民主黨派工作。協(xié)助黨委加強和改善對民主黨派的政治領(lǐng)導(dǎo)，支持和幫助民主黨派搞好自身建設(shè)，支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用。

三、做好黨外知識分子工作。認真貫徹落實黨的知識分子方針政策，從政治、工作、生活上關(guān)心黨外知識分子，為他們發(fā)揮作用多辦實事，特別要做好有代表性、有重大貢獻和社會影響的黨外知識分子的工作。

四、做好黨外代表人士工作。會同有關(guān)部門有計劃地做好黨外代表人士選拔、培養(yǎng)以及推薦作政治和實職安排的工作。

五、做好民族宗教工作。認真宣傳貫徹黨的民族宗教政策，做好少數(shù)民族知識分子和有宗教信仰的知識分子工作。

六、做好港澳臺和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真做好“三胞”及其眷屬工作，支持僑聯(lián)開展活動、發(fā)揮作用。配合有關(guān)部門開展海外聯(lián)誼活動，做好留學(xué)人員和留學(xué)歸國人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

七、做好統(tǒng)戰(zhàn)信息工作。積極開展調(diào)查研究，了解掌握黨外人士的思想動態(tài)，聽取他們的意見和建議，及時向黨委及上級有關(guān)部門匯報，并提出工作的政策性意見和建議。

八、做好統(tǒng)戰(zhàn)理論政策的宣傳教育和研究工作。利用各種宣傳媒體開展統(tǒng)戰(zhàn)宣傳，組織開展學(xué)?！敖y(tǒng)一戰(zhàn)線兩支干部隊伍”的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。整合力量，積極進行統(tǒng)戰(zhàn)理論研究。

九、負責(zé)民主黨派活動室的管理工作。

十、加強自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

機關(guān)黨總支工作職責(zé)

一、加強對機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極宣傳黨的路線、方針、政策，堅決貫徹執(zhí)行校黨委的各項決議，圍繞機關(guān)的建設(shè)，有針對性地開展政治思想教育和化解矛盾的工作，確保機關(guān)和學(xué)校的政治穩(wěn)定。

二、抓好黨總支、黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，維護班子的團結(jié)，做好黨的宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、紀檢、科研和群眾工作等。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助機關(guān)各職能部門負責(zé)人的工作，保證機關(guān)各項工作任務(wù)的完成。

三、按照黨委職能部門的安排，協(xié)調(diào)、督促和檢查各黨支部組織機關(guān)黨員和職工參加組織生活、政治學(xué)習(xí)和各種政治活動的情況。

四、對機關(guān)黨員進行嚴格管理，具體指導(dǎo)黨支部嚴格黨的組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《黨章》和黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，促進黨員認真履行義務(wù)，保證黨員的權(quán)利不受侵犯。協(xié)助機關(guān)組織干部、人事、監(jiān)察等部門和紀委，認真開展民主評議黨員、考核機關(guān)干部、評比表彰先進黨支部和黨員、調(diào)查處理違紀行為與不合格黨員的工作。對機關(guān)干部的任免、調(diào)動、晉級和獎懲提出意見和建議。

五、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工會和團總支等群團組織，支持這些組織依照各自章程開展工作。經(jīng)常了解和反映群眾對黨員、黨的工作意見，不斷改進工作，積極幫助群眾解決實際困難，做好機關(guān)群眾的思想政治工作。

六、指導(dǎo)機關(guān)黨支部加強對入黨積極分子和預(yù)備黨員進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作，重視在科研、管理工作第一線和青年中發(fā)展黨員，改善機關(guān)黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，提高黨員發(fā)展工作的質(zhì)量和新黨員的素質(zhì)。

七、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

紀委、監(jiān)察處工作職責(zé)

一、監(jiān)督檢查學(xué)校黨組織和黨員，重點是監(jiān)督各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護黨中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定、工作部署以及廉潔自律等情況，并向?qū)W校黨委報告。

二、協(xié)助學(xué)校黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，對學(xué)校黨風(fēng)狀況進行調(diào)查研究并向黨委提出建議，制定和督促執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度及其他反腐倡廉制度，協(xié)調(diào)和監(jiān)督校務(wù)公開，推進依法治校和民主管理。

三、受理學(xué)校黨組織、黨員、群眾在黨的紀律和黨風(fēng)方面的檢舉、控告、申訴和建議；作出維護黨紀的決定；檢查和處理黨的基層組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消涉案黨員的處分；保障黨員的權(quán)利。

四、協(xié)助學(xué)校黨委抓好紀檢干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)黨總支、黨支部開展紀檢工作，負責(zé)各黨總支、支部及紀檢委員的培訓(xùn)。

五、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門對監(jiān)察對象遵紀守法、履行職責(zé)、清政廉潔的教育，參與對監(jiān)察對象的考核、評議工作。

六、對學(xué)校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面的工作進行監(jiān)督。

七、圍繞學(xué)校各階段的中心工作，對基建工程、維修工程、大宗物資設(shè)備和教材、圖書以及藥品采購的招投標(biāo)，科研經(jīng)費和國有資產(chǎn)的管理與使用，招生考試、畢業(yè)生就業(yè)、職稱評定等工作實施監(jiān)督檢查。

八、會同財務(wù)處等有關(guān)部門，規(guī)范校內(nèi)收費管理，堅持“收支兩條線”原則，維護國家和學(xué)校的財經(jīng)紀律。

九、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，促進管理質(zhì)量和效率的提高。

十、負責(zé)紀檢、監(jiān)察的案卷歸檔和其它有關(guān)工作。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

離退休工作部工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院及地方有關(guān)離退休干部政策，做好離退休同志的思想政治工作，組織安排離退休同志的政治學(xué)習(xí)、組織生活、聽重要報告、參加有關(guān)會議、文件傳閱等有關(guān)工作。

三、配合有關(guān)部門組織離退休同志為學(xué)校的教育教學(xué)工作承擔(dān)力所能及的任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用；負責(zé)學(xué)?！瓣P(guān)心下一代工作委員會”的日常工作。

四、搞好離退休同志的服務(wù)管理工作，全心全意為老同志服務(wù)。

五、負責(zé)開展離退休同志的娛樂活動，有組織、有計劃地安排外出旅游和考察。

六、加強校內(nèi)各部門的聯(lián)系，積極主動協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，齊心協(xié)力共同做好離退休工作。

七、按有關(guān)政策規(guī)定，編制離退休人員的各種經(jīng)費預(yù)、決算，并統(tǒng)一掌握和合理使用。

八、加強老年活動室的管理，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，為離退休同志服務(wù)。

九、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

工會工作職責(zé)

一、依據(jù)《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。履行維護、建設(shè)、參與、教育四項基本職能，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局，服務(wù)學(xué)校教職工，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。

二、根據(jù)工會章程，按期籌備召開會員代表大會和教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使會員代表大會工作機構(gòu)和教代會工作機構(gòu)職能，做好日常工作。

三、負責(zé)制定并組織實施校工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

四、指導(dǎo)部門工會和二級教代會開展工作。

五、配合學(xué)校黨政做好教職工的思想政治工作。會同有關(guān)部門開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人“三育人”活動，做好勞模和各類師德先進的推薦、評選、表彰與宣傳工作。

六、負責(zé)做好女職工工作，維護女教職工的合法權(quán)益。

七、積極組織開展健康有益的文化體育活動，組織和管理好教職工業(yè)余活動團體和教工活動中心。

八、深入開展調(diào)查研究，及時向?qū)W校反映教職工的意見、建議和要求，積極幫助解決教職工各種實際困難。

九、負責(zé)教職工群眾的生活福利工作（教職工子女入學(xué)、教職工及直系親屬喪葬慰問等），改善學(xué)校集體福利設(shè)施。

十、加強工會各級組織的建設(shè)，有計劃地培訓(xùn)工會專兼職干部，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。

十一、根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

十二、做好校務(wù)公開的日常工作。

十三、做好計劃生育工作。

十四、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

團委工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、圍繞黨的中心工作開展團的工作，做好黨的助手。

三、負責(zé)共青團基層組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。

四、制訂和執(zhí)行團的工作計劃，組織團內(nèi)的各項評比和考核工作。

五、指導(dǎo)各團總支工作。

六、抓好團的組織生活，對團員、青年進行思想教育工作。

七、抓好組織發(fā)展、團費收繳、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，辦理超齡團員的離團工作。

八、考核校團委委員，配合有關(guān)部門考核團總支書記、副書記，搞好團委班子自身建設(shè)。

九、積極推薦符合條件的優(yōu)秀團員入黨。

十、開辦團校。

十一、抓好第二課堂教育及學(xué)生大型文體比賽等工作。

十二、指導(dǎo)學(xué)生會工作和管理學(xué)生社團。

十三、組織學(xué)生社會實踐活動。

十四、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

校長辦公室工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、協(xié)助校長研究制定學(xué)校行政管理的方針、政策、計劃、措施等。根據(jù)學(xué)校行政的計劃和指示，做出工作安排，并協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間及學(xué)校與校外有關(guān)單位之間的關(guān)系，促進學(xué)校各項工作任務(wù)的順利完成，并督促、檢查執(zhí)行情況。

三、積極開展調(diào)查研究，收集各方面信息，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

四、負責(zé)草擬全校性的行政工作文件。對校內(nèi)各部門草擬的以學(xué)校名義印發(fā)的各種公文，負責(zé)辦理核稿、送審、編號、定密、鑒印等工作。

五、按照有關(guān)程序，會同有關(guān)部門制定、修改全校性的行政方面的各種規(guī)章制度。

六、會同有關(guān)部門，對校長安排的全校性的重大會議和活動，做好籌備組織工作。

七、負責(zé)學(xué)校行政文件的收發(fā)、登記、擬辦、送閱、催辦、清退等工作。對校內(nèi)各有關(guān)單位的文件運行、管理工作進行必要的協(xié)助和指導(dǎo)。協(xié)助校保密委員會做好保密工作。

八、負責(zé)上報有關(guān)信息；負責(zé)全校的綜合統(tǒng)計工作；負責(zé)安排全校作息時間，節(jié)假日放假時間及節(jié)假日值班人員等。

九、辦理學(xué)校行政方面來信來訪工作，負責(zé)接待、登記、轉(zhuǎn)達等工作，并協(xié)助有關(guān)方面做好處理落實工作。

十、負責(zé)管理、使用學(xué)校印鑒。并負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校有關(guān)部門印鑒的刻制、啟用、廢止回收等工作。根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，開具有關(guān)證明和介紹信。

十一、負責(zé)學(xué)校收發(fā)室的工作及學(xué)校的電話管理。負責(zé)學(xué)校對口扶貧工作。

十二、負責(zé)對二級單位的辦公室行政工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

十三、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察和來訪來賓的接待工作。

十四、負責(zé)學(xué)校重要活動和事項的記錄，負責(zé)處理學(xué)校發(fā)生的非政治突發(fā)事件。

十五、負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。

十六、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

教務(wù)處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。

二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學(xué)校教學(xué)方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學(xué)文件。

三、負責(zé)專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。

四、負責(zé)全校教育教學(xué)改革；組織開展教學(xué)研究、舉辦教學(xué)研討會；負責(zé)組織教育教學(xué)成果評獎工作。

五、負責(zé)組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃的研究與編訂；承擔(dān)學(xué)校普通全日制學(xué)生教育教學(xué)的組織、運行和管理工作。

六、負責(zé)全校普通全日制學(xué)生的注冊、考試、學(xué)籍和學(xué)歷管理工作。

七、負責(zé)校學(xué)位委員會、教學(xué)指導(dǎo)專家委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。

八、負責(zé)全校學(xué)生實踐教學(xué)管理工作。

九、會同規(guī)劃辦、實驗實習(xí)中心做好學(xué)校實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。

十、會同招生就業(yè)處制訂各專業(yè)招生計劃。

十一、負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理。

十二、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學(xué)工作量；負責(zé)教師的非學(xué)歷培訓(xùn)以及教學(xué)管理人員的培訓(xùn)；組織與兄弟學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)交流，負責(zé)教師非學(xué)歷培訓(xùn)工作。

十三、會同現(xiàn)代教育技術(shù)中心指導(dǎo)、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學(xué)。

十四、負責(zé)管理學(xué)校委托管理的教學(xué)資源。

十五、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

人事處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定和掌握全校各類人員的編制、用人計劃、人事調(diào)配和具體管理制度。

三、負責(zé)行政科級干部的選拔、管理、考核工作，負責(zé)人事制度和分配制度改革方案的調(diào)研、擬定、實施工作。

四、負責(zé)教職工培訓(xùn)進修工作，負責(zé)對各類專家的管理和考核。

五、負責(zé)教師資格認定工作。

六、負責(zé)名譽教授、兼職教授、客座教授的聘用。

七、負責(zé)有關(guān)系列專業(yè)技術(shù)人員職稱的評審聘任工作。

八、掌握全校的機構(gòu)設(shè)置情況。

九、負責(zé)勞動管理和工資管理工作。

十、負責(zé)教職工人事管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

十一、負責(zé)勞動保險及勞動保護、職工福利管理工作。

十二、負責(zé)臨時工管理工作。

十三、負責(zé)做好人才引進和交流工作。

十四、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)生處（學(xué)工部）工作職責(zé)

一、負責(zé)制定和完善本部門的工作規(guī)章制度，使部門工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、負責(zé)草擬或制定學(xué)校學(xué)生管理工作的相關(guān)規(guī)章制度，使學(xué)校學(xué)生管理符合國家法律、法規(guī)或政策。

三、負責(zé)制定全校學(xué)生日常思想政治教育計劃和學(xué)風(fēng)建設(shè)方案。掌握和分析學(xué)生的思想、心理、學(xué)習(xí)、生活動態(tài)，負責(zé)開展學(xué)生的日常思想政治教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)。

四、負責(zé)政治輔導(dǎo)員、兼職班主任隊伍建設(shè)以及對各學(xué)院學(xué)團辦公室負責(zé)人、政治輔導(dǎo)員、兼職班主任的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和獎懲等管理工作。

五、負責(zé)學(xué)生的綜合素質(zhì)考評、學(xué)生獎學(xué)金、國家助學(xué)貸款、助學(xué)金、困難補助的宏觀控制和審批管理、學(xué)生欠費的清繳工作。

六、負責(zé)學(xué)生的政治審查、獎勵和處分的審定工作。

七、負責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)項目的開發(fā)、管理及審批。

八、負責(zé)開展學(xué)生心理健康教育和咨詢工作。

九、協(xié)同校團委開展各種學(xué)生活動；協(xié)同教務(wù)處開展新生入學(xué)教育；協(xié)同武裝部（保衛(wèi)處）開展學(xué)生軍訓(xùn)工作。

十、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

招生就業(yè)處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、參與學(xué)校各年招生計劃和專業(yè)設(shè)置及專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，負責(zé)招生計劃的報送及調(diào)整工作。

三、負責(zé)學(xué)校招生簡章的編寫印制，并向全國各地中學(xué)、招辦及相關(guān)單位發(fā)送，組織落實招生宣傳工作以及對招生人員的培訓(xùn)、派遣、考核工作，組織招生工作，協(xié)助完成新生報到工作。

四、負責(zé)招生文件、錄取名單、定向合同等相關(guān)資料的清理、歸檔、新生檔案匯總及移交，負責(zé)做好招生總結(jié)。

五、負責(zé)畢業(yè)生生源信息匯集及公布、畢業(yè)生信息統(tǒng)計及上報工作。

六、負責(zé)主持各類畢業(yè)生招聘活動，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)，組織、指導(dǎo)和檢查各二級教學(xué)單位的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

七、負責(zé)畢業(yè)生協(xié)議書的分發(fā)、簽訂工作，畢業(yè)生就業(yè)計劃編制及報送工作，負責(zé)畢業(yè)生派遣、報到證簽發(fā)，檔案轉(zhuǎn)遷的編制工作。

八、負責(zé)規(guī)劃、建設(shè)招生就業(yè)信息網(wǎng)，加大招生和畢業(yè)生就業(yè)的宣傳力度，建立畢業(yè)生和用人單位網(wǎng)上交流平臺。

九、及時匯報招生及畢業(yè)生就業(yè)工作的重要信息，為學(xué)校的發(fā)展提供有參考價值的決策依據(jù)。

十、負責(zé)學(xué)校校友的聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼工作。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

發(fā)展規(guī)劃辦公室工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、研究和制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和綜合改革方案，為學(xué)校長遠發(fā)展提供建議方案。

三、負責(zé)學(xué)校重大決策問題的調(diào)研、論證，結(jié)合學(xué)校實際做好校園規(guī)劃的修編工作。

四、會同有關(guān)部門組織學(xué)校大型招商工作。

五、會同有關(guān)部門制訂學(xué)校對外聯(lián)合辦學(xué)和校內(nèi)部門體制改革的方案及有關(guān)政策措施，并協(xié)調(diào)解決聯(lián)合辦學(xué)和體制改革過程中出現(xiàn)的各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。

六、負責(zé)校內(nèi)工程建設(shè)前的可行性研究、方案設(shè)計、實施過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督以及檢查落實情況。

七、負責(zé)學(xué)校的征地工作。

八、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

計劃財務(wù)處工作職責(zé)

一、認真宣傳貫徹《中華人民共和國會計法》、《高等學(xué)校財務(wù)制度》、《高等學(xué)校會計制度》等國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，建立健全財務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度。

二、合理配置學(xué)校資源，統(tǒng)一編制學(xué)校財務(wù)預(yù)決算，并對預(yù)算執(zhí)行過程進行控制和管理。

三、負責(zé)學(xué)校的教育事業(yè)費、科研經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費、事業(yè)基金、代管經(jīng)費和其他預(yù)算外經(jīng)費的管理。

四、依法多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費，合理調(diào)配使用資金，滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。集中管理學(xué)校的財務(wù)收支，歸口管理學(xué)校各部門的收費，積極組織收入，監(jiān)督各項收入及時足額上繳學(xué)校。

五、按照國家會計制度的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，認真開展會計核算，及時編制和報送財務(wù)報告。

六、負責(zé)對學(xué)校經(jīng)濟活動和財務(wù)報表進行分析和預(yù)測，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)校財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。

七、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟秩序，對學(xué)校各級單位的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。定期監(jiān)督檢查校內(nèi)各單位的財務(wù)收支情況和財務(wù)制度執(zhí)行情況，配合紀監(jiān)部門查處財經(jīng)違紀問題，維護國家和學(xué)校財經(jīng)紀律。

八、配合有關(guān)部門做好學(xué)校國有資產(chǎn)的賬務(wù)管理。確保國有資產(chǎn)的保值增值，防止國有資產(chǎn)流失和損失。

九、負責(zé)學(xué)校各單位的會計人員的業(yè)務(wù)管理工作，加強對其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，會同人事部門共同做好財務(wù)人員的委派、培訓(xùn)、考核、聘任工作。

十、負責(zé)審核、會簽校內(nèi)單位有關(guān)經(jīng)濟和經(jīng)費方面的文件、報告、協(xié)議、合同等，并協(xié)同貫徹執(zhí)行。

十一、會同有關(guān)部門對大宗物資儀器設(shè)備的采購、招標(biāo)、報廢以及工程項目的招標(biāo)等進行全過程的監(jiān)督檢查。

十二、做好全校物價稅收管理工作，依法代扣代繳各項稅金，統(tǒng)一票據(jù)使用，規(guī)范收費管理。

十三、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

審計處工作職責(zé)

一、根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》等法律、法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)章制度，對學(xué)校及學(xué)校所屬單位（部門）的財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法和效益實行內(nèi)部審計監(jiān)督。

二、對學(xué)校及所屬單位（部門）的預(yù)算的執(zhí)行和決算，與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動，重大投資項目，國有資產(chǎn)的安全、完整以及管理、使用和效益，校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)、負債和損益，基建、維修工程的概算和預(yù)決算，國家財經(jīng)法規(guī)和上級部門、學(xué)校財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行，內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行，學(xué)校各學(xué)院和部門主要行政負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任，校辦產(chǎn)業(yè)和獨立核算單位法定代表人和主要負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任等事項進行審計。

三、對學(xué)校預(yù)算和財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況及決算的上報，各項經(jīng)費結(jié)算和決算的上報，校辦產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)、負債、損益報表和關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時的清算報告，自籌基建經(jīng)費的使用、工程開工前的報告、招標(biāo)文件、基建維修工程決算，學(xué)校重大經(jīng)濟合同、協(xié)議等事項進行審簽。

四、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)助紀委、監(jiān)察委員會，對群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題進行專項審計或?qū)徲嬚{(diào)查。

五、對重大投資項目進行跟蹤審計監(jiān)督，對財務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟活動中的問題提供審計咨詢服務(wù)。

六、組織重大項目委托審計的招投標(biāo)工作。

七、參與工程項目施工、設(shè)計、監(jiān)理、物資設(shè)備、大宗材料采購等招投標(biāo)工作。

八、向上級審計機關(guān)、上級內(nèi)部審計機構(gòu)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同級部門呈報或轉(zhuǎn)報審計的有關(guān)情況、問題和處理的意見建議。

九、配合校紀委、監(jiān)察、宣傳等部門開展以法制、廉潔為主要內(nèi)容的宣傳教育及有關(guān)經(jīng)濟案件的查處。

十、制定、公布有關(guān)審計工作的規(guī)章制度，編制審計工作計劃與總結(jié)。

十一、做好審計檔案、資料的整理、立卷、歸檔以及保管、保密工作。

十二、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

基建處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責(zé)全?；窘ㄔO(shè)工作，編制、調(diào)整、上報基建建議計劃。

三、負責(zé)工程建設(shè)前的立項、選址、方案報批、施工圖報建等各項工作。

四、組織工程招標(biāo)、施工合同簽訂、施工過程管理、工程竣工驗收及整改、合同期內(nèi)維護、構(gòu)建筑物轉(zhuǎn)固、工程資料歸檔等工作。

五、制定基建預(yù)算，搞好工程預(yù)、結(jié)算工作，審查并辦理基建費用支出，執(zhí)行基建財經(jīng)政策和紀律，加強基建財務(wù)的管理，做好基建統(tǒng)計報表工作。

六、做好校園綠化、道路建設(shè)維護管理工作。

七、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

國際合作與交流處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度，保障管理質(zhì)量和效率。

二、負責(zé)全校外事暨港澳臺工作。宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)外事及港澳臺工作的方針、政策和規(guī)定。

三、負責(zé)擬定學(xué)校外事及港澳臺工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃、經(jīng)費預(yù)算和有關(guān)規(guī)章制度，報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。

四、負責(zé)擬定學(xué)校長短期外聘專家、教師的聘請計劃并牽頭實施對來校外籍教師的管理。

五、根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，會同人事處等有關(guān)部門選拔派遣國家公派、單位公派各層次留學(xué)人員出國學(xué)習(xí)，并辦理申報審批手續(xù)。加強與境外人員的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助有關(guān)部門做好人才引進及出國人員回校服務(wù)的工作。

六、負責(zé)出國訪問、考察、講學(xué)、培訓(xùn)、參加國際學(xué)術(shù)會議等出國（境）項目的管理，承辦公派出國人員的申報審批手續(xù)。

七、負責(zé)組織和管理與國外高等院校、科研機構(gòu)、文化組織、基金組織及專家、學(xué)者等的學(xué)術(shù)交流與科研合作工作。

八、會同有關(guān)部門爭取和組織學(xué)校舉辦的國際會議。

九、根據(jù)學(xué)校留學(xué)生教育的發(fā)展規(guī)劃，確定具體目標(biāo)和實施策略。負責(zé)全校各類來華留學(xué)生的招生宣傳、錄取、申報等工作和涉外管理工作。指導(dǎo)有關(guān)院系做好留學(xué)生教育和培養(yǎng)工作。

十、負責(zé)學(xué)校所有外事后勤設(shè)施的管理和外事接待服務(wù)工作。

十一、辦理學(xué)校涉外公函。負責(zé)涉外保密的指導(dǎo)工作。

十二、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

科研處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、根據(jù)國家科技發(fā)展方針、政策，研究和確定學(xué)?？蒲邪l(fā)展的中長期規(guī)劃和計劃。

三、組織全校教師和科研工作人員向國家、省、市及其它部門申報各級各類科研項目。組織與國內(nèi)外各單位的科技協(xié)作和橫向聯(lián)系工作。落實科研項目的計劃執(zhí)行情況檢查和結(jié)題驗收評比工作。

四、負責(zé)對學(xué)?？蒲薪?jīng)費的預(yù)、決算；負責(zé)科研經(jīng)費的管理。

五、組織全?？蒲谐晒蔫b定、登記及各種科研成果獎勵的申報工作。

六、做好對科研人員的獎勵和宣傳工作。

七、配合研究生處進行學(xué)校重點學(xué)科的建設(shè)和管理工作。

八、負責(zé)對全校科研機構(gòu)設(shè)置或調(diào)整的申報論證和審核工作。對科研機構(gòu)定期考核評估。對科研機構(gòu)編制進行科學(xué)管理。

九、從科研的角度，協(xié)助相關(guān)部門制定學(xué)校人才與師資發(fā)展規(guī)劃、重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和重點實驗室建設(shè)規(guī)劃，提出充分發(fā)揮科研人員積極性、創(chuàng)造科研人才成長良好環(huán)境的相關(guān)政策。

十、負責(zé)科研信息、情報、資料的收集、發(fā)布和宣傳工作。完成科研統(tǒng)計與分析。配合綜合檔案的歸檔工作，達到規(guī)范化管理。

十一、負責(zé)管理科技成果檔案，負責(zé)教師的科研工作的考核和科技檔案的管理。

十二、負責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化工作。

十三、負責(zé)學(xué)校內(nèi)外各種學(xué)會、協(xié)會、科技交流網(wǎng)的協(xié)助聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)掛靠學(xué)會的工作。

十四、負責(zé)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會辦事機構(gòu)的日常工作。

十五、組織管理校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。

十六、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各學(xué)院科研管理工作；負責(zé)科研人員的管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)科研秘書的業(yè)務(wù)工作。

十七、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

研究生處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責(zé)研究生學(xué)位授權(quán)點建設(shè)和授權(quán)單位與授權(quán)學(xué)科專業(yè)點的申報。

三、制定學(xué)校研究生教育規(guī)劃和各項管理規(guī)章制度。

四、負責(zé)制定研究生招生計劃，組織招生宣傳、動員、考試、評卷、錄取。負責(zé)研究生學(xué)籍管理、檔案管理等工作。參與學(xué)校的學(xué)位認定和授予工作。

五、負責(zé)研究生師資隊伍建設(shè)，選聘、考核、管理研究生指導(dǎo)教師。

六、組織研究生培養(yǎng)方案及教學(xué)計劃的制定、審核和具體實施，承擔(dān)學(xué)校研究生教育、教學(xué)的組織、運行和管理服務(wù)工作，負責(zé)研究生教育教學(xué)改革和教育質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)位授予、就業(yè)指導(dǎo)。

七、負責(zé)各類合作辦學(xué)的研究生課程進修班的登記、報批和管理。

八、負責(zé)學(xué)科建設(shè)工作，制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和計劃，建立學(xué)科建設(shè)的各項管理制度與管理辦法，檢查督促學(xué)科建設(shè)任務(wù)的落實；根據(jù)重慶市及學(xué)校重點學(xué)科管理辦法，組織申報省級和校級重點學(xué)科，并落實重點學(xué)科的目標(biāo)任務(wù)計劃，進行中期檢查和驗收。

九、負責(zé)校級重點學(xué)科的遴選和建設(shè)、管理、考核等工作，組織市級和國家級重點學(xué)科的推薦和申報。

十、負責(zé)校學(xué)科建設(shè)辦公室的日常工作，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門作好學(xué)科建設(shè)的服務(wù)工作。組織學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干的選拔及管理工作。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各學(xué)院（部）的學(xué)科建設(shè)。

十一、開展對青年教師和學(xué)生考研的指導(dǎo)與服務(wù)工作。

十二、協(xié)助校學(xué)術(shù)委員會做好相關(guān)工作，完成校學(xué)位委員會布置的相關(guān)工作。

十三、做好教授流動站和客座教授、兼職教授聘任及學(xué)術(shù)交流工作。

十四、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。教學(xué)工作水平評估辦公室工作職責(zé)

一、本著“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，在學(xué)校教學(xué)工作水平評估領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、規(guī)劃和制定學(xué)校迎評促建各階段的工作方案和工作進程，擬定評建工作制度，下達評估任務(wù)。組織、指導(dǎo)和監(jiān)督校內(nèi)各部門開展自查、自建工作。組織完成校級評建材料的歸類與整理、學(xué)?！蹲栽u報告》以及《整改報告》的撰寫并組織實施。

三、負責(zé)與教育部、市教委、教育部專家組及校內(nèi)各級評建組織的溝通與聯(lián)絡(luò)，保證評估工作信息的暢通。

四、修訂、完善學(xué)?？己朔桨?，并組織實施。

五、組織學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)督察委員會對各部門開展督導(dǎo)督察工作。

六、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)報編輯部工作職責(zé)

一、堅持正確的辦刊方向，努力創(chuàng)辦優(yōu)秀的社會主義刊物。

二、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

三、按照辦刊宗旨準(zhǔn)時出版發(fā)行學(xué)報。

四、保持與作者、讀者的聯(lián)系，做好約稿、收稿、稿件處理、審稿、定稿、編校、印刷、發(fā)行等工作。

五、負責(zé)優(yōu)秀論文的推薦、評選工作。

六、宣傳學(xué)校的重大學(xué)術(shù)活動和學(xué)科建設(shè)活動，充分體現(xiàn)學(xué)校學(xué)術(shù)水平，代表學(xué)校進行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流。

七、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

圖書館工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定圖書館發(fā)展規(guī)劃、設(shè)備購置計劃，經(jīng)費預(yù)算等。

三、科學(xué)購置各類圖書、期刊、資料、報紙和電子出版物，并進行妥善管理。

四、建設(shè)包括館藏實體資源和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源在內(nèi)的文獻信息資源，開展文獻信息服務(wù)。

五、做好圖情資料的流通閱覽、資源傳送和參考咨詢工作，積極開發(fā)文獻信息資源，開展文獻信息服務(wù)。

六、開展信息檢索教育，培養(yǎng)學(xué)生的信息意識和獲取利用文獻信息的能力。

七、組織和協(xié)調(diào)全校的文獻信息工作，實現(xiàn)文獻信息資源的優(yōu)化配置。

八、積極參與文獻保障體系建設(shè)，實行資源共建、共知、共享，促進事業(yè)的整體化發(fā)展。開展各種協(xié)作、合作和學(xué)術(shù)活動。

九、開展書刊文獻題錄、索引、翻譯工作。

十、辦理圖書和文獻資料的典藏、修復(fù)、裝訂、剔舊、調(diào)換、注冊等工作。

十一、開展圖書館學(xué)、情報學(xué)、文獻學(xué)和現(xiàn)代化服務(wù)手段的研究工作。

十二、做好書刊資料的防火、防盜、防霉、防蟲工作。

十三、對各學(xué)院（部）資料室實行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和歸口管理工作。

十四、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

檔案館工作職責(zé)

一、積極組織學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》及教育部《普通高等學(xué)校檔案管理辦法》和《高等學(xué)校檔案實體分類法與高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》，制定全校檔案工作發(fā)展規(guī)劃，并對各部門檔案工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

二、制定和組織實施學(xué)校關(guān)于檔案工作的規(guī)章制度，履行依法治檔職責(zé)。

三、負責(zé)收集（包括征集）、整理、分類、查閱、鑒定、提取、轉(zhuǎn)遞、保管和統(tǒng)計全校的十四類檔案。

四、負責(zé)教職工人事檔案管理工作。

五、開展檔案的宣傳、咨詢活動，做好檔案的開發(fā)和利用工作，主動為學(xué)校各項工作服務(wù)，為師生員工服務(wù)。做好校史館的建設(shè)管理工作。

六、開展檔案編研工作和信息開發(fā)交流工作，發(fā)揮檔案的信息源作用。做好每年學(xué)校的《年鑒》編寫工作。

七、開展檔案的理論和業(yè)務(wù)研究，組織參加有關(guān)交流活動。

八、組織全校專、兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負責(zé)指導(dǎo)各部門兼職檔案人員的工作。

九、做好防火、防盜、防蟲等“九防”工作，確保檔案安全。

十、做好檔案的鑒定存毀工作。對失去保存價值和超過保管期限的檔案提出存毀意見，報檔案存毀鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，組織實施銷毀。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

國有資產(chǎn)管理處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責(zé)對全校地產(chǎn)、房產(chǎn)、設(shè)備、材料、家具、無形資產(chǎn)等國有資產(chǎn)的管理，做好物資賬目統(tǒng)計匯總、清查核實和統(tǒng)計。

三、制定和完善各種設(shè)備的明細賬和分類分戶帳，建立健全單臺固定資產(chǎn)卡，作到帳、卡、物三相符。

四、統(tǒng)籌安排儀器設(shè)備的購置費、維修費和運行費，保證經(jīng)費的合理有效使用。

五、負責(zé)做好國有資產(chǎn)的采購工作。牽頭組織學(xué)校招投標(biāo)委員會各項工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各類項目的招投標(biāo)，做好學(xué)校門面招租和管理工作。

六、負責(zé)全校國有資產(chǎn)的設(shè)備計劃管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟管理、效益考核、變動處置和部分維修工作。

七、參與實驗室建設(shè)工作，制定設(shè)備配置方案并監(jiān)督實施。

八、管理組織在用儀器的保養(yǎng)、維修、調(diào)劑、報廢和報失。

九、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

保衛(wèi)處（部）工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、了解和掌握學(xué)校師生員工的思想動態(tài)并及時向?qū)W校和公安機關(guān)反映有關(guān)信息。

三、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定和落實學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)的規(guī)章制度，保衛(wèi)學(xué)校安全。

四、根據(jù)學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作存在的實際問題，定期進行綜合分析、總結(jié)匯報。

五、組織、部署、落實校園治安綜合治理工作，積極配合綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組督促、檢查校園治安綜合治理貫徹落實情況，配合公安機關(guān)查處違反有關(guān)治安綜合治理規(guī)定的行為。

六、配合校屬各級黨、政領(lǐng)導(dǎo)抓好重點要害部位的保衛(wèi)和安全管理工作。嚴格管理校內(nèi)的危險品、劇毒物品、槍支彈藥。

七、宣傳教育群眾提高警惕，增強法制觀念，依靠群眾做好“四防”工作。預(yù)防各種違法犯罪行為的發(fā)生，同壞人壞事作斗爭。

八、積極協(xié)助公安機關(guān)和安全部門查破、處理一般性政治、刑事和治安案件。協(xié)助公安機關(guān)偵破重大政治、刑事和治安案件，維護學(xué)校的治安秩序。協(xié)助學(xué)校各部門管好教學(xué)、娛樂、體育場所的秩序。抓好校內(nèi)的治安管理。

九、負責(zé)制定重大節(jié)日、紀念日及各類大型集會、會議的安全警衛(wèi)預(yù)案并負責(zé)現(xiàn)場警衛(wèi)工作。協(xié)助公安機關(guān)做好來校首長和重要外賓安全警衛(wèi)工作。

十、負責(zé)辦理去邊境地區(qū)人員的審查工作，按國家規(guī)定，辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、落實各級防火責(zé)任制，健全義務(wù)消防組織，經(jīng)常進行防火、滅火知識的宣傳教育。配備、管理防火器材。經(jīng)常進行防火檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見。

十二、做好校園交通安全的宣傳教育工作。負責(zé)校內(nèi)機動車、非機動車的安全管理，維護校園交通秩序。

十三、負責(zé)校門警衛(wèi)，負責(zé)校內(nèi)治安、安全巡邏。負責(zé)校內(nèi)集體戶口、身份證的登記和管理。負責(zé)暫住人口的登記和管理。

十四、協(xié)助外事部門管理住校外國人的戶口，了解外國人的活動情況，保護他們在校人身安全。

十五、全面開展計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理，防止計算機違法犯罪行為發(fā)生。

十六、組織領(lǐng)導(dǎo)校屬各級的治保組織和治保干部（兼職）；做好保密工作。

十七、監(jiān)督考察我校被依法判處徒刑，剝奪政治權(quán)利，監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被公安機關(guān)宣布監(jiān)視居住、取保候?qū)徣藛T的行蹤及表現(xiàn)。

十八、負責(zé)武裝部工作、國防工作、征兵工作和大學(xué)生軍訓(xùn)工作，做好復(fù)員退伍職工或軍屬慰問工作。

十九、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

后勤處工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、做好學(xué)校后勤管理工作，為教學(xué)、科研、行政管理及全校師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活提供保障。

三、積極推進后勤社會化改革，代表學(xué)校管理后勤社會化的部門。

四、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督社會化的學(xué)校飲食管理工作、學(xué)生公寓物業(yè)管理工作和教職工宿舍的物業(yè)管理工作。

五、負責(zé)教職工住房的調(diào)配、出售、管理及維修工作。

六、負責(zé)校園環(huán)境、道路、管網(wǎng)及江北校區(qū)校園綠化管理工作。

七、負責(zé)全校水、電、氣的供應(yīng)和設(shè)施的檢測、維修工作。

八、負責(zé)全校師生員工的醫(yī)療保險及保健工作，配合有關(guān)部門做好教職工的計劃生育工作。

九、負責(zé)交通科車輛的調(diào)度、管理和車輛維護工作。

十、負責(zé)幼兒園的管理工作。

十一、負責(zé)學(xué)校統(tǒng)一招租并委托管理的商業(yè)網(wǎng)點、服務(wù)項目的經(jīng)營管理和監(jiān)督工作。

十二、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

實驗實習(xí)中心工作職責(zé)

一、制訂本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責(zé)歸口管理學(xué)校各實驗教學(xué)中心、校內(nèi)實踐教學(xué)基地的消防、安全工作，落實本部門社會治安綜合治理、消防安全等責(zé)任制。

三、負責(zé)學(xué)校指定實驗（實習(xí)）教學(xué)場地的物業(yè)管理工作。

四、負責(zé)管理學(xué)校各實驗教學(xué)中心、校內(nèi)實踐教學(xué)基地的建設(shè)和運行調(diào)度、維持經(jīng)費和設(shè)備維持費。

五、負責(zé)按教務(wù)處的統(tǒng)一部署，組織實驗課程建設(shè)，進行實驗教學(xué)安排與協(xié)調(diào)，監(jiān)控實驗教學(xué)狀態(tài)和質(zhì)量。

六、負責(zé)每學(xué)實驗任務(wù)完成情況統(tǒng)計與上報。

七、負責(zé)組織學(xué)校實驗室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。

八、負責(zé)組織核定實驗教學(xué)工作量、實驗室工作人員工作量和實驗室、校內(nèi)實踐教學(xué)基地人員的勞保用品、營養(yǎng)保健費。

九、負責(zé)組織論證、審定實驗室建設(shè)計劃和教學(xué)儀器設(shè)備配置、購置方案。

十、負責(zé)組織學(xué)校實驗教學(xué)中心、校內(nèi)實踐教學(xué)基地專項建設(shè)的項目申報、建設(shè)實施、評估評審與績效考核工作。

十一、負責(zé)學(xué)校大型教學(xué)儀器設(shè)備的共享、開放工作。

十二、組織和協(xié)調(diào)學(xué)校各實驗教學(xué)中心、校內(nèi)實踐教學(xué)基地的開放工作。

十三、負責(zé)學(xué)校有線電視系統(tǒng)的管理和維護。

十四、負責(zé)學(xué)?！叭珖嬎銠C等級考試（NCRE）考點”的考務(wù)、考試工作。

十五、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)管理中心工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃、方案設(shè)計、技術(shù)選型等。

三、負責(zé)校園網(wǎng)、校內(nèi)專網(wǎng)的建設(shè)、運維、安全管理和保密工作。

四、負責(zé)重慶教育城域網(wǎng)重慶工商大學(xué)主環(huán)節(jié)點的運維和管理工作。

五、負責(zé)學(xué)校教育數(shù)據(jù)中心和數(shù)碼證照中心的運維和管理工作。

六、負責(zé)學(xué)校數(shù)字化校園規(guī)劃、建設(shè)、培訓(xùn)、推廣工作。

七、負責(zé)學(xué)校信息化辦公室的日常工作，參與學(xué)校信息編碼、信息系統(tǒng)、信息資源標(biāo)準(zhǔn)編制工作。

八、建好重慶工商大學(xué)網(wǎng)站，協(xié)助二級部門開展信息化工作。

九、負責(zé)本部門經(jīng)費、固定資產(chǎn)管理及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資料的歸檔工作。

十、代表學(xué)校與有關(guān)主管部門和上級聯(lián)網(wǎng)單位接洽有關(guān)網(wǎng)絡(luò)工作。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、制定學(xué)校教育技術(shù)管理規(guī)章制度。

三、實施學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)的規(guī)劃及工作計劃。

四、開展現(xiàn)代教育技術(shù)研究。

五、負責(zé)學(xué)校多媒體教學(xué)環(huán)境建設(shè)與管理。

六、負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護。

七、負責(zé)學(xué)校數(shù)字化教學(xué)資源的管理，積極拓展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的建設(shè)。

八、負責(zé)為學(xué)校教師提供現(xiàn)代教育技術(shù)支持服務(wù)，優(yōu)化多媒體教學(xué)資源。

九、負責(zé)為學(xué)校教師提供現(xiàn)代教育技術(shù)理論及技能培訓(xùn)，促進教學(xué)觀念的更新、教學(xué)手段的現(xiàn)代化。

十、完成世界銀行、國務(wù)院西部開發(fā)辦交辦的各項工作任務(wù)。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

江北校區(qū)管理委員會工作職責(zé)

一、制定本部門的工作規(guī)章，完善管理制度。

二、負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各項決定在江北校區(qū)的貫徹實施，做好執(zhí)行情況的檢查和信息反饋工作。

三、負責(zé)協(xié)調(diào)校區(qū)學(xué)院有關(guān)工作。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)校區(qū)的教學(xué)管理工作、學(xué)生工作、總務(wù)后勤工作、安全保衛(wèi)工作，督促執(zhí)行學(xué)校有關(guān)決定。

五、負責(zé)協(xié)調(diào)校區(qū)對外工作，及時向?qū)W校上報該校區(qū)的各種信息。

六、協(xié)調(diào)處理校區(qū)的突發(fā)性事件，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。

七、協(xié)助有關(guān)職能部門對派駐江北校區(qū)科室的考核工作。

八、協(xié)調(diào)學(xué)生公寓管理委員會做好江北校區(qū)學(xué)生的思想政治工作。

九、負責(zé)江北校區(qū)教學(xué)樓、體育運動場地的管理工作。

十、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)生公寓管理委員會工作職責(zé)

一、負責(zé)起草、制定和落實有關(guān)學(xué)生公寓管理的各項規(guī)章制度。

二、負責(zé)學(xué)生寢室的計劃、分配及調(diào)整工作。

三、負責(zé)學(xué)生公寓的評優(yōu)評獎工作及學(xué)生違紀處理的相關(guān)工作。

四、負責(zé)大學(xué)生自律委員會的指導(dǎo)工作。

五、負責(zé)部門網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作，負責(zé)宣傳、報道學(xué)生公寓動態(tài)。

六、負責(zé)學(xué)生在公寓區(qū)行為規(guī)范的管理及綜合素質(zhì)考評。

七、積極推進思想政治教育工作等六項學(xué)生工作進公寓，即思想政治教育進公寓、學(xué)風(fēng)建設(shè)進公寓、文化建設(shè)進公寓、人文關(guān)懷進公寓、心理健康教育進公寓、安全教育進公寓。

八、認真組織實施輔導(dǎo)員（班主任）入住學(xué)生公寓，做好檢查、督促、考評與管理工作。

九、協(xié)調(diào)學(xué)生公寓物業(yè)管理辦公室實施服務(wù)和管理工作。

十、協(xié)助學(xué)生處、招生就業(yè)處、團委、保衛(wèi)處等相關(guān)職能部門及各學(xué)院做好學(xué)生的教育、管理及服務(wù)工作。

十一、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

高等教育研究所工作職責(zé)

一、負責(zé)編輯、出版《高等教育研究》。

二、負責(zé)“教育經(jīng)濟與管理”學(xué)科建設(shè)工作。

三、參與學(xué)校改革與發(fā)展重大事項的調(diào)研、方案論證工作。

四、協(xié)助教務(wù)處做好高等教育研究課題的組織、管理與服務(wù)工作，并承擔(dān)高等教育課題研究。

五、協(xié)助教務(wù)處做好高等教育研究成果評選工作。

六、負責(zé)高等教育改革與發(fā)展動態(tài)信息的綜合和服務(wù)工作。

七、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。

體育運動委員會工作職責(zé)

一、負責(zé)組織協(xié)調(diào)開展校內(nèi)日常群眾性體育活動。

二、負責(zé)組織協(xié)調(diào)校內(nèi)群眾性體育運動競賽活動。

三、負責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校體育運動代表隊的參賽。

四、負責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校對外體育運動競賽活動的交流與接待。

五、與體育學(xué)院共同管理高水平運動隊。

六、負責(zé)貫徹執(zhí)行和處理落實上級主管部門下達的各項工作及任務(wù)。

七、完成上級主管部門和學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。