第一篇：海口中心學(xué)校經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度

大觀區(qū)?？谥行膶W(xué)校工會

經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度

為了認真貫徹落實《全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和大觀區(qū)總工會頒布的《大觀區(qū)基層工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，提高學(xué)校工分經(jīng)審會全體委員的政策理論水平和專業(yè)工作能力,依法履行好經(jīng)審會的審查審計監(jiān)督職責(zé)，推動學(xué)校工會經(jīng)審工作再上新臺階，再創(chuàng)新水平，特制訂如下學(xué)習(xí)制度。

第一條 發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工運理論和工會業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)經(jīng)審工作方面的專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)不斷提高經(jīng)審干部服從服務(wù)于工會全局的能力，使之成為工會財務(wù)制度的宣傳者、工會經(jīng)濟活動的監(jiān)督者、工會資產(chǎn)安全的維護者、工會廉政建設(shè)的促進者。

第二條 堅持個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則。根據(jù)制訂的學(xué)習(xí)計劃，每人每月自學(xué)時間不少于10小時，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天，集中進行學(xué)習(xí)、研討和交流，要確保人員、時間、內(nèi)容三落實。

第三條 堅持經(jīng)審干部培訓(xùn)制度，不斷接受后續(xù)教育。按照區(qū)總工會關(guān)于“工會工作專業(yè)化、工會干部專家化”的要求，經(jīng)審干部要圍繞經(jīng)審工作的職能、職責(zé)和任務(wù)，加強經(jīng)審工作基本理論的學(xué)習(xí)和研究，加強審計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，積極參加市內(nèi)部審計協(xié)會組織的后續(xù)教育培訓(xùn)和全總、省總、市總、區(qū)總組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。加強與?。ㄊ校﹥?nèi)外工會經(jīng)審會或經(jīng)審辦的信息交流和學(xué)習(xí)。

第四條 堅持做好學(xué)習(xí)筆記。積極研究和探索經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題以及解決問題的途徑，認真撰寫經(jīng)審理論文章、調(diào)研報告和論文。

第五條 積極參加上級工會組織的政治理論學(xué)習(xí)和各項教育活動。

第二篇：?？谥行膶W(xué)校經(jīng)審工作計劃

大觀區(qū)?？谥行膶W(xué)校工會經(jīng)審會

2009年經(jīng)審工作計劃

一、指導(dǎo)思想

2009年經(jīng)審工作指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以全面建設(shè)小康社會為主題，圍繞中心、服務(wù)大局，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，為大觀區(qū)?？阪?zhèn)教育事業(yè)的改革發(fā)展作貢獻，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，為建設(shè)和諧校園建功立業(yè)。圍繞教育系統(tǒng)工作大局，按市、區(qū)總工會、教育工會的部署和?？谥行膶W(xué)校工會的安排，加大依法審計力度，提高審計質(zhì)量，抓好基礎(chǔ)建設(shè)，加強調(diào)查研究，以改革的精神深化和推進工會經(jīng)審工作，使經(jīng)審工作在工會全局中更好地發(fā)揮作用。

二、管理要求

（一）財務(wù)工作的任務(wù)

1、根據(jù)國家和上級工會的文件規(guī)定，把工會各項經(jīng)費及時收足并做好留解工作。

2、貫徹執(zhí)行工會財務(wù)管理制度和會計法，管好工會經(jīng)費和財產(chǎn)。

3、按照政策規(guī)定和會員群眾意愿，使工會經(jīng)費用有計劃、有重點、統(tǒng)籌兼顧地分配和使用。

4、發(fā)揚財務(wù)民主，講究資金使用效能，為增強基層工會的活力服務(wù)。

（二）經(jīng)費管理

1、基層工會的經(jīng)費收入包括會費收入、撥交經(jīng)費收入、事業(yè)收入、上級補助收入、投資收益、行政補助收入和 其他收入七項。做好收入管理，是為了籌集資金，從物質(zhì)上保證工會工作的完成和群眾活動的開展。

2、工會經(jīng)費使用原則是：量入為出，統(tǒng)籌安排，勤儉節(jié)約，用得適當(dāng)，發(fā)揚民主，群眾滿意。

3、工會經(jīng)費的預(yù)、決算制度：

工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)按照工作計劃、工會經(jīng)費使用原則要求、經(jīng)費開支范圍、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)編制。

編制工會經(jīng)費決算時，應(yīng)總結(jié)預(yù)算管理和執(zhí)行的經(jīng)驗與問題，提出改進的措施。

4、工會貨幣資金的管理，應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算管理制度；購置專項控制商品和日常費用報銷等，應(yīng)嚴格按有關(guān)文件規(guī)定辦理。

（三）工會財產(chǎn)管理

1、工會財產(chǎn)管理的原則是：保證需要，合理使用，安全完整，發(fā)揮效能。

2、工會財產(chǎn)管理制度：

工會各種財產(chǎn)物品，應(yīng)指定專人負責(zé)保管。固定資產(chǎn)應(yīng)登記固定資產(chǎn)帳日，物品由專人分類登入物品記錄簿；屬日常消耗品的應(yīng)做好使用記錄。

三、工作要點

1．繼續(xù)深入貫徹全國總工會《關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》精神，圍繞建立工會經(jīng)審工作體系和健全經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制的目標(biāo)，研究加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的辦法，把市、區(qū)總工會、教育工會,?？谥行膶W(xué)校工會加強經(jīng)審工作的部署和要求落到實處。

2．建立健全經(jīng)費審查制度,落實經(jīng)審人員責(zé)任。切實開展經(jīng)審工作。

3．堅持和深化以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督，全面開展各項審查審計工作，有效地防范工會資產(chǎn)的損失和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

4．加強對本級工會經(jīng)費的審查審計。將工會經(jīng)費收繳、上解、財務(wù)收支、工會“三產(chǎn)業(yè)”經(jīng)營、工會財務(wù)預(yù)算、決算等進行經(jīng)費審查的工作制度化，堅持每年進行審計，年終交審查、審計報告到教育工會經(jīng)審會備案。

5．要加強對經(jīng)費收、管、用和經(jīng)濟活動中突出問題的審計，協(xié)

助工會財務(wù)部門做好工會經(jīng)費的收繳工作，認真監(jiān)督工會經(jīng)費的各項開支和使用，保證工會經(jīng)費支出符合國家法規(guī)和工會財務(wù)制度，促進工會經(jīng)費決策、執(zhí)行、調(diào)控機制的健全和完善。

6．對大宗采購和大額資金運作及工會資產(chǎn)（財產(chǎn)）的管理和使用，從制度上、操作上提出意見和建議，實施有關(guān)的控制，保證工會資產(chǎn)的安全、完整，防止資產(chǎn)流失，促進保值增值。

7．提高審計質(zhì)量，做到出現(xiàn)的問題及時查出，并如實揭露，重大隱患能夠及時預(yù)警并提出防范措施，普遍性和傾向性問題能夠及時

掌握，從管理體制、規(guī)章制度，工作程序運作機制方向提出意見和建議。

8．運用審計成果，從宏觀、源頭上分析和處理問題，找出存在的共性問題，從建立財務(wù)管理、投資管理、內(nèi)部控制等角度提出意見和建議。

9．防范審計風(fēng)險，建立審計質(zhì)量控制制度，執(zhí)行全總各項審計規(guī)范，建立審計質(zhì)量互審制度，實行審計過錯責(zé)任追究，提高防范和控制審計風(fēng)險的能力。

10．提高經(jīng)審人員素質(zhì)，搞好審計工作。加強學(xué)習(xí)，積極參加區(qū)教育工會經(jīng)審會的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，逐步提高經(jīng)審人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11．加強工會經(jīng)審工作的理論研究。學(xué)校工會經(jīng)審會要充分發(fā)揮基層經(jīng)審組織的作用，開展經(jīng)審調(diào)查研究工作和理論研討工作，搞好經(jīng)審工作研討和交流，對好的典型事例要積極宣傳。要認真總結(jié)經(jīng)審工作，要積極參加上級工會經(jīng)審會組織的理論研討和知識競賽活動。

12．做好工會經(jīng)審宣傳、統(tǒng)計、信息報送工作。

大觀區(qū)海口學(xué)校

工會經(jīng)審委員會

2009年2月20日

第三篇：縣總工會經(jīng)審會工作匯報

近年來，縣總工會經(jīng)審會積極適應(yīng)新形勢下工會經(jīng)審工作需要，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提保障，制度機制是基礎(chǔ)保障，能力建設(shè)是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和部門支持，不斷健全經(jīng)審工作制度機制，扎實推進經(jīng)審組織能力建設(shè)，切實夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個服務(wù)”中的積極作用。主要作法是：

一、主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持

作為工會內(nèi)部審計監(jiān)督的經(jīng)審會，領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定著經(jīng)審組織作用發(fā)揮?；谶@種認識，該縣經(jīng)審會把積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為開展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點，以深入貫徹落實省、市總工會《關(guān)于進一步加強工會經(jīng)費審計監(jiān)督工作的意見》和推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求為契機，認真研究新形勢下工會經(jīng)審工作形勢與任務(wù)、目標(biāo)與要求、思路與措施、問題和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)搞好工作匯報，定期匯報工作進展，主動爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。在縣總工會主席的高度重視和支持下，該縣經(jīng)審工作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會經(jīng)審會主任按同級副職配備，享受同級副主席待遇，并進入同級黨組”的規(guī)定，明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會經(jīng)審會僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經(jīng)費”現(xiàn)狀，成立了縣總工會經(jīng)審辦公室，明確了專職工作人員，添置了必要的辦公設(shè)施，同時在縣內(nèi)公開選聘了2名具有獨立審計資格、經(jīng)驗豐富的特約審計員，充實了工會經(jīng)審工作力量；三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上切實加強。成立了由常務(wù)副主席親任組長，經(jīng)審會主任任副組長的全縣工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將經(jīng)審工作納入工會重點工作目標(biāo)實行同部署、同考核；同時支持經(jīng)審會從縣總本級到基層工會開展全方位的審計監(jiān)督，并積極在爭取部門協(xié)作等方面創(chuàng)造條件；四是在工作經(jīng)費給予支持。根據(jù)上級工會有關(guān)規(guī)定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要，將經(jīng)審工作經(jīng)費納入了縣總本級經(jīng)費預(yù)算。主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實實在在地支持，為經(jīng)審會開展審查審計，切實履行工作職能，發(fā)揮審計監(jiān)督作用創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。

二、著力健全經(jīng)審制度機制

建立和完善經(jīng)審工作制度機制，是推進經(jīng)審工作規(guī)范有序開展的必要保障。近年來，該縣經(jīng)審會認真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求，不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機制，切實規(guī)范審計監(jiān)督行為，努力實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度規(guī)范、程序規(guī)范、臺帳規(guī)范”工作目標(biāo)，有力推進了經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。一是在標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范。嚴格對照省、市總《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本縣實際，制定下發(fā)《竹溪縣經(jīng)審工作規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，為全縣各級經(jīng)審組織開展工作提供了參照和依據(jù)；二是在制度上規(guī)范。先后建立和完善了經(jīng)審會議制度、部門聯(lián)系會議制度、工作情況通報制度、審查審計回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設(shè)“三同步”制度、特約審計員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度、檔案管理制度、信息調(diào)研制度等一系列經(jīng)審工作制度；三是在程序上規(guī)范。嚴格對照市總《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工會審計操作規(guī)程（試行）〉等六個工會審計規(guī)范的通知》文件規(guī)定，切實規(guī)范全縣工會經(jīng)審工作程序，著力規(guī)范各項審計行為；四是在臺帳管理上規(guī)范。制定并下發(fā)《竹溪縣工會經(jīng)審工作臺帳化管理辦法》及《竹溪縣工會審計通知書暨審計報告范本》等，縣總工會經(jīng)審會積極率先垂范，為基層經(jīng)審組織建立規(guī)范臺帳提供了參照樣本。

三、扎實推進經(jīng)審能力建設(shè)

切實加強經(jīng)審組織自身能力建設(shè)，是推進經(jīng)審工作深入開展和創(chuàng)新發(fā)展的核心保障。而能力建設(shè)的根本因素在于“人”的因素，即經(jīng)審干部隊伍?？h總經(jīng)審會把“素質(zhì)高、能力強、懂業(yè)務(wù)、品德好、肯奉獻”作為經(jīng)審干部隊伍能力建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，確立“入口上把關(guān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)，工作上幫帶，經(jīng)驗上共享，業(yè)績上考評”的經(jīng)審干部能力建設(shè)工作思路，并貫徹到經(jīng)審工作的始終。一是在入口上嚴格把關(guān)。規(guī)定新任基層經(jīng)審干部，特別是企事業(yè)單位工會經(jīng)審委員，必須由懂得財務(wù)的人員來擔(dān)任；二是在業(yè)務(wù)上強化培訓(xùn)。把經(jīng)審干部納入工會干部教育培訓(xùn)體系，并聯(lián)合縣總財務(wù)部和特約審計員，采取以會代訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)觀摩等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是工作實行幫帶。扎實開展經(jīng)審工作調(diào)研，全面掌握基層經(jīng)審干部業(yè)務(wù)狀況，根據(jù)具體實際，實行“結(jié)對幫帶”，促進業(yè)務(wù)提高；四是在工作經(jīng)驗上推進共享。及時總結(jié)本地和外地基層經(jīng)審委員開展經(jīng)審工作的典型事跡和先進經(jīng)驗，以編印宣傳簡報、組織觀摩交流等形式，努力推進經(jīng)驗共享；五是在工作業(yè)績上考評。把經(jīng)審工作納入基層工會重點工作目標(biāo)考評范疇，作為一項重要依據(jù)，不斷強化基層經(jīng)審工作業(yè)務(wù)開展；六是在工作措施上創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作點多面廣，經(jīng)審人員和精力有限的實際，積極創(chuàng)新經(jīng)審工作方式方法，采取縣總獨立審計，委托國稅代審，開展工會、國稅、審計部門聯(lián)合審計等多形式的審查審計，擴大審計覆蓋面，增強審計實效。

該縣經(jīng)審工作“三大保障”的建立和完善，夯實了工會經(jīng)審工作基礎(chǔ)，調(diào)動了經(jīng)審干部的積極性主動性，激發(fā)了經(jīng)審組織的活力，促進了經(jīng)審職能發(fā)揮。

第四篇：海口中心學(xué)校工會經(jīng)審工作調(diào)研報告

?？谥行膶W(xué)校工會工作調(diào)研報告

大觀區(qū)?？谥行膶W(xué)校馬永松

學(xué)校的改革和發(fā)展表明：什么時候重視教代會建設(shè)，什么時候民主政治建設(shè)就會有較大的發(fā)展，民主意識就會日益增強，民主氣氛也就會日漸濃厚。學(xué)校改革、發(fā)展大計和涉及廣大教職工切身利益的重大問題只有經(jīng)過教代會討論、通過，才能更為有效地履行教代會民主管理和民主監(jiān)督的職能，才能把學(xué)校辦活、辦好。因此，搞好工會工作，可以說是搞好學(xué)校各項工作的前題。

但目下，這個大前題卻存在不少問題，以致影響到了它的作用的最大化發(fā)揮。主要表現(xiàn)如下：

一、有些地方把工會領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)一回事。

在許多學(xué)校，都把工會工作不當(dāng)一回事。有事和他說一說，沒事就不管。有了要得罪人的事，就拿出工會來擋箭。在工會的發(fā)展史上，清清楚楚地寫著，是處于行政工作的對立面的，現(xiàn)在雖說是社會主義了，工會不能和政府對著干，但也不能處于從屬地位，而應(yīng)站在對等的地位。在許多地方，工會的領(lǐng)導(dǎo)人是不能由主管人員隨便批評的，更談不上讓人家工會領(lǐng)導(dǎo)下崗！要是我們能堅決的貫徹這一精神，工會的頭頭先興旺起來，那么就會帶動一大片，工會的工作就會全面開花。工會的工作就會更加有效地發(fā)揮作用。

二、素質(zhì)教育中，教師素質(zhì)要先行。

我校近年來，認真貫徹《公民道德建設(shè)綱要》和職業(yè)道德規(guī)范，繼續(xù)廣泛開展“三育人”活動，結(jié)合黨政抓好學(xué)校師德培訓(xùn)和師德建設(shè)。大力宣傳先進典型，激發(fā)教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念、端正教育思想，結(jié)合素質(zhì)教育和新課程改革，以人為本，“愛滿天下”。組織教職工圍繞“熱愛每一個學(xué)生，全面關(guān)心每一個學(xué)生的健康成長”為主題展開大討論，組織征文比賽。充分認識新課程標(biāo)準(zhǔn)的意圖，努力推進素質(zhì)教育。在這些活動中，我校工會組織的主導(dǎo)思想是：要讓學(xué)生有素質(zhì)，我們教師就要先有素質(zhì)，教師的素質(zhì)何來，工會活動中見！學(xué)生的素質(zhì)就是要開發(fā)課程資源，在哪里開？課標(biāo)說得非常清楚------走進生活！要讓學(xué)生走進自己的生活，我們教師就要先行一步，為他們做出表率。這個示范和我們教師本人的利益還密切相關(guān)：就是加強工會建設(shè)，在自己的組織中、實踐中，鍛煉自己的素質(zhì)。有了這一桶水，才能真正地給人一碗水。有了這個切實、真切的實踐，才能帶著孩子一起少走彎路，少些假招。這是眾多兄弟學(xué)校值得學(xué)習(xí)的地方。

三、工會是教師的家，也是我們廣大教師的學(xué)堂。

工會開展的深化群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，文明辦公室、每月一評，優(yōu)秀年級組、學(xué)科組的評比活動，關(guān)心青年教師的成長的“傳幫帶”、“師徒結(jié)對”、崗位練兵，個體師德創(chuàng)優(yōu)與群體師德創(chuàng)優(yōu)等活動。都體現(xiàn)了這一思想。教師在向?qū)W生注

水的同時，自己的本金知識也在拆舊，這不能說是我們教師的愿望，但誰來解決這一問題？我想工會最是當(dāng)人一讓。工會有這一方面的責(zé)任。但放眼一看：目前各校工會可供學(xué)習(xí)的設(shè)備和圖書是少之又少。這如何能保障大家的本金不虧？我校為大家專門準(zhǔn)備了兩臺上網(wǎng)的電腦，但開展的讀書活動和爭論活動又稍顯少了，主要是由于時間問題得不到保障。這些都不利于教師本身知識的增值和水平的提高。我們往往只把工會看做是為教師申冤的舞臺，而很少把它看做是教師發(fā)展的舞臺，這是上級領(lǐng)導(dǎo)的錯誤，是工會自身過濾功能的缺失。是我們這一地區(qū)工會的普遍觀念性問題。隨著我校新制度的出臺，我本人將更加仔細地做好這項工作，把教育、提高、權(quán)利結(jié)合起來，努力營造勤奮的工作氛圍，正確的輿論氛圍和和諧的人際氛圍。

第五篇：?？谥行膶W(xué)校2014年工作總結(jié)（定稿）

?？谥行膶W(xué)校2014年工作總結(jié)

一年來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意教育為宗旨，倡導(dǎo)“明德健體勤學(xué)篤行”的辦學(xué)理念，大力實施素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、努力改善辦學(xué)條件，促進教育均衡發(fā)展

1、多方籌措資金，優(yōu)化教育環(huán)境。各村小以迎接均衡發(fā)展省級督導(dǎo)評估和國檢為契機，克服資金短缺的困難，努力改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。一是各村小刷新了校園，對雜草樹木進行了整理和美化；本部對校園進行了綠化和美化，對食堂柵欄進行了出新、維修。二是對照均衡發(fā)展驗收細則對教育裝備進行了補充。投入資金5萬余元采購了兩臺教學(xué)電腦和8個教學(xué)資源硬盤，新建了本部、鎮(zhèn)江宣傳欄，添置了一些音體美器材和桌椅，補充了圖書。還投入資金10萬余元為海口、鎮(zhèn)江兩校平整了操場、修補了圍墻，為引河、本部出新了大門。辦學(xué)條件的改善，將給教育注入生機和活力。

2、加強薄弱學(xué)校建設(shè)，推進區(qū)域均衡。中心學(xué)校爭取區(qū)教育局和上級部門的大力支持，年初對本部操場進行了維修，為義湖小學(xué)改造了圍墻。暑期投入資金20余萬元改造了中心本部的廁所、?？谛W(xué)的鋼窗，出新了皖江老辦公樓和幼兒園，實施鎮(zhèn)江、皖江的屋面防水工程。投入資金6萬元為皖江、海口、鎮(zhèn)江、培文、義湖、引河配置了多媒體一體機。投入資金30萬元實施了本部的“班班通”工程。這些工程的實施將消除安全隱患，大大改善村小的辦學(xué)條件，提高學(xué)校的辦學(xué)水平，大大推進鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)校均衡發(fā)展。

二、加強隊伍建設(shè)，強化服務(wù)意識

1、抓好班子思想建設(shè)。根據(jù)《大觀區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》（觀教黨【2014】4號）通知精神，結(jié)合學(xué)校實際，扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項治理工作。一是研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動工作實施方案；二是圍繞改進工作、加強作風(fēng)建設(shè)，認真查擺存在的問題；三是針對作風(fēng)方面對照檢查的問題，提出了解決對策，制定和落實了整改方案。通過教育實踐活動的開展，工作紀律松散、不履行或不正確履行職責(zé)等問題得到了有效整治，顧全大局、講原則、團結(jié)協(xié)作的精神有所提高。

2、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。2014年學(xué)校通過多種形式的學(xué)習(xí)、講座、經(jīng)驗交流、科學(xué)競賽活動、曹彥獎學(xué)金評選、教師節(jié)表彰會等教育活動宣傳師德典型，在全體教師中樹立終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神，使老師努力成為社會文明的典范，學(xué)生效仿的榜樣，家長依賴的朋友和參謀。

三、加強教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)工作是學(xué)校的生命線。為實現(xiàn)“辦人民滿意學(xué)?！钡哪繕?biāo)，學(xué)校實行規(guī)范化、科學(xué)化管理，努力抓好常規(guī)、落實教研、推出成果。

1、教學(xué)常規(guī)常抓不懈。中心學(xué)校立足實際，根據(jù)《安慶市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》，有效實施國家課程，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊上足教好各門課程。教師嚴格按要求備課，鉆研教材，按教學(xué)計劃組織課堂教學(xué)。教導(dǎo)處建立了教師業(yè)務(wù)檔案，定期檢查教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改等情況，采取強化檢查、分層管理、隨堂聽課等途徑確保教學(xué)常規(guī)得到落實。

2、校本教研有聲有色。校本教研是推進新課程教學(xué)研究、促進青年教師成長、提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。期初各校各教研組都能依據(jù)教導(dǎo)處工作意見制定好教研組活動計劃，對一學(xué)期教研活動的時間、地點、活動內(nèi)容、活動主題等作出具體安排。一年來，教導(dǎo)處認真組織、開展了觀看名師課堂視頻、同題異構(gòu)、微課設(shè)計與培訓(xùn)、支教示范課、大學(xué)生課堂教學(xué)調(diào)研，組織了班會課、技能課研究活動、三定備課和第五屆曹彥師鐸獎等活動，并進行了評選。組織參加了語文、科學(xué)、體育學(xué)科教師基本功大賽，參加了市級數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課，組織開展了主題班會課的評比。老師們在學(xué)習(xí)、交流、實踐的過程中，把新的教學(xué)理念滲透到了教學(xué)中，用先進的教育理念指導(dǎo)課堂教學(xué)。課堂教學(xué)不僅注重了培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和創(chuàng)新能力，同時注重了尊重學(xué)生的需要，培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力。還有本部班班通設(shè)備的廣泛應(yīng)用，對提高課堂效率起到推動作用。

課題研究與校本教研有效結(jié)合，以科研促教研。上學(xué)期我校申報的區(qū)級小課題全部通過審核，我校與高琦小學(xué)共同研究的省級課題、我校的關(guān)愛留守兒童的市級課題結(jié)題在即。這些課題都是基于我校課堂一線的校本研究項目。我們通過課題的專項研究，引導(dǎo)和提升教師的教學(xué)實踐，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

3、繼續(xù)教育不斷提升教研水平。我校始終重視教師的繼續(xù)教育工作，組織安排了汪輝麗老師參加了國培為期三個月的骨干教師培訓(xùn)，安排了大部分教師參加了國培遠程學(xué)習(xí)和所有教師參加了遠程全員培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)。大家認真學(xué)習(xí)專家的講座、名師的課例，相互交流教學(xué)中困惑，還將所學(xué)知識運用到課堂教學(xué)中，不斷提高課堂教學(xué)的有效性。我們還重視老師外出聽課學(xué)習(xí)，為中青年教師學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造條件。全鎮(zhèn)五名語文和數(shù)學(xué)老師先后赴無錫參加全國課堂教學(xué)學(xué)習(xí)觀摩，趙烈文老師到蕪湖參加了班班通應(yīng)用培訓(xùn)，劉繼章、張歡兩名教師參加了安徽省新課改課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)。老師們每次走出去，都會帶回來理念的改變、方法的更新、效率的提高。一年來，全鎮(zhèn)共有100多人次參加各級各類教研活動，也取得了很多成績。如劉美霞獲區(qū)級班會課二等獎；姚翔獲市級數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課二等獎；2014全市優(yōu)秀六項電教技術(shù)評選中，我校丁建衛(wèi)榮獲論文一等獎和教學(xué)設(shè)計一等獎，黃平江、陳李英分別獲得三等獎。此項活動，?？谥行膶W(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎；石晨獲得區(qū)級白板應(yīng)用大賽一等獎；程慶偉、吳憂分別獲得安慶市中小學(xué)體育教師基本功比賽二等獎和三等獎。

4、全面客觀地評價學(xué)生。學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測方案和監(jiān)控機制，向認真?zhèn)湔n要質(zhì)量，向課堂教學(xué)要質(zhì)量，向有效訓(xùn)練要質(zhì)量，向培優(yōu)補差要質(zhì)量。上學(xué)期期末區(qū)教育局抽測了五年級，學(xué)校對三六年級語數(shù)英學(xué)科進行抽測，并做好測試的分析，把測試的功能由考教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)狀況的診斷，以改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，不斷積累改革學(xué)生評價經(jīng)驗。

四、凸顯德育為先，促進學(xué)生健康成長

學(xué)校堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面積極實施小學(xué)生綜合素質(zhì)評價，重視學(xué)生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展。

1、養(yǎng)成教育常抓不懈，良好的行為習(xí)慣會讓學(xué)生終身受益。少先隊充分發(fā)揮自我管理的功能，堅持升旗制度，抓好每周國旗下的講話，激發(fā)學(xué)生愛國熱情。其次依托大隊委、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，進一步加大對學(xué)生個人衛(wèi)生、儀容儀表等方面的檢查力度。再者是充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播站和櫥窗的宣傳作用，加大隊規(guī)禮儀宣傳，從而在校園中形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。最后對班級管理工作通過爭奪流動紅旗進行綜合考評，以此促發(fā)學(xué)生集體榮譽感，激勵學(xué)生積極向上。

2、開展豐富活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。一年來，少先隊開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。“三八節(jié)”開展一次感恩母愛的親密活動，3.12植樹節(jié)開展學(xué)生愛護花草活動，學(xué)雷鋒活動月開展學(xué)生們多做好事，幫助他人活動，清明節(jié)開展瞻仰渡江烈士墓活動；根據(jù)季節(jié)開展了踏青活動、第45個世界地球日主題中隊會活動、曹彥獎學(xué)金評選活動、愛國主義講故事征文比賽活動、迎春移動杯乒乓球比賽、“我的書屋，我的夢”區(qū)級征文比賽等。還有培文小學(xué)的舞蹈《讀唐詩》參加了區(qū)教師節(jié)表彰大會暨素質(zhì)教育成活展演，義湖小學(xué)的情景劇《老師去哪啦》分別參加了安慶市小春晚海選和安慶市書畫暨文藝成果展演。這些主題教育豐富了學(xué)生的校園生活，促進了學(xué)生的健康成長。

五、加強學(xué)校管理，確保長足發(fā)展

1、安全是底線，穩(wěn)定是保障。中心校高度重視安全穩(wěn)定工作，不斷健全管理網(wǎng)絡(luò)，完善各項制度，建立健全校園突發(fā)事件預(yù)警機制，落實各項應(yīng)急措施。學(xué)校成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，副校長專門分管安全工作，與各村小簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書，各校與班主任簽訂安全責(zé)任書，層層落實了學(xué)校安全工作責(zé)任。各校每周充分利用國旗下講話、班會活動、活動課等途徑進行安全教育，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預(yù)防傳染病等安全知識和技能教育。開展安全逃生演練，提高師生的安全防范意識和自救自護的能力。學(xué)校定期對校舍、圍墻、大門、教學(xué)設(shè)施等進行安全常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改。還加強對食堂的安全衛(wèi)生的管理，嚴把進貨、操作、消毒、衛(wèi)生四關(guān)，確保學(xué)生食品衛(wèi)生安全。

2、做好后勤服務(wù)，加強財產(chǎn)管理?？倓?wù)處堅持為教育教學(xué)工作服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，盡力做好各項后勤服務(wù)工作，為教育教學(xué)提供有力保障。及時做好校產(chǎn)的日常安全檢查和維修工作，確保教育教學(xué)的正常進行。落實固定資產(chǎn)的管理工作，對各科室、各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，減少財產(chǎn)損耗和流失。

3、履行工會職能。我校工會組織召開了三屆二次教代會，開展了 “三八”女職工座談會、職工讀書活動、“中國夢”讀書演講活動、教學(xué)技能等一系列職工勞動競賽活動，不斷提升教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。工會積極參與學(xué)校的民主管理，始終把維護教職工的合法權(quán)益作為工會的基本職責(zé)，通過看望生病住院的老師，為去逝的教師召開追悼會，為特困教師送溫暖，為頂崗實習(xí)大學(xué)生工作生活創(chuàng)造條件等途徑為廣大教職工辦實事，贏得了廣大教師的口碑。2014年4月，在組織的 “中國夢”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽之中，獲得“安慶市勞動競賽先進集體”殊榮；6月安慶市總工會、市安監(jiān)局組織的安康杯競賽，我校榮獲優(yōu)勝單位；12月，參加區(qū)級迎春移動杯教職工乒乓球比賽，我校女工代表隊獲得了全區(qū)團體第五名。5月22日《安徽工人日報》教育版以《讓每一朵生命之花幸福綻放》為題，對我校爭創(chuàng)勞動競賽先進集體的事跡大篇幅報道。

六、實施民生工程、辦人民滿意教育

學(xué)校積極開展教育民生政策的學(xué)習(xí)與宣傳，提高了社會各界對教育的進一步認識。特別民生工程宣傳報道工作，我們做到年有計劃、期有重點。學(xué)校通過學(xué)校網(wǎng)站等宣傳平臺，宣傳了全鎮(zhèn)各小學(xué)教育動態(tài)、教學(xué)風(fēng)采、優(yōu)秀典型，展示了各校優(yōu)秀教育成果。

1、遵守財經(jīng)制度，規(guī)范財務(wù)管理。我校嚴格遵守財經(jīng)法律法規(guī)，執(zhí)行收費四項制度，實行收支兩條線。嚴格執(zhí)行發(fā)票報銷手續(xù)，定期公開學(xué)校經(jīng)費使用情況；禁止購買教輔資料，切實減輕家長的經(jīng)濟負擔(dān)和學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。學(xué)校對重大發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)費開支、評優(yōu)、晉職、基建維修等重大事項通過會議、宣傳欄及時公示公開。

2、關(guān)愛留守兒童。為了更好地開展關(guān)愛留守兒童工作，關(guān)注留守兒童健康成長，我校留守兒童之家各室每周正常開展活動，真正實現(xiàn)了“留守不孤單，關(guān)愛助成長”的創(chuàng)家的宗旨。學(xué)校不僅完善了留守兒童關(guān)愛制度和規(guī)范了留守兒童食堂的工作管理，每周四還為留守兒童開設(shè)了書法課，汪曉護院長免費義務(wù)送教。2014年6月、11月分別迎接均衡發(fā)展省檢和國檢，培文小學(xué)和鎮(zhèn)江小學(xué)作為受檢單位，得到省和國家督導(dǎo)評估組的充分肯定。這些成績將更加促使我們推進留守兒童之家的建設(shè)、管理和使用。

3、幼教工作。區(qū)教育局出臺文件，強化了中心學(xué)校對民辦幼兒園的管理工作。中心學(xué)校根據(jù)管理權(quán)限對各民辦幼兒園進行了檢查評估和年檢初審工作。為了促進幼兒的發(fā)展，各附屬園利用有限的保教經(jīng)費購置了教學(xué)設(shè)備，利用幼兒園獎補資金對園舍、衛(wèi)生間進行了改建。這些辦學(xué)條件的改善，大大提高了辦園水平。

七、存在的不足：

存在的不足有：

1、個別校長教育科研意識不強、學(xué)校管理創(chuàng)新意識不夠;

2、教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，個別教師在教學(xué)過程中缺乏團隊合作意識，教學(xué)效果不理想；

3、班主任隊伍建設(shè)力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象。

我們經(jīng)過不懈努力，學(xué)校各項工作開展得扎扎實實、卓有成效。但我們深知：我們擔(dān)負著教書育人的重任，責(zé)任重大、使命光榮。我們要立足自身工作職責(zé)，上下一心，共同努力，確保教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

大觀區(qū)?？谥行膶W(xué)校 2014年12月28日