第一篇：崇義縣教育局召開“轉變作風暨優(yōu)化環(huán)境”動員會

崇義縣教育局召開“轉變作風暨優(yōu)化環(huán)境”動員會

5月30日上午，崇義縣教育局召開全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的動員會。在家的局領導班子和全體機關干部參加了會議。動員會由教育督導室邱贛生主任主持。

邱主任首先傳達了《省、市、縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》和《崇義縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作安排》。他說，全縣教育系統(tǒng)干部要提高思想認識，進一步明確開展集中整治活動的深刻意義。今年開展集中整治活動，是要通過開展“三治三提”，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風八種突出問題，對進一步優(yōu)化我縣教育發(fā)展環(huán)境、又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

為扎實推進集中整治活動的開展，確保活動取得實效，邱主任要求各位機關干部認真做好以下三個階段的工作：

一、組織學習文件。會后，各個股（辦）室要組織本股（辦）室人員學習《崇義縣教育系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》文件，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀，充分認識到《實施方案》對我們教育系統(tǒng)今后改進干部作風建設具有指導性意義。

二、開展自查自糾。各個機關干部要認真對照文件要求，找準、認清自身問題，深刻剖析根源，制訂整改措施，按照整改時限，切實加以整改。局機關效能辦要對每個工作人員提出評議意見，明確改進要求。

三、撰寫心得體會。在深入學習、領會《實施方案》

文件精神和開展自查自糾活動的基礎上，大家對自己的自查、整改過程要有個深刻總結，每人要撰寫一篇不少于1000字的心得體會。以促進自己在思想觀念、服務態(tài)度、工作能力上邁上新認識和新提高的層次。開展集中整治活動，是實現(xiàn)干部作風根本好轉的有效途徑，也是促進教育發(fā)展，實現(xiàn)再創(chuàng)一等工作的客觀需要。（崇義縣教育局：羅行福）

第二篇：水利局召開“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”第二階段動員會

扶溝水利信息

第十四期

扶溝縣水利局辦公室 二0一二年六月十五日

水利局召開“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”

活動第二階段動員會

6月15日，水利局召開“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段動員會，機關全體干部及二級機構負責人參加。會議認真總結了水利局在活動第一階段的工作，學習了市委常委、市紀委書記楊正超在市紀委監(jiān)察局預防腐敗局機關“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”第二階段工作會議上的講話；學習了水利局《“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動第二階段工作安排》。

局長張宏斌在動員會上要求，機關黨員干部及二級級構負責人要為水利系統(tǒng)干部職工做好表率，嚴格按照《活動》要求做好各項工作。黨員干部要加強學習，鞏固學習提高階段成果，不斷加強自身建設，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，把創(chuàng)建學習型機關作為加強隊伍建設的有效途徑。紀檢組長欒成太強調，查擺問題階段是開展“作風轉變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的關鍵階段。各股室按照要求認真進行“五查”，認真查擺剖析制約工作中存在的突出問題，采取開門納諫的方法，廣泛征求群眾對本單位的意見和建議，切實做好查擺階段工作。查擺工作是否扎實，直接決定著集中整改階段的成效。要堅持邊查邊改，解決問題貫穿始終，堅持一邊學習、一邊調研、一邊整改、一邊見成效的原則，把活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作上，用推動工作的實際效果檢驗活動成效。

第三篇：轉變作風優(yōu)化環(huán)境

轉變作風優(yōu)化環(huán)境，從我做起，迫在眉睫。經(jīng)過一段時間的學習，我邊學習邊思考邊轉變。立足本職工作、明確為誰工作、該怎樣更好地工作。樹立服務的意識，服務基層、服務發(fā)展，把人民的利益放在首位;努力學習，掌握服務的技能。我雖然已經(jīng)有了一定的專業(yè)知識、文化水平和理論功底，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與面臨的形勢、肩負的責任相比，還有較大的差距，還有許多東西需要學習。我把學習當作一種責任，作為一種境界，發(fā)揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。

同志們，不知道你們是怎樣看待工作效率的。我覺得工作效率的高低，既是工作態(tài)度的直接反映，也是工作能力的直接反映。為此，在這次活動中我遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責，端正工作態(tài)度，增強自身素質，另外還加快工作節(jié)奏，提高辦事速度。該今天完成的工作，決不拖到明天完成?？朔贤侠⑵ＦＫ墓ぷ髯黠L。目前，我局機關風貌有了很大改觀，辦事效率明顯提高。機關干部 紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎上又提供優(yōu)質服務。盡心盡力，盡職盡責的機關干部越來越多，廉潔自律、求真務實、艱苦奮斗的工作作風成為良好風尚在機關被推崇。在這次活動中，干部們認識到：干部、干部就是要先干一步，尤其是青年干部要勇于站在改革開放的前沿，時刻保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，在求真務實上、廉潔自律上，一步一個腳印，立足崗位，創(chuàng)優(yōu)爭先。為把機關打造成學習型機關、廉潔型機關、管理型機關、實干型機關立下了汗馬功勞。轉作風 優(yōu)環(huán)境演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位朋友：“東方風來滿眼春。”胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上明確指出：“干部的作風至關重要。黨的優(yōu)良作風，說到底，是由廣大黨員干部特別是領導干部通過自己的實際行動來堅持和發(fā)揚的。干部作風好壞，直接關系到我們事業(yè)的成敗，關系到黨在人民群眾心目中的威信和形象。” 梁啟超先生說得好：干部強則事業(yè)成，干部弱則事業(yè)敗。干部作風和發(fā)展環(huán)境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢；干部作風和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會流失，有優(yōu)勢也會喪失，有機遇也會錯失。當前，全國各地都在深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，形成了千帆競發(fā)，百舸爭流的局面。形勢逼人，不進則退。在新一輪發(fā)展的浪潮中，盛書記冉縣長等領導深入基層、深入群眾，體察民情，傾聽民聲，把百姓的冷暖安危時刻放在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風，就是對總書記指示的最好詮釋。但我們也應當看到，在干部作風和發(fā)展環(huán)境方面仍然存在很多問題：一些黨員干部思想不夠解放、工作作風不扎實、廉潔觀念不強，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦；吃……

尊敬的各位評委、各位領導、以及出席會議的同志們

大家好！

我演講的題目叫《更進一步的抓好新時代下的工作作風和環(huán)境優(yōu)化建設》。首先感謝大家能給我這次演講的機會，我相信通過舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造優(yōu)良的街道形象提供了一個很好的交流平臺。那么，如何做好 “轉作風優(yōu)環(huán)境”的專項活動呢？在這里，我將談談我部門的相關部署和個人的一些看法！

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義；有一種力量，總給世界以震撼，那就是

中國改革開放的壯闊波瀾；有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“轉變工作作風、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標！

從去年開始，在區(qū)委

“轉作風優(yōu)環(huán)境”專項活動的帶動下，我部門在積極貫徹落實相關部署的同時狠抓落實工作作風。首先我們明確制訂了“轉作風優(yōu)環(huán)境”方針政策，然后嚴格按照事先制定的方針策略做進一步推廣和實行，在加大交流與合作的同時強行開展各項相關活動。另一方面，為了實現(xiàn)“干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為”的工作目標，我部門在嚴厲打擊各種“腐敗”作風的同時，提倡自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權謀私的工作作風準則。始終做到了謙虛謹慎，不驕不躁。在堅持真抓實干、勤政為民的同時，要時刻注意把握自己，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的三重考驗。

不僅如此，我部門還提倡要爭做政治品格的高尚者。因為我們安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在整個政府工作流程中處于承上啟下、聯(lián)系左右、監(jiān)督各方的重要地位，發(fā)揮著確保安全的重要作用，擔負著參與督查、嚴格管理、綜合檢查的重要職責。因此對我們這些安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)，于是我部門結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

通過這一切努力，自今年3月以來，我部門督查的街道已深入開展了以“強執(zhí)行、揚正氣、干實事”為主題的轉作風優(yōu)環(huán)境專項活動，經(jīng)過2個多月緊張有序的工作，該街道專項活動動員部署階段的任務已全部完成，并已順利轉入集中破難、全面推進階段。在今后的工作實踐中，我部門全體干部將繼續(xù)保持這種先進工作作風，為塑造街道良好形象再接再厲!

我們作為青年干部，更應該展示一種 “勤勉、廉潔、務實、高效”的良好形象。身先士卒，為人表率。首先從自身出發(fā)，牢記“忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻”工作準則。權為民用，情為民系，利為民謀。在新形勢下更應該處理好黨群關系，所以我們要把“密切黨群關系，發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關系”作為切入點和著力點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

我相信，通過我們的不懈努力，我們定能做好“轉作風優(yōu)環(huán)境”的專項活動，不僅如此，還能改變我們的工作作風，從而為社會為人民辦實事創(chuàng)業(yè)績！

政府辦公室轉變作風演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

能站在今天決賽的舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良好形象再接再厲！什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標準和要求。區(qū)委舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造

機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢？我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日

升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區(qū)政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創(chuàng)新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業(yè)務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進??；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加

二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經(jīng)?！盁o法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創(chuàng)建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關干部，我們要積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家

感謝給我的這次講話機會，最近機關組織的一系列活動都非常有意義，非常成功。我也想借這次機會匯報本人在“轉作風、提效能、促發(fā)展”活動中的學習體會，與大家共勉，請予指正。

提到作風效能問題，我理解不能僅靠一次活動就能一蹴而就，必須用整個職業(yè)生涯去苦心經(jīng)營。印度哲學家菩德曼留下一句諺語：“播種一個思想，收獲一種行動；播種一個行動，收獲一種習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一個性格，收獲一種命運。”的確，影響一個人的作風的因素中，最重要的莫過于思想。就拿我在審計局工作的21年來說，雖然經(jīng)過了很多事，但真正影響我思想的是三件事：第一件是在我畢業(yè)不久下派到街道鍛煉時認識的朋友，幾個后來在深圳淘金的成功者，給我灌輸?shù)乃枷搿獩]有

工作就沒有一切，工作是除生命以外最重要的，你敬業(yè)別人才會敬重你；第二件是在2000年陳建平局長來審計局后不久，找我談了一次話，我記住了其中一句最關鍵的話：“你是年輕人，別人不敬業(yè)就是給你提供了機會?！睆哪且院笪覍θ魏慰嗍?、難事都不感到抱怨和懼怕了，就有了我最難忘的第三件事——為了一項專案審計，花費三個多月時間，將一個單位七年多的混亂會計賬重新做了一遍，我認為正是這次艱苦經(jīng)歷代表奠定了我在審計業(yè)務上的根基，也開始了我職業(yè)生涯的許多精彩的“第一次”。

任何有效能的事業(yè)都離不開“使命——目標——動力——執(zhí)行”模式。來到市人大以后，很多人都說我終于“脫離苦海”了，清閑了?？晌也贿@么認為，因為在審計局我還有些優(yōu)越的感覺，到了人大看到這么多各界各行的精英，深感相形見拙。其次人大給了我更寬廣的平臺，使我覺得自己是“剛跳出井的青蛙”。第三，我市的經(jīng)濟面臨著太多的挑戰(zhàn)和機遇。我想我要好好珍惜在人大的工作時間，認真做好“一二三四”工程：

“一”就是認清肩負的新使命。以前我定位的使命是市審計事業(yè)“承黃啟青”的業(yè)務種子，現(xiàn)在要爭當?shù)饺舜筘斀?jīng)專業(yè)的通才，爭取對經(jīng)濟學12個大類150多個學科基本了解，要通讀主要的經(jīng)濟學原著，學習掌握全國各區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展情況。

“二”就是明確兩個目標。目標一是繼續(xù)努力推進公共財政制度改革，增強人大預算審查監(jiān)督工作的實效性；目標二是努力學習調研，爭取為破解發(fā)展難題提出可行的意見和建議。

“三”就是堅持落實三項制度。一是堅持落實《市級預算審查監(jiān)督工作制度》，做好資料收集和日常監(jiān)督工作；二是堅持落實《與對口部門聯(lián)系辦法》，及時掌握財政經(jīng)濟運行中的情況。三是堅持落實代表委員聯(lián)系制度，邀請有關專家參加調研工作。

“四”是統(tǒng)籌做好四個方面的工作。即統(tǒng)籌做好審查監(jiān)督、立法調研和法律實施、聯(lián)系代表和群眾、自身建設四個方面的工作。

同志們，“機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在”，我們要以這次主題活動為契機，以科學發(fā)展觀為指導，堅定地按照市第十次黨代會和市委十屆三次全會繪就的宏偉藍圖，站在歷史的高度，做好新一屆的工作。讓我們稟持效能理念，立足崗位再創(chuàng)輝煌，共同譜寫效能建設新詩篇！

最后，我以歌德的一句名言結束這次演講：“在今天和明天之間，有一段很長的時間；趁你還有精神的時候，學習迅速辦事?！?/p>

尊敬的各位領導、各位評委，大家好： 我是來自**工商局的**，很榮幸能參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉變作風從我做起》。6月伊始，我市黨員干部作風教育月活動正式拉開了帷幕，這是我市貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府的部署要求，全面落實科學發(fā)展觀，確紅盾文苑歡迎您?！凹涌彀l(fā)展、促進和諧”目標順利實現(xiàn)的重大舉措，是加強我市黨員干部作風建設，推進黨的先進性建設的具體行動。當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展各種利益的誘惑接踵而至。這就要求我們的每一名黨員干部必須保持“八個優(yōu)良作風”，把八個優(yōu)良作風轉化成自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標。作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，作為一名普通的機關工作人員，作為一名剛剛參加工作不久的新人員，自覺接受這次作風教育的洗禮，以廉潔從政優(yōu)秀人員為榜樣，汲取腐敗墮落分子的教訓，努力學習，積極進取，為明光和諧社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。在學習觀念上的轉變：勤奮好學、學以致用。人類文明迅猛發(fā)展，科學技術一日千里，全球化趨勢不可阻擋，經(jīng)濟、科技、政治、文化、社會、生態(tài)環(huán)境等所有的方面都正在發(fā)生并將繼續(xù)發(fā)生著深刻的變化，而知識已經(jīng)成為這一高速社會發(fā)展的中心資源和最重要的驅動力。“知識就是力量”，這一顛撲不破的真理之光，正普照于當今世界的每一個領域，正體現(xiàn)著一個國家、一個政黨乃至一個人的能力源泉?？鬃釉唬骸皩W然后知不足?！?，不學習就會無知，無知就會落后，落后就必然會挨打?！?/p>

轉作風優(yōu)環(huán)境從我做起（演講稿）

尊敬的各位領導，同志們大家好！

今天我站在這里，既感動又慚愧。感動的是有幸在這里和同事們一起暢談“轉作風優(yōu)環(huán)境”心得體會。慚愧的是我心里很清楚，我和 “勤勉、廉潔、務實、高效”的機關青年干部良好形象的要求還有一段差距。所以站在這里之前，我已經(jīng)無數(shù)次地對自己說，就讓今天成為我的一個嶄新的起點吧！

同志們：作為一名管理員，我覺得接受“強執(zhí)行、揚正氣、干實事”的轉作風優(yōu)環(huán)境專項教育對每一名機關干部很必要。我們就像一塊礦石，想要成為鋼鐵，必須投入熔爐接受烈火的冶煉。這個熔爐就是機關。只有作風正派環(huán)境優(yōu)良的機關才是煉成純鋼的熔爐。才會打造出響當當?shù)暮娩摬模艜辛α砍袚鹕鐣募沽骸?/p>

無庸諱言，當前一些機關的風氣并不令人滿意，存在著許多問題。工作散漫，辦事效率低，互相推諉扯皮，鋪張浪費，不辦實事。在群眾中造成很不好的印象，影響機關及機關干部在群眾中的良好形象和位置。根據(jù)區(qū)委“轉作風優(yōu)環(huán)境”專項活動的統(tǒng)一部署，今年3月以來，我街道深入開展了以“強執(zhí)行、揚正氣、干實事”為主題的轉作風優(yōu)環(huán)境專項活動，經(jīng)過2個多月緊張有序的工作，街道專項活動動員部署階段的任務已全部完成，并已順利轉入集中破難、全面推進階段。

目前，機關風貌有了很大改觀，辦事效率明顯提高。機關干部 紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎上又提供優(yōu)質服務。盡心盡力，盡職盡責的機關干部越來越多，廉潔自律、求真務實、艱苦奮斗的工作作風成為良好風尚在機關被推崇。在這次活動中，干部們認識到：干部、干部就是要先干一步，尤其是

青年干部要勇于站在改革開放的前沿，時刻保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，在求真務實上、廉潔自律上，一步一個腳印，立足崗位，創(chuàng)優(yōu)爭先。為把機關打造成學習型機關、廉潔型機關、管理型機關、實干型機關立下了汗馬功勞。兩個月來，我邊學習邊思考邊轉變。立足本職工作、明確為誰工作、該怎樣更好地工作。樹立服務的意識，努力學習，掌握服務的技能。我雖然已經(jīng)有了一定的文化水平和理論功底，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與面臨的形勢、肩負的責任相比，還有較大的差距，還有許多東西需要學習。我把學習當作一種責任，作為一種境界，發(fā)揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。

同志們，不知道你們是怎樣看待工作效率的。我覺得工作效率的高低，既是工作態(tài)度的直接反映，也是工作能力的直接反映。為此，在這次活動中我遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責，端正工作態(tài)度，增強自身素質，另外還加快工作節(jié)奏，提高辦事速度。該今天完成的工作，決不拖到明天完成?？朔贤侠?、疲疲塌塌的工作作風。

我的工作是質量安全管理。在工作中有時候最難的是過人情關。親戚、同學、朋友，管理到他們哪個人頭上都令我頭疼。睜一只眼閉一只眼，對工作不負責，不這樣吧，面子上又過不去。所以廉潔自律是個很大的挑戰(zhàn)。相信在座的領導和同事們一定有體會。今天在這里我有勇氣向大家保證：我爭取做合格的安全質量監(jiān)督管理員，做廉潔自律的模范。請大家監(jiān)督我的行動。我知道我們都生活在機關這個大家庭。每一名成員的行為都影響著大家庭的風氣。轉變工作作風，需要你我她我們大家的共同努力。

同事們，朋友們，讓我們大家戮力合作，精誠團結，共同優(yōu)化機關的環(huán)境，改良機關的工作作風。做新時期新機關奮發(fā)有為的青年干部，做勤勉、廉潔、務實、高效的標兵。我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：優(yōu)化環(huán)境轉變作風承諾書

優(yōu)化環(huán)境轉變作風承諾書

為進一步提高服務質量和工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分履行商務職責，努力提升商務形象，更好地服務全縣對外開放事業(yè)，落實井陘縣構建生態(tài)屏障及優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議精神，我鄭重承諾如下：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“轉變作風從我做起、優(yōu)化環(huán)境是我追求”為主題，以密切同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機關作風方面存在的突出問題為重點，全面加強機關思想作風、學風、工作作風和干部生活作風建設。

二、嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策、嚴格遵守“十個不準”，嚴明紀律。保證不在工作時間擅離崗位、上網(wǎng)炒股、玩游戲、酗酒、到休閑娛樂場所活動或參與其他違規(guī)違紀活動；對屬于職責范圍內的事項推諉扯皮，對應當辦理的事項不予辦理，或未在規(guī)定時限、承諾時限內辦結；廉潔自律、做到不遲到、不早退，堅守崗位、恪盡職守。

三、工作有序，服務熱情，制度健全，形成相互配套的工作機制，各項工作做到制度化和規(guī)范化，不斷提高辦事效率和工作服務水平。

四、通過機關作風建設力求能夠做到為社會公眾提供服務周到；不對管理服務對象態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，不利用職務和工作便利向企業(yè)和管理服務對象暗示、索要好處，或接受其饋贈、收受財物。以上承諾，敬請全體干部職工及社會各界予以監(jiān)督。

第五篇：轉變作風 優(yōu)化環(huán)境 學習心得

轉變作風 優(yōu)化環(huán)境 學習心得

在本次轉變作風，優(yōu)化環(huán)境活動中，使我解放了思想，提高了認識，更新了觀念，使我今后的工作信心十足，現(xiàn)結合工作實際，談幾點體會：

一、開展本次活動教育意義十分重大

通過本次活動，深刻的感受到我在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，加強作風整頓建設上有很強的思想性，針對性和指導性，在實際工作中，切實把本次活動的內容作為推動工作前進的動力，把學習成果體現(xiàn)在工作中。

二、開展本次活動要在解放思想實際問題上下工夫

開展本次活動的目的要深刻剖析，對照檢查，解決干部職工隊伍作風建設中存在的問題，最終促進工作的開展，就本人來講，在作風建設中或多或少地存在著一些不足，學習不夠，學習動力不足，思想有點陳舊，工作的進取精神不夠，通過這次學習活動，反思了對工作的認識，改掉了壞毛病，端正態(tài)度，加強自身修養(yǎng)，努力踏實得對工作、學習提高轉變。

三、增強責任，提高責任心

責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，奉獻精神。達到牽腸掛肚，會想方設法做好這項工作，所以要求我們在工作

中來不得半點虛假，要對得起人民群眾，時刻體會到和諧社會的意義，努力爭創(chuàng)先優(yōu)。

四、努力提高自身素質和能力，提高工作效率

提高政治思想素質，增強貫徹學習基本路線的自覺性，不斷學習。通過學習，牢固思想防線，提升人格修養(yǎng)，自覺學習經(jīng)濟知識、科學知識、法律知識，在學習中總結經(jīng)驗，提高工作技能，全面豐富自己。

五、認真務實、振奮精神、做好本職工作

認真貫徹各種規(guī)章制度，做到盡職盡責，敬業(yè)愛崗，注重細節(jié)，按時按質完成組織交給的各項工作任務。