第一篇：2014年工會(huì)工作計(jì)劃

2014年工會(huì)工作計(jì)劃

本年度我園將不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本、自主互動(dòng)的管理運(yùn)行機(jī)制，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹 “盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;樹立“四個(gè)意識”：服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

一、指導(dǎo)思想：

我園工會(huì)在上級工會(huì)和幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要工作：

（一）重視職工的政治思想工作，開展各種活動(dòng)，全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。

1、在組織全體員工學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，感動(dòng)幼兒園優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡并積極參與到此活動(dòng)中。

2、開展加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會(huì)信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。

3、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣大教職工立足崗位，教書育人。同時(shí)為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，園工會(huì)要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互交流的平臺。

4、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動(dòng)。鼓勵(lì)教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動(dòng)的內(nèi)容，拓寬讀書活動(dòng)的領(lǐng)域，將讀書活動(dòng)與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵(lì)更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動(dòng)。

(二)、加強(qiáng)幼兒園民主政治建設(shè)，推進(jìn)幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、開展教代會(huì)代表培訓(xùn)活動(dòng)，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進(jìn)一步明確教代會(huì)的職責(zé)。

(三)、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)組織的親和力、凝聚力。

1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。積極配合市教育工會(huì)的活動(dòng)安排，從我園工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

3、加強(qiáng)對學(xué)校女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮女職工在幼兒園建設(shè)中的半邊天的作用。

4、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到一年內(nèi)對每位教職工進(jìn)行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。

5、加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會(huì)各類工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。附各月份行事歷：

元至二月份：

1、商討、通過新學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃。

2、做好“三·八”婦女節(jié)活動(dòng)的籌備工作。三月份：

1、慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)活動(dòng)。

2、開展維護(hù)“婦女合法權(quán)益”周宣傳活動(dòng)。四月份：

1、園歌頌唱活動(dòng)。

2、組織工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。

五月份：

1、開展慶“五·一”文體活動(dòng)。

2、組織青年節(jié)活動(dòng)

六月份：

1、開展慶“六·一”活動(dòng)。

2、開展畢業(yè)式活動(dòng)

七月份：

1、開展學(xué)期工作總結(jié)

3、上半年工會(huì)工作總結(jié)。

八月份：

1、“送溫暖”活動(dòng)。

2、整理檔案資料。

九月份：

1、慶?！敖處煿?jié)”活動(dòng)。

2、開展維護(hù)“關(guān)愛女職工，幫扶姐妹”活動(dòng)。十月份：

1、師德師風(fēng)多形式活動(dòng)。

2、做好困難職工建檔工作。

十一月份：

1、優(yōu)秀師徒結(jié)對經(jīng)驗(yàn)交流。

2、做好各項(xiàng)評優(yōu)評先工作。

4、迎接上級工會(huì)學(xué)年度考核評比工作。十二月份：

1、做好工會(huì)、教代會(huì)資料整理。

2、新年元旦慶?；顒?dòng)。

3、工會(huì)工作總結(jié)

2014年1月

第二篇：工會(huì)工作計(jì)劃（共）

2017----2018學(xué)上學(xué)期學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)縣教育工會(huì)部署，圍繞教育教學(xué)中心工作，樹立服務(wù)意識，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

努力完成縣教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面履行工會(huì)職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1.配合學(xué)校黨總支、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢，確保學(xué)校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會(huì)提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

(二)開展多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1.配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。2.發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用。

(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面落實(shí)“依靠方針”。

1.全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會(huì)審議的辦法。

2.完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦，積極實(shí)行校務(wù)公開工作報(bào)告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過制度，及時(shí)更換校務(wù)公開欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。

1.維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2.繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。

3.切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺階。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用，在工會(huì)委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2.培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。

3.重視女工委員會(huì)工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動(dòng)，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

4.重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。

四、主要活動(dòng)安排： 九月份：

1.重新整理會(huì)員資料。

2.協(xié)助學(xué)校做好新學(xué)期開學(xué)工作。3.組織教師節(jié)慶?；顒?dòng)。4.教師節(jié)慰問貧困教師。5.組織實(shí)施“勵(lì)耕計(jì)劃”。十月份：

1.召開工會(huì)委員會(huì)明確職責(zé)。

3.組建健身團(tuán)隊(duì)，定期組織教師進(jìn)行健身活動(dòng)。4.重陽節(jié)送溫暖活動(dòng)。十一月份：

1.配合學(xué)校黨支部做好“講、重、作”活動(dòng)的開展。2.組織教師學(xué)習(xí)《工會(huì)法》。3.組織教師進(jìn)行校際籃球友誼賽。4.組織教師參加戶外活動(dòng)。（如:摘橘子）十二月份：

1.配合學(xué)校做好心理健康特色建設(shè)工作。2.舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。3.組織新年聯(lián)歡。元月份：

1.征求教職工的合理化建議，召開教代會(huì)。2.組織工會(huì)委員參加工會(huì)工作培訓(xùn) 3.特困教師調(diào)研。4.慰問退休教師。5.學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)。

涼泉中心學(xué)校 2017年9月

第三篇：企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃

做好一份工作計(jì)劃，不僅可以讓接下來的工作井然有序，還可以提高工作效率，保證工作目標(biāo)。企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃怎么寫？下面是小編為你整理了“企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文”，希望能幫助到您。企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃范文1

20xx年，在黨委的正確指導(dǎo)下，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國市場，開拓海外市場，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài)，用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營生產(chǎn)和全面的發(fā)展。將著力從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3、及時(shí)總結(jié)、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競賽的經(jīng)驗(yàn)。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1）通過每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。

2）今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式，通過組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺，提高崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

1、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成長效機(jī)制。

2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2、切實(shí)關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì)，結(jié)合國家的相關(guān)政策，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下，掌握人員的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。

3、組織開展“愛心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工。

4、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。

四、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

2、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè)。

4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書；開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì)；舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。

7、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì)，參加省、市的一些比賽，陶冶情操。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

8、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息，自力更生的典型；組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座，在建安醫(yī)院的協(xié)助下，聘請市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開展相關(guān)的知識講座。

20xx年，工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、乘勢快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量。

20xx年，我們以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”。

二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭再創(chuàng)十家示范工會(huì)。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，確保工會(huì)建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)。

三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。

二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作；廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對話”活動(dòng)，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

三、圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。

一是大力開展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識競賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎(jiǎng)勵(lì)資金，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng)，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。

四、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會(huì)其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。

五、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。（“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會(huì)、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽。）二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán)，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè)。

在公司黨總支和聯(lián)合工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力探索工會(huì)工作的新機(jī)制，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想：

以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》為契機(jī)，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，健全、完善、突出工會(huì)的維權(quán)、保障、參與、監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，組織和團(tuán)結(jié)廣大職工，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個(gè)新臺階而努力奮斗。

二、工作要點(diǎn)：

1、加大工會(huì)工作組建力度，規(guī)范新建工會(huì)工作。繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度，按照“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則組建工會(huì)，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，要相應(yīng)地把工會(huì)組織建立起來。工會(huì)組建率達(dá)到100%，入會(huì)率達(dá)到90%。

2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高政治理論素質(zhì)。重視對會(huì)員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過會(huì)議、培訓(xùn)、交流等形式，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵(lì)廣大職工勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，引導(dǎo)廣大會(huì)員把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對形式，務(wù)求實(shí)效。

3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益?！敖M織起來，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國總工會(huì)確立的工會(huì)工作方針。因此，工會(huì)將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針，以維護(hù)職工正?；緳?quán)益，積極探索符合工會(huì)實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí)，更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

4、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化，豐富職工文化生活。通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。一是積極做好豐富職工精神生活、繁榮單位文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng)、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂活動(dòng)，營造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力。二是關(guān)心職工的心理健康，充分利用各種資源，開展心理保健知識講座和咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識。對家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問。

三、以強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

1、以學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國工會(huì)法》為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，以提高職工職代會(huì)質(zhì)量為基本要求，結(jié)合各單位實(shí)際，參照有關(guān)規(guī)定，把職代會(huì)制度盡快建立和完善起來，促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

2、繼續(xù)搞好工會(huì)組建和基層工會(huì)選舉工作；制定和實(shí)施專職工會(huì)干部和兼職工會(huì)干部基本職責(zé)，結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會(huì)先進(jìn)集體、積極分子、優(yōu)秀工會(huì)干部的評選與表彰工作。

3、結(jié)合工會(huì)全年工作計(jì)劃安排，繼續(xù)加大工會(huì)宣傳力度。進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè)，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性，使宣傳工作成為展示工會(huì)工作的窗口。

今年，是公司新一屆工會(huì)工作的開局之年，也是公司征費(fèi)工作乘勢而上的一年，我們各級工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)好廣大干部職工，要樹立以單位為家的思想，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。

第四篇：2021工會(huì)工作計(jì)劃范文

2121工會(huì)工作計(jì)劃范文

以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對共建活動(dòng)，下面是小編整理的2121工會(huì)工作計(jì)劃范文。

工會(huì)工作計(jì)劃1

我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。

一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。

抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng)，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有、年終有、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識。

3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會(huì)氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會(huì)委員工作積極性

為工會(huì)工作上一個(gè)臺階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長的工作積極性，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化、年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評比工作。

工會(huì)工作計(jì)劃2

總之，在的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx省企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動(dòng)，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定21xx工會(huì)工作計(jì)劃如下：

一、圍繞中心，開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動(dòng)

1、開展勞動(dòng)競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定隨著公司新材料項(xiàng)目的投產(chǎn)公司工會(huì)重點(diǎn)組織勞動(dòng)競賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)與競賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動(dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報(bào)工作。

二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把21xx年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會(huì)要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

4、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動(dòng)。

五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。

2、抓好工會(huì)特色工作。21xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

工會(huì)工作計(jì)劃3

一、指導(dǎo)思想：

以黨的xx大精神為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校以全面提升教育質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校的中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出新貢獻(xiàn)。

二、工作方向：

堅(jiān)持鄧小平理論，深入開展“xxxx”的教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹全國教育工作會(huì)議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工政治思想工作，加強(qiáng)全體教職工的凝聚力;加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，在獲得區(qū)XX“示范基層工會(huì)”的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)建市級“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容

(一)加強(qiáng)教職員工隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作。

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

不斷提高教職員工的全面素質(zhì)。全體教職員工要樹立堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛蘆中，熱愛學(xué)生，工作勤勉務(wù)實(shí)。要與時(shí)俱進(jìn)，重視繼續(xù)教育，加強(qiáng)讀書、思考和反思，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)新形勢下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。要認(rèn)真依照工會(huì)章程，開好每年至少一次的教代會(huì)，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

認(rèn)真組織民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。要把學(xué)年教工代表評議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好，定期對行政干部進(jìn)行民主評價(jià)，傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)校的管理工作，提高管理效能。

深入推行校務(wù)公開，對校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目要予以長期公布。凡是政策性和全局性的重大問題、干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)、津貼、房租、水電費(fèi)等均要以校務(wù)公開欄或教代會(huì)、校務(wù)會(huì)議、教工會(huì)議等形式及時(shí)、真實(shí)地進(jìn)行校務(wù)公開，并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把校務(wù)公開工作做為每年接受教代會(huì)審議的一個(gè)內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。

(三)切實(shí)履行維權(quán)職能，積極組織“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》，明確維權(quán)是工會(huì)的天職。要積極與學(xué)校黨政溝通，積極參與學(xué)校內(nèi)部體制改革、教師聘任制和分配方案的研究制定，對涉及教職工切身利益有關(guān)的各項(xiàng)改革，要多聽取教職工意見，把教職工合法權(quán)益維護(hù)得更好一些，充分發(fā)揮他們工作的積極性。

逐步改善教職工工作、生活條件，堅(jiān)持定期做好教職工體檢工作，落實(shí)女教職工的“五期”保健工作。繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實(shí)事、好事。要努力堅(jiān)持“五必訪”，即教職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時(shí)為教職工送上溫暖。要關(guān)心大齡青年教工的婚嫁，積極創(chuàng)造條件、搭橋牽線。

(四)協(xié)力并進(jìn)，共建“先進(jìn)教工之家”

堅(jiān)持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo)，行政為核心，工會(huì)為基幢的建家原則。學(xué)校黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向，及時(shí)研究解決建家過程中的困難和問題，支持工會(huì)開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。學(xué)校行政要支持建家工作，把建家活動(dòng)列入工作計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)建家各種材料，提供主要人員，支持建家經(jīng)費(fèi)，保證建家場所。學(xué)校工會(huì)要主持日常建家各項(xiàng)工作，建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有計(jì)劃、有部署，過程有檢查，年終有總結(jié)，要認(rèn)真指導(dǎo)工會(huì)小組積極開展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)，做到有布置、有評比，積極穩(wěn)步地推進(jìn)工會(huì)改革與建設(shè)?？傊?，工會(huì)要把共建“先進(jìn)教工之家”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的一項(xiàng)主要工作抓緊抓好，在黨支部的統(tǒng)一部署下，圍繞學(xué)校中心工作，依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會(huì)建成黨組織的好助手、行政的好幫手、教職工的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)娶和諧的“家”。

(五)積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng)，增強(qiáng)教師凝聚力。

堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng)，活躍教職工文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)，增進(jìn)教工團(tuán)結(jié)和友誼。要建立教職工活動(dòng)室，增添活動(dòng)器材、設(shè)備，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)教師的活力和凝聚力。

四、具體月份工作安排：

一月份：

1、迎新年書畫作品征集賽。

2、慰問特困及重病教職工。

二月份：

1、教育工會(huì)調(diào)研課題申報(bào)。

2、配合行政搞好開學(xué)工作。

3、配合區(qū)教育工會(huì)搞好“評選支持工會(huì)工作的好書記、好校長”活動(dòng)。

三月份：

1、慶“三八”系列活動(dòng)。

2、教職工趣味游藝活動(dòng)。

四月份：

1、區(qū)教工手工制作比賽。

2、中小學(xué)教工羽毛球比賽。

五月份：

1、慶“五一”活動(dòng)。

2、迎接區(qū)黨風(fēng)辦及區(qū)總工會(huì)對教代會(huì)、校務(wù)公開工作評估。

六月份：

1、市“教工之家”申報(bào)。

2、中小學(xué)教工書畫比賽。

3、配合行政搞好中考工作。

七月份：

1、配合學(xué)校搞好暑期活動(dòng)安排工作。

2、工會(huì)主席培訓(xùn)。

八月份：

1、區(qū)總工會(huì)及教育總工會(huì)對基層工會(huì)檔案檢查。

2、迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評眩

九月份：

1、第xx個(gè)教師節(jié)慶?；顒?dòng)。

2、“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”評選活動(dòng)。

3、區(qū)慶祝第xx個(gè)教師節(jié)暨師生文藝會(huì)演。

十月份：

1、國慶節(jié)慶?；顒?dòng)。

2、選送一至二篇教育工會(huì)調(diào)研論文至教育總工會(huì)。(勵(lì)志天下)

十一月份：

1、區(qū)教職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)(學(xué)區(qū)組隊(duì))。

2、特困教職工調(diào)查(退休人員報(bào)退教協(xié)會(huì))。

3、校體育節(jié)教職工體育系列活動(dòng)。

十二月份：

1、市、區(qū)先進(jìn)工會(huì)評選

2、校級各類先進(jìn)評比。

3、藝術(shù)節(jié)教工文藝演出。

4、工會(huì)主席會(huì)議。

5、總結(jié)。

工會(huì)工作計(jì)劃4

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)、學(xué)校行政、黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指引。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會(huì)十五大精神，切實(shí)行使工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的要求。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學(xué)校的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)師德教育，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)的作用，加大校務(wù)公開工作力度，增強(qiáng)學(xué)校工作透明度，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，求真務(wù)實(shí)，全面提升工會(huì)工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會(huì)應(yīng)有的努力。

二、工作思路和措施

(一)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、新修訂的《勞動(dòng)合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會(huì)工作目標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實(shí)踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵(lì)教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動(dòng)員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了學(xué)校發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報(bào)去教育工會(huì)。

4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好 “三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動(dòng)，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心。

(二)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的整體水平。

1、重視工會(huì)干部的自身提高，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)合同法》等，幫助教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)涵。增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性。進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手，堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3、工會(huì)鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施，自覺做到個(gè)人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。

4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作;二是開展為女職工服務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng);三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(三)開好教代會(huì)，搞好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)民主政治建設(shè)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。

2、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員和代表的培訓(xùn)，加強(qiáng)對會(huì)員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實(shí)提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會(huì)代表的素質(zhì)，提升教代會(huì)代表參政議政的能力，提高教代會(huì)質(zhì)量。

3、堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度，實(shí)行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會(huì)工作的品位。

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2、鼓勵(lì)老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個(gè)人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會(huì)的工作布置，及時(shí)上報(bào)有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實(shí)事、解難事。

5、繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動(dòng)的需要，把組織的溫暖及時(shí)送到職工群眾的心窩里。

6、積極響應(yīng)上級工會(huì)組織的各項(xiàng)教師活動(dòng)，落實(shí)上級工會(huì)布置的任務(wù)，記好工會(huì)工作臺帳資料。

三、主要活動(dòng)安排

八、九月份：

1、開學(xué)準(zhǔn)備工作;

2、制定本學(xué)期工會(huì)工作計(jì)劃

3、教師節(jié)慶祝

4、組織教師體檢

5、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育系列活動(dòng)

十月份：

1、慶國慶工會(huì)活動(dòng)

2、重陽節(jié)慰問

3、組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和新的《勞動(dòng)合同法》。

十一月份：

1、工會(huì)委員會(huì)召開

2、評教評學(xué)活動(dòng)

3、配合教導(dǎo)處做好期中考試工作

十二月份：

1、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

2、各類先進(jìn)評比

3、退休教師座談會(huì)

元月份：

1、召開教代會(huì)

2、資料歸檔

第五篇：工會(huì)幫扶工作計(jì)劃(共7篇)

篇一：工會(huì)幫扶計(jì)劃 2010年農(nóng)村幫扶工作計(jì)劃

按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著“盡力而為、量力而行”的原則，2011年我院將結(jié)合自身特點(diǎn)，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實(shí)事，使幫扶工作落到實(shí)處。為此，特制定以下工作計(jì)劃。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)

幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹“十七大”精神、踐行“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。因此，我們要進(jìn)一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責(zé)任，強(qiáng)化幫扶工作措施。為強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會(huì)指派一名干事專項(xiàng)負(fù)責(zé)具體工作，努力把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。

二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點(diǎn)

我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實(shí)際困難和需要，認(rèn)真研究和制定切實(shí)可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時(shí)與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握情況，安排工作重點(diǎn)。

三、主要工作

1． 繼續(xù)為幫扶村訂閱《甘肅農(nóng)民報(bào)》。

2．按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)（2007）23號文件精

神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術(shù)人員，支持農(nóng)村的技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

3．不定期的組織醫(yī)護(hù)人員赴幫扶村開展義務(wù)診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。

4．為加強(qiáng)村衛(wèi)生所的服務(wù)功能，按照我院的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，視其需要對衛(wèi)生人員進(jìn)行無償培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為群眾服務(wù)。

5．對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實(shí)際困難。

6．繼續(xù)完善村陣地建設(shè)。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進(jìn)行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。7．利用每次去幫扶村的時(shí)機(jī)，給村民宣講“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富”的重要意義和必要性，鼓勵(lì)他們開動(dòng)腦子、多想辦法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時(shí)，把適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類信息及時(shí)提供給他們，使他們及時(shí)了解掌握致富信息。

今年，我院將克服工作繁忙、任務(wù)重的困難，進(jìn)一步加強(qiáng)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對幫扶工作的認(rèn)識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領(lǐng)域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

篇二：××工會(huì)幫扶工作人員崗位職責(zé)

烏雪特鄉(xiāng)工會(huì)工作（幫扶）烏雪特鄉(xiāng)工會(huì)工作（幫扶）站人員崗位職責(zé) 工會(huì)工作

一、全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)扶貧解困政策及上級有關(guān)文件精神和 縣總工會(huì)的各項(xiàng)幫扶措施。

二、真正為困難職工辦實(shí)事、辦好事，解決困難職工的實(shí)際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。

三、強(qiáng)化工會(huì)的維護(hù)職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出 問題，為合法勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部和 工會(huì)組織無償提供法律服務(wù)。

四、為基本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實(shí)施及時(shí)的資金和物資 救助，解決他們的臨時(shí)性、突發(fā)性困難。

五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹服務(wù)，扶持他們通過就 業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。

六、對職工反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行綜合分析，提出工作建議 和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。

篇三：區(qū)總工會(huì)幫扶工作思路 2010年困難職工幫扶工作思路

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和全總、市總十五大會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實(shí)全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，全面推進(jìn)幫扶工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；積極服務(wù)大局，服務(wù)職工，協(xié)助黨和政府維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，千方百計(jì)解決困難職工（勞模、農(nóng)民工）的實(shí)際困難，把幫扶中心真正建設(shè)成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。

二、工作內(nèi)容

1、構(gòu)筑困難幫扶有效防線。以“就業(yè)增崗保崗”和“確保不讓一戶困難職工家庭基本生活無保障”為工作目標(biāo)，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時(shí)、幫扶到位。

2、建立利益訴求代理機(jī)制。發(fā)揮工會(huì)組織是困難職工第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達(dá)訴求的平臺，繼續(xù)加強(qiáng)幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反饋，做到源頭參與有見解，關(guān)鍵時(shí)刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。

3、人性服務(wù)打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會(huì)的良好社會(huì)形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會(huì)不穩(wěn)定矛盾，建設(shè)最受黨政關(guān)注、最受職工歡迎的工會(huì)服務(wù)窗口。

三、主要內(nèi)容

（一）夯實(shí)幫扶工作基礎(chǔ)

按照省、市工會(huì)關(guān)于服務(wù)幫扶一體化建設(shè)和星級達(dá)標(biāo)的工作要求，組織開展“幫扶工作基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)，推進(jìn)全區(qū)幫扶工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。

1、繼續(xù)開展規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)。按照省、市星級達(dá)標(biāo)和《大東區(qū)困難職工幫扶工作規(guī)范達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，不斷完善全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，督促基層幫扶站、點(diǎn)的人、財(cái)、物落實(shí)配備，統(tǒng)一幫扶標(biāo)準(zhǔn)和幫扶流程。年內(nèi)對全區(qū)13個(gè)幫扶站、90個(gè)幫扶點(diǎn)進(jìn)行100%走訪、檢查。選樹示范典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)整體基礎(chǔ)水平。

2、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際建立健全幫扶工作各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，三級工會(huì)明確責(zé)任，上下聯(lián)動(dòng)，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實(shí)把困難職工擺在突出位臵上。

3、強(qiáng)加實(shí)名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點(diǎn)都要建立本系統(tǒng)困難職工實(shí)名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時(shí)困難職工檔案。三是對受金融危機(jī)影響致困的臨時(shí)困難職工（勞動(dòng)模范），及時(shí)與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴(yán)格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪。

（二）拓展幫扶服務(wù)范圍

按照市總幫扶中心第一次工作會(huì)議要求，從以下三個(gè)方面拓寬幫扶服務(wù)范圍。

1、在按系統(tǒng)幫扶的基礎(chǔ)上向?qū)俚貛头稣{(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會(huì)會(huì)員為主，向包括居住在xx區(qū)的進(jìn)城務(wù)工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。

2、在幫扶體系上與社會(huì)保障體系實(shí)現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應(yīng)幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補(bǔ)闕、配合為主，向社會(huì)保障體系不可或缺的重要 組織部分調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標(biāo)準(zhǔn)至少比去年提高30%，達(dá)到人均千元以上。

3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標(biāo)準(zhǔn)。為應(yīng)對金融危機(jī)影響，2009年困難職工幫扶審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元。

（三）完善幫扶服務(wù)方式

堅(jiān)持開放辦公、直面職工，實(shí)行困難職工基本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。

1、全面幫扶無遺漏。以“困難職工愛心超市”為載體，發(fā)放“購物券”，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工基本生活有保障。

2、特殊需要見真情。針對特殊需要實(shí)行“零距離”幫扶，繼續(xù)堅(jiān)持“救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、電話預(yù)約幫扶”等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會(huì)組織的人文關(guān)懷傳遞到困難職工心中。

3、細(xì)節(jié)幫扶擴(kuò)成效。在過去側(cè)重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實(shí)、最具體需要轉(zhuǎn)變，在抓好基本生活幫扶、金秋助學(xué)幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶基礎(chǔ)上，探索開展“職工沙龍”、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進(jìn)行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。

（四）提高幫扶服務(wù)水平

1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導(dǎo)全區(qū)各級幫扶站、點(diǎn)挖掘社會(huì)資源，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點(diǎn)開展創(chuàng)辦就業(yè)安臵基地、技能培訓(xùn)基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動(dòng)；創(chuàng)辦、聯(lián)辦“愛心超市”、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學(xué)校等惠民服務(wù)基地；組織有條件的企業(yè)開展補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或組織職工參加職工互助保險(xiǎn)；建立工會(huì)幫扶志愿者服務(wù)隊(duì)，為困難職工提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。

2、開展形式多樣的幫扶活動(dòng)。2009年區(qū)總幫扶中心將圍繞“渡難關(guān)、送溫暖、促和諧”為主題，系列開展四期幫扶活動(dòng)，即每季度結(jié)合實(shí)際制定一個(gè)幫扶活動(dòng)主題，屆時(shí)將把“三八助單親、五一關(guān)愛勞模、九月金秋助學(xué)、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有”等活動(dòng)納入到整個(gè)主題中，進(jìn)一步豐富困難職工幫扶活動(dòng)的形式和內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)幫扶效果，最大限度的組織、動(dòng)員困難職工和企業(yè)共渡金融危機(jī)，保障職工隊(duì)伍、社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3．加強(qiáng)幫扶工作的宣傳力度。加強(qiáng)信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會(huì)幫扶事業(yè)，爭取社會(huì)各界對工會(huì)幫扶事業(yè)的了解和關(guān)心，動(dòng)員社會(huì)各界廣泛支持和參與工會(huì)的幫扶工作。

四、保證措施

1、加強(qiáng)幫扶資金的使用管理。一是加強(qiáng)同區(qū)總工會(huì)財(cái)務(wù)部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預(yù)決算，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)、合理使用幫扶資金。二是堅(jiān)持三級審核、三級審批、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)名制發(fā)放，確保用實(shí)、用好幫扶資金。

2、建立目標(biāo)考核和激勵(lì)機(jī)制。為促進(jìn)全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會(huì)考核目標(biāo)，加大對幫扶工作的推進(jìn)力度。二是建立激勵(lì)機(jī)制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點(diǎn)開展的特色幫扶活動(dòng)，采取區(qū)、街聯(lián)動(dòng)等方式給予一定的資金扶持。三是年未對全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)幫扶工作先進(jìn)單位和先進(jìn)人物進(jìn)行總結(jié)表彰。

3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認(rèn)真做好工作調(diào)研，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，更好的加強(qiáng)工會(huì)幫扶工作與政府勞動(dòng)、民政、財(cái)政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的社會(huì)化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。

篇四：潘集區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心工作總結(jié)及打算一 困難職工幫扶中心2010年工作總結(jié)及 2011年工作打算

一、困難職工幫扶中心主要職責(zé) 宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，努力為困難職工排憂解難，切實(shí)維護(hù)困難職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、建立健全幫扶中心管理制度

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)幫扶責(zé)任制。區(qū)工會(huì)為加強(qiáng)對困難職工幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)建立“困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組”；工會(huì)主席承擔(dān)起對困難職工第一知情人、第一報(bào)告人、第一救助人的責(zé)任。

（二）建立完善幫扶制度。建立了《潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程》。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動(dòng)關(guān)系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：

1、已納入最低生活保障的特困職工；

2、剛過低保線，但生活仍比較困難的低保邊緣戶；

3、遭遇突發(fā)變故，家庭成員傷亡或患重大疾病造成生活陷入困境。凡符合以上條件之一者，可確定為幫扶對象。二是嚴(yán)格按照幫扶對象確定的程序操作，1、根據(jù)以上條件進(jìn)行調(diào)查摸底，確定對象；

2、公示。將初次調(diào)查確定的困難職工名單在本單位進(jìn)行公示，時(shí)間一周以上，得到職工認(rèn)可；

3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料

錄入全國工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)；

4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實(shí)困難的及時(shí)錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實(shí)一次。

（三）建立幫扶中心網(wǎng)絡(luò)管理平臺。全國總工會(huì)開發(fā)啟用的工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會(huì)幫扶情況進(jìn)行查詢，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。我區(qū)工會(huì)幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高維權(quán)效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個(gè)新的平臺。

（四）建立幫扶中心資金管理使用制度。困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《幫扶中心財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》和《幫扶中心困難救助暫行辦法》?！毒戎k法》明確了救助對象、救助原則、救助標(biāo)準(zhǔn)、申請救助辦法及如何辦理救助手續(xù)。《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》明確了幫扶資金?？顚Ｓ脤艄芾淼脑瓌t、幫扶資金接受上級有關(guān)部門審計(jì)和同級經(jīng)審會(huì)審查監(jiān)督的原則、幫扶資金使用實(shí)行“一支筆”審批的原則，確保了幫扶資金的使用安全有效。

三、幫扶中心窗口服務(wù) 為了增強(qiáng)工作透明度，方便群眾，接受社會(huì)各界監(jiān)督，凡幫扶項(xiàng)目全部進(jìn)入政務(wù)大廳幫扶中心窗口，實(shí)行窗口式辦公，為當(dāng)事人提高“一站式”服務(wù)。辦理服務(wù)的各種資料、辦理程

序、辦事時(shí)限、監(jiān)督電話等在窗口向群眾公開，印制的《來信來訪須知》、《法律援助》、《職業(yè)培訓(xùn)》等材料擺放在窗口，供群眾免費(fèi)索取。2010年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓(xùn)120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學(xué)生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴(yán)格按照“集體評議、幫扶公開、張榜公示、規(guī)范作業(yè)、嚴(yán)格把關(guān)”的幫扶機(jī)制運(yùn)行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。

四、2011年工作打算

1、熱情接待職工來信來訪，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。

2、想方設(shè)法對職工進(jìn)行職業(yè)介紹、開展技能培訓(xùn)。積極為職工提供法律援助。

3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。

4、早做謀劃，申報(bào)“五星級”幫扶中心。

5、精心打造“金秋助學(xué)”牌品。

6、深入實(shí)施“送溫暖”工程。

7、推行在職職工互助保障工作

8、開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作 潘集區(qū)工會(huì)幫扶中心 2011年1月15日

篇五：工會(huì)幫扶困難職工工作制度 困難職工幫扶工作制度

一、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)幫扶人的工作職責(zé)，深入開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化。

二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。

三、建立健全困難職工檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)站領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)報(bào)告困難職工檔案管理和幫扶工作進(jìn)展情況。

三、組織站領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部積極開展聯(lián)系困難職工“結(jié)對幫扶”活動(dòng)，努力幫助困難職工走出困境。

四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補(bǔ)助與節(jié)日困難補(bǔ)助相結(jié)合，一般困難補(bǔ)助和特殊困難補(bǔ)助相結(jié)合。

五、對困難職工子女升學(xué)實(shí)施“金秋助學(xué)”幫扶活動(dòng)。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學(xué)。

六、做好幫扶困難職工工作相關(guān)資料的整理、歸檔工作。

篇六：寧夏總工會(huì)對困難女職工幫扶工作 寧夏總工會(huì)對困難女職工的幫扶工作

摘要：該課題以女職工權(quán)益這一話題，將關(guān)注點(diǎn)側(cè)重于西部地區(qū)的寧夏，結(jié)合寧夏地區(qū)五個(gè)主要城市為中心，進(jìn)行調(diào)查，了解基本情況，透過寧夏總工會(huì)對困難女職工的幫扶工作，希望這個(gè)弱勢群體能得到更多關(guān)注。

關(guān)鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體

中圖分類號：g812.46；d912.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a 文章編號：1673-8500（2013）02-0069-01 所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟(jì)困難的。寧夏困難女職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：

1、生活困難標(biāo)準(zhǔn)由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。

2、家庭人均收入雖略高于400元的職工（農(nóng)民工），但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持基本生活的職工（農(nóng)民工）群體。

3、因各類災(zāi)害或重大意外事故造成生活特別困難的職工和農(nóng)民工。為貫徹男女平等的基本國策，推動(dòng)女職工充分參與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮廣大女職工在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要作用，我國對于困難女職工的關(guān)注度在大幅度的增加。特別是相關(guān)的工會(huì)組織，給予了困難女職工們許多的幫助與關(guān)心。認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)社會(huì)職能，使男女平等在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等領(lǐng)域進(jìn)一步得到實(shí)現(xiàn)，合法權(quán)益和特殊利益得到有效保障，女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件逐步得到改善；女職工參與

企業(yè)民主管理的權(quán)利逐步得到落實(shí)；法律意識得到增強(qiáng)；在提升女職工素質(zhì)建功立業(yè)活動(dòng)中，女職工的文化素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力普遍得到提高，建設(shè)小康社會(huì)的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)女職工集體和先進(jìn)個(gè)人，為寧夏的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)的全面發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有責(zé)任也有義務(wù)關(guān)注這些弱勢群體，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關(guān)部門和社會(huì)的更多關(guān)注，給予他們更多的關(guān)愛，讓我們的社會(huì)更加和諧與溫暖。

2011年，寧夏總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)辦公廳《關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”的通知》精神和要求，有效落實(shí)寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動(dòng)和制定了2011年女職工“關(guān)愛行動(dòng)”實(shí)施方案，圓滿完成了女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng)，“關(guān)愛行動(dòng)”分為三個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行幫扶。一是在“三八”、“六一”節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點(diǎn)，集中開展生活、醫(yī)療、助學(xué)等方面的幫扶救助活動(dòng)；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查，積極推進(jìn)每年一次免費(fèi)婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關(guān)懷等工作。

寧夏總工會(huì)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”于2011年4月18日正式啟動(dòng)。為了確保女職工“關(guān)愛行動(dòng)”的順利實(shí)施，寧夏總工會(huì)專門成立了女職工“關(guān)愛行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)“關(guān)愛行動(dòng)”的資金使用、管理，督促各基層工會(huì)進(jìn)行“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查及有關(guān) 活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會(huì)副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財(cái)務(wù)部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬基礎(chǔ)工會(huì)女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會(huì)全面落實(shí)全總女職工“關(guān)愛行動(dòng)”工作部署會(huì)議，確定以后每年3月為女職工“關(guān)愛行動(dòng)”月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）普查啟動(dòng)儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金鳳區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費(fèi)普查。本次困難女職工“兩癌”檢查全面實(shí)行實(shí)名制登記。并按照自治區(qū)總工會(huì)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”實(shí)施方案中的具體要求采取屬地管理的辦法，由5市總工會(huì)指定“兩癌”普查醫(yī)院進(jìn)行體檢。各級工會(huì)在全區(qū)指定和確認(rèn)8家（三甲）醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進(jìn)行“兩癌”的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠(yuǎn)山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實(shí)際幫扶。重點(diǎn)幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2011年上半年，全總分配寧夏工會(huì)“關(guān)愛行動(dòng)”幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會(huì)籌措配套資金768.5437 萬元。女職工“兩癌”檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展“慶六一，愛心獻(xiàn)給農(nóng)民工孩子”、“愛心托起明天的太陽”“心手相印、共享陽光”“金秋助學(xué)”等捐助資助 181 萬元。在資金上使用上嚴(yán)格按照各級工會(huì)困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金管理辦法執(zhí)行，專項(xiàng)資金由區(qū)總財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理，女工委辦公室提出資金 使用計(jì)劃并會(huì)同幫扶中心聯(lián)合組織實(shí)施。在具體實(shí)施中，以全區(qū)各級工會(huì)建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實(shí)有人數(shù)為依據(jù)，實(shí)行實(shí)名制管理。同時(shí)，建立了三級管理工作機(jī)制。分別由區(qū)總工會(huì)、市級工會(huì)、和基層工會(huì)指派專人負(fù)責(zé)組織、督查、落實(shí)、審核，確保專項(xiàng)資金切實(shí)用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實(shí)際效用。另外，還組織開展“心系女性健康”主題教育，通過流動(dòng)課堂進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地等形式，為一線女職工“送健康”。真正把女職工“關(guān)愛行動(dòng)”落實(shí)到實(shí)處。

十年來，各級工會(huì)通過自籌資金、政府撥款、職工和社會(huì)捐助等形式累計(jì)籌集“兩節(jié)”送溫暖救助幫扶金額達(dá)6215萬元。全區(qū)各級工會(huì)組織共資助困難女職工近12萬人（次），其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實(shí)施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，僅2009年就培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)工作。

在“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個(gè)，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學(xué)期即將開學(xué)之際，區(qū)總工會(huì)又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學(xué)夢，同時(shí)幫助一些困難職工子女完成高中階段的學(xué)習(xí)。啟動(dòng)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進(jìn)行“兩癌”檢查。參考文獻(xiàn)：

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近年來，我市總工會(huì)按照省、市總工會(huì)的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)職工群眾的一項(xiàng)重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權(quán)幫扶機(jī)制、拓展幫扶服務(wù)領(lǐng)域、豐富維權(quán)幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務(wù)，使幫扶中心真正成為工會(huì)履行社會(huì)職能的前沿陣地和推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要載體，成為工會(huì)幫扶維權(quán)社會(huì)化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新工作思路，打造維權(quán)幫扶品牌

我市總工會(huì)結(jié)合困難職工幫扶實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結(jié)合，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時(shí)，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難職工的勞動(dòng)技能；引導(dǎo)幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項(xiàng)目打造成為我市工會(huì)維權(quán)幫扶工作的品牌，推動(dòng)維權(quán)幫扶工作向縱深拓展。

1、加強(qiáng)困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。以我市農(nóng)民學(xué)院為依托，加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們獲得終身受用的技術(shù)金飯碗。具體采取“四步法”：一是精心組織，制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃和方案，實(shí)行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動(dòng)，形成培訓(xùn)合力；二是靈活培訓(xùn)，實(shí)行免費(fèi)集中重點(diǎn)培訓(xùn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學(xué)院遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系視頻培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的基本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓(xùn)，符合技術(shù)要求的學(xué)員，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費(fèi)職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。

2、拓展就業(yè)渠道，最大限度地幫助困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。為了更好地幫助困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決就業(yè)困難，我們與有關(guān)部門配合在唐江、鏡壩等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。近兩年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園共吸納了5000多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工

和困難職工就業(yè)。同時(shí)積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。

3、強(qiáng)化法律援助功能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是深入開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的各種宣傳活動(dòng)。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進(jìn)駐工地，廣泛宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動(dòng)，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費(fèi)提供法律援助服務(wù)。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務(wù)，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務(wù)工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費(fèi)，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費(fèi)和賠償金共計(jì)15萬元，依法維護(hù)了農(nóng)民工廖賢春的合法權(quán)益。

二、多方籌措資金，增強(qiáng)維權(quán)幫扶實(shí)力。

幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個(gè)瓶頸，不斷增強(qiáng)工會(huì)幫扶實(shí)力，我市總工會(huì)想方設(shè)法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會(huì)的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財(cái)政預(yù)算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費(fèi)5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財(cái)政預(yù)算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會(huì)近兩年來累計(jì)下?lián)芙o我市幫扶專項(xiàng)資金34.76萬元；二是本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥幫扶資金。我市總工會(huì)每年按本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費(fèi)5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費(fèi)保障；三是積極爭取社會(huì)各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會(huì)各界的支持，廣泛開展募捐活動(dòng)，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財(cái)政貼息小額貸款擴(kuò)充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

三、多管齊下，真幫實(shí)扶，務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程

圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會(huì)最關(guān)注的問題，我們開展了以生活救 助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通”服務(wù)等為內(nèi)容的全方位幫扶服務(wù)，建立了“一攬子籌資、一體化運(yùn)作、一站式服務(wù)、一步法到位”的幫扶工作格局，多管齊下，實(shí)施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外救助。近兩年來，共為246名生活困難和遭遇天災(zāi)人禍的困難職工給予了幫扶救助，發(fā)放幫扶救助資金22.75萬元；二是開展助學(xué)幫扶，圓困難職工子女大學(xué)夢。在近兩年的金秋助學(xué)活動(dòng)中，對55名考取二本以上高等院校的貧困學(xué)生進(jìn)行了幫扶資助，共發(fā)放助學(xué)金8.4萬元；三是開展醫(yī)療救助和義診服務(wù)。與我市一醫(yī)院聯(lián)合為困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，困難職工持卡就醫(yī)可享受“三免四減半”的優(yōu)惠。同時(shí)，對患重大疾病的困難職工給予醫(yī)療救助，近兩年來共為58名患重大疾病的困難職工實(shí)施了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金10.1萬元；四是開展“和諧幫扶”送溫暖活動(dòng)。在每年元旦春節(jié)期間組織開展大規(guī)模的送溫暖活動(dòng)，近兩年來累計(jì)走訪慰問1182戶特困職工家庭，發(fā)放慰問金35萬元。五是大力實(shí)行職工互助保險(xiǎn)計(jì)劃。為緩解職工因大病醫(yī)療、意外傷害等造成的特殊困難，提高職工互助互濟(jì)的能力。近兩年來，我市組織了6000多名職工參加互助保險(xiǎn)，保費(fèi)達(dá)50多萬元；六是開展特困職工、農(nóng)民工“一卡通”優(yōu)惠服務(wù)。積極爭取衛(wèi)生、教育、供水、供電、商場等有關(guān)部門的支持，為困難職工、困難農(nóng)民工提供就醫(yī)、子女就讀、用水、用電、購物等優(yōu)惠服務(wù)，較好地幫助他們解決了基本生活困難。

回顧近幾年來的幫扶工作，我們深深體會(huì)到：

1、充分認(rèn)識困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎(chǔ)。幫扶中心是面對困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會(huì)保障機(jī)制的補(bǔ)充和調(diào)解社會(huì)矛盾的通道，幫扶中心的每一項(xiàng)幫扶活動(dòng)都是具體的、實(shí)在的，每一項(xiàng)幫扶工作的全過程也是負(fù)責(zé)任的、真情實(shí)意的。我們幫扶工作人員時(shí)刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計(jì)為困難職工排憂解難，真心實(shí)意把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。

2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對困難職工幫扶工作非常重視，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項(xiàng)幫扶資金；各有關(guān)部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。

3、圍繞大局，實(shí)現(xiàn)“雙贏”，是幫扶工作取得社會(huì)效益的根本途徑。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系這條主線，通過幫扶中心這個(gè)平臺，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓(xùn)、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，幫在急需時(shí)，扶在關(guān)鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。

幾年來，我市在困難職工幫扶工作中雖然取得了一定的成績，但離上級工會(huì)的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，以昂揚(yáng)的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實(shí)的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務(wù)，履行好工會(huì)的各項(xiàng)職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。