第一篇：工會會計崗位職責

工會會計崗位職責

一、負責編制工會經(jīng)費年度收支預(yù)算、決算計劃和會計月（季）報表，按時送達上級工會；

二、認真執(zhí)行《工會會計制度》，嚴格按照會計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符；

三、收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點，統(tǒng)籌兼顧的支出原則，管好家、理好財；

四、加強與學院財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，按時足額撥繳和上解工會經(jīng)費；

五、定期公布工會各項經(jīng)費收支情況，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會的審計；

六、配合做好會員代表大會“工會經(jīng)費收支使用情況報告”材料的準備工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級工會財務(wù)交辦的其它工作。

第二篇：工會會計、出納崗位職責

工會會計崗位職責

1、貫徹執(zhí)行《會計法》、工會各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。

2、建立健全工會財務(wù)規(guī)章制度、會計核算制度和財務(wù)管理制度。

3、根據(jù)各項財務(wù)制度的規(guī)定，嚴格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。

4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準確性，堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動及財務(wù)收支的合法性。

5、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準確、情況真實、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡潔、清楚。

6、做好全年的預(yù)算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節(jié)支。

7、全面、準確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確可靠的會計信息。

8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會出納崗位職責

1．協(xié)助做好工會經(jīng)費的收支管理與內(nèi)控監(jiān)督工作。

2．按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度，做好工會經(jīng)費的現(xiàn)金收支管理工作。

3．嚴格現(xiàn)金核算手續(xù)，正確無誤地根據(jù)會計記賬憑證收付現(xiàn)金和填制各類結(jié)算憑證，確保無差錯失誤。

4．嚴格現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，大額現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現(xiàn)金留庫。

5．不得私自挪用、支配現(xiàn)金，做到日賬日清和庫存現(xiàn)金賬與現(xiàn)金日記賬總賬相符。

6．按規(guī)定使用和辦理銀行結(jié)算憑證，及時與銀行對賬，對未達賬要及時查詢督辦。

7．認真管好、用好收、付款憑證和現(xiàn)金票據(jù)，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。

8．嚴禁簽發(fā)空白支票，對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人。9．按照財務(wù)規(guī)定，協(xié)助會計做好工會經(jīng)費的會計核算、賬目處理，真實反映收支情況，合理調(diào)度資金，管好、用好工會經(jīng)費和印鑒。10．協(xié)助會計認真審查各項經(jīng)費支出與原始憑證，嚴格各項經(jīng)費的審批和辦理程序，及時準確做好與會計記賬的對賬工作，保證賬款相符。11．協(xié)助會計編制工會預(yù)、決算財務(wù)報表和工會經(jīng)費收支情況的財務(wù)報告。協(xié)助參與預(yù)算管理，接受上級工會及經(jīng)費審查委員會對工會經(jīng)費收支情況的審查。

12．協(xié)助會計做好往來款項的清理，按月核對檢查賬目，及時催報結(jié)算有關(guān)款項。

13．負責做好各項活動費、慰問費的發(fā)放與管理工作。14．負責收、繳各類捐款，做好統(tǒng)計報表并?？顚Ｓ?。

15、協(xié)助做好固定資產(chǎn)設(shè)備的采購、建賬與管理、清理工作。

16、負責做好工會會費的收取工作。

第三篇：工會會計出納崗位職責

工會會計出納需要具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);以下是小編精心收集整理的工會會計出納崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

工會會計出納崗位職責11、負責現(xiàn)金、支票的保管、簽發(fā)支付工作，開具發(fā)票;

2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據(jù)和空白支票;

3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

4、負責申請票據(jù)，購買發(fā)票，開具與保管發(fā)票

5、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

6、及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務(wù)系統(tǒng);

7、合同管理

工會會計出納崗位職責2

1.負責貨幣資金的收入、保管及支付工作，嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用;

2.定期對賬，做到賬賬相符、賬實相符;

3.負責管理庫存現(xiàn)金、有價證券管理，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，定期與銀行對賬;

4.及時登記現(xiàn)金帳，日清月結(jié);

5.編制公司貨幣資金日報表;

6.與銀行信貸工作人員進行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款、放款業(yè)務(wù);

7.審核付款的原始憑證審批手續(xù)是否齊全，按規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù);

8.其他出納相關(guān)工作。

工會會計出納崗位職責3

1.每月各門店工資匯總及復(fù)核;

2.每月代銷品牌的匯總及跟品牌銷售及庫存的確認;

3.每月各門店收支帳目匯總及復(fù)核;

4每月銀行刷卡匯總;

5每月各門店各品牌銷售匯總表等相關(guān)報表;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

工會會計出納崗位職責41、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2、根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

3、每日負責盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工會會計出納崗位職責51、資金收支的賬務(wù)處理、及時詳細登記現(xiàn)金及銀行日記賬，賬目日清月結(jié)，定期對帳，帳款相符;

2、資金及費用分類統(tǒng)計;

3、發(fā)放工資，督促監(jiān)管應(yīng)收款的回收;

4、協(xié)助總賬會計做好各種賬務(wù)處理工作，負責記賬憑證的整理、裝訂、保存，歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

5、公司日常費用的核對及錄入、審核銷售出庫單;

6、協(xié)助財務(wù)主管其他后勤管理上的工作等;

工會會計出納崗位職責61、能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款賬相符;

2、審查原始憑證，保證其合法性和準確性;

3、負責企業(yè)員工工資的發(fā)放工作;

4、負責公司各類銀行賬戶開立及后期管理維護工作，確保及時對賬，銀行單據(jù)及時取回裝訂;

5、負責原始財務(wù)單據(jù)的粘貼，保證整潔美觀;

6、銀行支票的保管，根據(jù)審核后的請款單據(jù)開具轉(zhuǎn)賬支票，辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

工會會計出納崗位職責71、公司財務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入(訂單/發(fā)票/銀行日記賬/銀行調(diào)節(jié)表)

2、收果相關(guān)的采收財務(wù)數(shù)據(jù)的核對分類錄入。

3、開具發(fā)票、納稅申報。

4、跟蹤比對大宗采購合同的應(yīng)收應(yīng)付。

5、和采購部門的數(shù)據(jù)比對以及采購相關(guān)公司財務(wù)系統(tǒng)錄入

6、報銷核對以及公司財務(wù)系統(tǒng)錄入。

7、審核發(fā)票(報銷單/公司費用以及成本支出明細)

8、公司合同蓋章以及收寄。公司合同歸檔

9、稅局(農(nóng)場月餐費，及其他自主費用)

10、整理憑證，打印歸檔財務(wù)資料。

11、往來當?shù)刎攧?wù)相關(guān)政府部門的基礎(chǔ)工作對接(稅局/外商局/銀行)

12、負責跟進項目備用金采購的相關(guān)事宜

工會會計出納崗位職責

第四篇：工會會計

《工會會計制度》詳解

主講人：張琦

第一章 總 則

一、工會和工會會計的概念 工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

工會會計是各級工會核算、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟活動的專業(yè)會計。工會依法建立獨立的會計核算管理體系，與工會預(yù)算管理體制相適應(yīng)。

1.縣級以上（含縣級，下同）工會應(yīng)當設(shè)置會計機構(gòu)，配備專職會計人員。

2.縣級以下工會應(yīng)當根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計機構(gòu)或者在有關(guān)機構(gòu)中設(shè)置專職會計人員；

3.不具備設(shè)置條件的基層工會，應(yīng)當委托經(jīng)批準設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計。

二、內(nèi)控制度

1.各級工會應(yīng)當建立健全內(nèi)部控制體系。2.完善崗位責任制度和內(nèi)部稽核制度。

3.縣級以上工會應(yīng)當組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計工作。

三、會計假設(shè)與原則

1.工會應(yīng)當對其自身發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計處理和報告。（如實反映）2.工會會計應(yīng)當以工會的持續(xù)運行為前提。（持續(xù)運行）

3.工會應(yīng)當劃分會計期間，分期結(jié)算賬目和編制會計報表。會計期間分為和中期，中期是指短于一個完整的會計的報告期間（如半、季度和月度）。（會計分期）

4.工會會計應(yīng)當以貨幣計量，以人民幣作為記賬本位幣。（貨幣計量）5.工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責發(fā)生制為補充。（會計基礎(chǔ)）

四、會計要素與核算

1.工會會計要素包括：資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出。2.其平衡公式為：資產(chǎn) = 負債 + 凈資產(chǎn)。3.會計應(yīng)當采用借貸記賬法記賬。

第二章 一般原則

一、相關(guān)性

工會提供的會計信息應(yīng)當符合： 1.工會宏觀管理的要求；

2.滿足會計信息使用者的需要；

3.滿足本級工會加強財務(wù)管理的需要。

二、可靠性

工會會計應(yīng)當以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實反映。1.工會財務(wù)狀況；

2.各項收支情況及結(jié)果。

保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。

三、明晰性

工會提供的會計信息應(yīng)當清晰明了，便于理解和使用。四、一致性

工會會計應(yīng)當按照規(guī)定的會計處理方法進行，前后各期一致，不得隨意變更，以確保會計信息口徑一致，相互可比。

五、重要性

工會會計應(yīng)當遵循重要性原則。對于重要的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，應(yīng)當單獨反映。

六、及時性

工會應(yīng)當及時進行會計處理和報告，不得提前或延后。

七、歷史成本計量

資產(chǎn)在取得時應(yīng)當按照實際成本計量。除另有規(guī)定外，一律不得自行調(diào)整賬面價值。

八、?？顚Ｓ?/p>

凡是指定用途的資金，應(yīng)按規(guī)定的用途?？顚Ｓ?，并單獨反映。

第三章 資 產(chǎn)

一、資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的概念

資產(chǎn)是工會擁有或控制的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源。包括流動資產(chǎn)、投資和固定資產(chǎn)等。流動資產(chǎn)是指預(yù)計在一年內(nèi)（含一年）變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。主要包括貨幣資金、借出款、應(yīng)收款項、庫存物品等。

二、貨幣資金

貨幣資金包括庫存現(xiàn)金、銀行存款等。工會應(yīng)當設(shè)置庫存現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

銀行對賬：銀行存款的賬面余額應(yīng)當與銀行對賬單定期核對，如有不符，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。

【例題】工會開出支票，從銀行提取現(xiàn)金2 000元。根據(jù)支票存根，作會計分錄為：

借：庫存現(xiàn)金 2 000 貸：銀行存款 2 000 【例題】職工李某出差時借支差旅費1 500元，已現(xiàn)金付訖。根據(jù)借款單，作會計分錄為：

借：其他應(yīng)收款——李某 1 500 貸：庫存現(xiàn)金 1 500 【例題】某基層工會出納員在進行現(xiàn)金清點時，發(fā)現(xiàn)多出現(xiàn)金10元，原因無法查明。經(jīng)批準，作如下會計處理：

借：庫存現(xiàn)金 10 貸：其他收入 10

第五篇：工會崗位職責

工會崗位職責

1.負責教職工代表大會、工會代表大會的籌備組織工作，貫徹執(zhí)行教代會的決議。指導(dǎo)做好二級教代會和各分工會的工作。2.負責教代會執(zhí)委會、工會委員會的日常工作。

3.協(xié)助黨政組織發(fā)動教職工參與學校的民主管理，積極為學校的事業(yè)發(fā)展建言獻策。

4.協(xié)助黨政部門貫徹執(zhí)行黨的政策，維護教職工的合法權(quán)益。5.發(fā)揮宣傳陣地和職工之家的作用，采取多種形式開展活動提高教職工的素質(zhì)。

6.辦好教職工集體福利，組織教職工療休養(yǎng)。

7.完成上級部門和學校黨委交辦的其他任務(wù)，配合其他部門做好相關(guān)工作。

工會主席崗位職責

1.在學校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。

2.貫徹黨的路線、方針、政策，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀，緊緊圍繞學校黨委的中心工作，領(lǐng)導(dǎo)工會獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。

3.代表校工會及時向黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，溝通情況，做好上情下達的工作，協(xié)調(diào)工會和其它職能部門間的關(guān)系。

4.配合學校行政，采用多種形式，努力提高會員的思想道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，提高會員的主人翁責任感，促進學校教育教學水平的提高。

5.組織教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，對教職工進行民主管理的宣傳和教育，組織教職工代表學習有關(guān)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，增強教職工代表的政治民主意識。維護教職工代表的合法權(quán)益，接受和反映教職工代表的申訴和建議。

6.根據(jù)工會章程，定期組織、籌備“雙代會”和工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告，向委員會和代表大會報告工作。負責教代會閉會期間和工會委員會的日常工作。在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、配合有關(guān)部門貫徹落實教職工代表大會的決議、提案。

7.在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。8.維護教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活和身體健康，代表學校黨、政、工探望慰問困難教職員工或因病住院的教職工。負責協(xié)助和督促學校行政努力解決教職工關(guān)心的熱點難點問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體娛樂活動。

9.維護女教職工的合法權(quán)益，做好女教職工的保健工作和大齡單身青年婚戀工作。

10.加強工會組織自身建設(shè)，加強工會干部隊伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助分工會解決問題。

11.管好用好工會經(jīng)費，做到賬目公開、民主理財，開源節(jié)流，廉潔自律。

12.完成學校黨委和上級工會交辦的其它工作。

工會副主席崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，國家的法律、法規(guī)。貫徹執(zhí)行同級黨委和上級工會決定。在主席領(lǐng)導(dǎo)下積極協(xié)助主席做好各項業(yè)務(wù)工作，保證工會委員會工作目標的實現(xiàn)。

2.起草工會工作計劃、報告和總結(jié)，報工會主席審批。3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關(guān)會議籌備工作。4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態(tài)及分工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。

5.負責工會女工和大齡青年工作。

6.協(xié)助開展民主管理、合理化建議和院務(wù)公開工作。7.協(xié)助組織開展勞動競賽和各種文體活動。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。秘書（干事）崗位職責

1.負責校工會內(nèi)部管理和綜合協(xié)調(diào)工作，做好工會網(wǎng)站的建設(shè)與維護。

2.負責（協(xié)助專業(yè)會計）工會賬務(wù)管理與報銷工作。3.負責重要會議和大型活動的會務(wù)安排和協(xié)調(diào)工作。4.負責對外聯(lián)系及外單位來訪接待工作。

5.負責公章管理、固定資產(chǎn)管理和內(nèi)部安全衛(wèi)生工作。6.負責工作總結(jié)、計劃等文件的起草。

7.負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及保密等工作。8.負責做好各種數(shù)據(jù)、報表、獎懲等統(tǒng)計、上報工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀守法，熟悉教代會與工會的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.應(yīng)聘者須是中共黨員，為人寬厚熱情，做事公道正派，具有良好的思想道德素養(yǎng)，身體健康。

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、計算機與信息技術(shù)運用能力和文秘相關(guān)知識水平。

5.具有大學本科及以上學歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責任感，工作認真負責，勇于擔當。能堅持原則，廉潔自律。

工會干事崗位職責

1.負責做好對工會四項職能的把握與相關(guān)落實工作。

2.負責做好“教工之家”的建設(shè)與維護，和相應(yīng)場館、設(shè)備的配備與管理工作。

3.負責工會會員登記、名冊、會籍檔案等管理。

4.負責建立特殊困難教職工檔案，協(xié)助做好大病互助與困難幫扶工作。

5.負責或協(xié)助做好工會各類會議的準備、通知、考勤、服務(wù)等工作。

6.負責做好工會競賽、考核、評比等和資料準備與收集。7.負責做好教職工文體活動的策劃、準備、組織開展等工作。8.負責做好女工工作。9.負責做好福利發(fā)放工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀守法，熟悉工會的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計算機與信息技術(shù)運用能力。5.具有大學本科及以上學歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責任感，工作認真負責，勇于擔當。能堅持原則，廉潔自律。教代會干事崗位職責

1.負責教代會的工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報等的起草、印制工作。

2.負責教代會各類文件、資料的傳閱、整理、閱卷、歸檔、上報工作和檔案資料的管理工作。

3.負責教代會相關(guān)會議的準備、記錄及會議紀要的撰寫工作和工作、交流等方面的新聞報道工作。

4.協(xié)助做好教代會會議的具體籌備與會務(wù)工作，做好教代會提案的落實工作。

5.協(xié)助做好教代會各工作委員會的具體事務(wù)工作。6.協(xié)助做好校務(wù)公開、民主管理工作。

7.負責做好教職工對有關(guān)學校事業(yè)發(fā)展、校務(wù)公開、民主管理等方面的調(diào)研工作。

8.協(xié)助做好女教職工權(quán)益工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職條件：

1.具備學校規(guī)定的科級干部應(yīng)聘基本條件。

2.能遵紀守法，熟悉教代會的有關(guān)政策、法規(guī)，有大局意識和服務(wù)能力。

3.為人寬厚熱情，品行端正，身體健康。

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和一定的文字處理能力、計算機與信息技術(shù)運用能力。

5.具有大學本科及以上學歷或科級職級。

6.有事業(yè)心、責任感，工作認真負責，勇于擔當。能堅持原則，廉潔自律。

2016-9-20