第一篇：換工作你把握好了嗎

大多數(shù)人都做過(guò)自己不喜歡、巴不得辭掉的工作。幾乎每個(gè)人都曾經(jīng)或多或少地，想要沖到他們老板的辦公室，大聲發(fā)泄他對(duì)老板、公司，以及老板推行的荒謬的商業(yè)計(jì)劃的不滿(mǎn)。

然而，我們大多數(shù)人都有賬單需要支付，都有債務(wù)等著償還。所以我們不得不三緘其口，繼續(xù)完成重復(fù)機(jī)械的工作，幻想著有一天我們能另謀高就，獲得一個(gè)更容易實(shí)現(xiàn)我們短期和長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)的工作機(jī)會(huì)。在一份關(guān)于職業(yè)生涯的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，至少有一半的信息安全專(zhuān)業(yè)人才對(duì)他們目前的工作感到不滿(mǎn)意。在交流的過(guò)程中，受訪者常常告訴我們，他們急切盼望能找到一份可以最大限度發(fā)揮自己能力的工作。但不幸的是，沒(méi)有人可以保證自己的下一份工作能比現(xiàn)在的好。

找到一個(gè)新的職位并不意味著就能解決目前工作上的問(wèn)題。努力把目前的工作做好而不是去重新找一份工作，這同樣能帶來(lái)許多好處。許多信息安全從業(yè)人員沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)。因此，在一些會(huì)議中，我們通常會(huì)建議人們，他們目前的工作可能是他們能得到的最好工作，因?yàn)樗麄兪煜み@份工作的環(huán)境、人員、步驟和程序，同時(shí)還在公司積累了相當(dāng)?shù)馁Y歷。如果跳槽到另外一家公司或者換一個(gè)工作，那么這一切都不得不推倒重來(lái)。

在許多方面，決定何時(shí)辭職就好像決定何時(shí)離婚一樣。你與目前的工作和公司已經(jīng)建立起了某種聯(lián)系：你人生的一段時(shí)光是在這里度過(guò)的，你和這里的同事分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷了一些相同的事情，并且你也在這里建立了良好的人際關(guān)系。離開(kāi)這家公司，就意味著你要放棄這一切。當(dāng)你準(zhǔn)備離開(kāi)這份工作時(shí)，無(wú)論是從個(gè)人關(guān)系的角度還是從專(zhuān)

業(yè)業(yè)務(wù)的角度，你都不得不考慮如何向大家解釋你的決定。你會(huì)覺(jué)得有義務(wù)向大家提供你辭職的理由，以及你決定背后的邏輯。在決定離開(kāi)目前所在公司之前，你需要審視一下你在這家公司任職期間所建立的關(guān)系，以及這些關(guān)系的價(jià)值。這些價(jià)值是和你在這家公司任職的時(shí)間相對(duì)應(yīng)的：只在公司工作6個(gè)月所建立的人脈、資歷以及對(duì)公司的熟悉程度都將大大低于工作20年所建立的資源。此外，你在信息安全領(lǐng)域工作得越長(zhǎng)，你就對(duì)你一直所掌握的安全技術(shù)以及影響這家公司的安全政策越熟悉。

但是，你怎么知道什么時(shí)候自己應(yīng)該離開(kāi)呢？

公司即將破產(chǎn)

第一點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，如果一艘船即將下沉，那么棄船而去往往是明智的。如今最好的例子就是墨西哥灣石油泄漏事故以及英國(guó)石油公司在這場(chǎng)事故中所扮演的角色：此類(lèi)事件的財(cái)政影響將會(huì)波及到該公司的每一位員工。該公司可能因此成為被收購(gòu)的目標(biāo)，或者被迫申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。因此，你必須要意識(shí)到，此類(lèi)事件很有可能導(dǎo)致公司裁員和重大的人事調(diào)整。

對(duì)于一個(gè)信息安全領(lǐng)域的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，類(lèi)似的可能要考慮換工作的情形是數(shù)據(jù)破壞事件被公布。像這樣的事件能夠?qū)е缕髽I(yè)對(duì)自身的信息安全計(jì)劃進(jìn)行仔細(xì)審查，行政部門(mén)可能會(huì)對(duì)整個(gè)信息安全部門(mén)進(jìn)行全面地調(diào)整。如果你認(rèn)為你就職的公司可能會(huì)裁員甚至更糟，那么你就應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)、考慮一下是否做第一個(gè)下船的人了。當(dāng)然，在那時(shí)做跳槽的決定是很容易的。

你的公開(kāi)市場(chǎng)價(jià)值有多少？

第二點(diǎn)，你需要考慮在目前職位上你對(duì)公司的價(jià)值與你在公開(kāi)市場(chǎng)上的價(jià)值之間的差異。相較于其他公司而言，你對(duì)目前的公司可能更有價(jià)值，因?yàn)槟銚碛信c現(xiàn)公司所從事的領(lǐng)域相關(guān)的信息安全技術(shù)及其相關(guān)知識(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，如果你在零售業(yè)工作，對(duì)支付卡行業(yè)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)(PCI DSS)的透徹認(rèn)識(shí)會(huì)有非常重大的價(jià)值。但是，如果你執(zhí)意要尋找醫(yī)療保健或制造業(yè)方面的目標(biāo)工作，那么這項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)就可能會(huì)跌價(jià)了。在決定離開(kāi)目前的工作環(huán)境之前，你一定要認(rèn)真地審視一下自己目前具備的專(zhuān)業(yè)技能，以及在勞動(dòng)市場(chǎng)上這些技能對(duì)潛在雇主的價(jià)值。

目前的工作真的已經(jīng)無(wú)法忍受了嗎？

最后，請(qǐng)你思考一下，你為什么想要離開(kāi)。只有你自己可以判斷你的處境有多艱難：你是真的感到痛苦至極，抑或只是有輕微的挫敗感？與之前的那些工作相比，現(xiàn)在的工作是否讓你更加失落？這種狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)了多久了，是一個(gè)月還是一年？還有一點(diǎn)需要考慮的是，你已經(jīng)在目前的崗位上干了多久了。

信息安全從業(yè)人員可能犯的最嚴(yán)重的職業(yè)錯(cuò)誤之一便是在技術(shù)上停滯不前、忽視自身技能的發(fā)展。如果你發(fā)現(xiàn)自己大量時(shí)間被用于處理行政問(wèn)題或人際關(guān)系問(wèn)題，而這些問(wèn)題會(huì)耗費(fèi)你本應(yīng)用于學(xué)習(xí)新技術(shù)、處理與安全相關(guān)的業(yè)務(wù)問(wèn)題的時(shí)間和精力，甚至成為你追求升職的障礙，那么此時(shí)的你或許可以考慮另找一份信息安全工作了。將時(shí)間視作有限資源是很重要的，專(zhuān)業(yè)技能的緩慢進(jìn)步可能導(dǎo)致你落后于其它

集中精力提升專(zhuān)業(yè)技能的人。如果你正在考慮辭職，那你可能需要問(wèn)問(wèn)自己以下這些問(wèn)題，它們會(huì)幫助你理清思路：

?你在信息安全方面的理念是否與現(xiàn)公司和經(jīng)理的理念截然不同？ ?你是否覺(jué)得你職業(yè)發(fā)展的利益并未被公司考慮？

?你的職業(yè)目標(biāo)發(fā)生過(guò)改變嗎？現(xiàn)在的職位是否能讓你繼續(xù)追求理想中的職業(yè)生涯，或者它已經(jīng)讓你偏離了追求最終職業(yè)目標(biāo)的軌跡？ ?你的職業(yè)道德規(guī)范是否與你的經(jīng)理或公司一致？

?你的管理是否失去了下屬的尊重？他們是否已經(jīng)對(duì)你喪失信心了？

在考慮是否辭職時(shí)，還有許多其它的因素(如同事、老板、交通、福利等)。但是，請(qǐng)你記住，離開(kāi)你熟悉的環(huán)境僅僅是一個(gè)未知旅途的開(kāi)始，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不會(huì)知道有多少因素會(huì)對(duì)你在新工作中取得成功產(chǎn)生負(fù)面影響，除非你已經(jīng)開(kāi)始了新的工作。這就是為什么你應(yīng)當(dāng)在做足準(zhǔn)備、一切就緒之后再辭職，因?yàn)樘凼且患M(fèi)時(shí)費(fèi)力并且充滿(mǎn)壓力的事情。

職場(chǎng)人都面對(duì)過(guò)面試吧！大大小小，規(guī)格高地等等！最雷的面試是哪一個(gè)？問(wèn)了什么問(wèn)題讓你啼笑皆非呢？

最雷面試是哪個(gè)？

“你談戀愛(ài)了嗎？”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識(shí)的？”“你男朋友有錢(qián)嗎？”

當(dāng)你參加用人單位面試，被問(wèn)到這些問(wèn)題時(shí)，是否會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)雷人？

綜合素質(zhì)如何反映？職場(chǎng)需要什么樣的人才？這些雷人面試題，可供即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生們參考。

“你談戀愛(ài)了嗎？”

——考察你的人生觀價(jià)值觀

別天真地以為，問(wèn)你這些面試題，企業(yè)是為了獲知你的個(gè)人信息。其實(shí)你是否戀愛(ài)，企業(yè)并不關(guān)心，這道面試題是為了考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力，以及考察應(yīng)試者的人生觀和價(jià)值觀。

選擇這份工作的動(dòng)機(jī)是什么？

——排除“跳蚤式”應(yīng)聘者

“能談?wù)勀氵x擇這份工作的動(dòng)機(jī)嗎？”這個(gè)題目看似簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，但想要答好并不容易。這道題目，除了測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱之外，企業(yè)還將根據(jù)這道題目篩選掉因一時(shí)興起、暫時(shí)找不到工作，而將企業(yè)當(dāng)跳板的人。所以這道題目回答恰當(dāng)與否，直接影響你的應(yīng)聘結(jié)果。

“作為成熟的企業(yè)，能理解應(yīng)聘者追求更高職位的想法。但企業(yè)不能容忍的是到處找“跳板”的員工，沒(méi)有老板喜歡跳蚤式的員工?！盚R一般這樣考慮。

你認(rèn)為自己最適合做什么？

——考察你的思想性主見(jiàn)性

“我們不限定固定職位，你認(rèn)為自己最適合做什么？”現(xiàn)代職場(chǎng)人，也要學(xué)學(xué)古人的“毛遂自薦”，千萬(wàn)別謙虛過(guò)了頭。這道題目是為了解應(yīng)試者的思想性和主見(jiàn)性，所以答案要明確。

“一個(gè)有活力的員工，必定是有追求有理想的?！盚R說(shuō)，在招聘過(guò)程中，這道題目是個(gè)坎，一些原本筆試成績(jī)不錯(cuò)的應(yīng)聘者就是因?yàn)檫@道題目而落馬。“一是對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)不明確，二是性格原因，怕暴露自己的欲望?！?/p>

第二篇：你要or想換工作

你想換工作嗎？（雜志節(jié)選）

STEP指標(biāo)，判斷工作速配度

S代表的是這份工作給我的“Skill set”，也就是它能否幫助你審視你的技能，并且加以擴(kuò)充、強(qiáng)化。

T是指“Training”，這間公司能給我什么樣的訓(xùn)練？能培養(yǎng)出什么樣的能力？我想這對(duì)你接下來(lái)的工作是很重要的。

E是“Environment”，現(xiàn)在的工作環(huán)境是你喜歡的嗎？適合你嗎？ P則是“People”，指的不單單是老板，所有與你共事的人都包含在這范圍之內(nèi)，他們是影響你最大的人，也是最能給予你啟發(fā)的人。

在我看來(lái)，初出社會(huì)的5～10年，新鮮人都是在學(xué)基本功。就好比游泳，要到達(dá)對(duì)岸前，你必須先學(xué)會(huì)換氣，接下來(lái)則可以選擇自由式、蛙式等等；等你有了能力，也可以當(dāng)老板造一艘船航向目的。但最重要的是，你必須從「基礎(chǔ)」開(kāi)始學(xué)起。

所以，我建議新鮮人找工作不要只看重薪水，更要思考你能在這份工作中學(xué)到什么，因?yàn)檫@些無(wú)形的價(jià)值才是對(duì)未來(lái)最有幫助的。

●剛出社會(huì)最重要的不是薪水，而是你有沒(méi)有練就基本功、從中學(xué)到什么無(wú)形的價(jià)值。

●為自己設(shè)停損點(diǎn)，再根據(jù)「技能」、「訓(xùn)練」、「環(huán)境」及「共事者」等4個(gè)指標(biāo)，來(lái)衡量工作是否適合自己。

●對(duì)自己要有高度的期許，并且不斷努力，才會(huì)有令你驚喜的成果。事前多了解，避免事后難接受

若你覺(jué)得工作很操，跟學(xué)校有落差，可以這樣去看：學(xué)校考不好頂多重修，進(jìn)入職場(chǎng)，你的工作進(jìn)度則會(huì)影響整個(gè)公司，面對(duì)工作必須更積極謹(jǐn)慎。為避免和公司對(duì)于工作量的認(rèn)知相異，求職前一定要了解公司及工作內(nèi)容，善用人脈、詢(xún)問(wèn)學(xué)長(zhǎng)姊經(jīng)驗(yàn)，能更快進(jìn)入狀況。

剛進(jìn)公司，主管通常不會(huì)給太多工作，若覺(jué)得工作量過(guò)多，可觀察同事，規(guī)畫(huà)自身進(jìn)度；再跟主管反映問(wèn)題，誠(chéng)懇尋求幫助，不要讓對(duì)方覺(jué)得你在「推」工作。

第一份工作可以給自己1年適應(yīng)期，真的覺(jué)得不適合，離開(kāi)的當(dāng)下要自問(wèn)在這間公司學(xué)到些什么。我建議第一份工作應(yīng)該要待3年：第1年努力學(xué)習(xí)，第2年穩(wěn)定發(fā)展，第3年做出成績(jī)。

●求職前做好多方資料搜集，認(rèn)識(shí)公司也了解工作內(nèi)容，避免落差太大?！竦谝环莨ぷ髯詈媒o自己1年適應(yīng)期，努力學(xué)習(xí)；第2年求穩(wěn)定發(fā)展，第3年則要做出成績(jī)。

●確定工作目標(biāo)，求職不只找「職業(yè)」，同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)「事業(yè)」。

【店長(zhǎng)型人才】

◎腿要蹲：不僅能蹲下來(lái)為客人服務(wù)，還要能在工作崗位上蹲得住。平均而言，從店員到升任店長(zhǎng)大約需要1～3年時(shí)間，但從店長(zhǎng)到優(yōu)秀店長(zhǎng)又是漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，要蹲好馬步，練好基本功，才能跳得更高。

◎手要快：要有執(zhí)行力，可以迅速確實(shí)的達(dá)成組織任務(wù)。而且店長(zhǎng)不是發(fā)號(hào)司令，工作就能做得好，要有隨時(shí)補(bǔ)位的心態(tài)與能力，才能維持門(mén)市的正常運(yùn)作。

◎腦要活：要根據(jù)事情演變的狀況做彈性調(diào)整，再以最佳狀況去面對(duì)，或解決問(wèn)題。

◎眼要尖：隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出問(wèn)題核心所在。并針對(duì)某件事可能的后續(xù)發(fā)展，找到最有利的處理方式。

◎心要細(xì)：具分析能力，對(duì)市場(chǎng)消息能交互辯證出有效的答案，并且能分析事情真?zhèn)?，找出最適當(dāng)?shù)囊驊?yīng)步驟。

第三篇：初三 你準(zhǔn)備好了嗎

初三 你準(zhǔn)備好了嗎？

新的教室，新的老師，新的學(xué)年，一切似乎又回到了兩年前新進(jìn)校園的情景，但，在這個(gè)新的教室里，我們將為人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)而努力；在新的老師的幫助下，我們將為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而不斷前行。于是，我不禁要問(wèn)：在新的學(xué)年里，你準(zhǔn)備好了嗎？

今天是我們進(jìn)入初三生活的第一天，一天的時(shí)間能改變什么？一天可能很難改變什么；那一個(gè)月呢？一個(gè)月總可以改變一些東西；而一年呢？則可以改變?cè)S多東西。我們都要好好珍惜，不虛度每一天。這一天的時(shí)間可能很難做點(diǎn)什么、改變點(diǎn)什么，但只是?很難?而已，不是絕對(duì)的，因?yàn)椋淖兾覀兊乃枷?，可用不了一整天！所以讓我們把我們的目?biāo)、我們的計(jì)劃、我們的拼搏精神都寫(xiě)下來(lái)，讓他激勵(lì)我們“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海 ”。并且請(qǐng)記住，只要你愿意，成功就在前面，正等著你去摘取。

目標(biāo)的明確從某種意義上講是對(duì)自我的一種定位。這里的目標(biāo)自然指的是中考目標(biāo)。只有目標(biāo)明確，老師、家長(zhǎng)才能一起幫忙使勁。目標(biāo)的定位主要是在參照初一初二成績(jī)的基礎(chǔ)上，適時(shí)提高：太高，實(shí)現(xiàn)不了，容易放棄；太低，輕松實(shí)現(xiàn)，也容易放松。所以，每一位同學(xué)都應(yīng)明確地定好自己的目標(biāo)，才能為我們初三一年的努力做好導(dǎo)向，才能最大可能地激發(fā)自我潛能，現(xiàn)在談這些可能會(huì)產(chǎn)生很大的壓力。但是，我始終認(rèn)為：只要我們今天早跑一步，那么，當(dāng)途中大家都精疲力竭的時(shí)候，我們還可以有些許喘息歇腳的機(jī)會(huì)。今天的“苦”，必定是為了明天的 “甘”！和成績(jī)的提升！

讓我們深呼一口氣，從這一刻開(kāi)始，為了證明自己，為了讓自己人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)角走得精彩，讓我們一起努力吧！希望2013年的6月，我們無(wú)怨無(wú)悔！

第四篇：期中考試,你準(zhǔn)備好了嗎

中學(xué)生國(guó)旗下演講稿-期中考試，你準(zhǔn)備好了嗎？

期中考試，你準(zhǔn)備好了嗎？

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月緊張的學(xué)習(xí)生活，我們即將迎來(lái)對(duì)我們學(xué)習(xí)成果的一次大檢閱——期中考試。我們應(yīng)以積極的心態(tài)備考，全力以赴，爭(zhēng)取考出好成績(jī)。考試的正常發(fā)揮，很大程度上在于我們的心態(tài)。

與其說(shuō)去應(yīng)付考試，不如說(shuō)去迎接考試；與其說(shuō)是檢測(cè)自己，不如說(shuō)是提高自己。通過(guò)考試，每一位同學(xué)都可以找到自己在學(xué)習(xí)中存在的不足，離老師的要求還有哪些差距，自己的學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng)?shù)鹊?，以便在今后的學(xué)習(xí)中做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。因此，同學(xué)們一定要以正確的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待期中考試，把握這次機(jī)會(huì)，充分展示自己的才華和智慧。良好的心態(tài)是成功的一半。有很多學(xué)生，在考試前，還沒(méi)有上考場(chǎng)就緊張的不行，到考場(chǎng)后，以前復(fù)習(xí)得很好的知識(shí)一下子都忘了，很多題也好像不會(huì)做了。我們要相信自己完全能夠做好，相信成功就在不遠(yuǎn)的前方。我們一定要多激發(fā)自己，要知道有“有志者、事竟成”的道理。同時(shí)，在復(fù)習(xí)考試中，還需要有一顆平常心。要心態(tài)平和，情緒平穩(wěn)，才可能保證把整個(gè)身心投入到學(xué)習(xí)和考試中。我們還要善于不斷地放松自己，適當(dāng)?shù)厮沙?，保證起居正常，千萬(wàn)不要造成生物鐘的紊亂。要記住，保持考前的最佳心態(tài)是考試成功的基礎(chǔ)。

誠(chéng)實(shí)守信是新世紀(jì)人才最基本的做人準(zhǔn)則，所以公平競(jìng)爭(zhēng)也是我們必須遵守的一個(gè)原則。孟子有云：“車(chē)無(wú)轅而不行，人無(wú)信則不立。”在這個(gè)物質(zhì)文明和精神文明高速發(fā)展的時(shí)代，社會(huì)各方各面對(duì)個(gè)人的誠(chéng)信越來(lái)越看重，誠(chéng)信對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，樹(shù)道德之新風(fēng)，立誠(chéng)信之根本，是我們每一個(gè)人義不容辭的責(zé)任。只有真誠(chéng)地面對(duì)自己，誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)實(shí)做事才能獲得更多的信任與尊重。因此我們切勿因小失大，為力求考試通過(guò)，而違背考試的真意，任由自己一時(shí)不負(fù)責(zé)任的行為而遺憾終身。考試成績(jī)的不如意是暫時(shí)的，即使自己的成績(jī)不理想，也不要在考試中采取不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段，我們應(yīng)當(dāng)做一個(gè)光明磊落的人。期中考試便悄然而至，大家準(zhǔn)備好了嗎？我覺(jué)得，大家不妨從以下幾個(gè)方面準(zhǔn)備一下： 第一：爭(zhēng)分奪秒，上好復(fù)習(xí)課 我們要抓住分分秒秒，少講空話多做實(shí)事，提高學(xué)習(xí)的效率，從上好每一節(jié)課做起。這些復(fù)習(xí)課都是復(fù)習(xí)中的重中之重，都是老師精心準(zhǔn)備的。他們看似都在重復(fù)平時(shí)學(xué)過(guò)的內(nèi)容，其實(shí)，已是一種濃縮，一種總結(jié)，更是一種提高。這些課有助于大家理清復(fù)習(xí)的思路，提高復(fù)習(xí)的效果。

第二：合理安排，制定科學(xué)計(jì)劃

平常學(xué)習(xí)好的同學(xué)要善于歸納、總結(jié)，利用復(fù)習(xí)的機(jī)會(huì)鞏固基本知識(shí)、技能，由此及彼，重在知識(shí)的遷移，在訓(xùn)練能力上下功夫，做到觸類(lèi)旁通，使自己學(xué)習(xí)水平再上新臺(tái)階?；A(chǔ)薄弱的同學(xué)更應(yīng)充分利用這次復(fù)習(xí)的時(shí)機(jī)，狠抓基礎(chǔ)，做到復(fù)習(xí)到位，消化到位。第三：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，譜寫(xiě)新篇章

考試過(guò)后總結(jié)往往是我們最容易忽視，實(shí)際卻很重要的一步。通過(guò)總結(jié)，我們查漏補(bǔ)缺，找到新的目標(biāo)，為之努力。

同學(xué)們，我們的目標(biāo)已經(jīng)確定，接下來(lái)關(guān)鍵在于行動(dòng)。古人云：“非知之難，行之惟難；非行之難，終之斯難”。這句話告訴我們：知道不是最難的，行動(dòng)才是最難的，不僅行動(dòng)是最難的，善始善終才是最難的。那就讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，只有行動(dòng)，才會(huì)達(dá)到理想的前方。最后，預(yù)祝同學(xué)們?cè)谄谥锌荚囍腥〉脻M(mǎn)意的成績(jī)！

第五篇：新學(xué)期,你準(zhǔn)備好了嗎？

新學(xué)期，你準(zhǔn)備好了嗎？

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家早上好！

經(jīng)過(guò)了一周的忙碌，一切已進(jìn)入了正軌。本學(xué)期，對(duì)初一的學(xué)弟學(xué)妹們而言，新學(xué)校、新老師、新同學(xué)、新起點(diǎn)；對(duì)初二同學(xué)和初三的我們而言，除了老師和同學(xué)外，其他又何嘗不是呢？新學(xué)期，對(duì)學(xué)習(xí)，同學(xué)們的心中想必都充滿(mǎn)希冀。面對(duì)新的開(kāi)始，你將如何度過(guò)呢？就我個(gè)人而言，我準(zhǔn)備從以下三個(gè)方面如手：首先，要重新確立目標(biāo)。曾看過(guò)這樣的一句話，和沒(méi)目標(biāo)的人相比，有目標(biāo)的人工作才會(huì)更努力。工作如此，學(xué)習(xí)亦然。那么什么樣的目標(biāo)才算合理呢？我認(rèn)為，預(yù)定的目標(biāo)要稍稍高出自己實(shí)力。古人言：期乎其上，及乎其中；期乎其中，及乎其下；期乎其下，則不及矣。就像運(yùn)動(dòng)員在賽跑時(shí)，如果看到終點(diǎn)就減速，那么最終的成績(jī)肯定會(huì)大打折扣。唯有到達(dá)終點(diǎn)再減速的人才會(huì)是最終的勝利者。

其次，要改變學(xué)習(xí)態(tài)度，變要我學(xué)為我要學(xué)。說(shuō)到成績(jī)，很多同學(xué)都不愿提及，因?yàn)槟堑拇_是一件很傷面子的事。但這樣的不理不睬，其實(shí)是對(duì)自己面子的最大損傷。唯有真實(shí)地面對(duì)，深刻地思考，全心地努力才會(huì)贏回它們。過(guò)去的一年，我有點(diǎn)渾渾噩噩。原本不錯(cuò)的基礎(chǔ)和還算聰明的大腦在懶散的面前甘拜下風(fēng)?，F(xiàn)在想來(lái)，后悔莫及。痛定思痛，唯有端正態(tài)度才能扭轉(zhuǎn)逆局。如果抱著學(xué)習(xí)上躲貓貓的態(tài)度，那么到頭來(lái)吃虧的還是自己。

最后，把握每分每秒，做好每一件小事。荀子在《論學(xué)》中言：不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。課堂上，只有學(xué)懂每一章節(jié)的內(nèi)容；課堂外，做好每一到練習(xí)題，才能不斷接近目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)理想。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)上最忌諱的就是三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)。曾經(jīng)有同學(xué)向一老師訴苦，說(shuō)自己已經(jīng)好好學(xué)習(xí)了，成績(jī)?cè)趺催€是不見(jiàn)成效。老師笑著告訴他，優(yōu)異的成績(jī)，需要刻苦努力，但這刻苦努力絕不是一朝一夕。你只看到了別人努力后的成績(jī)，卻沒(méi)看到他們幾年如一日地堅(jiān)持。如果每天每分每秒，你都在努力做每一件小事，那成功的路上，舍你其誰(shuí)呢？

同學(xué)們，趁著新學(xué)期剛剛開(kāi)始，結(jié)合自己的實(shí)際，擬一個(gè)合理的計(jì)劃，認(rèn)真走好本學(xué)期的每一步。

新學(xué)期，你準(zhǔn)備好了嗎？

我的演講完畢，謝謝大家！