第一篇：鎮(zhèn)大學(xué)生村官考核得分標(biāo)準(zhǔn)Microsoft Word 文檔

**鎮(zhèn)大學(xué)生村官考核得分標(biāo)準(zhǔn)

一、村級(jí)工作：（由村支書考核）

1、履行村黨組織、村委會(huì)分配的崗位職責(zé)。履行村兩委會(huì)秘書工作，配合協(xié)助村里做好有關(guān)會(huì)議的記錄歸檔工作，按要求參加村兩委辦公會(huì)議，匯報(bào)工作情況，做好會(huì)議記錄，承擔(dān)各類臺(tái)帳處理及各種村務(wù)文檔寫作和文字處理工作。（2分）

2、促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。利用考慮問題角度新穎、分析問題透徹的優(yōu)勢(shì)，協(xié)助村“兩委”班子研究確定本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，制定本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度目標(biāo)，努力增加村集體收入和村民收入。協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園（2分）

3、協(xié)助村搞好全年計(jì)劃生育工作。（2分）

4、協(xié)助村搞好全年環(huán)境整治工作。協(xié)助村“兩委”班子抓住村民關(guān)注的“路、電、水、地”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)行細(xì)致分析，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源，制定解決方案，積極進(jìn)行解決。（1分）

5、協(xié)助村搞好全年水環(huán)境整治工作。（1分）

6、化解矛盾。協(xié)助村干部化解各項(xiàng)矛盾，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，積極配合村兩委會(huì)排摸不安定因素，并及時(shí)向黨委反映，切實(shí)解決實(shí)際問題，著力維護(hù)本村穩(wěn)定。（1分）

7、遠(yuǎn)程教育工作，履行遠(yuǎn)程教育操作員的職責(zé)，按照黨員遠(yuǎn)程教育點(diǎn)管理的具體要求，負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的日常操作和管理。按時(shí)播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目，并有記載。（1分）

8、農(nóng)家書屋管理工作，按要求對(duì)外開放農(nóng)家書屋，做好書籍登記、借閱管理等工作。不開放者此項(xiàng)不得分（1分）

9、協(xié)助村搞好當(dāng)年“四夏”工作。（1分）

10、協(xié)助村搞好當(dāng)年“防汛”工作。（1分）

11、協(xié)助村搞好當(dāng)年“雙禁”工作。（1分）

12、協(xié)助村搞好全年低保殘保、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。（1分）

13、協(xié)助村搞好全年綠化、植樹工作。（1分）

14、協(xié)助村搞好全年改水、改廁工作。（1分）

15、協(xié)助村搞好當(dāng)年征兵工作。（1分）

16、開展村民培訓(xùn)。充分運(yùn)用自身掌握的專業(yè)知識(shí)技能，對(duì)村民進(jìn)行培訓(xùn)，幫助村民掌握致富技術(shù)，提高致富水平，增強(qiáng)村民法制意識(shí)、法律觀念和對(duì)政策的理解力，提升村民素質(zhì)。（1分）

17、建設(shè)和諧村莊。傳播文明生活方式。調(diào)查群眾20人以上，沒有受到生產(chǎn)生活安全、交通規(guī)則、文明禮儀等現(xiàn)代生活知識(shí)宣傳人數(shù)達(dá)到10%的得分，超

過20%的，不得分。在村民中大力開展鄉(xiāng)風(fēng)文明教育，倡導(dǎo)和樹立和諧文明村風(fēng)、民風(fēng)，形成和諧友善的人際關(guān)系。（1分）

18、經(jīng)常走訪群眾。調(diào)查群眾20人以上，不知道大學(xué)生村干部姓名以及不知道選派大學(xué)生村干部這項(xiàng)工作的人數(shù)達(dá)到10%的，得分；達(dá)不到20%的，不得分。（1分）

19、積極宣傳群眾。當(dāng)好宣傳員，每月在村宣傳窗刊出宣傳專欄或黑板報(bào)2期以上，調(diào)查群眾20人以上，沒有受到黨的路線方針政策、法律法規(guī)、科技知識(shí)以及當(dāng)前中心工作等宣傳人數(shù)不超過10%的得分，超過20%的，不得分。（1分）

20、為群眾辦好事實(shí)事。無(wú)論大小，包括為全村、一個(gè)群體或者家庭、個(gè)人辦好事實(shí)事，辦一件得0.5分。

21積極做好鎮(zhèn)村內(nèi)的各種事務(wù)性工作。做好鎮(zhèn)里分派的事務(wù)，如會(huì)務(wù)、接待、后勤保障等。要求各村官積極認(rèn)真熱情地完成好鎮(zhèn)交待的每項(xiàng)工作，村級(jí)文信、檔案管理規(guī)范，村室整潔。村級(jí)文信、檔案管理規(guī)范得分（1分），村室整潔整備得分（1分）。

22、發(fā)揮村室作用，經(jīng)常舉辦活動(dòng)。開展各類活動(dòng)得分（1分）。

23實(shí)行“民情巡訪”制度，每星期走訪農(nóng)戶2戶以上，及時(shí)做好記錄，每位大學(xué)生村官應(yīng)到群眾家中“訪貧問苦”，聽取群眾的意見、傾聽群眾的呼聲、了解群眾的疾苦，每月巡訪應(yīng)不少于三戶。每年至少完成1篇調(diào)研報(bào)告上報(bào)鎮(zhèn)黨委。（1分）

24匯報(bào)制度。到村任職高校畢業(yè)生每季度對(duì)自己的工作進(jìn)行一次總結(jié)，上報(bào)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委在進(jìn)一步征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合對(duì)到村任職高校畢業(yè)生的日常管理情況，形成匯報(bào)材料，報(bào)市委組織部。（1分）

25配合村全年完成社會(huì)治安、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推

廣、村團(tuán)組織的建設(shè)和有關(guān)工作。（1分）

26、工作日志，各大學(xué)生村官如實(shí)記載每日工作情況，并將工作記載報(bào)告單于每月5號(hào)之前交鎮(zhèn)組織科。每少一月扣1分，遲交一次扣0.5分。實(shí)行民情日記制度。大學(xué)生村官要將每周的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、成效等詳細(xì)記錄在“民情日記”上，每月至少4篇。鎮(zhèn)黨群辦每季度要組織1次抽查，了解和掌握大學(xué)生“村官”的工作、在崗情況。到村任職高校畢業(yè)生要建立和完善到村任職工作日志，對(duì)每天的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、成效等詳細(xì)記錄。（1分）

27、村兩委安排的其他工作。認(rèn)真完成村兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。凡發(fā)現(xiàn)一起不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。完成任務(wù)情況不好的，酌情扣分。（1分）

二、日常出勤：（由組織科和村支書考核）

1、上班簽到、記載。每天在村和鎮(zhèn)組織科任一個(gè)地方簽到，發(fā)現(xiàn)一日未簽到扣0.5分，重復(fù)簽到的扣0.2分。村簽到簿每個(gè)月送鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)一次。（10分）

2、會(huì)議、集中活動(dòng)點(diǎn)名。實(shí)行大學(xué)生“村官”例會(huì)制度（每月1次），遲到一次扣0.5分,曠會(huì)一次扣1分。積極參加鎮(zhèn)、工作區(qū)、村組織的各種會(huì)議，不遲到、不早退、不缺席的每次扣1分；參加市、鎮(zhèn)組織的集中活動(dòng)，每遲到一次扣1分，不遵守紀(jì)律私自行動(dòng)一次，此項(xiàng)考核計(jì)0分。（3分）

3、請(qǐng)銷假。實(shí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假要寫請(qǐng)假條，寫明請(qǐng)銷假時(shí)間。由本人提出書面申請(qǐng)。請(qǐng)假2天以內(nèi)的，由支部書記審批；超過3天的，由組織委員審批，并報(bào)鎮(zhèn)備案；5天或5天以上的，由村報(bào)鎮(zhèn)黨委副書記批準(zhǔn)，假期結(jié)束，應(yīng)及時(shí)銷假；嚴(yán)格控制5天以上時(shí)間的請(qǐng)假。村每月對(duì)大學(xué)生村官的出勤情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)、考核；在鎮(zhèn)辦公室和組織科掛職鍛煉的，由組織委員進(jìn)行考勤、考核。未經(jīng)請(qǐng)假私自外出，有一次扣1分，請(qǐng)假超期每有一天扣0.5分。私自外出3天以上，該項(xiàng)考核計(jì)0分，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。請(qǐng)假一周以上，由本人申請(qǐng)，逐級(jí)報(bào)市組織部辦公室批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位的，經(jīng)查實(shí)每次扣2分；擅自離開崗位兩天以上的作曠工處理，取消本季度考核；曠工5天以上者，請(qǐng)假超過1個(gè)月以上者，取消本年度考核，年終不得評(píng)優(yōu)，并記入個(gè)人檔案；年終考核不稱職者，鎮(zhèn)有權(quán)解除雙方勞動(dòng)合同（10分）

4、宿舍整潔安全衛(wèi)生，每個(gè)月查一次。（1分）

5、工作作風(fēng)踏實(shí)，要求每周在村級(jí)工作不少于2天，工作日記完整,按規(guī)定完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)內(nèi)容。無(wú)連續(xù)曠工現(xiàn)象，年度請(qǐng)假（含病假）30天以內(nèi)。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過10天以上(含10天)或全年累計(jì)超過20天不參與村里工作的。（1分）

6、每月在村時(shí)間不少于20個(gè)工作日。少于20日扣2分，少于15日扣3分，少于10日扣5分，少于5日扣10分

三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：、（由組織科和村支書考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

1、幫助農(nóng)民增收致富。本項(xiàng)4個(gè)得分點(diǎn)，做好其中任何一項(xiàng)工作都可得分，得滿30分為止。4個(gè)得分點(diǎn)均沒有的，不得分。工作成效不明顯的扣10-20分。①引導(dǎo)農(nóng)民走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)30分；②引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，有組織地進(jìn)行外出務(wù)工30分；③發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，建立專業(yè)合作組織，并在合作組織中擔(dān)任決策層職務(wù)30分。④本人有致富項(xiàng)目，有帶富作用。（5分）致富項(xiàng)目包括獨(dú)辦、領(lǐng)辦、合辦以及牽頭組建專業(yè)合作組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等，每年本人從中獲利1萬(wàn)元以上，無(wú)致富項(xiàng)目扣5分，有項(xiàng)目但帶富作用不明顯扣2分

2、創(chuàng)造新的開展工作，其業(yè)績(jī)得到村、鎮(zhèn)、市以上肯定或獎(jiǎng)勵(lì)者，分別加記3分、6分、10分，工作無(wú)起色，酌情扣分。

四、信息報(bào)道：（由宣傳科考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

1、積極參與調(diào)查研究，及時(shí)報(bào)送各類工作信息，每人每月報(bào)送2條，每少一條扣0.5分；每半年撰寫工作心得1篇，每少一篇扣1分；每年撰寫調(diào)研文章1篇，每少一篇扣2分。

2、個(gè)人上報(bào)的信息、典型材料等被省級(jí)以上報(bào)刊、雜志采用一次加10分，泰州市級(jí)加5分、興化市級(jí)加3分。凡信息報(bào)導(dǎo)被市級(jí)錄用的每1篇加1分，泰州市級(jí)每1篇加2分，省級(jí)每1篇加3分，國(guó)家級(jí)每一篇加5分。受到省以上媒

體宣傳，受到省級(jí)新聞媒體正面宣傳的，加2分；國(guó)家級(jí)加5分。包括正式刊物、黨政官方網(wǎng)站，同時(shí)參照《宣傳報(bào)道信息考核辦法》，年底按一半標(biāo)準(zhǔn)享有獎(jiǎng)勵(lì)。

五、受表彰：（由組織科考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

1、考核年度內(nèi)獲省級(jí)以上單位部門表彰加10分，獲得泰州市級(jí)單位部門表彰加5分，獲得興化市級(jí)單位部門表彰加3分。該項(xiàng)考核按最高得分計(jì)算，不重疊加分。

六、協(xié)助鎮(zhèn)工作：（由組織科和分管領(lǐng)導(dǎo)考核計(jì)分）

1協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府完成某項(xiàng)工作。（1分）

2協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府迎接興化檢查，完成某項(xiàng)工作。（1.5分）

3協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府迎接泰州檢查，完成某項(xiàng)工作。（2分）

4協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府迎接省檢查，完成某項(xiàng)工作。（2。5分）

5協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府迎接國(guó)家檢查，完成某項(xiàng)工作。（4分）

6協(xié)助鎮(zhèn)某個(gè)單位完成某項(xiàng)工作。（0.5分）

七、信訪值班：（由信訪辦考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

1全年做到值班不離崗的。（2分）

2全年做到值班不遲到的。（2分）

3全年做到值班不早退的。（2分）

4全年做到記錄的。（2分）

5全年做到信訪接待當(dāng)場(chǎng)無(wú)激化的。（3分）

八、述職民主測(cè)評(píng)：（由組織科和村支書考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

年終村級(jí)述職述廉大會(huì)上，到村工作大學(xué)生對(duì)照自己的崗位職責(zé)進(jìn)行述職，并由村兩委會(huì)成員、全體黨員、村民代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，確定群眾測(cè)評(píng)分。計(jì)算公式為：村民主測(cè)評(píng)的平均積分=（優(yōu)秀票票數(shù)×100+稱職票票數(shù)×80+基本稱職票票數(shù)×60）/村測(cè)評(píng)有效票數(shù)。鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)的平均積分=（優(yōu)秀票票數(shù)×100+稱職票票數(shù)×80+基本稱職票票數(shù)×60）/鎮(zhèn)測(cè)評(píng)有效票數(shù)。民主測(cè)評(píng)最后得分=村民主測(cè)評(píng)的平均積分×60%+鎮(zhèn)民主測(cè)評(píng)的平均積分×40%。測(cè)評(píng)內(nèi)容：從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，總分為100分，兩項(xiàng)測(cè)評(píng)各占50%。兩項(xiàng)測(cè)評(píng)滿意度均在95%以上的，得100分；測(cè)評(píng)滿意度在95%以下的，每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣5分。測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委審定。

九、工作經(jīng)驗(yàn)加分：（由組織科考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

1、大學(xué)生村官對(duì)鎮(zhèn)及所在村開展的典型做法、典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)歸納。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核確認(rèn)的，每一個(gè)典型做法加5分。加分不設(shè)上限

2、工作經(jīng)驗(yàn)做法、個(gè)人事跡被上級(jí)組織部門推廣，省級(jí)以上加10分，泰州市級(jí)5分、興化市級(jí)加3分。該項(xiàng)考核按最高得分計(jì)算，不重疊加分。

2、帶領(lǐng)群眾致富作用明顯（5分）。

十、招商引資：（由招商辦考核，領(lǐng)導(dǎo)審定）

1、招商引資工作有成效。達(dá)到50萬(wàn)元加1分，每增加50萬(wàn)元增加1分，滿15分為止。以驗(yàn)資報(bào)告為準(zhǔn)。

十一、其他加分：（由領(lǐng)導(dǎo)審定）

1、經(jīng)研究認(rèn)為應(yīng)該加分的項(xiàng)目，另行加分

第二篇：大學(xué)生村官考核

大學(xué)生“村官”考核管理情況匯報(bào)

為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)4名大學(xué)生“村官”的管理，正確評(píng)估他們?cè)谌温毱陂g的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，不斷提升其深入基層、理論聯(lián)系實(shí)際的能力，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和指示，對(duì)我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”近期工作情況進(jìn)行考核。本次對(duì)4名“村官”的考核結(jié)果全部為合格。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、大學(xué)生“村官”工作情況

2009年來(lái)到我鎮(zhèn)工作的大學(xué)生“村官”共有4人，分別是xxx、xxx、xxx、xxx。這4名“村官”分別安排在xx鎮(zhèn)xx、xxx、xx和xx等4個(gè)行政村工作。負(fù)責(zé)協(xié)助各村兩委班子工作，具體有傳達(dá)和協(xié)助落實(shí)鎮(zhèn)里對(duì)各行政村的日常事務(wù)通知、播放遠(yuǎn)程教育、和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)處理村級(jí)矛盾糾紛等工作。

經(jīng)過半年多的接觸，和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)所包村領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我鎮(zhèn)的4名“村官”已經(jīng)掌握了所包村的基本情況。日常工作中，他們積極與村干部進(jìn)行溝通，努力做好本職工作。4名同志通過幫帶領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一地傳授經(jīng)驗(yàn)，手把手地教導(dǎo)方法，引導(dǎo)和幫助他們解決工作中遇到的困難與問題，切實(shí)提高了大學(xué)生“村官”的綜合協(xié)調(diào)和解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。在日常播放遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋和有關(guān)村民矛盾協(xié)調(diào)等的工作上都有著十分優(yōu)秀的表現(xiàn)，贏得了群眾的肯定。我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)以及分管“村官”工作的副書記十分重視和關(guān)心4位“村官”的工作和生活情況，不定期地與他們進(jìn)行交流，了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膯栴}，并及時(shí)給予有效的幫助，積極為他們搭建一個(gè)相互交流、共同提高的平臺(tái)。

二、我鎮(zhèn)“村官”考核管理情況

我鎮(zhèn)本次對(duì)全鎮(zhèn)4個(gè)村的4名大學(xué)生“村官”進(jìn)行的全面考核以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面，并按考核方案程序一一進(jìn)行：(一)由選聘到村的大學(xué)生“村官”本人撰寫個(gè)人工作總結(jié)，填寫考核登記表，并在測(cè)評(píng)大會(huì)上向參加測(cè)評(píng)的村組干部、群眾代表述職，回答群眾代表的相關(guān)問題；(二)所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入測(cè)評(píng)表，由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組；(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測(cè)評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生“村官”本人，主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流，并由考核組成員對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄；(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容，深入大學(xué)生“村官”工作生活場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況，并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶40戶；(五)查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè)；(六)鎮(zhèn)黨委通過考核組匯總考核情況，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上，客觀公正對(duì)4名“村官”給予正確評(píng)價(jià)。

三、存在的問題及今后努力的方向

通過本次考核，我鎮(zhèn)的4名大學(xué)生“村官”在過去的一段時(shí)間里取得了令人可喜的成績(jī)，他們不怕吃苦，敢于下基層，深入實(shí)踐，積極了解和參與村級(jí)事務(wù)的管理，成功完成了角色的轉(zhuǎn)變。但同時(shí)在工作中也表現(xiàn)出了一些問題：

1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少，對(duì)基層的問題了解不夠全面，處理很多問題不能得心應(yīng)手，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鍛煉。

2、工作方法上不夠靈活，針對(duì)復(fù)雜多變的村級(jí)事務(wù)和群眾問題不能及時(shí)有效的做出判斷處理。

總體來(lái)說大學(xué)生整體素質(zhì)較高。針對(duì)考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、繼續(xù)要求他們深入了解所包村的實(shí)際情況，在工作中做到心中有數(shù)，面對(duì)村里發(fā)生的各種情況，能夠及時(shí)了解和向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理村級(jí)事務(wù)，接待群眾來(lái)訪。

3、轉(zhuǎn)變立場(chǎng)，學(xué)會(huì)站在群眾的立場(chǎng)，用群眾的眼光看待和處理村里發(fā)生的問題。

第三篇：大學(xué)生村官考核材料

大學(xué)生村官XX同志考核材料

XX同志，2010年7月畢業(yè)于XXX，并通過考試成為XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村村委會(huì)一名大學(xué)生村官，任村主任助理，至今已滿一年，按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)對(duì)該同志入村一年以來(lái)的表現(xiàn)進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況綜合如下：

一、考核工作部署實(shí)施情況

1、考核組成員

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，本考核小組由3人組成，包含2名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，1名鎮(zhèn)干部。

2、考核時(shí)間

2011年9月7日下午。

3、考核方法

考核組采取本人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案資料等形式，力求公正全面地了解該同志任職表現(xiàn)情況。

4、民主測(cè)評(píng)及個(gè)別談話情況

民主測(cè)評(píng)大會(huì)參會(huì)人員有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”成員、部分黨員群眾代表，共計(jì)18人。首先，由考核對(duì)象對(duì)自己一年來(lái)得工作、學(xué)習(xí)、思想情況做全面匯報(bào)；其次，由考核組組織與會(huì)人員對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)大會(huì)結(jié)束后，考核組從與會(huì)人員中召集了10人進(jìn)行了個(gè)別談話，進(jìn)一步了解考核對(duì)象在村表現(xiàn)情況。

二、考核對(duì)象基本情況

1、考核對(duì)象主要表現(xiàn) 一是有熱情、愛學(xué)習(xí)。該同志擔(dān)任大學(xué)生村官以來(lái)，十分珍惜這一工作崗位，并投入了很大的工作熱情，充分利用各種時(shí)機(jī)向老黨員、老村組干部學(xué)習(xí)，向書本、報(bào)紙、電視等宣傳媒體學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高自己為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)，不斷提高自己適應(yīng)農(nóng)村，融入農(nóng)村的能力和履職水平。與此同時(shí)，該同志還堅(jiān)持參加各種招聘、公務(wù)員等考試，從而不斷地積累了經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的信念和決心。

二是揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、解民憂。該同志到村工作以來(lái)，就充分發(fā)揮自己學(xué)法律的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，幫助村委會(huì)及村民群眾調(diào)解各種需要幫助的矛盾糾紛，做好農(nóng)村各項(xiàng)政策、法律法規(guī)宣傳，幫助村民群眾化解矛盾糾紛3起，得到廣大村民好評(píng)。同時(shí)，該同志還經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展調(diào)研活動(dòng)，并為村里制定出三年發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，密切關(guān)心和關(guān)注村民群眾的生產(chǎn)生活，盡自己最大努力幫助村民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。

三是勤工作、善總結(jié)。通過一年的努力，該同志在工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，想事細(xì)致，干事漂亮，每天上班前都會(huì)將村委會(huì)各辦公室的衛(wèi)生打掃得干干凈凈，見其他村干部事忙時(shí)，他都主動(dòng)上前去幫忙，并用心體會(huì)村委會(huì)的工作 規(guī)律，掌握農(nóng)村工作的特點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)待每一份工作，從不推諉拖拉，不耍大學(xué)生的花架子。同時(shí)，他還喜歡記日記，善總結(jié)，將一年來(lái)的農(nóng)村工作歷程，進(jìn)行了詳細(xì)歸納總結(jié)。

四是嚴(yán)律己、和藹親。該同志能夠嚴(yán)格要求自己，模范遵守大學(xué)生村官的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守區(qū)、鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人謙虛，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，待人和藹，有很強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，處事十分沉穩(wěn)。

2、考核對(duì)象個(gè)性特點(diǎn)及存在不足

通過聽取該同志個(gè)人述職、對(duì)村干部、黨員代表個(gè)別談話及實(shí)地調(diào)查走訪、查閱檔案資料，考核組對(duì)該同志的履職情況、思想面貌、個(gè)人作風(fēng)有了全面深入的了解。概括而言，該同志具有以下個(gè)性特點(diǎn)：一是謙虛謹(jǐn)慎，善于學(xué)習(xí)；二是辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)；三是吃苦耐勞，積極樂觀。同時(shí)，也存在以下不足：一是理論知識(shí)還不夠豐富；二是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，處理復(fù)雜問題的能力有待加強(qiáng)。

三、考核結(jié)果

總之，該同志一年來(lái)的大學(xué)生村官工作表現(xiàn)優(yōu)異，業(yè)績(jī)突出，沒有聽到任何不良反映。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，考核結(jié)果評(píng)定為優(yōu)秀。

第四篇：大學(xué)生村官考核

XX，女，年 月出生，大學(xué)文化，年 月畢業(yè)于專業(yè)，2010年8月被選聘到XX鎮(zhèn)XX村工作，任XX村黨支部書記助理。按照統(tǒng)一安排，我們通過安排本人述職、組織民主測(cè)評(píng)、座談了解情況、進(jìn)行實(shí)地考察、查閱檔案資料等方法，對(duì)該同志入村一年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況綜合如下：

一、有熱情，愛學(xué)習(xí)。該同志入村以來(lái)，十分珍惜這一工作崗位，并投入較大的工作熱情，利用各種機(jī)會(huì)狠抓學(xué)習(xí)。不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平。在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高自己為派駐選聘村服務(wù)的本領(lǐng)。認(rèn)真堅(jiān)持向鎮(zhèn)干部、村干部、村黨員學(xué)習(xí)，不斷提高自己適應(yīng)農(nóng)村，融入農(nóng)村的能力和履行崗位職責(zé)的水平。同時(shí)認(rèn)真向作風(fēng)正、經(jīng)驗(yàn)足的農(nóng)民群眾請(qǐng)教，增強(qiáng)自己干好農(nóng)村工作的信心決心。

二、有思路，會(huì)工作。該同志入村以來(lái)，就立下服務(wù)村民，建設(shè)農(nóng)村的決心，并克服各種不足，發(fā)揮親和力強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真的優(yōu)勢(shì)，入戶走訪，組織座談，較快進(jìn)入角色，投入工作。一是深入調(diào)研，理清思路。制定出確實(shí)可行的村級(jí)集體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，為村里各項(xiàng)工作的開展奠定

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是關(guān)心村民，熱心幫助。在走訪的同時(shí)，除了關(guān)心村內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展，還關(guān)注村民的生活。該同志了解到村內(nèi)一名學(xué)生新考入大學(xué)時(shí)，主動(dòng)向家長(zhǎng)和新生介紹自己所掌握的學(xué)校的情況，并和這所學(xué)校的同學(xué)聯(lián)系，介紹他們認(rèn)識(shí)，請(qǐng)他們給予生活上的關(guān)照。三是參與村黨支部換屆并任職。該村在今年換屆前，因村級(jí)財(cái)務(wù)等為問題，黨員隊(duì)伍思想不夠團(tuán)結(jié)，原支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不夠強(qiáng)。該同志和鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)村干部一道走訪黨員群眾，傾聽意見建議，排除阻力，成功選出了新的支部班子，在其中的黨支部換屆選舉中得到廣大黨員和群眾的擁護(hù)，當(dāng)選黨支部副書記職務(wù)。四是積極組織干部黨員學(xué)習(xí)。今年以來(lái)，該同志結(jié)合小學(xué)教活動(dòng)和七一建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，制定出切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，自己先學(xué)一步，深學(xué)一層。同時(shí)利用先鋒干部遠(yuǎn)程教育電視上網(wǎng)，組織村兩委帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆四中、五中全會(huì)精神和胡錦濤書記在建黨90周年上的重要講話精神。

三、會(huì)用心，善總結(jié)。通過一年來(lái)的努力，該同志在工作中堅(jiān)持細(xì)致想事、漂亮干事，提高大學(xué)生村官的能力和水平。一是堅(jiān)持勤學(xué)。該同志能用心體會(huì)觀察農(nóng)村事物發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持自學(xué)，除向書本學(xué)習(xí)外，注重向本村德高望重的老干部老黨員及群眾學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持多問。該同志根據(jù)農(nóng)村工作的基本特點(diǎn)，遇事經(jīng)常和兩委干部溝通請(qǐng)教，避免簡(jiǎn)單 的就事論事，貿(mào)然結(jié)論。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)。農(nóng)村干部事無(wú)巨細(xì)，群眾利益沒有小事，該同志能認(rèn)真對(duì)待每一份工作，沉下身子，不推不躲，不?；茏?，用最具體，最細(xì)致的方法干最真誠(chéng)的工作，讓群眾達(dá)到滿意。

四、有分寸，嚴(yán)律己。該同志模范遵守下派大學(xué)生到村任職的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守縣、鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真遵守各項(xiàng)村規(guī)民約，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，為人謙虛，作風(fēng)謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬于待人，有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)，沒有聽到任何不良反映。

第五篇：大學(xué)生村官考核材料

***同志考核材料

***，男，中共黨員，20**年畢業(yè)于****學(xué)院***學(xué)院**專業(yè)，201*年8月，作為**縣第*批大學(xué)生村官被選聘至**鄉(xiāng)**村任村黨支部書記助理。任職期間，該同志在各方面都表現(xiàn)出較強(qiáng)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合實(shí)踐能力，在村級(jí)發(fā)展、基層黨建、文字臺(tái)賬、民政救助、醫(yī)保社保等各項(xiàng)工作中，以熱情的服務(wù)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，真正發(fā)揮了“大學(xué)生村官”在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用，受到了村兩委和群眾的一致認(rèn)可和好評(píng)。為村級(jí)工作的開展注入了新的活力。工作一年來(lái)以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培育教導(dǎo)和自身不斷努力下，該同志思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)步明顯，成績(jī)突出，現(xiàn)將其工作考核情況匯報(bào)如下：

一、政治過硬，思想先進(jìn)。該同志作為中共黨員，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)，自覺維護(hù)黨的形象、學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極發(fā)揮模范帶頭作用；認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)方針政策，努力貫徹上級(jí)各項(xiàng)決定精神，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，切實(shí)遵章守紀(jì)，一心服務(wù)三農(nóng)，樹立了大學(xué)生村官的良好形象。

二、認(rèn)真鉆研，工作突出。該同志任職后，從不熟悉、不適應(yīng)基層工作較好轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)并初步掌握基層工作方法。工作中，該同志時(shí)刻牢記大學(xué)生村官的責(zé)任和使命，秉承“多辦事、辦實(shí)事、辦好事”原則，虛心向村兩委人員學(xué)習(xí)，積極協(xié)助黨支部書記和其他兩委班子成員開展全村各項(xiàng)工作。

該同志在村任職期間，主要負(fù)責(zé)日常的文件資料、臺(tái)賬的整理、上報(bào)、歸檔等各方面文字工作，在做好本職工作的同時(shí)，還積極投身我村建設(shè)，參與到村各項(xiàng)工作當(dāng)中去。較好完成我村“農(nóng)家書屋”整理開放、“先鋒在線”、村級(jí)網(wǎng)頁(yè)更新維護(hù)等工作；在2011年縣鄉(xiāng)兩屆人大選舉和村級(jí)“千分制”考核等工作中負(fù)責(zé)具體工作；參與我村“一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目”路基硬化拓寬工程、電網(wǎng)改造、土地復(fù)墾、河道清淤等民生工程建設(shè)；協(xié)助完成我村2011年新農(nóng)保、新農(nóng)合收取，2012年城鄉(xiāng)低保人員認(rèn)定與申報(bào)，2012年80歲以上老人高齡補(bǔ)貼認(rèn)定和上報(bào)等工作；與村文書相互配合完成了我村村民職業(yè)技能培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作；在我村見習(xí)村官駐村見習(xí)期間，悉心指導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，引導(dǎo)其較快適應(yīng)農(nóng)村工作，幫助其完成村情調(diào)研報(bào)告，并協(xié)助村兩委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其見習(xí)期間的工作情況加以考核鑒定。

各項(xiàng)工作開展期間服從安排，恪盡職守，辦事高效，注重創(chuàng)新，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同事好評(píng)，得到全體村民一致肯定。

三、態(tài)度端正，作風(fēng)正派。該同志工作態(tài)度端正積極，勤勉敬業(yè)，竭盡所能地解決工作難題；努力提高效率，堅(jiān)持保障質(zhì)量，不斷摸索工作道路，不斷總結(jié)工作得失。任職期間，該同志始終按時(shí)到崗，無(wú)遲到早退現(xiàn)象；堅(jiān)守崗位，務(wù)實(shí)工作，踐行了大學(xué)生村官“服務(wù)基層”的精神。

***同志崗位上維護(hù)大局，作風(fēng)正派，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人；工作中廉潔自律、秉公辦事，任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致；生活中遵紀(jì)守法，作風(fēng)儉樸、艱苦奮斗。該同志真正做到了

扎根基層、服務(wù)基層，是一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官。希望***同志在今后的工作中，認(rèn)真積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，在工作開展的創(chuàng)新性方面有所突破，在實(shí)踐中多多磨練自己，更好更快地參與到基層的各項(xiàng)具體工作中去，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

黨支部

**縣**鄉(xiāng)**村

委員會(huì)

201*年*月*日