第一篇：加強經(jīng)審工作勢在必行

加強經(jīng)審工作勢在必行

沈陽市沈河區(qū)總工會 張征征

近幾年來，沈陽市按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加速推進老工業(yè)基地全面振興步伐，不斷深化經(jīng)濟體制改革。在此進程中，許多原屬市級行業(yè)管理的企業(yè)轉(zhuǎn)屬城區(qū)管理，加之城區(qū)內(nèi)不同經(jīng)濟性質(zhì)的新建企事業(yè)單位逐年增多，給工會工作和經(jīng)審工作提出了新的更高的要求。面對這種新形勢，沈河區(qū)總工會緊緊圍繞城區(qū)建設(shè)工作的大局，認真貫徹市總工會工作部署，落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會經(jīng)審組織建設(shè)和機制建設(shè)，較好地發(fā)揮了經(jīng)審會作用，在強化經(jīng)審監(jiān)督、促進全區(qū)工會經(jīng)費收繳、服務(wù)大局、服務(wù)職工中做出了重要貢獻。

一、健全工會經(jīng)審組織。首先，依據(jù)章程規(guī)定，在全區(qū)工會八屆九次會議上選舉產(chǎn)生了新一屆區(qū)總工會經(jīng)審會。一名區(qū)工會副主席級干部當選為經(jīng)審會主任，配齊了具有專業(yè)技術(shù)職稱的經(jīng)審委員，并成立專業(yè)審計組，使區(qū)總工會經(jīng)審會的干部素質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)、履職能力得以提升和強化。在此基礎(chǔ)上，區(qū)總工會經(jīng)審會從抓直屬工會經(jīng)審會組織建設(shè)入手，著力推進基層工會經(jīng)審會的組織落實，指導(dǎo)27個區(qū)直工會，通過換屆選舉，組建起同級經(jīng)審會，配備了政治合格、1 業(yè)務(wù)內(nèi)行、群眾信任的經(jīng)審人員。接著，進一步深化工作，逐戶落實基層工會經(jīng)審會組織建設(shè)，督促和指導(dǎo)基層單位在工會組建或改選時，一并選舉經(jīng)審會組成人員，建立健全經(jīng)審組織。經(jīng)過這樣自上而下、上下結(jié)合地努力工作，形成了由兼職人員組成的區(qū)總工會、區(qū)直工會和基層工會三級經(jīng)審組織體系，為全區(qū)工會經(jīng)審工作構(gòu)建新格局、開創(chuàng)新局面奠定了組織基礎(chǔ)，提供了人員保證。

二、完善工會經(jīng)審工作機制。一是將經(jīng)審工作納入全會工作總體目標，明確考核項目，規(guī)定量化指標和質(zhì)量標準，實行目標管理。二是建立責任制度。明確工會主席為同級工會經(jīng)審工作第一責任人，簽訂責任狀，實行責任制，用制度管人管事，嚴格執(zhí)行經(jīng)審工作制度，嚴肅財經(jīng)紀律。三是完善獎懲機制，將各級工會執(zhí)行財務(wù)制度、遵守財經(jīng)紀律的情況和工會經(jīng)審工作優(yōu)劣作為獎懲工會主席與經(jīng)審干部的重要依據(jù)，對成績突出者給予嘉獎，對未完成經(jīng)費上解指標或出現(xiàn)財經(jīng)紀律問題的單位和個人，不僅取消其參與評選先進的資格，還要追究其應(yīng)負的責任。在實踐中堅持這些原則和制度，加深了全區(qū)各級工會和經(jīng)審會負責人與相關(guān)人員的責任意識，有力地促進了經(jīng)審工作。

三、充分發(fā)揮經(jīng)審會職能作用。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)一向重視經(jīng)審工作，堅持在部署全會工作的同時部署經(jīng)審工作，在編制工會經(jīng)費預(yù)、決算時認真聽取經(jīng)審會的意見和建議，每次 上報預(yù)、決算報表前都請經(jīng)審會把關(guān)。經(jīng)審會則努力工作，盡職盡責，注意經(jīng)常調(diào)查分析經(jīng)審工作和工會財務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)實踐經(jīng)驗，提出創(chuàng)新工作的思路和設(shè)想；參與制訂指導(dǎo)基層工作的文件，疏通與協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，爭取區(qū)委、區(qū)政府對工會經(jīng)費獨立管理與經(jīng)審監(jiān)督活動的支持；組織基層單位開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況大檢查活動，針對存在的問題，制定整改措施，健全管理制度，提高管理水平；主動協(xié)助財務(wù)部門測算基層工會上解經(jīng)費指標，與政府相關(guān)部門溝通，實現(xiàn)區(qū)屬行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政部門直接劃撥；組織經(jīng)審委員對區(qū)工人文化宮法人代表進行離任審計，對發(fā)現(xiàn)的問題作出恰當結(jié)論，并對新任法人代表如何改進管理提出意見和要求。近兩年來，圍繞加強基層工會財務(wù)管理這個主題，針對實際情況，建議并協(xié)助財務(wù)部門，以區(qū)總工會名義，向基層發(fā)出了《關(guān)于開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況全面審計的安排意見》、《關(guān)于加強工會財務(wù)管理工作的意見》、《關(guān)于財政撥款的行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于做好解體單位工會財務(wù)交接工作的通知》、《關(guān)于對全區(qū)各級工會所屬企事業(yè)單位財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行全面審計的通知》等文件，并跟蹤督查落實文件精神。通過這些扎實有效的工作，解決了一些單位不按規(guī)定計撥和上解工會經(jīng)費、工會財務(wù)賬號被行政借用往來賬務(wù)、行政領(lǐng)導(dǎo)審批工會經(jīng)費開支等違反《工會法》及有關(guān)規(guī)定的問 題，嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，維護了基層工會的社團地位和工會主席的法人資格，促進基層工會和經(jīng)審會增強了依法維護工會組織與職工權(quán)益的使命感、責任感。地稅沈河分局、五愛工商分局工會經(jīng)審會在對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律進行審計時發(fā)現(xiàn)前兩年少繳工會經(jīng)費10多萬元，主動向區(qū)總工會報告，并督促行政如數(shù)補交了欠款。

2011年11月

第二篇：淺談如何提高經(jīng)審工作

淺談如何提高教育工會經(jīng)審工作水平

鎮(zhèn)海區(qū)希望學(xué)校教育工會

張紹清

我校工會成立于2006年，我們就像一棵幼苗一樣在鎮(zhèn)海教育總工會的庇佑下慢慢成長。工會經(jīng)審工作是工會工作的眼睛和衛(wèi)士，是一項政治性、政策性、專業(yè)性較強的工作。為適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷強化經(jīng)審工作，必須結(jié)合自身特點，圍繞中心、抓住重點、注重教育、培訓(xùn)隊伍、加大經(jīng)審力度、規(guī)范創(chuàng)新制度,以提高我校工會經(jīng)審工作水平，使經(jīng)審工作在工會的整體工作中發(fā)揮積極作用。

一、明確教育工會經(jīng)審工作的方向、目標和作用

1、“三個服務(wù)”——是教育工會審計發(fā)展的根本方向

“三個服務(wù)”即:緊密圍繞教育改革和發(fā)展這一中心，堅持為提高教育工會資金效益服務(wù)；為解決教育改革和發(fā)展中的突出矛盾服務(wù)；為防范學(xué)校工會經(jīng)濟風險服務(wù)。

2、實現(xiàn)“三化”——是教育工會審計工作的目標

工會經(jīng)審工作是工會內(nèi)部的審計工作,要推進工會的內(nèi)審工作健康發(fā)展，就要逐步實現(xiàn)向以真實性、合規(guī)性為導(dǎo)向的工會財務(wù)審計和以工會內(nèi)部控制、風險管理為導(dǎo)向的管理審計并重的全面轉(zhuǎn)型與發(fā)展，以促進工會內(nèi)部審計工作基本實現(xiàn)法規(guī)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。

3、“四項促進” ——是教育工會經(jīng)審工作的基本作用

通過工會內(nèi)部的審計工作，促進工會組織遵紀守法,確保工會經(jīng)費的正確使用,更好地為職工群眾服務(wù)；促進工會經(jīng)費的收繳工作，增加 1 工會經(jīng)費的收入；促進工會組織的群眾化、民主化進程；促進工會經(jīng)濟的健康發(fā)展。

二、分析教育工會經(jīng)審工作現(xiàn)狀，尋找差距與不足

我校工會的經(jīng)審工作在區(qū)總工會經(jīng)審委的領(lǐng)導(dǎo)下年年有序開展，也取得了較大的成績，但審計結(jié)果每年都有問題出現(xiàn)。主要表現(xiàn)在以下幾方面: 1)工會經(jīng)費支出的原始憑證基礎(chǔ)工作不規(guī)范。不是發(fā)票抬頭漏寫、錯寫,就是有關(guān)人員簽字手續(xù)不全,有的使用收據(jù)還借用學(xué)校行政收據(jù)。

2)工會資金的使用不合理、管理不規(guī)范。有的學(xué)校將三產(chǎn)收入放入工會帳并用作發(fā)放教工的獎金福利,有的經(jīng)費使用體現(xiàn)不出用在廣大會員身上這一原則。

3)工會經(jīng)費科目使用不規(guī)范。帳上反映不出資金的真實流動情況。4)工會建賬不規(guī)范。有的記賬憑證不裝訂成冊。有的帳簿封面、扉頁名稱填寫不全或缺章,會計報表無法人簽名。個別的還用白條替代支出憑證。

5)工會主席“一支筆”這一原則沒有得到完全落實等等。分析以上問題不斷出現(xiàn)的主要原因有以下三方面：

1）經(jīng)審主任（委員）變動頻繁。根據(jù)《工會法》組織工作條例規(guī)定,基層工會三或五年必須換屆。經(jīng)審主任(委員)有可能更換人選,而新當選的主席、經(jīng)審主任(委員)大多來自于學(xué)校一線教師，不熟悉工會的經(jīng)濟管理業(yè)務(wù);再加上工會聘請的財務(wù)會計也會出現(xiàn)人員更換。

2）經(jīng)審主任（委員）自身存在畏難思想。認為工會三年一屆，謀求相處和睦，犯不著得罪人。

3）工會財會人員多為兼職?；鶎庸慕?jīng)費收支只占學(xué)校經(jīng)費的很小一部分,絕大多數(shù)學(xué)校就將工會的會計工作委托有關(guān)部門的專業(yè)會計承擔,而這些會計主要從事的不是工會業(yè)務(wù),如果對工會經(jīng)費業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè)再加上個別會計的工作責任心不強,就很容易產(chǎn)生先前提到的問題。

根據(jù)以上問題和原因，有必要采取措施加以改進。

三、大力提高工會經(jīng)審工作水平，推動工會經(jīng)審工作整體上臺階 根據(jù)全國總工會對工會經(jīng)審工作的要求, 經(jīng)審委的主要任務(wù)是確保工會經(jīng)費的正常收繳,正確使用工會經(jīng)費,為工會開展好各項工作保駕護航。我們必須清醒地認識到工會經(jīng)審工作的重要性和迫切性,高度重視這項工作，實現(xiàn)從“要我審”到“我要審”的根本轉(zhuǎn)變，在上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，大力提高經(jīng)審工作水平，在未來的五年中把經(jīng)審工作做好、做扎實，使我區(qū)教育工會的經(jīng)審工作上一個新的臺階。

1、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

要開展好工會經(jīng)審工作，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬的經(jīng)審隊伍至關(guān)重要。為實現(xiàn)工會經(jīng)審工作的目標,就必須以會員為中心，以會員需求為導(dǎo)向，以提高綜合素質(zhì)為目標，按照專業(yè)勝任能力教育與職業(yè)道德教育并重，一般性教育培訓(xùn)與高層次教育培訓(xùn)并重，加大內(nèi)部審計準則、管理與效益審計、計算機審計以及職業(yè)道德的教育工作力度，提高職業(yè)化教育的針對性、效果性和規(guī)范化水平。隨著區(qū)各級審計工作會議和培訓(xùn)不斷展開，教育工會一級的經(jīng)審干部都要參加市級培訓(xùn)。并根據(jù)有關(guān)會議精神和培訓(xùn)內(nèi)容，教育工會每學(xué)期都對基層工會的經(jīng)審干部進行有針對性地強化培訓(xùn)?？刹扇≌垖＜抑v座、分條塊學(xué)習(xí)交流、定期召開工作例會、外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,共同學(xué)習(xí)修改過的《審計法》、學(xué)習(xí)審計工作的新要求、學(xué)習(xí)上級部門的具體工作部署、學(xué)習(xí)總工會編制的經(jīng)審工作教程、學(xué)習(xí)最基本的財會業(yè)務(wù)知識以及兄弟單位好的經(jīng)驗和做法, 通過不斷地、滾動式的培訓(xùn)，既提高了各級經(jīng)審干部的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作能力，又可減少因人員變動給工作帶來的損失。

2、制定審計計劃，切實開展經(jīng)審工作

凡基層工會換屆、工會撤并、工會主席離任，教育工會經(jīng)審委應(yīng)及時對有關(guān)工會進行經(jīng)費審查，并從原先的事后審計向事前審計轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮教育工會經(jīng)審委員和基層有經(jīng)審工作經(jīng)驗的會員的積極性，制定“嚴”字當頭的審計計劃,以點帶面，切實開展以下幾方面內(nèi)容的審計工作：

1）工會經(jīng)費收支預(yù)算的制定、執(zhí)行和決算。對預(yù)算編制的合理性、預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性、決算編制的正確性、追加預(yù)算的必要性等，經(jīng)審委都必須嚴格審查。

2）行政計撥經(jīng)費和工會經(jīng)費收支。經(jīng)審委應(yīng)加強對計撥經(jīng)費的審計，并在此基礎(chǔ)上，開展對工會經(jīng)費收支的審計。

3）工會事業(yè)單位的經(jīng)濟活動及其效益。對工會事業(yè)單位每年一次開展審計工作。4）工會經(jīng)費專項基金的提取和使用。各類專項基金的提取和使用，都應(yīng)嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，審計也應(yīng)定期進行。

5）工會財產(chǎn)的安全、完整。工會財產(chǎn)是工會資金的物化。經(jīng)審委應(yīng)堅持“審財產(chǎn)和審經(jīng)費并重”的原則，定期對工會財產(chǎn)管理情況進行審計，保證工會財產(chǎn)的安全、完整，防止財產(chǎn)的閑臵、損失和被侵占。

6）工會領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責任（工會主席離任）。工會主席離任時，對離任者進行經(jīng)濟責任審計，以劃清新老領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責任。

7）工會組織和單位終止前的資產(chǎn)鑒定。經(jīng)審委應(yīng)對工會組織和單位進行撤并或合并、分立、歇業(yè)或資產(chǎn)重組前的資產(chǎn)審計或清算審計，以防止資產(chǎn)的流失，保證工會資產(chǎn)合法、合理的流向。

8）工會基本建設(shè)項目的審計。由于工會基本建設(shè)項目審計有其特殊的專業(yè)要求，經(jīng)審委可委托社會機構(gòu)進行。

9）其他審查事項。如財務(wù)大檢查、審計調(diào)查等，經(jīng)審委應(yīng)認真、圓滿地完成上級工會規(guī)定的檢查調(diào)查事項。

3、確保審計結(jié)論，力求客觀公正

我們不能認為自己系統(tǒng)工會的金額較小，不會有什么大問題而掉以輕心。同樣要本著認真負責的態(tài)度和為廣大會員服務(wù)的高度責任心,認真做好審計工作。在審計工作中,力求出發(fā)點要正確，工作方法要妥善，嚴格區(qū)分工作缺陷和經(jīng)濟犯罪問題，審計結(jié)論要實事求是，客觀公正。

4、加強審計整改，提高經(jīng)審工作整體水平

審計整改在整個審計過程中至關(guān)重要。沒有整改階段的審計是不完整的審計。我們的審計人員通過大量艱苦細致的勞動,發(fā)現(xiàn)了被審計單 位不少問題,提出了恰當?shù)膶徲嫿ㄗh,目的就是要被審計單位及時認識問題并加以改進,以此規(guī)范今后工作,提高水平。為了防止審計工作因后續(xù)措施不力,以致審計工作功虧一簣,作為上審下的一級教育工會,就應(yīng)重視審計整改這一重要環(huán)節(jié)。

1）整改及時不拖拉。審計后暴露挪用經(jīng)費、吃回扣等經(jīng)濟問題可移交有關(guān)部門。其余不規(guī)范的問題,如：票據(jù)簽字不全、科目使用不規(guī)范、數(shù)目不準確等等均要限期整改,并跟蹤整改結(jié)果。

2）加強職業(yè)道德教育?！皣缾酃才e，審教相宜”加強職業(yè)道德教育，幫助大家提高遵紀守法、改進管理、提高教育工會資金使用效益的自覺性與本領(lǐng)；建立誠信的行為規(guī)范；建立條塊經(jīng)驗交流探索和互幫互學(xué)的有效機制。

3）完善審計工作機制。在審計中，邊審邊規(guī)范，最終建立健全各項規(guī)章制度。用制度管權(quán)、管事、管人。充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。

4）切實落實整改責任制度。按照審計精神要求，切實落實整改責任制和整改責任追究制，主要領(lǐng)導(dǎo)要負責自身整改和督促下屬部門的整改。

5）及時總結(jié)表揚。抓好典型，表彰先進，及時總結(jié)、表彰規(guī)范先進、整改先進的單位和個人，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

我們堅信通過規(guī)范的內(nèi)部審計，加上扎實的整改措施，一定會有效促進管理，堵塞漏洞，從而防止各類違規(guī)問題以及職務(wù)犯罪問題發(fā)生，一定會在整改規(guī)范上上一臺階，以充分體現(xiàn)審計的監(jiān)督和服務(wù)價值。

四、對教育工會經(jīng)審工作的新思考

今后幾年，我區(qū)教育工會經(jīng)審工作要緊緊圍繞工會工作大局，結(jié)合教育形勢發(fā)展，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會領(lǐng)導(dǎo)要重視經(jīng)審工作，為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，提出目標、要求，支持并推動各項審查審計工作的科學(xué)化、規(guī)范化開展，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審委提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2． 強化收支審計，發(fā)揮經(jīng)審委的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟責任審計工作。努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高，并將經(jīng)審工作納入教育工會整體工作的考核中。

3．加強組織建設(shè)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

開展好工會經(jīng)審目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，進一步加強工會經(jīng)審組織建 設(shè)，慎重推選具有較高素質(zhì)的專業(yè)會員充實經(jīng)審隊伍，建立、完善各項規(guī)章制度，切實行使審查監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮會員群眾民主監(jiān)督的作用，不斷增強工會經(jīng)審工作的活力，為我區(qū)教育工會的建設(shè)與發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

2011/06/20

第三篇：經(jīng)審工作述職報告

經(jīng)審工作述職報告

**縣工會經(jīng)審工作在市總和縣工會黨組領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會工作大局，進一步健全基層工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)，不斷建立和完善監(jiān)督制約機制，認真履行工會經(jīng)費審查監(jiān)督職責，加強對基層工會經(jīng)費審計和工作指導(dǎo)，整體推進全縣工會經(jīng)審工作發(fā)展，積極發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會全局工作中的重要作用。

一、工會經(jīng)審工作形成良好氛圍

2013年，縣總經(jīng)審委積極爭取工會領(lǐng)導(dǎo)班子和市總經(jīng)審委的重視支持，為經(jīng)審工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。一是經(jīng)審工作絕大部分列入工會領(lǐng)導(dǎo)班子重要的議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)定期不定期聽取經(jīng)審工作匯報和審查審計情況通報，及時解決經(jīng)審工作中遇到的困難和問題。二是今年11月，配備了專職經(jīng)審辦工作人員，基本上改變了經(jīng)審委有組織，無辦事機構(gòu)、人員的狀況。三是重視落實審計意見的整改工作，認真研究審計組提出的意見和建議，并制定整改方案。四是將經(jīng)審工作經(jīng)費納入預(yù)算并按比例提取，使經(jīng)審工作經(jīng)費得到了有力保障。

二、規(guī)范化建設(shè)水平進一步推進

1、制度機制不斷健全。不斷完善經(jīng)審議事規(guī)則和工作制度，認真履行經(jīng)審會主任述職報告制度，強化履職意識和履職責任。一是以夯實基礎(chǔ)為立足點，實現(xiàn)經(jīng)審工作組織建設(shè)好。二是以建章建制為著眼點，實現(xiàn)經(jīng)審工作規(guī)章制定好。三是以實務(wù)審計為著力點，實現(xiàn)經(jīng)審工作審查審計好。四是以專款專用為考核點，實現(xiàn)經(jīng)審工作經(jīng)費使用好。五是以規(guī)范化建設(shè)為落腳點，實現(xiàn)經(jīng)審工作臺賬管理好。

2、監(jiān)督職能得以彰顯。對縣總本級，堅持“三個必審”，即堅持工會經(jīng)費預(yù)決算的審計，確保工會經(jīng)費使用“三服務(wù)”方向；堅持上級工會補助專項資金使用的審計，確保資金使用嚴格遵守財經(jīng)紀律；堅持對基建維修改造工程的審計，確保投資效益與資產(chǎn)安全。通過堅持“三個必審”提出一些整改意見，促進了本級工會財務(wù)管理。

三、加強審計審查力度，務(wù)實開展經(jīng)費審計

1、開展對縣本級工會2012經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況審查監(jiān)督?？h經(jīng)審會對縣本級工會2012經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行了審查，認為縣總工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會工作發(fā)展需要，在加大工會經(jīng)費收繳、管理和使用等方面認真貫徹“增收節(jié)支，量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，經(jīng)費支出控制較好。

2、開展縣本級工會2013經(jīng)費預(yù)算的審查。審查認為，在現(xiàn)行工會經(jīng)費實行比例分成的情況下，縣總本級2013年預(yù)算還是能貫徹落實預(yù)算編制原則，努力促進工會經(jīng)費的收繳，堅持勤儉辦事業(yè)，嚴禁鋪張浪費，做到保障工會機關(guān)運轉(zhuǎn)，確保重點，統(tǒng)籌兼顧、收支平衡的原則進行預(yù)算編制。

3、開展對縣本級工會2013年半年預(yù)算執(zhí)行情況的審查?？h工會經(jīng)審辦對2013年上半年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況進行了審查，審查認為半年經(jīng)費運行情況良好。同時對于財務(wù)手續(xù)審核和財務(wù)管理提出了合理的意見和建議。

4、開展對本級工會“金秋助學(xué)”、困難幫扶等專項資金的審計監(jiān)督。審計結(jié)果表明，縣工會能嚴格按規(guī)定使用和發(fā)放資金，沒有發(fā)現(xiàn)擠占、挪用、截留等違規(guī)現(xiàn)象，確保專項資金專款專用。

四、推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提高經(jīng)審工作水平。

1、基層經(jīng)審組織建設(shè)得到加強。一是配強配齊經(jīng)審人員。縣總工會在加強縣經(jīng)審辦力量的同時，堅持對基層工會委員會和經(jīng)審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報。二是部分基層工會經(jīng)審組織工作開展正常。

2、規(guī)章制度更加健全。一是繼續(xù)堅持抓好省總、市總關(guān)于加強工會經(jīng)審工作意見及規(guī)程制度的貫徹落實。二是按照經(jīng)審工作制度規(guī)定，對工會預(yù)決算審查、半預(yù)算執(zhí)行情況審查及工會五年財務(wù)和經(jīng)審工作情況均召開經(jīng)審全會進行審議；對工會財務(wù)預(yù)決算審計情況向工會委員會全會進行了報告。

3、審計力度進一步加大。一是健全下審一級工會經(jīng)費制度，提高了審計效果，加大了審計力度；二是實行審計整改意見落實制度，指出存在的問題，分析產(chǎn)生的原因，按照財務(wù)紀律，提出今后規(guī)范管理要求；三是明確了審計重點，對縣總本級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況的審計每年一次；四是建立落實和地稅的聯(lián)合審查和稽查機制。通過加強和地稅部門的多次溝通和協(xié)調(diào)，建立了以審查工會經(jīng)費為內(nèi)容的聯(lián)合審查，為進一步加強經(jīng)審工作拓展了新的審查方式。

4、加強經(jīng)審工作調(diào)研。一是縣總經(jīng)審辦針對經(jīng)審工作和財務(wù)管理中存在的問題，在調(diào)查歸納總結(jié)基礎(chǔ)上，進行了部分有益的探討。二是加強經(jīng)審工作資料的收集和整理，及時上報有關(guān)審查審計有關(guān)的表格和資料。

今年以來，**縣總經(jīng)審工作雖然取得了一定的成績，但距縣總黨組和市總經(jīng)審工作要求還存在一定差距，使我們深感經(jīng)審工作任務(wù)艱巨，責任重大，但我們會認真總結(jié)，尋找不足，切實增強措施，學(xué)習(xí)先進典型，全力推進我縣經(jīng)審工作上臺階。

第四篇：2005經(jīng)審工作總結(jié)（推薦）

2005經(jīng)審工作總結(jié)

我工會經(jīng)審委員會在2005年的工作中，明確責任，嚴格履行義務(wù)，通過對本工會的經(jīng)濟活動的審核檢查，促進工會組織認真執(zhí)行國家的財經(jīng)制度和財務(wù)制度，并協(xié)助本工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，提高工會各項經(jīng)費使用的社會效益和經(jīng)濟效益，更好地為職工群眾服務(wù)。具體做了以下工作：

一、堅持黨的基本路線，按“三個代表”的要求，為職工群眾服務(wù)，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家及上級工會的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)水平。工作中既自覺樹立依法監(jiān)督的意識，又密切聯(lián)系群眾，宣傳財經(jīng)法紀，自覺接受工會會員群眾的監(jiān)督，對符合法規(guī)的行為給予客觀公正的評價和鑒定，對不符合法規(guī)的行為提出審計意見和改進意見。

二、明確職責，履行義務(wù)。經(jīng)審委員會的職責主要是審查工會的經(jīng)費收支以及與之相關(guān)的經(jīng)濟活動，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律和工會的財務(wù)制

度。同時，以事實為依據(jù)，以國家的法律、法規(guī)為準繩，對工會的經(jīng)濟活動做出客觀公正的審查結(jié)論。我們對每一項審查工作，都本著堅持原則、秉公辦事的態(tài)度，嚴格按照審計程序進行審查審計。

三、協(xié)助工會收好、管好、用好工會的各項經(jīng)費。首先，是對工會經(jīng)費的收入進行的監(jiān)督。通過查閱帳冊、憑證等方式，監(jiān)督其是否按規(guī)定足額收取會費及行政按規(guī)定撥入的工會經(jīng)費是否入帳；是否按規(guī)定的比例上解工會經(jīng)費。其次，是對工會組織財務(wù)制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。第三，是對工會經(jīng)費支出的監(jiān)督。通過查閱帳冊、憑證，向員工群眾了解情況等方式，核查其工會經(jīng)費的支出是真實的，也都用在員工的福利和文化、教育、體育活動等方面，也沒有侵占挪用的現(xiàn)象。

總之，我工會經(jīng)審委將不斷加強自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨和國家的有關(guān)方針政策及財經(jīng)制度，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。工作中堅持原則，秉公辦事，盡職盡責，同時為工會提供合理化建議，使工會工作更好地為職工群眾服務(wù)。

第五篇：經(jīng)審工作總結(jié)[推薦]

經(jīng)審工作總結(jié)

2012年，工會經(jīng)審會在市總工會經(jīng)審會的指導(dǎo)下，以規(guī)范基層工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以規(guī)范化建設(shè)和經(jīng)費績效審計工作為重點，按照年初目標任務(wù)，充分發(fā)揮經(jīng)審會職能，促進了系統(tǒng)企業(yè)工會活動健康有序的開展。

一、認真履行職責，加強對下級工會的審查監(jiān)督

到今年10月份為止，我系統(tǒng)基層工會應(yīng)繳上解經(jīng)費收入XX萬元，實際繳納的上解經(jīng)費收入為XX萬元，在實行了工會經(jīng)費稅務(wù)代征之后，漏繳上解工會經(jīng)費的情況要明顯得到改善，今年我們也對系統(tǒng)96家企事業(yè)單位的工會經(jīng)費撥繳情況進行了單位自查和產(chǎn)業(yè)工會抽查，未發(fā)現(xiàn)漏繳上解經(jīng)費的情況。

我會今年繼續(xù)加強對下級工會財務(wù)收支情況的審計力度，先后對城投系統(tǒng)、建委系統(tǒng)、城管執(zhí)法系統(tǒng)、房管系統(tǒng)、規(guī)劃系統(tǒng)、環(huán)保系統(tǒng)等12家單位的工會經(jīng)費收繳、使用和管理情況進行了審計，產(chǎn)業(yè)工會堅持開展工會經(jīng)費審查工作，強化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進一步推進工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據(jù)有關(guān)規(guī)定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)理財和民主理財。建立健全切實可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進工會系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)。為強化審計監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財務(wù)工作業(yè)務(wù)熟悉、資深的財務(wù)老法師任職。在審計的同時，為工會財務(wù)工作規(guī)范化操作給予認真的輔導(dǎo)，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務(wù)會計管理工作規(guī)范化、制度化。

二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平

在工會經(jīng)費審查工作中，集團工會經(jīng)審委堅持嚴格按照審計工作要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一周，下發(fā)編制工會統(tǒng)一文號，由領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的審計通知書，審計結(jié)束，出具審計報告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據(jù)責任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調(diào)整審計思維，自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經(jīng)費的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計質(zhì)量、審計監(jiān)督水平、審計實效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經(jīng)紀律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用

三、加強宣傳，積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費收繳工作 為了推進、集團經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團工會財務(wù)部門做好基礎(chǔ)工作。如進一步加大依法收繳工會經(jīng)費的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財務(wù)、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應(yīng)上繳多少工會經(jīng)費，基本做到了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費任務(wù)的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應(yīng)繳經(jīng)費數(shù)；參與了與基層財務(wù)部門的協(xié)商。工會經(jīng)費審查委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計審查力度，及時對未上繳工會經(jīng)費的單位進行督查，規(guī)范收繳工會經(jīng)費三聯(lián)單的填寫，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會經(jīng)費收繳漏洞。

四、針對經(jīng)審問題提出建議，扎實推進整改工作

檢查是手段，提高工會財務(wù)整體業(yè)務(wù)水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團各單位工會經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經(jīng)審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進工會財務(wù)管理工作提出了一些建設(shè)性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務(wù)工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結(jié)果真正落到實效，有效地促進工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。