第一篇：資產(chǎn)管理員崗位競(jìng)聘演講稿

資產(chǎn)管理員崗位競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好。

我競(jìng)聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，順利完成了上學(xué)年的崗位任務(wù)。

學(xué)校的固定資產(chǎn)是國(guó)有資產(chǎn)，是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研等工作的物質(zhì)基礎(chǔ)和必備條件，建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

學(xué)校資產(chǎn)的管理好壞，主要體現(xiàn)在其日常管理上，作為學(xué)校的資產(chǎn)管理，首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個(gè)崗位，我會(huì)積極主動(dòng)配合總務(wù)主任工作，從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)資產(chǎn)的日常管理。

（一）建立固定資產(chǎn)帳、教學(xué)儀器帳以及幫助各科室建立各部門(mén)的明細(xì)賬。

（二）對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)要統(tǒng)一分類(lèi)，統(tǒng)一管理，責(zé)任到人。

（三）每學(xué)期初、中、末，對(duì)學(xué)校各室的物品進(jìn)行檢查、核實(shí)。

（四）對(duì)校內(nèi)物品進(jìn)行修舊利廢，盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，充分發(fā)揮物品的使

用效益。

（五）做事原則是一切為了教學(xué)工作，熱情服務(wù)師生，做事公道。

當(dāng)然，資產(chǎn)管理員的另一項(xiàng)主要工作是學(xué)科教學(xué)，在工作中，我會(huì)用一名合格的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，熱愛(ài)學(xué)生，以身為范，為人師表，認(rèn)真鉆研學(xué)科教材，教法，使每一名學(xué)生都能在學(xué)習(xí)的過(guò)程中增長(zhǎng)知識(shí)，提高能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這個(gè)崗位不是我最理想的崗位，但確實(shí)是最適合我的崗位，希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

2009-8-24

第二篇：煙草公司管理員崗位競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

我叫xxx，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),今天,我競(jìng)聘的崗位是勞資管理員。

2007年月，我畢業(yè)于大學(xué)。畢業(yè)后有幸來(lái)到公司工作，經(jīng)過(guò)上崗前的培訓(xùn),我被分在業(yè)務(wù)科工作，先后擔(dān)任過(guò)調(diào)撥員、統(tǒng)計(jì)員和貨源管理員。在業(yè)務(wù)科工作的一年半時(shí)間里，我深深的感受到了作為一個(gè)煙草人的艱辛和不易，業(yè)務(wù)科雖然事務(wù)繁多，但是領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神和科室同事們?nèi)蝿谌卧沟膬?yōu)秀品質(zhì)時(shí)刻感染著我，讓我完成了從學(xué)生時(shí)代到工作崗位的順利過(guò)渡，成長(zhǎng)為一個(gè)地地道道的煙草人，從心底里開(kāi)始熱愛(ài)煙草，熱愛(ài)我的工作崗位。在業(yè)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下，我熟悉了整個(gè)卷煙購(gòu)、銷(xiāo)、存的交易流程，掌握了煙草業(yè)務(wù)網(wǎng)建的整體模式，這為我以后的工作奠定了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

2011年月，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)下我被調(diào)往政工科，至今，已在政工科工作了兩年，兩年的時(shí)間里，我擔(dān)任著多個(gè)崗位的工作，熟悉了勞資管理員、勞動(dòng)用工管理員、黨務(wù)(宣教)干事、工會(huì)干事和紀(jì)檢監(jiān)察員等多個(gè)崗位的工作。在科長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)下，我漸漸熟悉了這些崗位的工作，掌握了行業(yè)人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了紀(jì)檢監(jiān)察、黨建和工會(huì)工作的既定程序和具體流程。兩年的政工工作，雖然不能說(shuō)自己積累了多少經(jīng)驗(yàn)，但是我喜愛(ài)這個(gè)崗位，我熱愛(ài)政工科的工作，所以，今天仍然要競(jìng)聘我的原崗-----勞資管理員。我覺(jué)得我競(jìng)聘這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

一、我具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)。在政工科工作的兩年時(shí)間里，勞資工作培養(yǎng)了我踏踏實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;黨務(wù)紀(jì)檢工作培養(yǎng)了我縝密謹(jǐn)慎、一絲不茍的思維。政工科的工作讓我具有了較高的政治素養(yǎng)和較好的思想品質(zhì)，我堅(jiān)信這是作為勞資管理員首先應(yīng)該具備的素質(zhì)。

二、我具有較強(qiáng)的工作能力。在業(yè)務(wù)科的工作經(jīng)歷，讓我掌握了行業(yè)基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程;在政工科的工作，讓我接觸到了企業(yè)的黨政工團(tuán)、人事勞資等方方面面，學(xué)會(huì)了更多做人做事的道理。我的視野更加開(kāi)闊，服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)，寫(xiě)作能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力有較大提高。我相信，如果我還能競(jìng)聘到這個(gè)崗位，我會(huì)把勞資管理工作做得更好。

三、我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)就是力量，我堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)精神的重要性。所以，我始終堅(jiān)持對(duì)同事以誠(chéng)相待、與人為善的原則，信奉老實(shí)做人、勤懇做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得換位思考，將心比心，這樣才能在以后的工作中與同事們更好的溝通與協(xié)調(diào)。

雖然，我陳述了自己的很多優(yōu)勢(shì)，但是我也明白，在以往的工作中我還有很多不足之處。比如，有時(shí)有遲到的現(xiàn)象，有時(shí)不能很好的處理同事之間的關(guān)系，有時(shí)對(duì)工作產(chǎn)生厭干情緒，不能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做的盡善盡美。說(shuō)起這些不足之處，總讓人覺(jué)的汗顏和羞愧，優(yōu)勢(shì)不能彌補(bǔ)缺點(diǎn)，要想把工作干的更好，就必須勇敢的剖析自己，面對(duì)缺點(diǎn)和不足，深刻反省，徹底改正這些缺點(diǎn)，這樣才能在以后的工作中得到自身素質(zhì)的提高和領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可。今后的工作中，我一定要不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，注意個(gè)人形象，團(tuán)結(jié)同志，友愛(ài)大家，不斷提高自己的組織紀(jì)律性。請(qǐng)大家相信我能干得更好。

我們都知道，生活其實(shí)沒(méi)有終極的成功，只有不斷的追求和奮斗。今天的競(jìng)聘不管成功與否，今后，我無(wú)論在什么崗位，我都要堅(jiān)持做到踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，敗不餒，勝不驕，堅(jiān)持我的工作激情，干好每一個(gè)崗位，站好每一班崗，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

第三篇：關(guān)于賣(mài)場(chǎng)管理員崗位競(jìng)聘

關(guān)于蘇寧電器商貿(mào)店賣(mài)場(chǎng)管理員崗位競(jìng)聘的通知

為建全自營(yíng)廳店長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)好、狀態(tài)佳的優(yōu)秀員工選拔到自營(yíng)廳店長(zhǎng)崗位，調(diào)動(dòng)廣大營(yíng)業(yè)一線(xiàn)員工的積極性，增強(qiáng)企業(yè)活力，特制定發(fā)布本競(jìng)聘通知。

一、指導(dǎo)原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。公開(kāi)崗位、公開(kāi)條件、公開(kāi)競(jìng)聘。

2、堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)性選人與員工公認(rèn)相結(jié)合的原則。

二、競(jìng)聘崗位

邁皋橋營(yíng)業(yè)廳、六合公園路營(yíng)業(yè)廳、大廠新華西路營(yíng)業(yè)廳、浦口鳳凰大街營(yíng)業(yè)廳、鼓樓營(yíng)業(yè)廳、丹鳳街營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)

三、競(jìng)聘人員條件

1、范圍：營(yíng)業(yè)一線(xiàn)全體員工

2、競(jìng)聘條件：

（1）一年以上營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于總結(jié)分析，對(duì)做好店長(zhǎng)工作有思路、有激情、有毅力。

（2）具備一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，并具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

四、選拔流程：

選拔流程共分為報(bào)名、資格審查、面試、筆試、評(píng)審、公示五個(gè)階段。

1、報(bào)名：凡符合競(jìng)聘條件的人員均可自愿報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，發(fā)送電子郵件至***@wo.com.cn。報(bào)名日期截止：7月18日。

2、資格審查：由自有渠道管理部依照有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，將符合條件的競(jìng)聘人員名單于7月19日前公布。

3、面試：

（1）競(jìng)聘人員必須提前準(zhǔn)備競(jìng)聘報(bào)告。內(nèi)容包括對(duì)店長(zhǎng)崗位的認(rèn)識(shí)、自己的優(yōu)勢(shì)和條件、對(duì)3G業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)、如何帶好團(tuán)隊(duì)以及提高銷(xiāo)售等，時(shí)長(zhǎng)控制在10分鐘以?xún)?nèi)。

（2）自有渠道管理部提前1天將面試時(shí)間安排通知到每位面試候選人。由選拔工作小組、店長(zhǎng)代表、營(yíng)業(yè)員代表評(píng)委集體面試，候選人發(fā)表競(jìng)聘演講，并進(jìn)行答辯陳述，每名候選人的面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。

評(píng)委根據(jù)面試情況，填寫(xiě)《評(píng)分記錄表》，記名打分，全部面試答辯結(jié)束后，自有渠道管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)競(jìng)聘人員面試成績(jī)。

4、筆試：

自有渠道管理部提前1天將筆試時(shí)間安排通知到每位候選人，統(tǒng)一組織筆試（筆試內(nèi)容包含：業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧、禮儀規(guī)范等）

5、選拔結(jié)果公示：自有渠道管理部根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)進(jìn)行評(píng)選，則優(yōu)錄用，將選拔結(jié)果在公司辦公網(wǎng)進(jìn)行公示。并報(bào)人力資源部調(diào)整相關(guān)崗位。

市場(chǎng)銷(xiāo)售部 自有渠道管理部

2011年7月15日

第四篇：煙草公司財(cái)產(chǎn)管理員崗位競(jìng)聘演講稿

煙草公司財(cái)產(chǎn)管理員崗位競(jìng)聘演講

稿

煙草公司財(cái)產(chǎn)管理員崗位競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！我叫，今年3歲，現(xiàn)任營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)科客戶(hù)經(jīng)理。我競(jìng)聘的崗位是財(cái)產(chǎn)管理員。首先非常感謝公司給我們創(chuàng)造了這次公開(kāi)、公正、公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，讓我們可以利用這個(gè)平臺(tái)檢驗(yàn)自己的能力。下面我將自己的一些情況介紹如下： 自199年進(jìn)入縣煙草以來(lái)，我已經(jīng)在縣煙草度過(guò)了1個(gè)春節(jié)，工作期間先后從事過(guò)多個(gè)不同的工作崗位，但無(wú)論是室內(nèi)工作為主的現(xiàn)金收納，還是室外工作為主客戶(hù)經(jīng)理、送貨員，我都力爭(zhēng)精益

求精，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作，使領(lǐng)導(dǎo)放心。特別是擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理以來(lái)，我抓緊利用一切時(shí)間、一切機(jī)會(huì)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，是單位第一批通過(guò)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員職業(yè)資格鑒定的客戶(hù)經(jīng)理。工作之中，我還非常注重尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有問(wèn)題多和同事溝通，同事有困難全力相幫；保持低調(diào)，謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，主動(dòng)維護(hù)單位和諧穩(wěn)定的氛圍，積極參加單位組織的各種文體活動(dòng)。

對(duì)于財(cái)務(wù)管理員崗位，這是我一直以來(lái)較為感興趣和希望獲得的崗位。此次參加競(jìng)聘，我認(rèn)為自己有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

一、具有較高的思想政治素質(zhì)和正直的人品。工作以來(lái)，我始終嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)單位相關(guān)的決策部署，在工作中能夠自覺(jué)遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，處處以工作為重，以企業(yè)利益為重。

二、具有一定專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作

能力。我有兩年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了會(huì)計(jì)證書(shū)，具有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)儲(chǔ)備和較強(qiáng)的政策法律意識(shí)，能自覺(jué)的貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)政策，能熟練使用計(jì)算機(jī)和電算軟件，能夠迅速進(jìn)入財(cái)產(chǎn)管理員角色。

三、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，好學(xué)上進(jìn)，勤于鉆研。對(duì)于任何工作來(lái)說(shuō)都是態(tài)度決定一切。作為一名年輕職工,我深知，干一行就要愛(ài)一行、專(zhuān)一行。唯有不斷的學(xué)習(xí)，努力鉆研，才能干好本職工作，更好地為企業(yè)服好務(wù)。如果我能通過(guò)競(jìng)聘，獲得財(cái)務(wù)管理員的崗位，我將以此作為新的起點(diǎn)，在工作中努力做到以下幾點(diǎn)： 一是盡快進(jìn)入角色，全力配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作，工作到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)； 二是更加嚴(yán)格要求自已，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同志，大事講原則，小事講風(fēng)格，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織信任；

三是堅(jiān)持讀書(shū)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自

身業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力； 四是生活上廉潔自律，保持良好的操守和高尚的人格，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。謝謝大家！

第五篇：勞務(wù)管理員員崗位競(jìng)聘稿

勞務(wù)管理崗位競(jìng)聘

各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好，今天參加公司勞務(wù)崗位競(jìng)聘，心情非常激動(dòng)。我為公司實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)、職代會(huì)要求，不斷培養(yǎng)技能全面的復(fù)合性人才競(jìng)聘上崗而高興，因?yàn)?，公司在建筑市?chǎng)上的騰飛階段就要來(lái)到。我非常的珍惜這次機(jī)會(huì)，無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)把它當(dāng)做一次鍛煉和組織對(duì)我的考驗(yàn)，通過(guò)這次競(jìng)聘上崗，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高和升華。下面就自我介紹、工作回顧來(lái)說(shuō)明我的工作思路和對(duì)這個(gè)崗位的理解：

一、自我介紹：我是89年畢業(yè)參加工作；開(kāi)始在基層當(dāng)勞資員；99年調(diào)到公司勞動(dòng)部門(mén)至今，一直在勞動(dòng)部門(mén)工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)作出的表現(xiàn)，使公司在勞務(wù)管理方面連續(xù)獲得集團(tuán)勞務(wù)管理先進(jìn)單位，自己也連續(xù)獲得集團(tuán)勞務(wù)管理先進(jìn)個(gè)人，2008年獲得首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｔ谂ぷ鞯耐瑫r(shí)也沒(méi)有放松自己業(yè)務(wù)上的深造和學(xué)習(xí)，不斷的參加專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，先后取得了建工學(xué)院建筑經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，勞動(dòng)管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)，助理工程師職稱(chēng)等，從而使自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面得到進(jìn)一步提高和完善。

我從事這項(xiàng)工作多年，對(duì)勞務(wù)管理的工作性質(zhì)有著比較深刻的了解和認(rèn)識(shí)；

在工作中基本掌握掌握勞務(wù)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)；

對(duì)各項(xiàng)目用工情況比較清楚，能夠全力配合公司各部門(mén)開(kāi)展工作，特別是在非典時(shí)期、四川汶川地震以及奧運(yùn)工程這些非常時(shí)期，經(jīng)歷過(guò)用工低潮和高峰的起起落落，在工作實(shí)踐中得到了鍛煉。

用勞務(wù)隊(duì)的管理責(zé)任；

依據(jù)國(guó)家、市政府的法律法規(guī)，將市場(chǎng)情況與我公司的實(shí)際相結(jié)合，制定和修改公司的勞務(wù)管理辦法和措施；及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)政府和公司對(duì)勞務(wù)管理方面的規(guī)定和要求；檢查項(xiàng)目部的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，使我公司的勞務(wù)管理得到持續(xù)改進(jìn)。

二、具體工作內(nèi)容有：勞務(wù)隊(duì)伍入口把關(guān)、過(guò)程監(jiān)管、人員退場(chǎng)三個(gè)管理環(huán)節(jié)。

1.入口把關(guān)包括：掌握國(guó)家、政府法規(guī)，審核勞務(wù)供方的符合性 不使用未經(jīng)信用考核評(píng)價(jià)的隊(duì)伍，做好隊(duì)伍準(zhǔn)入和清出的工作，重點(diǎn)監(jiān)控和處理不規(guī)范用工行為。

對(duì)將要使用的施工隊(duì)伍進(jìn)行資審要五看：看資質(zhì)、看實(shí)力、看隊(duì)長(zhǎng)、看班組、看價(jià)格。

資審合格后，協(xié)助施工項(xiàng)目組織勞務(wù)招標(biāo)、投標(biāo)，通過(guò)招標(biāo)引進(jìn)隊(duì)伍。

2.過(guò)程監(jiān)管包括：以?xún)蓚€(gè)合同三個(gè)文件為核心，以勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付為重點(diǎn)，完善公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度，做好日常管理工作。

我上崗后，要重點(diǎn)抓好過(guò)程管理工作，從建立項(xiàng)目管理的自管體系和監(jiān)管體系入手，從分包合同、人員備案?jìng)浒缸テ?，首先，施工?duì)進(jìn)場(chǎng)施工前辦理用工手續(xù)、簽訂分包合同七日內(nèi)進(jìn)行備案；其次，實(shí)行人員進(jìn)場(chǎng)12小時(shí)報(bào)告制；在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，雙方勞務(wù)員緊密配合，落實(shí)責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)管理落實(shí)情況進(jìn)行檢查，建立健全項(xiàng)目部對(duì)分包方的監(jiān)管措施，實(shí)行公司統(tǒng)一的崗位責(zé)任制、臺(tái)賬、檔案管理資料；

依據(jù)資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行打分。

3．人員退場(chǎng)包括：做好分包合同的解除終止，勞務(wù)費(fèi)清算等；對(duì)合作的勞務(wù)企業(yè)的年終考察，對(duì)所使用的勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行信用考核評(píng)價(jià)。

三、目前要解決的問(wèn)題：針對(duì)總、分包單位不對(duì)接，勞務(wù)管理人員不見(jiàn)面，有問(wèn)題溝通不夠，管理流程不夠暢通，通過(guò)體系化、制度化過(guò)程控制，提前暴露勞務(wù)糾紛隱患，有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)勞務(wù)員對(duì)工程基本情況不清、現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)不清、考勤和工資發(fā)放不清，發(fā)、承包脈絡(luò)不清的問(wèn)題，狠抓內(nèi)業(yè)管理、勞務(wù)資料編制存檔。

工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等各項(xiàng)工作均由勞務(wù)企業(yè)施工隊(duì)的人員來(lái)完成，所以勞務(wù)管理直接決定著施工項(xiàng)目的管理成效，我要在本部門(mén)正、副部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，與大家聯(lián)手共同完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作，加強(qiáng)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，督促項(xiàng)目部合法分包和規(guī)范用工，完善分包合同，做好分包合同的履約監(jiān)管工作；

督促項(xiàng)目部做好入場(chǎng)教育、安全培訓(xùn)。落實(shí)管理崗位職責(zé)，配合加強(qiáng)建造合同管理，協(xié)助項(xiàng)目部有效的解決成本控制和工地穩(wěn)定的問(wèn)題。

新形勢(shì)下，在政策指導(dǎo)下開(kāi)展好勞動(dòng)建設(shè)，將優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)伍納入

公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資源管理，逐步走向長(zhǎng)期穩(wěn)定的、緊密“兩層結(jié)合”的用工模式，為公司的不斷發(fā)展而努力。

希望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同我信任我，我將全力以赴，一如既往，踏踏實(shí)實(shí)工作，盡心，盡力，盡職，盡責(zé)，憑著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心努力改進(jìn)，把工作做的更好，讓公司放心讓領(lǐng)導(dǎo)們滿(mǎn)意。謝謝。