第一篇：轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展

闊克蘇鄉(xiāng)紀檢信息

闊克蘇紀檢辦2011年3曰25日

轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展 根據(jù)自治區(qū)、自治州、縣黨委堅持以“城鄉(xiāng)化為主導方向和核心發(fā)展戰(zhàn)略“的精神，結(jié)合本鄉(xiāng)實際情況，促進信用合作社、庭院經(jīng)濟的發(fā)展，大力引導百姓創(chuàng)業(yè)，要求各機關干部真抓實干、開拓創(chuàng)新。

改變干部工作作風，最根本的是加強領導干部的思想政治轉(zhuǎn)變。認真學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，抓好有關科學發(fā)展觀的政治理論的學習，并與學習貫徹黨的十七大精神和自治區(qū)、自治州、縣黨委的決策部署結(jié)合起來，進一步夯實理論基礎。同時要求各機關領導干部要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新，營造環(huán)境。3月16日，鄉(xiāng)黨委開展了一次讓“大家談感受、查環(huán)境、找差距、謀發(fā)展、議創(chuàng)業(yè)”的座談會，要求全體機關干部及三個村村委會班子成員參加，會上多數(shù)領導干部發(fā)表了自己對闊克蘇鄉(xiāng)以后發(fā)展的工作思路，會議不僅觸動了領導干部的觀念，也激活了大家的思維。從不同

角度多分析問題，努力探索出一條適合本鄉(xiāng)特色、符合科學發(fā)展觀要求、行之有效的發(fā)展途徑。

推進鄉(xiāng)政府職能的轉(zhuǎn)變，改革行政審批制度,規(guī)范行政審批行為，強化政府的行政效能,逐步把各機關職能轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、服務公共事務上來，加速由權(quán)力型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變。為本鄉(xiāng)群眾謀利益是我鄉(xiāng)黨委和紀檢監(jiān)察部門全部工作的出發(fā)點和歸宿。因此，轉(zhuǎn)變機關作風的一個重要方面就是要加深同群眾的感情，密切同群眾的聯(lián)系。要把以民為本的理念貫穿到各機關工作的各個方面和環(huán)節(jié)中去，培養(yǎng)各機關干部對群眾的深厚感情，努力為基層和群眾服務。扎實認真的工作作風,積極深下村入戶，以良好的作風贏得老百姓的信賴。

抓好機關作風建設,就是維護黨和政府的形象。發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持務實功、辦實事、鼓實勁、求實效,為加快闊克蘇鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展,腳踏實地的開展工作,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,優(yōu)化工作效能,樹立黨和政府的新形象。

第二篇：縣轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗材料

縣委、縣政府以開展機關行政效能年活動為契機，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，深入開展效能建設，以更大的力度、更硬的措施，有效地優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，密切了黨群干群關系，也推進了從源頭上預防和治理腐敗。人人講效能、處處抓效能、事事高效能的氛圍正在形成。

一、主要做法

1、領導重視，周密部署?？h委、縣政府主要負責同志對機關建設工作十分重視和關注，將“抓作風、促效能”作為第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體，作為需要解決的七個重難點問題之一，明確專人，負責調(diào)研謀劃，拿出具體解決方案。7月份，縣成立了由黨政主要負責同志任第一組長和組長的效能建設工作領導小組，下設立機關效能建設辦公室和機關效能監(jiān)察辦公室。出臺了《關于開展“機關效能建設年”主題活動意見》，全面部署、規(guī)劃效能建設任務。8月初，新調(diào)整的縣委、縣政府班子剛剛到位，就召開了全縣加強機關效能建設動員大會，縣委主要負責同志在會上做報告，提要求，提出要以“鐵的手腕、鐵的決心”抓好機關作風效能建設，整治機關“庸、懶、散”等種種弊病和“衙門作風”，著力營造風清氣正的政務環(huán)境，著力提高縣委、縣政府各項重大決策部署的執(zhí)行力和落實力，以空前力度、高壓的態(tài)勢掀起了一場“機關效能建設革命”。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。效能建設在我縣首度推開，是新鮮事物。為營造良好的工作氛圍，我縣充分利用電視、網(wǎng)站等媒體，大力宣傳開展機關效能建設的重要意義，并在縣政府網(wǎng)、電視臺等媒體上開設了機關效能建設活動專欄。通過編發(fā)《工作簡報》，廣泛宣傳機關效能建設工作動態(tài)，為相互交流工作經(jīng)驗提供了良好平臺。在強化宣傳上，各單位開展了形式多樣的宣傳活動，充分利用各自網(wǎng)絡平臺、編發(fā)工作簡報、懸掛橫幅標語、設置大型廣告牌和專題宣傳欄、電子屏等形式開展宣傳，營造氛圍。同時，與縣電視臺錄制了《關注》專欄，推出部分單位的成功做法和主要經(jīng)驗，開播“政風行風在線”欄目，營造全員抓效能、人人促效能建設的良好輿論環(huán)境。

3、開展督查、集中整治。針對我縣效能建設這些年沒有大動作，部分機關干部思想觀念保守、作風懈怠的現(xiàn)狀，我們提出了一個集中整治、深入推進、鞏固提高和規(guī)范長效的“四步走”工作設想，的主要任務是集中整治，重點是結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，整治干部思想問題，紀律作風問題，針對機關干部隊伍中存在的大局意識、工作效率、工作作風、依法行政、服務質(zhì)量，制度建設、工作紀律、廉政紀律和學習實踐活動整改落實等幾個方面存在的突出問題，開展集中整治，先后五次組織專門班子，到縣直65個部門，開展專項督查。本著“教育引導為主，自查自糾為主，懲處為輔”的原則，使全縣機關干部受到了一次深刻的思想教育，有力地整肅了工作作風，規(guī)范了各項紀律制度，使機關干部的精神面貌，機關工作的方方面面，均有較大改觀和良好轉(zhuǎn)變，收到了事半功倍的效果，也受到干部職工特別是廣大人民群眾的好評。

4、組織暗訪，直逼癥結(jié)。縣效能監(jiān)察辦配合市有關單位，8月31日至9月3日，歷時4天時間，對縣直27個單位及其業(yè)務窗口進行了暗訪，暗訪的重點單位是行政執(zhí)法部門、與群眾生產(chǎn)生活密切相關的窗口單位。隨后，縣效能監(jiān)察辦以《簡報》的形式，向全縣通報了暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的、種種與機關效能建設要求不相符的現(xiàn)象和問題，在全縣機關引起了較大震動和反響?？h委主要負責同志對《簡報》專門作出重要批示，要求效能辦嚴肅處理，并上報問題查處結(jié)果。通報中列舉的問題和縣委主要領導的態(tài)度引起了被訪單位的高度重視和關注，在效能辦的督促推動下，各單位均認真上報了處理結(jié)果，有的同志被免職，責令檢查，有些同志被兌現(xiàn)了經(jīng)濟處罰。如縣消費者協(xié)會秘書長被免職；縣公安局一名擬提拔干警被暫緩使用。真抓實干，直逼癥結(jié)，不遮不掩，敢于亮劍，這次暗訪活動和縣委領導的態(tài)度，對縣直機關廣大干部職工有一定的教育和警示作用，在近幾年的機關作風整治中尚屬首次，為下一步機關效能建設工作的深入開展，奠定了堅實的基礎。

二、主要成效

1、效能建設理念初步樹立。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善和區(qū)域競爭的日趨激烈，“效能革命”已日益顯現(xiàn)出其獨特的生命力和不可或缺的重要地位，是地區(qū)發(fā)展無形的寶貴資產(chǎn)，新一輪大發(fā)展的動力。我縣屬于欠發(fā)達地區(qū)，要想提高招商引資的實際效果，推進工業(yè)化核心戰(zhàn)略，必須在優(yōu)化“軟環(huán)境”上下功夫，在效能建設上取得實效。3個月的工作宣傳和實踐，使我縣機關干部初步明確效能建設的重要性、必要性，明確了效能建設的任務、內(nèi)容和重點，這對于向先進發(fā)達地區(qū)學習，貫徹落實科學發(fā)展觀，均有一定的推動作用。另一方面，效能建設直接體現(xiàn)了機關建設的核心和本質(zhì)，是機關黨建現(xiàn)階段的主要載體和抓手，是機關黨建的根本任務和核心內(nèi)容，這也已經(jīng)是機關黨務干部的基本共識。

2、各項制度逐步建立健全。效能是由一系列制度體系來保證和實現(xiàn)的，效能建設的重點內(nèi)容之一，就是要建立健全保證機關效能的各項制度和規(guī)范。過去機關內(nèi)部也有許多規(guī)章制度，但總體來說比較散亂，不成體系，有的還自相矛盾，存在漏洞。在制度的執(zhí)行過程中，由于沒有明確統(tǒng)一的目標，往往流于形式，僅限于掛在墻上，落實在紙上。效能建設活動開展以來，我們通過宣傳和督查，重點推出了崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制，政務、事務公開制，否定報備制等十多項有關效能建設的制度體系，為機關制度的科學化、規(guī)范化做出了范式，使機關效能建設的各項規(guī)章初步健全，以制度管事，以制度管人的機制初步建立。

3、機關作風明顯改進。我縣近幾年在機關紀律整頓方面沒有大動作，致使少數(shù)人思想懈怠，作風懶散拖拉，思想觀念陳舊，精神狀態(tài)不佳，進取意識不強，本位主義嚴重。這次機關作風效能集中整治行動，通過多次真刀實槍地明查，直逼癥結(jié)的暗訪，多次點名通報，公開曝光，對機關干部思想震動較大，警示教育深刻，也使機關干部的精神面貌為之一新，作風紀律有較大改觀。過去普遍存在的上班遲到早退、中途串崗溜號，網(wǎng)上游戲、炒股、聊天等問題，基本得以根治。崗位責任意識明顯增強，服務基層，服務群眾的觀念進一步深入。各單位均結(jié)合部門、行業(yè)實際，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，提出和開展了形成多樣，內(nèi)容豐富，旨在改進作風、提高效能、更新觀念、提高素質(zhì)、樹立形象、展示風采的主題實踐活動，收到了明顯效果，得到了基層群眾和廣大服務對象的贊許。

4、政務服務環(huán)境有所改觀。效能建設活動開展以來、各行政執(zhí)法部門加強窗口建設，著力提高行政服務中心“窗口”辦事效率。公開公示辦事告知事項，調(diào)整和優(yōu)化辦事流程，實行一個窗口受理，一次性告知，一站式辦理，一條龍服務，對重大項目實行“綠色通道”。改進和完善“機關窗口一體聯(lián)動”機制，推行和落實并聯(lián)審批。做好“領導干部客商接待日”服務工作。著力整治“三亂”問題，改革和規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，取消沒有法定依據(jù)和不合理的收費項目，使行政服務中心窗口逐步成為為民服務的平臺、招商引資的窗口和依法行政的主陣地。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境

轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境，從我做起，迫在眉睫。經(jīng)過一段時間的學習，我邊學習邊思考邊轉(zhuǎn)變。立足本職工作、明確為誰工作、該怎樣更好地工作。樹立服務的意識，服務基層、服務發(fā)展，把人民的利益放在首位;努力學習，掌握服務的技能。我雖然已經(jīng)有了一定的專業(yè)知識、文化水平和理論功底，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與面臨的形勢、肩負的責任相比，還有較大的差距，還有許多東西需要學習。我把學習當作一種責任，作為一種境界，發(fā)揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。

同志們，不知道你們是怎樣看待工作效率的。我覺得工作效率的高低，既是工作態(tài)度的直接反映，也是工作能力的直接反映。為此，在這次活動中我遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責，端正工作態(tài)度，增強自身素質(zhì)，另外還加快工作節(jié)奏，提高辦事速度。該今天完成的工作，決不拖到明天完成?？朔贤侠⑵ＦＫ墓ぷ髯黠L。目前，我局機關風貌有了很大改觀，辦事效率明顯提高。機關干部 紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎上又提供優(yōu)質(zhì)服務。盡心盡力，盡職盡責的機關干部越來越多，廉潔自律、求真務實、艱苦奮斗的工作作風成為良好風尚在機關被推崇。在這次活動中，干部們認識到：干部、干部就是要先干一步，尤其是青年干部要勇于站在改革開放的前沿，時刻保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，在求真務實上、廉潔自律上，一步一個腳印，立足崗位，創(chuàng)優(yōu)爭先。為把機關打造成學習型機關、廉潔型機關、管理型機關、實干型機關立下了汗馬功勞。轉(zhuǎn)作風 優(yōu)環(huán)境演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位朋友：“東方風來滿眼春?！焙\濤總書記在中紀委第七次全會上明確指出：“干部的作風至關重要。黨的優(yōu)良作風，說到底，是由廣大黨員干部特別是領導干部通過自己的實際行動來堅持和發(fā)揚的。干部作風好壞，直接關系到我們事業(yè)的成敗，關系到黨在人民群眾心目中的威信和形象?！?梁啟超先生說得好：干部強則事業(yè)成，干部弱則事業(yè)敗。干部作風和發(fā)展環(huán)境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢；干部作風和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會流失，有優(yōu)勢也會喪失，有機遇也會錯失。當前，全國各地都在深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加快經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，形成了千帆競發(fā)，百舸爭流的局面。形勢逼人，不進則退。在新一輪發(fā)展的浪潮中，盛書記冉縣長等領導深入基層、深入群眾，體察民情，傾聽民聲，把百姓的冷暖安危時刻放在心間。他們親民愛民的形象、求真務實的作風，就是對總書記指示的最好詮釋。但我們也應當看到，在干部作風和發(fā)展環(huán)境方面仍然存在很多問題：一些黨員干部思想不夠解放、工作作風不扎實、廉潔觀念不強，更有甚者我行我素，有令不行，有禁不止。一些部門門難進、臉難看、話難聽、事難辦；吃……

尊敬的各位評委、各位領導、以及出席會議的同志們

大家好！

我演講的題目叫《更進一步的抓好新時代下的工作作風和環(huán)境優(yōu)化建設》。首先感謝大家能給我這次演講的機會，我相信通過舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風，塑造優(yōu)良的街道形象提供了一個很好的交流平臺。那么，如何做好 “轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”的專項活動呢？在這里，我將談談我部門的相關部署和個人的一些看法！

有一種理想，總能沖破一切阻攔，那就是共產(chǎn)主義；有一種力量，總給世界以震撼，那就是

中國改革開放的壯闊波瀾；有一種使命，總令我們激昂澎湃、魂系夢牽，那就是“轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。這就是我們的旗幟，這就是我們的航標！

從去年開始，在區(qū)委

“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動的帶動下，我部門在積極貫徹落實相關部署的同時狠抓落實工作作風。首先我們明確制訂了“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”方針政策，然后嚴格按照事先制定的方針策略做進一步推廣和實行，在加大交流與合作的同時強行開展各項相關活動。另一方面，為了實現(xiàn)“干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為”的工作目標，我部門在嚴厲打擊各種“腐敗”作風的同時，提倡自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私的工作作風準則。始終做到了謙虛謹慎，不驕不躁。在堅持真抓實干、勤政為民的同時，要時刻注意把握自己，經(jīng)得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經(jīng)濟的三重考驗。

不僅如此，我部門還提倡要爭做政治品格的高尚者。因為我們安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在整個政府工作流程中處于承上啟下、聯(lián)系左右、監(jiān)督各方的重要地位，發(fā)揮著確保安全的重要作用，擔負著參與督查、嚴格管理、綜合檢查的重要職責。因此對我們這些安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)，于是我部門結(jié)合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

通過這一切努力，自今年3月以來，我部門督查的街道已深入開展了以“強執(zhí)行、揚正氣、干實事”為主題的轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境專項活動，經(jīng)過2個多月緊張有序的工作，該街道專項活動動員部署階段的任務已全部完成，并已順利轉(zhuǎn)入集中破難、全面推進階段。在今后的工作實踐中，我部門全體干部將繼續(xù)保持這種先進工作作風，為塑造街道良好形象再接再厲!

我們作為青年干部，更應該展示一種 “勤勉、廉潔、務實、高效”的良好形象。身先士卒，為人表率。首先從自身出發(fā)，牢記“忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻”工作準則。權(quán)為民用，情為民系，利為民謀。在新形勢下更應該處理好黨群關系，所以我們要把“密切黨群關系，發(fā)揚優(yōu)良作風，改善干群關系”作為切入點和著力點，切實做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

我相信，通過我們的不懈努力，我們定能做好“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”的專項活動，不僅如此，還能改變我們的工作作風，從而為社會為人民辦實事創(chuàng)業(yè)績！

政府辦公室轉(zhuǎn)變作風演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

能站在今天決賽的舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉(zhuǎn)變、形象的塑造，我將把大家對我的支持化作工作的動力，為塑造政府辦公室良好形象再接再厲！什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標準和要求。區(qū)委舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉(zhuǎn)變工作作風，塑造

機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢？我結(jié)合辦公室的工作，談談我的一點認識。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日

升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層。”政府辦作為區(qū)政府的綜合辦事機構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，發(fā)揮著政府運轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對政府辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們政府辦結(jié)合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規(guī)律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

要做學識修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財富中汲取營養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創(chuàng)新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業(yè)務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內(nèi)容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。

要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進取；辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們政府辦“周周五加

二、天天白加黑”！也有人說，我們政府辦經(jīng)?！盁o法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執(zhí)行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以創(chuàng)建市級文明單位為載體，扎實開展了戒“拖”、戒“驕”、戒“貪”、戒“空”教育和以抓能力比素質(zhì)，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內(nèi)容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關干部，我們要積極響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，轉(zhuǎn)變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，在建設“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家

感謝給我的這次講話機會，最近機關組織的一系列活動都非常有意義，非常成功。我也想借這次機會匯報本人在“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”活動中的學習體會，與大家共勉，請予指正。

提到作風效能問題，我理解不能僅靠一次活動就能一蹴而就，必須用整個職業(yè)生涯去苦心經(jīng)營。印度哲學家菩德曼留下一句諺語：“播種一個思想，收獲一種行動；播種一個行動，收獲一種習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一個性格，收獲一種命運?！钡拇_，影響一個人的作風的因素中，最重要的莫過于思想。就拿我在審計局工作的21年來說，雖然經(jīng)過了很多事，但真正影響我思想的是三件事：第一件是在我畢業(yè)不久下派到街道鍛煉時認識的朋友，幾個后來在深圳淘金的成功者，給我灌輸?shù)乃枷搿獩]有

工作就沒有一切，工作是除生命以外最重要的，你敬業(yè)別人才會敬重你；第二件是在2000年陳建平局長來審計局后不久，找我談了一次話，我記住了其中一句最關鍵的話：“你是年輕人，別人不敬業(yè)就是給你提供了機會?！睆哪且院笪覍θ魏慰嗍?、難事都不感到抱怨和懼怕了，就有了我最難忘的第三件事——為了一項專案審計，花費三個多月時間，將一個單位七年多的混亂會計賬重新做了一遍，我認為正是這次艱苦經(jīng)歷代表奠定了我在審計業(yè)務上的根基，也開始了我職業(yè)生涯的許多精彩的“第一次”。

任何有效能的事業(yè)都離不開“使命——目標——動力——執(zhí)行”模式。來到市人大以后，很多人都說我終于“脫離苦?！绷?，清閑了。可我不這么認為，因為在審計局我還有些優(yōu)越的感覺，到了人大看到這么多各界各行的精英，深感相形見拙。其次人大給了我更寬廣的平臺，使我覺得自己是“剛跳出井的青蛙”。第三，我市的經(jīng)濟面臨著太多的挑戰(zhàn)和機遇。我想我要好好珍惜在人大的工作時間，認真做好“一二三四”工程：

“一”就是認清肩負的新使命。以前我定位的使命是市審計事業(yè)“承黃啟青”的業(yè)務種子，現(xiàn)在要爭當?shù)饺舜筘斀?jīng)專業(yè)的通才，爭取對經(jīng)濟學12個大類150多個學科基本了解，要通讀主要的經(jīng)濟學原著，學習掌握全國各區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展情況。

“二”就是明確兩個目標。目標一是繼續(xù)努力推進公共財政制度改革，增強人大預算審查監(jiān)督工作的實效性；目標二是努力學習調(diào)研，爭取為破解發(fā)展難題提出可行的意見和建議。

“三”就是堅持落實三項制度。一是堅持落實《市級預算審查監(jiān)督工作制度》，做好資料收集和日常監(jiān)督工作；二是堅持落實《與對口部門聯(lián)系辦法》，及時掌握財政經(jīng)濟運行中的情況。三是堅持落實代表委員聯(lián)系制度，邀請有關專家參加調(diào)研工作。

“四”是統(tǒng)籌做好四個方面的工作。即統(tǒng)籌做好審查監(jiān)督、立法調(diào)研和法律實施、聯(lián)系代表和群眾、自身建設四個方面的工作。

同志們，“機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在”，我們要以這次主題活動為契機，以科學發(fā)展觀為指導，堅定地按照市第十次黨代會和市委十屆三次全會繪就的宏偉藍圖，站在歷史的高度，做好新一屆的工作。讓我們稟持效能理念，立足崗位再創(chuàng)輝煌，共同譜寫效能建設新詩篇！

最后，我以歌德的一句名言結(jié)束這次演講：“在今天和明天之間，有一段很長的時間；趁你還有精神的時候，學習迅速辦事。”

尊敬的各位領導、各位評委，大家好： 我是來自**工商局的**，很榮幸能參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉(zhuǎn)變作風從我做起》。6月伊始，我市黨員干部作風教育月活動正式拉開了帷幕，這是我市貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府的部署要求，全面落實科學發(fā)展觀，確紅盾文苑歡迎您保“加快發(fā)展、促進和諧”目標順利實現(xiàn)的重大舉措，是加強我市黨員干部作風建設，推進黨的先進性建設的具體行動。當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展各種利益的誘惑接踵而至。這就要求我們的每一名黨員干部必須保持“八個優(yōu)良作風”，把八個優(yōu)良作風轉(zhuǎn)化成自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標。作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員，作為一名普通的機關工作人員，作為一名剛剛參加工作不久的新人員，自覺接受這次作風教育的洗禮，以廉潔從政優(yōu)秀人員為榜樣，汲取腐敗墮落分子的教訓，努力學習，積極進取，為明光和諧社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。在學習觀念上的轉(zhuǎn)變：勤奮好學、學以致用。人類文明迅猛發(fā)展，科學技術一日千里，全球化趨勢不可阻擋，經(jīng)濟、科技、政治、文化、社會、生態(tài)環(huán)境等所有的方面都正在發(fā)生并將繼續(xù)發(fā)生著深刻的變化，而知識已經(jīng)成為這一高速社會發(fā)展的中心資源和最重要的驅(qū)動力?！爸R就是力量”，這一顛撲不破的真理之光，正普照于當今世界的每一個領域，正體現(xiàn)著一個國家、一個政黨乃至一個人的能力源泉?？鬃釉唬骸皩W然后知不足?！?，不學習就會無知，無知就會落后，落后就必然會挨打?！?/p>

轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境從我做起（演講稿）

尊敬的各位領導，同志們大家好！

今天我站在這里，既感動又慚愧。感動的是有幸在這里和同事們一起暢談“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”心得體會。慚愧的是我心里很清楚，我和 “勤勉、廉潔、務實、高效”的機關青年干部良好形象的要求還有一段差距。所以站在這里之前，我已經(jīng)無數(shù)次地對自己說，就讓今天成為我的一個嶄新的起點吧！

同志們：作為一名管理員，我覺得接受“強執(zhí)行、揚正氣、干實事”的轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境專項教育對每一名機關干部很必要。我們就像一塊礦石，想要成為鋼鐵，必須投入熔爐接受烈火的冶煉。這個熔爐就是機關。只有作風正派環(huán)境優(yōu)良的機關才是煉成純鋼的熔爐。才會打造出響當當?shù)暮娩摬?，才會有力量承擔起社會的脊梁?/p>

無庸諱言，當前一些機關的風氣并不令人滿意，存在著許多問題。工作散漫，辦事效率低，互相推諉扯皮，鋪張浪費，不辦實事。在群眾中造成很不好的印象，影響機關及機關干部在群眾中的良好形象和位置。根據(jù)區(qū)委“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動的統(tǒng)一部署，今年3月以來，我街道深入開展了以“強執(zhí)行、揚正氣、干實事”為主題的轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境專項活動，經(jīng)過2個多月緊張有序的工作，街道專項活動動員部署階段的任務已全部完成，并已順利轉(zhuǎn)入集中破難、全面推進階段。

目前，機關風貌有了很大改觀，辦事效率明顯提高。機關干部 紀律嚴明遵守規(guī)則制度，在辦事效率提高的基礎上又提供優(yōu)質(zhì)服務。盡心盡力，盡職盡責的機關干部越來越多，廉潔自律、求真務實、艱苦奮斗的工作作風成為良好風尚在機關被推崇。在這次活動中，干部們認識到：干部、干部就是要先干一步，尤其是

青年干部要勇于站在改革開放的前沿，時刻保持昂揚向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài)，在求真務實上、廉潔自律上，一步一個腳印，立足崗位，創(chuàng)優(yōu)爭先。為把機關打造成學習型機關、廉潔型機關、管理型機關、實干型機關立下了汗馬功勞。兩個月來，我邊學習邊思考邊轉(zhuǎn)變。立足本職工作、明確為誰工作、該怎樣更好地工作。樹立服務的意識，努力學習，掌握服務的技能。我雖然已經(jīng)有了一定的文化水平和理論功底，也積累了一些工作經(jīng)驗，但是與面臨的形勢、肩負的責任相比，還有較大的差距，還有許多東西需要學習。我把學習當作一種責任，作為一種境界，發(fā)揚鍥而不舍、孜孜以求的精神，少一點應酬，少一點休閑，早起一點，晚睡一點，千方百計擠出時間抓緊學習。

同志們，不知道你們是怎樣看待工作效率的。我覺得工作效率的高低，既是工作態(tài)度的直接反映，也是工作能力的直接反映。為此，在這次活動中我遵守工作紀律，堅守工作崗位，明確工作職責，端正工作態(tài)度，增強自身素質(zhì)，另外還加快工作節(jié)奏，提高辦事速度。該今天完成的工作，決不拖到明天完成?？朔贤侠?、疲疲塌塌的工作作風。

我的工作是質(zhì)量安全管理。在工作中有時候最難的是過人情關。親戚、同學、朋友，管理到他們哪個人頭上都令我頭疼。睜一只眼閉一只眼，對工作不負責，不這樣吧，面子上又過不去。所以廉潔自律是個很大的挑戰(zhàn)。相信在座的領導和同事們一定有體會。今天在這里我有勇氣向大家保證：我爭取做合格的安全質(zhì)量監(jiān)督管理員，做廉潔自律的模范。請大家監(jiān)督我的行動。我知道我們都生活在機關這個大家庭。每一名成員的行為都影響著大家庭的風氣。轉(zhuǎn)變工作作風，需要你我她我們大家的共同努力。

同事們，朋友們，讓我們大家戮力合作，精誠團結(jié)，共同優(yōu)化機關的環(huán)境，改良機關的工作作風。做新時期新機關奮發(fā)有為的青年干部，做勤勉、廉潔、務實、高效的標兵。我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展

四、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展

為了促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，支持民營企業(yè)迅速作大作強，今年我鄉(xiāng)繼續(xù)把經(jīng)濟環(huán)境治理工作擺上重要位置來抓，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委采取了一系列強有力措施，治理經(jīng)濟環(huán)境。一是建立了班子成員聯(lián)系企業(yè)制度和跟蹤企業(yè)協(xié)調(diào)服務機制，明確責任；二是深入學習認真執(zhí)行《洛陽市國家行政機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》和《河南省行政效能監(jiān)察暫行辦法》及國家公務員行為規(guī)范，切實發(fā)揮行政監(jiān)察在維護鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展中的作用，促進依法行政，從嚴執(zhí)政；三是對群眾提出的一些職能部門及其工作人員臉難看，事難辦，服務態(tài)度差，有法不依，隨意執(zhí)法，工作效率低

等不良現(xiàn)象，進行強力整治，限期整改，各部門制定了服務民營企業(yè)發(fā)展的承諾，鄉(xiāng)機關實行首問責任制、首辦責任制，講文明用語，徹底改變了工作作風，提高了服務意識和服務質(zhì)量；四是組織部分縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、群眾代表、企業(yè)負責人等40余人對鄉(xiāng)三辦、四中心、二所進行了行風評議，并將結(jié)果公布于眾，對群眾反映強烈的部門，鄉(xiāng)紀委責令其限期整改；五是組織派出所、司法所、綜治辦等執(zhí)法部門對鄉(xiāng)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的周邊環(huán)境進行了集中整治，對危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序的欺行霸市，尋釁滋事，敲詐勒索，強裝強卸的違法犯罪行為進行了嚴厲打擊。通過治理，目前，我鄉(xiāng)經(jīng)濟秩序井然，今年以來新上投資300萬元以上民營企業(yè)14個，總投資額達1.4億元，民營企業(yè)已成為我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的支撐。

五、搞好來信來訪接待，積極查處違紀案件

今年我們加強了紀檢監(jiān)察信訪舉報工作：一是堅持領導接待來訪制度，由紀委書記、副書記每周在鄉(xiāng)政府接待來訪群眾不少于一個接待日，所有信訪案件必查必果；二是明確紀委副書記（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）為紀檢監(jiān)察信訪舉報工作直接責任人，并指定一名紀委委員負責此項工作，有辦公場所，有規(guī)章制度，有來訪登記，有處理結(jié)果；三是建立鄉(xiāng)村組三級紀檢信訪網(wǎng)絡，全鄉(xiāng)有固定聯(lián)絡員187人，輻射全鄉(xiāng)29個村，設置了意見箱10個，切實加強了監(jiān)督，今年以來，共收到黨內(nèi)來信來訪9件，全部得到了及時妥善處理，查處案件5起，處理違法違紀黨員5名，協(xié)助縣紀委查處案件4起。在案件查處工作中，我們做到了工作主動，調(diào)查慎重，定性準確，達到嚴肅黨紀，教育全體黨員的目的。

六、存在的主要問題

1、個別黨員干部對反腐倡廉工作認識不到位，影響教育學習效果，有待今后加強教育管理；

2、農(nóng)村基層黨風廉政建設有待進一步加強。

七、明年工作打算

（一）繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度；

（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷深化內(nèi)容，括寬其領域；

（三）深入群眾了解情況，切實轉(zhuǎn)變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

（四）不斷深化政務、財務、黨務公開的內(nèi)容，完善監(jiān)督機制，創(chuàng)新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發(fā)展；

（五）加大案件查處力度。

總之，一年來，通過黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的深入開展，干部在廉潔自律、工作作風等方面發(fā)生了新的變化，使黨組織在群眾中的吸引力、在黨內(nèi)的凝聚力、工作中的戰(zhàn)斗力有了很大的提高，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出了社會穩(wěn)定，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)，廣大干群共謀發(fā)展的大好形勢。

中共XX鄉(xiāng)紀律檢查委員會

XX年12月4日

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第五篇：“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”

“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”

大討論活動個人整改方案

—— 黨委委員、副鎮(zhèn)長 陳育紅

按照縣委政府和鎮(zhèn)黨委的要求和部署，本人積極投入到繼續(xù)解放思想大討論活動當中，始終堅持邊學習邊查擺邊改進，在學習中解放思想，查找存在突出問題，在解放思想中強化理論修養(yǎng)，探究存在問題的根源，在剖析整改中解決實際問題，促進思想解放，推動工作順利開展。參加活動進入第二階段以后，自己緊緊圍繞為什么要解放思想？如何才能解放思想？自身與解放思想要求的優(yōu)勢和差距在哪里？特別是自身存在的突出問題有哪些？針對思想實際和工作實際，認真查找了自身在學習、工作和生活等方面存在的突出問題，并從自身主觀方面找原因，從自身思想深處挖根源，對癥下藥，自訂措施，修正錯誤，主動整改，以達到自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。現(xiàn)結(jié)合問題剖析將整改情況匯報如下：

一、存在問題

（一）思想觀念方面。一是在學習方面，態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和主動性，學習抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應付思想。學習只限于一般性學習,方法簡單，僅學習了一些文件、領導講話和會議精神等。理論聯(lián)系實際不夠，沒有很好把理論與實際工作緊密聯(lián)系起來。二是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。忙于一般性工作多，對在新形勢、新任務和工-1-

作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

（二）作風紀律方面。在工作上，一是對待群眾不能始終保持積極熱情的態(tài)度，全心全意為人民服務的態(tài)度、真正成為人民群眾的公仆意識還有欠缺；二是有些工作不夠細，與領導和同志們的要求有差距，工作責任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風還不夠。在組織紀律方面，一是表現(xiàn)在自己有時不能嚴格要求自己，有時私事較多；二是對機關的組織紀律抓的不緊，有老好人、怕得罪人的思想。

二、整改措施

（一）需要加強學習，提高能力。把學習作為工作、生活的重要組成部分，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考的良好習慣，不斷提高履行職責的能力。要向書本學習，加強政治理論學習，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅定信念。加強專業(yè)知識學習，練就過硬的“看家本領”，知曉政策，精通業(yè)務。加強經(jīng)濟、法律、管理、歷史等方面知識的學習，力爭做到“萬事通”，開闊視野，提升境界。要向領導學和同事學，用心領悟領導的工作思路、工作意圖、工作方法。要向群眾學，群眾才是歷史的創(chuàng)造者，認真總結(jié)和提煉人民群眾的實踐創(chuàng)造，以指導新的實踐。要向?qū)嵺`學，不斷著眼于新的思考和新的實踐，研究新

情況，破解新矛盾，解決新問題，把工作實踐推向一個又一個高度。

（二）需要真抓實干，敢為人先。想問題、辦事情，一定要“真”、“敢”字當頭，凡事都要真心實意，真情奉獻，真抓實干。只要自己在“真”字上下足了功夫，體現(xiàn)出“真”的本源，所從事的工作一定能夠取得新的成效。事無定法，謀事在人，做任何事情和工作，如果離開一個“敢”字，往往會措失良機。因此，干工作、想問題，必須“敢”字當頭，想別人之未想，言別人之未言，舉別人之未興，這樣才能走在時代的前列，走在別人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，這是事業(yè)和工作關系之間的辯證統(tǒng)一，理解掌握了這一點，個人的工作一定能更上一層樓。真愛同志必敢批評，必能更加團結(jié)，這是人與人關系之間的辯證統(tǒng)一，理解掌握了這一點，單位同事間團結(jié)融洽的氣氛將更加和諧。所以，在未來的生活過程中，自己要不斷增強使命感、責任感和緊迫感，以只爭朝夕的精神狀態(tài)面對工作，以以身作則的工作作風面對同事，在平凡的崗位上認真履行職責。

通過這次解放思想大討論活動，我更加明確了一定要用新思想、新觀念重新審視自己，反思自己，解剖自己，提高自己，進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，樹立科學發(fā)展觀。進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，塑造自己，為我鎮(zhèn)建設事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。