第一篇：2010年中干培訓(xùn)心得體會(huì)

堅(jiān)持學(xué)習(xí)立足本職努力開創(chuàng)工作新佳績(jī)

2010年中層干部培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，個(gè)人感到本次培訓(xùn)在自己的政治素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)能力進(jìn)步、廉潔自律意識(shí)增強(qiáng)、視野開闊等方面起到了積極的推動(dòng)作用，為今后以過硬的政治素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)水平投身于創(chuàng)建一流高等職院工作中提供了精神和業(yè)務(wù)保障。

本次中層干部培訓(xùn)中，本人能在思想上高度認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要意義，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。嚴(yán)格遵守考勤制度，認(rèn)真參加了所有課程的學(xué)習(xí)和分組討論，學(xué)習(xí)中認(rèn)真聽講、勤于思考；討論中積極發(fā)言，認(rèn)真聽取和分析他人的見解；積極主動(dòng)完成學(xué)院下發(fā)的15項(xiàng)自學(xué)材料的學(xué)習(xí)，完成筆記近3萬(wàn)字。

作為一名黨員和共青團(tuán)干部，就共青團(tuán)組織中如何開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)談一下自己的體會(huì)：

一、在共青團(tuán)組織中開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要緊緊依靠黨建帶團(tuán)

建。

1、樹立黨建帶團(tuán)建的意識(shí)，緊跟黨的部署，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)當(dāng)做共青團(tuán)工作的一個(gè)載體，注意積累黨建、團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中的經(jīng)驗(yàn)做法，探索黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的好路子、好方法，總結(jié)形成長(zhǎng)效機(jī)制，更好的為黨建帶團(tuán)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提供指導(dǎo)和保障學(xué)習(xí)。

2、把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作與認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作與“十二五”規(guī)劃學(xué)習(xí)相結(jié)合，與《國(guó)家教育中長(zhǎng)期發(fā)展和改革規(guī)劃綱要》相結(jié)合，與學(xué)院國(guó)家骨干高職院建設(shè)相結(jié)

合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作貫穿其中。

3、及時(shí)總結(jié)在活動(dòng)中出現(xiàn)的困惑和需要黨組織幫助解決的問題，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)，爭(zhēng)得黨組織的支持和幫助。

二、面向基層，把握好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的總體要求，找準(zhǔn)活動(dòng)開展的切入點(diǎn)。

1、結(jié)合我院育人目標(biāo)，著重做好思想引領(lǐng)和學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù)的工作。

教育和引導(dǎo)廣大青年要著眼了解國(guó)情、提高素質(zhì)、堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念，帶頭學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)和技能的同時(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)。著眼未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展的需要，努力掌握必需的職業(yè)技能，不斷提高社會(huì)化技能，逐步形成正確的理想信念，努力成為高素質(zhì)技能型人才。

2、以團(tuán)學(xué)組織為載體，加強(qiáng)陣地建設(shè)。

繼承和發(fā)揚(yáng)共青團(tuán)的品牌項(xiàng)目和工作陣地，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和活動(dòng)載體。一是加強(qiáng)崗位培養(yǎng)和活動(dòng)鍛煉，團(tuán)結(jié)和凝聚一批優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員隊(duì)伍，探索育人的新途徑和新模式。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織的支持與指導(dǎo)，鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)工作陣地。另外還要加強(qiáng)與學(xué)院組織部、人事處及工會(huì)等部門的聯(lián)系，主動(dòng)配合學(xué)校相關(guān)部門開展工作，將工作陣地覆蓋青年教師和青年職工群體。

3、以團(tuán)組織、團(tuán)員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為引導(dǎo)，促進(jìn)帶動(dòng)全體青年共同創(chuàng)優(yōu)的價(jià)值取向。

（一）用團(tuán)支部建設(shè)帶動(dòng)班集體建設(shè)，體現(xiàn)示范作用。

（二）用學(xué)生黨團(tuán)員典型帶動(dòng)影響身邊的廣大青年。

（三）用團(tuán)組織創(chuàng)優(yōu)帶動(dòng)學(xué)生會(huì)組織、社團(tuán)組織。

4、突出與推動(dòng)日常工作相結(jié)合，抓好重點(diǎn)工作項(xiàng)目落實(shí)，力求工作

實(shí)效。

全院各級(jí)團(tuán)組織要在推動(dòng)日常工作和重點(diǎn)項(xiàng)目過程中體現(xiàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，圍繞履行團(tuán)的組織動(dòng)員青年、教育引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益基本職能，將工作是否扎實(shí)、成效是否顯著、組織是否具有活力、青年是否得到凝聚作為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體體現(xiàn)。

三、固化成果，建立機(jī)制。

要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入考核體系，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿基層團(tuán)建工作始終，將活動(dòng)中總結(jié)和提煉出的工作成果運(yùn)用到團(tuán)的各項(xiàng)工作中。要建立以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為重點(diǎn)的基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員團(tuán)干部教育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

雖然通過培訓(xùn)自己在素質(zhì)上有了一定的提高，但離一名優(yōu)秀的中層干部標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和經(jīng)常性，不斷提高綜合素質(zhì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力工作，、開創(chuàng)新的工作業(yè)績(jī)。

第二篇：學(xué)干培訓(xùn)心得體會(huì)

09級(jí)2011年學(xué)干培訓(xùn)心得體會(huì)

在那暖暖的春日下午，我們接受了學(xué)干培訓(xùn)的洗禮。在此次“如何做好學(xué)生干部”的學(xué)干培訓(xùn)中，老師針對(duì)我們提出的一些問題，就學(xué)生干部在管理、交際、學(xué)習(xí)工作及人生規(guī)劃等方面對(duì)我們進(jìn)行了解答和指導(dǎo)。指導(dǎo)的內(nèi)容令我受益匪淺。

我曾經(jīng)在想，什么是學(xué)生干部？我為什么要當(dāng)學(xué)生干部？我要怎樣當(dāng)好學(xué)生干部？可是當(dāng)了一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)委員和協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，我還是很難說出一個(gè)所以然來(lái)。而在這次的學(xué)干培訓(xùn)中，老師就給解答了這些問題。

老師詮釋了什么是學(xué)生干部。首先，我們要深刻的知道我們是學(xué)生干部，我們不是一般人，我們做的也不是“一班”的事。作為一個(gè)學(xué)生干部，我們應(yīng)該具有學(xué)生干部所具有的素質(zhì)。我們應(yīng)當(dāng)是有思想、有思維、有技能、會(huì)辦事、會(huì)處事、抗打擊的學(xué)生干部。學(xué)生干部是學(xué)生中選拔出來(lái)的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才，在學(xué)校和班集體中充當(dāng)橋梁紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。我不禁問自己：我做到了嗎？

正所謂的“人字好寫，一撇一奈就完了，可是做人真的好難?！庇绕涫亲鰞?yōu)秀的學(xué)生干部這樣一個(gè)人。我們都知道，學(xué)生干部是學(xué)校與廣大學(xué)生聯(lián)系的樞紐與橋梁，是學(xué)生中的骨干力量，是自我教育、自我管理、自我服務(wù)的實(shí)施者，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想道德建設(shè)的骨干力量和得力助手。作為一個(gè)管理者，要有時(shí)刻

有管理者的樣子，要有管理者的理念。銘記“領(lǐng)導(dǎo)者為帥才，管理者為將才?！薄澳茴I(lǐng)兵者謂之將才也，能將者謂之帥才也。”并立志成為將帥！但是同時(shí)要付諸行動(dòng)，要堅(jiān)持不懈地努力。而我,就是因?yàn)檫@樣的愿望而加入了這個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍中，當(dāng)上了班記得學(xué)習(xí)委員和、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，我也一直在努力著。

在平時(shí)的工作中，我常常想著怎樣做好管理工作，常常受到一些困擾。我如何做好班級(jí)工作，協(xié)會(huì)工作，做同學(xué)們心中的好班干，好會(huì)長(zhǎng)？有時(shí)我會(huì)因?yàn)橐恍┩瑢W(xué)的不理解困擾。]老師很幽默風(fēng)趣的說：“什么好干部？是領(lǐng)導(dǎo)說你好你就好，還是群眾說你好你才好？不可能百分之百的同學(xué)說你好你才好，一半以上的支持力就已經(jīng)說明你是好干部了?！彼栽谄綍r(shí)的工作中，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，雖然我們會(huì)碰到很多困難，會(huì)有人不理解，可是只要我們調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工作，與同學(xué)和睦共處，就是一個(gè)好班干。而作為學(xué)生干部就是要塑造人格魅力，對(duì)身邊的人有樸素的感情。如果可以做到這一點(diǎn)，便是達(dá)到的這個(gè)角色的最高境界。因?yàn)樽钅芨袆?dòng)人、感化人的往往是對(duì)蕓蕓眾生最質(zhì)樸情感。只有這樣，我們才能得到廣大同學(xué)的支持，才能把工作做得更順利，也才能為同學(xué)做更好的服務(wù)。

一個(gè)班級(jí)甚至一個(gè)學(xué)院的正常運(yùn)行都離不開學(xué)生干部的默默工作。我們?cè)谧龊米约旱谋韭毠ぷ鲿r(shí)需要有耐心和細(xì)心，當(dāng)工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要十

分細(xì)心；每一次都作到會(huì)前作好充分準(zhǔn)備，會(huì)議有記錄，會(huì)后有總結(jié)；每一項(xiàng)活動(dòng)都要做到事先有策劃，事后有總結(jié)。

老師說：一個(gè)學(xué)生干部，我們應(yīng)當(dāng)具備有學(xué)生干部的能力。首先我們要有學(xué)生干部的的技能，包括：計(jì)算機(jī)技能力、記憶能力、領(lǐng)悟能力、寫作能力、文學(xué)修養(yǎng)、科學(xué)常識(shí)及法律意識(shí)等。這些都是我們做要一個(gè)學(xué)生干部的硬件基礎(chǔ)。我們要充分利用大學(xué)校園為我們提供的廣闊舞臺(tái)把自己培養(yǎng)成一名德智體美全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。但前提是我們必須搞好學(xué)習(xí)。我們不能一味追求其他方面的發(fā)展而忽視了自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。學(xué)生干部,首先是學(xué)生,其次是干部,最后才是學(xué)生干部,搞好學(xué)習(xí)才是大前提。此外,我們還要健康發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展,合理發(fā)展。要學(xué)會(huì)生活,生活必新。

上了老師的課，我知道了學(xué)習(xí)應(yīng)該樂學(xué)、好學(xué)、勤學(xué)，還要會(huì)學(xué)。通過這次學(xué)習(xí),我最大的感觸是：人應(yīng)當(dāng)自強(qiáng)不息,力爭(zhēng)上游。一名優(yōu)秀的學(xué)生干部更應(yīng)懂得最大程度地發(fā)揮自身潛力,不僅要嚴(yán)格要求自己,還要積極地用自己的言行去影響其他同學(xué),要切實(shí)、靈活地帶動(dòng)大家進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù),共同為自己的大學(xué)生活營(yíng)造和諧的氛圍,為自己的人生道路添上光輝的一筆。上了這思想深遠(yuǎn)的學(xué)干培訓(xùn)，我受到了很大鼓舞。在接下來(lái)的日子里，我會(huì)盡心盡力的做好每一件事情，做一個(gè)好學(xué)生干部。

第三篇：公司中干管理培訓(xùn)心得體會(huì)

公司中干管理培訓(xùn)心得體會(huì)

x月x日下午，有幸參加了公司組織的中層干部管理培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)。公司執(zhí)行董事xx從企業(yè)文化建設(shè)、精益管理、領(lǐng)導(dǎo)班子工作紀(jì)律、當(dāng)前重點(diǎn)工作等多方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)地講授。尤其對(duì)公司核心文化“尊重、和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取、高效、發(fā)展”的仔細(xì)釋義，使我感受頗多，獲益匪淺。

公司自四月份持續(xù)推進(jìn)降本增效以來(lái)，從溝通到建立團(tuán)隊(duì)，從如何維持生存發(fā)展到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，公司領(lǐng)導(dǎo)一次次苦口婆心，用心良苦的精彩講述，一次次耐人尋味的引導(dǎo)，循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了思路。通過此次系統(tǒng)全面培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是面對(duì)問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無(wú)窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。xx近年來(lái)所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等、靠、要”舊的思想認(rèn)識(shí)，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們今天的發(fā)展。由此，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

二、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事。我們常說，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局，要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。

第四篇：學(xué)干培訓(xùn)心得體會(huì)

學(xué)干培訓(xùn)心得

4月24號(hào)我系開展了一次為期一天的學(xué)干培訓(xùn)、但由于某些原因上午未能到會(huì)，對(duì)此表示很遺憾！但下午的關(guān)于錢學(xué)森愛國(guó)主義講座很是精彩，受益匪淺。

通過此次愛國(guó)主義教育學(xué)干培訓(xùn)，我進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，堅(jiān)定了信念，明確了方向。開展愛國(guó)主義主題教育，對(duì)教育和引導(dǎo)廣大學(xué)生干部職工深刻認(rèn)識(shí)和理解馬克思主義祖國(guó)觀、民族觀、宗教觀和文化觀，進(jìn)一步提高了理性思維水平，我更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，在政治上、思想上、行動(dòng)上將始終與黨和政府保持高度一致。

在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將一如既往的堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”偉大旗幟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策不動(dòng)搖，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，熱愛本職工作。牢固樹立中華民族自尊心、自信心和自豪感，增強(qiáng)凝聚力和向心力，強(qiáng)化政治敏銳性、堅(jiān)定性和是非觀念，自覺抵制民族分裂主義，做到思想上警鐘長(zhǎng)鳴，態(tài)度上旗幟鮮明，工作上立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨和政府保持高度一致。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高認(rèn)識(shí)，豐富內(nèi)涵，用馬克思主義思想武裝頭腦，牢固樹立正確的馬克思主義祖國(guó)觀、民族觀、宗教觀、文化觀和唯物論、無(wú)神論。以飽滿的政治熱情投入到教育教學(xué)工作中，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)一切分裂活動(dòng)。愛崗敬業(yè)，事事時(shí)時(shí)踐行“社會(huì)主義榮辱觀”；以身作則，做好學(xué)生干部的榜樣，樹立正確的祖國(guó)觀、人生觀、世界觀！

少年興則國(guó)興，小年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。我們要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，正確認(rèn)識(shí)祖國(guó)的歷史和現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)愛國(guó)的情感和振興祖國(guó)的責(zé)任感，樹立民族自尊心與自信心；弘揚(yáng)偉大的中華民族精神，高舉愛國(guó)主義旗幟，銳意進(jìn)取，自強(qiáng)不息，艱苦奮斗，頑強(qiáng)拼搏，真正把愛國(guó)之志變成報(bào)國(guó)之行。今天為振興中華而勤奮學(xué)習(xí)，明天為創(chuàng)造祖國(guó)輝煌未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量！

2010-4-28

體育部副部長(zhǎng) 某某某

第五篇：團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)心得體會(huì)

團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)心得體會(huì)

大一第一學(xué)期，我有幸參加了韶關(guān)學(xué)院舉辦的第十期團(tuán)干學(xué)干培訓(xùn)，經(jīng)過這一系列團(tuán)干培訓(xùn)，雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，為期三天，但從中我學(xué)到了很多，也感觸很深。這對(duì)我的以后工作和學(xué)習(xí)都起了很好的促進(jìn)作用，相信我今后做各種事都會(huì)事半功倍。

短短三天的培訓(xùn)，節(jié)目?jī)?nèi)容卻豐富精彩。從中我明白要當(dāng)好的學(xué)生團(tuán)干學(xué)干，不僅需要聽從指揮和組織創(chuàng)新，而且還需嚴(yán)格要求自己，在各個(gè)方面規(guī)范自己。如果不能對(duì)自己嚴(yán)厲的話又怎能約束別人？雖說組織對(duì)我們的要求是嚴(yán)厲的，但卻提供了許多機(jī)會(huì)讓我們鍛煉自己，并且我們還可以積累經(jīng)驗(yàn)，我們相信經(jīng)過培訓(xùn)，我們的水平均會(huì)大幅度提高，我們工作也會(huì)越來(lái)越完善，這樣可以說對(duì)我是百利無(wú)一害的。

作為一名團(tuán)干，需要明確自己的立場(chǎng)，端正自己的心態(tài)。身為一名團(tuán)干，并不是為了滿足那一點(diǎn)無(wú)聊的虛榮心，也不是為了私利性的賺所謂的學(xué)分，而是選擇了給予和奉獻(xiàn)。我們要清楚的認(rèn)識(shí)到，團(tuán)干并沒有高人一等，我們應(yīng)該以平等的地位，去對(duì)待身邊的每一個(gè)同學(xué)。在人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)，老師，同學(xué)選擇了我們，我們要珍惜這一寶貴的機(jī)會(huì)。做為團(tuán)干，我們比別人擁有更多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，但我們不必害怕，也沒必要逃避這種機(jī)會(huì)，因?yàn)橹挥蟹噶隋e(cuò)，我們才能認(rèn)識(shí)到自身的不足，才能夠改正并不斷的發(fā)展，完善自己。對(duì)于每一個(gè)活動(dòng)，我都會(huì)貫徹落實(shí)，善始善終，防止虎頭蛇尾。

當(dāng)然這一次團(tuán)干培訓(xùn)結(jié)束并不是對(duì)團(tuán)干知識(shí)了解的止步而是一個(gè)新的開始，今后我們將以更高的熱情對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)習(xí)對(duì)待生活，爭(zhēng)取做到?jīng)]有最好，只有更好。我有幸參加了學(xué)校組織的第十次團(tuán)干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我的思想覺悟有了更進(jìn)一步的提高，認(rèn)識(shí)到了自己的不足，能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進(jìn)。當(dāng)為一名團(tuán)干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機(jī)會(huì)。也讓我認(rèn)識(shí)到了，要做一個(gè)好團(tuán)干并不容易，需要去花時(shí)間和精力讓自己去充實(shí)，培養(yǎng)表達(dá)能力、創(chuàng)新能力，還需培養(yǎng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力。

這次培訓(xùn)講的最多的就是“能力”的培養(yǎng)，的確，到大學(xué)來(lái)除學(xué)習(xí)之外，更多的是能力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在企業(yè)講在招人的時(shí)候，更多的會(huì)注重能力方面，比如有工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說的：“你的文憑只代表你的過去，它的價(jià)值只會(huì)體現(xiàn)在你的底薪上，它的有效期最多只有3個(gè)月。要想在這待下去，那就必須從需做起，積極主動(dòng)的尋求新的知識(shí)，以增加你的附加值?！彼栽诖髮W(xué)學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要注重能力的培養(yǎng)。好的表達(dá)語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語(yǔ)氣和同學(xué)們商量，不要用命令式的口吻分配別人做這做那的，因?yàn)槟闶莵?lái)自同學(xué)們中的，是同學(xué)們信任你才選你的，不要盛氣凌人，這種作風(fēng)會(huì)使你脫離群體。學(xué)生團(tuán)干在組織活動(dòng)時(shí)要注重新穎，吸引同學(xué)們的興趣，平時(shí)要多多了解同學(xué)們的愛好，這樣也有利于你在組織內(nèi)容的思考。團(tuán)學(xué)干部在遇到一些突發(fā)事件時(shí)要即使的應(yīng)變，不要思想堵在一個(gè)地方了走不出。比如在專業(yè)上課時(shí)有個(gè)同學(xué)胃痛，你是選擇認(rèn)真聽講還是選擇送那個(gè)同學(xué)去醫(yī)院呢。時(shí)間緊迫，所以你必須做出選擇。

學(xué)生團(tuán)干應(yīng)從自己做起、從身邊做起，發(fā)揮表率作用，著力塑造先進(jìn)形象。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項(xiàng)工作，做到干一行愛一行，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實(shí)踐修養(yǎng)，不斷開拓新視野，勇于進(jìn)取創(chuàng)新。