第一篇：工會女職工素質(zhì)講座

瀍工發(fā)〔2014〕07號

瀍河區(qū)工會關(guān)于舉辦

“提素增能.服務(wù)職工”健康講座的通知

瀍河回族鄉(xiāng)、各辦事處工會、各區(qū)直單位工會：

為提升女職工素質(zhì)，保障女職工身心健康，區(qū)工會定于4月30日下午舉辦女職工素質(zhì)提升講座，內(nèi)容為“關(guān)注生殖健康，孕育美好未來”和“老年常見疾病預(yù)防與保健”等健康知識，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時間： 2013年4月30日下午14：30；

二、地點： 區(qū)政府四樓會議中心；

三、參加人員：

1、鄉(xiāng)、辦事處工會主任（主管領(lǐng)導(dǎo)）、女工委主任、工會專干、并組織轄區(qū)女職工20人以上。

2、區(qū)直單位全體女職工。

四、要求：

1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織，確保人員按要求到會，鄉(xiāng)、辦事處工會主任（主管領(lǐng)導(dǎo)）要帶隊參加。

2、請與會人員14點30準(zhǔn)時入場，與會人員不得缺席、遲到、早退。

瀍河區(qū)工會2014年4月24日

第二篇：提高工會女職工素質(zhì)

女 工

題目：

選送單位：

姓名：

日期：工 作 論 文提高工會女工主任素質(zhì) 加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)第 二 安 裝 分 公 司

提高工會女工主任素質(zhì)

加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)

新時期工會組織的作用，在企業(yè)管理工作中是非常重要的，特別是女工組織在現(xiàn)代企業(yè)管理中發(fā)揮著日益重要的作用。社會的飛速發(fā)展，人們的精神追求及對事物的認(rèn)識和思想觀念都在不斷的轉(zhuǎn)變、更新，自身素質(zhì)都有了較大的提高?；鶎优そM織的作用在企業(yè)管理工作中，越來越被大家重視和認(rèn)可。而加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，必須要有一個較高思想覺悟和較高自身素質(zhì)的女工主任來領(lǐng)導(dǎo)。把女工組織建設(shè)好、組織好，不斷地創(chuàng)新，運(yùn)用新思路、新方法來搞好基層女工組織的各項工作，充分發(fā)揮好基層組織的整體作用和女工干部的模范帶頭作用，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮現(xiàn)代婦女“半邊天”作用。

一． 女工主任必須具備較高的思想覺悟

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。作為一名女工主任，要把基層女工組織建設(shè)抓好，關(guān)鍵取決于怎樣發(fā)揮帶頭作用。要求女工主任必須有較高的思想覺悟，事事處處走在前，嚴(yán)于律己、以身作則，敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)，樹立起良好形象，才能帶出一支強(qiáng)有力的女工隊伍。兩年來，我受組織上的委托，擔(dān)任工會女工主

任，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好工會女工工作，掌握女工思想動態(tài)，把握女工發(fā)展趨勢，引導(dǎo)女工在經(jīng)營管理中發(fā)揮作用。我公司女工分布在施工生產(chǎn)各個方面，主要從事管理工作，她們?nèi)蝿谌卧?，認(rèn)真工作，勇于吃苦，在各自崗位上扎實工作，受到職工們的好評，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮不可或缺的作用。在工作中起到模范作用，帶領(lǐng)基層女工在各項工作中形成積極向上的自覺行動，并能嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，自覺地執(zhí)行各項規(guī)章制度，建設(shè)一支高素質(zhì)的女工隊伍。

二．女工主任要具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

女工主任要具備復(fù)合型人才的能力。首先，要精通業(yè)務(wù)，善于管理，并能了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、發(fā)展建設(shè)，掌握工程管理相關(guān)的專業(yè)知識，成為管理中的行家能手。其次，女工主任必須與其他領(lǐng)導(dǎo)同心同德。在日常的工作中，要主動與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通，并經(jīng)常走訪、了解其他部門對女工工作的意見和建議，爭取其他部門的指導(dǎo)和幫助，齊心協(xié)力搞好工作;避免一些盲目的工作，杜絕消極配合，互不相讓的局面，以誠懇的態(tài)度來搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作。在女工中樹立良好的形象，形成上下一心、齊心協(xié)力、積極向上的良好氛圍，只有這樣才能使各項工作順利的開展下去。

三．女工主任要具備深入基層，依靠、關(guān)心職工的素質(zhì)

在深化改革中，女工主任必須要有較強(qiáng)的責(zé)任意識，不能高高在上，要深入基層，時刻關(guān)心女工、依靠女工、做女工的貼心人。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，了解女工的疾苦，時刻把女工的冷暖放在心上，確實為女工解決一些實際困難，真正的把組織上的溫暖送到職工中。去年，我公司一名職工母親逝世，他遠(yuǎn)在千里之外的工地，我立即組織在白銀的女工們，趕赴職工家里幫忙，協(xié)助料理后事，當(dāng)職工第二天下午趕回家里時，各項事宜已經(jīng)全部做好，他非常感激組織上的關(guān)懷幫助。表示今后要更加努力工作，報答組織上的恩情，通過這件事情更加增強(qiáng)了我做好女工工作的信心。為了加強(qiáng)與職工特別是女工的聯(lián)系，我們建立了女職工家庭聯(lián)系制度，制定女工組織培訓(xùn)計劃，建立完善培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對女工的全面教育，進(jìn)行心理素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)展能力的培訓(xùn)?，F(xiàn)在，我處女工都能夠獨立勝任本職，在各個崗位上努力工作，女工自身綜合素質(zhì)得到全面提高。

四．女工主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型帶頭人

黨的十七大報告中提出的全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)中，基層工會女工組織要按照新的偉大工程的總目標(biāo)，以思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)

和制度建設(shè)為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)。這就要求基層女工主任要有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，運(yùn)用黨的最新理論成果，在復(fù)雜的市場環(huán)境中堅持正確的政治方向。其次，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)工會和女工專業(yè)知識。因為工會和女工工作是原則性和政策性很強(qiáng)的工作，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，基層女工主任要有超前意識，努力做到早走一步，早學(xué)一點，努力學(xué)習(xí)，勇于實踐，使自己成為一名優(yōu)秀的女工主任。第三，還必須不斷提高處理問題、解決問題的方式方法，做好職工特別是女工的思想工作。女工穩(wěn)定則家庭穩(wěn)定，家庭穩(wěn)定則社會穩(wěn)定，這是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。

五．女工主任要勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)女職工開拓進(jìn)取 創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是新時期群眾工作和思想政治工作不斷改進(jìn)與創(chuàng)新的一項重要任務(wù)。這是時代進(jìn)步的需要，也是基層女工組織保持生機(jī)與活力的源泉。黨的十七大報告把科學(xué)發(fā)展觀寫進(jìn)了新黨章，充分體現(xiàn)了我們黨高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、順應(yīng)民心、改革創(chuàng)新的新舉措，給我們今后的各項工作指明了前進(jìn)的方向。

基層女工主任必須認(rèn)認(rèn)真真的實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀。要具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，勇于改革、創(chuàng)新，善于研究探索，帶領(lǐng)女工組織成員一道

在創(chuàng)新中贏得主動，使女工工作創(chuàng)新理念深入人心，人人關(guān)心創(chuàng)新工作，自愿參與創(chuàng)新。

總之，提高工會女職工素質(zhì)，加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，是一項長期的工作。提高女工主任的素質(zhì)，對于加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，具有十分重要的作用。提高女工主任素質(zhì)，對于搞好基層女工組織建設(shè)是至關(guān)重要的。因此，基層女工主任要帶領(lǐng)廣大女工深入貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，成為勤于學(xué)習(xí)、善于思考的典范，解放思想與時俱進(jìn)的典范，勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的典范，以實際行動推動基層女工組織工作的進(jìn)步，為實現(xiàn)分公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，全面建設(shè)和諧社會而奮斗。

第三篇：工會女職工素質(zhì)提升方案

成都九龍賓館工會關(guān)于

九龍集團(tuán)女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的實施方案 為了全面提升女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動社會進(jìn)步、構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用，按照四川九龍集團(tuán)女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程實施方案，經(jīng)成九龍工會兩委討論，報黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)研究同意，制定成九龍女職素質(zhì)提升建功立業(yè)工程方案。

一、目的意義

女職工是中國工人階級的重要組成部分，是我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中肩負(fù)著光榮而神圣的使命。實施此方案是展示女職工時代風(fēng)采、促進(jìn)女職工全面發(fā)展的有效手段；是提升女職工素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值的平臺，有利于整體提高隊伍素質(zhì)，推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會進(jìn)步的歷史進(jìn)程中，充分發(fā)揮女職工的應(yīng)有作用。

二、活動內(nèi)容

（一）開展“樹立有效職業(yè)理想、重視自我身心健康”主題教育。全方位維護(hù)女職工權(quán)益，強(qiáng)調(diào)女職工職業(yè)道德、權(quán)益保護(hù)、保健知識的參與培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)。賓館工會將充分利用宣傳欄、《九龍家園》、專題培訓(xùn)的形式，在廣大女職工中深入開展為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則，樹立正確觀念，做新時代女性。從而使女員

工協(xié)調(diào)好身心平衡、樹立良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，更好的快樂工作、快樂生活。

（二）開展“服務(wù)之星評比”，鼓勵女職工以服務(wù)展示風(fēng)采。組織開展“優(yōu)秀鋪床能手”、“優(yōu)秀擺臺明星”、“優(yōu)秀服務(wù)明星”、“售房明星”、“微笑之星”、“服務(wù)創(chuàng)新明星”等示范明星評比活動，將賓館前臺、總機(jī)、樓層、餐廳、會議室作為“女職工素質(zhì)提升建工立業(yè)工程示范崗”。通過“示范崗”和“服務(wù)明星”的評選活動，讓女職工能在本崗位發(fā)現(xiàn)新問題、提出新建議，以更充實、更積極的心態(tài)投入工作。

（三）開展各類培訓(xùn)，重視女職工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，全面提升個人素質(zhì)。除日常賓館培訓(xùn)工作要求女職工參與外，組織全體女職工參與“2010版本《旅游飯店星級劃分與評定》培訓(xùn)會”、“綠色飯店之我見”主題演講比賽、“安全知識競賽”、“一月一本書”讀書征文活動。鼓勵女職工通過自我學(xué)習(xí)，賓館的各類培訓(xùn)增強(qiáng)崗位技能、深化服務(wù)理念、具備更扎實、更有用、更先進(jìn)的服務(wù)方式，達(dá)到對行業(yè)及單位的學(xué)習(xí)型企業(yè)的認(rèn)同。

（四）開展“女職工素質(zhì)提升主題教育工程實施研討會”活動。分批次帶賓館女職工外出考察學(xué)習(xí)、在良好的氛圍中舒展身心，進(jìn)一步深化此次活動對女職工職業(yè)理想、職場生活的良好影響。

（五）開展女職工“趣味運(yùn)動會”等相關(guān)文體活動。重視基層員工、管理人員在緊張工作中的協(xié)調(diào)放松。讓女職工能積極融合團(tuán)隊、增強(qiáng)團(tuán)隊觀念，全面促進(jìn)女職工身心健康。

三、步驟措施

活動時間：2011年3月---2013年2月

（一）動員階段：2011年3月—5月

1、在各部門廣泛宣傳女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程的意義、目標(biāo)和內(nèi)容，提高廣大女職工對開展這項活動的認(rèn)識，更

好的動員和組織他們積極投身到活動中來。

2、將各部門對這項活動的參與情況結(jié)合到部門管理人員的年

底考核中來，將組織、落實情況和工會工作考評結(jié)合起來。

（二）組織實施階段：2011年6月—2012年10月

1、積極落實活動方案中涉及的計劃要求，通過競賽，推動女

職工整體素質(zhì)、服務(wù)水平。

2、加大對“女職工建功立業(yè)示范崗”培植，利用宣傳陣地、廣泛宣傳，通過先進(jìn)典型的示范標(biāo)桿作用，激發(fā)賓館女職

工積極性和創(chuàng)造性，推動活動開展。

3、每年年底對賓館女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)、技能晉級、創(chuàng)先爭優(yōu)成果進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié)，確保競賽目標(biāo)任務(wù)如期完

成。

（三）總結(jié)表彰階段：2012年11月—2013年2月

全面總結(jié)賓館在這項活動中的做法、經(jīng)驗和成效，向上推薦先進(jìn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：鄭淑萍副組長：付建軍

組員：吳崢蓉譙冬梅唐敏茍彬萬曉鳳

五、活動要求

1.重視培養(yǎng)、積極參與。要求各個部門要高度重視、將此項工作列入部門日常工作中去，全面開發(fā)女職工在崗位的能動性，積極推進(jìn)各個示范崗的示范作用，重視與女職工溝通交流、幫助其樹立良好的符合企業(yè)及個人發(fā)展的職業(yè)理想。同時，積極配合工會工作，保證活動有效開展。

2.加大典型宣傳、營造良好氛圍。各部門也要著力發(fā)現(xiàn)在活動中涌現(xiàn)出來的女職工典型、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳，以點帶面，發(fā)揮典型的示范作用。廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，形成用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵人才的良好企業(yè)氛圍。

成都九龍賓館工會

2011年4月12日

第四篇：工會女職工文檔

20111年全區(qū)工會女職工工作任務(wù)

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。全總女職工委員會五屆三次全會確定了今年工會女職工工作的指導(dǎo)思想和工作重點，對于我們進(jìn)一步圍繞中心，服務(wù)大局，履行職責(zé)，不斷提高工會女職工工作水平，提出了新的更高的要求。2011年全區(qū)工會女職工工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，僅僅圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，按照區(qū)總十屆五次委員（擴(kuò)大）會議和全總女職工委員會五屆三次全委會議精神，深入實施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，大力推進(jìn)女職工組織和女職工專項合同的全覆蓋，著力加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

（一）以實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程為載體，團(tuán)結(jié)動員各族女職工在自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安中建功立業(yè)。

各級工會女職工組織要緊緊抓住“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的機(jī)遇，引導(dǎo)廣大女職工自覺投身加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實踐，大力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造新業(yè)績。

——深入開展“當(dāng)好主力軍、建工‘十二五’”主題勞動競賽。一要在各族女子公眾廣泛開展以推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為主題，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，開展合理化建議和崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動，引導(dǎo)各族女職工主動參與企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)技術(shù)升級換代，增強(qiáng)市場競爭力。二要把勞動競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，引導(dǎo)各族女職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，努力打造新時期工會女職工工作品牌。三要抓好“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動競賽，組織開展形式多樣的、內(nèi)容豐富的節(jié)能減排活動，為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)力量。四要拓寬女職工勞動競賽該活動領(lǐng)域，以非公有制企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，總結(jié)推廣經(jīng)驗，進(jìn)一步擴(kuò)大活動的覆蓋面。五要關(guān)注先進(jìn)女職工的工作生活情況，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)中的示范、導(dǎo)向和激勵作用。六藥繼續(xù)組織先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動，為更多的一線先進(jìn)女職工、基層工會女職工干部創(chuàng)造開闊視野，學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。

一一全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)。一要積極開展工會女職工示范學(xué)校的推薦、選樹工作。額外、二要創(chuàng)新女職工技能競賽的形式，以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體，引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，幫助更多的女職工有低技能向高級能轉(zhuǎn)變，由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變，不但提高職業(yè)技能和競爭能力。三要結(jié)合自治區(qū)的實際，采取有力措施，進(jìn)一步拓寬女職工崗位練兵、技術(shù)比武領(lǐng)域，使女職工技能競賽從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)拓展，從企業(yè)向失業(yè)單位拓展，從地州市縣向工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道拓展。四要認(rèn)真總結(jié)開展女職工職業(yè)技能競賽的好經(jīng)驗、好做法，在女職工技能競賽中培訓(xùn)人才、發(fā)現(xiàn)人才、凝聚人才，使各行各業(yè)大批優(yōu)秀女職工脫穎而出。五要以開展“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育為契機(jī)，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的意識，進(jìn)一步激發(fā)各族女職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛新疆的政治熱情。六藥深入開展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒印Ｒ誀幾觥懊褡鍒F(tuán)結(jié)的好職工、正確教育子女的好假站個、遵紀(jì)守法的好公民”活動為載體，通過演講比賽、選樹典型等活動，不斷豐富活動內(nèi)容，努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當(dāng)“三號”職工的熱潮。

（二）以實現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作全覆蓋為目標(biāo)，努力做好女職工權(quán)益維護(hù)工作。

勞動關(guān)系和諧是促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長久治安的重要保障。各級工會女職工組織要堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，在依法開展工資集體協(xié)商的同時，促進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的全覆蓋。

加大源頭參與力度，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》。通過培訓(xùn)、講座、知識競賽等形式，推進(jìn)新修訂《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》宣傳進(jìn)廠房、進(jìn)車間、進(jìn)班組，照例提高全社胡ihe各族女職工的知曉率。二要協(xié)同勞動、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門，開展女職工勞動保護(hù)檢查，落實女職工勞動保護(hù)法律法規(guī)，督促企業(yè)改善勞動安全衛(wèi)生條件，盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要高度關(guān)注國有企業(yè)、改制企業(yè)女工權(quán)益保護(hù)問題，對不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報告，做好維權(quán)維穩(wěn)工作。四要抓重點，針對當(dāng)前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴(yán)重、超時勞動突出等問題，提出針對性、可行性建議。五要開展生育保險實施情況的調(diào)研，為制定《生育保險實施辦法》提供依據(jù)，推動《社會保險法》中生育保險相關(guān)規(guī)定的貫徹落實。六要組織開展工會系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要（2001-2010年）》終期評估報告，總結(jié)經(jīng)驗，充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會女職工工作的豐碩成果。

一一推動女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的全覆蓋。一要深入基層，摸清專項集體合同簽訂底數(shù)，進(jìn)一步規(guī)范女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。二要加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高開展女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂工作能力，提高女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的質(zhì)量。三要突出重點，努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂工作。今年，我們要適時召開區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂推進(jìn)會，總結(jié)、推廣個單位開展區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的做法、經(jīng)驗，全面推動女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作。四要不斷提高簽訂率，擴(kuò)大覆蓋面，緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制，做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作，力爭2011年是想女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂率達(dá)到90%的目標(biāo)。五要發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，完善女職工專項集體合同檢查工作機(jī)制，注重簽約與履約并重，擴(kuò)大覆蓋與提高質(zhì)量并舉。六要開展督導(dǎo)檢查。區(qū)總今年將對中小企業(yè)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)檢查，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

（三）堅持以職工為本，民生優(yōu)先，努力為困難女職工群體辦實事、做好事、解難事。

各級工會女職工組織要樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，始終把解決女職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。深入實施女職工“特別關(guān)愛心動”，積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生、子女上學(xué)等方面遇到的困難。

做好困難女職工幫扶工作。一要圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活和思想狀況，開展姐妹獻(xiàn)愛心、結(jié)對幫扶和金秋助學(xué)等活動，努力為困難女職工特別是零就業(yè)家庭婦女職工、患特殊疾病女職工、女農(nóng)民工提供幫助和服務(wù)。二要建立和完善困難女職工幫扶工作制度化、經(jīng)?；男聶C(jī)制，健全困難女職工檔案，深入了解和掌握困難女職工的基本情況，進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶工作的時效性。三要深入實施女職工的“特別關(guān)愛行動”，進(jìn)一步加大面向困難女職工的幫扶力度，積極實施以特困援助、子女助學(xué)、職業(yè)健康和心理關(guān)懷為主要內(nèi)弄的“特別關(guān)愛女職工系列行動”，在重大節(jié)假日開展特困援助、子女助學(xué)活動，日常開展困難女職工職業(yè)健康檢查。四要積極協(xié)助政府及有關(guān)方面健全社會保障體系，把符合條件的困難女職工、女農(nóng)民工納入城市低保，擴(kuò)大覆蓋面，提高保障水平。積極開展女職工團(tuán)體重大疾病保險。各級工會女職工組織要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)的實際，根據(jù)女職工的醫(yī)院開展好這項活動，力爭把好事辦實、實事辦好。

一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。一要組織動員各族女職工積極參與“家政服務(wù)工程”。通過實施“家政服務(wù)工程”帶動女職工就業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，增加女職工就業(yè)。二要督促落實有關(guān)優(yōu)惠政策，以下崗事業(yè)女職工、零就業(yè)家庭、困難女職工家庭高校畢業(yè)生、女農(nóng)民工為重點，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，為他們就業(yè)提供幫助和支持。三要以工會再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為載體，突出技能培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性，使下崗事業(yè)女職工、女農(nóng)民工都能有一技之長，不斷提高競爭能力。四要選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人和推廣創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，鼓勵和引導(dǎo)下崗事業(yè)女職工以自主廣野實現(xiàn)自身就業(yè)。

（四）以實現(xiàn)工會女職工組織全覆蓋為目標(biāo)，增強(qiáng)工會女職工組織的凝聚力和影響力。

工會女職工組織是開展工會女職工工作的重要組織基礎(chǔ)。夯實組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)基層活力、提高女職工干部素質(zhì)是當(dāng)前工會女職工組織建設(shè)的幾個重要環(huán)節(jié)。

一一推進(jìn)女職工組織與工會同步組建。各級工會女職工組織要在依法推動企業(yè)普遍建立工會的同時，促進(jìn)企業(yè)工會女職工組織的全面覆蓋，努力把更多的女職工群眾吸引到工會女職工組織中來。要按照“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動的要求，從本地區(qū)女職工組織建設(shè)工作的實際出發(fā)，確定階段目標(biāo)，明確工作重點，以非公有制和新建企業(yè)女職工組織建設(shè)為工作重點，以女農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工作為主要對象，加快區(qū)域性、行業(yè)性和“小三級”工會女職工組織建設(shè)步伐，力爭2011年全區(qū)工會女職工組織覆蓋率達(dá)到80%。加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將女職工組織建設(shè)工作納入工會組建工作目標(biāo)考核和“模范職工之家”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等各項活動中，實現(xiàn)女職工組織建設(shè)與工會組建工作的同步部署、同步實施、同步考核。

一一加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)工會女職工工作。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)與女職工群眾的密切聯(lián)系，注重點查研究，深入基層、深入女職工當(dāng)中，認(rèn)真聽取女職工群眾的意見和建議，真實反映女職工群眾的呼聲，依法表達(dá)女職工群眾的利益訴求，切實為女職工群眾辦實事做好事，解決她們生產(chǎn)生活中的實際困難，不斷增強(qiáng)工會女職工組織的吸引力和凝聚力。要加強(qiáng)貴基層工會女職工工作的指導(dǎo)和服務(wù)。建立信息網(wǎng)絡(luò)、暢通聯(lián)系渠道，為基層工會女職工組織提供法律、政策、信息等方面的咨詢服務(wù)，幫助基層工會女職工干不協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種困難問題。要大力加強(qiáng)女職工干部的教育培訓(xùn)工作，特別要注重加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn)，確保新上任女職工干部及時接受上崗培訓(xùn)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識，不斷提高她們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，努力培養(yǎng)一直政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的女職工干部隊伍。

各位委員、同志們，做好新形勢下的女職工工作，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、區(qū)中十屆五次委員（擴(kuò)大）會議和全總女職工委員會五屆三次全委會議精神，解放思想，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)全區(qū)工會女職工工作新局面，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)各族女職工，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接新中國共產(chǎn)黨成立90周年！

第五篇：女職工講座心得體會

女職工講座心得體會

陽春三月，我們迎來了自己的節(jié)日——三八婦女節(jié)，在這個特別的日子里，部領(lǐng)導(dǎo)為我們舉辦了一堂別開生面的“女職工講座”。首先祝賀大家節(jié)日快樂，隨后講述了女職工在社會.生活中所扮演的多重角色，使大家受益匪淺，感觸良多，在這里我來談?wù)勎业男牡皿w會。

我認(rèn)為女人一定要有一份工作，有穩(wěn)定的收入，只有經(jīng)濟(jì)上的獨立才能保證人格的完整。即使自己的事業(yè)多么渺小，總能養(yǎng)活自己，充實自己，這就夠了。如果緊緊圍繞男人，那樣就會失去自我，也就失去了幸福的機(jī)會和權(quán)利。也許在別人眼里我們保衛(wèi)部的安全保衛(wèi)工作是多么的不起眼，甚至有人說“不就是看門的嗎，有啥重要的！”記得“修袁莊路障”那次任務(wù)，那時我擔(dān)任分隊長上午接到任務(wù)后，馬上部署安排人員待命，為了防止泄密，防止與村民發(fā)生沖突造成不必要的人員損傷，任務(wù)內(nèi)容是堅決保密的。晚上零點，由保衛(wèi)部，派出所，物業(yè)公司三方聯(lián)動，直到早上六點半順利完成任務(wù)，期間沒有造成人員損傷，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力表揚(yáng)，保證了公司家屬區(qū)道路暢通?？粗蠹业男δ?，一夜的疲勞似乎一下拋到九霄云外去了，頓時感覺這份工作賦有的意義。

雖然我只是保衛(wèi)部一名普通的女職工，但我覺得很幸福。工作上單位給我們提供了舒適的工作環(huán)境，良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)信任并幫助我，同事關(guān)愛并照顧我，每當(dāng)我與同事們在工作上互相幫助，愉快相處時，我感受到大集體家一般的溫暖與包容。在南樓執(zhí)勤時我們女隊員工作的核心就是服務(wù)，每個隊員都是公司的招牌和門面，是展示公司精神面貌的窗口。每次上班，我不僅注重自己的儀容，注意自己的言行，更注重自己的情感和心態(tài)，把不愉快和煩惱全拋到腦后，全心全意投入到工作中，只有這樣才能更好的為客戶服務(wù)。要把自己的工作做好并不是一件容易的事，每天接觸一張張陌生或熟悉的面孔，接觸著不同性格的人，有理解你的，有不理解你的，而這些都需要用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)去完成，然而客戶滿意的微笑是我心里莫大的安慰。

生活上，丈夫不僅給我最大的鼓勵和支持，更是我人生最堅強(qiáng)的后盾，每當(dāng)我疲憊的回到家，聞到婆婆做好的飯菜香，聽到丈夫體貼的話語時，我感受到作為女性最大的幸福和驕傲。我珍惜我所擁有的幸福，在家庭生活中我要承擔(dān)更多的責(zé)任，努力做一個好母親，好妻子，好女兒，呵護(hù)美滿的家庭。

我沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作和幸福美滿的家庭，我希望通過我的努力好好工作與生活，用最美麗的笑容兼顧事業(yè)與家庭，做一個睿智的女人！

保衛(wèi)部 2014-3-13