第一篇：縣衛(wèi)生局黨委基層組織工作制度

**縣衛(wèi)生局黨委基層組織工作制度

(修訂)

一、必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾健康權(quán)益作為衛(wèi)生工作的根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)持不懈，持之以恒，著力解決。

二、必須樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過增加衛(wèi)生投入，完善體制機(jī)制，狠抓人才培養(yǎng)，調(diào)整資源布局，加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生工作，注重中醫(yī)藥的繼承和創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

三、必須圍繞中心，顧全大局，自覺把衛(wèi)生工作放在全面建設(shè)小康社會的大局中統(tǒng)籌考慮和安排，堅(jiān)決服從于黨和國家的中心工作，牢牢把握衛(wèi)生工作的正確方向。

四、必須樹立居安思危的憂患意識，深刻認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)與人民群眾健康需求之間的巨大差距，清醒分析衛(wèi)生工作面臨的突出矛盾和問題，破除安于現(xiàn)狀和不思進(jìn)取的態(tài)度，增強(qiáng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。

五、必須堅(jiān)持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，增強(qiáng)衛(wèi)生工作的生機(jī)與活力。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以改革促進(jìn)創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動發(fā)展。抓住全局性、戰(zhàn)略性重大問題，認(rèn)真研究，深謀遠(yuǎn)慮，增強(qiáng)工作的主動性和前瞻性。

六、必須善于協(xié)調(diào)，密切配合，統(tǒng)籌資源，形成合力。衛(wèi)生事業(yè)涉及政府多個部門的工作，必須主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，善于動員各方面力量，爭取各部門支持，使發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)成為全社會的共同行動。

七、必須堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，面向基層，貼近群眾，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)行科學(xué)、民主、依法決策。

八、必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性，努力建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。

第二篇：機(jī)關(guān)基層組織工作制度

機(jī)關(guān)基層組織工作制度

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)、改進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本條例。

第二條機(jī)關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三條機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行監(jiān)督。

第四條機(jī)關(guān)黨組織在上級黨的委員會或黨的機(jī)關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時接受本部門黨組的指導(dǎo)。

第二章黨組織的設(shè)置

第五條機(jī)關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。地級以上機(jī)關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機(jī)關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。

第六條機(jī)關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第七條機(jī)關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。

第八條機(jī)關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應(yīng)事先征得上級機(jī)關(guān)黨組織的同意。

第九條設(shè)立機(jī)關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應(yīng)設(shè)立機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會。不設(shè)機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的部門，機(jī)關(guān)黨的基層委員會中應(yīng)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

第十條機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員。

機(jī)關(guān)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第三章黨組織的職責(zé)

第十一條機(jī)關(guān)黨的基層委員會的主要職責(zé)是：

宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議；對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第十二條機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)是：

維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

協(xié)助機(jī)關(guān)黨的基層委員會加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

受理黨員的控告和申訴。

第四章黨員的教育、管理和發(fā)展

第十三條機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

第十四條嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨員思想教育。認(rèn)真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

第十五條嚴(yán)格按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

第五章黨內(nèi)監(jiān)督

第十六條機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第十七條機(jī)關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

第十八條機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法是：

定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級黨組織報(bào)告。

督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或者在會上報(bào)告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實(shí)向上級黨組織報(bào)告。

不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組以及行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。

了解并掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向本部門黨組反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀(jì)行為。

每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

做好群眾來信來訪工作。

如實(shí)向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。

第六章思想政治工作

第十九條機(jī)關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對機(jī)關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。

第二十條機(jī)關(guān)黨組織在思想政治工作方面的職責(zé)是：

加強(qiáng)機(jī)關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育。針對機(jī)關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點(diǎn)開展思想政治工作。

定期向部門黨組和行政負(fù)責(zé)人匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

第二十一條機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機(jī)關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。

第二十二條思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

第七章黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

第二十三條機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機(jī)關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機(jī)關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。

第二十四條機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

第二十五條對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

第二十六條本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

第八章對機(jī)關(guān)黨的基層組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

第二十七條在中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)分別設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的工作。同時，設(shè)立黨的紀(jì)律檢查工作委員會，在上級黨的紀(jì)律檢查委員會和黨的機(jī)關(guān)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。

省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會和黨的紀(jì)律檢查工作委員會。

第二十八條部門黨組指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織工作的主要方法是：

把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

通過機(jī)關(guān)黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機(jī)關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問題。

黨組成員以身作則，支持并積極參加機(jī)關(guān)黨的活動，發(fā)揮表率作用。

第二十九條各級地方黨委、機(jī)關(guān)工委和部門黨組要建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組主要負(fù)責(zé)同志要帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作。

第三篇：工會基層組織工作制度

工會基層組織工作制度

工會的社會職能

一、維護(hù)職能：是工會的基本職責(zé)，是工會服務(wù)于黨的中心任務(wù)的主要手段，在維護(hù)全國人民總體利益的同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

二、建設(shè)職能：動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)。

三、參與職能：代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與本單位民主管理。

四、教育職能：教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

工會維權(quán)的主要制度

一、通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動權(quán)益。

二、按照法律規(guī)定，通過職職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策，民主管理和民主監(jiān)督。

基層工會委員會的基本任務(wù)

1、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作。

2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理、民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

3、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的推薦、評選、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

5、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)商和督促行政方面做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

7、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭。

8、搞好工會組織建設(shè)，健全民主生活制度。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，做好會員的發(fā)展、接收、教育、社會管理工作。

9、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)，保障工會工作健康發(fā)展。

工會會員的權(quán)利與義務(wù)

一、工會會員的權(quán)利

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、對工會工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

3、對國家和社會生活問題提出批評與建議，要求工會組織將其對國家和社會問題提出的批評與建議，如實(shí)向有關(guān)方面反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護(hù)。

5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會給予的各種獎勵。

6、在工會會議和工會報(bào)刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。

二、工會會員的義務(wù)

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。

4、正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，同危害國家、社會利益的行為作斗爭。

5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月繳納會費(fèi)。

工會主席、各委員崗位責(zé)任制

一、工會主席職責(zé)

1、在同級黨組織和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會的日常工作，及時向黨組織和上級工會匯報(bào)工作。

2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮職代會作用，全面開展各項(xiàng)工作。

二、組織宣傳委員職責(zé)

1、做好會員發(fā)展工作，組織好工會干部的改選、增選，做好工會干部的考核。

2、做好工會積極分子的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3、管好工會檔案及資料，做到完整規(guī)范，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

4、圍繞黨的中心工作，開展各項(xiàng)宣傳教育活動。

5、組織和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識和管理知識。

6、組織開展好群眾性的文藝、體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。

三、女職工委員職責(zé)

1、圍繞中心工作，運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對女職工的思想教育。

2、協(xié)助行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法令和規(guī)定。

3、發(fā)動女職工，積極參加企業(yè)民主管理，反映女職工意見和要求。

4、動員和組織女職工積極參加社會主義勞動競賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工典型。

5、建立女職工積極分子隊(duì)伍，推動女職職工工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策，法令和上級工會的規(guī)定，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

2、按照規(guī)定及時向工會委員會提交工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算草案，根據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，嚴(yán)格管理和使用工會經(jīng)費(fèi)。

3、定期向工會和上級工會財(cái)務(wù)部門報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，向會員（代表）大會提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、做好工會財(cái)產(chǎn)的清理、登記和管理工作。

5、主動向工會經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會檢查和監(jiān)督。

五、生產(chǎn)委員職責(zé)

1、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，動員和組織職工積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。

2、發(fā)動和組織職工廣泛開展群眾性的合理化建議，技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

3、配合行政方面做好勞動保護(hù)工作。

4、做好評優(yōu)樹模的管理工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。

六、勞動爭議調(diào)解委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)調(diào)解本單位發(fā)生的勞動爭議。

2、檢查、督促爭議當(dāng)事人履行調(diào)解協(xié)議。

3、開展勞動法制宣傳，做好爭議預(yù)防工作。

七、勞動保護(hù)監(jiān)督委員職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動保護(hù)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

2、參與本單位集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、宣傳國家勞動保護(hù)政策，法律法規(guī)及企事業(yè)的規(guī)章制度，開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。

4、組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)應(yīng)建立檔案，監(jiān)督整改。

5、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的問題，提出整改意見。

工會各項(xiàng)工作制度

一、會議制度

1、基層工會委員會每月召開一次會議，總結(jié)上月工作，研究安排下月工作，商量決定重大問題。

2、工會工作委員會兩月召開一次會議。

3、工會主席會議一季度一次，匯報(bào)、檢查、布置工作。

二、職工代表大會組織制度

1、職工代表大會的日常工作由工會負(fù)責(zé)。

2、職工代表大會由大會選舉的大會主席團(tuán)主持會議。

3、職工代表大會每年不少于兩次，每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席。

4、職工代表大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。

5、職工代表大會可根據(jù)需要設(shè)立若干臨時的或經(jīng)常性的專門委員會或?qū)ｉT小組，完成職工代表大會交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

三、民主管理制度

1、建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)，擴(kuò)大職工知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。

2、建立健全平等協(xié)商集體合同制度及工資協(xié)商制度。

3、認(rèn)真執(zhí)行廠務(wù)公開制度。

4、認(rèn)真開展民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

5、定期召開黨政工聯(lián)席會議，研究解決職工利益及職工群眾普遍關(guān)心的重大問題。

四、工會經(jīng)費(fèi)管理制度

1、貫徹執(zhí)行上級工會的經(jīng)費(fèi)管理制度和有關(guān)規(guī)定。

2、收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定及時足額上繳經(jīng)費(fèi)。

3、從經(jīng)費(fèi)上保證工會工作的開展、樹立服務(wù)第一的思想。

4、在經(jīng)費(fèi)開支時堅(jiān)持工會主席簽字制度，經(jīng)審制度。

五、職工教育培訓(xùn)制度

1、充分認(rèn)識到職工教育的重要性和職工教育是工會的職責(zé)。

2、職工教育要符合職工的思想動態(tài)和形勢發(fā)展的要求，滿足職工愿望。

3、根據(jù)生產(chǎn)需要開展職工業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)活動，要有針對性和實(shí)用性。

4、職工培訓(xùn)形式要靈活多樣，采取走出去、請進(jìn)來、在崗培訓(xùn)等多種形式，講求實(shí)效。

5、職工教育培訓(xùn)要積極與單位行政配合，做好職工教育、培訓(xùn)和服務(wù)。

六、“雙愛雙評”活動制度

1、加強(qiáng)宣傳、提高認(rèn)識、注重實(shí)效、防止形式主義。

2、結(jié)合實(shí)際制定活動方案，指導(dǎo)思想明確，評選條件具體。

3、活動的開展與加強(qiáng)工會建設(shè)結(jié)合起來。

4、通過活動的開展，激發(fā)職工主人翁意識和經(jīng)營者依靠職工辦企業(yè)的意識，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

5、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真評選，及時公布評選結(jié)果并進(jìn)行表彰。

七、工會會務(wù)公開制度

1、加強(qiáng)運(yùn)行機(jī)制、做到會務(wù)公開規(guī)范化。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極同有關(guān)部門密切合作，共同促進(jìn)。

3、堅(jiān)持以職代會為基本形式，建立職工代表監(jiān)督制度。

4、制止以恒，常抓不懈，突出實(shí)效、堅(jiān)持季度公開一次。

5、除有關(guān)商業(yè)秘密不能公開，其他事項(xiàng)均應(yīng)公開。

建設(shè)“職工之家”的基本要求

一、工會組織健全。有一個密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，公道正派，在職工群眾中享有威信的領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子按期按屆選舉產(chǎn)生。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍，最大限度地把職工組織到工會中來，會員占職工95%以上，會員管理規(guī)范化。

二、民主制度完善。建立以職代會為基本形式的民主管理制度，落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)，工會代表職工與行政建立平等協(xié)商制度和簽訂集體合同，并監(jiān)督履約行為。建立勞動爭議調(diào)解組織，形成協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系的有效機(jī)制。

三、為職工辦實(shí)事、好事扎實(shí)有效，密切聯(lián)系職工群眾，聽取和反映職工的意見和要求，履行好第一知情人，第一報(bào)告人，第一責(zé)任人職責(zé)。協(xié)助和督促行政方面做好企業(yè)職工勞動保險，勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活，關(guān)心困難職工生活，建立特困職工檔案和“送溫暖基金”，開展“送溫暖活動”，幫助特困職工擺脫困境，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。

四、職工隊(duì)伍建設(shè)成績顯著。吸引、團(tuán)結(jié)和教育職工，對職工進(jìn)行愛國主義教育，民主法治，紀(jì)律和愛崗敬業(yè)教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，大力實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。開展勞動競賽，合理化建議，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

五、工會自身建設(shè)常抓不懈，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。按照工會章程獨(dú)立自主的開展工作，工會組織有自己獨(dú)立的組織體系，高效的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和良好的活動陣地，建家活動與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，有一套行之有效的科學(xué)管理制度和會員評議制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。依法及時向上級工會繳納經(jīng)費(fèi)。

集體合同制度

一、集體合同是集體協(xié)商，雙方根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定的就勞動報(bào)酬、工作時間、休息、休假、勞動安全衛(wèi)生，保險福利事項(xiàng)在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議。

二、企業(yè)代表由其法定代表人擔(dān)任或指派，職工一方由工會代表擔(dān)任。

三、協(xié)商代表已經(jīng)產(chǎn)生，無特殊情況，必須履行其義務(wù)。

四、職工一方代表在勞動合同期內(nèi)至擔(dān)任代表之日起五年之內(nèi)除個人嚴(yán)重過失外，企業(yè)不得與其解除勞動合同。

五、集體協(xié)商應(yīng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定和平等、合作的原則，任何一方不得有過激行為。

六、集體合同依法簽訂后，雙方當(dāng)事人按照合同約定預(yù)定的時間、地點(diǎn)和方法，全面完成集體合同規(guī)定義務(wù)。

七、集體合同期限為一至三年，在集體合同規(guī)定的期限內(nèi)，雙方代表可對集體合同履行情況進(jìn)行檢查和修訂。

八、集體合同雙方協(xié)商一致，對原集體合同進(jìn)行變更和修訂后，應(yīng)在七日內(nèi)報(bào)送勞動保障行政部門審查登記。

第四篇：機(jī)關(guān)基層組織工作制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)、改進(jìn)黨和國家機(jī)關(guān)黨的工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織(以下簡稱機(jī)關(guān)黨組織)的作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本條例。

第二條 機(jī)關(guān)黨組織以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合本部門的工作任務(wù)和特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第三條 機(jī)關(guān)黨組織協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進(jìn)工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 機(jī)關(guān)黨組織在上級黨的委員會或黨的機(jī)關(guān)工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下工作，同時接受本部門黨組的指導(dǎo)。

第二章 黨組織的設(shè)置

第五條 機(jī)關(guān)黨員100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生。地級以上機(jī)關(guān)黨的基層委員會，每屆任期4年；縣級機(jī)關(guān)黨的基層委員會，每屆任期3年。

第六條 機(jī)關(guān)黨員50人以上的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第七條 機(jī)關(guān)正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的黨的支部，設(shè)立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生；黨員不足7人的黨的支部，不設(shè)支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期2年。

第八條 機(jī)關(guān)黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會書記、副書記通過選舉產(chǎn)生，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。

書記一般應(yīng)由本部門黨員行政負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會，設(shè)專職副書記。專職書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)動，應(yīng)事先征得上級機(jī)關(guān)黨組織的同意。

第九條 設(shè)立機(jī)關(guān)黨的基層委員會的部門，一般應(yīng)設(shè)立機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會。不設(shè)機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的部門，機(jī)關(guān)黨的基層委員會中應(yīng)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。

第十條 機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，設(shè)置辦事機(jī)構(gòu)，配備必要的工作人員。

機(jī)關(guān)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第三章 黨組織的職責(zé)

第十一條 機(jī)關(guān)黨的基層委員會(含不設(shè)黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責(zé)是：

(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

(三)對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

(四)對黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

(五)做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)社會主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難。

(六)對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

(七)協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核和民主評議；對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。

(八)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

(九)按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)直屬單位黨的工作。

第十二條 機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會的主要職責(zé)是：

(一)維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

(三)協(xié)助機(jī)關(guān)黨的基層委員會加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(四)檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴。

第四章 黨員的教育、管理和發(fā)展

第十三條 機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對黨員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育，黨的基本路線和黨的基本知識教育，組織、引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識，使黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

第十四條 嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度。按期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨員思想教育。認(rèn)真開展民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

第十五條 嚴(yán)格按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員。

第五章 黨內(nèi)監(jiān)督

第十六條 機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的目的是：保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第十七條 機(jī)關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

(一)能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

(二)能否參加所在黨的支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

(三)能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

(四)能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

(五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

(六)能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

(七)能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

(八)能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。

第十八條 機(jī)關(guān)黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法是：

(一)定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級黨組織報(bào)告。

(二)督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或者在會上報(bào)告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評的情況和生活會上反映出的主要問題，如實(shí)向上級黨組織報(bào)告。

(三)不是部門黨組(黨委)成員的機(jī)關(guān)黨組織專職書記或者副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨組(黨委)以及行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會議。

(四)了解并掌握機(jī)關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向本部門黨組(黨委)反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。揭露和按照有關(guān)規(guī)定查處黨組織和黨員的違紀(jì)行為。

(五)每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本部門行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

(六)做好群眾來信來訪工作。

(七)如實(shí)向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。

第六章 思想政治工作

第十九條 機(jī)關(guān)黨組織要圍繞黨和國家的重要工作部署以及本部門的業(yè)務(wù)工作，針對機(jī)關(guān)工作人員思想情況，做好思想政治工作。

第二十條 機(jī)關(guān)黨組織在思想政治工作方面的職責(zé)是：

(一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。

(二)對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行思想政治教育。針對機(jī)關(guān)工作人員的思想政治狀況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

(三)指導(dǎo)機(jī)關(guān)工會、共青團(tuán)、婦委會等群眾組織根據(jù)各自的特點(diǎn)開展思想政治工作。

(四)定期向部門黨組(黨委)和行政負(fù)責(zé)人匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。

第二十一條 機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)對機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育，形勢和任務(wù)教育，職業(yè)道德教育，幫助機(jī)關(guān)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)全局觀念、法制觀念和服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。

第二十二條 思想政治工作要聯(lián)系實(shí)際，與解決實(shí)際問題相結(jié)合。思想政治工作要區(qū)別不同對象，采取多種方式，增強(qiáng)工作實(shí)效。黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部要重視并帶頭做好思想政治工作。

第七章 黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)

第二十三條 機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的配備，一般占機(jī)關(guān)工作人員總數(shù)的1—2%；機(jī)關(guān)工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當(dāng)增加比例。機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人員的編制，列入機(jī)關(guān)行政編制。兼職的黨務(wù)工作人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。

第二十四條 機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本條件是：黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識，熟悉本部門的業(yè)務(wù)工作情況，得到群眾信任，工作能力較強(qiáng)，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。

第二十五條 對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。

第二十六條 本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。

第八章 對機(jī)關(guān)黨的基層組織工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

第二十七條 在中央直屬機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)和省、自治區(qū)、直轄市直屬機(jī)關(guān)分別設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的工作。同時，設(shè)立黨的紀(jì)律檢查工作委員會，在上級黨的紀(jì)律檢查委員會和黨的機(jī)關(guān)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)直屬機(jī)關(guān)黨的紀(jì)律檢查工作。

省、自治區(qū)所轄的市和直轄市的區(qū)根據(jù)工作需要，也可以設(shè)立黨的機(jī)關(guān)工作委員會和黨的紀(jì)律檢查工作委員會。

第二十八條 部門黨組指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織工作的主要方法是：

(一)把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨組工作議程，定期討論、研究，提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的協(xié)助和監(jiān)督作用。

(二)通過機(jī)關(guān)黨組織了解機(jī)關(guān)工作人員的思想情況，以及對重要決策和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機(jī)關(guān)黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定，解決機(jī)關(guān)黨組織的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)等問題。

(四)黨組成員以身作則，支持并積極參加機(jī)關(guān)黨的活動，發(fā)揮表率作用。

第二十九條 各級地方黨委、機(jī)關(guān)工委和部門黨組(黨委)要建立機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。地方黨委、部門黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志要帶頭做好機(jī)關(guān)黨的工作。

第五篇：衛(wèi)生局基層組織年工作總結(jié)

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織

建設(shè)年活動的實(shí)施方案

各黨（總支）支部：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案》杜創(chuàng)先?2012?2號文件精神，進(jìn)一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，不斷加強(qiáng)全系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，緊緊圍繞“三縣”建設(shè)這一大局，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，牢牢把握以“強(qiáng)組織、增活力，促發(fā)展、惠民生，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，不斷推進(jìn)基層黨組織設(shè)臵創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新和黨員教育管理創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織推動群眾、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、基本原則

開展基層組織建設(shè)年活動，堅(jiān)持以下原則：一是圍繞中 心，服務(wù)發(fā)展。緊緊圍繞縣委重大決策部署和衛(wèi)生黨委的中心任務(wù)，謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，把基層組織和廣大黨員凝聚和引導(dǎo)到推動發(fā)展和為發(fā)展有效服務(wù)上來。二是突出重點(diǎn)，破解難題。致力于基層黨建工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決，扎實(shí)抓幾件實(shí)事，力求解決幾個突出問題。三是立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，貼近基層需求、回應(yīng)黨員關(guān)切、順應(yīng)群眾期盼，確保目標(biāo)明確具體、措施切實(shí)可行。四是統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。注重分類指導(dǎo)，科學(xué)安排謀劃，按照抓兩頭帶一般的原則，促動基層組織建設(shè)工作提檔升級。五是著眼長遠(yuǎn)，形成長效。把工作中形成的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，加以提煉和總結(jié)，用制度的形式固定下來，不斷健全完善基層黨建工作的制度體系和長效機(jī)制。

三、總體要求和工作目標(biāo)

開展基層組織建設(shè)年活動，要按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的總體要求，緊密聯(lián)系各單位工作實(shí)際，抓好基層黨組織的基層基礎(chǔ)工作、活動方式方法創(chuàng)新工作、作用發(fā)揮提升工作以及物質(zhì)基礎(chǔ)保障工作。

通過實(shí)施基層組織建設(shè)年，主要實(shí)現(xiàn)以下五個方面的目標(biāo)：一是進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)黨組織；二是進(jìn)一步提升基層黨組織書記素質(zhì)，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍；三是進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力，改進(jìn)和提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，建立健全教育、管理、服務(wù)和激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制；四是進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)保障水平，基層黨組織活動經(jīng)費(fèi)、2 活動場所、工作現(xiàn)代化手段的物質(zhì)保障都比以往要有較大提高；五是進(jìn)一步提升基層黨建工作制度化水平，規(guī)范基層黨組織活動方式實(shí)際管用的制度執(zhí)行要實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，對于有助于基層黨組織發(fā)揮作用制度的建立要實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、科學(xué)化。通過開展基層組織建設(shè)年活動，切實(shí)解決基層黨建工作中的突出問題，完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層組織建設(shè)年成為成效顯著的成果年。

四、主要任務(wù)

在基層組織建設(shè)年活動中，機(jī)關(guān)黨組織主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，并結(jié)合不同時期機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)和主要任務(wù)，積極探索建立健全一套體現(xiàn)時代要求、貼近機(jī)關(guān)實(shí)際、科學(xué)有效的機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)長效機(jī)制；以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織為載體，進(jìn)一步健全中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)黨員的經(jīng)常性教育；各基層黨組織要著力謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用。

（一）推進(jìn)基層組織建設(shè)。在基層黨組織中，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作；以事業(yè)單位分類定級為契機(jī)，全面推進(jìn)事業(yè)單位黨建工作；深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動，推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是研究謀劃一個好思路。各單位黨組織都要結(jié)合各自工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，圍繞 完成中心任務(wù)和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，精心謀劃一個好的工作思路，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。二是建立完善一套好制度。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，每個基層黨組織至少建立一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。健全落實(shí)基層黨組織黨務(wù)公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員教育培訓(xùn)等制度；建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，推行發(fā)展黨員培訓(xùn)制、公示制、票決制、預(yù)審制、責(zé)任制。三是建設(shè)管理一個好陣地。對基層黨組織活動場所建設(shè)和使用情況進(jìn)行檢查，對現(xiàn)有場所設(shè)施不配套、服務(wù)功能不完善的，要抓好配套完善。努力解決好黨組織活動場所使用不充分、不合理的問題，促進(jìn)活動場所讓黨員群眾充分使用、受黨員群眾廣泛歡迎。四是健全落實(shí)一個好機(jī)制。著力建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加大黨建經(jīng)費(fèi)支持力度，充分保證基層黨組織活動的開展。

（二）突出抓好基層黨建示范創(chuàng)建活動。根據(jù)縣里《關(guān)于在全縣開展基層黨建示范創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》，以及縣里的考核標(biāo)準(zhǔn)要求，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，樹立2個醫(yī)療衛(wèi)生單位基層黨建示范典型。

四、方法步驟

開展基層組織建設(shè)年活動，分調(diào)查摸底、分類定級，組織實(shí)施、晉位升級和總結(jié)工作、考查評估三個階段進(jìn)行。

1、調(diào)查摸底、分類定級階段（2012年2月末至3月末）。各（總支）支部要從所屬黨支部入手，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)問題、建立臺賬，在此基礎(chǔ)上，以黨（總支）支部為單位，對照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，對所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級。分類定級情況要上報(bào)衛(wèi)生黨委備案。

2、組織實(shí)施、晉位升級階段（2012年4月初至10月末）。各（總支）支部要按照本方案提出的基層組織建設(shè)年的主要工作任務(wù)，區(qū)分不同類型基層黨組織的實(shí)際情況，研究制定細(xì)化的工作方案或工作計(jì)劃，全面抓好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要按照基層黨組織的分類情況，鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)，指導(dǎo)基層黨組織明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級。創(chuàng)新推進(jìn)工作的方式方法，探索定期聯(lián)評、分檔推進(jìn)、圖表管理等工作方法，切實(shí)把組織實(shí)施、晉位升級階段的各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好。

3、總結(jié)工作、考查評估階段（2012年11月初至12月末）。各黨（總支）支部要全面系統(tǒng)總結(jié)基層組織建設(shè)年開展的行之有效的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，對于能夠用制度化形式固定下來的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，應(yīng)抓緊形成制度性成果。同時，以基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)為抓手，全面地對基層組織建設(shè)年工作進(jìn)行考查和評估，并把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 5 考核的重要內(nèi)容，組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員立足崗位“學(xué)先進(jìn)、見行動”，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

四、保障措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局黨委成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織實(shí)施。各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視基層組織建設(shè)年活動，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，充實(shí)基層組織建設(shè)年活動辦公室的力量，提供必要的人力、物力和財(cái)力保障，確保基層組織建設(shè)年活動順利開展。衛(wèi)生黨委為加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立衛(wèi)生系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：何玉才 副組長：傅忠義

成 員：衛(wèi)生黨委成員、各黨（總）支部書記

2、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各單位在推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)年活動中，要重視信息、資料收集整理，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，運(yùn)用各類宣傳陣地、手段，積極宣傳加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作中經(jīng)驗(yàn)做法和成效，并通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、觀摩取經(jīng)等途徑，濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。