第一篇：后勤監(jiān)督巡視員發(fā)言稿

2012年寧東公司后勤巡視員總結(jié)發(fā)言稿

尊敬的各位領導：

大家好！請允許我代表12位后勤巡視員匯報2012年后勤巡視工作、2012年是我們英力特集團高速發(fā)展的一年、是我們寧東工業(yè)園區(qū)工程建設全面展開的一年；隨著園區(qū)工程建設不斷深入、我們員工隊伍也不斷壯大，對后勤保障工作來說具有很大的挑戰(zhàn)。

目前我們已任職寧東公司后勤巡視員一年了我們深知我們是公司了解基層員工訴求的橋梁、我們后勤巡視員堅持每周利用休息時間對公司餐廳、保安、夜班樓、通勤車的工作運行情況進行監(jiān)督、對于發(fā)現(xiàn)的問題和員工反饋的意見及時向后勤專責匯報。

現(xiàn)將后勤巡視工作匯報如下：

一．車輛巡視員提出意見請求對部分乘車點進行優(yōu)化、增加乘車點、周六、周天增加去銀川市區(qū)的車輛方便員工購物等訴求，在總經(jīng)辦領導的協(xié)調(diào)下全部解決。

二．夜班樓巡視員積極和保安巡視員配合對住宿員工飲酒、賭博、做飯等不文明行為進行監(jiān)督檢查，在總經(jīng)辦和各項目公司教育下基本杜絕了以上違反公司規(guī)章制度的不良行為。

三．保安巡視員夜間對保安值班工作進行監(jiān)督檢查對不符合公司要求的保安要求保安隊從新教育后上崗、有效保障公司財產(chǎn)安全。餐廳巡視工作：

2012年初我們在餐廳巡視工作中倍感尷尬、當時我們員工數(shù)量還不

算多、我們有很好的就餐環(huán)境，但是我們的員工有60%的人時不時會去一、二號生活區(qū)吃飯、眾所周知生活區(qū)飯館衛(wèi)生狀況是無法和公司餐廳比的、可是為什么還有那么多人要去那么遠的生活區(qū)吃飯？為了解原因、我們巡視員、餐廳管理員和公司后勤專責多次發(fā)放餐廳問題調(diào)查問卷、深入員工中交談了解問題原因，究其原因是我們餐廳食品花樣少、價格也沒有優(yōu)勢而且數(shù)量也少；2012年3月份公司領導決定對餐廳進行了改制，2012年4月2日新的廚師隊伍進廠、改制后效果十分明顯、員工反應漢餐菜品質(zhì)量、肉的數(shù)量都有很大提高90%的員工比較滿意；但是由于經(jīng)營模式的問題也有一部分員工和回餐經(jīng)營者對回餐當時就餐人數(shù)少提出意見，在公司要求下回餐增加了小籠包、麻辣燙、燒烤、餃子等品種及滿足了員工吃飯的選擇性、分流了漢餐負荷、也提高了承包商的經(jīng)濟效益做到雙贏。

漢餐也在員工要求下應季節(jié)變化增加燴小吃、燴肉、砂鍋面片等、讓辛苦了一天的員工可以有更多的選擇。

餐廳巡視員為了杜絕個別不自覺員工浪費糧食的不良惡習、向公司倡議宣傳杜絕浪費糧食的惡習、在總經(jīng)辦和各公司綜合管理部的思想教育和餐廳管理員、巡視員的監(jiān)督下現(xiàn)在已基本杜絕這種不良惡習。2012年已過去、我們的工作還有很多不足，請大家提出寶貴意見和建議、我們將努力改正和完善！在這里我們衷心感謝寧東公司領導和各項目公司對我們的信任和支持、也誠摯的感謝承運單位對我們工作的支持、感謝你們一年的辛苦服務！2013年寧東園區(qū)面臨全面開車的重大考驗、后勤工作更顯得尤為重要、讓我們大家一起努力在公

司的正確領導下一起把后勤保障工作做好、讓大家全身心的投入英力特的宏偉事業(yè)中、創(chuàng)造英力特美好的明天！

第二篇：副巡視員任職表態(tài)發(fā)言稿

副巡視員任職表態(tài)發(fā)言稿

副巡視員任職表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的、尊敬的各位領導、同志們： 根據(jù)省政府的決定，任命我擔任副巡視員。這是對我這個長期在基層一線從事公安工作的少數(shù)民族干部的莫大關心和愛護，是各位領導和同志們對我的信任和支持。我十分珍惜公安這個神圣而又光榮的職業(yè)，立志將自己的一切奉獻給公安事業(yè)，竭盡全力做好本職工作，決不辜負委、州政府多年的培養(yǎng)和省廳黨委對我的期望。在此，我對多年來關心、支持我的各級領導和同志們表示衷心感謝的同時，我鄭重表態(tài)：在省廳黨委的堅強領導下，我將嚴格要求自己，聽從指揮，服從命令，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，以扎扎實實的工作作風，勤勤懇懇的工

作態(tài)度，盡職盡責的干好每一項工作，決不辜負各級組織和同志們對我的厚望。今后我將努力做到以下幾點：

一、堅定信念，做一個政治上靠得住的人

作為一名公安民警、黨員干部我一定加強黨性鍛煉，堅定理想信念，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣、不糊涂。尤其是在維護我省藏區(qū)社會穩(wěn)定工作中，始終高舉維護社會政治穩(wěn)定、維護社會主義法制、維護人民根本利益的旗幟，立場堅定，旗幟鮮明地同**集團和“藏獨”分裂勢力作堅決的斗爭，時刻保持清醒的頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，時刻清楚應當支持什么，反對什么，提倡什么，抑制什么。切實履行新時期公安機關“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)”的重大政治和社會責任。

二、加強學習，做一個有文化修養(yǎng)的人 在新的工作崗位上，我要把學習作為轉(zhuǎn)

變工作方法、提高工作水平的基本途徑，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，在改造客觀世界的同時，不斷提高改造自己主觀世界的自覺性。通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中開動腦筋，思考大局，審時度勢，學以致用，注重運用理論指導實踐，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導工作，做到政治上的清醒和堅定。二是扎實學習法律法規(guī)和公安業(yè)務知識，不斷提高依法行政、依法辦事和服務群眾的能力。三是努力學習經(jīng)濟、歷史、自然科學知識，提高個人綜合素質(zhì)，增強做好本職工作的實際本領。四是刻苦學習現(xiàn)代科技知識，提高應用能力，順應時代潮流,滿足新形勢新任務的要求。

三、恪盡職守，在工作上做一個有事業(yè)心的人

作為副巡視員，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，擺正位置，真抓實干，把思想和行動統(tǒng)一到省廳黨委的決策部署上來，把所有的精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。在具體工作中，我將時刻保持知難而進、攻堅克難的勇氣和信心；時刻保持說實話、干實事、想實招、求實效的優(yōu)良傳統(tǒng)；時刻保持深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾的工作作風，發(fā)揚

“艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，求真務實，忠誠為民”的甘肅公安精神，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極主動地當好省廳領導的參謀、助手，以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，竭盡全力完成省廳黨委交給的各項工作任務。做到誠誠懇懇做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白從警，踏踏實實奉獻。

四、接受監(jiān)督，在作風上做一個群眾信

得過的人

作為一名來自基層公安機關的干部，我決心在新的工作崗位上抓好自己的廉潔自律，用黨紀條規(guī)嚴格約束自己，廉潔從警，勤政為民。在履行職責中，嚴格依照法律法規(guī)行使權力，時刻保持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，不徇私、不枉法。一是認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實行政問責制；二是嚴格執(zhí)行公安機關政治、組織、工作紀律等規(guī)定和省廳的各項規(guī)章制度，自覺接受同志們的監(jiān)督；三是虛心聽取各級領導和同志們對本人在工作、學習、生活等方面的意見、建議，虛心接受社會各界和同志們的批評，積極改進工作中存在的問題和不足，努力提高維護國家安全和駕馭復雜社會局面的能力。

五、積極請教，做一個和諧共事的人 由于我一直在基層公安機關工作，干具體業(yè)務，對省廳的各項規(guī)章制度和業(yè)務工作還有一個熟悉和適應的過程，我有決心、也有信心在省廳黨委的正確領導

下，在同志們的幫助支持下，虛心向同志們請教，向同志們學習，盡快熟悉環(huán)境，進入角色，適應工作，一如既往地做好本職工作，更好地為基層公安機關服務，為一線公安民警服務，努力為我省公安各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

以上發(fā)言不對之處，望各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第三篇：巡視員工作總結(jié)

對2011年7月一四三團第一中學

普通高中學業(yè)水平考試考點巡視工作的工作總結(jié)

2011年7月我被教育局會考辦派往143團第一中學擔任巡視工作，此次普通高中學業(yè)水平考試考點工作即將結(jié)束，現(xiàn)將143團的考點工作總結(jié)如下：

一、組織領導：

考點主任陳國慶校長、曹天明副校長及高中教導主任周洪瑞等考務人員能至始至終主持考試工作，并能認真履行職責。

二、考點布置： 1、143團第一中學此次水平考試的考點有橫幅、并用白石灰標出警戒線，起到了醒目、境界的目的和效果。

2、在考試地點樓前的宣傳欄內(nèi)有：《考試時間安排》、《考點考場示意圖》、《考生守則》、《對違紀舞弊考生的處理辦法》。

3、各考場門上均貼有門標、在門口有“物品存放處”、黑板上有“靜”字的考試警語和考試科目及監(jiān)考人員姓名。

4、各考場內(nèi)外衛(wèi)生清潔，考生都是單人單桌，做到了單行桌面平整和考生面朝桌背。

三、宣傳教育：

1、考試前學校向班主任、班主任向班內(nèi)同學分別進行了考試要求并進行了考風考紀教育。

2、每天上午和下午考試前學校廣播室能認真宣傳考試政策、規(guī)定。向考生報時準確、及時。

3、能按照上級教育部門的要求嚴格選聘和培訓監(jiān)考人員、指派好領隊原領隊。

四、監(jiān)考工作：

1、監(jiān)考人員無遲到、缺席、早退或在考場上做其它無關事情的現(xiàn)象。

2、監(jiān)考人員能認真督促考生認真填寫（涂）考生信息，對填涂情況逐一檢查核對。

3、監(jiān)考人員能認真執(zhí)行《監(jiān)考守則》，及時勸阻舞弊行為發(fā)生，考場內(nèi)安靜、秩序良好。

4、試卷袋裝袋規(guī)范，考試情況（如缺考、違紀學生號）記載完整清楚。

五、試卷管理：

1、學校能派專人接送試卷，保管措施得力，人員落實，設施配套。

2、試卷交接，收發(fā)手續(xù)完備，兩名監(jiān)考人員領取試卷后能認真檢查試卷袋是否破損，并核對試卷袋上標明科目是否與本考場考試科目相同。

六、后勤服務：

1、保衛(wèi)、后勤人員堅守崗位，忠于職責，組織紀律強。

2、學校能按會考辦要求派人按時參加會議，考試結(jié)束后交齊證牌，考編、照片對照表、書面總結(jié)等考務用品和資料。

此次我給予143團第一中學普通高中學業(yè)水平考試考點工作100分的評價。

142團第一中學

張俊興

2011年7月5日

第四篇：后勤年終發(fā)言稿

DSY樓管科發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位員工：

大家好！

銀龍辭舊隨風去，金蛇迎新伴雪來。過去的2012年是不平凡的一年，是催人奮進的一年。這一年，我院順利通過四川省教育廳學士學位授予單位評估，使后勤各項工作更上一個臺階。取得這樣的成績，與樓宇管理科在座各位員工的共同努力、和諧進步是分不開的！

這一年，我們“打基礎，求創(chuàng)新”，舉辦校園文化共創(chuàng)共建活動，樹立精神，高舉旗幟，我們走在學院文化建設的最前沿。

這一年，我們“搞培訓，轉(zhuǎn)作風”，組織員工培訓20余次，加強學習，提升素質(zhì)，授位評估通過也是我們內(nèi)涵建設的起點。

這一年，我們“頂高溫，戰(zhàn)酷暑”，清掃畢業(yè)生寢室1500余間，跟蹤維修畢業(yè)生寢室1200余間，晴天一身汗，雨天一身水，我們用血汗身軀保證了4722名新生順利入住。

這一年，我們“塑形象，廣宣傳”，完成各類噴繪100副，發(fā)表新聞報道32篇，制作《家園》年刊1本，內(nèi)聚人心，外塑形象，展現(xiàn)了我們后勤員工的精神風貌和素質(zhì)內(nèi)涵。

這一年，我們“抓小偷，救火情”，為了同學們的人身和財產(chǎn)安全，我們義無反顧，多次將自己置身于危險。

在這一串串閃光數(shù)字的背后是我們奮進的號角和堅韌的見證，這一年的砥礪進取囊括了所有員工的心血汗水，更贏得了學院領導對我們工作的認可，后勤管理部樓宇管理科也榮獲了“學院先進集體”的榮譽稱號。雖然我們只是學院滄海中的一粟，但我們也要做最前的一朵浪花，只身浪尖，一往無前。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成績永遠屬于過去，未來還等我們創(chuàng)造。新的一年，我們還要不斷完善自我，我相信，只要我們眾志成城，2013，我們依然出彩！

謝謝大家！

第五篇：后勤監(jiān)督考評辦法

后勤服務監(jiān)督員管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條為了加強對后勤實體的日常運行進行監(jiān)督和管理，擴大基建后勤工作的信息渠道，讓服務的對象（全校師生）能夠更多的參與到后勤工作當中，在全校師生和后勤服務部門之間搭建良好服務平臺，為全校師生提供更加高效快捷的后勤服務與保障。經(jīng)學校同意，基建后勤管理處現(xiàn)面向全校招聘本科學生作為“后勤服務監(jiān)督員”。后勤服務監(jiān)督員作為學校后勤服務的一支中堅的學生監(jiān)督力量,只有在行之有效的管理下才能發(fā)揮有效作用。管理好,協(xié)調(diào)、組織監(jiān)督好這支隊伍才能發(fā)揮更大的作用,了解后勤監(jiān)督隊伍的工作態(tài)度、個性、能力狀況、工作績效等基本狀況，加強組員的自我管理，促進組員的積極性，推動后勤工作順利地開展特制定以下辦法。

第二條 此辦法適用于后勤服務監(jiān)督員（義務監(jiān)督員可做參考）。

第二章 招聘及錄用

第三條 應聘條件

1.我校全日制本科學生；

2.學習成績良好；

3.原則性強，能吃苦耐勞；

4.至少具備以下三種能力或特長中的一種：

（1）有較強的語言表達能力和溝通能力；

（2）有一定的寫作基礎和比較扎實的文字功底；

（3）熟悉電腦軟硬件，能夠進行電腦軟硬件的日常維護和網(wǎng)站建設、維護、管理等工作。

第四條 錄用程序

每年待新生入學后面向全校宣傳后勤服務監(jiān)督員崗位，并面向全校招收后勤服務監(jiān)督員，通過幾輪面試選拔進入監(jiān)督員隊伍。

第三章 工作職責

第五條 加強與校學生會和各學院學生會等學生組織的溝通與交流，面向全校收集、整理并及時上報基建后勤工作方面的有關信息。

第六條 在基建后勤管理處的服務與投訴大廳接受全校師生的意見、建議和投訴（包括網(wǎng)上和網(wǎng)下），及時整理并報送意見、建議和投訴的內(nèi)容。

第七條 到后勤服務的一線（如食堂、教室、學生寢室等）進行明察暗訪，及時指出工作中的不足，并做好記錄、報送、督辦和反饋工作。

第八條 協(xié)助基建后勤管理處開展相關工作。

第四章 日常管理

第九條 監(jiān)督員屬于勤工助學性質(zhì)，由基建后勤管理處管理科進行管理。根據(jù)每個監(jiān)督員開展工作的內(nèi)容和考核的情況，參照學校勤工助學的標準發(fā)放津貼。

第十條 監(jiān)督員現(xiàn)分為三個組：督察組、宣傳組、調(diào)研考評組。

督察組在工作方面在于發(fā)現(xiàn)學校后勤方面出現(xiàn)的各種問題，做到及時的解決問題或是向后勤相關部門反映并督促解決這類問題。

宣傳組在工作方面在于挖掘?qū)W校后勤做的好與不好的地方，讓全校師生及時的了解到后勤的各個動態(tài)，同時也促進我們后勤的發(fā)展，在去其糟粕，取其精華的同時，也對那些優(yōu)秀的方面進行宣傳，對不好的方面進行督導改正。

調(diào)研考評組在工作方面主要在于發(fā)現(xiàn)和尋找學校在后勤方面近期內(nèi)的熱點或?qū)⒀葑兂蔀闊衢T的問題來進行調(diào)研（調(diào)研方式多樣，按不同的熱點進行選擇）并撰寫調(diào)研報告，方便后勤能夠及時的解決該類突發(fā)問題，考評工作在于對后勤服務監(jiān)督員的日常工作進行監(jiān)督和考核，評選優(yōu)秀服務監(jiān)督員、評定每月監(jiān)督員的津貼。

第十一條 監(jiān)督員每周會根據(jù)大家的課程情況在空余時間安排到基建后勤管理處值班，值班期間按要求進行值班，該期間不能做其他除學習外的事情（聽歌，游戲）。

第十二條 監(jiān)督員于每周一下午4點在基建后勤管理處辦公室進行每周例會，有事需要提前請假，不得無故缺席例會。

第十三條 監(jiān)督員每周將有發(fā)現(xiàn)問題任務量安排，督查組每人每周4到6條，其他組每人每周2條。發(fā)現(xiàn)的問題提交給督察組，督察組于例會前一天報給調(diào)研考評組進行統(tǒng)計。

第五章 考核

第十四條 每月評分采用百分制，分值主要包括以下三個部分。一是會議考勤分數(shù)分值為50分；再是自評分，自評要真實的去填寫，分值為10分；第二是工作完成情況評分，由組長評定，分值為30分；第三是領導評分，老師及負責人一起評分，分值為10分。三個部分相加就被考核者的評分初始分數(shù)。

第十五條 每月扣分項目，例會、值班實行簽到制，無故曠班一次扣20分，遲到一次扣10分；無故缺席例會一次扣30分，無故缺席兩次直接給予辭退。

第十六條 每月分數(shù)在80分以上可以獲得全部津貼，低于80分，每低十分扣10元錢。

第十七條 聘期達一年及其以上且在任職期間每月考核分數(shù)60分以上可以申請參評優(yōu)秀服務監(jiān)督員，每月平均考核分數(shù)在80分以上可直接入圍參評。在工作中有突出表現(xiàn)或?qū)F隊做出較大貢獻的可酌情給予相應獎勵并在最終考核時給以優(yōu)秀表彰。

第十八條 義務監(jiān)督員根據(jù)工作需要轉(zhuǎn)正。（義務期間沒有津貼補助）